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BOUTTE transmission du savoir faire d expert a novice - these.pdf

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Ce développement est pour nous important, il permet de considérer le Professionnel<br />

Expérimenté comme un Expert au sens de Dreyfus, avec les caractéristiques que nous<br />

avons relevées. Nous devons formuler toutefois quelques remarques. Ce modèle renvoie<br />

à l’idée de l’<strong>expert</strong> porteur d’une expérience relative à un domaine spécifique. La réalité<br />

nous semble plus complexe. En effet la <strong>du</strong>rée d’expérience étant prégnante, notre <strong>expert</strong><br />

au sein de l’entreprise a eu l’occasion de vivre des contextes divers et variés, des<br />

activités changeantes, des mutations technologiques, organisationnelles, relationnelles<br />

qui lui ont imposé des évolutions, des élargissements de ses taches. Quelques fois<br />

même, cet <strong>expert</strong> a eu l’occasion au sein même de l’entreprise de connaître plusieurs<br />

types d’activité, qui lui donnent aujourd’hui une connaissance plus large que ne le laisse<br />

entendre le modèle de Dreyfus ou que nous le précise Tochon. Enfin, il nous semble<br />

aussi pertinent de considérer que notre <strong>expert</strong> est aussi un « acteur ailleurs »<br />

(Sainsaulieu, 1987). Nous avons dit précédemment qu’à ce titre il porte aussi une<br />

expérience de vie dans la sphère personnelle, familiale, dans la sphère des activités<br />

extra-professionnelles. Cette vie hors de l’entreprise et <strong>du</strong> métier est aussi porteuse<br />

d’expérience et le lien, le sens en est donné par l’<strong>expert</strong> lui-même dans l’ensemble de<br />

ses comportements, de son <strong>savoir</strong>-<strong>faire</strong> dans toutes ses dimensions, en fonction des<br />

contextes. Son <strong>expert</strong>ise s’étend à plusieurs domaines, et il articule dans le contexte de<br />

son action les connaissances construites et mémorisées, lui seul donne <strong>du</strong> sens à cette<br />

articulation.<br />

Abernot (1993) nous encourage dans cette réflexion et propose la « périmaîtrise », audelà<br />

de la maîtrise. Cette approche est particulièrement éclairante pour nous puisqu’elle<br />

nous propose de considérer la maîtrise d’un domaine par un indivi<strong>du</strong> étayée par des<br />

connaissances connexes, nécessaires. Pour le dire comme Abernot (1993, p.187)<br />

« Pour bâtir haut il faut <strong>faire</strong> de larges fondations, pour<br />

creuser profond, il faut creuser large ».<br />

Considérer l’<strong>expert</strong>ise comme un spectre étroit de connaissances centrées exclusivement<br />

sur un domaine spécifique nous semble très ré<strong>du</strong>cteur, voire illusoire. Le Professionnel<br />

Expérimenté, pour être <strong>expert</strong> dans un domaine spécifique a construit et mobilisé en<br />

même temps des connaissances dans des domaines plus ou moins voisins et qui pour lui<br />

et lui seul sont complémentaires, lui seul les articule dans l’action et leur donne le sens.<br />

Le spectre des connaissances est bien plus large que le seul domaine d’<strong>expert</strong>ise. C’est<br />

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