27.01.2015 Views

Développer et vivre la culture entrepreneuriale - Inforoute FPT

Développer et vivre la culture entrepreneuriale - Inforoute FPT

Développer et vivre la culture entrepreneuriale - Inforoute FPT

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

PENDANT LE PROJET (SUITE)<br />

20. En équipe, commentez l’affirmation suivante : « Un proj<strong>et</strong> oblige les participants à coopérer, à partager des buts, à<br />

coordonner des actions, à négocier <strong>et</strong> à travailler solidairement. » Envisagez des solutions si vous éprouvez certaines<br />

difficultés.<br />

21. En équipe, discutez de <strong>la</strong> façon dont les membres de l’équipe persévèrent <strong>et</strong> m<strong>et</strong>tent les efforts nécessaires pour<br />

réussir ce proj<strong>et</strong>. Si des choses sont à améliorer, trouvez les solutions que vous pourriez m<strong>et</strong>tre en œuvre.<br />

22. En équipe, examinez votre p<strong>la</strong>n de travail. Quelles sont les étapes de réalisation <strong>et</strong> les tâches qu’il vous reste à<br />

accomplir P<strong>la</strong>nifiez ce travail en fonction de l’échéancier prévu.<br />

23. En équipe, faites le bi<strong>la</strong>n des heures consacrées au proj<strong>et</strong> jusqu’à maintenant <strong>et</strong> p<strong>la</strong>nifiez ce qui reste à faire.<br />

24. En équipe, réfléchissez aux répercussions que vous aimeriez que votre proj<strong>et</strong> ait dans le milieu.<br />

25. En équipe, répondez aux questions suivantes : savons-nous toujours quoi faire Comment le faire Quand le faire<br />

Si ce n’est pas le cas, vous êtes invités à revoir votre p<strong>la</strong>nification, vos étapes de réalisation, <strong>la</strong> répartition du travail<br />

<strong>et</strong> votre échéancier.<br />

26. Explique à chacun des membres de ton équipe le plus grand effort remarqué jusqu’à maintenant.<br />

27. Explique <strong>la</strong> façon dont les membres de ton équipe <strong>et</strong> toi coopérez <strong>et</strong> ce que vous pourriez améliorer pour mieux le<br />

faire d’ici <strong>la</strong> fin du proj<strong>et</strong>.<br />

28. Explique <strong>la</strong> façon dont les membres de ton équipe sont solidaires <strong>et</strong> ce qu’ils pourraient faire pour s’améliorer d’ici <strong>la</strong><br />

fin du proj<strong>et</strong>.<br />

29. Explique <strong>la</strong> façon dont tu as mis en pratique dans le proj<strong>et</strong> les caractéristiques <strong>entrepreneuriale</strong>s suivantes :<br />

• <strong>la</strong> motivation;<br />

• <strong>la</strong> solidarité;<br />

• le sens de l’organisation;<br />

• <strong>la</strong> ténacité.<br />

30. Explique <strong>la</strong> façon dont tu as mis en pratique dans le proj<strong>et</strong> les caractéristiques <strong>entrepreneuriale</strong>s suivantes :<br />

• <strong>la</strong> confiance en soi;<br />

• l’esprit d’équipe;<br />

• le leadership;<br />

• l’initiative.<br />

31. Explique <strong>la</strong> façon dont tu as mis en pratique les trois caractéristiques <strong>entrepreneuriale</strong>s que tu avais décrites en<br />

début de proj<strong>et</strong>.<br />

[<br />

402 ]<br />

GUIDE DESTINÉ AUX ENSEIGNANTS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE<br />

[ ] ]

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!