Lions Clubs International - MD 112 Belgium

Lion
493 - SEPTEMBRE - SEPTEMBER 2013
Lions Clubs International President 2013 - 2014
Barry J. Palmer

LION
2
Lion 493
Multiple District 112 Belgium
Nederlandstalige en Franstalige publicatie / En français et en néerlandais
tweemaandelijks nr. 493 september 2013 / bimestriel n° 493 septembre 2013
International
3 International President Barry J Palmer
4 - 5 Barry J Palmer
7 - 10 International Convention Hamburg
12 - 13 LCIF – Lions Quest
MD
6 Council Chairperson 2013 - 2014 Luc Steenhaut
14 - 15 Nationale commissies – Commissions nationales
16 - 19 Actieplan communicatie – Plan d’action communication
20 Lions on the sofa
21 Environmental Photo Contest
22 Vredesposters
23 Affiches de la Paix
24 Visa Affinity Card
25 Nieuwe leden – Nouveaux membres
27 - 35 District News
26 In Memoriam
26 Agenda
The International Association of Lions Clubs
300 22nd Street, Oak Brook, Ill. 60521-8842 USA
Executive Officers
President,
Barry J. Palmer
Immediate Past President
Wayne A. Madden
First Vice-President
Joseph Preston
Second Vice President
Dr. Jitsuhiro Yamada
EXECUTIVE OFFICERS
President Barry J. Palmer, North Maitland, Australia; Immediate Past President
Wayne A. Madden, Auburn, Indiana, United States; First Vice President Joseph
Preston, Dewey, Arizona, United States; Second Vice President Dr. Jitsuhiro Yamada,
Minokamo-shi, Gifu-ken, Japan. Contact the officers at Lions Clubs International,
300 W. 22nd St., Oak Brook, Illinois, 60523-8842, USA.
DIRECTORS
Second year directors
Benedict Ancar, Bucharest, Romania; Jui-Tai Chang, Multiple District 300 Taiwan;
Jaime Garcia Cepeda, Bogotá, Colombia; Kalle Elster, Tallinn, Estonia; Stephen
Michael Glass, West Virginia, United States; Judith Hankom, Iowa, United States;
John A. Harper, Wyoming, United States; Sangeeta Jatia, Kolkata, West Bengal,
India; Sheryl M. Jensen, Rotorua, New Zealand; Stacey W. Jones, Florida, United
States; Tae-Young Kim, Incheon, Korea; Donal W. Knipp, Missouri, United States;
Sunil Kumar R., Secunderabad, India; Kenneth Persson, Vellinge, Sweden;
Dr. Ichiro Takehisa, Tokushima, Japan; Dr. H. Hauser Weiler, Virginia, United States;
Harvey F. Whitley, North Carolina, United States.
First year directors
Fabio de Almeida, São Paulo, Brazil; Lawrence A. “Larry” Dicus, California, United
States; Roberto Fresia, Albissola Marina, Italy; Alexis Vincent Gomes, Pointe-
Noire, Republic of Congo; Cynthia B. Gregg, Pennsylvania, United States;
Byung-Gi Kim, Gwangju, Korea; Esther LaMothe, Michigan, United States; Yves
Léveillé, Quebec, Canada; Teresa Mann, Hong Kong China; Raju V. Manwani,
Mumbai, India; William A. McKinney, Illinois, United States; Michael Edward Molenda,
Minnesota, United States; John Pettis Jr., Massachusetts, United States; Robert
Rettby, Neuchatel, Switzerland; Emine Oya Sebük, Istanbul, Turkey; Hidenori
Shimizu, Gunma, Japan; Dr. Steven Tremaroli, New York, United States.
Colofon
Lions Clubs International
asbl/vzw Lions Clubs Multiple District 112 Belgium
Siège & Secrétariat - Zetel en Secretariaat
secretariat@lions.be - secretariaat@lions.be
Av. Houba-de Strooperlaan 90 - 1020 Bruxelles - Brussel
Tel 02 478 17 31 - Fax 02 478 14 72
The Lion: editor@lions.be
Verantwoordelijke Uitgever
Editeur Responsable
Luc Steenhaut
Brusselse Steenweg 473 - 9090 Melle
Hoofdredactie - Rédacteur en chef
Patrick Van der Elstraeten (LC Bruxelles Cinquantenaire)
Technische coördinatie - Coordination technique
Nicolas Van den Bogaert (LC Sint-Joris-Winge)
Redactie - Rédaction
mail: editor@lions.be
112A - Marc Baisier (LC Geraardsbergen)
112B - Henri De Meersman (LC Grimbergen)
112C - Patrick Van der Elstraeten (LC Bruxelles Cinquantenaire)
112D - Patrick Olbrechts (Liège Sart-Tilman)
Pre-press
Beechdale, Leuven
Opmaak - Mise en page
Pagovisie, Aarschot
Drukkerij - Imprimerie
Drukkerij Peeters nv Herent
Multiple District 112 Belgium
Eregouverneur Z.M. Koning Albert II
Gouverneur Honoraire S.M. le Roi Albert II
Council Chairperson
Luc Steenhaut (LC Ghent Seaport)
Gouverneurs
112A Caroline Vanwynsberghe (LC Oostende BO4)
112B Boudewijn Jansegers (LC Leopoldsburg)
112C Pierre Lempereur (LC Uccle Kauwberg)
112D Yves Rigo (LC Fleurus 3 Provinces)
Lion is het officiële tweemaandelijkse ledenblad in het Frans en
het Nederlands van de Lions van België. Het verschijnt in september,
november, januari, maart, mei en juli. Gemiddelde oplage
8020 exemplaren voor Lion en Leo News.
Lion, publication bimestrielle officielle en néerlandais et en français
des Lions de Belgique, paraît aux mois de septembre, novembre,
janvier, mars, mai et juillet. Tirage moyen 8020
exemplaires pour Lion et Leo News.
Editor Info
De redactie behoudt zich het recht voor tekstbijdragen, die de persoonlijke
inzichten van de opstellers verwoorden, aan te passen.
La rédaction se réserve le droit d’adapter les contributions, qui reflètent
les opinions personnelles de leurs rédacteurs.
Tekst (in Word, Times New Roman 12) en illustratiemateriaal (jpeg of gelijkwaardig,
hoge resolutie) voor het novembernummer (nr. 494) moeten
de redactie ten laatste op 10 oktober 2013 bereiken op het adres:
editor@lions.be.
Tous textes (en Word, Times New Roman 12) et illustrations ( jpeg ou
équivalent, haute résolution) pour le n° 494 parution en novembre,
doivent parvenir à la rédaction au plus tard le 10 octobre 2013 à
l’adresse :
editor@lions.be.

Barry J. Palmer
Lions Clubs International
President 2013 - 2014
Intrede in een
nieuw Lions tijdperk
Het is eenvoudig om onder de indruk te zijn van atleten en entertainers,
maar de mensen die de grootste indruk op me hebben
gemaakt zijn de vrouwen, die een stuk van mijn eigen leven
zijn geweest en nog zijn. Mijn dierbare mama, nu 97 jaar oud,
stond altijd voor mij klaar en was een voorbeeld voor mij.
Zij deed aan vrijwilligerswerk in de kerk, de school en voor de
scouts.
Als makelaar, nam ik vrouwen van middelbare leeftijd in dienst
waarop ik kon rekenen. Ik leerde al snel dat ze vastbesloten
waren hun vaardigheden te ontplooien en succesvol te zijn. Als
Lion, was ik steeds verbaasd over de generositeit van de giften
komende van de vrouwen. Bijvoorbeeld : Pauline Henebury, een
Australische Lion, heeft het project “Education Builds Bridges”
geleid. Dankzij haar kunnen we kansarme kinderen in Indonesië
helpen.
De beslissing om vrouwen toe te laten als volwaardige lions, was
wellicht de grootste en belangrijkste beslissing ooit genomen
door Lions Clubs International. Waarschijnlijk zal het tweede beste
initiatief erin bestaan om onze achterban te doen aanzwellen
met vrouwen. Maar wat dit betreft zijn we achterblijvers. Ofschoon
52 % van de wereldbevolking vrouwelijk is, zijn slechts
24.5 % van alle lions vrouwen. Mijn droom is om het aantal vrouwen
binnen Lions te laten stijgen met 5.5 % en zo naar 30 % te
evolueren om tegen 2017, het jaar waarin Lions zijn honderjarig
bestaan zal vieren, een 50/50 verhouding te realiseren.
We willen niet enkel meer vrouwen om te kunnen opscheppen of
bluffen over een gelijke behandeling van onze leden. We hebben
gewoon de gaven en de talenten van vrouwen nodig. Ze
hebben een ander perspectief, andere vaardigheden, een totaal
andere aanpak van “kunnen en doen” en ze zijn enthousiast.
Ze maken plannen, nemen taken op zich en bereiken hun
doelstellingen op een totaal andere manier, die mannen niet
kunnen of niet willen. Ik wil geen problemen scheppen door te
stellen dat vrouwen onze betere helft zijn, maar ze vertegenwoordigen
wel de helft van de bevolking en zij dragen ten minste
de helft van onze talenten en capaciteiten.
Au début d’une
nouvelle ère pour Lions
Il est facile d’être en admiration pour des athlètes et des artistes,
mais les gens qui m’ont impressionné le plus sont les femmes,
qui ont fait partie de ma vie. Ma chère maman, aujourd’hui
âgée de 97 ans, était une femme d’affection et d’attention, elle
était une femme de modèle exemplaire. Elle s’engageait pour
le bénévolat tant à l'église, à l'école qu’aux scouts. En tant que
courtier, j'ai recruté des femmes d'âge moyen, parce que je
pouvais compter sur elles.
J'ai vite appris qu'elles étaient déterminées à développer leurs
compétences et convaincues de réussir. En tant que lion, j’ai
toujours été étonné de la générosité des dons faits par des
femmes. Par exemple: Pauline Henebury, une lionne australienne,
a dirigé le projet «Education pour bâtir des ponts ». Grâce
à elle, nous pouvons aider des enfants défavorisés en Indonésie.
La décision d'admettre des femmes comme lions, fut probablement
la décision la plus déterminante et importante prise par
Lions Clubs International à ce jour. La deuxième meilleure initiative
sera de faire accroître nos effectifs en recrutant des femmes.
Mais à cet égard, nous sommes à la traîne. Actuellement, 52%
de la population mondiale est de sexe féminin, mais seulement
24,5% de tous les lions sont des femmes. Mon rêve est de voir
augmenter nos effectifs féminins avec 5,5%, afin d’atteindre les
30% et ainsi d’atteindre d'ici 2017, l’année du centième anniversaire
des Lions, un rapport 50/50.
Toutefois, nous ne voulons pas uniquement plus de femmes afin
de pouvoir se vanter d'une adhésion de femmes dans un simple
souci d’égalité de sexes. Nous avons également besoin des dons
et des talents des femmes. Elles apportent un point de vue différent,
un ensemble de compétences et un nouveau paquet
d’une énergie « pouvoir faire » et d'enthousiasme. Elles sont en
mesure de fixer des objectifs, d’assumer des tâches et d’atteindre
des objectifs d'une façon différente que celle pu ou voulu
par les hommes. Je ne veux pas semer le trouble en prônant que
les femmes sont notre meilleure moitié, mais elles forment en
nombre certainement la moitié de l'humanité et réalisent au
moins la moitié de nos talents et de nos capacités.
INTERNATIONAL
Wees er zeker van dat jouw club vrouwen welkom heet. Ga op
zoek naar hen en nodig ze uit. Zorg ervoor dat je moeder fier op
je is en kijk uit naar de dag dat je club zoveel dames heeft dat je
naar heren moet uitkijken.
Soyez sûrs de rendre votre club, un club accueillant pour les
femmes. Cherchez-les, invitez-les. Rassurez-vous que votre
maman puisse être fière de vous, et rêvez du jour où votre club
aura atteint un tel nombre de femmes, que vous devrez commencer
à tendre la main aux hommes.
3

4INTERNATIONAL
Barry J. Palmer komt uit Berowra, New South Wales, Australië. Hij
werd tijdens de 96e internationale conventie van Hamburg, Duitsland,
die van 5 tot 9 juli 2013 plaatsvond, als internationale voorzitter
van de internationale Vereniging van de Lions Clubs verkozen.
IP Barry J. Palmer is directeur van een immobiliënmaatschappij.
Barry J. Palmer is lid van Lions Club Hornsby sinds 1976 en heeft talrijke
functies vervuld in de vereniging, o.a. clubvoorzitter, zonevoorzitter,
districtsecretaris, districtpenningmeester en district
gouverneur. Hij werkte in het kader van talrijke commissies en was
voorzitter van het ontvangstcomité van de internationale conventie
van 2010 te Sydney, Australië.
Als dankbetuiging voor zijn diensten aan de vereniging ontving IP
Palmer talrijke onderscheidingen waaronder deze van clubvoorzitter
100%, district gouverneur 100%, zes presidentiële medailles en
de onderscheiding als Ambassadeur van goede wil, de grootste
eer die door de vereniging aan haar leden wordt toegekend. Hij is
tevens “Progressive” Melvin Jones Fellow.
Naast zijn Lionsactiviteiten is IP Barry J. Palmer titularis van de Australische
medaille, door de Australische overheid uitgereikt, van
een Australische onderscheiding voor het onderzoek over kanker
bij kinderen en van de onderscheiding van het Spastic Centre of
NSW. Hij was vrijwilliger pionier tijdens de Olympische Spelen van
Sydney en lid van het Australische paralympic comité.
IP Palmer en zijn echtgenote Anne, die eveneens Melvin Jones Fellow
is, hebben drie kinderen en acht kleinkinderen.
Barry J.

Palmer
Barry J. Palmer, de Berowra, Nouvelles-Galles-du-Sud, Australie, a
été élu au poste de président de l’association internationale des
Lions Clubs à sa 96e convention internationale, qui s’est tenue à
Hambourg, Allemagne, du 5 au 9 juillet 2013.
Le Président Palmer est directeur d’une société immobilière.
Membre du Lions Club de Hornsby depuis 1976, le Président Palmer
a occupé de nombreux postes dans l’association, dont notamment
ceux de président de club, président de zone, secrétaire de
district, trésorier de district et gouverneur
de district. Il a travaillé dans le cadre de
nombreuses commissions et a assumé la
fonction du président du comité d’accueil
de la convention internationale de 2010 à
Sydney, Australie.
En témoignage de ses services à l’association,
le Président Palmer a reçu de nombreuses
récompenses, dont la récompense
de président 100% de club, la récompense
de gouverneur 100% de district, six médailles
présidentielles et la distinction Ambassadeur
de bonne volonté, la plus
prestigieuse qui soit accordée par l’association
à ses membres. Il est aussi Compagnon
de Melvin Jones de la catégorie
« progressive ».
En dehors de ses activités Lions, le Président Palmer est titulaire de
la médaille australienne, décernée par le gouvernement d’Australie,
d’une récompense australienne pour la recherche sur le cancer
chez les enfants et de la récompense de l’établissement
Spastic Centre of NSW. Il était bénévole pionnier aux Jeux olympiques
de Sydney et membre du comité paralympique de Nouvelles-Galles-du-Sud.
Le Président Palmer et son épouse, Anne, qui est aussi Lion et Compagnon
de Melvin Jones, ont trois enfants et huit petits-enfants.
5INTERNATIONAL

6MD
CCLECTORI SALUTEM
Beste vrienden en vriendinnen Lions en Leo’s,
Op de slotdag van een zonnige, spannende en uitdagende
96ste Lions International Convention in Hamburg, werden de
traditionele jaarlijkse overdrachten van functies ingeluid,
zowel op internationaal niveau als voor wat betreft de leidende
functies binnen de verschillende lionsdistricten wereldwijd.
Als laatste officiële beleidsdaad, gaf ook Wayne A.
MADDEN er de fakkel door aan onze nieuwe International
President Barry J. PALMER, en werden meteen ook alle nieuw
aangewezen Districtsgouverneurs in hun functies bevestigd.
Dezelfde plichtmatige eer viel ook mij te beurt om in de voetsporen
van mijn voorgangster Corinne ons Multiple District van een verdergezet
positief elan te verzekeren.
Nieuwe beleidsmensen geven doorgaans uitdrukking aan hun inzichten
door het formuleren van nieuwe persoonlijke opties, die
doorgaans kunnen samengevat worden in sprekende trefwoorden
of een kernachtige slagzin.
Terwijl onze International President, naar analogie met Martin Luther
KING, gewaagt van de abstracte notie “Follow your dream”, geeft
hij er een concrete invulling aan door de klemtonen te leggen op
gemeenschapsdienst, persoonlijk engagement voor een specifiek
doel, een gedeelde inzet met vrienden of familie en dit alles met
mogelijkheid om vanuit een voorbeeld-functie uit te groeien tot een
leider.
Mijn persoonlijke inzichten lijken gematigder, maar richten zich specifiek
en in het bijzonder tot de noodwendigheden van ons Multiple
District. Een oproep tot niet-aflatende solidariteit tussen Leden,
Clubs en Districten én tussen Lions en Leo’s onderling; dit alles kan
slechts dank zij een voortdurende inzet in een geest van wederzijdse
verdraagzaamheid ten voordele van een algemene dienstbaarheid.
Ik dank jullie allen nu reeds bij het begin van dit werkjaar voor jullie
positieve ingesteldheid om, in het respect van de voornoemde
waarden, gedurende dit Lionsjaar een verschil te kunnen maken.
Met vriendelijke lionsgroeten,
Luc Steenhaut
Council Chairperson
Luc Steenhaut,
Council Chairperson
Chers amis, chères amies Lions et Léo,
A la journée de clôture d’une 96ième convention internationale
Lions ensoleillée, passionnante et par moments
émotionnelle à Hambourg, les traditionnelles passations de
fonctions annuelles se déroulèrent, tant au niveau international,
qu’en ce qui concerne les fonctions de dirigeants
au sein des différents districts lions mondialement. Comme
dernier acte politique, Wayne A. MADDEN passa également
le flambeau à notre nouveau Président International
Barry J. PALMER, après quoi les gouverneurs de districts nouvellement
désignés furent immédiatement confirmés dans
leurs nouvelles fonctions.
Le même honneur de conscience fut le mien pour assurer, sur les
traces de Corinne, la continuation d’un élan positif pour notre multiple
district.
De nouveaux dirigeants donnent en général expression à leurs
idées en formulant de nouvelles options personnelles, qui se résument
souvent en mots-clés ou un slogan lapidaire.
Pendant que notre nouveau président international, par analogie
avec Martin Luther KING, se rallie à la notion abstraite « Follow your
dream », il y donne une signification concrète en accentuant le
service de communauté, l’engagement personnel visant un objectif
précis, l’engagement partagé avec amis ou famille, et ceci
avec la possibilité de se profiler comme un dirigeant.
Mes appréciations personnelles semblent plus modérées, mais sont
inspirées spécifiquement et en particulier par les besoins de notre
multiple district. Un appel pour une solidarité durable entre membres,
clubs et districts et entre Lions et Léo mutuellement ; ceci ne
peut être acquis que par un engagement continu dans un esprit
de tolérance réciproque et au profit d’un service généralisé.
D’ores et déjà, au début de cette nouvelle année de travail, je
tiens à vous remercier tous pour votre état d’esprit positif afin de
pouvoir réaliser une différence durant cette année lions, dans le
respect des valeurs mentionnées plus haut.
Avec mes amitiés lions,
GHENT SEAPORT
Luc STEENHAUT
COUNCIL CHAIRPERSON
MULTIPLE DISTRICT 112 BELGIUM
2013 - 2014
WE SERVE

96th CONVENTION
LIONS CLUBS INTERNATIONAL
Hamburg, 5-9/07/2013
Onder een stralende zon verwelkomde de “hanzestad”
Hamburg meer dan 20.000 Lionsleden als vertegenwoordigers
van meer dan 180 landen voor de 96ste Conventie van
Lions Clubs International. Onder deze massale Lions-toeloop
werd tevens een ruime en representatieve delegatie
van het Multiple District 112 Belgium waargenomen, bestaande
uit meer dan 100 leden.
Terwijl President J.F. KENNEDY bij zijn bezoek aan West-Berlijn op 26
juni 1963 uitdrukking gaf aan zijn verbondenheid met de inwoners
van de “gegijzelde stad” met zijn gevleugelde historische quote
“Ich bin ein Berliner”, mochten de duizenden Lionsleden zich ruim
50 jaar later voor enkele dagen “Hamburger” noemen.
Deze Internationale Conventie mocht zich immers de grootste conventie
ooit noemen, die tot op heden in Hamburg georganiseerd
werd.
Tijdens de spectaculaire 1,6 km lange “Parade of Nations”op zaterdag,
waarbij 15 000 Lionsleden, uitgedost in hun traditionele klederdracht
en afkomstig uit nagenoeg 130 landen wereldwijd, hun
aanwezigheid met kleur en klank lieten blijken.
Sous un soleil radieux, la ville hanséatique d’Hambourg a
accueilli plus de 20.000 Lions représentant plus de 180 pays,
pour la 96ième convention du Lions Clubs International.
Le Multiple District 112 Belgium y a été représenté par plus
que 100 membres.
Alors que le Président M. J.F. KENNEDY exprimait sa solidarité avec
les habitants de « la ville tenue en otage », il prononça sa célèbre
citation « Ich bin ein Berliner » lors de sa visite à Berlin-Ouest le 26 juin
1963. Plus ou moins un demi-siècle plus tard, quelques dizaines de
milliers de Lions viennent de se dénommer pour quelques jours des
« Hamburgers ». La convention internationale fut en effet le plus
grand évènement organisé jusqu’à présent à Hambourg.
Le samedi, lors du splendide défilé traditionnel « Parade des Nations
», couvrant une distance de 1.6 km, les 15.000 Lions, vêtus de
leurs costumes traditionnels et en provenance d’environ 130 pays
à travers le monde entier, ont montré leur présence avec du son et
de la couleur.
7INTERNATIONAL

INTERNATIONAL
De officiële openingsceremonie op zondagmorgen, waarbij de
Amerikaanse uittredend International President Wayne A. MADDEN
een overzicht bood van de belangrijke verwezenlijkingen die door
en dank zij Lions gedurende zijn werkjaar geboekt werden, was bij
momenten vervuld van eerlijke emotie. Hij liet niet na de toenemende
gemeenschapsdienst te benadrukken die door Lions onder
zijn mandaat verricht werd.
In het bijzonder vestigde hij de aandacht op talrijke acties ten bate
van de jeugd, de strijd tegen blindheid, het voeden van de hongerigen
en de vrijwaring van ons milieu.
Ook zijn initiatief voor een wereldwijde campagne ter bevordering
van de geletterdheid en de toegang tot educatieve hulpmiddelen
werd ten gronde toegelicht.
In dit verband, werd het woord verleend aan Mrs Laura L.W. BUSH
die zich, eerst vanuit haar professionele opleiding en later ook als
45ste First Lady van de Verenigde Staten, voornamelijk heeft ingezet
voor vraagstukken rond onderwijs en de gezondheid van vrouwen.
In dit verband werd ze bijvoorbeeld voor UNESCO van 2003 tot
2012 benoemd tot Ere-Goodwill Ambassadeur, waarmee ze zich
ook committeerde voor het “Decennium van Analfabetisme” van
de Verenigde Naties.
Le dimanche, lors de la cérémonie officielle d’ouverture,
le presque « Immediate Past President »
M. Wayne A. MADDEN, a donné un aperçu parfois
émouvant des plus importantes réalisations
qui ont été faites grâce aux Lions pendant son
mandat. Il n’a pas manqué de mettre l’accent
sur le service à la communauté réalisé par les
Lions pendant son mandat.
En particulier, il accentua les nombreuses actions
en faveur des jeunes, de la lutte contre la cécité,
en faveur de la nutrition des affamés et pour la
sauvegarde de notre environnement.
Il a également, largement, exprimé sa gratitude
pour les résultats obtenus, suite à la campagne
mondiale qui a été lancée par lui-même et qui
sera poursuivie pour promouvoir l’alphabétisation
et l’accès aux outils pédagogiques y afférents.
Dans ce contexte, il s’est adressé à Mme Laura
L.W.BUSH, qui s’est tout particulièrement engagée,
d’abord à la suite de sa formation professionnelle
comme enseignante et après, en tant
que 45ième Première Dame des Etats-Unis, pour traiter des questions
liées à l’éducation et à la santé des femmes.
A cet égard, elle fut nommée Ambassadrice de bonne volonté honoraire
de l’UNESCO entre 2003 et 2012, et elle s’est engagée à la
« Décennie de l’analphabétisme » aux Etats-Unis.
Une mention spéciale a été accordée aux jeunes lauréats du
25ième concours des affiches de la paix, ainsi qu’au concours
« Imagine Peace Essay » celui-ci étant un concours pour les étudiants
aveugles et les étudiants avec une déficience visuelle.
La cérémonie d’ouverture a été conclue avec l’impressionnante
cérémonie de drapeaux, pour désigner les nations là où les Lions
sont représentés dans le monde entier. A cette occasion, le Sud-
Soudan, en tant que nouvelle nation, a été ajouté à la cérémonie
des drapeaux.
De nombreux séminaires y ont été organisés permettant d’assister
à des échanges de vues intéressants sur des sujets importants, ainsi
qu’à l’échange de contacts internationaux avec les amis lions tant
au sein de la convention-même, qu’à l’occasion des multiples réceptions
traditionnelles souvent nocturnes.
La réception organisée par le Multiple District 112 Belgium à l’occasion
des adieux officiels de la Présidente du conseil des gouver-
Een bijzondere erkenning werd ook verleend aan de jonge winnaars
van de 25ste Lions International Vredesposter-wedstrijd, alsook
aan de ‘Imagine Peace Essay” – wedstrijd voor blinde
studenten en studenten met een gezichtsbeperking.
De openingsceremonie werd traditioneel afgesloten met de kleurrijke
en impressionante vlagceremonie, ter aanduiding van alle Naties
ter wereld waar Lions vertegenwoordigd is; bij deze
gelegenheid werd ook Zuid-Soedan als een nieuwe Natie aan
deze vlagceremonie toegevoegd.
Talrijke mogelijkheden werden de daaropvolgende dagen geboden
voor het bijwonen van interessante seminaries rond diverse
8

elangrijke onderwerpen, alsook tot het uitwisselen van internationale
contacten met aanwezige lionsvrienden binnen of buiten
het kader van de traditionele en meestal avondlijke recepties.
Ook de talrijk bijgewoonde receptie, georganiseerd door het Multiple
District 112 Belgium werd door menige aanwezige gewaardeerd
voor zijn stijl- en kwaliteitsvolle omkadering als waardig
decor voor het officiële afscheid van de Voorzitster van de Gouverneursraad
(2012-2013), Corinne BLOEMENDAL, en de vier Districtsgouverneurs.
Geflankeerd door PID Philippe GERONDAL enerzijds, en PIP Edgar
WIRFS anderzijds, gaf zij geëmotioneerd de fakkel door aan haar
opvolger, Luc STEENHAUT, die op zijn beurt het woord nam om zich
bondig, samen met de vier Gouverneurs voor het werkjaar 2013-
2014, voor te stellen. Corinne en haar collega’s Gouverneurs werden
onder uitbundig applaus bedankt voor hun gewaardeerde
inzet resulterend in een uiterst positief Lionsjaar.
Op de slotdag van de Conventie, werd de machtsoverdracht officieel
bezegeld met de opvolging van uittredend International
President Wayne A. MADDEN, door de
nieuw-verkozen Australische International
President (2013-2014), Barry J. PAL-
MER. Meteen werd ook het nieuwe
internationale bestuur bevestigd met de
benoeming van de International Directors
en de District Governors.
Bij deze werd ook de machtswissel bij het
MD 112 Belgium (2013-2014) officieel ingeluid
met de bevestiging van Luc
neurs (2012-2013), Mme Corinne BLOEMENDAL, et ses gouverneurs
de districts, à laquelle de nombreuses personnes ont assisté, a été
fortement appréciée.
Avec M. Philippe GERONDAL, PID, d’une part, et M. Edgar WIRFS,
PIP, d’autre part, Mme Corinne BLOEMENDAL a passé le flambeau
à son successeur, M. Luc STEENHAUT qui a pris la parole et a brièvement
présenté ses 4 gouverneurs pour l’année 2013-2014.
Corinne et ses collègues gouverneurs ont été remerciés pour leurs
efforts ayant généré une année extrêmement positive.
Au dernier jour de la convention, le transfert de pouvoir fut officiellement
scellé par la succession de l’élu Président International
Australien M. Barry J. PALMER (2013-2014) à M. Wayne A. MADDEN,
Président International sortant.
Immédiatement après, le nouveau Conseil d’administration international
avec la nomination et/ou confirmation des Directeurs Internationaux,
fut annoncé en parallèle et simultanément avec la
confirmation des gouverneurs de district à travers le Monde.
Egalement, la passation des pouvoirs au sein du MD 112 Belgium
(2013-2014) devint ainsi officielle avec M. Luc STEENHAUT comme
Président du Conseil et ses gouverneurs de district, Mme Caroline
VANWYNSBERGHE et Messieurs Boudewijn JANSEGERS,
Pierre LEMPEREUR et Yves RIGO, comme membres du conseil des
gouverneurs.
9INTERNATIONAL

INTERNATIONAL
STEENHAUT als Council Chairperson, en de Districtsgouverneurs Caroline
VANWYNSBERGHE, Boudewijn JANSEGERS, Pierre LEMPEREUR
en Yves RIGO als leden van de Gouverneursraad.
De muzikale en kleurrijke beëindiging van deze Conventie kreeg
bovendien een heel aparte dimensie met de overhandiging van
de 2013 “Lions Humanitarian Award” of het hoogste eerbetoon van
onze organisatie aan de internationaal gerenommeerde blinde Italiaanse
tenor, Andrea BOCELLI voor de ondersteuning van humanitaire
activiteiten via zijn “Stichting Andrea Bocelli”.
Hiermee treedt hij in de voetsporen van vroegere gelauwerden
zoals voormalig US President Jimmy CARTER of Moeder Theresa.
Een stijlvolle, boeiende, gevarieerde en talrijk bijgewoonde internationale
Conventie waaraan de beste herinneringen bewaard
worden, in afwachting van een hernieuwd weerzien in Toronto (Ontario,
Canada) volgend jaar.
Marc COSYNS
Adjunct Secretaris-Generaal
MD 112
La séance de clôture de la convention eut une dimension particulière
grâce à la remise au ténor aveugle de réputation internationale,
M. Andrea BOCELLI, du « 2013 Lions Humanitarian Award »,
celui-ci étant la récompense la plus élevée et particulière au sein
de notre organisation. M. BOCELLI s’est, en effet, distingué magnifiquement
en supportant des activités humanitaires au travers de
sa fondation « Andrea BOCELLI ». Ainsi, il marche dorénavant sur
les traces des illustres lauréats précédents, parmi lesquels, entre autres,
l’ancien Président des Etats-Unis, M. Jimmy CARTER et Mère Teresa.
Cette convention internationale de très bon goût fut passionnante
et variée avec un nombre de participants impressionnant dont on
conservera les meilleurs souvenirs, en attendant la prochaine
convention internationale qui sera organisée à Toronto (Ontario,
Canada), l’année prochaine.
Marc COSYNS
Secrétaire Général Adjoint
MD 112
10

DÉTECTIVE
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Soccer Pros Kick-Start Lions Quest en Norvège
par Christopher Bunch
INTERNATIONAL
Les équipes sportives ont une façon de rassembler les communautés, et Sandnes,
Norvège, n'est pas différente. L'équipe professionnelle de football Sandnes Ulf domine
les actualités locales, captivant les gens du pays et inspirant les jeunes fans.
Sandnes Lions se sont rendu compte que le football pouvait être plus qu'un simple
passe-temps d’une communauté. Cela pourrait être un moyen d'intégrer Lions Quest
Norvège, un programme de développement positif des jeunes, dans les écoles locales.
Grâce à un partenariat novateur, Lions et Sandnes Ulf apportent Lions Quest et
le football dans les salles de classe.
Le succès sur le terrain de jeu est souvent le résultat d'être au bon
endroit au bon moment et un peu de chance. C'est ce qui s’est
passé à Sandnes. Le fils du formateur Lions Quest Trond Rekstad
jouait pour l'équipe de Sandnes Ulf junior. Voyant une opportunité,
Rekstad a contacté le Lions club local sur la possibilité d'un partenariat
Lions Quest et Sandnes Ulf.
Sandnes Lions et Rekstad ont rencontré le directeur marketing de
Sandnes Ulf et ont demandé si l'équipe serait intéressé à devenir
des ambassadeurs de Lions Quest dans les écoles de la communauté.
Comme il s'est avéré, l'équipe avait été à la recherche d'un
moyen de donner quelque chose en retour à la communauté, visant
tout spécialement les enfants. L'équipe a accepté et le partenariat
a débuté en janvier 2012.
Rekstad voulaient qu’ils fassent ces 60 minutes leur propres en partageant
leurs expériences
avec les étudiants.
« Vous avez fait beaucoup de choix pour devenir des joueurs de
football d'élite », a déclaré Rekstad aux joueurs. « Vous êtes des
héros pour les jeunes. Ils ont beaucoup de respect pour vous,
nous voulons vous aider à transmettre ces attitudes positives à
la cinquième année du primaire. »
Les histoires des joueurs sont variées, ainsi les défis auxquels ils ont
été confrontés. Certains ont abandonné l'école. Certains sont d'autres
pays et ont dû s'adapter à une nouvelle culture faisant de nouveaux
amis en Norvège. Tous les sacrifices consentis et des
décisions difficiles pour atteindre le succès sur le terrain. Lorsque les
élèves entendent ces histoires et les messages positifs de leurs héros,
ils écoutent.
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Les joueurs sont les coaches des enfants
Lorsque les Lions ont demandé aux joueurs de Sandnes Ulf d'être
les ambassadeurs, ils demandaient quelque chose de plus: ils voulaient
qu'ils soient des modèles, des héros et le plus important, des
enseignants. Les joueurs ont été invités à enseigner une séance de
60 minutes pour des élèves de cinquième année sur l'intimidation,
la prise de décision, en disant non à la drogue et en travaillant pour
atteindre des objectifs.
"Sandnes est une grande communauté vivant de l’extraction pétrolière
et une des plus riches en Norvège, mais les enfants ont les
mêmes problèmes que partout", dit Rekstad.
Le programme est basé sur « Det er Mitt Valg », la version officielle
norvégienne de Lions Quest, un programme LCIF qui a aidé 12 millions
d'élèves dans 82 pays à acquérir des compétences indispensables
dans la vie qui favorisent l'apprentissage social et affectif,
l'apprentissage du service et de la prévention de la toxicomanie et
la violence.
Pour préparer les joueurs pour la salle de classe, Rekstad a organisé
un atelier de formation afin de mettre les joueurs à l'aise avec
le programme. Les joueurs apprennent une leçon structurée, mais
Un effet pour la vie
« Cela signifie tellement pour les étudiants lorsque nous visitons
l'école », explique joueur Bjørnar Holmvik. « C'est formidable que
nous avons un tel bon programme pour eux. »
Les élèves viennent en classe portant le ciel bleu, la couleur de
l'équipe de Sandnes Ulf, et pendant une heure mémorable, les
élèves de cinquième année ont l'occasion de rencontrer leurs
héros et de parler de questions qui sont importantes dans leur vie.
Les étudiants reçoivent également des billets pour un match et à la
fin de chaque session les joueurs signent des autographes, un autre
rappel d'une heure magique qui durera toute une vie. Sandnes
Lions espère autant pour les leçons de Lions Quest.
« Il est important que tout le monde osent avoir des opinions, qu'ils
osent faire des choix sans être embarrassé à ce sujet. Si on peut
rendre la vie plus facile pour certains d'entre eux, alors je suis très
heureux », dit le joueur Tommy Høiland.
Quand les joueurs de Sandnes Ulf parlent aux élèves pour surmonter
l'adversité et la réalisation des objectifs, c'est plus qu'un cliché.
Pendant des décennies, l'équipe avait été relégué à jouer dans le
niveau inférieur du système professionnel. Mais en 2012, 100 ans
après la formation du club, l'équipe de Sandnes Ulf a gagné sa promotion
dans la Premier League norvégien, le plus haut niveau du
sport.
L'équipe Sandnes Ulf a obtenu le succès sur le terrain et prend Lions
Quest avec elle. Les joueurs portent un logo Lions Quest Norvège sur
le dos de leurs maillots. Un panneau publicitaire Lions Quest se
trouve sur le terrain, une courte vidéo Lions Quest est présentée sur
le grand écran lors d'une pause de match, et il y a même un spot
radio pour ceux qui ne peuvent se rendre au stade.
Les joueurs de Sandnes Ulf ont visité 10 écoles et ils veulent encore
visiter 10 autres d'ici la fin de 2013. Les étudiants obtiennent le renforcement
positif dont ils ont besoin et les enseignants en prennent
note. Quatre des écoles visitées ont organisé un atelier de formation
des enseignants Lions Quest et deux autres ateliers sont prévus
pour l'automne. Si cela dépend des Lions norvégiens, chaque
école devrait bénéficier de Lions Quest.

Sandnes Ulf speler Edier Frejd helpt
leerlingen levenshoudingen aan te
leren met Lions Quest Norway.
Sandnes Ulf joueur Edier Frejd aide les
étudiants à acquérir des compétences
de vie à travers Lions Quest Norvège.
INTERNATIONAL
Un programme Quest modèle
Il est préférable de construire les enfants que de réparer les adultesceci
est le slogan de Lions Quest Norvège. En plus de la "construction"
des jeunes gens en bonne santé, les Lions ont construit un
programme modèle en Norvège.
Lions soutienne chaque année un programme de vente de tulipes
qui a recueilli plus de 2 millions de dollars en 2012 dont presque
300.000 USD financent des programmes Lions Quest Norvège. Les
Lions ont également mis en place une flotte de plus de 50 Lions "pilotes"
pour présenter le programme dans des écoles locales et auprès
des Lions à travers le pays. Ça marche. L'an dernier, les Lions
ont soutenu près de 200 ateliers de formation Lions Quest et près
de 400 des 447 Lions Clubs norvégiens ont organisé un atelier de
formation depuis 2008.
« Le programme facilite la coopération entre la maison, l'école et
la communauté. Le seul organisme bénévole en Norvège qui peut
offrir ceci est Lions», explique Ivar Tollefsrud, directeur de campagne
de Lions Quest Norvège. « Grâce à Lions Quest, les Lions
peuvent obtenir une visibilité, le respect et la croissance et montrer
que nous voulons assumer la responsabilité pour la prochaine génération.
»
Grâce aux efforts des Lions en Norvège, et avec l'aide de partenaires
de la communauté comme Sandnes Ulf, la prochaine génération
semble être entre de bonnes mains.
Pour plus d'informations à propos de Lions Quest,
visitez www.lions-quest.org.
Photos courtesy of ©Trond Rekstad
Prof voetballers geven Lions Quest
kickstart in Noorwegen
Leerlingen nemen deel aan Lions
Quest dat hun klas gedurende
een uurtje helemaal omturnt.
Les élèves participent à des activités
de Lions Quest qui transforment
leur salle de classe pendant
une heure.
Sandnes, aanpalende gemeente van Stavanger en tevens centrum
van de olie-industrie in Noorwegen heeft een gerenommeerde voetbalclub,
Sandnes Ulf.
Sandnes Ulf is sinds 2012 ambassador van Lions Quest. Spelers bezoeken
scholen en praten met vijfde klassers over pesten, durven beslissen, neen
durven zeggen tegen drugs en werken om een doel te bereiken. Het programma
“Det er Mitt Valg” (Het is mijn keuze) is gebaseerd op de Noorse officiële
versie van Lions Quest.
Sandnes Ulf bezocht al 10 scholen. Het is de bedoeling om tegen eind 2013 nog
een tiental scholen te bezoeken.
De slogan van Lions Quest Noorwegen is “It is better to build children than to repair
adults”.Lions Quest heeft een programma ontworpen dat in talrijke scholen
getoond wordt.
Het programma bevordert de samenwerking tussen thuis, de school en de gemeenschap
en wordt in een groot aantal workshops getoond.
Dankzij de Lions en Sandnes Ulf is de komende generatie in goede handen.
Photos courtesy of ©Trond Rekstad
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NATIONALE COMMISSIES-WERKGROEPEN
MULTIPLE DISTRICT 112 BELGIUM
COMMISSIONS NATIONALES-GROUPES DE TRAVAIL
MD
Na heel wat moeite zijn we erin geslaagd een correcte lijst op te
stellen met de samenstelling van de nationale commissies. Deze
lijst vind je hieronder met alle gegevens van de leden. De bedoeling
van deze lijst is een hulp te zijn bij bepaalde problemen. Voor
specifieke problemen kan je de districtverantwoordelijke of commissievoorzitter
contacteren. Voorbeeld : bij vragen i.v.m. de muziekwedstrijd.
Gelieve contact op te nemen met een Lion uit deze
commissie. Alzo wordt het nationaal secretariaat minder belast
met vragen, die we dan zelf moeten doorschuiven naar de betrokken
commissies.
Met dank voor jullie begrip,
Après beaucoup d’efforts nous avons enfin réussi à établir la composition
des commissions nationales. Vous trouverez ci-dessous les
coordonnées de tous les membres desdites commissions. Cette
liste vous sera utile si vous rencontrez certains problèmes. Pour des
problèmes spécifiques il suffit de contacter les responsables du district
ou le président d’une commission. Par exemple : vous désirez
obtenir des informations sur le concours musical, alors il suffit de
contacter un membre de la commission Lions European Musical
Competition. Ainsi le secrétariat national sera moins sollicité de
questions que nous transmettrons nous-mêmes à la commission
concernée.
Merci pour votre compréhension.
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LCIF Team Voorzitter-Président GERONDAL Philippe LC Brussels Cooperation
Leden-Membres VAN DILLE Elien LC Ronse-Renaix
VAN HOUWE Joseph LC Kortrijk Leie
WILLEMS Stefaan LC Mechelen Dodoens
POSSEMIERS Gisèle LC Aartselaar Cleydael
SIMPSON Cynthia LC Auderghem New Spirit
HALLOY Philippe LC Wavre
GRAUX Jacques LC La Louvière Hainaut Centre
SAINTES Didier LC Charleroi Tricentenaire
Medico Voorzitter-Président VAN DILLE Elien LC Ronse-Renaix
Environmental Photo Contest Voorzitter-Président VAN DEN HEUVEL Pieter LC Torhout
Leden-Membres HOET Els LC Oostende B4
FABER Christian LC Ijsedal Tervuren
AMAND Michel LC Bruxelles Saint-Hubert
MAHIEU Jean LC Mons Hauts Pays
European Musical Competition Voorzitter-Président ROOSEMONT Jos LC Mechelen
Leden-Membres VAN EYCK Jan LC Tielt
DE MAEYER Jan LC Mechelen
GHIOT Yves LC Bruxelles Renaissance
DUPUIS Brigitte LC Charleroi Vauban
Quest Voorzitter-Président STELLEMAN Gérard LC Laclaireau Comte de Chiny
Leden-Membres DE TROCH Carl LC Aalst
VERRYDT Ivo LC Keerbergen Drie Dennen
CAUSSIN Christiane LC Bruxelles Aurore
BORGNET Francis LC Charleroi Porte de France
Leo Voorzitter-Président FORTON Jean-Paul LC Jambes
Leden-Membres MOROBÉ Olivier LC De Pinte Millennium
DEBOIS Luc LC Antwerpen Zuid
VAN WINGHE Myriam LC Bruxelles Cambre-Toison d'Or
REMY Yvan LC Jambes
Coördinatie Communicatie
Coordination Communication Voorzitter-Président COSYNS Marc LC Zelzate Krekenland
Lion Voorzitter-Président VAN DER ELSTRAETEN Patrick LC Bruxelles Cinquantenaire
Leden-Membres VAN DEN BOGAERT Nicolas LC Sint Joris Winge
BAISIER Marc LC Geraardsbergen
DE MEERSMAN Henri LC Grimbergen
VAN DER ELSTRAETEN Patrick LC Bruxelles Cinquantenaire
OLBRECHTS Patrick-Yves LC Liège Sart Tilman
Website & Database Voorzitter-Président D'HELFT Aimé LC Zuiderkempen Heist Westerlo
Adjuncten-Adjoints SPRENGERS Jan LC Zuiderkempen Heist Westerlo
ANTOINE Christophe LC Genval-Six Vallées
Leden-Membres MEERTENS Jean Michel LC Brugge
SPRENGERS Jan LC Zuiderkempen Heist Westerlo
ANTOINE Christophe LC Genval-Six Vallées
PIRE Yves LC Charleroi

Public Relations Voorzitter-Président VAN DILLE Elien LC Ronse-Renaix
Leden-Membres DOSSCHE Jan LC Oudenaarde
BERGHMANS Paul LC Mechelen
SIMPSON Cynthia LC Auderghem New Spirit
PARIS Richard LC Tournai Cathédrale
Social Media Voorzitter-Président VAN KERSCHAVER Tom LC Brugge Maritime
Leden-Membres MOSBEUX-LOUAGIE Sylvie LC Oostende B4
DEBOIS Luc LC Antwerpen Zuid
DOUHET Claude LC Auderghem New Spirit
CLAEYS Gaëtan LC Haute Hesbaye
Nationaal Werk-Œuvre Nationale Voorzitter-Président DE PAUW Jimmy LC Keerbergen Drie Dennen
Leden-Membres BOUCKAERT Henri LC Wetteren Rozenstreek
GOETHALS André LC Kortrijk
VAASEN Raf LC Antwerpen Moerland
DIERICKX Guido LC Antwerpen Amberes
DRAELANTS Lea LC Laeken Dynasty
PLECKSPAEN Philippe LC Ohain
DESSART Philippe LC Binche Europe
BREYER Jean-Pierre LC Ourthe Amblève
MD
Peace Poster Contest Voorzitter-Président NOTTEBOOM Dominique LC Zwevegem
Leden-Membres SUY Ludo LC Assenede
WOUTERS Hugo LC Tessenderlo
LORENT Nicole LC Brussels Bruocsella
NOËL Laure LC Charleroi Vauban
Statuten-Statuts Voorzitter-Président GERONDAL Philippe LC Brussels Cooperation
Leden-Membres LANTSOGHT Jo LC Oostkamp
DE RAEYMAEKER Guido LC Leuven Erasmus
DEMOULIN Benoît LC Bruxelles Saint Hubert
GEORGES Stéphan LC Barrière de Champlon
Taaluitwisseling
Echanges Linguistiques Voorzitter-Président FONDU Jacques LC La Louvière Hainaut Centre
Leden-Membres BAZELAIRE Arnaud LC Kortrijk Mercurius
CLERENS Marie-Gabriëlle LC Heist Juweel der Netevallei
AMEYS Nicole LC Halle-Arenberg
FONDU Jacques LC La Louvière Hainaut Centre
Young Ambassadors Award Voorzitter-Président FOBE Pierre LC Gent Gand
Leden-Membres DE MEESTER Joris LC Waasland
VERHULST Anne LC Antwerpen Elsdonk
BRABANDER Francis LC Jette Saint Pierre
COCHET André LC Chatelet
Youth Camps & Exchange Voorzitter-Président LYCKE Franky LC Damme Zwin
Leden-Membres VERGAUWE Philippe LC Zwevegem
CLERENS Marie-Gabriëlle LC Heist Juweel der Netevallei
FRANCOIS Dorothée LC Bruxelles Cambre-Toison d'Or
VANDERMEULEN Jean-François LC Hannut
Global Leadership Team Voorzitter-Président DE POTTER Pierre LC Gent Scaldis
Leden-Membres VAN HOUWE Joseph LC Kortrijk Leie
LESPEROY Rik LC Overpelt
BACQ Luc LC Uccle Kauwberg
LISOIR Daniel LC Athus Lorraine
Global Membership Team Voorzitter-Président ISRAEL Beno LC Bruxelles Cambre-Toison d'Or
Leden-Membres SERU Dirk LC Brugge Maritime
BOETS Pierre LC Sint Joris Winge
DEMOULIN Benoît LC Bruxelles Saint Hubert
CLAISSE Gérard LC Liège Val Mosan
International Convention & Leden-Membres CLUDTS Rudy LC Ijsedal Tervuren
European Forum Team MINCKE Edwin LC Herentals
PATY André LC Liège Métropole
BECKERICH Jean-Luc LC Gembloux
Child Focus Coordinator STRUYVEN Michel LC Genval-Six Vallées
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ACTIEPLAN
Coördinatie Communicatie
PLAN D’ACTION
Coördination Communication
MD
Beste vrienden,
Chers amis, Chères amies,
Om de communicatie in zijn ruimste betekenis,
zowel intern als extern binnen onze Lionsorganisatie
te verbeteren (lees: eenduidiger en zonder
dubbelzinnigheid) werd door de Gouverneursraad
beslist om een communicatie-coördinator aan te
stellen. In dit verband werd dan ook overgegaan tot het opstellen
van een communicatiestrategie en een actieplan. Deze beide documenten
omvatten zowel een luik rond de MD112 website, public
relations, het LION magazine als de sociale media. Samen met de
voorzitters van deze commissies, zit de communicatieverantwoordelijke
een coördinatiecommissie voor, die rechtstreeks verslag uitbrengt
bij de Gouverneursraad. Via deze weg, is het de bedoeling
om alle lionsleden op de hoogte te houden van alle activiteiten in
dit verband.
Marc COSYNS
Communicatieverantwoordelijke MD112
Adjunct secretaris-generaal MD112
Afin d’améliorer au sein de notre organisation Lions
la communication au sens le plus large, (lire : de la
rendre plus univoque et moins ambigu) tant interne
qu’externe, il fut décidé par le Conseil des gouverneurs
de nommer un coordinateur pour la communication. Dans ce
contexte, il fut procédé avec la rédaction d’une stratégie de communication
et d’un plan d’action. Ces deux documents comportent
des chapitres tant concernant le site web du MD 112, les
relations publiques, le magazine LION que les médias sociaux. Ensemble
avec les présidents desdites commissions, le responsable
pour la communication préside une commission de coordination,
qui rapporte directement au Conseil des gouverneurs. Par cette
voie, la volonté existe de tenir informé tous les membres lions des
activités dans ce contexte,
Marc COSYNS
Responsable de la coordination de la communication MD112
Secrétaire-général adjoint MD112
ALGEMENE PRINCIPES
PRINCIPES GÉNÉRAUX
Zoals elke organisatie streeft ook LIONS er naar om een perfecte
dienstverlening te garanderen (externe oriëntering). Het succes
van een organisatie bij de buitenwereld hangt echter niet alleen af
van de kwaliteit van haar geleverde diensten. Ook haar imago
wordt steeds belangrijker als succesfactor.
Doelstelling van deze communicatie is het verankeren van een
goede en coherente cultuur in de organisatie, zowel naar het grote
publiek als naar de leden toe. “Corporate communicatie” verhoogt
zowel naar de buitenwereld als naar de leden de zichtbaarheid
van de organisatie, en speelt in op de percepties die
belanghebbenden hebben van de organisatie. Via corporate
communicatie is een organisatie in staat om de interne en externe
communicatie van de organisatie te beheren en te verzorgen met
het oog op het positief beïnvloeden van de eigen stakeholders.
Om tot een actieplan te komen, is het daarom belangrijk om de
mission statement van onze organisatie te kennen alsook de aangekleefde
visie, waarden en nagestreefde doelstellingen; deze zijn
vervat geworden in een communicatiestrategie, waarbij na verduidelijking
van de algemene principes, hierna een concreet actieplan
kan worden voorgesteld, dat beantwoordt aan de
voorgestelde geïntegreerde aanpak van onze communicatie, die
een synergie schept, zowel de interne als externe communicatie
voor zijn rekening neemt en tevens instaat voor de public relations
van de organisatie.
Comme c’est le cas pour chaque organisation, également l’organisation
des LIONS s’efforce de garantir un service parfait (orientation
externe). Le succès d’une organisation auprès du monde
externe ne dépend toutefois pas seulement de la qualité des services
offerts, mais également son image devient de plus en plus
déterminante comme facteur de succès.
Le but de cette communication est l’ancrage d’une culture de
qualité et cohérente au sein de l’organisation, tant envers le grand
public qu’envers les membres. La « communication d’Association
» augmente tant envers le monde externe qu’envers les membres,
la visibilité de l’organisation et coïncide avec les perceptions de
l’organisation, qui existent auprès d’intervenants. Par la « communication
de corporation » une organisation est capable à gérer et
prendre soin de sa communication interne et externe en vue
d’exercer une influence positive sur les acteurs privés.
Afin d’aboutir à un plan d’action, il est dès lors important de
connaître le « mission statement » de notre organisation, ainsi que
sa vision, ses valeurs et objectifs recherchés ; ces derniers ont été
intégrés dans la stratégie de communication, où après clarification
des principes généraux, un plan d’action concret peut être
représenté, qui répond à l’approche intégrée de communication,
qui donne naissance à une synergie, qui prend en compte tant la
communication interne qu’externe, et qui prend soin des relations
publiques de l’organisation.
ACTIEPLAN
PLAN D’ACTION
16
Het communicatieplatform is georganiseerd rond vier principale
pijlers, met name de MD112 Website, Public Relations, LION en sociale
media.
La plate-forme de communication est organisée autour de quatre
piliers principaux, en particulier le site Web du MD112, les relations
publiques, le magazine LION et les médias sociaux.

“THE CENTRAL FOCAL POINT”:
MD 112 WEBSITE EN GLOBALE WEB-OMGEVING
« LE POINT CENTRAL DE FOCALISATION :
LE SITE WEB MD112 ET L’ENVIRONNEMENT- WEB GLOBAL »
Er is een algemene instemming met de nood aan (externe/publieke)
re-styling van de MD 112 Website, die het ankerpunt vormt
van de interne en externe communicatie én informatiestroom van
onze LIONS organisatie.
Ook de integratie van de LEO-Webomgeving zal daarom ten gepasten
tijde met de nieuw aangeduide LEO-verantwoordelijke
worden besproken.
Dit actieplan is dan ook een (voorlopige) architecturale weergave
van een communicatiestructuur, waar de MD 112 Website de centrale
as vormt, de sociale media een tool om belangstellenden
naar de Website te begeleiden en de PR en LION als onmiddellijke
concrete outputs moeten beschouwd worden.
Vanuit de Coördinatie-Comissie werden interessante aanbevelingen
onthouden, zoals onder meer het hanteren van een meer directe
stijl en het onmiskenbare groeiende belang van de sociale
media, die mogelijke belangstellenden naar de Website kunnen
dirigeren.
Il existe un consensus général concernant la nécessité pour le restyling
(externe/partie publique) du site Web du MD112, qui constitue
le point d’ancrage de la communication interne et externe et
du flux d’informations de notre organisation LIONS.
Egalement l’intégration de l’environnement Web des LEO formera
sujet de négociation avec le nouveau représentant LEO qui sera
désigné. Ce plan d’action est donc à considérer comme une représentation
architecturale (provisoire) d’une structure de communication
où le site Web du MD112 forme l’axe central et les
médias sociaux un outil pour accompagner et diriger les intéressés
vers ce site Web, et où les relations publiques et le magazine LION
peuvent être considérés comme des outputs concrets.
Des recommendations intéressantes ont été retenues de la réunion
de la Commission Coordination, comme p.ex. la nécessité d’utilisation
d’un style plus direct, de l’importance indéniablement croissante
des médias sociaux, qui eux peuvent amener les intéressés
potentiels à visiter le site Web plus fréquemment.
MD
“THE GATEWAY TO THE MD 112 WEBSITE” :
SOCIAL MEDIA
Als men een bepaalde doelgroep wil aanzetten tot meer participatie
volstaat zuivere informatie niet. Men moet mogelijke belangstellenden
ook prikkelen met dingen die hen interesseren en
de omkadering moet afgestemd zijn op wie men wil bereiken.
Wil men als organisatie op een succesvolle manier communiceren,
dan moet de boodschap die men wenst over te brengen aansluiten
bij de doelgroep waarnaar men zich richt.
Dit betekent dat men er niet enkel rekening mee houdt en hun taal
moet spreken, maar dat men tevens streeft naar integratie van
communicatiemiddelen, die aansluiten bij de leefwereld van de
verschillende aangesproken doelgroepen en de evolutie in de
maatschappij. Een moderne communicatie moet daarom gebruik
maken van nieuwe technieken, multimedia en progressieve kanalen.
Sociale media kunnen een belangrijke rol spelen binnen de
interne en externe communicatiestrategie. De nieuwe communicatieplatformen
zijn een ideaal middel om emotionele communicatie
tussen alle niveaus te stroomlijnen en zo te investeren in een
collectieve ambitie. Sociale media (zoals Wiki’s, groepsblogs, e-learning,
communities of practice en social bookmarking) brengen
een enorme democratisering van de communicatie in tal van organisaties
met zich mee.
Digitale samenwerkingsmiddelen kunnen daarbij worden aangewend
om interactie aan te gaan met anderen, waar het voornamelijk
gaat om een interactieproces en niet langer meer om een
boodschap.
De technische mogelijkheden voor het gebruik van sociale media
zullen op de Website worden voorzien via de gekende iconen,
maar de concrete toepassingen moeten verder besproken en uitgewerkt
worden in de Commissie Social Media.
“PUBLIC RELATIONS AND LION” : OUTPUTS
Public relations (PR) is het bevorderen van wederzijds begrip tussen
LIONS als organisatie en haar omgeving. De PR kan verschillende
doelstellingen hebben, waaronder het organisatiebeleid
verhelderen, de dialoog met de omgeving bevorderen en de activiteiten,
naamsbekendheid of het imago van de organisatie verspreiden
en/of verbeteren.
PR is een essentieel onderdeel van de communicatie van LIONS
MD 112. Eén van de uitgangspunten van PR is dat onze LIONS organisatie
niet geïsoleerd kan functioneren maar in onmiddellijke
“LA PASSERRELLE VERS LE SITE WEB DU MD 112 » :
LES MÉDIAS SOCIAUX
Si on veut motiver un certain groupe cible à une plus grande participation,
l’unique fourniture de simple information est insuffisant.
Il est également nécessaire de les inciter avec des sujets qui les intéressent
et le cadre doit être dessiné en fonction des personnes
qu’on veut atteindre.
Si l’organisation veut communiquer avec succès, il est important
que le message qu’on veut communiquer se rallie au groupe cible
auquel on s’adresse. Ceci implique non pas seulement d’en tenir
compte et de parler le même langage, mais également de viser à
l’intégration des moyens de communication, qui se rallient au milieu
de vie des groupes cibles à &adresser et de l’évolution de la
société. Une communication moderne doit dès lors se doter de
nouvelles techniques, des multimédias et de canaux progressifs.
Les médias sociaux peuvent jouer un rôle important dans le cadre
de la stratégie de communication interne et externe. Les nouvelles
plateformes de communication sont un moyen idéal pour aligner
la communication émotionnelle entre tous les niveaux et d’investir
ainsi dans une ambition collective. Les médias sociaux (comme
Wikis, des blogs, e-learning, communities of practice et social bookmarking)
amènent également à une élévation du degré de démocratisation
dans un grand nombre d’organisations. Egalement
le but recherché pour lequel ces moyens sont utilisés, change.
Des moyens de collaboration digitaux peuvent être utilisés pour interagir
avec d’autres, là où il s’agit principalement du procès d’interaction
et non plus de la simple communication d’un message.
Les possibilités techniques pour l’utilisation des médias sociaux seront
prévues sur le site Web par l’indication des icônes connues,
mais les applications concrètes devront être amplement débattues
et élaborées au sein de la Commission Médias Sociaux.
17

MD
synergie functioneert met de veranderende samenleving. Daarom
richt PR zich op zowel de interne als de externe doelgroepen van
LIONS. Binnen de visie van corporate communicatie dragen alle
communicatieactiviteiten bij tot de beeldvorming van onze MD
112 als organisatie. Onze communicatie maakt dan ook gebruik
van haar interne en externe mediamix om een bepaald publiek te
informeren of hun beeld van de organisatie te beïnvloeden. Met
een duidelijke communicatiestrategie wordt aldus gestreefd naar
een situatie waarin zelfbeeld en het feitelijk imago zo dicht mogelijk
aanleunen bij de gewenste identiteit.
Ook LION is te beschouwen als een concreet voorbeeld van PR en
valt dus onder dezelfde noemer. Voor de voorziene digitale versie
van LION zullen gedurende de re-styling van de Website ook de
nodige ruimte en technische applicatie voorzien worden.
En ook sociale media oefent een invloed uit op onze PR. Immers,
“imago-management” is ook het beheren van het imago dat de
organisatie online heeft. Via sociale media kan men immers op
korte tijd een groot publiek bereiken en veel publiciteit genereren.
Evenzo, als er op een bepaald moment geruchten rondgaan,
kunnen deze heel
hoog scoren in de zoekmachines
en zo een
enorme (positieve of
schadelijke) impact
hebben op het
imago van
de organisatie. Onmiskenbaar heeft PR ook een onmiddellijke invloed
(samen met de media) op eventuele mogelijkheden voor
sponsoring en fundraising.
CONCLUSIE
De belangrijkste pijler, die drager is en catalysator voor informatie
en communicatie, is ontegensprekelijk een eenduidige MD 112
Website, die meteen ook actueel, aantrekkelijk, userfriendly en gemakkelijk
bereikbaar en hanteerbaar is. Alle andere onderdelen
zijn hier afgeleiden van.
Daarom is het van essentieel belang om nu te evolueren naar
Geen geïntegreerd model onder één unieke centrale server:
“RELATIONS PUBLIQUES et LION”: OUTPUTS
Les Relations Publiques (PR) y consistent à stimuler la compréhension
réciproque entre LIONS comme organisation et son environnement.
PR peut avoir plusieurs objectifs, parmi lesquels éclaircir
les points de stratégie de l’organisation, faciliter le dialogue avec
l’environnement cible et divulguer et/ou améliorer la divulgation
d’information concernant les activités, la reconnaissance de la réputation
et de l’image de l’organisation.
PR est une partie intégrante et essentielle de la communication du
LIONS MD112.
Un des points de départ du PR est que notre organisation ne peut
pas fonctionner dans une isolation, mais plutôt dans une synergie
immédiate avec une société continuellement en mouvement.
Pour cela, le PR s’adresse à des groupes cibles tant à l’intérieur
qu’à l’extérieur. Dans le cadre d’une vision de « corporate communication
», toutes les activités de communication contribuent à
la constitution de l’image de notre MD112 comme organisation.
Notre communication entend utiliser son médiamix interne et externe
pour communiquer avec un public cible et/ou pour influencer
de façon positive leur perception de notre
organisation. Avec une stratégie de communication claire
et univoque il est ainsi aspiré à une situation où idée et
image factuelle se rapprochent le plus près de l’identité souhaitée.
Le magazine LION est également à considérer comme un
exemple concret de PR. Dans l’exercice de re-styling du site
Web, il sera tenu compte de l’espace requis et des applications
techniques nécessaires à faciliter la version digitale
du LION, qui est prévue à terme
Les médias sociaux exercent également une influence sur le PR. En
effet le management de notre image et de notre réputation, est
également lié à l’importance de notre image online. A travers les
médias sociaux, il est possible d’atteindre rapidement un public
assez large et générer une grande publicité. D’autre part, certaines
rumeurs peuvent obtenir une grande publicité via les machines
de recherche et donner lieu ainsi à un très grand impact
(positif ou négatif) sur l’image de l’organisation.
Indéniablement, le PR exerce une influence immédiate (avec l’apport
des médias) sur les possibilités éventuelles pour le sponsoring et
le fundraising.
CONCLUSION
Le pilier catalysateur pour l’information et la communication univoque
est le site Web du MD112, qui se doit d’être attractif, actuel,
user-fiendly, facilement à atteindre et à consulter.
Dès lors, il est d’une importance majeure d’évoluer maintenant
vers un modèle intégré sous un serveur unique et central :
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COORDINATIE VAN EEN VERNIEUWDE
COMMUNICATIE
Eerder dit jaar heeft de Gouverneursraad beslist om een grotere
aandacht aan de interne en externe communicatie van onze Lionsorganisatie
te besteden, een coördinator voor de communicatie
aan te stellen en de nationale commissies ICT/Website, LION,
Public Relations en Sociale Media met hun respectievelijke voorzitters
en leden onder één allesomvattende coördinatie samen te
brengen.
« Communicatie » behelst zowel interne communicatie binnen het
MD 112 en tussen de verschillende geledingen van onze structuur
(LCI Oak Brook ˃ MD112 ˃ Districten A, B, C en D ˃ Clubs ˃ Leden).
Daarnaast zijn er ook onderdelen van externe communicatie, die
daaruit voortvloeien en een onmiddellijk belang vertonen voor public
relations en marketing, zoals de promotie van onze organisatie
(“imagebuilding”) en van onze activiteiten en “success stories”
naar de buitenwereld toe. Dit laatste aspect heeft op zijn beurt dan
weer een onmiddellijke weerslag op het potentiële welslagen van
fondsenwerving en het aantrekken van nieuwe leden.
Een geïntegreerde communicatiestrategie met concreet actieplan
werd voorgelegd aan de Gouverneursraad, die het met eenparigheid
heeft aangenomen. Beide documenten staan de evolutie
naar een matrix-communicatiemodel voor met als basisbedoeling
om een eenduidige, coherente, volledige, duidelijke, tijdige en accurate
informatieverstrekking te verzekeren ten behoeve van alle
lionsleden en LEO’s. De MD112 Website wordt het centrale ankerpunt
van deze vernieuwde eenduidige communicatie, waarbij het
magazine LION en Public Relations als natuurlijke spin-offs kunnen
beschouwd worden en de sociale media een praktische tool kunnen
vormen om belangstellenden naar de Website te begeleiden.
Deze laatste is, als belangrijkste pijler, drager en catalysator voor informatie
en communicatie en moet meteen ook actueel, aantrekkelijk,
userfriendly en gemakkelijk bereikbaar en hanteerbaar
zijn.
Teneide de inhoudelijke eenduidigheid te waarborgen, is het een
logisch gevolg ook de onderliggende ondersteunende ICT-structuur
voor onze Web-omgeving te rationaliseren.
Daarom heeft de Gouverneursraad er zich met eenparigheid en
onvoorwaardelijk mee akkoord verklaard om de Websites van de
verschillende Districten op dezelfde server als de bestaande centrale
server van MD112 onder te brengen. Ook voor de interconnectie
met de Website van de LEO’s zal ten gepasten tijde overleg
gevoerd worden om tot eenzelfde integratie te kunnen overgaan,
wat moet resulteren in een wederzijdse win-win situatie.
Marc COSYNS
Adjunct Secretaris-generaal MD112
Coördinator Communicatie MD112
MD
COORDINATION D’UNE
COMMUNICATION RÉNOVÉE
Plus tôt, durant cette année, le Conseil des Gouverneurs a décidé
de consacrer une attention accrue à la communication interne et
externe au sein de notre organisation Lions, de nommer un coordinateur
pour la communication et de regrouper les commissions nationales
ICT/site Web, LION, Relations publiques et Médias sociaux
avec leurs Présidents et membres respectifs sous une coordination
unique et globale.
La « Communication » concerne aussi bien la communication interne
à l’intérieur du MD 112 qu’entre les différentes entités intégrantes
de notre structure (LCI Oak Brook ˃ MD 112 ˃ Districts A, B,
C en D ˃ Clubs ˃ Membres). A part cela, il y a également différentes
composantes de communication externe qui en découlent et représentent
un intérêt immédiat pour les relations publiques et le
marketing comme la promotion de notre organisation (“imagebuilding”),
de nos activités et success stories, vers la société et le
monde externe. Ce dernier aspect implique, à son tour, une répercussion
immédiate sur le succès potentiel relatif à la collecte de
fonds et au recrutement de nouveaux membres.
Une stratégie pour une communication intégrée, suivie d’un plan
d’action concret, fut soumise à l’attention du Conseil des Gouverneurs
qui l’adopta à l’unanimité. Ces documents présentent l’évolution
vers un modèle matrice de communication avec pour
objectif de base d’assurer une diffusion d’informations de façon
univoque, cohérente, complète, claire, en temps opportun et précise
au profit de tous les membres Lions et Leo.
Le site Web du MD112 a vocation de devenir le point d’ancrage
central de cette communication univoque rénovée, où le magazine
LION et les Relations Publiques peuvent être considérés
comme des spin-offs naturels et où les médias sociaux forment les
outils pratiques pour guider les personnes intéressées vers le site
Web.
Ce dernier forme, comme pilier majeur, le facteur principal de soutien
et de catalysateur pour l’information et la communication et
se doit d’être actuel, attractif, user-fiendly et facile à atteindre et à
consulter.
Afin d’assurer une cohérence de fond, il ressort, comme conséquence
logique, qu’il faille rationaliser également la structure de
support ICT sous-jacente de notre environnement Web.
Pour cette raison, le Conseil des Gouverneurs s’est prononcé à
l’unanimité et sans ambiguité en faveur de la proposition de placer
les sites Web des différents Districts sur le même serveur que le serveur
central existant qui accueille déjà aujourd’hui celui du MD112.
Concernant l’interconnexion avec le site Web des Leo, des
échanges de vue seront partagés en temps opportun, visant à un
même niveau d’intégration, aboutissant à une situation « gagnantgagnant
».
Marc COSYNS
Secrétaire général adjoint MD112
Coordinateur pour la Communication MD112
19

Lion on the sofa
Christian Vandeursen (LC Izegem)
MD
Christian Vandeursen ( ° 1966 ) is één van die jonge gasten die bij
LC Izegem het mooie weer maken. De club maakt een opmerkelijke
verjonging door. Hij is één van hen . Sociale actie en oprecht
engagement zijn hem op het lijf geschreven.
Here he is, on the sofa.
Christian Vandeursen ( ° 1966 ) est un de ces jeunes membres très
influents dans le LC Izegem. Le club traverse une vraie cure de rajeunissement.
Il est un de ceux-là. L’action sociale et l’engagement
sincère sont profondément inscrits dans ses gènes.
Here he is, on the sofa.
1. Aanleiding om bij Lions toe te treden
Bij het eerste contact met lionsleden merkte ik de hechte vriendschapsband
op, die er bestaat tussen mensen uit totaal verschillende
sectoren van de samenleving. Vooral die diversiteit van
mensen vond ik boeiend.
2. Wat heb je al gerealiseerd
Binnen de sociale commissie startte ik (in samenwerking met de
scholen, CLB’s, hogescholen en het OCMW) het “Lions klimop” project
op. Het richt zich tot kinderen met normale capaciteiten, die
omwille van hun sociale situatie (financiële problemen, relatieproblemen,
slechte huisvesting, laaggeschoolde ouders, verslavingsproblemen
, …) dreigen een leerachterstand op te lopen. Bij deze
kwetsbare gezinnen gaan we met vrijwilligers en stagiairs aan huis
voor huiswerkbegeleiding, maar vooral om een structuur en positieve
ingesteldheid te bewerkstelligen. Goed onderwijs is trouwens
op lange termijn de beste mogelijkheid om kansarme kinderen een
betere toekomst te geven.
1. Qu’est-ce qui a motivé votre adhésion
En entrant en contact avec des Lions, j’ai constaté les remarquables
liens d’amitié qui se tissent entre des personnes de secteurs différents
de la société. J’ai été fasciné par la diversité des affiliés.
2. Qu’avez-vous déjà réalisé
Au sein de la commission des affaires sociales, j’ai démarré le projet
“Lions klimop” (en collaboration avec les écoles, le PMS, les
écoles supérieures et le CPAS). Le projet s’adresse aux enfants
ayant des capacités normales, mais dont leur situation sociale
(problèmes financiers, problèmes relationnels, mauvaises conditions
de logement, parents peu instruits, problèmes de toxicomanie,
…) peut entraîner un échec scolaire. Avec des bénévoles et
stagiaires, nous nous rendons auprès de ces familles fragilisées,
pour un accompagnement scolaire, mais surtout pour développer
une structure et une attitude positive. D’ailleurs, à long terme, l’accès
à un bon enseignement donne aux enfants défavorisés une
probabilité de réussite plus grande.
3. Beste ervaring tot nog toe
De zeer positieve reacties van alle betrokken instanties tijdens de
evaluatievergadering van ons” Lions klimop” project.
3. Quelle est votre meilleure expérience jusqu’à présent
Les réactions super positives des instances concernées lors de la
réunion d’évaluation de notre projet ” Lions klimop”.
4.Waar zou Lions meer moeten op werken
De lions hebben dank zij de fundraising een groot financieel potentieel,
waarmee sociale projecten gesteund worden. Gezien de
diversiteit aan capaciteiten heeft Lions ook een immens intellectueel
potentieel, dat we volgens mij nog meer ten dienste van de samenleving
kunnen stellen….. door bijvoorbeeld zelf meer projecten
op te starten of door bestaande projecten niet enkel financieel,
maar ook met raad en daad bij te staan.
4. Dans quel domaine les Lions pourraient-ils être plus actifs
Grâce aux collectes de fonds, les Lions ont un grand potentiel financier
qui soutient les projets sociaux. Vu la diversité des capacités,
je pense que les Lions ont aussi un immense potentiel
intellectuel que nous devrions mettre plus à la disposition de la collectivité…..par
exemple, en initiant nous-mêmes plus de projets ou
en soutenant des projets existants pas seulement financièrement,
mais aussi en prodiguant aide et conseil.
20

MD
Beste Lions vrienden,
Chers amis Lions,
Hopelijk hebben jullie met zijn allen genoten van een welverdiende
vakantie. Een tijd die jullie waarschijnlijk à volonté hebben gedigitaliseerd
met jullie fototoestel. Minder bekend onder de Lions vrienden
is de internationale Lions Photo Contest.
Ook dit jaar staat deze hoog op de agenda.
Sinds enkele jaren proberen we met Lions België actief aan deze
wedstrijd deel te nemen.
Nous espérons que vous avez tous pu jouir des vacances bien méritées
! Des moments que vous avez sans doute digitalisés ‘à volonté’
avec votre appareil photo. Parmi les amis Lions, le Lions
Photo Contest de niveau international est moins connu.
Pendant quelques années déjà, nous essayons d’y participer de
manière active avec Lions Belgique : cet évènement mérite notre
attention !
Hoe gaat dit in zijn werk
Foto’s worden onderverdeeld in vijf categorieën:
Comment s’y prendre
Les photos sont subdivisées en 5 catégories :
1. Dierenleven
2. Landschappen (stad of natuur)
3. Plantenrijk
4. Klimatologisch fenomeen
5. Speciaal thema: een droom voor de gezonde
leefomgeving: Zie de schoonheid en waarde van onze
natuurlijke omgeving van vandaag en morgen.
1. La vie des animaux.
2. Les paysages (ville ou nature).
3. La flore.
4. Les phénomènes climatiques.
5. Thème spécifique : un rêve d’un environnement sain,
c.-à-d. la beauté et la valeur de notre milieu naturel
quotidien et futur
Gelieve uw foto’s door te sturen naar uw district verantwoordelijke.
District 112 A: Els Hoet
District 112 B: Christian Faber
District 112 C: Michel Amand
District 112 D: Jean Mahieu
Veuillez faire parvenir vos photos à votre responsable de district.
els@fotohoet.be
cfaber@scarlet.Be
michelamand2012@gmail.com
jean-mahieu@scarlet.be
De geselecteerde foto’s worden bekroond op de Nationale conventie.
De beste foto’s van het multiple district (MD 112) worden
vóór 15 januari doorgestuurd naar het internationaal headquarters
Oak Brook, USA.
Les photos sélectionnées seront décernées d’un prix à la Convention
Nationale. Les meilleures photos du multiple district (MD112)
seront envoyées avant le 15 janvier aux headquarters internationaux
, Oak Brook, Etats-Unis.
De beste foto’s sieren de jaarkalender van de Lions.
Ces photos figureront sur le calendrier annuel des Lions.
We hopen van ganser harte er een Belgische foto te mogen op terugvinden.
Nous espérons de tout cœur y retrouver une photo belge !
Pieter Van den Heuvel
Commissie voorzitter - Président de commission
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Nationale proclamatie Vredesposters
in de kinepolis te Brussel
MD
Meer dan 600 blije gezichten waren op zaterdag 22 juni vroeg opgestaan
om de nationale proclamatie van de Vredesposterwedstrijd
bij te wonen. Deze Kidsday vond naar goede gewoonte weer
plaats in de Kinepolis te Brussel in de schaduw van het Atomium.
Zenuwachtig en verwachtingsvol geroezemoes vulde al gauw de
grootste cinemazaal van België.
De Vredesposterwedstrijd is een wereldwijde gebeurtenis waaraan
naar schatting in totaal meer dan 500.000 kinderen uit meer dan
150 landen deelnemen. In België hebben in totaal meer dan 6.500
kinderen meegedaan via 68 Lionsclubs.
Bij het binnenkomen in de zaal werden alle posters die op klasniveau
en op clubniveau gewonnen hadden op reuzengroot scherm
geprojecteerd. Dat was pas indrukwekkend!
Dominique Notteboom en Nicole Lorent heetten iedereen welkom
en vertelden kort maar krachtig over de Lions doelstellingen en realisaties.
Daarna was het tijd voor de prijsuitreikingen op districtsniveau.
Voor elk district werd een eersten tweede en derde prijs
uitgereikt. Via een applausmeter werd uiteindelijk Amelie Vandenberghe
van de school VIA - Eerste Graad uit Tienen als winnaar
van de nationale prijs aangeduid. Deze poster wordt naar Oak
Brook gestuurd om deel te nemen aan de eindselectie voor de wereldwijde
winnaar. Na het officiële gedeelte, konden de kinderen
genieten van de pas uitgekomen film EPIC. Een schitterende animatiefilm
over de aanhoudende strijd tussen goed en kwaad in het
bos.
Hoe deelnemen aan de wedstrijd
Alle clubs kunnen deelnemen aan deze Vredesposterwedstrijd.
Duid binnen de club een verantwoordelijke aan en neem dan
vanaf september contact op met een of meer lokale scholen,
jeugdverenigingen, academies ed. Door tijdig contact te nemen
kunnen de scholen dit opnemen in hun jaarplanning. Deze wedstrijd
is een ideaal project om te netwerken, mensen te leren kennen,
leerkrachten, kunstenaars, ouders enz. De clubs kunnen een
prijsuitreiking organiseren of kunnen prijzen uitreiken op schoolfeesten
waar alle ouders en grootouders aanwezig zijn. Op die manier
heb je een gigantische opportuniteit om de naamsbekendheid
van Lions Clubs aanzienlijk te verhogen.
Als je vragen hebt kun je je wenden tot de districtsverantwoordelijke.
Volgend team staat tot jullie beschikking om jullie te begeleiden bij
deze wedstrijd.
Verslag opgemaakt : Ludo Suy.
In ons multiple district staat een team klaar om jullie te begeleiden in de organisatie van de wedstrijd:
Nationaal voorzitter: Dominique Notteboom d@dnt.be
District A: Ludo Suy ludo@suy.be
District B: Hugo Wouters hugo.wouters2@pandora.be
District C: Nicole Lorent n.lorent@hotmail.com
District D: Laure Noël laurenoel@voo.be
LC Ronse
Liza Van Ongeval
22
LC Tienen
Amelie Vandenberghe

Concours International des Affiches de la Paix
Ils sont venus de tous les coins de notre pays. 205 enfants âgés de
11 à 13 ans et leur famille se sont retrouvés le samedi 22 juin au Kinépolis-Bruxelles
pour la Proclamation des résultats du Concours International
des Affiches de la Paix. Une salle presque comble de
près de 600 personnes. La Paix ! Un sujet qui a permis aux enseignants
des discussions pour inciter les enfants à résister à la violence,
aux tentations, aux addictions de toutes espèces …
Avant la cérémonie de Remise des Prix, tous ont pu admirer les 120
meilleures affiches sur grand écran. Une autre dimension ! Impressionnant
! La qualité artistique était aussi supérieure aux années précédentes
; un plus pour notre plaisir. Bravo à tous les jeunes qui ont
participé ! 3 lauréats par district ont été récompensés respectivement
par 250 € pour les premiers et 125 € pour les deuxièmes et troisièmes.
Les lauréats des districts C et D sont Linde Malderie
parrainée par le LC. Halle Arenberg pour le C et Julia Pierre parrainée
par le LC. Laclaireau Compte de Chiny pour le D. Et puis récompense
pour tous : la projection du film d’animation « Epic, la
bataille du Royaume secret ». Un discours écologique, engagé au
graphisme résolument moderne pour un récit sympathique. Un film
qui a enchanté les plus jeunes et captivé les plus grands !
Pourquoi les Clubs doivent-ils participer au Concours International
des Affiches de la Paix
L’organisation des Affiches pour la Paix est un moyen de :
1 Faire connaître l’organisation Lions auprès d’un public plus
large et plus jeune.
2. Etablir un contact avec des parents de jeunes familles
(politique de recrutement).
3. Dynamiser le fonctionnement du Club. Elle permet aux
membres de travailler autour d’un thème précis. Ceci aide
à créer une atmosphère saine dans le Club.
C’est de septembre à décembre que vous devez rechercher une
école participante (6è primaire)
Toutes les infos vous seront envoyées en septembre.
Texte par Nicole Lorent
MD
LC Halle Arenberg
Linde Malderie
LC Laclairerau Comte de Chiny
Julia Pierre
23

Aanbieding voor
Lions Club Visa kaart
Offre pour la
carte Visa Lions Club
MD
Tot 31 december 2013
verlaagde jaarbijdrage,
slechts: 15 €. Jusqu’au 31 décembre
2013 cotisation réduite
à 15 €.
Ongeveer 3 jaar geleden onder impuls van PCC Daniel Smets werden
de eerste contacten met BCC Corporate gelegd om de Visa
kaart binnen Lions België te introduceren.
Ondanks de vele brieven, publicaties in ons magazine “LION” en oproepen
tijdens Nationale Conventies is de respons tot op heden niet
voldoende geweest.
Momenteel zijn er ongeveer 280 kaarten in omloop. Het is de bedoeling
dit verder uit te breiden want hoe meer kaarten hoe meer
inkomsten voor de sociale doelen.
Daarom lanceren we een promotie-campagne:
Ter ondersteuning van het project zal er vanaf 1 september 2013 tot
31 december 2013 een speciale aanbieding zijn vanuit BCC Corporate.
Alle leden die een nieuwe Lions Club Visa kaart aanvragen in
deze periode zullen in plaats van 20 € jaarbijdrage, slechts 15 € betalen
m.a.w. een korting van 25%. De gereduceerde bijdrage is enkel
geldig voor het eerste jaar maar zowel voor de basiskaart als voor de
bijkomende kaart. Vanaf het tweede jaar dienen deze leden 20 € te
betalen. De betrachting is tegen het einde van dit kalenderjaar 500
kaarten in omloop te hebben. Telkens u de kaart gebruikt, krijgt LIONS
CLUBS BELGIUM – MD112 automatisch een bijdrage. De som van al
deze bijdragen kunnen we dan investeren in sociale doelen.
Deze doelen zijn bijvoorbeeld Medico Belgium, Special Olympics en
Lions Quest.
In een notendop even de voordelen van de Lions Club Visa kaart:
Il y a trois ans, sous la houlette du PCC Daniel Smets, les premiers
contacts ont été établis entre le Lions Clubs Belgique et la société BCC
Corporate aux fins d’introduction de la carte Visa aux Lions Belgique.
Malgré de nombreuses lettres et publications dans notre magazine «
Lion » de même que les appels lors des conventions nationales, les réactions,
à ce jour, sont insuffisantes.
Actuellement, il y a environ 280 cartes en circulation. Notre but est
d’augmenter ce nombre, car plus il y a de cartes, plus il y a de rentrées
qui peuvent être utilisées à des fins sociales.
C’est pourquoi nous lançons
une campagne de promotion.
Aux fins de soutenir ce projet, la BCC Corporate vous donne la possibilité
de profiter d’une offre spéciale entre le 1er septembre au 31 décembre
2013. Tous les membres qui demandent une nouvelle carte Visa
Lions Club au cours de cette période paieront 15 € (au lieu de 20 €) soit
une réduction de 25 %. Ce montant minoré est uniquement valable
pour la première année à la fois sur la première carte et la carte additionnelle.
A partir de la deuxième année, ces membres devront payer
20 €. L’objectif est d’avoir 500 cartes en circulation d’ici la fin de l’année.
A chaque utilisation de la carte, Lions Clubs Belgium - MD 112 –
perçoit automatiquement un montant qui, au total, pourra être utilisé à
des fins sociales telles que par exemple Medico Belgium, Special Olympics
et Lions Quest.
En bref les avantages de la carte Visa Lions Club:
- Wereldwijde aanvaarding in de winkels maar ook online
- Maandelijks gebruikslimiet van min. 2.500 €
- Reisongevallenverzekering tot 200.000 €
- Reisongemakkenverzekering bij o.a. vluchtvertraging
- Reisbijstand : voorschot op medische kosten tot 10.000 €
- Bijkomende kaart voor partner
- Online rapportering van de transactie
Binnen de clubs en districten moet men ook kijken naar de mogelijkheid
om een kaart voor de penningmeester aan te vragen. Hiermee
kan de maandelijkse dinner en halfjaarlijkse bijdrage aan Oak Brook
betaald worden. Alle leden inclusief de penningmeesters kunnen een
verhoging van de limiet op hun kaart aanvragen.
Alle verdere informatie en inschrijvingsdocumenten vindt men op de
website van het MD 112.
Na inloggen met je paswoord ga je naar:
http://www.lionsinternational.be/cms/nl_NL/md-112/lions-visacard.html
waar al het nodige staat (kaartaanvraagformulieren, limietverhogingprocedure)
over de LIONS VISA CARD.
- acceptation mondiale dans les commerces mais également online,
- une limite d’utilisation mensuelle de minimum 2.500 €,
- une assurance « accident voyage » jusqu’à 200.000 €,
- une assurance « imprévus et contretemps » (p.e. en cas de retard d’un avion),
- une assistance « voyage » avance sur les frais médicaux jusqu’à 10.000 €,
- carte supplémentaire pour votre conjoint,
- rapport en ligne des transactions.
En ce qui concerne les clubs et districts, il faut également examiner la
possibilité de demander une carte pour le trésorier. Ainsi le dîner annuel
de même que les contributions annuelles à Oak Brook pourraient être
réglés. Tous les membres, y compris les trésoriers, peuvent demander
une augmentation de la limite de leur carte.
Toutes informations complémentaires et/ou documents d’inscription
sont disponibles sur le site WEB du MD 112.
Après introduction de votre log in et mot de passe vous aurez accès
aux documents désirés (formulaire de demande de carte, augmentation
de la limite mensuelle) concernant la LIONS VISA CARD à la page :
http://www.lionsinternational.be/cms/fr_FR/md-112/lions-visa-card.html
24

Nouveaux membres Nieuwe leden
The Lion publiceert de lijst van nieuwe leden die zijn opgenomen in de loop van twee maanden voorafgaand aan de sluitingsdatum van
het nummer (nu van 23 juni tot 21 augustus).
Nous publions la liste des nouveaux membres enregistrés pendant la période des deux mois précédant la date de clôture de l’édition
(cette fois la période du 23 juin au 21 août).
District A
AALST
Wim HANSSENS
BLANKENBERGE
Hans QUAGHEBEUR
BRUGGE
André DECERF
DENDERLEEUW DENDERLIONS Piet MATTHYS
GAVERE RHODELAND
Christiaan BERT
Christophe DHONT
MENEN
Kristof NYS
NINOVE
Pieter DE LEEUW
OOSTENDE Francis VOLCKAERT
OOSTKAMP
Erwin DE RESE
WAASLAND
Karl MEERSMAN
District B
AARSCHOT
ANTWERPEN ANTOON VAN DYCK
ANTWERPEN LUYTHAEGEN
DIEST
HERENTALS
LEOPOLDSBURG ASTRID
LIER TWEE NETEN
MIDDEN LIMBURG
MOL GEEL
PAJOTTENLAND
ST. TRUIDEN SARCHINIUM
TREMELO DAMIAAN
District C
Rudi LENAERTS
Gerben VAN DEN BOSCH
Peter SCHELLEKENS
Christophe BECKERS
Carl VAN HAESENDONCK
Martine VAN ROMPAEY
Tim BAES
Nadine RINGOOT
Piet DE BRUYCKERE
Koen SLEURS
Geert JUNIUS
Roland APPELTANTS
Evy LIBENS
Els RUPPOL
Carine ENGELEN
ARGENTEUIL
Marc ALLAER
Willy MARCUS
ASSE
Jeroen LUYPAERT
Christophe VAN CAMPENHOUT
Steven VAN DER PLAS
Patrick DASCOTTE
Dieter VAN DEN BERGH
Hendrik VERMEIREN
Lion
Lion Magazine forever!
BRUSSEL GRAAF VAN VLAENDEREN David DELIEVER
BRUSSELS COOPERATION
Graziella BARADEL
Eric COOLEN
Maria ROTH
Françoise TREFOIS
Catherine VAN ZEELAND
Paule VREYS
BRUXELLES ROYAL
Denis DE SCHREVEL
BRUXELLES SAINT HUBERT
Philippe MERTENS-GOOSSENS
GENAPPE VAL DE DYLE
Marie-Claude JACOB
JETTE SAINT PIERRE
Bénédicte ANDRE-DUMONT
Michèle DE GASPARO
JODOIGNE
Gérald BEAUDUIN
Sébastien CAMPION
LOUVAIN-LA-NEUVE
Philippe LAMBRECHT
VILVOORDE - VILVORDE
Joris CRYNEN
Pieter FROONINCKX
ZAVENTEM NATIONAL AIRPORT ERASMUS Luc CLAEYS
Dennis DE HAESE
Marinus VAN GREUNINGEN
District D
CHARLEROI METROPOLE D'EUROPE
CHARLEROI VAUBAN
ENGHIEN SOIGNIES
EUPEN
HAUTES FAGNES
LA LOUVIERE HAINAUT CENTRE
LIEGE TROIS RIVIERES
MONS HAUTS PAYS
PONT A CELLES
Wist u dat elk nummer van ons Lion Magazine ook op de nationale website www.lions.be staat
Gewoon even naar de rubriek ‘publicaties’ gaan, en dan ‘Lion Magazine’ aanklikken. Elk nummer
kunt u lezen en downloaden als een pdf-bestand – en doormailen naar vrienden en andere
belangstellenden!
Chaque numéro de notre Lion Magazine Belgium est également disponible sur le site national
www.lions.be. Cherchez la rubrique‚ publications‘ – puis vous choisissez‚ Lion Magazine‘.
Vous pouvez lire et télécharger chaque numéro publié en PDF – facile à partager avec vos amis
et toute personne intéressée!
Oumar KONÉ
Martine TIELENS
Christophe CANNUYER
Danny FIJALKOWSKI
Serge FöRSTER
Luc JOST
Olivier HAAS
Jean-Pierre VERBEECK
Marc PISANE
Fernando PASARO
Vincent VERZELE
Alain WAUQUIER
Philippe CHARLIER
MD
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Wij gedenken met respect en dankbaarheid de ons ontvallen Lions die mee de idealen van
onze Vereniging vorm hebben gegeven
Nous avons une pensée respectueuse et reconnaissante pour les Lions qui ont partagé les
idéaux de notre Association et qui nous ont quittés
Naam – Nom
Lions Club
IN MEMORIAM
Frans GOOSSENS 1935 ANTWERPEN LUYTHAEGEN
Alfons VREYS 1947 SINT PIETERS RODE KASTEEL VAN HORST
Chris GOEYERS 1953 ZUIDERKEMPEN HEIST WESTERLO
Pierre RALET 1932 BRUXELLES NATIONS
Berthe DETILLEUX 1926 JETTE SAINT PIERRE
Francis JOURET 1930 BELOEIL
Jean-Louis LAGAGE 1933 CHARLEROI SEXTANT
Luc Hoornaert 1950 BRUGGE MARITIME
Lion Magazine vat in elk tweemaandelijks nummer de openbare activiteiten samen die de clubs hebben doorgegeven
via www.lions.be > Agenda > activiteiten, waar ook alle praktische gegevens te vinden zijn.
De productietermijnen van The Lion leggen ook beperkingen op.
Lion Magazine publie tous les deux mois le condensé des activités ‘grand public’ introduites par les responsables des
clubs via www.lions.be > Agenda > activités où figurent toutes les informations pratiques. Les délais de production de la
revue nous imposent également des restrictions.
13 Sep Filmpremière - Rode Loper event Utopolis – Graatakker 99 – 2300 Turnhout MOL ATOMIQ
AGENDA
15 Sep Jumping met brunch, animatie Terreinen en gebouwen van TONGEREN
en tentbrasserie
Tevona Ierskruisstraat, Lafelt (Riemst)
21 Sep Dinner & Dance Party Zone21 - Molenstraat 21, 3212 Pellenberg SINT JORIS WINGE
27 Sep 6 ème édition du Tournoi de golf Golf Club d' Hulencourt BRUXELLES MILLENAIRE
28 Sep Wijnproeverij Garage Van Der Haegen (Opel, GM) AALST
Rondpunt AALST
28 Sep Kreeftenfestijn "Here we are again" Kasteel van Brasschaet ANTWERPEN ELSDONK
Gemeentepark 5, 2930 Brasschaat
05 Oct 20'ste Zeevruchtenfestijn Sint-Janshof, ingang Plattebeekstraat MECHELEN HEERLIJKHEID MECHELEN
te 2800 Mechelen
05 Oct De 4de Nacht Van De Lakenpoortse La Source - Nijverheidsstraat 13 - Oevel HERENTALS DE LAKENPOORTSE
06 Oct DAG VAN HET PAARD Zilvermeer Mol MOL GEEL
11 Oct Kaas- en wijnavond Zaal ‘De Muzen' HALLE-ARENBERG
Leopold Deboeckstraat 5 1500 Halle
12 Oct Soirée Sixties BLTC Chaussée de Waterloo, 890 - Bruxelles BRUXELLES AURORE
13 Oct Zondag zonder koken – Eetfestijn PC - Mechelsesteenweg 1088 LEUVEN FIERE MARGRIET
3020 Winksele-Delle
19 Oct De goeie oude Kaas & Wijnavond Grote Markt Mechelen MECHELEN DODOENS
19 Oct Kathedraalconcert OLV Kathedraal ANTWERPEN LINKER OEVER
09 Nov Soirée de Gala - Souper Venaison La Ferme du Coq MONS COLFONTAINE
Animation musicale
44,Boulevard du Coq 7100 Saint Vaast
10 Nov Speculazenbak Sinterklaas Bestellen kan op lionsastrid@gmail.com LEOPOLDSBURG ASTRID
26
23 Nov Jubileum LC Leuven Fiere Margriet + Faculty club Leuven LEUVEN FIERE MARGRIET
Leoclub Leuven
Groot Begijnhof 14 - 3000 Leuven
30 Nov Galaoptreden zangeres Sarah Ferri Salons Cortina Wevelgem MENEN
en afterparty

A
Beste Lionsvrienden,
DISTRICT A
2 maanden van ons werkjaar zijn reeds voorbij. Het kabinet kwam een eerste keer
samen op 31 juli, 2 gouverneursraden vonden plaats, en heel wat commissies staken
reeds de koppen bij elkaar.
Het is duidelijk: WE ALL GO4IT !
Ik ben bijzonder fier gouverneur te mogen zijn van zo’n mooi en dynamisch district. District
A sloot het vorig werkjaar af met 1885 leden in 54 clubs. De gemiddelde leeftijd
van de nieuwe leden bedraagt 44 jaar. Ons district blijft dus groeien en bloeien !
Met gebundelde krachten kunnen we veel bereiken !
Ik hoop dan ook dat iedereen het Lions-engagement ‘we serve’
ter harte neemt.
In een economische laagconjunctuur staat de hulp voor de medemens,
het zorg dragen voor kwetsbare onderdelen van een
maatschappij, anders dan door overheidsingrijpen of marktwerking,
immers onder druk. Een Lion laat zich echter hierdoor niet afschrikken
!
Beste Lion, de actie Voedselbanken staat van 17 tot en met 23 oktober
2013 voor de deur. Een unieke kans om jullie inzet en betrokkenheid
aan de buitenwereld te tonen !
GO4IT: durf ervoor te gaan. Durf jezelf in vraag te stellen: ben ik nog
altijd goed bezig Durf de club in vraag te stellen: hebben we
nog een droom Kunnen we (nog) beter doen Durf met jouw
club eens buiten de lijntjes te kleuren. Take the risk ! Of zoals onze
Internationale President Barry Palmer het zo mooi formuleert “Follow
Your Dream”.
Geef nieuwe leden kansen. Laat pietluttigheden en interne discussies
de sfeer in jouw club niet vergallen: vriendschap en wederzijds
begrip zijn keywords in het Lionisme. En vooral: doe actief
mee en blijf niet op de zijlijn staan !
Met de QR code op mijn fanion duid ik aan dat ons district open
staat voor vernieuwingen verandering.
En uiteraard staat het thema JEUGD heel het jaar centraal.
Ik wens jullie allen een boeiend en deugddoend Lionsjaar toe. Aarzel
niet mij te contacteren indien ik jullie met wat dan ook kan helpen
! (caroline.vanwynsberghe@advocaat.be)
WE GO4IT !!!
Genegen.
Caroline Vanwynsberghe
Gouverneur District 112 A
Erna Vienne Ereconsul
In District 112A is er slechts één vrouw die lid is in een “ mannenclub “:
het is Erna Vienne van LC Brugge Maritime. Maar het is een grande
dame! In dec 2012 nam ze afscheid van P&O North Sea Ferries, na
een carrière van 24 jaar. Ze speelt/speelde een belangrijke rol in
het sociale netwerk van de kusthaven als voorzitter Zeehaven
Brugge vzw en zowel lokaal als nationaal vervult ze een heel pak
mandaten. Bovendien is ze sterk sociaal geëngageerd. Nu komt er
nog één mandaat bij: ze is door de Duitse ambassadeur Dr Eckhart
Cuntz benoemd tot Honorair Consul voor West-Vlaanderen. Hier
poseert ze in het gezelschap van gouverneur West-Vlaanderen
Carl De Caluwe en de ambassadeur in het provinciehuis.
27

Motivatie , profilering en communicatie bij een club. Case LC Blankenberge.
LC Blankenberge is in de statistiek van het District 112A wiskundig een “modale“ club: 34 leden met een gemiddelde leeftijd van
56,5 jaar. Een reden dus om eens te gaan kijken wat leeft in de club. In de loop van het werkjaar hield de commissie effectief
onder leiding van Bart Vandemoortele (foto) een enquête over de werking. 75% van de leden namen hier aan deel.
Motivatie; imago; betrokkenheid en communicatie en profilering kwamen aan bod.
DISTRICT A
MOTIVATIE
Voor de meeste leden is vriendschap en sociaal engagement de
belangrijkste reden om deel uit te maken van Lions; daarnaast ook
iets bijleren en sociale doelstellingen verwezenlijken;
60% van de leden vinden
dat ze genoeg tijd besteden aan hun
engagement, 40% denken dat dit niet
voldoende is en 4 leden dachten er
soms aan om de club te verlaten. Voor
de meeste leden die op een vergadering
of een activiteit niet aanwezig zijn is
de reden werk/gezin. Het kostenplaatje
van het lidmaatschap is voor de meesten
aanvaardbaar.
IMAGO
De helft van de leden gaan af en toe op bezoek bij een andere
club; een derde van de leden vindt de club elitair; de helft van de
club vindt dat de Lions een positief imago uitstraalt in de regio ; 60%
van de mensen komen naar een activiteit van de club omdat ze
gevraagd worden; wat aanwerving betreft zou de procedure moeten
versoepelen
BETROKKENHEID en Communicatie
Het merendeel van de leden vraagt om stipte vergaderingen en
meer sprekers tijdens de dinners en een grotere participatie van
jongeren in het organiseren van clubactiviteiten. Op de werkvergadering
(1x per maand) moet het echte werk gebeuren. De
leden vragen om meer betrokken te zijn bij de commissies, dus …
een betere communicatie vanuit de commissies. De commissies
kunnen dan verder bouwen op ideeën uit de werkvergadering.
75% ziet dit als een eerste stap naar een grotere betrokkenheid.
Profilering
De acties binnen Blankenberge zijn voldoende: er is geen nood aan
groot en langdurig project, eventueel terug voedselpakketten voor
de minderbedeelden ipv cheques. Het sociaal engagement blijft
een belangrijke drijfveer, er moet een goede mix zijn tussen liefdadigheid
en de andere activiteiten van de club.
Georges Lootens
LC Blankenberge
We hebben onze BV, of liever onze Bekende Lion !
Wie is het meest gekende lionslid van ons district A en zelfs van ons multidistrict
Onze gouverneur Caroline, of misschien onze secretaris Peter
De Poorter Welnee, zelfs ook onze Philippe Gerondal National niet
Maar wie dan wel ... en waarom
Op de internationale website van Oak-Brook (niets minder) staat telkens
en afwisselend onderaan de slide een "modaal" lionslid (“ een lion met
de pet”) van elk ras afgebeeld. Eens een Afrikaan, een Indiër, een Japanees,
een Amerikaan... Het Westers ras wordt jandorie vertegenwoordigd
door een lid van bij ons... namelijk Luc Amez van LC
Zwevegem,... dat wordt nu Luc Amai ! Luc goes international !
Hij is nu bij liefst 1,35 miljoen Lions gekend - zeg maar wereldberoemd
geworden... althans zijn gezicht althans. Dit mocht geweten zijn.
Moraal van 't verhaal:
Je gaat naar een internationale conventie, je wordt er aangesproken
door een lieve dame, een soort headhunter, koppensneller, die met kennersogen
de binnenkomende Lions observeert, ze pikt je er uit en vraagt
of je bereid bent een professionele fotoshoot mee te maken voor Lions.
Of course aanvaardt je dat. Inderdaad, een echte fotostudio, maquillage,
spotlights, een assortiment paraplu’s, camera’s die klikken…. Voor
je het goed beseft, wordt je daar ingeblikt. En de “top-exclusive selection”
zie je op de website… Je moet het maar meemaken!
Luc belooft: komen daar royalties van, dan gaan die naar het goede
doel.
28
Naar een tekst van André Goethals
LC Kortrijk
2de vice-gouverneur

Beste Lion,
Ik heb al een aantal internationale conventies achter de rug maar
telkens opnieuw geraak ik onder de indruk van de grootheid van
onze organisatie. Jaar na jaar meer dan 25.000 Lions die samenkomen
in hun Mekka van het Lionisme.
Als je de twee jaar van 2e en 1e vice gouverneur doorlopen hebt
ben je verre van Gouverneur. Eerst ga je studeren, 63 jaar of niet,
terug de schoolbanken op en dat valt echt niet mee, dikke boeken
in een vreemde taal, examens afleggen, deadlines respecteren en
dan naar Parijs voor je eerste opleiding , je bent nog maar pas thuis
of opnieuw opleiding in Brussel en dan komt de dag, je vertrekt
naar de internationale conventie niet naar Honolulu niet naar
Bangkok maar op een steenworp van je deur, naar Hamburg.
Het gemis aan het exotische wordt ruimschoots gecompenseerd
door de Deutsche Gründlichkeit en vooral door de schoonheid van
de stad, Hamburg is wondermooi en vooral groen.
In Hamburg aangekomen, wat administratie de klassieke geplogenheden
en dan, jawel, opnieuw de schoolbanken op.
Vier intense dagen van opleiding . Als de mentale vermoeidheid je
geest teistert gaan we met zen allen marcheren, zo’n 6000 dwars
door Hamburg, snikheet in ons nieuw uniform zodat ook het fysieke
zijn sporen nalaat en het einde van je krachten nabij is.
Je wordt gehard voor de strijd, leaders moeten nu eenmaal tegen
een stoot kunnen. En dan is het zover, 9 juli 2013, de beloning , in
een tot de nok gevulde aula leg je samen met 753 nieuwe gouverneurs
de eed af omringd door Lions verblind door de flitsen van
de camera’s, geschud gekust tot 100 maal toe gefeliciteerd en
dan, dan kan je naar huis om eraan te beginnen.
Sinds die dag werd er al flink gewerkt. Samen met Task Force heb
ik mijn beleids- en aktieplan opgesteld voor het komende lionsjaar.
Ik wil in het verlengde van het vorige lionsjaar de nadruk blijven leggen
op het behoud en het aantrekken van nieuwe leden. De communicatie,
levensader van het district en bloedvaten van onze
organisatie, is een tweede prioriteit. Het intens gebruiken en verbeteren
van de bestaande media en het up-to-date houden van
zowel districts- als clubwebsite zijn hierbij van levensbelang.
B
Het Club Excellence Process programma, een unieke tool en een
leerrijk programma voor de clubs waarmee ze in eigen boezem
kunnen kijken, biedt aan elke club de kans zijn werking te evalueren
en eventueel bij te sturen waar nodig.
Task Force zal dit jaar verder doen op de ingeslagen weg en het
beleid van het district constant op een kritische manier evalueren.
Zo wordt een toekomstig gezond beleid ontwikkeld en de werking
van ons district op termijn gewaarborgd.
Met het motto “Follow your Dream” van onze kersverse International
President Barry Palmer voor ogen, heb óók ik een droom, namelijk
meer damesclubs. Het gemiddelde aantal dames is 30%, in
ons district is dit slechts 15%. Dit moet beter kunnen !
And last but not least, er dient een intensievere samenwerking te
komen tussen Leo’s en Lions. De jeugd is onze toekomst, we moeten
ze koesteren en helpen. We moeten onderling meer communicatief
zijn. Het project Leo2Lion kan dit ondersteunen.
Om dit alles te kunnen realiseren ben ik ervan overtuigd dat ik op
de inzet van ieder van u kan rekenen.
Ik dank u daar nu al voor.
Samen kunnen we bergen verzetten. Laat ons er werk van maken
onze dromen te realiseren.
Bo Jansegers
Gouverneur district 112B
DISTRICT B
Beste Gouverneur, beste Secretaris
“Tijdens de S.V. van 3/04/2013 had onze Voorzitter Myriam Geens een spreker in ons
midden: Marieke Vervoort . Dit door het toedoen van één van onze leden “Gerd Pauwels”
tante van Marieke. Ze had haar geïnviteerd om een bondige lezing te brengen.”
Marieke vertelt ons dat ze opgegroeid is als een normaal kind maar
op 14 jaar geconfronteerd werd met een slepende ziekte die haar
leven volledig omver gooide.
Na een lange weg van onderzoekingen en lijden nam ze het lot in
eigen handen en begon ze terug te vechten door sport (zwemmen,
basket, wheelen ).
Samen met haar coach heeft ze in 2006 haar eerste triatlon met
succes beëindigd, en dan begon voor Marieke het echte leven.
Op de Paralympische Spelen van 2012 in Londen haalde ze zilver in
de finale van de 200 wheelen T52. In de finale 100 meter sprint T52
haalde ze goud.
Tevens heeft ze alles samengevat in een boek “Wielemie” Sporten
voor het leven. (Uitgever :Houtekiet).
Recent ontving ze uit de handen van Koning Albert het ereteken
van : ” Groot officier in de kroonorde”. Indrukwekkend voor deze
jonge dame, met tal van beperkingen
De Lionsdames JdN Heist- Westerlo staan vol bewondering voor dit
gebeuren en dit zouden we graag willen delen met Lions International.
Ook dank aan Myriam onze voorzitter die deze jonge dame de
kans heeft gegeven haar verhaal te brengen.
Secretaris JdN Heist- Westerlo 2012-2013
Anita Cuypers
29

DISTRICT C
Communication : en avant toute !
CMon programme comme Gouverneur est basé sur quatre idées :
Communicatie: vooruit op volle kracht!
Mijn programma als Gouverneur zal stoelen op vier ideeën:
- La continuité dans l’action
- Le respect de l’éthique
- La recherche et le maintien des effectifs
- Et une constante amélioration de la communication
- Continuïteit in de actie
- Respect voor de ethiek
- Behoud en uitbreiden van de effectieven
- En een constante verbetering van de communicatie.
La communication tout d’abord ! Car c’est avec elle que l’on
pourra gérer le district et surtout augmenter nos effectifs. J’ai donc
privilégié, dès le début de mon mandat, la mise en place d’une
commission de communication efficace avec des personnalités
fortes, dynamiques, responsables et compétentes dans leur domaine.
Vooreerst de communicatie, middel bij uitstek voor het goed beheer
van het district en voor de uitbreiding van het aantal leden.
Vandaar voorrang voor en opstarten van een efficiënte communicatie
commissie met dynamische, wilskrachtige leden bewust
van hun verantwoordelijkheid, elk in hun specialisatiedomein van
de communicatie.
Depuis deux ans, de grands pas avaient été faits dans ce domaine :
réanimation de la commission, relance du Flash News, lancement
d’un nouveau site, globalisation du traitement de la communication,
lancement d’un sondage dans le Flash News, tournage d’un
film sur certaines activités-phare et, enfin, la belle opération de visibilité
lors de la Journée de la solidarité avec la présentation de
nos œuvres à Woluwé-Saint-Lambert.
Parmi les nouveautés de cette année, nous reprendrons l’initiative
prise pour la dernière fois par le PDG Pierre Wallyn :
Mettre à la disposition de tous les membres un vademecum donnant
un maximum de renseignements sur le fonctionnement du Lionisme.
Ce vademecum sera livré à tous sous forme électronique vers le 15
septembre et sera disponible sur le site du district. Ce document
sera revu tous les trois mois et une copie « papier » en sera, de plus,
remise à tous les nouveaux intronisés.
Grote stappen werden sinds twee jaren gezet: heropstarten van
de commissie, en van de Flash News, start van een eigen Website,
ordening van de gegevensstromen, bevraging van de gebruikers
in de Flash, filmreportage van enkele blikvangers en tenslotte als
grote blikvanger de dag in Woluwe waar we samen met de begunstigden
toonden wat we doen eerder dan wat we zijn.
Ziehier mijn eerste twee maatregelen: Ten eerste, wij zullen het initiatief
van past-gouverneur Pierre Wallyn hernemen:
Aan al de leden een vademecum ter beschikking stellen met
daarin een maximum aan inlichtingen over de werking van het Lionisme.
Dit vademecum zal aan al de leden onder een elektronische vorm
tegen 15 september geleverd worden, zal regelmatig geactualiseerd
worden, en zal beschikbaar zijn op de website van ons district.
Een versie op papier zal daarenboven gratis overhandigd
worden aan al de nieuwe leden.
Autre nouveauté : je réunirai le samedi 19 octobre les états généraux
de la communication à Nivelles. Nous réfléchirons entre autres,
à l’utilisation des nouveaux médias sociaux, aux méthodes de
recrutement, mais aussi à l’utilité d’un sondage parmi nos membres.
Ten tweede, zal ik op zaterdag 19 oktober de staten generaal van
de communicatie bijeenroepen in Nijvel. Wij zullen onder andere
nadenken over het gebruik van nieuwe sociale media, de aanwervingmethoden,
maar ook over het nut van een peiling onder
onze leden.
Vous avez bien compris que la communication sera l’une de mes
priorités. C’est pour cela que la devise de mon gouvernorat sera
U hebt dus wel begrepen dat de communicatie een van mijn prioriteiten
zal zijn. Daarom mijn devies :
OPEN TO OTHERS
OPEN TO OTHERS
30
ce qui, en trois mots d’une langue internationale, exprime toute
ma volonté d’aller vers les autres par tous les moyens possibles !
Je conclurai cet édito en vous présentant le
wat in drie woorden van een internationale taal mijn wil uitdrukt
om naar de anderen te gaan met alle bestaande communicatiemiddelen.
Ik wil mijn editoriaal beëindigen met de voorstelling van de

TRIQUETRA
symbole que j’ai choisi pour représenter ma politique.
Ce triquetra est une courbe continue : posez votre doigt
en n’importe quel point de cette courbe et vous pourrez
la parcourir toute sans lever le doigt, ce qui exprime la
continuité.
TRIQUETRA
symbool dat ik gekozen heb om mijn opzet te vertegenwoordigen.
Dit triquetra is een constante curve : zet uw
vinger op het om het even welk punt van die curve en je
zult het kunnen omlopen zonder uw vinger te moeten
opheffen, wat dus de continuïteit uitdrukt.
DISTRICT C
Le triquetra est une figure bien posée sur sa base et possédant
un axe de symétrie vertical, ce qui exprime l’équilibre demandé
dans la recherche de l’éthique.
De triquetra is een figuur geplaatst op zijn basis met een
verticaal symmetrische as, wat het evenwicht voorstelt bij het respect
van de ethische.
Chaque branche du triquetra est une lentille représentant une direction
vers laquelle doit se faire la communication et chaque lentille
dispose d’un aller et d’un retour :
Elke tak van de triquetra is een lens die een richting voorstelt waar
de communicatie naartoe moet en elke lens beschikt over een
heen- en terugweg.
La lentille inférieure gauche représente les non-Lions vers
lesquels nous devons nous tourner : sa branche aller représente
notre information vers eux et sa branche retour
la venue de nouveaux membres.
De onderste linkse lens stelt non-Lions voor naar wie wij
ons moeten wenden; de heen-tak stelt onze informatie
naar hen voor en de terug-tak de komst van nieuwe
leden.
La lentille inférieure droite représente notre grande famille
des Lions et les mouvements qu’ils doivent organiser
les uns envers les autres : sa branche aller représente
votre déplacement chez les autres et sa branche retour
représente l’accueil des autres chez vous.
De onderste rechtse lens stelt onze grote Lionsfamilie
voor en de beweging die ze naar elkaar toe moeten inrichten.
De heen-tak stelt uw verplaatsing naar de anderen
voor en de terug-tak de ontvangst van de
anderen bij U.
La lentille supérieure est la plus importante, elle est fièrement
dressée vers le haut et est supportée par les deux
autres. Elle représente nos bénéficiaires : sa branche aller
est l’ensemble de nos actions sociales et sa branche retour
est le remerciement sous toutes ses formes que nous
recevons des bénéficiaires de nos actions.
De bovenste lens is de belangrijkste, fier naar boven gericht
en gesteund door de twee anderen. Zij stelt onze
begunstigden voor: de heen-tak is het geheel van onze
sociale actie en de terug-tak is de dank voor onze
daden die wij onder alle vormen van de begunstigden
mogen ontvangen.
Ces trois lentilles et ces six branches se tiennent et sont
complémentaires.
Die drie lensen en hun zes takken vormen een geheel en
zijn complementair.
Mais, ce n’est pas tout !
Maar dat is niet alles!
Pour souder encore mieux ces trois lentilles, j'y ajoute…
le cœur…
car je voudrais que ce soit avec un grand cœur que
nous agissions tous. Ce cœur est, bien sûr, le symbole de
la grande amitié qui unit tous les Lions.
Om die drie lenzen nog beter samen te binden voeg ik
er … het hart…
bij, want ik wil dat wij met een groot hart handelen, hart
dat het symbool is van de grote vriendschap die al de
Lions verenigt.
C’est ce triquetra qui figurera sur mon fanion et qui sera,
si vous le voulez bien, le leitmotiv de la nouvelle saison.
Het is die triquetra die op mijn wimpel zal prijken en die
als U het wenst het leidmotief zal zijn van het nieuw seizoen.
C'est avec ce triquetra et son grand cœur que j'invite maintenant
chacun d’entre vous à travailler avec moi.
Het is met dat grote hart dat ik nu ieder van U uitnodig om met mij
samen te werken.
PL
PL
31

Jongeren niet in de buitenste baan laten starten!
District 112 C en "Brussel Bende"
DISTRICT C
De "Brussel Bende" biedt via allerlei spel-animatieve activiteiten een
taalbad Nederlands aan jonge allochtonen die van de lagerse
school naar de humaniora overstappen. Bovendien wordt er tevens
een accent gelegd op methodologie & zelfredzaamheid (jongeren
hun weg leren vinden in studie en de grootstad).
Gedurende de 2 weken Brussel Bende worden zij voorbereid op de
nieuwe start in een secundaire school. Ze komen enkele nieuwe
zaken over het secundair te weten ( welke lessen, hoe gaat het er
aan toe op een secundaire school, enz.) en ze krijgen ook een
workshop rond leren studeren.Daarnaast worden ze vlak voor de
start van het schooljaar 2 weken in een Nederlands taalbad ondergedompeld.
Nederlands als speeltaal
De jongeren zijn allen van allochtone afkomst, wonen allen in Brussel
en gaan naar school in het Nederlandstalige onderwijs. Maar in
Brussel wordt op straat vooral Frans gesproken, ook onderling met
de vriendjes wordt Frans gesproken, thuis spreken de kinderen dan
weer hun moedertaal (Turks, Marokkaans, Spaans, Italiaans…). Hierdoor
hebben heel wat kinderen tijdens de zomervakantie weinig
kans om Nederlands te spreken.
Doorheen deze achtdaagse wordt ‘Nederlands’ op een zeer
speelse manier benaderd. Door een hele dag samen te leven en
te spelen met elkaar wordt Nederlands gewoon een communicatietaal,
een speeltaal in plaats van alleen maar een leertaal, een
taal die men enkel op school gebruikt.
Brussel bende is geen school!
We houden Brussel bende plezierig. We maken geen oefeningen
zoals op school maar we amuseren ons in het Nederlands.
Zo worden er verschillende sportinitiaties gegeven.
Iedere initiatie wordt door een gediplomeerd begeleider gegeven.
Tijdens Brussel bende verkennen de jongeren Brussel. Ze komen op
plaatsen waar ze misschien nog niet eerder geweest waren. Zo
spelen we het grote Metrospel, een zoektocht doorheen de Brusselse
metro en spelen we in het centrum van Brussel een groot
stadsspel. We gaan ook in verschillende parken spelletjes spelen.
1 dag wordt besteed aan de ontdekking van het Zoniënwoud.
Als het mooi weer is, gaan we ook 1 dagje naar zee, naar Oostende.
Op het einde van de achtdaagse heeft iedereen veel gespeeld,
veel nieuwe vrienden gemaakt en natuurlijk veel Nederlands gepraat.
Nos enfants sur le Net en toute sécurité.
Une coopération Child Focus et Lions District 112 C.
Webetic se décline pour les parents, les éducateurs, en une séance d'information, une présentation
multimédia, des trucs et astuces agrémentés d'exemples concrets, des vidéos
éducatives avec des mises en situation et des films démos sur les paramètres de sécurité.
Par exemple, Webetic explique pas à pas comment créer une
adresse e-mail sûre pour un enfant, comment bien configurer un
profil sur les sites de réseaux sociaux ou encore comment optimaliser
un compte chat.
Il s'agit d'une approche éducative et pédagogique
plus que technique.
Child Focus et notre District 112 C veulent apporter
une réelle valeur ajoutée en proposant
aux parents et aux éducateurs une véritable
« boîte à outils » pour aborder avec leurs enfants
les pièges du Net et leurs solutions.
Notre première séance fut à " Dar Al Amal" ( la
Maison de l'Espoir) à Molenbeek pour des
femmes allochtones primo-arrivants.
Par la suite bien d'autres organisations: "Institut
Sacré Cœur" à Jette (plus de 200 parents et
Lions), l'asbl "Babbelkot"...
Il existe une formation spéciale pour les formateurs
et éducateurs. Nous avons sponsorisé
cette formation "Clicksafe" pour la vzw "Le
Foyer".
N' hésitez pas à faire appel à la commission
Lions Quest D 112 C pour des séances d'info
pour l'année 2013-2014.
32
In Vlaanderen kan dit met de Gezinsbond.
www.veilignonline.be

Le Lions club Brussels Atomium
offre un véhicule pour
l’internat Don Bosco de Ganshoren
Lions Club Brussels Atomium
schenkt een voertuig aan
het Don Bosco internaat in Ganshoren
Depuis plus de 20 ans le club soutient cette œuvre par des
aides matérielles et physiques.
Lors de sa construction des ingénieurs et architectes du
club ont suivi l’évolution des travaux.
Les membres ont monté les meubles des
110 chambres et renouvellent régulièrement
les équipements en fonction des
besoins.
Une plaine de sport a été aménagée
grâce à une subvention obtenue au
concours du prix de l’œuvre nationale du
MD 112.
Le club finance également les séminaires
« Quest » pour les éducateurs et accompagnateurs.
La Banque Alimentaire du Brabant
conseille et subventionne les achats de
nourriture pour les repas. Quelques Lions
d’Atomium sont très actifs au sein de la
B.A.
Chaque année les membres accompagnent
le grand Saint Nicolas pour le plus
grand bonheur des enfants hébergés. Et
au printemps c’est la sortie dans un
grand parc d’attraction qui est financée par la caisse des œuvres
du club.
Au cours du mois de juin dernier le président de club Alain Deschryvere
accompagné de quelques membres ont remis officiellement
les clés du nouveau véhicule qui sert à conduire les enfants
aux différentes écoles, mais aussi aux centres sportifs et/ou aux
camps de vacances.
Ce deuxième véhicule neuf offert à la directrice Sœur Michèle est
arrivé juste à temps après seize années de bons services du premier
!
L’internat Don Bosco est une des œuvres primordiales soutenues
par notre club et ce grâce à nos récoltes de fonds que sont les
Vendanges d’Atomium, le Gala du Théâtre des Galeries et le Déjeuner
Moules.
Ronny Quijo
Al meer dan 20 jaar ondersteunt onze club dit werk door
materiële en fysieke hulpmiddelen te schenken.
Tijdens de bouw hebben ingenieurs en architecten van de
club de evolutie van de werkzaamheden opgevolgd.
De clubleden hebben de meubels van de 110 kamers zelf gemonteerd
en vernieuwen regelmatig de apparatuur telkens dit
nodig is. Een sportterrein werd aangelegd en uitgerust met een
subsidie bekomen door deelname aan de prijs van het nationale
werk van het MD-112.
De club financiert ook de "Quest" seminaries voor de opvoeders
en coaches.
De Voedselbank van Brabant geeft advies en subsidieert de voedselaankopen
voor de maaltijden. Sommige Lions van Brussels Atomium
zijn ook actief in de Raad van Bestuur.
Elk jaar begeleiden de clubleden de grote Sint Niklaas en dit tot
grote vreugde van de kinderen die er wonen. En in de lente financiert
de sociale kas van de club het bezoek aan een groot pretpark.
Tijdens de maand juni ll. heeft de voorzitter van de club Alain Deschryvere
vergezeld door enkele leden officieel de sleutels overhandigd
van het nieuwe voertuig dat wordt gebruikt om de
kinderen naar de verschillende scholen te brengen, maar ook
naar sportcentra en / of kampen.
Deze tweede nieuwe auto werd juist op tijd aangeboden aan
de directrice zuster Michele, na zestien jaar trouwe dienst van
het eerste voertuig.
Het internaat Don Bosco is één van de belangrijke werken die
door onze club worden gesteund, en dit dank zij de wijnverkoop
van Atomium, de Gala “Théatre des Galeries” en ons mosselfestijn.
DISTRICT C
Ronny
33

LC Brussels Cooperation est doublement « Branché »
Daniel Smets, PCC, est un président heureux. Non seulement le club dont il assume
cette année la présidence se porte à merveille, avec chaque année de nouvelles
recrues, mais Brussels Cooperation a deux nouvelles « Branches », qui prospèrent
également. Ce développement permet à Brussels Cooperation de compter aujourd’hui
51 membres et ce nombre croîtra encore dans les prochains mois.
DISTRICT C
La première Branch, c’est Woluwe-St-Pierre da Vinci, sous la présidence
de Jacky Vogelsang qui compte aujourd'hui 16 membres
et qui soutient l’œuvre Cité Serine.
Rock ‘n Roll
Depuis le début 2013, une nouvelle « Branch » a poussé à l’initiative
de Daniel Smets qui en sera le Lion Guide. Marc Patigny, ancien
président de Brussels Cooperation, a proposé à ses amis et relations
de participer à cette aventure et c’est lui qui en conduit le développement.
Il a proposé de donner à cette « Branch » le joli nom de Brussels
Rock ‘n Roll. Ce nom est sans doute issu du rock, mais en réalité, il
faut prendre ce nom dans le sens qu’il a acquis quand on parle
d’une personne un peu rock ‘n roll ou d’une activité rock ‘n roll, ce
qui veut dire aujourd’hui « sortant des sentiers battus » et ce nom
veut donc donner une image dynamique
du club et de ses membres.
Plusieurs réunions préparatoires ont été
nécessaires pour définir les objectifs du
groupe et son mode de fonctionnement.
Certes, nous suivons les règles
propres à tout Lions Club, avec deux
réunions par mois, des Assemblées Générales,
etc…Etant composé exclusivement
(pour l’instant) de personnes
actives dans la vie professionnelle, le
club se réunit ainsi durant l’heure de
midi, pendant le lunch, afin de garder
les soirées libres pour les autres activités
et la vie familiale.
34
Les œuvres
Dès la première réunion, il a été clair
que les membres fondateurs ont souhaité
apporter une aide aux jeunes en
améliorant leur formation. Le chômage
est en effet le plus gros problème
à Bruxelles et pourtant, il y a beaucoup d’emplois à pourvoir,
mais visiblement trop peu de jeunes qualifiés pour exercer les fonctions
demandées.
Le club souhaite aussi garder une large ouverture sur le monde et
notamment sur les pays beaucoup plus déshérités que notre pays
de cocagne, malgré les crises à répétition. Grâce à un gynécologue,
père adoptif d’une petite fille née en Haïti, nous avons décidé
de soutenir aussi le foyer Maurice Sixto, qui crée des écoles en Haïti
pour les enfants domestiques, les Restavek, afin de leur donner un
peu d’éducation pour pouvoir se débrouiller plus tard dans leur vie
d’adulte.
L’œuvre principale de Brussels Rock ‘n Roll sera de reprendre la succession
du LC Bruxelles Nations qui soutenait un foyer d’accueil
pour jeunes placés par le Service d’Aide à la Jeunesse (les enfants
du juge). C’est le foyer Shekina à Schaerbeek, qui accueille 15 jeunes
de 3 à 18 ans. L’objectif est de permettre à ces jeunes non délinquants,
mais n’ayant simplement plus de maman ni de papa (ou
de famille) pour s’occuper d’eux, d’avoir une vie correcte en leur
permettant d’avoir une St Nicolas, des stages de vacances, une
formation particulière, etc….
Notre club a aussi souhaité s’inscrire dans les grandes actions initiées
par notre gouverneur, notamment dans sa Commission « Lutte
contre la violence faite aux femmes » présidée par Katia Amri et
aussi dans la Commission « Grands Froids » de Cynthia Simpson.
La lionette
Pour financer cela, des activités seront organisées (soirées théâtre,
vente de bois, …) et Brussels Rock ‘n Roll a également eu l’idée de
créer une bière spéciale : la Lionette. Cette bière sera produite par
une brasserie de l’est de la Belgique. C’est une recette originale
pour une bière artisanale dans la grande tradition de la bière
belge. Des verres ont également été commandés avec le sigle
LIONS afin que la dégustation se passe dans les meilleures conditions.
La lionette ne sera pas disponible dans les grandes surfaces,
mais elle est mise à disposition des autres Lions Clubs pour être vendue
auprès des membres et des connaissances ou lors de manifestations
particulières. Nous venons alors avec un fût et une pompe
à bière. Nous adresserons un courrier à chaque club pour préciser
les modalités de cette collaboration. Il est aussi clair que tout le bénéfice
est destiné aux œuvres LIONS que ce soit au sein de notre
club ou du club distributeur, une partie étant aussi prévue pour la
LCIF et pour l’œuvre du gouverneur.
Intronisations
Le 21 juin dernier, le LC Brussels Rock ‘n Roll a donné une grande soirée
d’intronisation de ses 9 premiers nouveaux membres sous le
thème « Route 66 », dans le manège d’Huldenberg, aménagé pour
la circonstance. Le champagne et le foie gras étaient au rendezvous,
ainsi qu’un BBQ, pour une soirée « Rock ‘n Roll » qui restera
dans les mémoires avec la prestation des Rowdies.
Marc Patigny
Président fondateur LC Brussels Rock ‘n Roll

Chers Amies et Amis Lions,
DEn tant que gouverneur 2013-2014, ma première pensée est dédiée
à notre I.P.G. Jacques Graux, qui a réalisé une année exemplaire.
Je le remercie pour son formidable dévouement, mais aussi pour
ses précieux conseils durant mes années d’apprentissage au gouvernorat.
Un vrai guide sincère, entier et compétent !
A l’instar des mes prédécesseurs, je persiste à vous dire que gouverner
est le fruit d’une équipe homogène, soudée et enthousiaste.
A vous tous, chers amis et amies du Cabinet et des Commissions, je
vous remercie très sincèrement pour votre engagement à m’épauler
pour réaliser votre année de rêve.
Qu’avaient en commun Georges Washington, Mahatma Gandhi,
Martin Luther King et Nelson Mandela
Chacune de ces personnes remarquables avait un RÊVE, qu’ils ont
poursuivi, auquel ils croyaient et qu’ils ont réalisé.
« Follow Your Dream », la devise de notre Président International,
Barry Palmer est un merveilleux tremplin, pour que, tous ensemble,
nous réalisions une année Lion de très grande qualité. Cela ne dépend
que de nous tous.
Rêvez, identifiez votre rêve, croyez à votre rêve et poursuivez-le.
« Tous les hommes d’action sont des rêveurs » (James Huneker).
Joignons nos rêves et concrétisons-les. Dans la continuité de
l’équipe des gouverneurs, par la poursuite de toutes nos actions de
services, je rêve que chacun de nous puisse apporter son enthousiasme
et sa volonté pour, tous ensemble, réaliser un meilleur service
gagnant » !
Comme nous devrions tous le savoir, la pérennité de notre Lions
Club repose sur un recrutement permanent de nouveaux membres
et sur la création de nouveaux clubs. Depuis que je suis Lion, j’entends
ce refrain chaque année. Il est totalement exact. Pourtant, il
est un autre sujet dont on parle moins et qui mérite toute notre attention
: l’éradication des départs.
Pourquoi perdons-nous plus de membres que le recrutement de
nouvelles affiliations Bien sûr, il y a les départs naturels, où nous
n’y pouvons rien. Les autres raisons peuvent être multiples : Désaccord,
finances, mauvais parrainage, etc. En résumé, un membre
qui nous quitte est celui qui n’a pas trouvé au club ce qu’il souhaitait.
LE CLUB lui-même, base de notre mouvement, est très souvent le
principal fléau des départs.
Se plaire dans son club et y trouver à la fois service et amitié est la
clé magique de la fidélisation des membres.
Cette fois, ça y est ! Comme
chaque année, la passation des
pouvoirs et des devoirs du gouverneur
est effective depuis la Convention
Internationale d’Hambourg. Le
grand compétiteur Jacques a cédé
le relais à son dauphin Yves dans les
meilleures conditions.
Chers présidents et présidentes de club, chers amis et amies Lions,
TOUS et TOUTES nous devons nous efforcer de respecter certaines
règles :
• RESPECT mutuel
• Réunions bien préparées, qui alternent efficacité et
détente,
• Réunions où l’on demande la parole, et non où on la prend
à son gré,
• Savoir écouter et accepter les avis des autres, et ne pas
croire que nous détenons toujours la vérité,
• Ne pas toujours être dépendant des « belle-mère » qui
veulent régenter le club,
• Décisions déterminées à la majorité par l’assemblée du club
• Confier des fonctions à tous les membres et surtout aux
nouveaux,
• Avoir un secrétariat complet et diligent,
• Avoir une trésorerie claire et régulière, à disposition de tous
les membres,
• Bannir des idées telles que « On a toujours fait comme ça ! »,
source d’anti progrès,
• Exploiter l’enthousiasme, les idées et les initiatives des
membres qui veulent s’investir,
• Opter pour un réel parrainage assidu est indispensable pour
les nouveaux membres,
Avec de telles résolutions, je suis certain que vos clubs continueront
à croître et bon nombre de membres resteront des amis fidèles et
performants envers notre devise : « We serve » !
Mon rêve de gouverneur est de vous proposer un chemin à suivre.
Je vous invite vers ce chemin.
Voulez-vous le suivre
« Tous ensemble pour un meilleur service GAGNANT » !
Avec tout mon respect et mes remerciements pour votre engagement
!
Amitiés Lions,
Yves RIGO
Gouverneur
DISTRICT D
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