Développer et vivre la culture entrepreneuriale - Inforoute FPT

APRÈS LE PROJET (SUITE)
33. Quelle a été la plus grande contribution (caractéristique entrepreneuriale) de chacun des membres de l’équipe dans
le projet
34. Quelle a été ta plus grande contribution à l’équipe Explique.
35. Quelle est la plus grande force que tu as découverte chez chacun des membres de ton équipe
36. Quelles leçons retires-tu personnellement de ce projet
37. Quelles sont les marges de manœuvre qui t’ont été laissées Quelles sont les initiatives que tu as prises
38. Quels conseils donnerais-tu à une équipe qui aurait à réaliser un projet du même genre Pourquoi
39. Quels sont les effets positifs engendrés par votre projet dans votre milieu
40. Quels sont les problèmes que tu as dû résoudre tout le long du projet
41. Quels sont les trucs et les stratégies que tu as mis en œuvre dans ce projet et que tu devrais réinvestir dans un
futur projet
42. Si tu avais à revivre ce projet, qu’est-ce que tu ferais différemment Pourquoi
43. Si vous aviez la chance de poursuivre ce projet, d’y ajouter une suite, qu’envisageriez-vous faire Pourquoi
44. Vous avez dû vous réajuster en cours de projet. En équipe, précisez les actions que vous avez entreprises.
QUESTIONS SPÉCIFIQUES À LA FORMATION PROFESSIONNELLE
45. Avez-vous réussi à exercer un leadership partagé en cours de projet Pourquoi
46. En équipe, répondez à la question suivante : avons-nous fait un bon choix de personnes-ressources Pourquoi
47. En quoi la collaboration avec des partenaires a-t-elle apporté une plus-value au projet
48. En quoi la réalisation de ce projet vous a-t-elle permis de confirmer l’importance de créer des relations
entrepreneuriales avec le milieu
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GUIDE DESTINÉ AUX ENSEIGNANTS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
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