Rapport quadriennal 2002 - Laboratoire d'Astrophysique de l ...
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Rapport d’activité 1999-2001 LAOG PYRAMIDE DES AGES LAOG 10 10 9 Nombre par Tranche 8 7 6 5 4 3 2 1 0 0 5 0 0 0 2 2 5 4 6 4 4 3 4 2 2 2 ITA Chercheurs 20-23 24-27 28-31 32-35 36-39 40-43 44-47 Tranche d'Ages 48-51 0 1 1 1 52-55 56-59 60-63 64-67 0 0 Chercheurs ITA 20-23 24-27 28-31 32-35 36-39 40-43 44-47 48-51 52-55 56-59 60-63 64-67 ITA 0 0 5 2 4 4 4 0 1 1 1 0 Chercheurs 0 0 2 5 6 10 3 4 2 2 2 0 Pyramide des âges 80 70 60 Doctorants ITA/IATOS Astronomes Enseignants-chercheurs Chercheurs 50 40 30 20 10 0 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 Doctorants 6 9 13 14 16 17 13 15 17 21 17 13 17 18 ITA/IATOS 4 4 4 7 7 8 11 13 13 16 18 20 21 22 Astronomes 2 2 4 5 7 8 8 7 8 10 11 12 12 13 Enseignants-chercheurs 6 7 9 8 9 10 11 11 11 12 12 11 11 11 Chercheurs 2 4 6 7 10 11 13 13 11 12 12 12 13 13 Evolution à 12 ans 32
Chapitre A Présentation générale 5.4 Analyse de l'évolution 5.4.1 Pyramide des âges La pyramide des âges (cf. page précédente), pour les personnels permanents, est arrêtée au 1 Janvier 2002. La moyenne d’âge globale est de 41 ans, celles des chercheurs de 42 ans et celle des ITAs de 40 ans (calcul fait sur les personnes effectivement présentes au laboratoire). Lors de l’évaluation précédente (en Octobre 1998), la moyenne d’âge globale était de 40 ans: en 3 ans, elle a augmenté de 1 an, traduisant le fait que malgré un niveau soutenu de recrutements, les départs à la retraite sont restés faibles. La moyenne d'âge, en comprenant les thésitifs, est de 38 ans. 5.4.2 Evolution à 12 ans Un autre élément d'analyse de l'évolution du LAOG provient de la comparaison de l'évolution sur le quadriennal en cours avec celle des 3 périodes précédentes, sur 12 ans. Le tableau ci-dessus montre la croissance par corps, y compris les thésitifs (et les 3 personnes détachées, 1 CNRS, 1 Ens. Ch., 2 Astronomes). La croissance globale approche un facteur 4 mais la situation varie suivant les corps: la croissance des ITAs est très soutenue, conséquence de la politique de développement d'une composante technique orientée vers la HRA, la croissance de chercheurs du CNAP est également remarquable, logiquement liée au développement de Services d'observation associés à la réalisation instrumentale et au traitement de données. La croissance en personnels CNRS comme en Enseignants-chercheurs UJF tend à stagner depuis 1995: les recrutements ou mobilité CNRS ont été modestes d'une part et compensent d'autre part exactement les départs (Bertout, Castets), par ailleurs la politique de l'UJF est devenue défavorable à la physique depuis quelques années, entraînant la réduction des possibilités d'ouverture de postes dans les sections marginales (29 e , 30 e , 34 e ) et notamment en astrophysique et le redéploiement, qui empêche dorénavant de récupérer les supports vacants, par exemple les postes des deux maîtres de conférences promus à l'IUF. Les profils décrits dans ce chapitre, repris brièvement dans le tableau suivant, ont été communiqués à la Section 14 et au Directeur du département SDU à la mi-2001 en réponse à la demande de prospective sur les fléchages de postes. Ils résultent pour l'essentiel de réflexions menées par le Conseil du laboratoire. Il faut souligner la part importante de profils interdisciplinaires: le LAOG est désireux que soit menée une politique volontariste d'ouverture de postes de ce type afin de répondre à des besoins typiquement de cette nature et qu'il est impossible, ou pour le moins difficile, de pourvoir actuellement par les canaux de recrutement traditionnels. Section(s) CNRS S14 S14 S14 Intersections Intersections S14 et S8 Profil Formation stellaire et planétaire Objets de très faible masse et planètes extrasolaires Simulation numérique (magnéto-)hydrodynamique Modélisation de processus moléculaires collisionnels et réactifs Traitement du signal pour l’interférométrie Micro-optique pour l’astronomie 33
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<strong>Rapport</strong> d’activité 1999-2001<br />
LAOG<br />
PYRAMIDE DES AGES LAOG<br />
10<br />
10<br />
9<br />
Nombre par<br />
Tranche<br />
8<br />
7<br />
6<br />
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4<br />
3<br />
2<br />
1<br />
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6<br />
4<br />
4<br />
3<br />
4<br />
2<br />
2<br />
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ITA<br />
Chercheurs<br />
20-23<br />
24-27<br />
28-31<br />
32-35<br />
36-39<br />
40-43<br />
44-47<br />
Tranche d'Ages<br />
48-51<br />
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1<br />
1<br />
1<br />
52-55<br />
56-59<br />
60-63<br />
64-67<br />
0<br />
0 Chercheurs<br />
ITA<br />
20-23 24-27 28-31 32-35 36-39 40-43 44-47 48-51 52-55 56-59 60-63 64-67<br />
ITA 0 0 5 2 4 4 4 0 1 1 1 0<br />
Chercheurs 0 0 2 5 6 10 3 4 2 2 2 0<br />
Pyrami<strong>de</strong> <strong>de</strong>s âges<br />
80<br />
70<br />
60<br />
Doctorants<br />
ITA/IATOS<br />
Astronomes<br />
Enseignants-chercheurs<br />
Chercheurs<br />
50<br />
40<br />
30<br />
20<br />
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0<br />
1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 <strong>2002</strong><br />
Doctorants 6 9 13 14 16 17 13 15 17 21 17 13 17 18<br />
ITA/IATOS 4 4 4 7 7 8 11 13 13 16 18 20 21 22<br />
Astronomes 2 2 4 5 7 8 8 7 8 10 11 12 12 13<br />
Enseignants-chercheurs 6 7 9 8 9 10 11 11 11 12 12 11 11 11<br />
Chercheurs 2 4 6 7 10 11 13 13 11 12 12 12 13 13<br />
Evolution à 12 ans<br />
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