Entreprendre sept 08.. - BECI
Entreprendre sept 08.. - BECI
Entreprendre sept 08.. - BECI
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
espace membres<br />
Xavier Mezquita et Bernard Clerfayt<br />
Mezquita & Associates<br />
inaugure le concept<br />
de HR Garden Party<br />
Cabinet d’Executive Search, Mezquita<br />
& Associates inaugure le<br />
concept de « HR Garden Party », associant<br />
caractère informel et convivialité.<br />
Objectif Répondre à une<br />
tendance lourde du recrutement,<br />
qui privilégie les valeurs à l’analyse<br />
des seules compétences-clés.<br />
« Aujourd’hui, les séminaires RH<br />
ne manquent pas », commente Xavier<br />
Mezquita, patron et fondateur<br />
de Mezquita & Associates. « Ce qui<br />
fait défaut, en revanche, ce sont<br />
des moments de rencontre véritablement<br />
informels, sans enjeu<br />
commercial immédiat, qui permettent<br />
tout simplement d’échanger<br />
des idées sans aucun ordre du jour<br />
établi. »<br />
Vu le succès rencontré par cette première<br />
édition, l’initiative devrait<br />
faire florès. « La seconde édition<br />
est déjà programmée », se réjouit<br />
Xavier Mezquita qui organise déjà<br />
régulièrement depuis cinq ans des<br />
« Private Wine Degustation », selon<br />
le même concept, à l’attention d’un<br />
public plus orienté CEO - la 15ème<br />
édition, qui a rassemblé 150 invités,<br />
s’est déroulée en mars dernier.<br />
Mais pourquoi privilégier, explicitement,<br />
le côté informel de la manifestation<br />
« On sent très bien<br />
aujourd’hui que les entreprises<br />
ne cherchent plus chez le candidat<br />
uniquement des compétences-clés,<br />
mais aussi et surtout une<br />
personnalité et une adéquation<br />
avec des valeurs. On évolue ici clairement<br />
dans un autre registre que<br />
l’analyse de CV, mais dans celui<br />
beaucoup diffus, presque informel<br />
précisément, des relations et des<br />
perceptions entre une personne<br />
en particulier et une entreprise en<br />
particulier.» ●<br />
Mezquita & Associates<br />
Boulevard Lambermont 418<br />
1030 Bruxelles<br />
t +32 2 726 88 78<br />
f +32 2 726 89 02<br />
xm@mezquita.be<br />
www.mezquita.be<br />
Little Van Gogh ou<br />
l’art contemporain<br />
en entreprise<br />
Depuis 1996, Little Van Gogh propose aux<br />
entreprises un système de décoration original<br />
tout en faisant la promotion de l’art<br />
contemporain. Les entreprises deviennent<br />
les mécènes de plusieurs artistes en<br />
exposant leurs toiles dans le hall d’accueil<br />
et les couloirs de la société. Tous les mois,<br />
les oeuvres d’un nouvel artiste sont accrochées.<br />
Si un membre du personnel ou<br />
un visiteur a un coup de coeur, toutes les<br />
toiles exposées sont à vendre et 80% du<br />
produit de la vente revient à l’artiste.<br />
Little Van Gogh se propose d’installer<br />
dans votre entreprise une ou plusieurs<br />
séries de dix œuvres d’art originales de<br />
qualité, signées par des artistes belges ou<br />
étrangers. Tous les mois, nous remplaçons<br />
la série. Nous vous conseillons dans<br />
la sélection et nous choisissons avec vous<br />
les lieux<br />
d’exposition, halls, bureaux, salles de<br />
réunion et nous prenons tout le reste en<br />
charge : transport, assurance, accrochage,<br />
décrochage, etc. ●<br />
Little Van Gogh<br />
Boulevard Lambermont 192<br />
1030 Bruxelles<br />
t +32 2 652 43 43<br />
f +32 2 652 40 62<br />
home@littlevangogh.com<br />
www.littlevangogh.com<br />
11<br />
N° 9 - SEPTEMBRE 2008 - ENTREPRENDRE<br />
Herman Vyverman, nouveau président de la<br />
Communauté Portuaire Bruxelloise<br />
L’Assemblée Générale<br />
de la Communauté<br />
Portuaire Bruxelloise<br />
a nommé Herman<br />
Vyverman, nouveau<br />
président, succédant<br />
ainsi à Yvan Huyghebaert,<br />
président de Beci (Chambre de<br />
Commerce). La Communauté Portuaire<br />
Bruxelloise représente plus de 350<br />
entreprises établies dans et autour<br />
du port de Bruxelles et environ 13.000<br />
emplois directs et indirects.<br />
L’Assemblée Générale a offert l’occasion<br />
de présenter le plan d’action du<br />
Centre de Référence logistique IRIS<br />
TL, ainsi que le plan de réaménagement<br />
de l’Avenue du Port.<br />
Herman Vyverman a aussi rappelé<br />
l’intérêt de l’arrivée de Katoennatie<br />
dans le port, de la construction du<br />
BILC qui renforce le rôle du port de<br />
Bruxelles ainsi que la nécessité de<br />
communiquer avec les autres ports<br />
belges d’Anvers, Gand, Charleroi ou<br />
encore Liège. Les possibilités d’élargissement<br />
sont, selon le nouveau président,<br />
une condition incontournable<br />
pour le développement des activités<br />
portuaires, mettant ainsi tous ses espoirs<br />
dans la concrétisation du site de<br />
Schaerbeek-formation. ●<br />
Communauté Portuaire Bruxelloise<br />
Avenue du Port 104-106 Bte 12<br />
1000 Bruxelles<br />
t +32 2 426 72 88<br />
f +32 2 426 25 19<br />
c.e.p.b@skynet.be