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116 QRVA 53 030 DO 2010201103308 Question n° 410 de madame la députée Annick Van Den Ende du 13 mai 2011 (Fr.) à la vicepremière ministre et ministre des Affaires sociales et de la Santé publique, chargée de l'Intégration sociale: Le burn-out. (QO 4100) Burn-out. (MV 4100) Le burn-out est un phénomène bien connu. Il s'agit d'un syndrome d'épuisement qui peut s'installer sur le long terme, de manière insidieuse, en réaction au surmenage et au stress. Il touche particulièrement, fréquemment les personnes qui s'investissent beaucoup dans leur travail. D'ailleurs, le Service public fédéral Emploi a pointé cette problématique et a financé une étude afin de mesurer l'ampleur du burn-out au sein de la population active belge. Elle a permis de recenser 1.089 cas de burn-out parmi 135.131 patients déclarés par les médecins. Le burn-out touche davantage les femmes (62%) et la tranche d'âge la plus touchée se situe entre 45 et 55 ans (32%). Par ailleurs, une étude récente à Montréal a montré qu'un facteur biologique, le cortisol, permet de détecter si le patient est en situation de burn-out. La détection de cette hormone ultra puissante, présente naturellement dans l'organisme, peut se faire par une simple prise de sang et une analyse de salive. C'est un niveau très bas de cortisol qui est relié à l'épuisement professionnel alors que l'on a toujours pensé que c'était un niveau très élevé de cortisol qui engendrait le burn-out. DO 2010201103308 Vraag nr. 410 van mevrouw de volksvertegenwoordiger Annick Van Den Ende van 13 mei 2011 (Fr.) aan de vice-eersteminister en minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid, belast met Maatschappelijke Integratie: Het burn-outsyndroom is een welbekend ziektebeeld. Het uit zich in een geheel van klachten over zware vermoeidheid die het gevolg zijn van langdurige stress en overspanning, en die, haast onmerkbaar, chronisch kunnen worden. De patiënt voelt zich uitgeput en opgebrand. Het syndroom komt vooral voor bij mensen die hart en ziel in hun werk leggen. De Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid heeft aandacht voor deze problematiek, en heeft een studie gefinancierd waarin de prevalentie van burn-out in de Belgische beroepsbevolking onderzocht wordt. In de loop van de drie onderzoeksmaanden werden er 1.089 gevallen van burn-out geregistreerd onder de 135.131 patiëntencontacten die werden aangegeven door de deelnemende artsen. Burn-out komt vaker voor bij vrouwen (62 procent), en treft vooral mensen in de leeftijdsgroep tussen 45 en 55 jaar (32 procent). In een recente studie in Montréal wordt aangetoond dat er aan de hand van een biologische factor, het cortisolniveau, kan worden vastgesteld dat een patiënt een burn-out heeft. Cortisol is een zeer krachtig lichaamseigen hormoon, en het cortisolniveau kan gemeten worden door middel van een eenvoudige bloedafname en een speekselanalyse. Tot nu toe werd gedacht dat burn-out veroorzaakt werd door een zeer hoog cortisolniveau, maar nu blijkt dat net een zeer laag cortisolniveau een marker is van het burnoutsyndroom. 1. Avez-vous des informations à ce sujet 1. Heeft u nadere informatie hierover 2. Existe-t-il une telle étude en Belgique ou en Union européenne 3. Pensez-vous mettre en place d'éventuelles campagnes de sensibilisation auprès des acteurs de la santé sur ce sujet 4. Existe-t-il des projets de campagnes de prévention auprès des entités fédérés 2. Werd er zo een studie uitgevoerd in België of in de Europese Unie 3. Zal u hieromtrent eventueel sensibiliseringscampagnes opzetten voor de gezondheidswerkers 4. Hebben de deelgebieden plannen voor preventiecampagnes CHAMBRE 2e SESSION DE LA 53e LÉGISLATURE 2010 2011 KAMER 2e ZITTING VAN DE 53e ZITTINGSPERIODE
QRVA 53 030 117 Réponse de la vice-première ministre et ministre des Affaires sociales et de la Santé publique, chargée de l'Intégration sociale du 23 mai 2011, à la question n° 410 de madame la députée Annick Van Den Ende du 13 mai 2011 (Fr.): Le burn-out est effectivement un phénomène qui mérite toute notre attention dans le cadre d'une politique de santé publique basée sur la définition holistique de la santé, à savoir un droit à la santé non seulement physique mais aussi psychologique, sociale ou encore environnementale. Le burn-out, défini entre autre comme un épuisement professionnel, est plus fréquent dans les professions centrées sur l'aide aux personnes et nécessitant des qualités d'empathie. On comprend dès lors que les professions médicales sont particulièrement touchées par ce phénomène d'épuisement . Je n'ai pas connaissance d'études européennes sur la détection du burn-out par analyse du cortisol sanguin. Les spécialistes estiment que le diagnostic est essentiellement clinique et que la prévention consiste principalement à informer et aider les professionnels à risque, en particulier en détectant les signes précurseurs. Le taux de cortisol sanguin est dépendant de nombreux facteurs et l'étude canadienne devra certainement être contrôlée et éventuellement confirmée par des études rigoureuses internationales avant de servir de base à dépistage. Par ailleurs, soucieuse de cette problématique, j'ai demandé il y a un an au KCE (Centre fédéral d'expertise des soins de santé) de lancer une étude sur le burn-out au sein des professions médicales. Cette étude est en cours et les résultats devraient être publiés avant la fin de l'année. Elle permettra de mieux saisir l'ampleur du phénomène dans notre pays et de dégager des pistes de réflexion pour mieux prévenir ou traiter ce phénomène en Belgique. Antwoord van de vice-eersteminister en minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid, belast met Maatschappelijke Integratie van 23 mei 2011, op de vraag nr. 410 van mevrouw de volksvertegenwoordiger Annick Van Den Ende van 13 mei 2011 (Fr.): Burn-out is inderdaad een fenomeen dat al onze aandacht verdient, en dat in het kader van een volksgezondheidsbeleid dat zich op een holistische defintie van gezondheid baseert, namelijk een recht op gezondheid, niet alleen lichamelijk maar ook psychologisch, sociaal en leefmilieugebonden. Burn-out, onder andere gedefinieerd als een werkgerelateerde uitputting, komt meer voor bij de beroepen waar men zich op de personenhulp concentreert en waarbij men over empathische eigenschappen moet beschikken. Het is dan ook begrijpelijk dat dit uitputtingsverschijnsel in het bijzonder de medische beroepen treft. Ik ben niet op de hoogte van Europese studies over het opsporen van burn-out via bloedcortisolanalyse. De deskundigen zijn van mening dat de diagnose hoofdzakelijk klinisch is en dat de preventie er voornamelijk in bestaat de beroepsmensen die een risico lopen in te lichten en te helpen, vooral door de eerste tekens te herkennen. Het bloedcortisolgehalte hangt van vele factoren af, en de Canadese studie zal zeker nog moeten worden gecontroleerd en eventueel bevestigd door strenge internationale studies vóór het als opsporingsbasis kan dienen. Anderzijds heb ik, uit bezorgdheid voor deze problematiek, een jaar geleden het KCE (Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg) gevraagd om een onderzoek te starten over burn-out bij medische beroepen. Dit onderzoek loopt nog, en de resultaten zouden tegen het einde van het jaar moeten verschijnen. Het zal ons in staat stellen om de omvang van het fenomeen in ons land te vatten, en om na te denken over de beste manier om dit fenomeen in België te voorkomen of te behandelen. CHAMBRE 2e SESSION DE LA 53e LÉGISLATURE 2010 2011 KAMER 2e ZITTING VAN DE 53e ZITTINGSPERIODE
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