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BOUTTE transmission du savoir faire d expert a novice - these.pdf

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Parmi les dyades dissymétriques, Winnykamen (1990) évoque les dyades Expert-<br />

Novice qui pour nous sont d’un intérêt majeur, puisqu’elles correspondent à un des cas<br />

que peut présenter la relation que nous étudions. Dans cette partie, l’auteur prolonge son<br />

développement de l’apprentissage socio-cognitif et propose de considérer<br />

l’apprentissage par imitation-modélisation interactive,<br />

« Nous proposons la notion d’imitation-modélisation<br />

interactive, là où le sujet, modifiant ses con<strong>du</strong>ites en<br />

fonction de celles <strong>du</strong> modèle, provoque chez ce dernier<br />

une inflexion des siennes, à partir d’une prise en<br />

considération des transformations comportementales qu’il<br />

a in<strong>du</strong>ites chez l’observateur…Cette analyse s’applique<br />

particulièrement à la dyade fortement asymétrique quant<br />

aux <strong>savoir</strong>s et aux pouvoirs que l’enfant constitue avec<br />

l’a<strong>du</strong>lte. Ce dernier représente les modèles culturels à<br />

acquérir (ou à rejeter). C’est le cas de tous les moments où<br />

la dyade a<strong>du</strong>lte-enfant fonctionne avec pour objectif une<br />

<strong>transmission</strong> de connaissances, que cet objectif soit ou non<br />

clairement explicité. » (Winnykamen, 1990, p.333-334).<br />

Nous suivons Winnykamen et ses propositions. Les dyades sont fortement<br />

dissymétriques en regard des compétences spécifiques. La relation prend une forme de<br />

guidage-tutelle au sens de Bruner, qui suppose l’activité des deux partenaires, le modèle<br />

- dans notre cas le Professionnel Expérimenté - apporte les modifications à son activité<br />

en fonction de l’observation de la pro<strong>du</strong>ction de l’imitant - dans notre cas le Successeur<br />

- l’objectif relationnel commun à <strong>savoir</strong> le maintien de l’interaction, les objectifs<br />

cognitifs différents qui se rejoignent dans la ré<strong>du</strong>ction des différences dans la maîtrise<br />

de la tâche. Pour l’auteur, deux formes de situation d’apprentissage par observation sont<br />

possibles : le cas où le modèle ne modifie pas sa pro<strong>du</strong>ction, il n’y a pas de contact<br />

social, la relation n’est pas interactive, et le cas avec intention de modéliser,<br />

modification de la pro<strong>du</strong>ction par l’Expert en fonction <strong>du</strong> Novice puis modification de<br />

la pro<strong>du</strong>ction <strong>du</strong> Novice.<br />

« Cette forme interactive <strong>du</strong> fonctionnement paraît<br />

caractéristique des situations dissymétriques <strong>expert</strong>-<strong>novice</strong><br />

(ici sujet modèle-sujet imitant), lorsque l’intention de<br />

<strong>transmission</strong> de la part <strong>du</strong> modèle accompagne l’intention<br />

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