Questions et réponses écrites Schriftelijke vragen en ... - de Kamer

QRVA 53 030 133
3. a) Ceci n'est pas correct. En cas de vacance d'un
emploi statutaire, on consulte d'abord la liste spécifique
des personnes handicapées, pour autant que celle-ci soit
disponible pour le profil recherché et le rôle linguistique de
l'emploi vacant.
b) Pas d'application. b) Niet van toepassing.
4. La liste distincte a toujours été prise en compte pour
autant qu'elle fût disponible.
5. a) Ce rapport est de 2/158 (#personnes de pdata, situation
au 31 décembre 2010).
b) Ce rapport est passé de 0.84% au 1 septembre 2009 à
1.27% au 31 décembre 2010. Le 31 décembre 2005, le
pourcentage s'élevait à 1.8%, mais, à l'époque, le mode de
calcul était différent de celui utilisé aujourd'hui.
6. Afin d'offrir les mêmes chances aux personnes handicapées
lors du recrutement, les mesures suivantes ont
notamment été prises:
3. a) Dit is niet correct. Indien een statutaire betrekking
vacant is, wordt eerst de afzonderlijke lijst van personen
met een handicap geconsulteerd, voor zover deze beschikbaar
is voor het gezochte profiel en binnen de taalrol van
de vacature.
4. De aparte lijst werd steeds in aanmerking genomen
indien deze beschikbaar was.
5. a) Deze verhouding bedraagt 2/158 (#personen uit
pdata, situatie van 31 december 2010).
b) Deze verhouding is gestegen van 0.84% op
1 september 2009 naar 1.27% op 31 december 2010. Op
31 december 2005 bedroeg het percentage 1.8%, maar toen
werd niet dezelfde definitie gebruikt voor de berekening
dan vandaag.
6. Met betrekking tot het bieden van gelijke kansen aan
personeelsleden met een handicap bij de instroom, werden
onder meer volgende maatregelen genomen:
- consultation des réserves spécifiques; - raadplegen van de specifieke reserves;
- recours à Wheelit afin de mieux atteindre le groupe
cible;
- mise en oeuvre, en concertation avec le Selor, d'adaptations
raisonnables en ce qui concerne les procédures de
sélection.
- gebruik van Wheelit voor het beter bereiken van de
doelgroep;
- voorzien in redelijke aanpassingen aan de selectieprocedures
in samenspraak met Selor.
Ministre des Pensions et des Grandes villes
Minister van Pensioenen en Grote Steden
DO 2010201101952
Question n° 48 de madame la députée Karolien
Grosemans du 12 janvier 2011 (N.) au ministre
des Pensions et des Grandes villes:
Assujettissement fictif à la sécurité sociale. - Incidence sur
le système des pensions.
Depuis quelques années, notre système de sécurité
sociale est de plus en plus confronté à des cas d'assujettissement
fictif à la sécurité sociale, le but de cet assujettissement
fictif étant de moissonner des avantages sociaux tels
que des prestations à charge de l'assurance pension.
Pourriez-vous communiquer pour les années 2007, 2008,
2009 et 2010 un aperçu:
1. du nombre de cas d'assujettissement fictif dont l'Office
national des Pensions a été informé par l'Office national de
la Sécurité sociale;
2. du nombre d'entreprises concernées et du nombre
d'assujettissements fictifs par entreprise;
DO 2010201101952
Vraag nr. 48 van mevrouw de volksvertegenwoordiger
Karolien Grosemans van 12 januari 2011 (N.) aan
de minister van Pensioenen en Grote Steden:
Fictieve onderwerping aan de sociale zekerheid. - Impact
op het pensioenstelsel.
Ons systeem van sociale zekerheid wordt de laatste jaren
in toenemende mate geconfronteerd met gevallen van fictieve
onderwerping aan de sociale zekerheid met als doel
aanspraak te maken op sociale voordelen, zoals prestaties
ten laste van de pensioenverzekering.
Kunt u een overzicht meedelen voor de jaren 2007, 2008,
2009 en 2010 van:
1. het aantal gevallen van fictieve onderwerping dat de
Rijksdienst voor Pensioenen heeft ontvangen van de Rijksdienst
voor sociale zekerheid;
2. het aantal betrokken ondernemingen en het aantal fictieve
onderwerpingen per onderneming;
CHAMBRE 2e SESSION DE LA 53e LÉGISLATURE 2010 2011
KAMER 2e ZITTING VAN DE 53e ZITTINGSPERIODE