Lions Clubs International - MD 112 Belgium

Barry J. Palmer
Lions Clubs International
President 2013 - 2014
Intrede in een
nieuw Lions tijdperk
Het is eenvoudig om onder de indruk te zijn van atleten en entertainers,
maar de mensen die de grootste indruk op me hebben
gemaakt zijn de vrouwen, die een stuk van mijn eigen leven
zijn geweest en nog zijn. Mijn dierbare mama, nu 97 jaar oud,
stond altijd voor mij klaar en was een voorbeeld voor mij.
Zij deed aan vrijwilligerswerk in de kerk, de school en voor de
scouts.
Als makelaar, nam ik vrouwen van middelbare leeftijd in dienst
waarop ik kon rekenen. Ik leerde al snel dat ze vastbesloten
waren hun vaardigheden te ontplooien en succesvol te zijn. Als
Lion, was ik steeds verbaasd over de generositeit van de giften
komende van de vrouwen. Bijvoorbeeld : Pauline Henebury, een
Australische Lion, heeft het project “Education Builds Bridges”
geleid. Dankzij haar kunnen we kansarme kinderen in Indonesië
helpen.
De beslissing om vrouwen toe te laten als volwaardige lions, was
wellicht de grootste en belangrijkste beslissing ooit genomen
door Lions Clubs International. Waarschijnlijk zal het tweede beste
initiatief erin bestaan om onze achterban te doen aanzwellen
met vrouwen. Maar wat dit betreft zijn we achterblijvers. Ofschoon
52 % van de wereldbevolking vrouwelijk is, zijn slechts
24.5 % van alle lions vrouwen. Mijn droom is om het aantal vrouwen
binnen Lions te laten stijgen met 5.5 % en zo naar 30 % te
evolueren om tegen 2017, het jaar waarin Lions zijn honderjarig
bestaan zal vieren, een 50/50 verhouding te realiseren.
We willen niet enkel meer vrouwen om te kunnen opscheppen of
bluffen over een gelijke behandeling van onze leden. We hebben
gewoon de gaven en de talenten van vrouwen nodig. Ze
hebben een ander perspectief, andere vaardigheden, een totaal
andere aanpak van “kunnen en doen” en ze zijn enthousiast.
Ze maken plannen, nemen taken op zich en bereiken hun
doelstellingen op een totaal andere manier, die mannen niet
kunnen of niet willen. Ik wil geen problemen scheppen door te
stellen dat vrouwen onze betere helft zijn, maar ze vertegenwoordigen
wel de helft van de bevolking en zij dragen ten minste
de helft van onze talenten en capaciteiten.
Au début d’une
nouvelle ère pour Lions
Il est facile d’être en admiration pour des athlètes et des artistes,
mais les gens qui m’ont impressionné le plus sont les femmes,
qui ont fait partie de ma vie. Ma chère maman, aujourd’hui
âgée de 97 ans, était une femme d’affection et d’attention, elle
était une femme de modèle exemplaire. Elle s’engageait pour
le bénévolat tant à l'église, à l'école qu’aux scouts. En tant que
courtier, j'ai recruté des femmes d'âge moyen, parce que je
pouvais compter sur elles.
J'ai vite appris qu'elles étaient déterminées à développer leurs
compétences et convaincues de réussir. En tant que lion, j’ai
toujours été étonné de la générosité des dons faits par des
femmes. Par exemple: Pauline Henebury, une lionne australienne,
a dirigé le projet «Education pour bâtir des ponts ». Grâce
à elle, nous pouvons aider des enfants défavorisés en Indonésie.
La décision d'admettre des femmes comme lions, fut probablement
la décision la plus déterminante et importante prise par
Lions Clubs International à ce jour. La deuxième meilleure initiative
sera de faire accroître nos effectifs en recrutant des femmes.
Mais à cet égard, nous sommes à la traîne. Actuellement, 52%
de la population mondiale est de sexe féminin, mais seulement
24,5% de tous les lions sont des femmes. Mon rêve est de voir
augmenter nos effectifs féminins avec 5,5%, afin d’atteindre les
30% et ainsi d’atteindre d'ici 2017, l’année du centième anniversaire
des Lions, un rapport 50/50.
Toutefois, nous ne voulons pas uniquement plus de femmes afin
de pouvoir se vanter d'une adhésion de femmes dans un simple
souci d’égalité de sexes. Nous avons également besoin des dons
et des talents des femmes. Elles apportent un point de vue différent,
un ensemble de compétences et un nouveau paquet
d’une énergie « pouvoir faire » et d'enthousiasme. Elles sont en
mesure de fixer des objectifs, d’assumer des tâches et d’atteindre
des objectifs d'une façon différente que celle pu ou voulu
par les hommes. Je ne veux pas semer le trouble en prônant que
les femmes sont notre meilleure moitié, mais elles forment en
nombre certainement la moitié de l'humanité et réalisent au
moins la moitié de nos talents et de nos capacités.
INTERNATIONAL
Wees er zeker van dat jouw club vrouwen welkom heet. Ga op
zoek naar hen en nodig ze uit. Zorg ervoor dat je moeder fier op
je is en kijk uit naar de dag dat je club zoveel dames heeft dat je
naar heren moet uitkijken.
Soyez sûrs de rendre votre club, un club accueillant pour les
femmes. Cherchez-les, invitez-les. Rassurez-vous que votre
maman puisse être fière de vous, et rêvez du jour où votre club
aura atteint un tel nombre de femmes, que vous devrez commencer
à tendre la main aux hommes.
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