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Communiqué GLOBAL : le monde évolue, les bureaux aussi ! Restructurations, acquisitions, turn-over, nouvelles technologies... Le changement fait aujourd’hui partie de la vie de toute entreprise. C’est dans ce contexte que doivent s’inscrire les espaces de travail, véritables supports de croissance tant ils influent sur la flexibilité et donc la durabilité de l’entreprise. Le bureau d’études GLOBAL partage cette vision. Il bouscule d’ailleurs allègrement les limites de la gestion d’ouvrage... © Photo Marc Detiffe GLOBAL est né en 1992. Le bureau d’études, alors constitué d’une poignée de passionnés, se défi nit d’emblée autour de deux axes essentiels : les espaces de travail comme spécialité maison et une méthode, inédite dans le milieu. Au fi l des ans, GLOBAL se diversifi e pour couvrir également la demande dans les secteurs du logement, des commerces et de l’hôtellerie. Avec, à la clé, plusieurs réalisations de belle facture pour le groupe Accor (Mercure / Sofi - tel), nH ou encore le nouveau venu en restauration rapide, Woké. Umicore sa, rue du Marais, 31 à 1000 Bruxelles Mais le cœur de business de Global reste grandement lié à ses premiers amours. Umicore, Wilmer Hale, Dexia, Jones Day, SPE, McKinsey, Hunton&Williams, Bain&Company … GLOBAL présente une expertise unique en sélection et en aménagement d’espaces de travail grâce à sa connaissance approfondie du monde de l’entreprise et des enjeux et problématiques qui y sont liés. Avant l’action, la réflexion Déménagement, fusion, réaménagement… Peu importe le contexte, toute nouvelle mission, selon la méthode GLOBAL, passe par un ensemble de filtres avant que soit évoqué un premier concept créatif. Alain le Grelle, Managing Director : «GLOBAL écoute, creuse et analyse le quotidien de ses clients, leur identité et leurs objectifs opérationnels. Cette phase d’analyse, à caractère introspectif pour nos clients, est essentielle pour inscrire les bureaux dans la continuité de la stratégie de l’entreprise.» Quant aux nouvelles règles du marché économique, Alain le Grelle poursuit : «On ne peut plus concevoir des espaces de travail en tenant uniquement compte de critères esthétiques ou financiers. Le monde évolue de plus en plus vite et la performance d’une entreprise se mesure de plus en plus à sa capacité d’adaptation face au changement. La rentabilité des espaces de travail tient aujourd’hui autant à leur flexibilité dans le long terme qu’à la qualité du confort proposé aux collaborateurs ou leur adéquation aux valeurs de l’entreprise. Parvenir à fédérer autour de cette vision globale aux multiples facettes est un travail complexe mais indispensable.» Chef d’orchestre Une fois la phase d’analyse terminée, GLOBAL élabore un concept faisant intervenir un éventail complet de compétences. Design, mobilier, techniques, ergonomie, éclairage, acoustique. Tous ces paramètres entrent en ligne de compte et orientent, après approbation, le choix des fournisseurs les mieux profilés au cas par cas. L’heure est alors à l’action, un terrain que GLOBAL connaît dans les moindres détails. Le bureau d’études assure «la coordination des corps de métier et le contrôle de qualité. Nous veillons au respect du planning et des budgets et gérons les relations avec les instances offi cielles pour l’obtention des permis nécessaires. Au besoin, nous assurons également les déménagements nécessaires, voire le ré-hébergement de l’entreprise pendant la durée des travaux. GLOBAL prend en charge tous les aspects du projet et reste l’interlocuteur unique du client jusqu’à la remise de chantier.» © Photo Dimitri Lowette En 15 années d’existence, GLOBAL a bâti sa notoriété tant sur ses compétences en project management que sur son aptitude à accompagner ses clients dans une réfl exion qui va au-delà de l’aménagement à strictement parler. Dans cette lignée, le bureau d’études investigue aujourd’hui, via sa société Vert-Immo, le domaine de l’immobilier résidentiel à basse consommation d’énergie. Objectif : récupérer ces solutions vertes innovantes pour les implémenter dans les espaces de travail. Alain le Grelle conclut : «Notre richesse tient au brassage de toutes ces expériences que nous menons et qui nous permettent d’évoluer sans cesse… et de proposer les plus hauts standards de qualité à nos clients.» Alain le Grelle, administrateur délégué de global Global scrl Chaussée de la Hulpe 181 – 1170 Bruxelles Tél. : 02 676 71 71 e-mail : global@global-dpm.be Web : www.global-dpm.be
spécial C managers Programme du Congrès des Femmes chefs d’entreprises Du 15 au 18 octobre 2008 à Bruxelles Mercredi 15 octobre 2008 19h00 à 20h00 Cocktail de bienvenue «En plein ciel» - Bruxelles en lumière Jeudi 16 octobre 2008 10h00 à 10h45 11h15 à 12h00 12h15 à 14h00 14h30 à 15h15 15h45 à 16h30 18h45 à 20h30 21h00 à 23h30 Vendredi 17 octobre 2008 10h00 à 10h45 Le Leadership au féminin : organisation de tables d’échanges sur le partenariat féminin - dialogue informel avec des personnalités du monde de l’entreprise et de la finance Human Resources : les femmes ont-elles un meilleur relationnel Sont-elles plus enclines à pratiquer un management participatif GRH, est-ce l’équilibre entre l’intelligence rationnelle et émotionnelle Déjeuner «Business» Doing Business in EU: <strong>BECI</strong> - «How to do business or export your products to Brussels, gateway to Europe» Visibilité pour les PME dans les médias Circuit de visites de la ville de Bruxelles Cocktail “Business” Dîner “Business” Métier d’homme - métier de femme : Femmes d’exception ayant relevé le défi des carrières “masculines”. Certains schémas restent-ils ancrés 11h15 à 12h30 13h00 à 14h30 15h00 à 16h30 19h00 à 20h30 20h30 à 21h00 21h00 à 23h30 Samedi 18 octobre 2008 9h30 à 11h00 13h00 à 14h30 15h00 à 17h30 20h00 à 24h00 Perspectives du futur : face aux changements mondiaux qui s’annoncent, quelles sont les formes de progrès que nous pouvons développer En quoi, la place et le rôle de la femme dans la société constituent-ils des indicateurs de progrès Déjeuner «Networking» Business to Business (B2B) networking: présentation et exposition des produits et des services des entreprises participantes Cocktail à l’Hôtel de Ville de Bruxelles Visite du festival du chocolat belge Dîner «Prestige» des 60 ans de la Fondation de l’Association Belge à la Grand Place de Bruxelles Cérémonie officielle du Congrès Mondial (cérémonie aux drapeaux) en présence des personnalités belges et européennes du monde économique et politique Déjeuner «Le Monde» Assemblée Générale Discours de clôture et recommandations Dîner de Gala avec animation musicale Plus d’infos et inscriptions : www.fcem-congress20<strong>08.</strong>be 25 N° 9 - SEPTEMBRE 2008 - ENTREPRENDRE Main Partners Partners Groot-Bijgaarden
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