Programme UNSA pour le Cosog 2011

Edito
Dans quelques semaines, vous allez être appelés à voter pour élire vos délégués au sein de
l’Assemblée générale de l’association Cosog, ayant pour objet de gérer les activités sociales,
de loisirs et culturelles des personnels publics/privés de la CDC.
Déjà quatre ans que le Cosog s’est mis en place et durant ce mandat, l’UNSA a très
largement contribué à l’évolution des prestations : augmentation du taux et du plafond de
subventionnement pour le crédit-vacances, mise en place d’une nouvelle grille indemnitaire
enfance avec des mesures plus favorables pour les familles monoparentales, doublement du
nombre de places pour les séjours vacances-familles, augmentation du montant d’aide aux
loisirs et de l’indemnité sport/culture. Elle s’est mobilisée, au quotidien, pour que vos
attentes soient prises en compte.
Les prestations servies sont nombreuses et variées mais elles ne sont pas figées, elles
peuvent donc encore évoluer. A l’UNSA, notre but est bien d’instaurer au sein du Cosog
une véritable politique sociale de redistribution, équitable et évolutive.
Fidèle à son engagement « un Cosog au bénéfice de tous », l’UNSA vous présente dans ce
document ses principales propositions pour les trois années à venir. Elles sont établies de
façon à trouver un équilibre entre célibataires, couples, familles avec enfants, pour que les
prestations du Cosog soient accessibles à tous.
N’oubliez pas que la présidence du Conseil d’administration reviendra à la liste syndicale
arrivée en tête du scrutin au niveau national. De même, une liste arrivée en tête au niveau
local obtiendra la présidence de la commission locale d’Angers, de Bordeaux ou de l’Ile de
France.
Une présidence UNSA au Cosog c’est possible, en portant massivement vos voix sur la
liste UNSA.
C’est ensemble que nous construirons
les prestations de demain.
Les candidats UNSA
Du 7 au 14 décembre 2010
Devenez acteur du social à la CDC
Votez UNSA !

Loisirs adultes - Voyages
Dans le domaine des voyages de groupe, compte tenu de la
demande grandissante, nous pensons qu’il convient de
développer la politique conduite lors du précédent mandat.
Il faut offrir un grand nombre de places sur les
destinations les plus prisées et reconduire l’année
suivante un voyage qui a rencontré un fort succès
(beaucoup plus d’inscrits que de places disponibles).
En complément des voyages de groupe « adultes », l’UNSA a porté fortement l’idée du
développement des formules « vacances familles » en hôtel/club sur deux périodes de
vacances scolaires (été et Toussaint). Le franc succès des vacances familles, ces dernières
années, nous incite à poursuivre dans la voie engagée avec un nombre de places en
augmentation.
L’UNSA juge cette prestation désormais incontournable tant elle répond aux attentes de
nombreux collègues et permet l’équilibre entre les souhaits de voyages de groupe et
vacances familles.
L’UNSA a proposé et obtenu le lancement, dès 2009, d’un séjour « balnéaire adultes ».
Nous souhaitons qu’un séjour de ce type soit reconduit tous les ans, avec une augmentation
du nombre de places si l’offre devenait insuffisante.
Les voyages de groupes adultes et les vacances familles étant comptabilisés dans le même
compte à point, chaque ouvrant-droit pourra ainsi fixer ses priorités. Pour l’UNSA, il est
important que tous ceux qui le souhaitent puissent bénéficier d’un voyage organisé par le
Cosog.
Investissement immobilier de vacances
Le projet d’achat d’un centre bord de mer à l’identique
de Courchevel n’a pas vu le jour lors du précédent mandat,
alors que nous avions obtenu un engagement de la
Direction lors de la signature des statuts du Cosog.
Nous ne pouvons que déplorer le manque de volonté du
Président d’aboutir sur ce dossier.
Au vu des résultats de notre enquête (42 % pour un centre
bord de mer, 58 % pour des appartements locatifs), nous
nous engageons à reprendre dès 2011 les discussions
avec la Direction au sujet de l’investissement
immobilier de vacances, en tenant compte bien
évidemment de vos avis.

Billetterie spectacles
Alors que la CFDT avait fait de la billetterie son
premier axe de campagne lors des précédentes
élections (une billetterie pour tous à 200 euros),
cette même organisation syndicale était revenue
dessus juste après les élections.
A l’UNSA, nous pensons qu’il n’est pas
acceptable que le montant d’une prestation soit
variable d’un établissement à l’autre. En effet,
pourquoi un collaborateur devrait-il être pénalisé
par son lieu d’affectation ?
Les résultats du sondage que nous avons effectué
nous confortent dans l’idée que la billetterie-spectacle doit être mise en place au niveau
national, avec un montant et un taux de subventionnement uniques (87 % des répondants
plébiscitent l’harmonisation de cette prestation). De plus, nous souhaitons, sur tous les
sites, l’ouverture à la composition familiale.
L’UNSA reste attachée à la liberté de choix quant à l’utilisation de la billetterie par les
ouvrants-droit.
Enfance : séjours de vacances
En 2009, l’UNSA a proposé que le Cosog expérimente, en
complément du catalogue Cosog, l’ouverture aux catalogues
complets de prestataires référencés sur les vacances de la
Toussaint et de Noël.
En effet, compte tenu de la difficulté de proposer un catalogue
Cosog offrant du choix sur ces périodes, le dispositif a été
reconduit sur la campagne printemps 2010.
A l’UNSA, nous pensons qu’il faut maintenir ce système de
mixité (cf : sondage). Sur les petites campagnes, où la demande est parfois peu élevée, le
panel de prestataires référencés permet à chacun de trouver le produit de son choix.
Pour l’été et l’hiver, nous souhaitons conserver un catalogue Cosog,
avec des séjours sélectionnés, en maintenant la diffusion de
deux catalogues par an.
L’UNSA a porté et défendu deux autres propositions, qui n’ont pas vu
le jour faute de majorité :
La dégressivité des tarifs des colonies à partir du 2 ème enfant,
Une évolution du TSI colos visant à augmenter la part de
subvention du Cosog.
Lors du prochain mandat, nous poursuivrons notre action visant à
améliorer la tarification des colonies et à mettre en place une
dégressivité des tarifs en fonction du nombre d’enfants.

Solidarité : CESU
L’UNSA reste particulièrement attachée à cette prestation qui
permet à chacun, d’une part d’améliorer le quotidien tout en
conciliant activité professionnelle et vie privée, et d’autre part, de
générer des emplois.
A l’UNSA, nous pensons qu’il faut assouplir les dispositions
existantes sur l’attribution des CESU mais surtout augmenter la subvention sur cette
prestation (actuellement 5 euros/CESU).
Le CESU délivré aujourd’hui est un moyen de paiement qui n’est valable qu’auprès d’une
plateforme de service. En étendant son utilisation auprès d’individuels ou de
micro-entreprises, nous donnons aux personnels la possibilité de l’utiliser de gré à gré, leur
permettant ainsi, s’ils le souhaitent, d’être l’employeur direct de la personne de leur choix.
De plus, nous souhaitons passer à une distribution annuelle des CESU.
Cette proposition n’avait pas recueilli l’approbation des autres élus, mais nous avons malgré
tout obtenu que les demandes se fassent au semestre et non plus au trimestre. Cela revient à
peu près au même qu’une distribution annuelle sauf que cela nous paraît plus compliqué
dans la gestion.
Bourse associative
Ce dossier, monté et porté par l’UNSA, avait vu le jour à l’époque du CSE et a été reconduit
lors de la création du Cosog. Le nombre de dossiers enregistrés en 2010 (de l’ordre de
70 demandes) nous conforte dans l’idée que cette prestation est très prisée par
les ouvrants-droit.
Nous souhaitons maintenir et développer les bourses associatives : pour cela l’UNSA
proposera d’augmenter la ligne budgétaire lors du prochain mandat afin de satisfaire les
demandes en forte progression.
Ce sont là nos principales propositions qui tiennent compte avant tout de
l’enveloppe sociale allouée par la CDC. A l’UNSA, nous ne voulons pas faire de
propositions démagogiques qui pourraient mettre le Cosog en risque budgétaire à
court ou moyen terme et nous contraindre à revoir à la baisse certaines
prestations une fois les caisses vides.
En revanche, nous sommes persuadés que des évolutions sont possibles,
c’est le sens de nos propositions qui visent à améliorer les prestations existantes.
Alors, du 7 au 14 décembre 2010, votez UNSA !

Vos candidats UNSA aux Commissions locales
Ile de France
Brigitte MOYSAN
Dominique REGHEM
Didier SCHULER
Jocelyne PRUNIER
Catherine CARUSO
Marie-Pierre ROSELLE-DEVERCHIN
Arnaud NAVARRE
Béatrice CANY
Bordeaux
Valérie ANSO
Emilie COSTE-LOURET
Geneviève DUNOGUE
Myriam MEYNARD
Laurent LE BILLAN
Myriam RUSSO
Gilles PONTGAHET
Ludovic MANSUY
Angers
Dominique SEYS
Michèle LOPEZ
Nathalie TRUBERT
Patrick GRANGER
Sandrine BODART
Eric GUINUT
Christian DEVOIR
Michèle BEDUNEAU

Vos candidats UNSA au Conseil
d’administration
André CAZAU Paris Martine JEAN Paris
Valérie ANSO Bordeaux Elisabeth VIGNON-BOURHIS Paris
Laurent VITTECOQ Paris Christophe MOISSET Paris
Brigitte MOYSAN Paris Sandrine BODART Angers
Denis RAKOTONOERA Paris Laurent LE BILLAN Bordeaux
Tina FEUILLET Paris France TASSO-LEVERE DR Marseille
Dominique SEYS Angers Eric GUINUT Angers
Emilie COSTE-LOURET Bordeaux Richard CHARDONNET Paris
Dominique REGHEM Arcueil Laurence MOROSINI Paris
Margareth JOURNET Paris Catherine COUDRAY Paris
Valérie BONNEAU Paris Myriam RUSSO Bordeaux
Geneviève DUNOGUE Bordeaux Maryse GUEDJ Paris
Franck LEROY Paris Béhar BENAISSA DR Besançon
Didier SCHULER Paris
Maria-Lucia CALDONCELLI-
VIDAL
Paris
Michèle LOPEZ Cholet Béatrice CANY Paris
Yannick DELABY Paris Michel MARAIS Angers
Nathalie TRUBERT Angers Christian DEVOIR Angers
Jocelyne PRUNIER Paris Nadine CORNU-BOUCHER Paris
Hayette DENGOU Paris Gilles PONTGAHET Bordeaux
Jean-Marc PERIER Arcueil Pascale HEUZEL Paris
José ALFEREZ Paris Michel JOSSELIN Paris
Martine BOUFANAIS Paris Jérôme OHAYON Bordeaux
Patrick GRANGER Angers Ludovic MANSUY Bordeaux
Myriam MEYNARD Bordeaux Sylvie LOPEZ Paris
Catherine CARUSO Paris Sylvie BINACUA Bordeaux
Patrick JAUBERT Paris Gisèle ALBERT Paris
Sandra GAUTHIER DR Montpellier Michèle BEDUNEAU Angers
Marie-Pierre ROSELLE-
DERVERCHIN
Paris Frédéric BERGERO Bordeaux
Nathalie ANSO Bordeaux Brigitte BARGUILLET Angers
David FABRE DR Antilles - Guyane Anne-Lise FENET Paris
Marguerite XANTIPPE Paris Marie-Jeanne PAÏTA Bordeaux
Arnaud NAVARRE Paris Luc DESSENNE Paris

ATTENTION
Le vote pour le renouvellement des administrateurs du Cosog s’effectue par voie
électronique ou téléphonique.
Du 7 au 14 décembre 2010, munissez-vous de votre code confidentiel
(cf : courrier relatif au vote reçu à votre domicile) et votez à partir de votre poste
de travail ou de n’importe quel poste informatique ou téléphonique
24 H sur 24 H.
Un site internet est dédié exclusivement à cette élection.
Ne laissez pas les autres décider
à votre place !
Participez massivement à cette
consultation.
Votez UNSA