Lions Clubs International - MD 112 Belgium

Motivatie , profilering en communicatie bij een club. Case LC Blankenberge.
LC Blankenberge is in de statistiek van het District 112A wiskundig een “modale“ club: 34 leden met een gemiddelde leeftijd van
56,5 jaar. Een reden dus om eens te gaan kijken wat leeft in de club. In de loop van het werkjaar hield de commissie effectief
onder leiding van Bart Vandemoortele (foto) een enquête over de werking. 75% van de leden namen hier aan deel.
Motivatie; imago; betrokkenheid en communicatie en profilering kwamen aan bod.
DISTRICT A
MOTIVATIE
Voor de meeste leden is vriendschap en sociaal engagement de
belangrijkste reden om deel uit te maken van Lions; daarnaast ook
iets bijleren en sociale doelstellingen verwezenlijken;
60% van de leden vinden
dat ze genoeg tijd besteden aan hun
engagement, 40% denken dat dit niet
voldoende is en 4 leden dachten er
soms aan om de club te verlaten. Voor
de meeste leden die op een vergadering
of een activiteit niet aanwezig zijn is
de reden werk/gezin. Het kostenplaatje
van het lidmaatschap is voor de meesten
aanvaardbaar.
IMAGO
De helft van de leden gaan af en toe op bezoek bij een andere
club; een derde van de leden vindt de club elitair; de helft van de
club vindt dat de Lions een positief imago uitstraalt in de regio ; 60%
van de mensen komen naar een activiteit van de club omdat ze
gevraagd worden; wat aanwerving betreft zou de procedure moeten
versoepelen
BETROKKENHEID en Communicatie
Het merendeel van de leden vraagt om stipte vergaderingen en
meer sprekers tijdens de dinners en een grotere participatie van
jongeren in het organiseren van clubactiviteiten. Op de werkvergadering
(1x per maand) moet het echte werk gebeuren. De
leden vragen om meer betrokken te zijn bij de commissies, dus …
een betere communicatie vanuit de commissies. De commissies
kunnen dan verder bouwen op ideeën uit de werkvergadering.
75% ziet dit als een eerste stap naar een grotere betrokkenheid.
Profilering
De acties binnen Blankenberge zijn voldoende: er is geen nood aan
groot en langdurig project, eventueel terug voedselpakketten voor
de minderbedeelden ipv cheques. Het sociaal engagement blijft
een belangrijke drijfveer, er moet een goede mix zijn tussen liefdadigheid
en de andere activiteiten van de club.
Georges Lootens
LC Blankenberge
We hebben onze BV, of liever onze Bekende Lion !
Wie is het meest gekende lionslid van ons district A en zelfs van ons multidistrict
Onze gouverneur Caroline, of misschien onze secretaris Peter
De Poorter Welnee, zelfs ook onze Philippe Gerondal National niet
Maar wie dan wel ... en waarom
Op de internationale website van Oak-Brook (niets minder) staat telkens
en afwisselend onderaan de slide een "modaal" lionslid (“ een lion met
de pet”) van elk ras afgebeeld. Eens een Afrikaan, een Indiër, een Japanees,
een Amerikaan... Het Westers ras wordt jandorie vertegenwoordigd
door een lid van bij ons... namelijk Luc Amez van LC
Zwevegem,... dat wordt nu Luc Amai ! Luc goes international !
Hij is nu bij liefst 1,35 miljoen Lions gekend - zeg maar wereldberoemd
geworden... althans zijn gezicht althans. Dit mocht geweten zijn.
Moraal van 't verhaal:
Je gaat naar een internationale conventie, je wordt er aangesproken
door een lieve dame, een soort headhunter, koppensneller, die met kennersogen
de binnenkomende Lions observeert, ze pikt je er uit en vraagt
of je bereid bent een professionele fotoshoot mee te maken voor Lions.
Of course aanvaardt je dat. Inderdaad, een echte fotostudio, maquillage,
spotlights, een assortiment paraplu’s, camera’s die klikken…. Voor
je het goed beseft, wordt je daar ingeblikt. En de “top-exclusive selection”
zie je op de website… Je moet het maar meemaken!
Luc belooft: komen daar royalties van, dan gaan die naar het goede
doel.
28
Naar een tekst van André Goethals
LC Kortrijk
2de vice-gouverneur