Guide du forum - Carrefour Emploi
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17.01.2015 Views

Provence Contact’Emploi est cofinancé par l’Union Européenne. L’Europe s’engage en Provence - Alpes - Côte d’Azur avec le Fond Social Européen. 2013 GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT 8 E ÉDITION WWW.PROVENCE-EMPLOI.FR DIRECCTE PACA Alpes de Haute-Provence

Provence Contact’<strong>Emploi</strong> est cofinancé par l’Union Européenne.<br />

L’Europe s’engage en Provence - Alpes - Côte d’Azur avec le Fond Social Européen.<br />

2013<br />

GUIDE PRATIQUE<br />

DU CANDIDAT 8 E ÉDITION<br />

WWW.PROVENCE-EMPLOI.FR<br />

DIRECCTE PACA<br />

Alpes de<br />

Haute-Provence

EDITOS<br />

Toutes les énergies sont rassemblées pour faciliter l’embauche<br />

Gilbert Sauvan lors de la précédente édition<br />

Ce <strong>forum</strong> de recrutement initié par le Conseil général<br />

des Alpes de Haute-Provence est un rendez-vous unique<br />

en région Provence-Alpes-Côte d’Azur pour trouver<br />

un emploi et multiplier les rencontres professionnelles.<br />

En 2012, le <strong>forum</strong> a permis à 495 personnes de trouver<br />

directement <strong>du</strong> travail et depuis sa création en 2006,<br />

ce sont près de 3 500 contrats qui ont été signés.<br />

Alors, on ne change pas une formule qui fonctionne,<br />

on l’améliore.<br />

Comme les années précédentes, nous avons confi é<br />

son organisation à <strong>Carrefour</strong>s pour l’<strong>Emploi</strong> qui fait<br />

preuve d’un grand savoir dans ce domaine.<br />

De nombreux services gratuits ont été mis en place<br />

pour que chacun puisse se rendre facilement<br />

à Digne-les-Bains et tirer le meilleur profi t de cette<br />

journée : transports au départ d’une trentaine de villes<br />

de la région, préparation des candidats aux entretiens<br />

avec des spécialistes <strong>du</strong> recrutement <strong>du</strong> groupe Proman<br />

et d’ICF, la première fédération professionnelle de coachs<br />

dans le monde, service d’interprète pour les sourds<br />

et malentendants, plan en braille, mise à disposition<br />

de photocopieurs, d’ordinateurs, clinique <strong>du</strong> CV, etc.<br />

Cette année, outre un village exclusivement dédié<br />

à l’emploi des travailleurs handicapés, des stands ont été<br />

réservés aux structures de l’économie sociale et solidaire<br />

afin de faire découvrir les opportunités d’emploi dans<br />

ce secteur en plein développement.<br />

Le <strong>forum</strong> est aussi un point d’information sur les formations,<br />

les stages, la création ou la reprise d’entreprise.<br />

Je tiens à remercier l’implication de tous nos partenaires<br />

qui nous accompagnent depuis le début : Pôle emploi,<br />

les chambres consulaires, l’AFPA, la DIRECCTE, la société<br />

Proman…<br />

La bataille pour l’emploi est l’affaire de tous.<br />

Le Conseil général des Alpes de Haute-Provence en a fait<br />

sa priorité absolue.<br />

Gilbert Sauvan<br />

Président <strong>du</strong> Conseil général,<br />

Député des Alpes de Haute-Provence<br />

Votre rendez-vous emploi !<br />

Les organisateurs de la huitième édition de Provence<br />

Contact <strong>Emploi</strong> ont conçu ce <strong>forum</strong> de recrutement<br />

spécialement pour vous, chercheur d’emploi de la région<br />

Provence-Alpes-Côte d’Azur.<br />

De nombreuses offres d’emploi vous sont donc proposées<br />

en direct par quelque 120 structures présentes. De quoi<br />

débuter ou poursuivre votre carrière professionnelle !<br />

À vous, désormais, de lire consciencieusement ce guide<br />

pratique <strong>du</strong> candidat et de parcourir les index détaillant<br />

l’ensemble des offres proposées ainsi que les entreprises<br />

et collectivités territoriales présentes sur ce salon.<br />

Pour votre confort, à l’entrée, des espaces d’orientation<br />

et conseils, de reprographie ainsi qu’un point d’échanges<br />

& café sont mis gracieusement à votre disposition (cf.<br />

plans pages 2 et 3).<br />

Opérateur de cet événement, l’établissement d’utilité<br />

publique “<strong>Carrefour</strong>s pour l’<strong>Emploi</strong> Armées/<br />

Collectivités/Entreprises” a la charge de développer ainsi<br />

que de promouvoir des initiatives en faveur de l’emploi<br />

sur l’ensemble <strong>du</strong> territoire français. Ses actions ont pour<br />

finalité de faire baisser les chiffres <strong>du</strong> chômage mais<br />

également de lutter contre l’exclusion.<br />

Enfi n, candidat, n’oubliez pas qu’en mettant toutes<br />

les chances de votre côté par la mise en œuvre d’un<br />

projet professionnel clair et réaliste, le décideur de votre<br />

recrutement, c’est vous !<br />

Véronique RAGUENES & Michel LEFEVRE<br />

Commissaires <strong>du</strong> <strong>forum</strong><br />

<strong>Carrefour</strong>s pour l'<strong>Emploi</strong><br />

Armées/Collectivités/Entreprises<br />

Établissement d’utilité publique<br />

École Militaire, 1 place Joffre,<br />

75700 Paris sp 07<br />

Tél. : 01 53 95 15 15<br />

Fax : 01 53 95 15 16<br />

www.carrefoursemploi.org<br />

ONT COLLABORÉ À LA RÉALISATION DE CE GUIDE ET À L’ORGANISATION DE LA MANIFESTATION :<br />

Emmanuella ALIMAN • Makhtar BA • Cécile BONNAYS • Julie BOUILLAGUET • Damien BOUIS • Julien BUSSY • Alan DUMAIN<br />

Fabien FAIVRE • Mathieu FERDINAND • Claire GOULET-CORNILLEAU • Émilie HUYNH • Crystal LEMAIRE • Laurianne LEMAY<br />

Clément LEVAMIS • Samir MOURAH • Véronique RAGUÉNÈS • Sara REMADNA • Amélie ROBIEU • Yvette TAVARES<br />

Marilyne TESSIEUX • Frédérique VALLADE • Laure VEILLEPEAU • Sébastien VIENNE sous la direction de Régis LEVY<br />

PRODUCTION GRAPHIQUE ET VISUELLE : Emilie BOUCHER

MODE D'EMPLOI<br />

PLAN<br />

D'IMPLANTATION<br />

DES STANDS<br />

POUR<br />

TOUT SAVOIR<br />

SUR LE FORUM<br />

PLANNING<br />

ATELIERS<br />

CONFÉRENCES<br />

OFFRES<br />

D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE<br />

DE MÉTIERS<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

02<br />

PAGE<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

AUX TRAVAILLEURS<br />

HANDICAPÉS<br />

28<br />

05<br />

PAGE<br />

FORMATIONS<br />

EN ALTERNANCE<br />

OFFRES<br />

DE STAGE<br />

32<br />

06<br />

PAGE<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

À L’INTERNATIONAL<br />

SAISONNIER<br />

À TEMPS PARTIEL<br />

40<br />

PAGE PAGE<br />

PAGE<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR<br />

D'ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN<br />

D'EMPLOI<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE<br />

ALPHABÉTIQUE<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

PAGE<br />

48<br />

PAGE<br />

54<br />

PAGE<br />

60<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

• 1 •<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

A<br />

M03<br />

HANPLOI.COM<br />

M04<br />

IAP CAP<br />

EMPLOI 04<br />

M05<br />

COMITÉ<br />

DÉPARTE-<br />

MENTAL FFSS<br />

M06<br />

CENTRE DROITS<br />

DES FEMMES<br />

ET DES FAMILLES<br />

M<br />

CD<br />

PA<br />

/C<br />

CHAP2<br />

MISSION<br />

LOCALE<br />

DES AHP<br />

CHAP3<br />

CONFÉRENCE ET ATELIERS<br />

(SALLE DDT)<br />

CRÉACTEURS 04<br />

ESPACE ENTREPRENDE<br />

ATELIER CLINIQUE DU CV<br />

CHAP4<br />

C.G. 04<br />

(DRH)<br />

ESPACE<br />

CAFÉ<br />

M02<br />

MANPOWER<br />

M01<br />

MAISON<br />

DÉPARTE-<br />

MENTALE<br />

DES<br />

PERSONNES<br />

HANDICA-<br />

PÉES<br />

L01<br />

CRP<br />

CHANTOISEAU<br />

K01<br />

AREVA TA<br />

AIX/CADARACHE<br />

J01<br />

AFPA<br />

L02<br />

HANDIEXPERH<br />

K02<br />

SNCF<br />

J02<br />

FRAN-<br />

ÇOIS<br />

DOUCET<br />

CONFI-<br />

SEUR<br />

CHAP1<br />

PÔLE<br />

EMPLOI<br />

HÔTELLERIE<br />

RESTAU-<br />

RATION<br />

& TOURISME<br />

ACCUEIL<br />

COPIES<br />

ENTRÉE<br />

CHAP5<br />

C.G. 04<br />

(SERVICE<br />

INSERTION)<br />

A05<br />

ICF<br />

A01<br />

CCI<br />

DES AHP<br />

A03<br />

GRETA<br />

HAUT-<br />

ALPINS<br />

A04<br />

GRETA<br />

DES AHP<br />

H01<br />

UPAR PACA<br />

G01<br />

UDE 04<br />

F01<br />

PROMAN<br />

H02<br />

ARMÉE DE TERRE<br />

(CIRFA)<br />

G02<br />

F02<br />

CARIF ESPACE<br />

COMPÉTENCES<br />

WC<br />

B01<br />

CENTRE<br />

GESTION<br />

FONCTION<br />

PUBLIQUE<br />

B02<br />

PROMAN<br />

EXPERTISE<br />

D01<br />

D02<br />

POSTULEO.FR CESI<br />

C02<br />

GROUPE<br />

HERMES FORMATION<br />

B03<br />

L'OCCITANE EN PROVENCE<br />

B05<br />

PÔLE PASS - UESS<br />

• 2 •

PLAN D'IMPLANTATION DES STANDS<br />

05 M06 M07 M08 M09 M10 M11 M12 M13 M14<br />

MITÉ<br />

ARTE-<br />

NTAL FFSS<br />

CENTRE DROITS<br />

DES FEMMES<br />

ET DES FAMILLES<br />

RUE DE LA RÉPUBLIQUE<br />

CDE PETRA<br />

PATRIMONIA<br />

/CDE-SAP<br />

VTF L'ESPRIT<br />

VACANCES<br />

SPORT<br />

OBJECTIF PLUS<br />

CENTRE<br />

HOSPITALIER<br />

DIGNE-LES-BAINS<br />

PARITEL<br />

ATELIER COACHING<br />

SOFT PARIS<br />

STANHOME<br />

SCOP PACA<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

U<br />

CHE<br />

L02<br />

HANDIEXPERH<br />

K02<br />

L03<br />

BNP PARIBAS<br />

K03<br />

L04<br />

LES ASSURANCES<br />

MUTUELLES LE<br />

CONSERVATEUR<br />

K04<br />

L05<br />

CRÉDIT AGRICOLE<br />

K05<br />

L06<br />

CHARLOTT' LINGERIE<br />

K06<br />

L07<br />

AGENCE COZZI<br />

SNCF TOTAL MARKETING AXA<br />

DIA<br />

CAISSE D'ÉPARGNE CAPI FRANCE<br />

ET SERVICES<br />

K07<br />

N01<br />

EXPECTRA<br />

M15<br />

LÉO<br />

LAGRANGE<br />

M16<br />

LÉGION<br />

ÉTRANGÈRE<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

H02<br />

G02<br />

J02<br />

FRAN-<br />

ÇOIS<br />

DOUCET<br />

CONFI-<br />

SEUR<br />

ARMÉE DE TERRE<br />

(CIRFA)<br />

J03<br />

I03<br />

H03<br />

G03<br />

F02 F03 F04 F05<br />

F06 F07 F08<br />

CARIF ESPACE<br />

COMPÉTENCES<br />

GROUPE SAMSE<br />

ARKEMA<br />

USINE<br />

DE SAINT-AUBAN<br />

ARMÉE<br />

DE L'AIR<br />

MAISON D'ARRÊT<br />

/SPIP<br />

FONGECIF<br />

PACA<br />

E03<br />

IPSO<br />

J04<br />

CIFFREO BONA<br />

I04<br />

SANOFI CHIMIE<br />

H04<br />

MARINE<br />

NATIONALE<br />

G04<br />

GENDARMERIE<br />

NATIONALE<br />

RELAIS<br />

SERVICES<br />

PUBLICS<br />

E04<br />

PRO ENFANCE<br />

/YOOPALA<br />

SERVICES<br />

J05<br />

REXEL<br />

I05<br />

EIFFEL INDUSTRIE<br />

H05<br />

POLICE<br />

NATIONALE<br />

G05<br />

DIRECTION<br />

DES FINANCES<br />

PUBLIQUES<br />

NOVA<br />

FORMATION<br />

FUNÉRAIRE<br />

E05<br />

FCMB<br />

J06<br />

HUIS CLOS<br />

I06<br />

ERDF<br />

H06<br />

ASSYSTEM<br />

G06<br />

E06<br />

J07<br />

I07<br />

H07<br />

G07<br />

E07<br />

J08<br />

MACHEREY-NAGEL CENTURY<br />

21<br />

APAVE<br />

SUDEUROPE<br />

ICADEMIE MCDONALD'S<br />

AIX-EN-PROVENCE<br />

FORMATION<br />

CONSEIL<br />

THALATHERM<br />

DALKIA<br />

RÉSEAU<br />

DE TRANSPORT<br />

D'ÉLECTRICITÉ<br />

CFPPA DE<br />

CARMEJANE<br />

FARE<br />

H08<br />

ERA VDS<br />

IMMO<br />

HABITA-<br />

TIONS<br />

DE<br />

HAUTE-<br />

PRO-<br />

VENCE<br />

N02<br />

ITG<br />

N03<br />

ILLICO<br />

INTÉRIM<br />

/NEPTUNE<br />

RH<br />

N04<br />

LATECIS<br />

N05<br />

CRIT<br />

INTERIM-<br />

RECRUTE-<br />

MENT<br />

N06<br />

JLO<br />

CONSEIL<br />

N07<br />

2I PORTAGE<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

D02 D03 D04 D05<br />

R CESI<br />

C02<br />

GROUPE<br />

HERMES FORMATION<br />

C03<br />

C04<br />

FORMASUP<br />

/CFA EPURE<br />

C05<br />

D06<br />

C06<br />

B05 B06 B07 B08 B09 B10<br />

PÔLE PASS - UESS<br />

GROUPE<br />

MERKURE<br />

CFA DE LA CCIT<br />

DES AHP<br />

MÉTIERS<br />

DU CASINO<br />

CERUS CASINO<br />

INSTITUT<br />

DE FORMATION<br />

CROIX-ROUGE<br />

CMA 04<br />

/ CFA RENÉ<br />

VILLENEUVE<br />

CFA<br />

FUTUROSUD<br />

AGEFOS<br />

PME - PACA<br />

ÉCOLE<br />

FRANÇOISE<br />

MORICE<br />

AVENUE FRONT DE BLÉONE<br />

INSTITUT<br />

DES MÉTIERS<br />

ESTC<br />

IUT TOULON<br />

• 3 •<br />

D07<br />

ALTERNANCE<br />

AZUR<br />

C07<br />

FORMAPOSTE<br />

D08<br />

OPTIM-<br />

HOME<br />

UNIVERSITÉ<br />

D'AIX-MARSEILLE - ARLES/DIGNE-GAP<br />

B11<br />

ESDAC<br />

ATELIER COACHING<br />

N08<br />

TNS-<br />

SOFRES<br />

SORTIE<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

• 4 •

Provence Contact’<strong>Emploi</strong> est cofinancé par l’Union Européenne.<br />

L’Europe s’engage en Provence - Alpes - Côte d’Azur avec le Fond Social Européen.<br />

PLANNING<br />

ATELIERS ET CONFÉRENCES<br />

THEME INTERVENANTS HEURE<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

CONFÉRENCE<br />

ATELIER<br />

CONFÉRENCE<br />

TABLE RONDE<br />

Quels sont les dispositifs<br />

d’aide à l’embauche <br />

Contrats aidés, emplois<br />

d’avenir, contrats<br />

de génération…<br />

COACHING<br />

Entreprendre<br />

PÔLE EMPLOI,<br />

MISSION LOCALE,<br />

CAP EMPLOI,<br />

CONSEIL GÉNÉRAL (DSD)<br />

ICF<br />

(INTERNATIONAL<br />

COACH FEDERATION)<br />

RÉSEAU CRÉACTEURS 04,<br />

PÔLE EMPLOI,<br />

COMITÉ LOCAL DES BANQUES,<br />

CCI,<br />

CHAMBRES DES MÉTIERS,<br />

CHAMBRE D'AGRICULTURE,<br />

2 ENTREPRENEURS<br />

11h00 - 12h00<br />

Salle de la DDT<br />

9h00 - 17h00<br />

Accès aux salles<br />

par l'extèrieur<br />

Stand A05<br />

14h00 - 15h30<br />

Scène <strong>du</strong> palais<br />

ATELIER Mixité des emplois CIDFF 04 Stand M06<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

ATELIER<br />

Témoignages sur la VAE<br />

PLATEFORME<br />

DÉPARTEMENTALE VAE04<br />

ATELIER Clinique <strong>du</strong> CV PÔLE EMPLOI<br />

13h00 - 14h00<br />

Salle de la DDT<br />

9h00 - 17h00<br />

Salle de la DDT<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

DIRECCTE PACA<br />

• 5 •<br />

Alpes de<br />

Haute-Provence<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

• 6 •

OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLES DE METIERS)<br />

COMMENT LIRE L'INDEX PAR FAMILLE DE MÉTIERS <br />

Famille de métiers<br />

Domaine professionnel<br />

Intitulé de poste<br />

ou de formation<br />

Numéro de stand<br />

AGRICULTURE,<br />

ESPACES NATURELS<br />

ET ESPACES VERTS<br />

FAMILLES DE MÉTIERS<br />

TOUS LES POSTES SONT PROPOSÉS AUX FEMMES ET AUX HOMMES<br />

SERVICE A LA PERSONNE<br />

2 postes<br />

ACTION SOCIALE<br />

Code ROME de Pôle <strong>Emploi</strong> : K1204<br />

Assistant social<br />

[CHAP04] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH)<br />

BANQUE,<br />

ASSURANCES<br />

ET IMMOBILIER<br />

Nombre de postes<br />

Code ROME<br />

(Pôle <strong>Emploi</strong>)<br />

Entreprise qui recrute<br />

COMMERCE, VENTE,<br />

GRANDE DISTRIBUTION<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

PAGE<br />

PAGE<br />

11<br />

COMMUNICATION,<br />

MEDIA ET MULTIMÉDIA<br />

11<br />

PAGE<br />

PAGE<br />

11<br />

CONSTRUCTION,<br />

BÂTIMENT<br />

ET TRAVAUX PUBLICS<br />

11<br />

PAGE<br />

PAGE<br />

11<br />

HÔTELLERIE<br />

RESTAURATION,<br />

TOURISME, LOISIRS<br />

ET ANIMATION<br />

13<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

INDUSTRIE<br />

INSTALLATION<br />

ET MAINTENANCE<br />

SANTÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

PAGE<br />

15<br />

SERVICES<br />

À LA PERSONNE<br />

ET À LA COLLECTIVITÉ<br />

action sociale/formation<br />

aide à la vie quotidienne<br />

droit<br />

sécurité<br />

19<br />

PAGE<br />

PAGE<br />

17<br />

SUPPORT<br />

À L'ENTREPRISE<br />

achats<br />

comptabilité<br />

direction entreprise<br />

ressources humaines<br />

secrétariat<br />

21<br />

PAGE<br />

• 7 •<br />

PAGE<br />

TRANSPORT<br />

ET LOGISTIQUE<br />

PAGE<br />

19<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

AGRICULTURE<br />

ESPACES NATURELS<br />

ET ESPACES VERTS<br />

9 postes<br />

ESPACES NATURELS<br />

ET ESPACES VERTS<br />

code ROME : A1203<br />

agent paysagiste<br />

[F07] CFPPA DE CARMEJANE<br />

[F08] HABITATIONS<br />

DE HAUTE-PROVENCE<br />

ÉTUDES ET ASSISTANCE<br />

TECHNIQUE<br />

code ROME : A1301<br />

animateur agricole ; conseiller<br />

forestier ; technicien agricole<br />

[F07] CFPPA DE CARMEJANE<br />

code ROME : A1302<br />

agent technique agricole<br />

[F07] CFPPA DE CARMEJANE<br />

code ROME : A1303<br />

ingénieur agro-environnement<br />

[N02] ITG<br />

PRODUCTION<br />

code ROME : A1416<br />

chef d'exploitation agricole<br />

[F07] CFPPA DE CARMEJANE<br />

BANQUE,<br />

ASSURANCES<br />

ET IMMOBILIER<br />

ASSURANCES<br />

89 postes<br />

code ROME : C1102<br />

agent mandataire ; chargé<br />

de clientèle ; conseiller<br />

commercial ; conseiller<br />

en gestion de patrimoine ;<br />

responsable clientèle<br />

[C02] GROUPE<br />

HERMES FORMATION<br />

[G06] ICADEMIE<br />

AIX-EN-PROVENCE<br />

[K04] AXA<br />

[L04] LES ASSURANCES<br />

MUTUELLES<br />

LE CONSERVATEUR<br />

code ROME : C1103<br />

agent général d'assurances<br />

[L04] LES ASSURANCES<br />

MUTUELLES<br />

LE CONSERVATEUR<br />

code ROME : C1109<br />

gestionnaire en assurances<br />

[M03] HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

BANQUE<br />

code ROME : C1201<br />

assistant clientèle ; guichetier<br />

de banque<br />

[L05] CRÉDIT AGRICOLE<br />

PROVENCE-CÔTE D'AZUR<br />

[N05] CRIT<br />

INTERIM-RECRUTEMENT<br />

code ROME : C1203<br />

chargé d'affaires ;<br />

manager commercial<br />

[C07] FORMAPOSTE<br />

MÉDITERRANÉE<br />

[L03] BNP PARIBAS<br />

code ROME : C1205<br />

conseiller en patrimoine<br />

financier<br />

[L03] BNP PARIBAS<br />

code ROME : C1206<br />

chargé de clientèle ;<br />

conseiller bancaire ;<br />

conseiller commercial<br />

[C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES<br />

DE HAUTE-PROVENCE<br />

[C07] FORMAPOSTE<br />

MÉDITERRANÉE<br />

[G06] ICADEMIE<br />

AIX-EN-PROVENCE<br />

[K06] CAISSE D'ÉPARGNE<br />

PROVENCE ALPES CORSE<br />

• 8 •<br />

[L02] HANDIEXPERH<br />

ESPACE HANDICAP<br />

[L03] BNP PARIBAS<br />

IMMOBILIER<br />

code ROME : C1501<br />

gestionnaire de copropriété<br />

[F08] HABITATIONS<br />

DE HAUTE-PROVENCE<br />

code ROME : C1503<br />

chargé de projet construction<br />

<strong>du</strong>rable<br />

[D02] CESI<br />

code ROME : C1504<br />

agent commercial en immobilier<br />

; conseiller immobilier ;<br />

négociateur immobilier<br />

[D08] OPTIMHOME<br />

[H08] ERA VDS IMMO<br />

[J08] CENTURY 21<br />

[K07] CAPI FRANCE<br />

[N03] NEPTUNE RH<br />

COMMERCE, VENTE<br />

ET GRANDE<br />

DISTRIBUTION<br />

200 postes<br />

COMMERCE<br />

ALIMENTAIRE<br />

ET MÉTIERS DE BOUCHE<br />

code ROME : D1101<br />

boucher<br />

[B09] INSTITUT DES MÉTIERS<br />

DES HAUTES-ALPES<br />

[D01] POSTULEO.FR<br />

code ROME : D1104<br />

pâtissier<br />

[B09] INSTITUT DES MÉTIERS<br />

DES HAUTES-ALPES<br />

code ROME : D1106<br />

vendeur de fruits et légumes<br />

[D07] ALTERNANCE AZUR

OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLES DE METIERS)<br />

COMMERCE<br />

NON ALIMENTAIRE<br />

ET DE PRESTATIONS<br />

DE CONFORT<br />

code ROME : D1202<br />

coiffeur<br />

[B09] INSTITUT DES MÉTIERS<br />

DES HAUTES-ALPES<br />

code ROME : D1203<br />

hydrothérapeute<br />

[F06] FORMATION<br />

CONSEIL THALATHERM<br />

code ROME : D1208<br />

esthéticien ; responsable<br />

de spa ; spathérapeute<br />

[B08] ÉCOLE FRANÇOISE<br />

MORICE<br />

[F06] FORMATION<br />

CONSEIL THALATHERM<br />

code ROME : D1211<br />

conseiller clientèle ; vendeur<br />

[B09] INSTITUT DES MÉTIERS<br />

DES HAUTES-ALPES<br />

[L02] HANDIEXPERH<br />

ESPACE HANDICAP<br />

[N06] JLO CONSEIL<br />

code ROME : D1212<br />

conseiller de vente ;<br />

responsable projet client ;<br />

vendeur en bricolage ;<br />

vendeur en téléphonie mobile<br />

[B03] L'OCCITANE EN PROVENCE<br />

[B09] INSTITUT DES MÉTIERS<br />

DES HAUTES-ALPES<br />

[D06] ESTC<br />

[D07] ALTERNANCE AZUR<br />

[J03] GROUPE SAMSE<br />

code ROME : D1213<br />

vendeur en magasin<br />

[N06] JLO CONSEIL<br />

DIRECTION<br />

DE MAGASIN DE DÉTAIL<br />

code ROME : D1301<br />

directeur de magasin ;<br />

gérant de station-service<br />

[C02] GROUPE<br />

HERMES FORMATION<br />

[K03] TOTAL MARKETING<br />

ET SERVICES<br />

[K05] DIA<br />

FORCE DE VENTE<br />

code ROME : D1401<br />

assistant administratif<br />

et commercial ;<br />

assistant import/export<br />

[B05] PÔLE PASS - UESS<br />

[B09] INSTITUT DES MÉTIERS<br />

DES HAUTES-ALPES<br />

[B10] UNIVERSITÉ<br />

D'AIX-MARSEILLE<br />

PÔLE UNIVERSITAIRE<br />

DE GAP<br />

[C02] GROUPE<br />

HERMES FORMATION<br />

[D06] ESTC<br />

[M02] MANPOWER<br />

ESPACE HANDICAP<br />

[M03] HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

[N01] EXPECTRA<br />

code ROME : D1402<br />

chargé d'affaires ;<br />

commercial BtoB<br />

[B05] PÔLE PASS - UESS<br />

[B09] INSTITUT DES MÉTIERS<br />

DES HAUTES-ALPES<br />

[C02] GROUPE<br />

HERMES FORMATION<br />

[D03] GROUPE MERKURE<br />

[D06] ESTC<br />

[G06] ICADEMIE<br />

AIX-EN-PROVENCE<br />

[J03] GROUPE SAMSE<br />

[M02] MANPOWER<br />

ESPACE HANDICAP<br />

[M11] PARITEL<br />

[M13] STANHOME<br />

[N05] CRIT<br />

INTERIM-RECRUTEMENT<br />

[N07] 2I PORTAGE<br />

code ROME : D1403<br />

chargé de clientèle ;<br />

commercial auprès<br />

des particuliers ;<br />

distributeur indépendant ;<br />

responsable d'équipe<br />

[D07] ALTERNANCE AZUR<br />

[E04] YOOPALA SERVICES<br />

[J06] HUIS CLOS<br />

[L06] CHARLOTT' LINGERIE<br />

[M12] SOFT PARIS<br />

[N06] JLO CONSEIL<br />

code ROME : D1404<br />

conseiller de vente<br />

[D07] ALTERNANCE AZUR<br />

code ROME : D1406<br />

animateur des ventes ;<br />

développeur d'affaires ;<br />

responsable grand compte<br />

[C02] GROUPE<br />

HERMES FORMATION<br />

[J06] HUIS CLOS<br />

[L06] CHARLOTT' LINGERIE<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

code ROME : D1214<br />

vendeur en prêt-à-porter<br />

[D07] ALTERNANCE AZUR<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />

Famille de métiers<br />

Domaine<br />

professionnel<br />

Intitulé de poste<br />

ou de formation<br />

Numéro de stand<br />

SERVICE A LA PERSONNE<br />

2 postes<br />

ACTION SOCIALE<br />

Code ROME de Pôle <strong>Emploi</strong> : K1204<br />

assistant social<br />

[CHAP04] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH)<br />

• 9 •<br />

Nombre<br />

de postes<br />

Code ROME<br />

(Pôle <strong>Emploi</strong>)<br />

Entreprise<br />

qui recrute<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

• 10 •

OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLES DE METIERS)<br />

code ROME : D1407<br />

ingénieur commercial ;<br />

ingénieur d'affaires ;<br />

responsable<br />

technico-commercial ;<br />

technico-commercial<br />

[B05] PÔLE PASS - UESS<br />

[J03] GROUPE SAMSE<br />

[J04] CIFFREO BONA<br />

[J07] MACHEREY-NAGEL<br />

[J05] REXEL<br />

[N01] EXPECTRA<br />

[N07] 2I PORTAGE<br />

code ROME : D1408<br />

téléconseiller<br />

[C02] GROUPE<br />

HERMES FORMATION<br />

[N05] CRIT<br />

INTERIM-RECRUTEMENT<br />

GRANDE DISTRIBUTION<br />

code ROME : D1501<br />

animateur de vente ;<br />

chef de secteur<br />

[C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES<br />

DE HAUTE-PROVENCE<br />

[J03] GROUPE SAMSE<br />

code ROME : D1502<br />

responsable de rayon<br />

alimentaire<br />

[M03] HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

code ROME : D1503<br />

adjoint<br />

au responsable de rayon<br />

[C02] GROUPE<br />

HERMES FORMATION<br />

[C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES<br />

DE HAUTE-PROVENCE<br />

[D03] GROUPE MERKURE<br />

[D06] ESTC<br />

[D07] ALTERNANCE AZUR<br />

code ROME : D1504<br />

responsable adjoint<br />

de magasin<br />

[G06] ICADEMIE<br />

AIX-EN-PROVENCE<br />

[K05] DIA<br />

code ROME : D1505<br />

caissier<br />

[J04] CIFFREO BONA<br />

[M03] HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

code ROME : D1507<br />

employé de libre-service<br />

[D07] ALTERNANCE AZUR<br />

[N05] CRIT<br />

INTERIM-RECRUTEMENT<br />

COMMUNICATION,<br />

MÉDIA<br />

ET MULTIMÉDIA<br />

21 postes<br />

ÉDITION<br />

ET COMMUNICATION<br />

code ROME : E1101<br />

animateur web ; webmaster<br />

[B10] IUT DE L'UNIVERSITÉ<br />

D'AIX-MARSEILLE<br />

SITE D'ARLES<br />

[C06] IUT TOULON<br />

[G06] ICADEMIE<br />

AIX-EN-PROVENCE<br />

code ROME : E1103<br />

chargé de communication ;<br />

responsable<br />

de la communication<br />

[B10] IUT DE L'UNIVERSITÉ<br />

D'AIX-MARSEILLE<br />

SITE D'ARLES<br />

[D06] ESTC<br />

code ROME : E1104<br />

concepteur artistique<br />

communication multimédia ;<br />

responsable publicité ;<br />

webmaster/fl asheur<br />

[B10] IUT DE L'UNIVERSITÉ<br />

D'AIX-MARSEILLE<br />

SITE D'ARLES<br />

[B10] UNIVERSITÉ<br />

D'AIX-MARSEILLE<br />

PÔLE UNIVERSITAIRE<br />

DE GAP<br />

[C06] IUT TOULON<br />

code ROME : E1107<br />

coordinateur événementiel<br />

[B10] UNIVERSITÉ<br />

D'AIX-MARSEILLE<br />

PÔLE UNIVERSITAIRE<br />

DE GAP<br />

code ROME : E1108<br />

interprète-tra<strong>du</strong>cteur<br />

[N07] 2I PORTAGE<br />

IMAGES ET SONS<br />

code ROME : E1205<br />

graphiste ;<br />

web designer<br />

[B10] IUT DE L'UNIVERSITÉ<br />

D'AIX-MARSEILLE<br />

SITE D'ARLES<br />

[C06] IUT TOULON<br />

CONSTRUCTION,<br />

BÂTIMENT<br />

ET TRAVAUX PUBLICS<br />

132 postes<br />

CONCEPTION ET ÉTUDES<br />

code ROME : F1103<br />

ingénieur bâtiment contrôle<br />

technique de construction<br />

[H07] APAVE SUDEUROPE<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />

Famille de métiers<br />

Domaine<br />

professionnel<br />

Intitulé de poste<br />

ou de formation<br />

Numéro de stand<br />

SERVICE A LA PERSONNE<br />

2 postes<br />

ACTION SOCIALE<br />

Code ROME de Pôle <strong>Emploi</strong> : K1204<br />

assistant social<br />

[CHAP04] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH)<br />

• 11 •<br />

Nombre<br />

de postes<br />

Code ROME<br />

(Pôle <strong>Emploi</strong>)<br />

Entreprise<br />

qui recrute<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

code ROME : F1104<br />

concepteur structure aéronautique<br />

; dessinateur ; projeteur<br />

[N04] LATECIS<br />

code ROME : F1106<br />

chargé d'affaires ; ingénieur<br />

calcul ; ingénieur d'études btp ;<br />

ingénieur génie civil ;<br />

technicien bureau d'études<br />

[CHAP4] CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />

(DRH)<br />

[K01] AREVA TA<br />

AIX/CADARACHE<br />

ESPACE HANDICAP<br />

[N03] NEPTUNE RH<br />

[N03] ILLICO INTÉRIM<br />

[N04] LATECIS<br />

code ROME : F1107<br />

technicien géomètre<br />

<strong>du</strong> cadastre<br />

[G05] DIRECTION<br />

DÉPARTEMENTALE<br />

DES FINANCES PUBLIQUES<br />

CONDUITE<br />

ET ENCADREMENT<br />

DE CHANTIER<br />

TRAVAUX<br />

code ROME : F1201<br />

con<strong>du</strong>cteur de travaux<br />

[F08] HABITATIONS<br />

DE HAUTE-PROVENCE<br />

[N03] ILLICO INTÉRIM<br />

[N03] NEPTUNE RH<br />

code ROME : F1202<br />

chef de chantier gros oeuvre et<br />

travaux publics ; chef d'équipe<br />

réseaux secs ; responsable de<br />

chantier <strong>du</strong> bâtiment ; responsable<br />

de chantier en installation<br />

électrique<br />

[D02] CESI<br />

[N03] ILLICO INTÉRIM<br />

[N03] NEPTUNE RH<br />

[N05] CRIT<br />

INTERIM-RECRUTEMENT<br />

code ROME : F1204<br />

coordonnateur SPS<br />

[H07] APAVE SUDEUROPE<br />

ENGINS DE CHANTIER<br />

code ROME : F1301<br />

con<strong>du</strong>cteur d'engins de levage<br />

[N05] CRIT<br />

INTERIM-RECRUTEMENT<br />

code ROME : F1302<br />

con<strong>du</strong>cteur de niveleuse ;<br />

con<strong>du</strong>cteur d'engins<br />

de chantier<br />

[F01] PROMAN<br />

[L07] AGENCE COZZI<br />

[N05] CRIT<br />

INTERIM-RECRUTEMENT<br />

MONTAGE<br />

DE STRUCTURES<br />

code ROME : F1501<br />

charpentier bois<br />

[E05] FÉDÉRATION<br />

COMPAGNONNIQUE<br />

DES MÉTIERS DU BÂTIMENT<br />

LES COMPAGNONS<br />

DU TOUR DE FRANCE<br />

code ROME : F1502<br />

chef d'équipe en construction<br />

métallique<br />

[I05] EIFFEL INDUSTRIE<br />

code ROME : F1503<br />

constructeur ossature bois<br />

[E05] FÉDÉRATION<br />

COMPAGNONNIQUE<br />

DES MÉTIERS DU BÂTIMENT<br />

LES COMPAGNONS<br />

DU TOUR DE FRANCE<br />

SECOND OEUVRE<br />

code ROME : F1602<br />

électricien ; électrotechnicien<br />

[D01] POSTULEO.FR<br />

[E06] DALKIA<br />

[F01] PROMAN<br />

[N05] CRIT<br />

INTERIM-RECRUTEMENT<br />

code ROME : F1603<br />

installateur en sanitaire ;<br />

plombier<br />

[B09] INSTITUT DES MÉTIERS<br />

DES HAUTES-ALPES<br />

[F01] PROMAN<br />

code ROME : F1605<br />

monteur lignes haute<br />

et très haute tension<br />

[I07] RÉSEAU DE TRANSPORT<br />

D'ÉLECTRICITÉ<br />

code ROME : F1606<br />

peintre applicateur<br />

de revêtements<br />

[B09] INSTITUT DES MÉTIERS<br />

DES HAUTES-ALPES<br />

code ROME : F1607<br />

menuisier<br />

[D01] POSTULEO.FR<br />

code ROME : F1610<br />

couvreur zingueur<br />

[E05] FÉDÉRATION<br />

COMPAGNONNIQUE<br />

DES MÉTIERS DU BÂTIMENT<br />

LES COMPAGNONS<br />

DU TOUR DE FRANCE<br />

code ROME : F1612<br />

tailleur de pierre<br />

[E05] FÉDÉRATION<br />

COMPAGNONNIQUE<br />

DES MÉTIERS DU BÂTIMENT<br />

LES COMPAGNONS<br />

DU TOUR DE FRANCE<br />

TRAVAUX<br />

ET GROS ŒUVRE<br />

code ROME : F1701<br />

coffreur bancheur ;<br />

ouvrier <strong>du</strong> béton<br />

[N05] CRIT<br />

INTERIM-RECRUTEMENT<br />

code ROME : F1702<br />

ouvrier des travaux publics<br />

[L07] AGENCE COZZI<br />

code ROME : F1703<br />

maçon<br />

[B09] INSTITUT DES MÉTIERS<br />

DES HAUTES-ALPES<br />

[E05] FÉDÉRATION<br />

COMPAGNONNIQUE<br />

DES MÉTIERS DU BÂTIMENT<br />

LES COMPAGNONS<br />

DU TOUR DE FRANCE<br />

[N05] CRIT<br />

INTERIM-RECRUTEMENT<br />

• 12 •

OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLES DE METIERS)<br />

code ROME : F1704<br />

ouvrier manœuvre ; ouvrier<br />

spécialisé <strong>du</strong> bâtiment<br />

et des travaux publics<br />

[F01] PROMAN<br />

[N05] CRIT<br />

INTERIM-RECRUTEMENT<br />

HÔTELLERIE -<br />

RESTAURATION,<br />

TOURISME, LOISIRS<br />

ET ANIMATION<br />

111 postes<br />

ACCUEIL EN HÔTELLERIE<br />

code ROME : G1701<br />

concierge d'hôtel<br />

[L02] HANDIEXPERH<br />

ESPACE HANDICAP<br />

[M03] HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

code ROME : G1703<br />

réceptionniste<br />

[C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES<br />

DE HAUTE-PROVENCE<br />

[L01] CRP CHANTOISEAU<br />

FONDATION ÉDITH SELTZER<br />

ESPACE HANDICAP<br />

[L02] HANDIEXPERH<br />

ESPACE HANDICAP<br />

[M03] HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

ACCUEIL<br />

ET PROMOTION<br />

TOURISTIQUE<br />

code ROME : G1101<br />

agent d'accueil touristique<br />

[C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES<br />

DE HAUTE-PROVENCE<br />

code ROME : G1102<br />

chargé de promotion<br />

<strong>du</strong> tourisme local ;<br />

conseiller tourisme<br />

[B10] UNIVERSITÉ<br />

D'AIX-MARSEILLE<br />

PÔLE UNIVERSITAIRE<br />

DE GAP<br />

[L02] HANDIEXPERH<br />

ESPACE HANDICAP<br />

ANIMATION<br />

D'ACTIVITÉS DE LOISIRS<br />

code ROME : G1201<br />

guide-accompagnateur<br />

[C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES<br />

DE HAUTE-PROVENCE<br />

code ROME : G1202<br />

animateur d'activités culturelles,<br />

techniques ou ludiques ;<br />

animateur de village de vacances<br />

; animateur polyvalent<br />

[B07] CFA FUTUROSUD<br />

[M08] VTF L'ESPRIT VACANCES<br />

[M09] SPORT OBJECTIF PLUS<br />

code ROME : G1203<br />

animateur de centre<br />

aéré/loisirs ;<br />

directeur de centre aéré<br />

et de loisirs ; responsable<br />

d'animation de loisirs<br />

[B07] CFA FUTUROSUD<br />

[F07] CFPPA DE CARMEJANE<br />

[M08] VTF L'ESPRIT VACANCES<br />

[M09] SPORT OBJECTIF PLUS<br />

[M15] LÉO LAGRANGE<br />

MÉDITERRANÉE<br />

code ROME : G1204<br />

animateur d'activités sportives ;<br />

é<strong>du</strong>cateur sportif voile ;<br />

maître nageur sauveteur ;<br />

moniteur de sport canoë<br />

kayak ; moniteur de tennis ;<br />

moniteur d'équitation<br />

[B07] CFA FUTUROSUD<br />

[F07] CFPPA DE CARMEJANE<br />

[M05] COMITÉ DÉPARTEMENTAL<br />

FFSS 04<br />

[M08] VTF L'ESPRIT VACANCES<br />

[M09] SPORT OBJECTIF PLUS<br />

Famille de métiers<br />

Domaine<br />

professionnel<br />

Intitulé de poste<br />

ou de formation<br />

Numéro de stand<br />

SERVICE A LA PERSONNE<br />

2 postes<br />

ACTION SOCIALE<br />

Code ROME de Pôle <strong>Emploi</strong> : K1204<br />

assistant social<br />

[CHAP04] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH)<br />

• 13 •<br />

CONCEPTION,<br />

COMMERCIALISATION<br />

ET VENTE DE PRODUITS<br />

TOURISTIQUES<br />

code ROME : G1301<br />

conseiller voyage<br />

[C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES<br />

DE HAUTE-PROVENCE<br />

code ROME : G1303<br />

agent commercial<br />

[C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES<br />

DE HAUTE-PROVENCE<br />

GESTION ET DIRECTION<br />

code ROME : G1401<br />

assistant de direction ;<br />

manager en restauration<br />

rapide<br />

[D07] ALTERNANCE AZUR<br />

[G07] MCDONALD'S (DIGNE/<br />

MANOSQUE/PEIPIN)<br />

PERSONNEL D'ÉTAGE<br />

EN HÔTELLERIE<br />

code ROME : G1501<br />

employé d'étage<br />

[M03] HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

code ROME : G1502<br />

employé polyvalent<br />

[M03] HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

code ROME : G1503<br />

responsable d'étage<br />

[M03] HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

code ROME : G1206<br />

croupier<br />

PRODUCTION<br />

[B06] LES MÉTIERS DU CASINO CULINAIRE<br />

CERUS CASINO<br />

code ROME : G1601<br />

chef de cuisine<br />

[C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES<br />

DE HAUTE-PROVENCE<br />

[M08] VTF L'ESPRIT VACANCES<br />

COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />

Nombre<br />

de postes<br />

Code ROME<br />

(Pôle <strong>Emploi</strong>)<br />

Entreprise<br />

qui recrute<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

• 14 •

OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLES DE METIERS)<br />

code ROME : G1602<br />

cuisinier<br />

[B09] INSTITUT DES MÉTIERS<br />

DES HAUTES-ALPES<br />

[C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES<br />

DE HAUTE-PROVENCE<br />

code ROME : G1603<br />

employé de restauration ;<br />

équipier polyvalent<br />

[G07] MCDONALD'S (DIGNE/<br />

MANOSQUE/PEIPIN)<br />

[L02] HANDIEXPERH<br />

ESPACE HANDICAP<br />

code ROME : G1605<br />

aide de cuisine ; plongeur<br />

[M08] VTF L'ESPRIT VACANCES<br />

SERVICE<br />

code ROME : G1803<br />

commis de restaurant ;<br />

hôte/hôtesse de restauration ;<br />

serveur<br />

[B09] INSTITUT DES MÉTIERS<br />

DES HAUTES-ALPES<br />

[G07] MCDONALD'S (DIGNE/<br />

MANOSQUE/PEIPIN)<br />

[L02] HANDIEXPERH<br />

ESPACE HANDICAP<br />

[M08] VTF L'ESPRIT VACANCES<br />

INDUSTRIE<br />

AFFAIRES<br />

ET SUPPORT<br />

TECHNIQUE CLIENT<br />

152 postes<br />

code ROME : H1101<br />

ingénieur électricité ;<br />

ingénieur équipements<br />

mécaniques ; ingénieur<br />

équipements sous pression<br />

[H07] APAVE SUDEUROPE<br />

code ROME : H1102<br />

chargé d'affaires réseaux ;<br />

directeur de projet ;<br />

ingénieur d'affaires ;<br />

responsable ingénierie<br />

et projets<br />

[B05] PÔLE PASS - UESS<br />

[D02] CESI<br />

[I06] ERDF<br />

[K01] AREVA TA<br />

AIX/CADARACHE<br />

ESPACE HANDICAP<br />

[M03] HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

ALIMENTAIRE<br />

code ROME : H2102<br />

con<strong>du</strong>cteur d'appareils<br />

en in<strong>du</strong>strie alimentaire ;<br />

opérateur de pro<strong>du</strong>ction<br />

/fabrication en in<strong>du</strong>strie<br />

alimentaire<br />

[B05] PÔLE PASS - UESS<br />

[J02] FRANÇOIS DOUCET<br />

CONFISEUR<br />

BOIS<br />

code ROME : H2202<br />

machiniste<br />

[L02] HANDIEXPERH<br />

ESPACE HANDICAP<br />

code ROME : H2206<br />

menuisier ; menuisier agenceur<br />

[B09] INSTITUT DES MÉTIERS<br />

DES HAUTES-ALPES<br />

[E05] FÉDÉRATION<br />

COMPAGNONNIQUE<br />

DES MÉTIERS DU BÂTIMENT<br />

LES COMPAGNONS<br />

DU TOUR DE FRANCE<br />

code ROME : H2207<br />

ébéniste<br />

[E05] FÉDÉRATION<br />

COMPAGNONNIQUE<br />

DES MÉTIERS DU BÂTIMENT<br />

LES COMPAGNONS<br />

DU TOUR DE FRANCE<br />

CHIMIE ET PHARMACIE<br />

code ROME : H2301<br />

opérateur de fabrication ;<br />

technicien de fabrication<br />

[C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES<br />

DE HAUTE-PROVENCE<br />

[I03] ARKEMA<br />

USINE DE SAINT-AUBAN<br />

CONCEPTION,<br />

RECHERCHE, ÉTUDES<br />

ET DÉVELOPPEMENT<br />

code ROME : H1202<br />

projeteur bureau d'études<br />

[N05] CRIT<br />

INTERIM-RECRUTEMENT<br />

code ROME : H1203<br />

dessinateur études ;<br />

dessinateur-projeteur<br />

[F01] PROMAN<br />

[H06] ASSYSTEM FRANCE<br />

[N05] CRIT<br />

INTERIM-RECRUTEMENT<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />

Famille de métiers<br />

Domaine<br />

professionnel<br />

Intitulé de poste<br />

ou de formation<br />

Numéro de stand<br />

SERVICE A LA PERSONNE<br />

2 postes<br />

ACTION SOCIALE<br />

Code ROME de Pôle <strong>Emploi</strong> : K1204<br />

assistant social<br />

[CHAP04] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH)<br />

• 15 •<br />

Nombre<br />

de postes<br />

Code ROME<br />

(Pôle <strong>Emploi</strong>)<br />

Entreprise<br />

qui recrute<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

code ROME : H1206<br />

ingénieur bureau d'études<br />

conception et développement ;<br />

ingénieur contrôle commande ;<br />

ingénieur des postes sources ;<br />

ingénieur d'études ; ingénieur<br />

électricité, automatisme et<br />

instrumentation ; ingénieur<br />

électrique/électrotechnique ;<br />

ingénieur en exploitation des<br />

réseaux ; ingénieur installations<br />

générales ; ingénieur laboratoire<br />

; ingénieur matériaux ;<br />

ingénieur recherche<br />

et développement ;<br />

ingénieur système contrôle<br />

commande ; ingénieur systèmes<br />

électriques ; manager<br />

con<strong>du</strong>ite de réseaux ; pilote en<br />

con<strong>du</strong>ite d'équipements de pro<strong>du</strong>ction<br />

alimentaire ; technicien<br />

des postes sources<br />

[H05] POLICE NATIONALE<br />

[H06] ASSYSTEM FRANCE<br />

[I06] ERDF<br />

[K01] AREVA TA<br />

AIX/CADARACHE<br />

ESPACE HANDICAP<br />

[M03] HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

[N02] ITG<br />

[N04] LATECIS<br />

[N06] JLO CONSEIL<br />

code ROME : H1209<br />

technicien en électrotechnique<br />

[I03] ARKEMA<br />

USINE DE SAINT-AUBAN<br />

[I07] RÉSEAU DE TRANSPORT<br />

D'ÉLECTRICITÉ<br />

code ROME : H1210<br />

agent spécialisé de la police<br />

technique et scientifique ;<br />

technicien intervention<br />

cœurs irradiés ; technicien<br />

mesure physique<br />

ou instrumentation ; technicien<br />

mesures environnement<br />

[H05] POLICE NATIONALE<br />

[H07] APAVE SUDEUROPE<br />

[K01] AREVA TA<br />

AIX/CADARACHE<br />

ESPACE HANDICAP<br />

DIRECTION,<br />

ENCADREMENT<br />

ET PILOTAGE<br />

DE FABRICATION<br />

ET PRODUCTION<br />

INDUSTRIELLES<br />

code ROME : H2502<br />

ingénieur en mécanique ;<br />

responsable géotechnicien<br />

[I05] EIFFEL INDUSTRIE<br />

[K01] AREVA TA<br />

AIX/CADARACHE<br />

ESPACE HANDICAP<br />

[N03] NEPTUNE RH<br />

code ROME : H2504<br />

technicien de fabrication<br />

[B05] PÔLE PASS - UESS<br />

ÉNERGIE<br />

code ROME : H2701<br />

technicien d'exploitation<br />

[E06] DALKIA<br />

HYGIÈNE SÉCURITÉ<br />

ENVIRONNEMENT<br />

INDUSTRIELS<br />

code ROME : H1301<br />

inspecteur de conformité ; technicien<br />

inspection ; technicien<br />

réglementaire<br />

[B03] L'OCCITANE EN PROVENCE<br />

[H07] APAVE SUDEUROPE<br />

[I03] ARKEMA<br />

USINE DE SAINT-AUBAN<br />

code ROME : H1302<br />

animateur hygiène, sécurité,<br />

environnement ; consultant<br />

sécurité et santé de l'humain<br />

au travail ; ingénieur hygiène<br />

sécurité environnement ;<br />

ingénieur sûreté<br />

[B03] L'OCCITANE EN PROVENCE<br />

[B05] PÔLE PASS - UESS<br />

[D02] CESI<br />

[H07] APAVE SUDEUROPE<br />

[K01] AREVA TA<br />

AIX/CADARACHE<br />

ESPACE HANDICAP<br />

[N06] JLO CONSEIL<br />

code ROME : H1303<br />

technicien en radioprotection ;<br />

technicien hygiène sécurité<br />

environnement<br />

[D02] CESI<br />

[I03] ARKEMA<br />

USINE DE SAINT-AUBAN<br />

[K01] AREVA TA<br />

AIX/CADARACHE<br />

ESPACE HANDICAP<br />

MÉCANIQUE,<br />

TRAVAIL DES MÉTAUX<br />

ET OUTILLAGES<br />

code ROME : H2902<br />

chaudronnier ;<br />

chaudronnier soudeur<br />

[I05] EIFFEL INDUSTRIE<br />

[N05] CRIT<br />

INTERIM-RECRUTEMENT<br />

code ROME : H2903<br />

technicien d'usinage<br />

[K01] AREVA TA<br />

AIX/CADARACHE<br />

ESPACE HANDICAP<br />

code ROME : H2905<br />

agent de pro<strong>du</strong>ction<br />

[L02] HANDIEXPERH<br />

ESPACE HANDICAP<br />

code ROME : H2913<br />

soudeur<br />

[I05] EIFFEL INDUSTRIE<br />

code ROME : H2914<br />

tuyauteur ; tuyauteur-soudeur<br />

[I05] EIFFEL INDUSTRIE<br />

[N05] CRIT<br />

INTERIM-RECRUTEMENT<br />

MÉTHODES ET GESTION<br />

INDUSTRIELLES<br />

code ROME : H1402<br />

ingénieur méthodes<br />

[K01] AREVA TA<br />

AIX/CADARACHE<br />

ESPACE HANDICAP<br />

[N02] ITG<br />

code ROME : H1404<br />

préparateur méthodes<br />

[H06] ASSYSTEM FRANCE<br />

• 16 •

OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLES DE METIERS)<br />

PRÉPARATION<br />

ET CONDITIONNEMENT<br />

code ROME : H3301<br />

opérateur de ligne<br />

de conditionnement<br />

[J02] FRANÇOIS DOUCET<br />

CONFISEUR<br />

code ROME : H3302<br />

agent de conditionnement<br />

[B05] PÔLE PASS - UESS<br />

code ROME : H3303<br />

préparateur arômes ;<br />

préparateur en parfums<br />

[B05] PÔLE PASS - UESS<br />

QUALITÉ ET ANALYSES<br />

INDUSTRIELLES<br />

code ROME : H1502<br />

animateur qualité ;<br />

ingénieur qualité, sûreté,<br />

sécurité, santé, environnement ;<br />

responsable affaires<br />

réglementaires ;<br />

responsable tests pro<strong>du</strong>its finis<br />

[B05] PÔLE PASS - UESS<br />

[C07] FORMAPOSTE<br />

MÉDITERRANÉE<br />

[D02] CESI<br />

[F01] PROMAN<br />

[K01] AREVA TA<br />

AIX/CADARACHE<br />

ESPACE HANDICAP<br />

code ROME : H1503<br />

technicien chimiste ;<br />

technicien laboratoire ;<br />

technicien qualité<br />

[B03] L'OCCITANE EN PROVENCE<br />

[B05] PÔLE PASS - UESS<br />

[D02] CESI<br />

[H05] POLICE NATIONALE<br />

[H07] APAVE SUDEUROPE<br />

code ROME : H1504<br />

technicien électricité<br />

[K01] AREVA TA<br />

AIX/CADARACHE<br />

ESPACE HANDICAP<br />

code ROME : H1505<br />

responsable formulation soins<br />

[B05] PÔLE PASS - UESS<br />

code ROME : H1506<br />

technicien essais mécanique<br />

[H06] ASSYSTEM FRANCE<br />

INSTALLATION<br />

ET MAINTENANCE<br />

49 postes<br />

ENCADREMENT<br />

code ROME : I1102<br />

ingénieur en génie in<strong>du</strong>striel<br />

[H06] ASSYSTEM FRANCE<br />

ENTRETIEN TECHNIQUE<br />

code ROME : I1203<br />

agent de maintenance<br />

des bâtiments ; agent<br />

d'entretien ; agent technique<br />

de proximité ; employé<br />

de collectivité ; ouvrier<br />

de maintenance<br />

de l'hôtellerie en plein air ;<br />

préparateur technique<br />

[F07] CFPPA DE CARMEJANE<br />

[F08] HABITATIONS<br />

DE HAUTE-PROVENCE<br />

[L02] HANDIEXPERH<br />

ESPACE HANDICAP<br />

[M03] HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

[M08] VTF L'ESPRIT VACANCES<br />

[N04] LATECIS<br />

ÉQUIPEMENTS<br />

DE PRODUCTION,<br />

ÉQUIPEMENTS<br />

COLLECTIFS<br />

code ROME : I1302<br />

technicien en automatismes ;<br />

technicien instrumentiste,<br />

contrôle commande<br />

[H06] ASSYSTEM FRANCE<br />

[K01] AREVA TA<br />

AIX/CADARACHE<br />

ESPACE HANDICAP<br />

code ROME : I1304<br />

opérateur de maintenance<br />

et de travaux des voies ferrées ;<br />

technicien de maintenance<br />

en équipements in<strong>du</strong>striels<br />

[K02] SNCF<br />

[M03] HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

code ROME : I1305<br />

technicien de maintenance<br />

machines à sous<br />

[B06] LES MÉTIERS DU CASINO<br />

CERUS CASINO<br />

code ROME : I1309<br />

opérateur de maintenance<br />

et de travaux des installations<br />

de signalisation électrique ;<br />

pilote des interventions<br />

clientèle<br />

[I06] ERDF<br />

[I07] RÉSEAU DE TRANSPORT<br />

D'ÉLECTRICITÉ<br />

[K01] AREVA TA<br />

AIX/CADARACHE<br />

ESPACE HANDICAP<br />

[K02] SNCF<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />

Famille de métiers<br />

Domaine<br />

professionnel<br />

Intitulé de poste<br />

ou de formation<br />

Numéro de stand<br />

SERVICE A LA PERSONNE<br />

2 postes<br />

ACTION SOCIALE<br />

Code ROME de Pôle <strong>Emploi</strong> : K1204<br />

assistant social<br />

[CHAP04] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH)<br />

• 17 •<br />

Nombre<br />

de postes<br />

Code ROME<br />

(Pôle <strong>Emploi</strong>)<br />

Entreprise<br />

qui recrute<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

• 18 •

OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLES DE METIERS)<br />

code ROME : I1310<br />

mécanicien ; technicien<br />

de maintenance mécanique<br />

[I05] EIFFEL INDUSTRIE<br />

[K01] AREVA TA<br />

AIX/CADARACHE<br />

ESPACE HANDICAP<br />

ÉQUIPEMENTS<br />

DOMESTIQUES<br />

ET INFORMATIQUES<br />

code ROME : I1401<br />

technicien de maintenance<br />

en informatique<br />

[D02] CESI<br />

VÉHICULES,<br />

ENGINS, AÉRONEFS<br />

code ROME : I1602<br />

mécanicien sur systèmes<br />

aéronefs ; mécanicien sur<br />

systèmes cellules ; technicien<br />

de maintenance aéronef<br />

[B09] INSTITUT DES MÉTIERS<br />

DES HAUTES-ALPES<br />

[B10] UNIVERSITÉ<br />

D'AIX-MARSEILLE<br />

PÔLE UNIVERSITAIRE<br />

DE GAP<br />

code ROME : I1604<br />

expert technique<br />

en automobile ;<br />

mécanicien automobile<br />

[B09] INSTITUT DES MÉTIERS<br />

DES HAUTES-ALPES<br />

[N02] ITG<br />

code ROME : I1606<br />

carrossier<br />

[B09] INSTITUT DES MÉTIERS<br />

DES HAUTES-ALPES<br />

code ROME : I1607<br />

mécanicien motocycles<br />

[B09] INSTITUT DES MÉTIERS<br />

DES HAUTES-ALPES<br />

SANTÉ<br />

41 postes<br />

PROFESSIONNELS<br />

MÉDICO-TECHNIQUES<br />

code ROME : J1304<br />

auxiliaire de puériculture<br />

[D04] INSTITUT DE FORMATION<br />

CROIX-ROUGE<br />

[L01] CRP CHANTOISEAU<br />

FONDATION ÉDITH SELTZER<br />

ESPACE HANDICAP<br />

RÉÉDUCATION<br />

ET APPAREILLAGE<br />

code ROME : J1404<br />

masseur<br />

[F06] FORMATION<br />

CONSEIL THALATHERM<br />

code ROME : J1410<br />

prothésiste dentaire<br />

[E03] IPSO AIX-MARSEILLE<br />

SOINS PARAMÉDICAUX<br />

code ROME : J1501<br />

aide-soignant<br />

[D04] INSTITUT DE FORMATION<br />

CROIX-ROUGE<br />

[L01] CRP CHANTOISEAU<br />

FONDATION ÉDITH SELTZER<br />

ESPACE HANDICAP<br />

code ROME : J1502<br />

cadre de santé d'unité de soins<br />

ou de service paramédical<br />

[N02] ITG<br />

code ROME : J1506<br />

infirmier<br />

[D04] INSTITUT DE FORMATION<br />

CROIX-ROUGE<br />

[M10] CENTRE HOSPITALIER<br />

DE DIGNE-LES-BAINS<br />

SERVICES<br />

À LA PERSONNE<br />

ET À LA COLLECTIVITÉ<br />

287 postes<br />

ACTION SOCIALE,<br />

SOCIOÉDUCATIVE<br />

ET SOCIO-CULTURELLE<br />

code ROME : K1201<br />

assistant social<br />

[CHAP4] CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />

(DRH)<br />

code ROME : K1207<br />

adjoint technique ;<br />

conseiller d'insertion<br />

et de probation ;<br />

é<strong>du</strong>cateur spécialisé<br />

[CHAP4] CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />

(DRH)<br />

[G03] SERVICE PÉNITENTIAIRE<br />

D'INSERTION<br />

ET DE PROBATION 04/05<br />

[G03] MAISON D'ARRÊT<br />

DE DIGNE<br />

AIDE<br />

À LA VIE QUOTIDIENNE<br />

code ROME : K1301<br />

aide médico-psychologique ;<br />

secrétaire assistant<br />

médico-social<br />

[L01] CRP CHANTOISEAU<br />

FONDATION ÉDITH SELTZER<br />

ESPACE HANDICAP<br />

code ROME : K1302<br />

assistant de vie aux familles ;<br />

auxiliaire de vie sociale<br />

[D04] INSTITUT DE FORMATION<br />

CROIX-ROUGE<br />

[L01] CRP CHANTOISEAU<br />

FONDATION ÉDITH SELTZER<br />

ESPACE HANDICAP<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />

Famille de métiers<br />

Domaine<br />

professionnel<br />

Intitulé de poste<br />

ou de formation<br />

Numéro de stand<br />

SERVICE A LA PERSONNE<br />

2 postes<br />

ACTION SOCIALE<br />

Code ROME de Pôle <strong>Emploi</strong> : K1204<br />

assistant social<br />

[CHAP04] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH)<br />

• 19 •<br />

Nombre<br />

de postes<br />

Code ROME<br />

(Pôle <strong>Emploi</strong>)<br />

Entreprise<br />

qui recrute<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

code ROME : K1303<br />

animateur bébé club ;<br />

assistant maternel ;<br />

garde d'enfant à domicile<br />

[D04] INSTITUT DE FORMATION<br />

CROIX-ROUGE<br />

[E04] YOOPALA SERVICES<br />

[E04] PRO ENFANCE<br />

[M08] VTF L'ESPRIT VACANCES<br />

code ROME : K1304<br />

aide à domicile<br />

[F07] CFPPA DE CARMEJANE<br />

CONCEPTION<br />

ET MISE EN ŒUVRE<br />

DES POLITIQUES<br />

PUBLIQUES<br />

code ROME : K1402<br />

conseiller en santé publique<br />

[N02] ITG<br />

code ROME : K1403<br />

directeur des services<br />

pénitentiaires d'insertion<br />

et de probation ; directeur<br />

d'établissement pénitentiaire ;<br />

directeur technique<br />

[G03] MAISON D'ARRÊT<br />

DE DIGNE<br />

code ROME : K1404<br />

attaché territorial<br />

[B10] UNIVERSITÉ<br />

D'AIX-MARSEILLE<br />

PÔLE UNIVERSITAIRE<br />

DE GAP<br />

CONTRÔLE PUBLIC<br />

code ROME : K1501<br />

agent administratif des finances<br />

publiques<br />

[G05] DIRECTION<br />

DÉPARTEMENTALE<br />

DES FINANCES PUBLIQUES<br />

code ROME : K1504<br />

contrôleur/inspecteur<br />

des finances publiques<br />

[G05] DIRECTION<br />

DÉPARTEMENTALE<br />

DES FINANCES PUBLIQUES<br />

CULTURE ET GESTION<br />

DOCUMENTAIRE<br />

code ROME : K1602<br />

conservateur de musée<br />

[B10] UNIVERSITÉ<br />

D'AIX-MARSEILLE<br />

PÔLE UNIVERSITAIRE<br />

DE GAP<br />

DÉFENSE, SÉCURITÉ<br />

PUBLIQUE ET SECOURS<br />

code ROME : K1701<br />

légionnaire ; militaire <strong>du</strong> rang ;<br />

militaire technicien de l'air ;<br />

sous-officier<br />

[H02] ARMÉE DE TERRE (CIRFA)<br />

[H03] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)<br />

[M16] LÉGION ÉTRANGÈRE<br />

code ROME : K1703<br />

officier<br />

[H02] ARMÉE DE TERRE (CIRFA)<br />

[H03] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)<br />

code ROME : K1704<br />

commissaire de police ;<br />

lieutenant de police ;<br />

officier de gendarmerie<br />

[G04] GENDARMERIE NATIONALE<br />

[H05] POLICE NATIONALE<br />

code ROME : K1706<br />

adjoint de sécurité de la police<br />

nationale ; cadet de la police<br />

nationale ; gardien de la paix ;<br />

gendarme adjoint volontaire ;<br />

sous-officier de gendarmerie ;<br />

sous-officier des corps de soutien<br />

technique et administratif<br />

de la gendarmerie ; surveillant<br />

établissement pénitentiaire<br />

[G03] MAISON D'ARRÊT<br />

DE DIGNE<br />

[G04] GENDARMERIE NATIONALE<br />

[H05] POLICE NATIONALE<br />

DÉVELOPPEMENT<br />

TERRITORIAL ET EMPLOI<br />

code ROME : K1802<br />

animateur<br />

de développement local<br />

[B10] UNIVERSITÉ<br />

D'AIX-MARSEILLE<br />

PÔLE UNIVERSITAIRE<br />

DE GAP<br />

[F07] CFPPA DE CARMEJANE<br />

[M09] SPORT OBJECTIF PLUS<br />

DROIT<br />

code ROME : K1903<br />

juriste<br />

[M03] HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

FORMATION<br />

INITIALE ET CONTINUE<br />

code ROME : K2101<br />

chargé de mission<br />

à la formation ;<br />

conseiller en Validation<br />

des Acquis de l'Expérience ;<br />

consultant en formation<br />

[B05] PÔLE PASS - UESS<br />

[N02] ITG<br />

[N07] 2I PORTAGE<br />

code ROME : K2108<br />

professeur de l'enseignement<br />

supérieur<br />

[M03] HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

• 20 •

OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLES DE METIERS)<br />

code ROME : K2111<br />

formateur<br />

[G06] ICADEMIE<br />

AIX-EN-PROVENCE<br />

[N02] ITG<br />

NETTOYAGE<br />

ET PROPRETÉ<br />

INDUSTRIELS<br />

code ROME : K2204<br />

agent d'entretien<br />

et de rénovation ;<br />

agent machiniste<br />

[E07] FARE<br />

RECHERCHE<br />

code ROME : K2401<br />

ergonome<br />

[B10] IUT DE L'UNIVERSITÉ<br />

D'AIX-MARSEILLE<br />

SITE D'ARLES<br />

SÉCURITÉ PRIVÉE<br />

code ROME : K2503<br />

agent de sécurité<br />

[D01] POSTULEO.FR<br />

[L02] HANDIEXPERH<br />

ESPACE HANDICAP<br />

SERVICES FUNÉRAIRES<br />

code ROME : K2601<br />

porteur/chauffeur/fossoyeur<br />

[F05] NOVA FORMATION<br />

FUNÉRAIRE<br />

code ROME : K2602<br />

conseiller funéraire ;<br />

maître de cérémonie funéraire<br />

[F05] NOVA FORMATION<br />

FUNÉRAIRE<br />

SPECTACLE<br />

CONCEPTION<br />

ET PRODUCTION<br />

DE SPECTACLES<br />

11 postes<br />

code ROME : L1302<br />

assistant promoteur<br />

d'événements ; chargé<br />

de pro<strong>du</strong>ction audiovisuelle<br />

[C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES<br />

DE HAUTE-PROVENCE<br />

[C06] IUT TOULON<br />

code ROME : L1304<br />

réalisateur audiovisuel<br />

[C06] IUT TOULON<br />

TECHNICIENS<br />

DU SPECTACLE<br />

code ROME : L1505<br />

technicien d'exploitation<br />

et de maintenance<br />

des équipements audiovisuels<br />

[C06] IUT TOULON<br />

code ROME : L1507<br />

assistant monteur ; opérateur<br />

de transfert de données<br />

audiovisuelles<br />

[C06] IUT TOULON<br />

SUPPORT<br />

À L'ENTREPRISE<br />

298 postes<br />

ACHATS<br />

code ROME : M1101<br />

acheteur<br />

[N06] JLO CONSEIL<br />

code ROME : M1102<br />

assistant responsable achats<br />

[I03] ARKEMA<br />

USINE DE SAINT-AUBAN<br />

COMPTABILITÉ<br />

ET GESTION<br />

code ROME : M1202<br />

auditeur comptable<br />

[D01] POSTULEO.FR<br />

code ROME : M1203<br />

aide-comptable ;<br />

chargé de paie ;<br />

comptable ;<br />

gestionnaire paie<br />

[B10] UNIVERSITÉ<br />

D'AIX-MARSEILLE<br />

PÔLE UNIVERSITAIRE<br />

DE GAP<br />

[C02] GROUPE<br />

HERMES FORMATION<br />

[D06] ESTC<br />

[F08] HABITATIONS<br />

DE HAUTE-PROVENCE<br />

[G06] ICADEMIE<br />

AIX-EN-PROVENCE<br />

[I03] ARKEMA<br />

USINE DE SAINT-AUBAN<br />

[L01] CRP CHANTOISEAU<br />

FONDATION ÉDITH SELTZER<br />

ESPACE HANDICAP<br />

[M03] HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

[N01] EXPECTRA<br />

[N06] JLO CONSEIL<br />

code ROME : M1204<br />

contrôleur de gestion<br />

[N01] EXPECTRA<br />

[N06] JLO CONSEIL<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />

Famille de métiers<br />

Domaine<br />

professionnel<br />

Intitulé de poste<br />

ou de formation<br />

Numéro de stand<br />

SERVICE A LA PERSONNE<br />

2 postes<br />

ACTION SOCIALE<br />

Code ROME de Pôle <strong>Emploi</strong> : K1204<br />

assistant social<br />

[CHAP04] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH)<br />

• 21 •<br />

Nombre<br />

de postes<br />

Code ROME<br />

(Pôle <strong>Emploi</strong>)<br />

Entreprise<br />

qui recrute<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

• 22 •

OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLES DE METIERS)<br />

code ROME : M1205<br />

adjoint direction générale<br />

[C02] GROUPE<br />

HERMES FORMATION<br />

code ROME : M1206<br />

responsable comptable<br />

[N01] EXPECTRA<br />

DIRECTION<br />

D'ENTREPRISE<br />

code ROME : M1302<br />

responsable de petite ou<br />

moyenne entreprise ; responsable<br />

de point de vente<br />

[C02] GROUPE<br />

HERMES FORMATION<br />

[J05] REXEL<br />

ORGANISATION<br />

ET ÉTUDES<br />

code ROME : M1401<br />

enquêteur face à face<br />

[N08] TNS-SOFRES<br />

code ROME : M1402<br />

consultant en organisation ;<br />

consultant qualité<br />

[N07] 2I PORTAGE<br />

code ROME : M1403<br />

chargé d'études de marché<br />

[C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES<br />

DE HAUTE-PROVENCE<br />

RESSOURCES<br />

HUMAINES<br />

code ROME : M1501<br />

assistant relations humaines ;<br />

assistant ressources humaines ;<br />

gestionnaire de paie<br />

[B10] UNIVERSITÉ<br />

D'AIX-MARSEILLE<br />

PÔLE UNIVERSITAIRE<br />

DE GAP<br />

[C02] GROUPE<br />

HERMES FORMATION<br />

[D02] CESI<br />

[D03] GROUPE MERKURE<br />

[D06] ESTC<br />

[G06] ICADEMIE<br />

AIX-EN-PROVENCE<br />

[I03] ARKEMA<br />

USINE DE SAINT-AUBAN<br />

[M03] HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

[N01] EXPECTRA<br />

[N03] ILLICO INTÉRIM<br />

code ROME : M1502<br />

chargé ressources humaines ;<br />

chef de projet en ressources<br />

humaines ; consultant<br />

en ressources humaines<br />

[C02] GROUPE<br />

HERMES FORMATION<br />

[E04] YOOPALA SERVICES<br />

[M02] MANPOWER<br />

ESPACE HANDICAP<br />

[M03] HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

[N05] CRIT<br />

INTERIM-RECRUTEMENT<br />

[N07] 2I PORTAGE<br />

code ROME : M1503<br />

directeur des ressources<br />

humaines ; expert en relations<br />

sociales ; responsable<br />

<strong>du</strong> personnel<br />

[C02] GROUPE<br />

HERMES FORMATION<br />

[C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES<br />

DE HAUTE-PROVENCE<br />

[D02] CESI<br />

[I06] ERDF<br />

[N01] EXPECTRA<br />

SECRÉTARIAT<br />

ET ASSISTANCE<br />

code ROME : M1601<br />

assistant clientèle machines<br />

à sous ; chargé d'accueil<br />

et service clients ; standardiste<br />

[B06] LES MÉTIERS DU CASINO<br />

CERUS CASINO<br />

[C02] GROUPE<br />

HERMES FORMATION<br />

[C07] FORMAPOSTE<br />

MÉDITERRANÉE<br />

[I06] ERDF<br />

[N06] JLO CONSEIL<br />

code ROME : M1602<br />

employé administratif<br />

[C02] GROUPE<br />

HERMES FORMATION<br />

[G03] MAISON D'ARRÊT<br />

DE DIGNE<br />

[H05] POLICE NATIONALE<br />

[L01] CRP CHANTOISEAU<br />

FONDATION ÉDITH SELTZER<br />

ESPACE HANDICAP<br />

code ROME : M1603<br />

facteur<br />

[C07] FORMAPOSTE<br />

MÉDITERRANÉE<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />

Famille de métiers<br />

Domaine<br />

professionnel<br />

Intitulé de poste<br />

ou de formation<br />

Numéro de stand<br />

SERVICE A LA PERSONNE<br />

2 postes<br />

ACTION SOCIALE<br />

Code ROME de Pôle <strong>Emploi</strong> : K1204<br />

assistant social<br />

[CHAP04] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH)<br />

• 23 •<br />

Nombre<br />

de postes<br />

Code ROME<br />

(Pôle <strong>Emploi</strong>)<br />

Entreprise<br />

qui recrute<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

code ROME : M1604<br />

assistant de direction<br />

[C02] GROUPE<br />

HERMES FORMATION<br />

[N01] EXPECTRA<br />

[N03] ILLICO INTÉRIM<br />

[N05] CRIT<br />

INTERIM-RECRUTEMENT<br />

code ROME : M1605<br />

assistant de gestion ;<br />

assistant technique<br />

et administratif<br />

[B10] UNIVERSITÉ<br />

D'AIX-MARSEILLE<br />

PÔLE UNIVERSITAIRE<br />

DE GAP<br />

[C02] GROUPE<br />

HERMES FORMATION<br />

[D03] GROUPE MERKURE<br />

[D06] ESTC<br />

[D07] ALTERNANCE AZUR<br />

[G06] ICADEMIE<br />

AIX-EN-PROVENCE<br />

[N06] JLO CONSEIL<br />

code ROME : M1607<br />

assistant commercial ;<br />

secrétaire<br />

[C02] GROUPE<br />

HERMES FORMATION<br />

[D06] ESTC<br />

[G03] MAISON D'ARRÊT<br />

DE DIGNE<br />

[H05] POLICE NATIONALE<br />

[M03] HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

[N03] ILLICO INTÉRIM<br />

[N05] CRIT<br />

INTERIM-RECRUTEMENT<br />

code ROME : M1608<br />

secrétaire comptable<br />

[L01] CRP CHANTOISEAU<br />

FONDATION ÉDITH SELTZER<br />

ESPACE HANDICAP<br />

[N03] ILLICO INTÉRIM<br />

code ROME : M1609<br />

secrétaire médical ; technicien<br />

administratif sanitaire et social<br />

[D04] INSTITUT DE FORMATION<br />

CROIX-ROUGE<br />

[L01] CRP CHANTOISEAU<br />

FONDATION ÉDITH SELTZER<br />

ESPACE HANDICAP<br />

STRATÉGIE<br />

COMMERCIALE,<br />

MARKETING<br />

ET SUPERVISION<br />

DES VENTES<br />

code ROME : M1701<br />

assistant administration<br />

des ventes ; responsable<br />

administration des ventes<br />

[N01] EXPECTRA<br />

code ROME : M1703<br />

chef de marché aliments<br />

fonctionnels ; chef de marché<br />

arômes ; chef de marché<br />

colorants<br />

[B05] PÔLE PASS - UESS<br />

code ROME : M1705<br />

assistant marketing ;<br />

responsable marketing<br />

[B05] PÔLE PASS - UESS<br />

[C02] GROUPE<br />

HERMES FORMATION<br />

[D06] ESTC<br />

[G06] ICADEMIE<br />

AIX-EN-PROVENCE<br />

[M03] HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

[N07] 2I PORTAGE<br />

code ROME : M1707<br />

directeur commercial<br />

[G06] ICADEMIE<br />

AIX-EN-PROVENCE<br />

[N07] 2I PORTAGE<br />

SYSTÈMES<br />

D’INFORMATION ET DE<br />

TÉLÉCOMMUNICATION<br />

code ROME : M1801<br />

Administrateur informatique<br />

[B10] IUT DE L'UNIVERSITÉ<br />

D'AIX-MARSEILLE<br />

SITE D'ARLES<br />

[C06] IUT TOULON<br />

[D02] CESI<br />

code ROME : M1802<br />

architecte informaticien ;<br />

expert en sûreté informatique<br />

et systèmes d'information ;<br />

ingénieur conseil<br />

en informatique ;<br />

ingénieur système informatique<br />

[B10] IUT DE L'UNIVERSITÉ<br />

D'AIX-MARSEILLE<br />

SITE D'ARLES<br />

[M03] HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

[N07] 2I PORTAGE<br />

code ROME : M1803<br />

chef de projet internet ;<br />

chef de projet multimédia ;<br />

responsable informatique<br />

[B10] IUT DE L'UNIVERSITÉ<br />

D'AIX-MARSEILLE<br />

SITE D'ARLES<br />

[C06] IUT TOULON<br />

[D02] CESI<br />

[N07] 2I PORTAGE<br />

code ROME : M1804<br />

technicien réseaux et télécom<br />

[N03] NEPTUNE RH<br />

code ROME : M1805<br />

analyste-programmeur ;<br />

chef de projet études<br />

et développement<br />

informatique ; concepteur ;<br />

développeur informatique ;<br />

ingénieur d'études et développement<br />

informatique ;<br />

programmeur logiciel ;<br />

technicien en programmation<br />

de logiciels 3D ; technicien<br />

en systèmes d'information<br />

[B10] UNIVERSITÉ<br />

D'AIX-MARSEILLE<br />

[B10] IUT DE L'UNIVERSITÉ<br />

D'AIX-MARSEILLE<br />

[C06] IUT TOULON<br />

[I06] ERDF<br />

[L02] HANDIEXPERH<br />

[M03] HANPLOI.COM<br />

[N06] JLO CONSEIL<br />

[N07] 2I PORTAGE<br />

code ROME : M1806<br />

consultant in<strong>du</strong>striel ;<br />

ingénieur consultant<br />

[N07] 2I PORTAGE<br />

• 24 •

OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLES DE METIERS)<br />

code ROME : M1810<br />

ingénieur de pro<strong>du</strong>ction<br />

informatique ; ingénieur en<br />

informatique in<strong>du</strong>strielle<br />

[K01] AREVA TA<br />

AIX/CADARACHE<br />

ESPACE HANDICAP<br />

[N07] 2I PORTAGE<br />

TRANSPORT<br />

ET LOGISTIQUE<br />

48 postes<br />

MAGASINAGE,<br />

MANUTENTION<br />

DES CHARGES<br />

& DÉMÉNAGEMENT<br />

code ROME : N1101<br />

cariste<br />

[L02] HANDIEXPERH<br />

ESPACE HANDICAP<br />

code ROME : N1103<br />

magasinier cariste ;<br />

préparateur de commandes<br />

[J03] GROUPE SAMSE<br />

[J04] CIFFREO BONA<br />

[L02] HANDIEXPERH<br />

ESPACE HANDICAP<br />

[M03] HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

[N05] CRIT<br />

INTERIM-RECRUTEMENT<br />

PERSONNEL<br />

D’ENCADREMENT<br />

code ROME : N1302<br />

manager pro<strong>du</strong>ction<br />

et distribution<br />

[C07] FORMAPOSTE<br />

MÉDITERRANÉE<br />

code ROME : N1303<br />

exploitant logistique ;<br />

gestionnaire de stocks ;<br />

technicien logistique<br />

[C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES<br />

DE HAUTE-PROVENCE<br />

[F01] PROMAN<br />

[I03] ARKEMA<br />

USINE DE SAINT-AUBAN<br />

[K01] AREVA TA<br />

AIX/CADARACHE<br />

ESPACE HANDICAP<br />

PERSONNEL<br />

DE CONDUITE<br />

DU TRANSPORT<br />

ROUTIER<br />

code ROME : N4101<br />

chauffeur poids lourd<br />

et super poids lourd<br />

[F01] PROMAN<br />

[J03] GROUPE SAMSE<br />

[L07] AGENCE COZZI<br />

[N05] CRIT<br />

INTERIM-RECRUTEMENT<br />

PERSONNEL<br />

D'ENCADREMENT<br />

DU TRANSPORT<br />

ROUTIER<br />

code ROME : N4203<br />

technicien exploitation routière<br />

[CHAP4] CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />

(DRH)<br />

PERSONNEL<br />

NAVIGANT<br />

DU TRANSPORT<br />

MARITIME ET FLUVIAL<br />

code ROME : N3102<br />

marin d'état<br />

[H04] MARINE NATIONALE<br />

(CIRFA)<br />

PERSONNEL<br />

SÉDENTAIRE<br />

DU TRANSPORT<br />

FERROVIAIRE<br />

ET RÉSEAU FILO GUIDÉ<br />

code ROME : N4401<br />

opérateur/technicien<br />

de la circulation ferroviaire<br />

[K02] SNCF<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />

Famille de métiers<br />

Domaine<br />

professionnel<br />

Intitulé de poste<br />

ou de formation<br />

Numéro de stand<br />

SERVICE A LA PERSONNE<br />

2 postes<br />

ACTION SOCIALE<br />

Code ROME de Pôle <strong>Emploi</strong> : K1204<br />

assistant social<br />

[CHAP04] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH)<br />

• 25 •<br />

Nombre<br />

de postes<br />

Code ROME<br />

(Pôle <strong>Emploi</strong>)<br />

Entreprise<br />

qui recrute<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

• 26 •

INDEX DES PARTENAIRES EMPLOI<br />

Sites emploi partenaires<br />

www.actionbtp.com<br />

www.admincompta.fr<br />

www.afij.org<br />

www.afpa.fr<br />

www.apec.fr<br />

www.bloghandicap.com<br />

www.careerbuilder.fr<br />

www.clemajob.fr<br />

www.courriercadres.com<br />

www.directemploi.com<br />

www.embauchehandicap.fr<br />

www.enalternance.com<br />

www.eninterim.com<br />

www.enstage.com<br />

LÉGENDE<br />

www.espaceinfirmier.com<br />

www.hanploi.com<br />

www.jobartisans.com<br />

www.jobtech.fr<br />

www.kelformation.com<br />

www.keljob.com<br />

www.lapprenti.com<br />

www.lemarche<strong>du</strong>travail.fr<br />

www.lhotellerierestauration.fr<br />

www.marketvente.fr<br />

www.missionhandicap.com<br />

www.net-guidance.com<br />

www.objectifemploi.fr<br />

www.ohmyjob.com<br />

www.pacajob.com<br />

www.rebondir.fr<br />

www.recrut.com<br />

www.seniorsavotreservice.com<br />

www.sourcea.fr<br />

www.stagiaire.fr<br />

www.stepstone.fr<br />

www.travaillerensemble.net<br />

www.vivastreet.com<br />

www.wk-pharma.fr<br />

www.wk-rh.fr<br />

www.wk-transport-logistique.fr<br />

www.wk-vet.fr<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

Sites d'information s'adressant plus particulièrement aux jeunes et aux étudiants<br />

Sites dédiés aux travailleurs handicapés<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

Magazines et journaux partenaires<br />

COURRIER CADRES<br />

LA PROVENCE<br />

LE FIGARO ECONOMIE<br />

LE MARCHE DU TRAVAIL<br />

LE PARISIEN<br />

AUJOURD'HUI EN FRANCE<br />

METRO PROVENCE<br />

REBONDIR<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

• 27 •<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

• 28 •

OFFRES AMENAGEES TRAVAILLEURS HANDICAPES<br />

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

COMMENT LIRE L'INDEX OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS <br />

Numéro de stand<br />

Intitulé de poste<br />

Est considérée comme<br />

travailleur handicapé<br />

“toute personne dont les<br />

possibilités d’obtenir un<br />

emploi sont ré<strong>du</strong>ites par<br />

suite de l’altération d’une<br />

ou plusieurs fonctions<br />

physiques, sensorielles,<br />

mentales ou psychiques”.<br />

M03 HANPLOI.COM<br />

Ingénieur système informatique ; juriste<br />

STANDS<br />

PAR ALLÉE<br />

DE C À K<br />

PAGE<br />

Entreprise qui recrute<br />

STANDS<br />

PAR ALLÉE<br />

DE L À N<br />

30 31<br />

PAGE<br />

L’orientation dans un établissement ou service<br />

d’aide par le travail vaut également reconnaissance<br />

de la qualité de travailleur handicapé.<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

• 29 •<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

C03<br />

C06<br />

D02<br />

CFA DE LA CCIT<br />

DES ALPES DE<br />

HAUTE-PROVENCE<br />

agent commercial ; agent<br />

d'accueil touristique ;<br />

animateur de vente ;<br />

assistant chef de rayon ;<br />

assistant promoteur<br />

d'événements ; chargé<br />

de clientèle auprès<br />

des particuliers ou des<br />

professionnels ; chargé<br />

d'études de marché ; chef<br />

de cuisine ; conseiller<br />

financier ; conseiller<br />

voyage ; cuisinier ;<br />

gestionnaire de stocks ;<br />

guide-accompagnateur<br />

; opérateur de fabrication<br />

; réceptionniste ;<br />

responsable <strong>du</strong> personnel<br />

IUT TOULON<br />

administrateur de site<br />

internet ; animateur web ;<br />

assistant monteur ; chargé<br />

de pro<strong>du</strong>ction audiovisuelle<br />

; chef de projet<br />

internet ; chef de projet<br />

multimédia ; concepteur<br />

artistique communication<br />

multimédia ; développeur<br />

multimédia ;<br />

infographiste ;<br />

opérateur de transfert de<br />

données audiovisuelles ;<br />

réalisateur audiovisuel ;<br />

technicien d'exploitation<br />

et de maintenance des<br />

équipements audiovisuels<br />

; web designer<br />

CESI<br />

assistant ressources<br />

humaines ; cadre de<br />

la gestion des ressources<br />

humaines<br />

G07<br />

H06<br />

I05<br />

I07<br />

J03<br />

J05<br />

MCDONALD'S<br />

équipier polyvalent<br />

ASSYSTEM<br />

FRANCE<br />

dessinateur projeteur en<br />

conception mécanique ;<br />

ingénieur bureau d'études<br />

conception et développement<br />

; ingénieur<br />

électricité, automatisme<br />

et instrumentation ;<br />

ingénieur en génie<br />

in<strong>du</strong>striel ; préparateur<br />

méthodes ; technicien en<br />

automatismes ; technicien<br />

essais mécanique<br />

EIFFEL INDUSTRIE<br />

chaudronnier ; chef<br />

d'équipe en construction<br />

métallique ; ingénieur en<br />

mécanique ; mécanicien ;<br />

soudeur ; tuyauteur<br />

RÉSEAU<br />

DE TRANSPORT<br />

D'ÉLECTRICITÉ<br />

agent de maintenance ;<br />

monteur lignes haute et<br />

très haute tension ; technicien<br />

en électrotechnique<br />

GROUPE SAMSE<br />

responsable projet client<br />

REXEL<br />

technico-commercial<br />

itinérant ; technicocommercial<br />

sédentaire ;<br />

vendeur conseil<br />

K01<br />

AREVA TA<br />

AIX/CADARACHE<br />

ESPACE HANDICAP<br />

ingénieur chargé d'affaires<br />

; ingénieur contrôle<br />

commande ; ingénieur<br />

d'études en génie<br />

civil ; ingénieur d'études<br />

neutroniques ; ingénieur<br />

d'études thermo-hydrauliques<br />

; ingénieur électrique/électrotechnique<br />

;<br />

ingénieur en informatique<br />

in<strong>du</strong>strielle ; ingénieur en<br />

mécanique ;<br />

ingénieur génie civil ;<br />

ingénieur installations<br />

générales ; ingénieur<br />

matériaux ; ingénieur<br />

méthodes maintenance ;<br />

ingénieur qualité, sûreté,<br />

sécurité, santé, environnement<br />

; ingénieur<br />

sûreté ; ingénieur système<br />

contrôle commande ;<br />

ingénieur systèmes<br />

électriques ; technicien de<br />

maintenance électricité ;<br />

technicien de maintenance<br />

mécanique ;<br />

technicien d'usinage ;<br />

technicien électricité ;<br />

technicien en radioprotection<br />

; technicien<br />

instrumentiste, contrôle<br />

commande ; technicien<br />

intervention cœurs<br />

irradiés ; technicien<br />

logistique ;<br />

technicien mesure physique<br />

ou instrumentation<br />

E06<br />

DALKIA<br />

électrotechnicien ;<br />

technicien d'exploitation<br />

E07<br />

FARE<br />

agent d'entretien<br />

et de rénovation ;<br />

agent machiniste<br />

• 30 •

OFFRES AMENAGEES TRAVAILLEURS HANDICAPES<br />

L01<br />

L02<br />

L05<br />

M02<br />

CRP<br />

CHANTOISEAU<br />

FONDATION<br />

ÉDITH SELTZER<br />

ESPACE HANDICAP<br />

agent administratif ; aide<br />

médico-psychologique ;<br />

aide-soignant ; assistant<br />

de vie aux familles ; auxiliaire<br />

de puériculture ;<br />

auxiliaire de vie sociale ;<br />

gestionnaire paie ;<br />

réceptionniste en hôtellerie<br />

; secrétaire assistant<br />

médico-social ;<br />

secrétaire comptable ;<br />

technicien administratif<br />

sanitaire et social<br />

HANDIEXPERH<br />

ESPACE HANDICAP<br />

agent de pro<strong>du</strong>ction ;<br />

agent de sécurité ; agent<br />

d'entretien ; cariste ;<br />

commis de restaurant ;<br />

concierge d'hôtel ;<br />

conseiller bancaire ;<br />

conseiller clientèle ;<br />

conseiller tourisme ;<br />

employé de restauration ;<br />

hôte/hôtesse de restauration<br />

; ingénieur informatique<br />

; machiniste ;<br />

magasinier ; préparateur<br />

de commandes ; réceptionniste<br />

en hôtellerie<br />

CRÉDIT AGRICOLE<br />

PROVENCE-CÔTE<br />

D'AZUR<br />

assistant clientèle<br />

de banque<br />

MANPOWER<br />

ESPACE HANDICAP<br />

assistant commercial<br />

M03<br />

M11<br />

M13<br />

HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

agent de maintenance<br />

des bâtiments ; assistant<br />

commercial ; assistant<br />

ressources humaines ;<br />

chargé de marketing ;<br />

chargé <strong>du</strong> développement<br />

RH ; comptable ;<br />

concierge d'hôtel ; employé<br />

d'étage ; employé<br />

polyvalent (hôtel) ;<br />

équipier de caisse ; gestionnaire<br />

en assurances ;<br />

ingénieur d'affaires ;<br />

ingénieur d'études et<br />

développement informatique<br />

; ingénieur d'étudesrecherche-développement<br />

en in<strong>du</strong>strie ; ingénieur<br />

système informatique ;<br />

juriste ; magasinier ; préparateur<br />

de commandes ;<br />

professeur de l'enseignement<br />

supérieur ; réceptionniste<br />

en hôtellerie ;<br />

responsable de rayon<br />

alimentaire ; responsable<br />

d'étage ; secrétaire ; technicien<br />

de maintenance en<br />

équipements in<strong>du</strong>striels<br />

PARITEL<br />

commercial terrain<br />

STANHOME<br />

conseiller commercial<br />

N02<br />

N03<br />

N04<br />

N06<br />

ITG<br />

cadre de santé d'unité de<br />

soins ou de service paramédical<br />

; conseiller en<br />

santé publique ; conseiller<br />

en Validation des Acquis<br />

de l'Expérience (VAE) ;<br />

consultant en formation ;<br />

expert technique en automobile<br />

; formateur ;<br />

ingénieur agro-environnement<br />

; ingénieur<br />

méthodes en in<strong>du</strong>strie ;<br />

ingénieur recherche et<br />

développement ; pilote en<br />

con<strong>du</strong>ite d'équipements<br />

de pro<strong>du</strong>ction alimentaire<br />

NEPTUNE RH<br />

agent commercial en<br />

immobilier ; chargé<br />

d'affaires ; responsable<br />

géotechnicien ; technicien<br />

bureau d'études<br />

(électricité) ; technicien<br />

réseaux et télécom<br />

LATECIS<br />

concepteur structure aéronautique<br />

; dessinateur ;<br />

ingénieur calcul ; ingénieur<br />

d'études ; préparateur<br />

technique ; projeteur<br />

JLO CONSEIL<br />

acheteur ; aide-comptable<br />

; assistant de<br />

gestion PME/PMI ; chargé<br />

d'accueil ; commercial ;<br />

contrôleur de gestion ;<br />

ingénieur développement<br />

logiciel ;<br />

ingénieur électricité ;<br />

ingénieur hygiène sécurité<br />

environnement ; vendeur ;<br />

vendeur en magasin<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />

Numéro de stand<br />

Intitulé de poste<br />

M03<br />

• 31 •<br />

HANPLOI.COM<br />

ingénieur système informatique ; juriste<br />

Entreprise qui recrute<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

• 32 •

FORMATIONS EN ALTERNANCE & OFFRES DE STAGE<br />

COMMENT LIRE L'INDEX ALTERNANCE <br />

Numéro de stand<br />

Intitulé de poste<br />

M03 HANPLOI.COM<br />

Ingénieur système informatique ; juriste<br />

ALTERNANCE<br />

Entreprise qui recrute<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

La formation en alternance<br />

utilise une pédagogie<br />

spécifique, fondée sur<br />

l’articulation de périodes<br />

d’acquisition de savoir-faire<br />

en entreprise et de périodes<br />

de formation théorique<br />

dispensées en centres ou,<br />

dans le cadre des contrats<br />

de professionnalisation,<br />

par l’entreprise ellemême<br />

si elle dispose d’un<br />

service de formation.<br />

La formation en alternance<br />

est organisée autour de<br />

deux contrats, le contrat<br />

d’apprentissage dans le cadre<br />

de la formation initiale et le<br />

contrat de professionnalisation<br />

qui s’inscrit dans le cadre de<br />

la formation professionnelle<br />

continue. Chacun de ces<br />

contrats est destiné à un<br />

public déterminé avec<br />

un objectif précis.<br />

STANDS<br />

PAR ALLÉE<br />

DE B À D<br />

PAGE<br />

34<br />

STANDS<br />

PAR ALLÉE<br />

DE E À J<br />

PAGE<br />

STANDS<br />

PAR ALLÉE<br />

DE K À N<br />

PAGE<br />

35<br />

37<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

COMMENT LIRE L'INDEX STAGES <br />

Numéro de stand<br />

Intitulé de poste<br />

M03 HANPLOI.COM<br />

Ingénieur système informatique ; juriste<br />

STAGES<br />

Entreprise qui recrute<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

Par définition,<br />

un stage est une période<br />

d’apprentissage,<br />

de formation ou de<br />

perfectionnement dans<br />

une entreprise, un service<br />

de collectivité territoriale<br />

ou une association.<br />

• 33 •<br />

STANDS<br />

PAR ALLÉE<br />

DE C À N<br />

PAGE<br />

38<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

B05<br />

B07<br />

B08<br />

B09<br />

B10<br />

PÔLE PASS - UESS<br />

préparateur en parfums<br />

CFA FUTUROSUD<br />

animateur de gymnastique<br />

; é<strong>du</strong>cateur sportif<br />

voile ; moniteur de sport<br />

canoë kayak<br />

ÉCOLE FRANÇOISE<br />

MORICE<br />

esthéticien<br />

INSTITUT<br />

DES MÉTIERS<br />

DES HAUTES-ALPES<br />

boucher ; carrossier ;<br />

coiffeur ; commercial ;<br />

commercial itinérant ;<br />

cuisinier ; employé de<br />

vente spécialisé ; installateur<br />

en sanitaire ;<br />

maçon ; mécanicien<br />

automobile ; mécanicien<br />

motocycles ; mécanicien<br />

sur systèmes aéronefs ;<br />

mécanicien sur systèmes<br />

cellules ; menuisier ; pâtissier<br />

; peintre applicateur<br />

de revêtements ; serveur<br />

de restaurant ; vendeur<br />

sédentaire<br />

UNIVERSITÉ<br />

D'AIX-MARSEILLE<br />

PÔLE<br />

UNIVERSITAIRE<br />

DE GAP<br />

assistant ressources<br />

humaines ;<br />

assistant technique<br />

et administratif ;<br />

technicien<br />

de maintenance<br />

aéronef<br />

C02<br />

C06<br />

GROUPE HERMES<br />

FORMATION<br />

adjoint direction<br />

générale ; animateur<br />

des ventes ;<br />

assistant commercial ;<br />

assistant de direction ;<br />

assistant de gestion PME/<br />

PMI ; assistant ressources<br />

humaines ; chargé d'accueil<br />

; chargé d'affaires ;<br />

chargé de paie ; chargé<br />

de recrutement ; chargé<br />

ressources humaines ;<br />

chef de projet en ressources<br />

humaines ; chef<br />

de projet marketing ; chef<br />

des ventes ; commercial ;<br />

conseiller commercial ;<br />

consultant en ressources<br />

humaines ; développeur<br />

d'affaires ; directeur de<br />

magasin ; directeur des<br />

ressources humaines ;<br />

employé administratif ;<br />

responsable de petite<br />

ou moyenne entreprise ;<br />

responsable grand<br />

compte ; responsable<br />

marketing ; secrétaire ;<br />

standardiste ;<br />

téléconseiller<br />

IUT TOULON<br />

administrateur de site<br />

internet ; animateur web ;<br />

assistant monteur ; chargé<br />

de pro<strong>du</strong>ction audiovisuelle<br />

; chef de projet<br />

internet ; chef de projet<br />

multimédia ; concepteur<br />

artistique communication<br />

multimédia ; développeur<br />

multimédia ;<br />

infographiste ;<br />

opérateur de transfert de<br />

données audiovisuelles ;<br />

réalisateur audiovisuel ;<br />

technicien d'exploitation<br />

et de maintenance<br />

des équipements<br />

audiovisuels ; web<br />

designer<br />

C07<br />

D02<br />

D03<br />

D06<br />

FORMAPOSTE<br />

MÉDITERRANÉE<br />

animateur qualité ;<br />

chargé d'accueil<br />

et service clients ; conseiller<br />

financier ; facteur ;<br />

manager commercial ;<br />

manager pro<strong>du</strong>ction et<br />

distribution<br />

CESI<br />

administrateur réseau ;<br />

assistant ressources<br />

humaines ; cadre de la<br />

gestion des ressources<br />

humaines ; chargé<br />

de projet construction<br />

<strong>du</strong>rable ; chef de projet<br />

informatique ; directeur<br />

de projet ; responsable<br />

de chantier <strong>du</strong> bâtiment ;<br />

responsable de chantier<br />

en installation électrique ;<br />

responsable environnement<br />

; responsable<br />

environnement-hygiènesécurité<br />

; responsable<br />

qualité ; technicien de<br />

maintenance en informatique<br />

; technicien hygiène<br />

sécurité environnement ;<br />

technicien qualité<br />

GROUPE MERKURE<br />

assistant de gestion ;<br />

assistant de rayon ; assistant<br />

ressources humaines ;<br />

commercial junior ;<br />

vendeur<br />

ESTC<br />

assistant commercial ;<br />

assistant comptable ;<br />

assistant de gestion ;<br />

assistant import/export ;<br />

assistant marketing ;<br />

assistant ressources<br />

humaines ; chargé de<br />

communication ; commercial<br />

terrain ; manager<br />

de rayon ; secrétaire<br />

administratif ; secrétaire<br />

bureautique polyvalent ;<br />

vendeur conseil<br />

• 34 •

FORMATIONS EN ALTERNANCE (APPRENTISSAGE/CONTRAT PRO)<br />

D07<br />

E03<br />

E04<br />

E04<br />

E05<br />

E06<br />

E07<br />

ALTERNANCE<br />

AZUR<br />

adjoint au responsable<br />

de rayon ; assistant de<br />

gestion ; chargé de la<br />

relation commerciale<br />

auprès des particuliers ;<br />

conseiller de vente ;<br />

employé de libre-service ;<br />

manager en restauration<br />

rapide ; vendeur de fruits<br />

et légumes ; vendeur en<br />

bricolage ; vendeur en<br />

prêt-à-porter ; vendeur en<br />

téléphonie mobile<br />

IPSO<br />

AIX-MARSEILLE<br />

prothésiste dentaire<br />

PRO ENFANCE<br />

baby-sitter ; garde<br />

d'enfant à domicile<br />

YOOPALA<br />

SERVICES<br />

baby-sitter ; garde<br />

d'enfant à domicile<br />

FÉDÉRATION<br />

COMPAGNON-<br />

NIQUE<br />

DES MÉTIERS<br />

DU BÂTIMENT -<br />

COMPAGNONS<br />

DU TOUR<br />

DE FRANCE<br />

charpentier bois ;<br />

constructeur ossature<br />

bois ; couvreur zingueur ;<br />

ébéniste ; maçon ;<br />

menuisier agenceur ;<br />

tailleur de pierre<br />

DALKIA<br />

électrotechnicien ; technicien<br />

d'exploitation<br />

FARE<br />

agent d'entretien et<br />

de rénovation ; agent<br />

machiniste<br />

F05<br />

F07<br />

F08<br />

G06<br />

G07<br />

H06<br />

COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />

Numéro de stand<br />

Intitulé de poste<br />

NOVA<br />

FORMATION<br />

FUNÉRAIRE<br />

conseiller funéraire<br />

CFPPA<br />

DE CARMEJANE<br />

agent paysagiste ; agent<br />

technique agricole ; aide<br />

à domicile ; animateur<br />

agricole ; animateur de<br />

centre de loisirs ; animateur<br />

de développement<br />

local ; chef d'exploitation<br />

agricole ;<br />

conseiller forestier ; moniteur<br />

d'équitation ; ouvrier<br />

de maintenance de<br />

l'hôtellerie en plein air ;<br />

technicien agricole<br />

HABITATIONS DE<br />

HAUTE-PROVENCE<br />

con<strong>du</strong>cteur de travaux<br />

ICADEMIE<br />

AIX-EN-PROVENCE<br />

assistant de gestion ;<br />

assistant marketing ;<br />

assistant ressources<br />

humaines ; chargé de<br />

clientèle de banque ;<br />

chargé de clientèle en<br />

assurances ; commercial ;<br />

comptable ; responsable<br />

adjoint de magasin ;<br />

responsable commercial ;<br />

webmaster<br />

MCDONALD'S<br />

assistant de direction<br />

(restauration) ; équipier<br />

polyvalent<br />

ASSYSTEM<br />

FRANCE<br />

dessinateur projeteur en<br />

conception mécanique ;<br />

ingénieur bureau d'études<br />

conception et développement<br />

M03<br />

• 35 •<br />

I03<br />

I05<br />

I06<br />

I07<br />

J02<br />

HANPLOI.COM<br />

Ingénieur système informatique ; juriste<br />

ARKEMA - USINE<br />

DE SAINT-AUBAN<br />

assistant relations<br />

humaines ; assistant<br />

responsable achats ;<br />

technicien comptable ;<br />

technicien de fabrication ;<br />

technicien électrotechnique<br />

et électronique de<br />

puissance ; technicien<br />

inspection ; technicien<br />

logistique ; technicien<br />

sécurité<br />

EIFFEL INDUSTRIE<br />

chaudronnier ; mécanicien<br />

; soudeur ; tuyauteur<br />

ERDF<br />

analyste fonctionnel ;<br />

chargé d'affaires<br />

réseaux ; conseiller<br />

accueil distributeur ; ingénieur<br />

des postes sources ;<br />

manager con<strong>du</strong>ite de<br />

réseaux ; pilote des interventions<br />

clientèle ;<br />

technicien clientèle ;<br />

technicien des postes<br />

sources ; technicien<br />

d'intervention réseau ;<br />

technicien d'intervention<br />

réseau senior<br />

RÉSEAU<br />

DE TRANSPORT<br />

D'ÉLECTRICITÉ<br />

agent de maintenance ;<br />

monteur lignes haute et<br />

très haute tension ; technicien<br />

en électrotechnique<br />

FRANÇOIS<br />

DOUCET<br />

CONFISEUR<br />

opérateur de ligne<br />

de conditionnement ;<br />

opérateur de pro<strong>du</strong>ction/<br />

fabrication en in<strong>du</strong>strie<br />

alimentaire<br />

Entreprise qui recrute<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

• 36 •

FORMATIONS EN ALTERNANCE (APPRENTISSAGE/CONTRAT PRO)<br />

J03<br />

J05<br />

J06<br />

K01<br />

K02<br />

K04<br />

K05<br />

GROUPE SAMSE<br />

commercial sédentaire<br />

REXEL<br />

vendeur conseil<br />

HUIS CLOS<br />

commercial auprès des<br />

particuliers<br />

AREVA TA<br />

AIX/CADARACHE<br />

ESPACE HANDICAP<br />

ingénieur chargé<br />

d'affaires ; ingénieur<br />

contrôle commande ;<br />

ingénieur électrique/électrotechnique<br />

; ingénieur<br />

en mécanique ; ingénieur<br />

génie civil ; ingénieur<br />

matériaux ; ingénieur<br />

qualité, sûreté, sécurité,<br />

santé, environnement ;<br />

technicien d'usinage ;<br />

technicien électricité ;<br />

technicien en radioprotection<br />

; technicien<br />

logistique ; technicien<br />

mesure physique ou<br />

instrumentation<br />

SNCF<br />

opérateur de la<br />

circulation ferroviaire ;<br />

opérateur de maintenance<br />

et de travaux des<br />

installations de signalisation<br />

électrique ; opérateur<br />

de maintenance et de<br />

travaux des voies ferrées ;<br />

technicien de la circulation<br />

ferroviaire<br />

AXA<br />

conseiller commercial<br />

en assurances<br />

DIA<br />

responsable adjoint de<br />

magasin<br />

K06<br />

L01<br />

L05<br />

M02<br />

COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />

Numéro de stand<br />

Intitulé de poste<br />

CAISSE<br />

D'ÉPARGNE<br />

PROVENCE ALPES<br />

CORSE<br />

conseiller commercial<br />

en agence bancaire ;<br />

conseiller commercial en<br />

plateau téléphonique<br />

CRP<br />

CHANTOISEAU<br />

FONDATION<br />

ÉDITH SELTZER<br />

ESPACE HANDICAP<br />

agent administratif ;<br />

gestionnaire paie ;<br />

réceptionniste en hôtellerie<br />

; secrétaire assistant<br />

médico-social ; secrétaire<br />

comptable ; technicien<br />

administratif sanitaire et<br />

social<br />

CRÉDIT AGRICOLE<br />

PROVENCE-CÔTE<br />

D'AZUR<br />

assistant clientèle de<br />

banque<br />

MANPOWER<br />

ESPACE HANDICAP<br />

assistant commercial ;<br />

commercial ; consultant<br />

en recrutement<br />

M03<br />

• 37 •<br />

M03<br />

M09<br />

N06<br />

HANPLOI.COM<br />

Ingénieur système informatique ; juriste<br />

HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

agent de maintenance<br />

des bâtiments ; assistant<br />

commercial ; assistant<br />

ressources humaines ;<br />

chargé de marketing ;<br />

chargé <strong>du</strong> développement<br />

RH ; comptable ;<br />

concierge d'hôtel ;<br />

employé d'étage ;<br />

employé polyvalent ;<br />

équipier de caisse ; gestionnaire<br />

en assurances ;<br />

ingénieur d'affaires ;<br />

ingénieur d'études et<br />

développement informatique<br />

; ingénieur d'étudesrecherche-développement<br />

en in<strong>du</strong>strie ; ingénieur<br />

système informatique ;<br />

juriste ; magasinier ; préparateur<br />

de commandes ;<br />

professeur de l'enseignement<br />

supérieur ; réceptionniste<br />

en hôtellerie ;<br />

responsable de rayon<br />

alimentaire ; responsable<br />

d'étage ; secrétaire ; technicien<br />

de maintenance en<br />

équipements in<strong>du</strong>striels<br />

SPORT<br />

OBJECTIF PLUS<br />

animateur d'activités<br />

culturelles, techniques ou<br />

ludiques ; directeur de<br />

centre aéré et de loisirs<br />

JLO CONSEIL<br />

aide-comptable ; assistant<br />

de gestion PME/PMI ;<br />

chargé d'accueil ; commercial<br />

; vendeur<br />

Entreprise qui recrute<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

C06<br />

D02<br />

D06<br />

IUT TOULON<br />

administrateur de site<br />

internet ; animateur web ;<br />

assistant monteur ;<br />

chargé de pro<strong>du</strong>ction<br />

audiovisuelle ; chef<br />

de projet internet ; chef<br />

de projet multimédia ;<br />

concepteur artistique<br />

communication multimédia<br />

; développeur multimédia<br />

; infographiste ;<br />

opérateur de transfert de<br />

données audiovisuelles ;<br />

réalisateur audiovisuel ;<br />

technicien d'exploitation<br />

et de maintenance<br />

des équipements<br />

audiovisuels ;<br />

web designer<br />

CESI<br />

assistant ressources<br />

humaines ; cadre de la<br />

gestion des ressources<br />

humaines ; chargé<br />

de projet construction<br />

<strong>du</strong>rable ; directeur<br />

de projet ; responsable<br />

environnement ;<br />

responsable environnement-hygiène-sécurité<br />

;<br />

responsable qualité ;<br />

technicien hygiène<br />

sécurité environnement<br />

ESTC<br />

assistant commercial ;<br />

assistant comptable ;<br />

assistant de gestion ;<br />

assistant import/export ;<br />

assistant marketing ;<br />

assistant ressources<br />

humaines ; chargé de<br />

communication ; commercial<br />

terrain ; manager<br />

de rayon ; secrétaire<br />

administratif ; secrétaire<br />

bureautique polyvalent ;<br />

vendeur conseil<br />

F05<br />

F08<br />

G07<br />

H04<br />

H06<br />

I05<br />

J06<br />

NOVA<br />

FORMATION<br />

FUNÉRAIRE<br />

conseiller funéraire<br />

HABITATIONS DE<br />

HAUTE-PROVENCE<br />

agent d'espaces extérieurs<br />

; agent technique<br />

de proximité<br />

MCDONALD'S<br />

assistant de direction<br />

(restauration) ; équipier<br />

polyvalent<br />

MARINE<br />

NATIONALE<br />

(CIRFA)<br />

marin d'état<br />

ASSYSTEM<br />

FRANCE<br />

ingénieur bureau d'études<br />

conception et développement<br />

EIFFEL INDUSTRIE<br />

ingénieur en mécanique<br />

HUIS CLOS<br />

commercial auprès des<br />

particuliers<br />

L01<br />

L03<br />

L04<br />

CRP<br />

CHANTOISEAU<br />

FONDATION<br />

ÉDITH SELTZER<br />

ESPACE HANDICAP<br />

agent administratif ; aide<br />

médico-psychologique ;<br />

aide-soignant ; assistant<br />

de vie aux familles ;<br />

auxiliaire de puériculture ;<br />

auxiliaire de vie sociale ;<br />

gestionnaire paie ;<br />

réceptionniste en hôtellerie<br />

; secrétaire assistant<br />

médico-social ; secrétaire<br />

comptable ; technicien<br />

administratif sanitaire<br />

et social<br />

BNP PARIBAS<br />

chargé d'affaires (professionnels)<br />

; conseiller<br />

accueil ; conseiller en<br />

patrimoine financier<br />

LES ASSURANCES<br />

MUTUELLES LE<br />

CONSERVATEUR<br />

agent général d'assurances<br />

; agent mandataire<br />

; conseiller en<br />

gestion de patrimoine<br />

M02 MANPOWER -<br />

ESPACE HANDICAP<br />

assistant commercial ;<br />

commercial<br />

• 38 •

OFFRES DE STAGES<br />

M03<br />

HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

agent de maintenance<br />

des bâtiments ; assistant<br />

commercial ; assistant<br />

ressources humaines ;<br />

chargé de marketing ;<br />

chargé <strong>du</strong> développement<br />

RH ; comptable ;<br />

concierge d'hôtel ; employé<br />

d'étage ; employé<br />

polyvalent (hôtel) ;<br />

équipier de caisse ; gestionnaire<br />

en assurances ;<br />

ingénieur d'affaires ;<br />

ingénieur d'études et<br />

développement informatique<br />

; ingénieur d'étudesrecherche-développement<br />

en in<strong>du</strong>strie ; ingénieur<br />

système informatique ;<br />

juriste ; magasinier ; préparateur<br />

de commandes ;<br />

professeur de l'enseignement<br />

supérieur ; réceptionniste<br />

en hôtellerie ;<br />

responsable de rayon<br />

M08<br />

M13<br />

N05<br />

alimentaire ; responsable<br />

d'étage ; secrétaire ; technicien<br />

de maintenance en<br />

équipements in<strong>du</strong>striels<br />

VTF L'ESPRIT<br />

VACANCES<br />

aide de cuisine ;<br />

animateur bébé club ;<br />

animateur de village<br />

de vacances ; employé<br />

de collectivité ; serveur<br />

STANHOME<br />

conseiller commercial<br />

CRIT INTERIM-<br />

RECRUTEMENT<br />

chargé de mission en<br />

ressources humaines ;<br />

chargé de recrutement<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

• 39 •<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

• 40 •

OFFRES D'EMPLOI<br />

A L'INTERNATIONAL<br />

• 41 •<br />

INTERNATIONAL<br />

COMMENT LIRE L'INDEX DES OFFRES D'EMPLOI À L'INTERNATIONAL <br />

Numéro de stand<br />

Intitulé de poste<br />

Le départ à l’étranger est de<br />

plus en plus courant.<br />

Les entreprises à taille<br />

internationale valorisent<br />

ce genre d’emploi dans<br />

d’autres pays.<br />

Il est fondamental d’adapter<br />

votre CV au pays choisi.<br />

Le respect des standards<br />

locaux prouve que vous vous<br />

conformez aux coutumes<br />

<strong>du</strong> pays en question.<br />

Un emploi à temps partiel<br />

est un emploi dont la <strong>du</strong>rée<br />

de travail est inférieure<br />

à la <strong>du</strong>rée légale de 35<br />

heures par semaine et aux<br />

<strong>du</strong>rées conventionnelles ou<br />

pratiquées dans l’entreprise.<br />

Le contrat de travail<br />

saisonnier est un contrat à<br />

<strong>du</strong>rée déterminée conclu<br />

pour un emploi qui dépend<br />

<strong>du</strong> rythme des saisons et<br />

qui se prévoit aisément. Ces<br />

variations d’activité doivent<br />

être indépendantes de la<br />

volonté des employeurs<br />

ou des salariés.<br />

M03 HANPLOI.COM<br />

Ingénieur système informatique ; juriste<br />

STANDS PAR ALLÉE<br />

DE B À N<br />

PAGE<br />

À TEMPS PARTIEL<br />

COMMENT LIRE L'INDEX DES OFFRES D'EMPLOI À TEMPS PARTIEL <br />

Numéro de stand<br />

Intitulé de poste<br />

M03 HANPLOI.COM<br />

Ingénieur système informatique ; juriste<br />

43<br />

STANDS PAR ALLÉE<br />

DE B À N<br />

PAGE<br />

COMMENT LIRE L'INDEX DES OFFRES D'EMPLOI SAISONNIER <br />

Numéro de stand<br />

Intitulé de poste<br />

M03 HANPLOI.COM<br />

Ingénieur système informatique ; juriste<br />

Entreprise qui recrute<br />

Entreprise qui recrute<br />

45<br />

SAISONNIER<br />

Entreprise qui recrute<br />

STANDS PAR ALLÉE<br />

DE B À N<br />

PAGE<br />

47<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

• 42 •

OFFRES D'EMPLOI A L'INTERNATIONAL<br />

B05<br />

B06<br />

C02<br />

F01<br />

G04<br />

PÔLE PASS - UESS<br />

commercial zone Europe ;<br />

technico-commercial<br />

LES MÉTIERS<br />

DU CASINO<br />

/ CERUS CASINO<br />

croupier ; technicien de<br />

maintenance machines<br />

à sous<br />

GROUPE HERMES<br />

FORMATION<br />

adjoint direction<br />

générale ; animateur<br />

des ventes ; assistant<br />

commercial ; assistant de<br />

direction ; assistant de<br />

gestion PME/PMI ; assistant<br />

ressources humaines ;<br />

chargé d'accueil ; chargé<br />

d'affaires ; chargé de<br />

paie ; chargé de recrutement<br />

; chargé ressources<br />

humaines ; chef de projet<br />

en ressources humaines ;<br />

chef de projet marketing ;<br />

chef des ventes ; commercial<br />

; conseiller commercial<br />

; consultant en<br />

ressources humaines ;<br />

développeur d'affaires ;<br />

directeur de magasin ;<br />

directeur des ressources<br />

humaines ; employé administratif<br />

; responsable<br />

de petite ou moyenne<br />

entreprise (PME) ; responsable<br />

grand compte ;<br />

responsable marketing ;<br />

secrétaire ; standardiste ;<br />

téléconseiller<br />

PROMAN<br />

con<strong>du</strong>cteur de niveleuse<br />

GENDARMERIE<br />

NATIONALE<br />

gendarme adjoint volontaire<br />

; officier de gendarmerie<br />

; sous-officier de<br />

gendarmerie ; sous-officier<br />

des corps de soutien<br />

technique et administratif<br />

de la gendarmerie<br />

L06<br />

M03<br />

M12<br />

M16<br />

COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />

Numéro de stand<br />

Intitulé de poste<br />

CHARLOTT'<br />

LINGERIE<br />

conseiller vendeur à<br />

domicile ; conseiller/<br />

animateur de vente en<br />

réseau<br />

HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

agent de maintenance<br />

des bâtiments ; assistant<br />

commercial ; assistant<br />

ressources humaines ;<br />

chargé de marketing ;<br />

chargé <strong>du</strong> développement<br />

RH ; comptable ;<br />

concierge d'hôtel ; employé<br />

d'étage ; employé<br />

polyvalent (hôtel) ;<br />

équipier de caisse ; gestionnaire<br />

en assurances ;<br />

ingénieur d'affaires ;<br />

ingénieur d'études et<br />

développement informatique<br />

; ingénieur d'étudesrecherche-développement<br />

en in<strong>du</strong>strie ; ingénieur<br />

système informatique ;<br />

juriste ; magasinier ; préparateur<br />

de commandes ;<br />

professeur de l'enseignement<br />

supérieur ; réceptionniste<br />

en hôtellerie ;<br />

responsable de rayon<br />

alimentaire ; responsable<br />

d'étage ; secrétaire ; technicien<br />

de maintenance en<br />

équipements in<strong>du</strong>striels<br />

SOFT PARIS<br />

distributeur indépendant<br />

(vdi) ; responsable<br />

d'équipe<br />

LÉGION<br />

ÉTRANGÈRE<br />

légionnaire<br />

M03<br />

• 43 •<br />

N02<br />

N03<br />

N04<br />

N06<br />

HANPLOI.COM<br />

Ingénieur système informatique ; juriste<br />

ITG<br />

cadre de santé d'unité de<br />

soins ou de service paramédical<br />

; conseiller en<br />

santé publique ; conseiller<br />

en Validation des Acquis<br />

de l'Expérience (VAE) ;<br />

consultant en formation ;<br />

expert technique<br />

en automobile ;<br />

formateur ; ingénieur<br />

agro-environnement ;<br />

ingénieur méthodes en<br />

in<strong>du</strong>strie ; ingénieur<br />

recherche et développement<br />

; pilote en con<strong>du</strong>ite<br />

d'équipements de pro<strong>du</strong>ction<br />

alimentaire<br />

NEPTUNE RH<br />

agent commercial en<br />

immobilier ; chargé<br />

d'affaires ; responsable<br />

géotechnicien ; technicien<br />

bureau d'études (électricité)<br />

; technicien réseaux<br />

et télécom<br />

LATECIS<br />

concepteur structure<br />

aéronautique ; dessinateur<br />

; ingénieur calcul ;<br />

ingénieur d'études ;<br />

préparateur technique ;<br />

projeteur<br />

JLO CONSEIL<br />

acheteur ; contrôleur de<br />

gestion ; ingénieur développement<br />

logiciel<br />

Entreprise qui recrute<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

• 44 •

OFFRES D'EMPLOI A TEMPS PARTIEL<br />

B03<br />

B05<br />

B06<br />

E04<br />

E04<br />

E07<br />

F05<br />

G07<br />

L04<br />

L'OCCITANE<br />

EN PROVENCE<br />

conseiller de vente<br />

PÔLE PASS - UESS<br />

assistant administratif et<br />

commercial<br />

LES MÉTIERS<br />

DU CASINO<br />

/ CERUS CASINO<br />

assistant clientèle<br />

machines à sous ;<br />

croupier ; technicien de<br />

maintenance machines<br />

à sous<br />

PRO ENFANCE<br />

baby-sitter ; garde<br />

d'enfant à domicile<br />

YOOPALA<br />

SERVICES<br />

baby-sitter ; garde<br />

d'enfant à domicile<br />

FARE<br />

agent d'entretien et<br />

de rénovation ; agent<br />

machiniste<br />

NOVA<br />

FORMATION<br />

FUNÉRAIRE<br />

conseiller funéraire<br />

MCDONALD'S<br />

équipier polyvalent ;<br />

hôte/hôtesse d'accueil<br />

LES ASSURANCES<br />

MUTUELLES<br />

LE CONSERVATEUR<br />

agent général d'assurances<br />

; agent mandataire<br />

; conseiller en<br />

gestion de patrimoine<br />

L06<br />

M03<br />

M12<br />

M13<br />

CHARLOTT'<br />

LINGERIE<br />

conseiller vendeur à<br />

domicile ; conseiller/<br />

animateur de vente en<br />

réseau<br />

HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

agent de maintenance<br />

des bâtiments ; assistant<br />

commercial ; assistant<br />

ressources humaines ;<br />

chargé de marketing ;<br />

chargé <strong>du</strong> développement<br />

RH ; comptable ;<br />

concierge d'hôtel ; employé<br />

d'étage ; employé<br />

polyvalent (hôtel) ;<br />

équipier de caisse ; gestionnaire<br />

en assurances ;<br />

ingénieur d'affaires ;<br />

ingénieur d'études et<br />

développement informatique<br />

; ingénieur d'étudesrecherche-développement<br />

en in<strong>du</strong>strie ; ingénieur<br />

système informatique ;<br />

juriste ; magasinier ; préparateur<br />

de commandes ;<br />

professeur de l'enseignement<br />

supérieur ; réceptionniste<br />

en hôtellerie ;<br />

responsable de rayon<br />

alimentaire ; responsable<br />

d'étage ; secrétaire ; technicien<br />

de maintenance en<br />

équipements in<strong>du</strong>striels<br />

SOFT PARIS<br />

distributeur indépendant<br />

(vdi) ; responsable<br />

d'équipe<br />

STANHOME<br />

conseiller commercial<br />

N02<br />

N07<br />

ITG<br />

cadre de santé d'unité de<br />

soins ou de service paramédical<br />

; conseiller en<br />

santé publique ; conseiller<br />

en Validation des Acquis<br />

de l'Expérience (VAE) ;<br />

consultant en formation ;<br />

expert technique en automobile<br />

; formateur ;<br />

ingénieur agro-environnement<br />

; ingénieur<br />

méthodes en in<strong>du</strong>strie ;<br />

ingénieur recherche et<br />

développement ; pilote en<br />

con<strong>du</strong>ite d'équipements<br />

de pro<strong>du</strong>ction alimentaire<br />

2I PORTAGE<br />

analyste-programmeur ;<br />

chef de projet informatique<br />

; chef d'équipe de<br />

pro<strong>du</strong>ction informatique ;<br />

commercial en biens de<br />

consommation auprès des<br />

entreprises ; consultant en<br />

formation ; consultant en<br />

organisation ; consultant<br />

en ressources humaines ;<br />

consultant in<strong>du</strong>striel ;<br />

consultant marketing ;<br />

consultant qualité ;<br />

directeur commercial ;<br />

ingénieur chef de projet<br />

(informatique) ;<br />

ingénieur commercial<br />

(informatique) ; ingénieur<br />

conseil en informatique ;<br />

ingénieur consultant<br />

(informatique) ; ingénieur<br />

d'affaires (informatique) ;<br />

ingénieur de pro<strong>du</strong>ction<br />

informatique ; ingénieur<br />

technico-commercial ;<br />

interprète-tra<strong>du</strong>cteur ;<br />

responsable informatique<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />

Numéro de stand<br />

Intitulé de poste<br />

M03<br />

• 45 •<br />

HANPLOI.COM<br />

Ingénieur système informatique ; juriste<br />

Entreprise qui recrute<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

• 46 •

OFFRES D'EMPLOI SAISONNIER<br />

B06<br />

B07<br />

F05<br />

G07<br />

L01<br />

L03<br />

L05<br />

LES MÉTIERS<br />

DU CASINO<br />

/ CERUS CASINO<br />

assistant clientèle<br />

machines à sous ;<br />

croupier ; technicien de<br />

maintenance machines<br />

à sous<br />

CFA FUTUROSUD<br />

animateur polyvalent ;<br />

animateur/moniteur<br />

jeunes enfants ; é<strong>du</strong>cateur<br />

sportif voile ; moniteur de<br />

sport canoë kayak ;<br />

moniteur de tennis ;<br />

moniteur d'équitation<br />

NOVA<br />

FORMATION<br />

FUNÉRAIRE<br />

conseiller funéraire ;<br />

porteur/chauffeur<br />

/fossoyeur<br />

MCDONALD'S<br />

équipier polyvalent<br />

CRP<br />

CHANTOISEAU<br />

FONDATION<br />

ÉDITH SELTZER<br />

ESPACE HANDICAP<br />

auxiliaire de puériculture<br />

; réceptionniste en<br />

hôtellerie<br />

BNP PARIBAS<br />

conseiller accueil<br />

CRÉDIT AGRICOLE<br />

PROVENCE-CÔTE<br />

D'AZUR<br />

assistant clientèle de<br />

banque<br />

M03<br />

M08<br />

HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

agent de maintenance<br />

des bâtiments ; assistant<br />

commercial ; assistant<br />

ressources humaines ;<br />

chargé de marketing ;<br />

chargé <strong>du</strong> développement<br />

RH ; comptable ;<br />

concierge d'hôtel ; employé<br />

d'étage ; employé<br />

polyvalent (hôtel) ;<br />

équipier de caisse ; gestionnaire<br />

en assurances ;<br />

ingénieur d'affaires ;<br />

ingénieur d'études et<br />

développement informatique<br />

; ingénieur d'étudesrecherche-développement<br />

en in<strong>du</strong>strie ; ingénieur<br />

système informatique ;<br />

juriste ; magasinier ; préparateur<br />

de commandes ;<br />

professeur de l'enseignement<br />

supérieur ; réceptionniste<br />

en hôtellerie ;<br />

responsable de rayon<br />

alimentaire ; responsable<br />

d'étage ; secrétaire ; technicien<br />

de maintenance en<br />

équipements in<strong>du</strong>striels<br />

VTF L'ESPRIT<br />

VACANCES<br />

aide de cuisine ; animateur<br />

bébé club ;<br />

animateur de village<br />

de vacances ; chef de<br />

cuisine ;<br />

employé de collectivité ;<br />

plongeur ; responsable<br />

d'animation de loisirs ;<br />

serveur ; surveillant de<br />

baignade<br />

M09<br />

M13<br />

M15<br />

N06<br />

SPORT OBJECTIF<br />

PLUS<br />

animateur d'activités<br />

culturelles, techniques<br />

ou ludiques ; animateur<br />

d'activités sportives ; animateur<br />

de centre aéré ;<br />

directeur de centre aéré et<br />

de loisirs ; maître nageur<br />

sauveteur ; surveillant de<br />

baignade<br />

STANHOME<br />

conseiller commercial<br />

LÉO LAGRANGE<br />

MÉDITERRANÉE<br />

animateur de centre de<br />

loisirs ; directeur de centre<br />

de loisirs sans hébergement<br />

(CLSH)<br />

JLO CONSEIL<br />

vendeur en magasin<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />

Numéro de stand<br />

Intitulé de poste<br />

M03<br />

• 47 •<br />

HANPLOI.COM<br />

Ingénieur système informatique ; juriste<br />

Entreprise qui recrute<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

• 48 •

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITE<br />

Intitulé de l’activité<br />

Entreprise qui recrute<br />

SECTEURS D'ACTIVITÉ<br />

COMMENT LIRE L'INDEX DES EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ <br />

ADMINISTRATION PUBLIQUE<br />

ADMINISTRATION<br />

CONSEIL GÉNÉRAL 04 CHAP4<br />

Secteur d'activité<br />

Numéro de stand<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

ACTION SOCIALE<br />

SANTÉ HUMAINE<br />

SERVICE<br />

À LA PERSONNE<br />

ACTIVITÉS<br />

DE SERVICES<br />

ADMINISTRATIFS<br />

ET DE SOUTIEN<br />

ACTIVITÉS<br />

DES ORGANISATIONS<br />

ASSOCIATIVES<br />

ET DE SERVICES<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

PAGE<br />

ACTIVITÉS<br />

SPÉCIALISÉES,<br />

SCIENTIFIQUES<br />

ET TECHNIQUES<br />

PAGE<br />

50<br />

50<br />

PAGE<br />

50<br />

ADMINISTRATION<br />

PAGE<br />

50<br />

PAGE<br />

ASSURANCE<br />

BANQUE<br />

COMMERCE<br />

PAGE<br />

50<br />

51<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

CONSTRUCTION<br />

ÉNERGIE<br />

ENTREPOSAGE<br />

TRANSPORTS<br />

FORMATION<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

PAGE<br />

HÔTELLERIE<br />

RESTAURATION<br />

51<br />

IMMOBILIER<br />

INDUSTRIE<br />

51<br />

PAGE<br />

INFORMATION<br />

51<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

PAGE<br />

53<br />

PAGE<br />

53<br />

• 49 •<br />

PAGE<br />

53<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

ACTION SOCIALE<br />

SANTÉ HUMAINE<br />

SERVICE<br />

À LA PERSONNE<br />

ACTION SOCIALE<br />

SERVICES<br />

À LA PERSONNE<br />

HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

IAP CAP EMPLOI 04<br />

ESPACE HANDICAP<br />

YOOPALA SERVICES<br />

M03<br />

M04<br />

E04<br />

ACTIVITÉS POUR<br />

LA SANTÉ HUMAINE<br />

CENTRE HOSPITALIER<br />

DE DIGNE-LES-BAINS M10<br />

ACTIVITÉS<br />

DE SERVICES<br />

ADMINISTRATIFS<br />

ET DE SOUTIEN<br />

ACTIVITÉS LIÉES<br />

À L'EMPLOI<br />

CRIT<br />

INTERIM-RECRUTEMENT<br />

EXPECTRA<br />

ILLICO INTÉRIM<br />

ITG<br />

MANPOWER<br />

ESPACE HANDICAP<br />

NEPTUNE RH<br />

PROMAN<br />

PROMAN EXPERTISE<br />

SERVICES RELATIFS<br />

AUX BÂTIMENTS<br />

ET AMÉNAGEMENT<br />

PAYSAGER<br />

FARE<br />

N05<br />

N01<br />

N03<br />

N02<br />

M02<br />

N03<br />

F01<br />

B02<br />

E07<br />

ACTIVITÉS<br />

DES ORGANISATIONS<br />

ASSOCIATIVES<br />

ET DE SERVICES<br />

ACTIVITÉS<br />

DES ORGANISATIONS<br />

ASSOCIATIVES,<br />

CONSULAIRES<br />

ET PATRONALES<br />

AGEFOS PME - PACA C05<br />

CENTRE D'INFORMATION<br />

SUR LES DROITS<br />

DES FEMMES<br />

ET DES FAMILLES<br />

CHAMBRE DE COMMERCE<br />

ET D'INDUSTRIE DES AHP<br />

CHAMBRE DE MÉTIERS<br />

ET DE L'ARTISANAT 04<br />

CENTRE DE FORMATION<br />

RENÉ VILLENEUVE<br />

COMITÉ DÉPARTEMENTAL<br />

FFSS 04<br />

DÉLÉGATION<br />

RÉGIONALE SCOP PACA<br />

FONGECIF PACA<br />

ICF<br />

LÉO LAGRANGE<br />

MÉDITERRANÉE<br />

MISSION LOCALE<br />

DES AHP<br />

PÔLE PASS - UESS<br />

SPORT OBJECTIF PLUS<br />

UNION DES ENTREPRISES<br />

(UDE 04)<br />

UPAR PACA<br />

VTF L'ESPRIT VACANCES<br />

M06<br />

A01<br />

C04<br />

M05<br />

M14<br />

F03<br />

A05<br />

M15<br />

CHAP2<br />

B05<br />

M09<br />

G01<br />

H01<br />

M08<br />

SERVICES PERSONNELS<br />

CDE-SAP<br />

M07<br />

ACTIVITÉS<br />

SPÉCIALISÉES,<br />

SCIENTIFIQUES<br />

ET TECHNIQUES<br />

ACTIVITÉS<br />

D'ARCHITECTURE<br />

ET D'INGÉNIERIE,<br />

ACTIVITÉS<br />

DE CONTRÔLE<br />

ET ANALYSES<br />

TECHNIQUES<br />

APAVE SUDEUROPE<br />

AREVA TA AIX/CADARACHE<br />

ESPACE HANDICAP<br />

ASSYSTEM FRANCE<br />

LATECIS<br />

H07<br />

K01<br />

H06<br />

N04<br />

ACTIVITÉS DES SIÈGES<br />

SOCIAUX, CONSEIL<br />

DE GESTION<br />

2I PORTAGE<br />

N07<br />

HANDIEXPERH<br />

ESPACE HANDICAP<br />

JLO CONSEIL<br />

TOTAL MARKETING<br />

ET SERVICES<br />

L02<br />

N06<br />

K03<br />

PUBLICITÉ<br />

ET ÉTUDES DE MARCHÉ<br />

TNS-SOFRES<br />

N08<br />

ADMINISTRATION<br />

ADMINISTRATION<br />

PUBLIQUE ET DÉFENSE<br />

NATIONALE<br />

ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) H03<br />

ARMÉE DE TERRE (CIRFA)<br />

CARIF<br />

ESPACE COMPÉTENCES<br />

H02<br />

F02<br />

CENTRE DE GESTION<br />

DE LA FONCTION PUBLIQUE<br />

TERRITORIALE 04 ET 83 B01<br />

CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />

(DRH)<br />

CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />

(SERVICE INSERTION)<br />

CRÉACTEURS 04<br />

CHAP4<br />

CHAP5<br />

CHAP3<br />

• 50 •

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITE<br />

DIRECTION<br />

DÉPARTEMENTALE<br />

DES FINANCES PUBLIQUES G05<br />

GENDARMERIE NATIONALE G04<br />

LÉGION ÉTRANGÈRE<br />

MAISON D'ARRÊT<br />

DE DIGNE<br />

MAISON DÉPARTEMENTALE<br />

DES PERSONNES<br />

HANDICAPÉES<br />

ESPACE HANDICAP<br />

MARINE NATIONALE<br />

(CIRFA)<br />

PÔLE EMPLOI<br />

POLICE NATIONALE<br />

RELAIS SERVICES<br />

PUBLICS DU LARAGNAIS<br />

SERVICE PÉNITENTIAIRE<br />

D'INSERTION<br />

ET DE PROBATION 04/05<br />

M16<br />

G03<br />

M01<br />

H04<br />

CHAP1<br />

H05<br />

F04<br />

G03<br />

ARTS / SPECTACLES<br />

ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES<br />

ORGANISATION<br />

DE JEUX DE HASARD<br />

ET D'ARGENT<br />

LES MÉTIERS DU CASINO<br />

CERUS CASINO<br />

B06<br />

ASSURANCE<br />

BANQUE<br />

ASSURANCE<br />

AXA<br />

LES ASSURANCES<br />

MUTUELLES<br />

LE CONSERVATEUR<br />

BANQUES<br />

ET ACTIVITÉS<br />

DES SERVICES<br />

FINANCIERS<br />

BNP PARIBAS<br />

CAISSE D'ÉPARGNE<br />

PROVENCE ALPES CORSE<br />

CRÉDIT AGRICOLE<br />

PROVENCE-CÔTE D'AZUR<br />

K04<br />

L04<br />

L03<br />

K06<br />

L05<br />

COMMERCE<br />

COMMERCE DE DÉTAIL<br />

CHARLOTT' LINGERIE<br />

DIA<br />

SOFT PARIS<br />

STANHOME<br />

COMMERCE DE GROS<br />

CIFFREO BONA<br />

GROUPE SAMSE<br />

MACHEREY-NAGEL<br />

REXEL<br />

CONSTRUCTION<br />

CONSTRUCTION<br />

DE BÂTIMENTS<br />

CDE PETRA PATRIMONIA<br />

GÉNIE CIVIL<br />

AGENCE COZZI<br />

TRAVAUX<br />

DE CONSTRUCTION<br />

SPÉCIALISÉS<br />

HUIS CLOS<br />

PARITEL<br />

ENERGIE<br />

L06<br />

K05<br />

M12<br />

M13<br />

J04<br />

J03<br />

J07<br />

J05<br />

M07<br />

L07<br />

J06<br />

M11<br />

PRODUCTION<br />

ET DISTRIBUTION<br />

D'ÉLECTRICITÉ,<br />

DE GAZ, DE VAPEUR…<br />

DALKIA<br />

E06<br />

ERDF<br />

RÉSEAU DE TRANSPORT<br />

D'ÉLECTRICITÉ<br />

I06<br />

I07<br />

ENTREPOSAGE<br />

TRANSPORTS<br />

TRANSPORTS<br />

TERRESTRES<br />

ET TRANSPORT<br />

PAR CONDUITES<br />

SNCF<br />

FORMATION<br />

ENSEIGNEMENT<br />

AFPA<br />

ALTERNANCE AZUR<br />

CESI<br />

CFA DE LA CCIT DES ALPES<br />

DE HAUTE-PROVENCE<br />

CFA FUTUROSUD<br />

CFPPA DE CARMEJANE<br />

CRP CHANTOISEAU<br />

FONDATION ÉDITH SELTZER<br />

ESPACE HANDICAP<br />

COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />

Intitulé de l'activité<br />

ADMINISTRATION PUBLIQUE<br />

Secteur d'activité<br />

Entreprise ADMINISTRATION<br />

qui recrute CONSEIL GÉNÉRAL 04 CHAP4 Numéro de stand<br />

• 51 •<br />

K02<br />

J01<br />

D07<br />

D02<br />

C03<br />

B07<br />

F07<br />

L01<br />

ÉCOLE FRANÇOISE MORICE B08<br />

ESDAC<br />

ESTC<br />

FÉDÉRATION<br />

COMPAGNONNIQUE<br />

DES MÉTIERS DU BÂTIMENT<br />

LES COMPAGNONS<br />

DU TOUR DE FRANCE<br />

FORMAPOSTE<br />

MÉDITERRANÉE<br />

B11<br />

D06<br />

E05<br />

C07<br />

FORMASUP PACA<br />

CFA EPURE MÉDITERRANÉE D05<br />

FORMATION CONSEIL<br />

THALATHERM<br />

GRETA DES ALPES<br />

DE HAUTE-PROVENCE<br />

GRETA DES PAYS<br />

HAUTS-ALPINS<br />

GROUPE HERMES<br />

FORMATION<br />

GROUPE MERKURE<br />

ICADEMIE<br />

AIX-EN-PROVENCE<br />

INSTITUT DE FORMATION<br />

CROIX-ROUGE<br />

F06<br />

A04<br />

A03<br />

C02<br />

D03<br />

G06<br />

D04<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

• 52 •

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITE<br />

INSTITUT DES MÉTIERS<br />

DES HAUTES-ALPES<br />

IPSO AIX-MARSEILLE<br />

IUT DE L'UNIVERSITÉ<br />

D'AIX-MARSEILLE<br />

SITE D'ARLES<br />

IUT DE L'UNIVERSITÉ<br />

D'AIX-MARSEILLE<br />

SITE DE DIGNE-LES-BAINS<br />

IUT TOULON<br />

NOVA<br />

FORMATION FUNÉRAIRE<br />

PRO ENFANCE<br />

B09<br />

E03<br />

B10<br />

B10<br />

C06<br />

F05<br />

E04<br />

UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE<br />

PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP B10<br />

IMMOBILIER<br />

ACTIVITÉS<br />

IMMOBILIÈRES<br />

CAPI FRANCE<br />

CENTURY 21<br />

ERA VDS IMMO<br />

HABITATIONS<br />

DE HAUTE-PROVENCE<br />

OPTIMHOME<br />

INDUSTRIE<br />

INDUSTRIE CHIMIQUE<br />

K07<br />

J08<br />

H08<br />

F08<br />

D08<br />

INDUSTRIE<br />

PHARMACEUTIQUE<br />

SANOFI CHIMIE<br />

INDUSTRIES<br />

ALIMENTAIRES<br />

FRANÇOIS DOUCET<br />

CONFISEUR<br />

RÉPARATION<br />

ET INSTALLATION<br />

DE MACHINES<br />

ET D'ÉQUIPEMENTS<br />

EIFFEL INDUSTRIE<br />

I04<br />

J02<br />

I05<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

HÔTELLERIE<br />

RESTAURATION<br />

RESTAURATION<br />

MCDONALD'S<br />

G07<br />

ARKEMA<br />

USINE DE SAINT-AUBAN<br />

I03<br />

L'OCCITANE EN PROVENCE B03<br />

INFORMATION<br />

PROGRAMMATION,<br />

CONSEIL<br />

ET AUTRES ACTIVITÉS<br />

INFORMATIQUES<br />

POSTULEO.FR<br />

D01<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

• 53 •<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

• 54 •

EMPLOYEURS PAR BASSIN SECTEUR D'EMPLOI D'ACTIVITE<br />

BASSINS D'EMPLOI<br />

COMMENT LIRE L'INDEX DES EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI <br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

Bassin d'emploi<br />

DÉPARTEMENT 04<br />

Entreprise qui recrute<br />

DÉPARTEMENT 04<br />

CONSEIL GÉNÉRAL<br />

DÉPARTEMENT 05<br />

CHAP4<br />

Numéro de stand<br />

DÉPARTEMENT 06<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

PAGE<br />

DÉPARTEMENT 13<br />

56<br />

PAGE<br />

DÉPARTEMENT 83<br />

56<br />

PAGE<br />

57<br />

DÉPARTEMENT 84<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

PAGE<br />

57<br />

PAGE<br />

59<br />

PAGE<br />

59<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

• 55 •<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

DÉPARTEMENT 04<br />

2I PORTAGE<br />

AGENCE COZZI<br />

ALTERNANCE AZUR<br />

ARKEMA<br />

USINE DE SAINT-AUBAN<br />

AXA<br />

BNP PARIBAS<br />

N07<br />

L07<br />

D07<br />

I03<br />

K04<br />

L03<br />

CAISSE D'ÉPARGNE<br />

PROVENCE ALPES CORSE K06<br />

CAPI FRANCE<br />

CENTRE HOSPITALIER<br />

DE DIGNE-LES-BAINS<br />

CENTURY 21<br />

CESI<br />

CFA DE LA CCIT<br />

DES ALPES<br />

DE HAUTE-PROVENCE<br />

CFPPA DE CARMEJANE<br />

CHARLOTT' LINGERIE<br />

CIFFREO BONA<br />

COMITÉ DÉPARTEMENTAL<br />

FFSS 04<br />

CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />

(DRH)<br />

K07<br />

M10<br />

J08<br />

D02<br />

C03<br />

F07<br />

L06<br />

J04<br />

M05<br />

CHAP4<br />

CRÉDIT AGRICOLE<br />

PROVENCE-CÔTE D'AZUR L05<br />

CRIT<br />

INTERIM-RECRUTEMENT<br />

DIA<br />

EIFFEL INDUSTRIE<br />

ERA VDS IMMO<br />

ERDF<br />

EXPECTRA<br />

FARE<br />

FORMAPOSTE<br />

MÉDITERRANÉE<br />

FORMATION<br />

CONSEIL THALATHERM<br />

FRANÇOIS DOUCET<br />

CONFISEUR<br />

GROUPE MERKURE<br />

GROUPE SAMSE<br />

HABITATIONS<br />

DE HAUTE-PROVENCE<br />

N05<br />

K05<br />

I05<br />

H08<br />

I06<br />

N01<br />

E07<br />

C07<br />

F06<br />

J02<br />

D03<br />

J03<br />

F08<br />

HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

ICADEMIE<br />

AIX-EN-PROVENCE<br />

IPSO AIX-MARSEILLE<br />

ITG<br />

LÉO LAGRANGE<br />

MÉDITERRANÉE<br />

LES ASSURANCES<br />

MUTUELLES<br />

LE CONSERVATEUR<br />

L'OCCITANE<br />

EN PROVENCE<br />

MACHEREY-NAGEL<br />

MAISON D'ARRÊT<br />

DE DIGNE<br />

MCDONALD'S<br />

NEPTUNE RH<br />

OPTIMHOME<br />

PÔLE PASS - UESS<br />

POSTULEO.FR<br />

PROMAN<br />

PROMAN EXPERTISE<br />

RÉSEAU DE TRANSPORT<br />

D'ÉLECTRICITÉ<br />

SERVICE PÉNITENTIAIRE<br />

D'INSERTION ET<br />

DE PROBATION 04/05<br />

SOFT PARIS<br />

SPORT OBJECTIF PLUS<br />

STANHOME<br />

TNS-SOFRES<br />

TOTAL MARKETING<br />

ET SERVICES<br />

DÉPARTEMENT 05<br />

2I PORTAGE<br />

ALTERNANCE AZUR<br />

APAVE SUDEUROPE<br />

AXA<br />

BNP PARIBAS<br />

M03<br />

G06<br />

E03<br />

N02<br />

M15<br />

L04<br />

B03<br />

J07<br />

G03<br />

G07<br />

N03<br />

D08<br />

B05<br />

D01<br />

F01<br />

B02<br />

I07<br />

G03<br />

M12<br />

M09<br />

M13<br />

N08<br />

K03<br />

N07<br />

D07<br />

H07<br />

K04<br />

L03<br />

CAISSE D'ÉPARGNE<br />

PROVENCE ALPES CORSE K06<br />

CAPI FRANCE<br />

CENTURY 21<br />

CESI<br />

K07<br />

J08<br />

D02<br />

CFA FUTUROSUD<br />

CHARLOTT' LINGERIE<br />

CRIT<br />

INTERIM-RECRUTEMENT<br />

CRP CHANTOISEAU<br />

FONDATION<br />

ÉDITH SELTZER<br />

ESPACE HANDICAP<br />

DIA<br />

ERDF<br />

EXPECTRA<br />

FORMAPOSTE<br />

MÉDITERRANÉE<br />

GROUPE SAMSE<br />

HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

ICADEMIE<br />

AIX-EN-PROVENCE<br />

INSTITUT DES MÉTIERS<br />

DES HAUTES-ALPES<br />

IPSO AIX-MARSEILLE<br />

ITG<br />

LES ASSURANCES<br />

MUTUELLES<br />

LE CONSERVATEUR<br />

MACHEREY-NAGEL<br />

MAISON<br />

D'ARRÊT DE DIGNE<br />

NEPTUNE RH<br />

OPTIMHOME<br />

POSTULEO.FR<br />

PROMAN<br />

RÉSEAU<br />

DE TRANSPORT<br />

D'ÉLECTRICITÉ<br />

SERVICE PÉNITENTIAIRE<br />

D'INSERTION ET<br />

DE PROBATION 04/05<br />

SOFT PARIS<br />

STANHOME<br />

TNS-SOFRES<br />

TOTAL MARKETING<br />

ET SERVICES<br />

UNIVERSITÉ<br />

D'AIX-MARSEILLE<br />

PÔLE UNIVERSITAIRE<br />

DE GAP<br />

B07<br />

L06<br />

N05<br />

L01<br />

K05<br />

I06<br />

N01<br />

C07<br />

J03<br />

M03<br />

G06<br />

B09<br />

E03<br />

N02<br />

L04<br />

J07<br />

G03<br />

N03<br />

D08<br />

D01<br />

F01<br />

I07<br />

G03<br />

M12<br />

M13<br />

N08<br />

K03<br />

B10<br />

• 56 •

EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

DÉPARTEMENT 06<br />

2I PORTAGE<br />

AGENCE COZZI<br />

APAVE SUDEUROPE<br />

AXA<br />

CAPI FRANCE<br />

CESI<br />

CHARLOTT' LINGERIE<br />

N07<br />

L07<br />

H07<br />

K04<br />

K07<br />

D02<br />

L06<br />

CRÉDIT AGRICOLE<br />

PROVENCE-CÔTE D'AZUR L05<br />

CRIT<br />

INTERIM-RECRUTEMENT<br />

DALKIA<br />

DIA<br />

ERDF<br />

EXPECTRA<br />

FORMAPOSTE<br />

MÉDITERRANÉE<br />

HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

HUIS CLOS<br />

ICADEMIE<br />

AIX-EN-PROVENCE<br />

ILLICO INTÉRIM<br />

IPSO AIX-MARSEILLE<br />

ITG<br />

LES ASSURANCES<br />

MUTUELLES<br />

LE CONSERVATEUR<br />

MACHEREY-NAGEL<br />

MAISON D'ARRÊT<br />

DE DIGNE<br />

MANPOWER<br />

ESPACE HANDICAP<br />

NEPTUNE RH<br />

OPTIMHOME<br />

PARITEL<br />

PÔLE PASS - UESS<br />

POSTULEO.FR<br />

PRO ENFANCE<br />

PROMAN<br />

N05<br />

E06<br />

K05<br />

I06<br />

N01<br />

C07<br />

M03<br />

J06<br />

G06<br />

N03<br />

E03<br />

N02<br />

L04<br />

J07<br />

G03<br />

M02<br />

N03<br />

D08<br />

M11<br />

B05<br />

D01<br />

E04<br />

F01<br />

RÉSEAU DE TRANSPORT<br />

D'ÉLECTRICITÉ<br />

REXEL<br />

SNCF<br />

SOFT PARIS<br />

STANHOME<br />

TNS-SOFRES<br />

TOTAL MARKETING<br />

ET SERVICES<br />

YOOPALA SERVICES<br />

DÉPARTEMENT 13<br />

2I PORTAGE<br />

ALTERNANCE AZUR<br />

APAVE SUDEUROPE<br />

AREVA TA<br />

AIX/CADARACHE<br />

ESPACE HANDICAP<br />

AXA<br />

BNP PARIBAS<br />

COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />

Bassin d'emploi<br />

Entreprise qui recrute<br />

• 57 •<br />

I07<br />

J05<br />

K02<br />

M12<br />

M13<br />

N08<br />

K03<br />

E04<br />

N07<br />

D07<br />

H07<br />

K01<br />

K04<br />

L03<br />

CAISSE D'ÉPARGNE<br />

PROVENCE ALPES CORSE K06<br />

CAPI FRANCE<br />

CESI<br />

CFA FUTUROSUD<br />

CHARLOTT' LINGERIE<br />

CIFFREO BONA<br />

CRIT<br />

INTERIM-RECRUTEMENT<br />

DALKIA<br />

DIA<br />

ÉCOLE<br />

FRANÇOISE MORICE<br />

EIFFEL INDUSTRIE<br />

ERDF<br />

ESTC<br />

EXPECTRA<br />

FARE<br />

K07<br />

D02<br />

B07<br />

L06<br />

J04<br />

N05<br />

E06<br />

K05<br />

B08<br />

I05<br />

I06<br />

D06<br />

N01<br />

E07<br />

FÉDÉRATION<br />

COMPAGNONNIQUE<br />

DES MÉTIERS DU BÂTIMENT<br />

LES COMPAGNONS<br />

DU TOUR DE FRANCE E05<br />

FORMAPOSTE<br />

MÉDITERRANÉE<br />

GROUPE<br />

HERMES FORMATION<br />

GROUPE MERKURE<br />

HANDIEXPERH<br />

ESPACE HANDICAP<br />

HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

HUIS CLOS<br />

ICADEMIE<br />

AIX-EN-PROVENCE<br />

ILLICO INTÉRIM<br />

DÉPARTEMENT 04<br />

CONSEIL GÉNÉRAL 04 CHAP4<br />

INSTITUT DE FORMATION<br />

CROIX-ROUGE<br />

IPSO AIX-MARSEILLE<br />

ITG<br />

IUT DE L'UNIVERSITÉ<br />

D'AIX-MARSEILLE<br />

SITE D'ARLES<br />

JLO CONSEIL<br />

LATECIS<br />

LÉGION ÉTRANGÈRE<br />

LÉO LAGRANGE<br />

MÉDITERRANÉE<br />

LES ASSURANCES<br />

MUTUELLES<br />

LE CONSERVATEUR<br />

MACHEREY-NAGEL<br />

MAISON D'ARRÊT<br />

DE DIGNE<br />

MANPOWER<br />

ESPACE HANDICAP<br />

NEPTUNE RH<br />

OPTIMHOME<br />

PARITEL<br />

POSTULEO.FR<br />

PRO ENFANCE<br />

PROMAN<br />

PROMAN EXPERTISE<br />

RÉSEAU DE TRANSPORT<br />

D'ÉLECTRICITÉ<br />

REXEL<br />

SNCF<br />

C07<br />

C02<br />

D03<br />

L02<br />

M03<br />

J06<br />

G06<br />

N03<br />

D04<br />

E03<br />

N02<br />

B10<br />

N06<br />

N04<br />

M16<br />

M15<br />

L04<br />

J07<br />

G03<br />

M02<br />

N03<br />

D08<br />

M11<br />

D01<br />

E04<br />

F01<br />

B02<br />

I07<br />

J05<br />

K02<br />

Numéro de stand<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

• 58 •

EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

SOFT PARIS<br />

SPORT OBJECTIF PLUS<br />

STANHOME<br />

TNS-SOFRES<br />

TOTAL MARKETING<br />

ET SERVICES<br />

YOOPALA SERVICES<br />

DÉPARTEMENT 83<br />

2I PORTAGE<br />

APAVE SUDEUROPE<br />

AXA<br />

CAPI FRANCE<br />

CESI<br />

CFA FUTUROSUD<br />

CHARLOTT' LINGERIE<br />

M12<br />

M09<br />

M13<br />

N08<br />

K03<br />

E04<br />

N07<br />

H07<br />

K04<br />

K07<br />

D02<br />

B07<br />

L06<br />

CRÉDIT AGRICOLE<br />

PROVENCE-CÔTE D'AZUR L05<br />

CRIT<br />

INTERIM-RECRUTEMENT<br />

DALKIA<br />

DIA<br />

ERDF<br />

ESTC<br />

EXPECTRA<br />

FORMAPOSTE<br />

MÉDITERRANÉE<br />

GROUPE<br />

HERMES FORMATION<br />

HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

HUIS CLOS<br />

ICADEMIE<br />

AIX-EN-PROVENCE<br />

ILLICO INTÉRIM<br />

IPSO AIX-MARSEILLE<br />

ITG<br />

IUT TOULON<br />

LÉO LAGRANGE<br />

MÉDITERRANÉE<br />

LES ASSURANCES<br />

MUTUELLES<br />

N05<br />

E06<br />

K05<br />

I06<br />

D06<br />

N01<br />

C07<br />

C02<br />

M03<br />

J06<br />

G06<br />

N03<br />

E03<br />

N02<br />

C06<br />

M15<br />

LE CONSERVATEUR<br />

MACHEREY-NAGEL<br />

MAISON D'ARRÊT<br />

DE DIGNE<br />

MANPOWER<br />

ESPACE HANDICAP<br />

MARINE NATIONALE<br />

(CIRFA)<br />

NEPTUNE RH<br />

NOVA FORMATION<br />

FUNÉRAIRE<br />

OPTIMHOME<br />

PRO ENFANCE<br />

PROMAN<br />

PROMAN EXPERTISE<br />

RÉSEAU DE TRANSPORT<br />

D'ÉLECTRICITÉ<br />

REXEL<br />

SNCF<br />

SOFT PARIS<br />

STANHOME<br />

TNS-SOFRES<br />

TOTAL MARKETING<br />

ET SERVICES<br />

YOOPALA SERVICES<br />

DÉPARTEMENT 84<br />

2I PORTAGE<br />

AXA<br />

COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />

Bassin d'emploi<br />

Entreprise qui recrute<br />

• 59 •<br />

L04<br />

J07<br />

G03<br />

M02<br />

H04<br />

N03<br />

F05<br />

D08<br />

E04<br />

F01<br />

B02<br />

I07<br />

J05<br />

K02<br />

M12<br />

M13<br />

N08<br />

K03<br />

E04<br />

N07<br />

K04<br />

CAISSE D'ÉPARGNE<br />

PROVENCE ALPES CORSE K06<br />

CAPI FRANCE<br />

CESI<br />

CHARLOTT' LINGERIE<br />

CRIT<br />

INTERIM-RECRUTEMENT<br />

DIA<br />

ERDF<br />

ESTC<br />

EXPECTRA<br />

FORMAPOSTE<br />

MÉDITERRANÉE<br />

K07<br />

D02<br />

L06<br />

N05<br />

K05<br />

I06<br />

D06<br />

N01<br />

C07<br />

HANDIEXPERH<br />

ESPACE HANDICAP<br />

HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

HUIS CLOS<br />

ILLICO INTÉRIM<br />

DÉPARTEMENT 04<br />

CONSEIL GÉNÉRAL 04 CHAP4<br />

INSTITUT DE FORMATION<br />

CROIX-ROUGE<br />

IPSO AIX-MARSEILLE<br />

ITG<br />

LATECIS<br />

LES ASSURANCES<br />

MUTUELLES<br />

LE CONSERVATEUR<br />

MACHEREY-NAGEL<br />

MAISON D'ARRÊT<br />

DE DIGNE<br />

MANPOWER<br />

ESPACE HANDICAP<br />

NEPTUNE RH<br />

OPTIMHOME<br />

PÔLE PASS - UESS<br />

POSTULEO.FR<br />

PRO ENFANCE<br />

PROMAN<br />

PROMAN EXPERTISE<br />

RÉSEAU DE TRANSPORT<br />

D'ÉLECTRICITÉ<br />

REXEL<br />

SNCF<br />

SOFT PARIS<br />

STANHOME<br />

TNS-SOFRES<br />

TOTAL MARKETING<br />

ET SERVICES<br />

YOOPALA SERVICES<br />

L02<br />

M03<br />

J06<br />

N03<br />

D04<br />

E03<br />

N02<br />

N04<br />

L04<br />

J07<br />

G03<br />

M02<br />

N03<br />

D08<br />

B05<br />

D01<br />

E04<br />

F01<br />

B02<br />

I07<br />

J05<br />

K02<br />

M12<br />

M13<br />

N08<br />

K03<br />

E04<br />

Numéro de stand<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

• 60 •

EMPLOYEURS/CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />

ALPHABÉTIQUE)<br />

COMMENT LIRE L'INDEX PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE <br />

A/B<br />

Raison sociale<br />

Emplacement <strong>du</strong> stand<br />

Secteur d’activité<br />

Coordonnées de l’employeur<br />

DE AFPA<br />

Compétences requises<br />

pour postuler<br />

(niveau d’études, expérience…)<br />

À BNP PARIBAS<br />

PAGE<br />

G/H<br />

63<br />

DE GENDARMERIE<br />

NATIONALE<br />

À HUIS CLOS<br />

PAGE<br />

79<br />

INDEX ALPHABÉTIQUE<br />

CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />

stand CHAP5<br />

Administration publique générale<br />

1 200 salariés<br />

13 rue Docteur Romieu<br />

04000 Digne-les-bains<br />

www.cg04.fr<br />

Poste proposé : assistant social…<br />

Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'État…<br />

Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉRAL recrute<br />

dans les métiers de l'administration générale…<br />

C/D<br />

DE CAISSE D'ÉPARGNE<br />

À DIRECTION<br />

DÉPARTEMENTALE<br />

DES FINANCES<br />

PUBLIQUES<br />

67<br />

PAGE<br />

I/J<br />

DE IAP CAP EMPLOI 04<br />

JLO CONSEIL<br />

PAGE<br />

83<br />

Contrat particulier :<br />

B Poste aménagé travailleurs handicapés<br />

Poste à l'international<br />

C Poste à temps partiel<br />

A Formations en alternance<br />

<strong>Emploi</strong>s saisonnier<br />

Stage<br />

Effectif<br />

Intitulé des métiers<br />

Renseignements<br />

sur la structure et ses missions<br />

E/F<br />

DE L'ÉCOLE<br />

FRANÇOISE MORICE<br />

À FRANÇOIS DOUCET<br />

CONFISEUR<br />

PAGE<br />

L/M<br />

DE LATECIS<br />

74<br />

À MISSION LOCALE<br />

DES AHP<br />

PAGE<br />

86<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

N/O<br />

DE NEPTUNE RH<br />

À OPTIMHOME<br />

P/R<br />

DE PARITEL<br />

À REXEL<br />

S/T<br />

DE SANOFI CHIMIE<br />

À TOTAL MARKETING<br />

SERVICES<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

PAGE<br />

88<br />

PAGE<br />

89<br />

PAGE<br />

U/V/Y<br />

93<br />

DE UNION<br />

DES ENTREPRISES 04<br />

À YOOPALA SERVICES<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

• 61 •<br />

PAGE<br />

95<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

• 62 •

EMPLOYEURS/CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />

ALPHABÉTIQUE)<br />

2I PORTAGE<br />

stand N07<br />

Conseil pour les affaires<br />

et autres conseils de gestion<br />

C<br />

150 salariés<br />

9 Les Hauts de Cante<br />

31380 Montastruc-la-Conseillère<br />

Tél. : 0971333810 - Fax : 0534261934<br />

rh@2iportage.com<br />

www.2iportage.com<br />

Postes proposés : analyste-programmeur ;<br />

chef de projet informatique ; chef<br />

d'équipe de pro<strong>du</strong>ction informatique ;<br />

commercial en biens de consommation<br />

auprès des entreprises ; consultant en<br />

formation ; consultant en organisation ;<br />

consultant en ressources humaines ;<br />

consultant in<strong>du</strong>striel (informatique) ;<br />

consultant marketing ; consultant qualité ;<br />

directeur commercial ; ingénieur chef<br />

de projet (informatique) ; ingénieur commercial<br />

(informatique) ; ingénieur conseil<br />

en informatique ; ingénieur consultant<br />

(informatique) ; ingénieur d'affaires<br />

(informatique) ; ingénieur de pro<strong>du</strong>ction<br />

informatique ; ingénieur technico-commercial<br />

; interprète-tra<strong>du</strong>cteur ; responsable<br />

informatique<br />

Profils recherchés : les consultants qui<br />

rejoignent 2i Portage (société de portage<br />

salarial) exercent comme des indépendants,<br />

tout en se déchargeant des<br />

contraintes administratives et bénéficient<br />

<strong>du</strong> statut de salarié.<br />

2i CS est un cabinet conseil spécialisé<br />

proposant des missions ou des postes à<br />

des cadres de haut niveau.<br />

Informations complémentaires : audit, formation,<br />

tra<strong>du</strong>ction, coaching, ressources<br />

humaines, commercial, marketing, conseil<br />

en stratégie, organisation, management,<br />

finance, propriété in<strong>du</strong>strielle, développement<br />

<strong>du</strong>rable, qualité, sécurité, informatique,<br />

télécoms, internet, électronique,<br />

multimédia, gestion de projet.<br />

AFPA<br />

stand J01<br />

Formation continue d'a<strong>du</strong>ltes<br />

800 salariés<br />

Rue des Lauriers<br />

05000 Gap<br />

Tél. : 0800028000 (numéro vert) gratuit<br />

depuis un fixe<br />

recrutement.gap@afpa.fr<br />

www.afpa.fr<br />

www.paca.afpa.fr<br />

Informations pratiques : l'AFPA intervient<br />

dans toutes les étapes <strong>du</strong> parcours menant<br />

à la qualification et à l'emploi dans les<br />

secteurs d'activité <strong>du</strong> bâtiment/travaux<br />

publics, in<strong>du</strong>strie, tertiaire service et tertiaire<br />

bureau (formations courtes ou longues,<br />

VAE, alternance, perfectionnement).<br />

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter<br />

le site www.paca.afpa.fr à partir<br />

<strong>du</strong>quel vous trouverez les coordonnées<br />

des contacts, les calendriers de réunion<br />

d'information collective se déroulant<br />

dans l'ensemble des campus, ainsi que<br />

les liens vers Twitter et Facebook.<br />

Possibilité également d'appeler le numéro<br />

vert gratuit à partir d'un poste fixe :<br />

0800 02 8000.<br />

AGEFOS PME - PACA<br />

stand C05<br />

Autres organisations fonctionnant<br />

par adhésion volontaire<br />

COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />

Raison sociale<br />

Emplacement <strong>du</strong> stand<br />

Secteur d’activité<br />

Coordonnées<br />

de l’employeur<br />

Intitulé des métiers<br />

Compétences requises<br />

pour postuler<br />

(niveau d’études,<br />

expérience…)<br />

• 63 •<br />

90 salariés<br />

Le Cadet de Charance<br />

5 rue Louis Balmens<br />

05000 Gap<br />

Tél. : 0492522210 - Fax : 0492524669<br />

www.agefos-pme-paca.com<br />

Informations pratiques : AGEFOS PME<br />

- PACA, Organisme Collecteur Agrée,<br />

est présent sur l'ensemble des départements<br />

de la région Provence-Alpes-Côte<br />

d'Azur.<br />

Nous facilitons et finançons la formation<br />

des salariés pour les entreprises de 50<br />

branches et secteurs professionnels adhérents<br />

à l'AGEFOS PME.<br />

Vous souhaitez des informations sur :<br />

- le contrat de professionnalisation,<br />

- le contrat de sécurisation professionnelle<br />

(CSP),<br />

- le droit indivi<strong>du</strong>el à la formation (DIF),<br />

- la préparation opérationnelle à l'emploi<br />

(POE),<br />

- la formation des saisonniers.<br />

Venez nous voir et consulter notre site :<br />

www.agefos-pme-paca.com<br />

AGENCE COZZI<br />

stand L07<br />

Construction de routes et autoroutes<br />

74 salariés<br />

Colas Midi Méditerranée<br />

Les Scaffarels - BP 60<br />

04240 Annot<br />

Tél. : 0492832202 - Fax : 0492833239<br />

michel.cozzi@colas-mm.com<br />

www.cmm-cozzi.fr<br />

Postes proposés : chauffeur poids lourd<br />

et super poids lourd ; con<strong>du</strong>cteur d'engins<br />

de travaux publics ; ouvrier des<br />

travaux publics<br />

Profils recherchés : pas de formation<br />

spécialisée requise, une première expérience<br />

n’est pas indispensable, les points<br />

forts sont la polyvalence, la disponibilité<br />

CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />

stand CHAP5<br />

C<br />

Administration publique générale 1 200 salariés<br />

13 rue Docteur Romieu<br />

04000 Digne-les-bains<br />

www.cg04.fr<br />

Poste proposé : assistant social…<br />

Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'État…<br />

Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉ-<br />

RAL recrute dans les métiers de l'administration<br />

générale…<br />

ainsi que le sens de l’esprit d’équipe<br />

(ouvrier des travaux publics).<br />

Possession de CACES de con<strong>du</strong>ite préférable,<br />

expérience souhaitée, ce poste<br />

requiert de la polyvalence, le sens de l’initiative<br />

et de l’esprit d’équipe. (con<strong>du</strong>cteur<br />

d'engins de travaux publics).<br />

Permis PL et SPL (chauffeur poids lourd et<br />

super poids lourd).<br />

Informations complémentaires : la société<br />

COZZI TRAVAUX PUBLICS est spécialisée<br />

dans la construction et l’entretien de routes<br />

et ouvrages d’art (terrassement, réseaux,<br />

ouvrages hydrauliques, chaussée, aménagements<br />

urbains et paysagés…).<br />

Deux sites d’extraction en roche massive,<br />

un site in<strong>du</strong>striel de pro<strong>du</strong>ction<br />

d’agrégats, de bétons NF, d’enrobés et<br />

de dépôt d’émulsion de bitume.<br />

ALTERNANCE AZUR<br />

stand D07<br />

A<br />

Formation continue d'a<strong>du</strong>ltes<br />

48 boulevard Georges Pompidou<br />

Immeuble "Le Concorde"<br />

05000 Gap<br />

Tél. : 0492249260 - Fax : 0492249302<br />

Tél. : 0669788608<br />

alternanceazur@orange.fr<br />

www.alternance-azur.com<br />

Formations proposées : adjoint au responsable<br />

de rayon ; assistant de gestion ;<br />

chargé de la relation commerciale<br />

auprès des particuliers ; conseiller de<br />

vente ; employé de libre-service ; manager<br />

en restauration rapide ; vendeur de<br />

fruits et légumes ; vendeur en bricolage ;<br />

vendeur en prêt-à-porter ; vendeur en<br />

téléphonie mobile<br />

Profils recherchés : moins de 26 ans, BAC<br />

ou niveau BAC, débutant accepté. Excellente<br />

présentation, intérêt pour la vente ou<br />

la comptabilité ainsi que pour les tâches<br />

administratives. Permis B souhaité.<br />

Informations complémentaires : centre<br />

de formation professionnelle couvrant 5<br />

régions administratives. 4 types de BTS<br />

en contrat de professionnalisation : BTS<br />

NRC, BTS AG, BTS MUC, BTS comptabilité.<br />

BAC Pro commerce.<br />

Nos parrainages sont essentiellement<br />

dans les départements 04, 05 et nous<br />

ouvrons un centre dans le 13.<br />

Contrat particulier :<br />

B Poste aménagé<br />

travailleurs handicapés<br />

Poste à l'international<br />

C Poste à temps partiel<br />

A Formations en alternance<br />

<strong>Emploi</strong>s saisonnier<br />

Stage<br />

Effectif<br />

Renseignements<br />

sur la structure<br />

et ses missions<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

• 64 •

EMPLOYEURS/CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />

ALPHABÉTIQUE)<br />

APAVE SUDEUROPE<br />

stand H07<br />

Analyses, essais<br />

et inspections techniques<br />

9 800 salariés<br />

177 route de Sain-Bel<br />

BP 3<br />

69811 Tassin cedex<br />

Tél. : 0472325252 - Fax : 0472325200<br />

tassin.annonce@apave.com<br />

www.apave.com<br />

Postes proposés : animateur hygiène,<br />

sécurité, environnement ; consultant<br />

sécurité et santé de l'humain au travail ;<br />

coordonnateur SPS ; ingénieur bâtiment<br />

contrôle technique de construction ;<br />

ingénieur électricité ; ingénieur équipements<br />

mécaniques ; ingénieur équipements<br />

sous pression ; inspecteur de<br />

conformité d'équipements sous pression ;<br />

inspecteur de conformité en électricité ;<br />

inspecteur de conformité en levage ;<br />

technicien chimiste en laboratoire d'analyse<br />

in<strong>du</strong>strielle ; technicien d'inspection<br />

multivalent ; technicien mesures environnement<br />

Profils recherchés : BAC+2 à ingénieur,<br />

vos savoir-faire et compétences trouveront<br />

un terrain d'application dans l'un<br />

de nos métiers (bâtiment/génie civil,<br />

inspection et assistance technique, laboratoires,<br />

conseil, formation).<br />

Informations complémentaires : leader<br />

français de l'ingénierie des risques,<br />

APAVE affirme ses valeurs que sont<br />

l'expérience, l'expertise et l'indépendance.<br />

Des valeurs qui permettent de<br />

relever chaque jour des missions variées<br />

et exigeantes : assurer la sécurité des<br />

hommes et des biens pour des clients<br />

issus de tous les secteurs d'activité. Tous<br />

les postes sont ouverts aux personnes<br />

handicapées.<br />

AREVA TA<br />

AIX/CADARACHE<br />

ESPACE HANDICAP<br />

B A<br />

stand K01<br />

Ingénierie, études techniques 48 000 salariés<br />

Établissement de Cadarache<br />

BP n°9<br />

13115 Saint-Paul-lez-Durance<br />

Tél. : 0442251302 - Fax : 0442251309<br />

www.areva.com<br />

Postes proposés : ingénieur chargé d'affaires<br />

; ingénieur contrôle commande ;<br />

ingénieur d'études en génie civil ;<br />

ingénieur d'études neutroniques ; ingénieur<br />

d'études thermo-hydrauliques ;<br />

ingénieur électrique/électrotechnique ;<br />

ingénieur en informatique in<strong>du</strong>strielle ;<br />

ingénieur en mécanique ; ingénieur<br />

génie civil ; ingénieur installations générales<br />

; ingénieur matériaux ; ingénieur<br />

méthodes maintenance ; ingénieur<br />

qualité, sûreté, sécurité, santé, environnement<br />

; ingénieur sûreté ; ingénieur<br />

système contrôle commande ; ingénieur<br />

systèmes électriques ; technicien de<br />

maintenance électricité ; technicien de<br />

maintenance mécanique ; technicien<br />

d'usinage ; technicien électricité ; technicien<br />

en radioprotection ; technicien<br />

instrumentiste, contrôle commande ;<br />

technicien intervention cœurs irradiés ;<br />

technicien logistique ; technicien mesure<br />

physique ou instrumentation<br />

Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5<br />

école d'ingénieur, avec ou sans expérience.<br />

Informations complémentaires : AREVA<br />

fournit à ses clients des solutions pour<br />

pro<strong>du</strong>ire de l'électricité avec moins de<br />

CO2. Le groupe possède une expertise<br />

et un savoir-faire qui font de lui un acteur<br />

de référence, dont le développement responsable<br />

s'inscrit dans une logique de<br />

progrès continu.<br />

Numéro un mondial <strong>du</strong> nucléaire, AREVA<br />

propose aux électriciens une offre intégrée<br />

unique qui couvre toutes les étapes<br />

<strong>du</strong> cycle <strong>du</strong> combustible, la conception<br />

et la construction de réacteurs nucléaires<br />

et les services associés. Le groupe développe<br />

par ailleurs fortement ses activités<br />

dans les énergies renouvelables (éolien,<br />

solaire, bioénergies, hydrogène et stockage),<br />

pour devenir l'un des trois leaders<br />

mondiaux de ce secteur.<br />

En cultivant au quotidien les synergies<br />

entre ces deux grandes offres <strong>du</strong><br />

"sans CO 2 ", les 48 000 collaborateurs<br />

d'AREVA contribuent à fournir au plus<br />

grand nombre, une énergie plus sûre,<br />

plus propre et plus économique.<br />

Le Business Group Réacteurs et Services<br />

regroupe les activités de conception et<br />

de construction de réacteurs nucléaires<br />

ainsi que des pro<strong>du</strong>its et services nécessaires<br />

au fonctionnement, à la maintenance,<br />

à la modernisation des centrales.<br />

Il inclut également la fabrication des réacteurs<br />

nucléaires de propulsion navale<br />

et les réacteurs de recherche. AREVA<br />

construit actuellement quatre réacteurs<br />

EPR, de génération III+.<br />

AREVA TA conçoit, pro<strong>du</strong>it et met en<br />

œuvre des solutions énergétiques et sécuritaires<br />

à forte valeur ajoutée pour la<br />

propulsion nucléaire navale, la défense,<br />

le transport, la recherche et l'in<strong>du</strong>strie.<br />

COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />

Raison sociale<br />

Emplacement <strong>du</strong> stand<br />

Secteur d’activité<br />

Coordonnées<br />

de l’employeur<br />

Intitulé des métiers<br />

Compétences requises<br />

pour postuler<br />

(niveau d’études,<br />

expérience…)<br />

• 65 •<br />

CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />

stand CHAP5<br />

C<br />

Administration publique générale 1 200 salariés<br />

13 rue Docteur Romieu<br />

04000 Digne-les-bains<br />

www.cg04.fr<br />

Poste proposé : assistant social…<br />

Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'État…<br />

Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉ-<br />

RAL recrute dans les métiers de l'administration<br />

générale…<br />

ARKEMA<br />

USINE DE SAINT-AUBAN<br />

stand I03<br />

A<br />

Fabrication d'autres pro<strong>du</strong>its<br />

chimiques organiques de base<br />

Contrat particulier :<br />

B Poste aménagé<br />

travailleurs handicapés<br />

Poste à l'international<br />

C Poste à temps partiel<br />

A Formations en alternance<br />

<strong>Emploi</strong>s saisonnier<br />

Stage<br />

Effectif<br />

Renseignements<br />

sur la structure<br />

et ses missions<br />

256 salariés<br />

Usine de Saint-Auban<br />

04600 Château-Arnoux/Saint-Auban<br />

Fax : 0492337561<br />

perrine.guidez@arkema.com<br />

www.arkema.fr<br />

Postes proposés : assistant relations humaines<br />

; assistant responsable achats ;<br />

technicien comptable ; technicien de<br />

fabrication ; technicien électrotechnique et<br />

électronique de puissance ; technicien inspection<br />

; technicien logistique ; technicien<br />

posté de fabrication ; technicien sécurité<br />

Profils recherchés : tous les postes proposés<br />

sont à pourvoir uniquement en alternance<br />

dans le cadre de contrat d'apprentissage<br />

ou de professionnalisation sauf<br />

celui de technicien posté de fabrication.<br />

Les postes sont ouverts aux personnes<br />

reconnues RQTH.<br />

Informations complémentaires : leader<br />

de la chimie en France, le Groupe<br />

ARKEMA vise à devenir l’un des grands<br />

chimistes mondiaux de spécialités.<br />

Avec 14 000 salariés, 1 200 chercheurs,<br />

85 installations in<strong>du</strong>strielles dans<br />

45 pays, le Groupe ARKEMA dédie près<br />

de 150 millions d’euros chaque année<br />

à la recherche et au développement.<br />

ARKEMA réalise un chiffre d’affaires de<br />

6.4 milliards d’euros.<br />

Le Groupe ARKEMA s’organise autour de<br />

trois pôles d’activités : matériaux haute<br />

performance, spécialités in<strong>du</strong>strielles et<br />

coating solutions.<br />

Premier chimiste français, ARKEMA bénéficie<br />

de solides avantages compétitifs. C’est<br />

le résultat d’une stratégie de croissance et<br />

d’innovation continue depuis six ans, qui<br />

a transformé le Groupe en un chimiste de<br />

spécialités.<br />

L’usine de Saint-Auban, située dans les Alpes<br />

de Haute-Provence, présente la particularité<br />

d’être l’unique pro<strong>du</strong>cteur de solvant chloré<br />

trichloroéthane (T111) en Europe et dispose<br />

d’une unité de valorisation de rési<strong>du</strong>s chlorés<br />

homologuée pour accepter des rési<strong>du</strong>s<br />

externes d’une capacité de 45 000 tonnes/<br />

an (dont est issue de l’HCI anhydre 520 t/<br />

an et de l’HCI à 34% en solution 8 kt/an).<br />

Le site accueille chaque année des jeunes,<br />

en contrat d’alternance ou en stage d’études.<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

ARMÉE DE L'AIR<br />

(CIRFA)<br />

ARMÉE DE TERRE<br />

(CIRFA)<br />

ASSYSTEM FRANCE<br />

stand H06<br />

B A<br />

Ingénierie, études techniques<br />

stand H03<br />

Défense<br />

56 000 engagés<br />

117 rue Sainte-Cécile<br />

13005 Marseille<br />

Tél. : 0491805151 - Fax : 0491804949<br />

cirfa.marseille@recrutement.air.defense.gouv.fr<br />

www.air-touteunearmee.fr<br />

Postes proposés : militaire technicien de<br />

l'air ; officier ; sous-officier<br />

Profils recherchés : moins de 25 ans et<br />

d'un niveau 3 e à titulaire d'un BAC Pro<br />

(militaire technicien de l'air).<br />

Moins de 24 ans et titulaire d'un BAC<br />

(sous-officier, officier pilote sous contrat).<br />

Moins de 29 ans et titulaire d'un BAC+3<br />

et plus (officier sous contrat).<br />

Informations complémentaires : l'ARMÉE<br />

DE L'AIR recrute plus de 2 000 hommes<br />

et femmes dans toute la France. Tous nos<br />

contrats débutent par une période de<br />

formation militaire et professionnelle, et<br />

offrent de belles perspectives d'évolutions<br />

en interne.<br />

11 200 salariés<br />

4 allée des Cormorans<br />

06150 Cannes La Bocca<br />

Tél. : 0492194550 - Fax : 0492194555<br />

pboyer@assystem.com<br />

www.assystemrecrute.com<br />

Postes proposés : dessinateur projeteur<br />

en conception mécanique ; ingénieur<br />

bureau d'études conception et développement<br />

; ingénieur électricité, automatisme<br />

et instrumentation ; ingénieur en<br />

génie in<strong>du</strong>striel ; préparateur méthodes ;<br />

technicien en automatismes ; technicien<br />

essais mécanique<br />

Informations complémentaires : ASSYSTEM<br />

est un groupe international d'ingénierie et de<br />

conseil en innovation. Au cœur de l'in<strong>du</strong>strie<br />

depuis plus de 45 ans, le groupe accompagne<br />

ses clients dans le développement<br />

de leurs pro<strong>du</strong>its et dans la maîtrise de leurs<br />

investissements in<strong>du</strong>striels tout au long <strong>du</strong><br />

cycle de vie. ASSYSTEM emploie 11 200<br />

collaborateurs dans le monde et a réalisé un<br />

chiffre d'affaires de 855 millions d'euros en<br />

2012.<br />

AXA<br />

stand K04<br />

stand H02<br />

Autres assurances<br />

Défense<br />

165 000 engagés<br />

Caserne Reynier<br />

4 rue Bayard<br />

05000 Gap<br />

Tél. : 0492675433 - Fax : 0492675432<br />

cirfa.gap@terre-net.defense.gouv.fr<br />

sengager.fr<br />

Postes proposés : militaire <strong>du</strong> rang ; officier<br />

; sous-officier<br />

Profils recherchés : sans diplôme à BAC<br />

(militaire <strong>du</strong> rang). BAC à BAC+2 (sousofficier).<br />

BAC+3 à BAC+5 (officier).<br />

Informations complémentaires : recrutement<br />

national (10 000 jeunes engagés<br />

par an). Contrats d'une <strong>du</strong>rée de un,<br />

trois, cinq, huit ou dix ans. Plusieurs spécialités<br />

(400 métiers).<br />

A<br />

10 000 salariés<br />

233 cours Lafayette<br />

69478 Lyon<br />

Tél. : 0472754416<br />

servicecabinetrecrutemtsse@axa.fr<br />

www.carrieres.axa.fr<br />

Postes proposés : conseiller commercial<br />

en assurances ; conseiller en gestion de<br />

patrimoine ; responsable clientèle<br />

Profils recherchés : minimum BAC+2,<br />

débutant et confirmé, avec une première<br />

expérience en vente de services<br />

réussie, création et développement<br />

d’un portefeuille clients. Commercial<br />

confirmé ayant une expérience de 3 à 4<br />

ans minimum dans la vente de pro<strong>du</strong>its<br />

financiers. Capable de développer un<br />

portefeuille et de conquérir de nouveaux<br />

clients. Vous apporterez un niveau d'expertise<br />

reconnue auprès d'une clientèle<br />

exigeante (conseiller en gestion de patrimoine,<br />

conseiller commercial).<br />

Commercial confirmé ayant une expérience<br />

de 2 ans minimum dans la vente<br />

de pro<strong>du</strong>its financiers et l'animation de<br />

réseau. Capable de développer un portefeuille<br />

et de conquérir de nouveaux<br />

clients, vous avez en outre la capacité<br />

d'animer un réseau d'apporteurs d'affaires<br />

indépendants, de les recruter et de<br />

les former aux méthodes de prospection<br />

et à la préparation des dossiers (responsable<br />

clientèle).<br />

Informations complémentaires : notre<br />

objectif est d’accompagner, de fidéliser<br />

et de satisfaire nos clients dans la réalisation<br />

de leurs projets de vie. AXA est un<br />

groupe leader, la protection financière<br />

est son métier. Le permis B est obligatoire<br />

pour tous les postes.<br />

BNP PARIBAS<br />

stand L03<br />

Banques<br />

<br />

205 300 salariés<br />

6 cours Sextius<br />

13100 Aix-en-Provence<br />

www.recrutement.bnpparibas.com<br />

Postes proposés : chargé d'affaires (professionnels)<br />

; conseiller accueil ; conseiller<br />

clientèle ; conseiller en patrimoine<br />

financier<br />

Informations complémentaires : BNP<br />

PARIBAS est une entreprise de services<br />

bancaires et financiers dont la vocation<br />

est de se développer dans la rentabilité.<br />

Ses multiples positions de leader légitiment<br />

sa stratégie de développement et<br />

de croissance sélective, interne ou<br />

externe, dans chacun de ses métiers. Le<br />

groupe est doté d'un solide ancrage en<br />

Europe et d'une forte présence aux États-<br />

Unis et en Asie avec 205 300 collaborateurs<br />

dans plus de 83 pays et 2 200<br />

agences en France.<br />

L'engagement, l'ambition, la créativité et<br />

la réactivité sont les valeurs que l'entreprise<br />

entend promouvoir.<br />

Les postes et stages sont très variés.<br />

Des contrats de professionnalisation<br />

(BAC à BAC+2) en BTS Banque et<br />

contrats d'apprentissage (Licence<br />

Banque) sur les métiers de conseiller<br />

accueil et chargé de clientèle en agence<br />

vous sont également proposés.<br />

• 66 •

EMPLOYEURS/CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />

ALPHABÉTIQUE)<br />

CAISSE D'ÉPARGNE<br />

PROVENCE ALPES<br />

CORSE<br />

CAPI FRANCE<br />

stand K07<br />

Agences immobilières<br />

A<br />

1 475 salariés<br />

Immeuble Le Lancaster<br />

455 avenue Alfred Sauvy<br />

33470 Pérols<br />

Tél. : 0499614460 - Fax : 0467587740<br />

capirecrutement@capifrance.fr<br />

www.capi-recrutement.fr<br />

Postes proposés : conseiller immobilier<br />

Profils recherchés : commercial terrain<br />

confirmé, professionnel de l'immobilier,<br />

gérant/dirigeant.<br />

Informations complémentaires : réseau national<br />

leader. Statut d'indépendant, forte<br />

rémunération, accompagnement terrain.<br />

CARIF<br />

ESPACE COMPÉTENCES<br />

stand F02<br />

Administration publique (tutelle) de la santé,<br />

de la formation, de la culture et des services<br />

sociaux, autre que sécurité sociale<br />

stand K06<br />

Banques<br />

2 600 salariés<br />

Place Estrangin Pastré<br />

BP 108<br />

13254 Marseille cedex 06<br />

Tél. : 0491576600 - Fax : 0491576858<br />

Tél. : 0491572286<br />

cepac-b-recrutement@cepac.caisse-epargne.fr<br />

www.groupe.caisse-epargne.fr/recrute<br />

Postes proposés : conseiller commercial<br />

en agence bancaire ; conseiller commercial<br />

en plateau téléphonique<br />

Profils recherchés : BAC+2 minimum à<br />

vocation commerciale, gestion ou économie.<br />

Expérience réussie de la vente de<br />

préférence dans le secteur des services<br />

(banque, assurance, immobilier). Qualité<br />

d'écoute et capacité à convaincre<br />

sont les atouts pour vous épanouir et<br />

progresser dans notre banque.<br />

Informations complémentaires : après une<br />

formation à nos pro<strong>du</strong>its et services, vous<br />

êtes chargé(e) d'accueillir, d'orienter et de<br />

conseiller les clients de votre agence. Vous<br />

contribuez à réaliser les objectifs commerciaux<br />

de votre équipe en saisissant toutes Construction d'autres bâtiments<br />

stand M07<br />

les opportunités de promouvoir et vendre<br />

nos pro<strong>du</strong>its et services.<br />

Nos postes de conseiller commercial en<br />

agence bancaire ou en plateau téléphonique<br />

de banque à distance sont aussi<br />

ouverts en alternance.<br />

Centre de Vie Agora - Bâtiment A<br />

Z.I les Paluds - BP 1002<br />

13781 Aubagne cedex<br />

Tél. : 0800600007 (appel gratuit depuis<br />

un poste fixe)<br />

www.emploiformationpaca.org<br />

Informations pratiques : le CARIF (Centre<br />

d’Animation, de Ressources et d’Information<br />

sur la Formation) ESPACE COM-<br />

PÉTENCES vous donne accès à des<br />

informations complètes et utiles vous permettant<br />

d’accéder à la formation et de<br />

vous orienter à toutes les étapes de votre<br />

vie professionnelle en région Provence-<br />

Alpes-Côte d’Azur.<br />

N° vert d'information sur la formation, gratuit<br />

depuis un poste fixe : 0800 600 007.<br />

CDE<br />

PETRA PATRIMONIA<br />

Boulevard des Martyrs<br />

Couvent des Cordeliers<br />

04300 Forcalquier<br />

Tél. : 0777264418<br />

contact@cde-petrapatrimonia.com<br />

www.cde-petrapatrimonia.com<br />

Profils recherchés : bénéficiaires <strong>du</strong> RSA,<br />

salariés à temps partiel, jeunes de moins<br />

de 25 ans, demandeurs d'emploi, toute<br />

personne ayant au minimum un diplôme<br />

de niveau BEP/CAP ou justifiant de 3 ans<br />

d'expérience dans les métiers <strong>du</strong> patrimoine<br />

bâti/paysager, de l'éco-construction<br />

et de l'environnement et ayant un projet<br />

d'activité en lien avec ces domaines.<br />

Informations complémentaires : CDE<br />

PETRA PATRIMONIA est une coopérative<br />

pour le développement de l'emploi dans<br />

les métiers <strong>du</strong> patrimoine bâti/paysager,<br />

l'éco-construction et de l'environnement.<br />

Elle permet de tester son projet d'activité<br />

avant de s'immatriculer, de se former au<br />

métier de chef d'entreprise, de bénéficier<br />

d'une garantie décennale sur ses activités<br />

et d'un réseau de professionnels.<br />

COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />

Raison sociale<br />

Emplacement <strong>du</strong> stand<br />

Secteur d’activité<br />

Coordonnées<br />

de l’employeur<br />

Intitulé des métiers<br />

Compétences requises<br />

pour postuler<br />

(niveau d’études,<br />

expérience…)<br />

• 67 •<br />

CDE-SAP<br />

stand M07<br />

Autres services personnels<br />

CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />

stand CHAP5<br />

C<br />

Administration publique générale 1 200 salariés<br />

13 rue Docteur Romieu<br />

04000 Digne-les-bains<br />

www.cg04.fr<br />

Poste proposé : assistant social…<br />

Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'État…<br />

Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉ-<br />

RAL recrute dans les métiers de l'administration<br />

générale…<br />

Contrat particulier :<br />

B Poste aménagé<br />

travailleurs handicapés<br />

Poste à l'international<br />

C Poste à temps partiel<br />

A Formations en alternance<br />

<strong>Emploi</strong>s saisonnier<br />

Stage<br />

Effectif<br />

Renseignements<br />

sur la structure<br />

et ses missions<br />

14 salariés<br />

7 rue Gaston de Flotte<br />

Actipôle 12<br />

13012 Marseille<br />

Tél. : 0491935475 - Fax : 0491565702<br />

www.cde-sap.fr<br />

Profils recherchés : bénéficiaires <strong>du</strong> RSA,<br />

salariés à temps partiel, demandeurs<br />

d'emploi, jeunes de moins de 25 ans.<br />

Informations complémentaires : CDE-<br />

SAP est une coopérative pour le développement<br />

de l'emploi dans les services à la<br />

personne permettant de tester son projet,<br />

se former au métier de chef d'entreprise,<br />

disposer d'un agrément ainsi que de ses<br />

avantages règlementaires, développer<br />

ses réseaux.<br />

CENTRE DE GESTION<br />

DE LA FONCTION<br />

PUBLIQUE<br />

TERRITORIALE<br />

04 ET 83<br />

stand B01<br />

Administration publique générale<br />

Chemin de Font de Lagier<br />

04130 Volx<br />

Tél. : 0492701301 - Fax : 0492701301<br />

ginette.ficko@cdg04.fr<br />

www.cdg04.fr<br />

Informations pratiques : le CENTRE DE<br />

GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE<br />

TERRITORIALE des Alpes de Haute-Provence<br />

regroupe la quasi-totalité des collectivités<br />

territoriales (et de leurs établissements<br />

publics) <strong>du</strong> département.<br />

Il assure des missions telles que : les<br />

concours (ils sont la voie principale d'accès<br />

à la Fonction Publique Territoriale).<br />

La Bourse de l'emploi : ce service propose<br />

les offres et demandes d'emplois<br />

territoriaux pour le département.<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

• 68 •

EMPLOYEURS/CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />

ALPHABÉTIQUE)<br />

CENTRE<br />

D'INFORMATION<br />

SUR LES DROITS<br />

DES FEMMES<br />

ET DES FAMILLES<br />

stand M06<br />

Autres organisations fonctionnant<br />

par adhésion volontaire<br />

Pôle Social<br />

18 rue Aubin<br />

04000 Digne-les-Bains<br />

Tél. : 0492360848 - Fax : 0492316034<br />

cidff04@orange.fr<br />

Informations pratiques : "métiers féminins,<br />

métiers masculins…" Les idées<br />

reçues ont la vie <strong>du</strong>re et constituent un<br />

facteur limitant de votre projet professionnel.<br />

Venez nous rencontrer afin d’élargir<br />

vos perspectives d’avenir et construire un<br />

projet qui vous corresponde…<br />

Par ailleurs organisme de formation,<br />

le CIDFF04 propose d’accompagner<br />

les entreprises dans leurs démarches<br />

"Égalité" : diagnostic, plan d’actions,<br />

mise en conformité…<br />

Le CIDFF04 est agrée "association é<strong>du</strong>cative<br />

complémentaire de l'enseignement<br />

public."<br />

Le CIDFF04 : le réflexe égalité !<br />

CENTRE HOSPITALIER<br />

DE DIGNE-LES-BAINS<br />

stand M10<br />

Activités hospitalières<br />

Quartier Saint-Christophe<br />

BP 213<br />

04003 Digne-les-Bains cedex<br />

Tél. : 0492301403 - Fax : 0492301400<br />

direction@ch-digne.fr<br />

Postes proposés : infirmier<br />

Profils recherchés : diplôme d'État exigé.<br />

Informations complémentaires : établissement<br />

public de santé dont les obligations<br />

principales sont l'organisation de<br />

l'accueil 24h sur 24 et 365 jours sur<br />

365, l'absence de discrimination et la<br />

continuité des soins. Situé à proximité<br />

de Digne-les-Bains, le CENTRE HOSPI-<br />

TALIER regroupe sur le même site l'activité<br />

de psychiatrie et les soins généraux<br />

(médecine, chirurgie, mère/enfant).<br />

CENTURY 21<br />

stand J08<br />

Agences immobilières<br />

2 boulevard Pierre et Marie Curie<br />

05000 Gap<br />

Tél. : 0492453918 - Fax : 0492454112<br />

jerome.jarniac@century21.fr<br />

www.century21-pro.com<br />

Postes proposés : négociateur immobilier<br />

(entreprise et commerce)<br />

Profils recherchés : débutant accepté,<br />

BAC+2 souhaité, BAC minimum.<br />

CESI<br />

stand D02<br />

Enseignement supérieur<br />

COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />

Raison sociale<br />

Emplacement <strong>du</strong> stand<br />

Secteur d’activité<br />

Coordonnées<br />

de l’employeur<br />

Intitulé des métiers<br />

Compétences requises<br />

pour postuler<br />

(niveau d’études,<br />

expérience…)<br />

• 69 •<br />

B A<br />

Europôle de l'Arbois - Pavillon Martel<br />

BP 30<br />

13545 Aix-en-Provence<br />

Tél. : 0442971420 - Fax : 0442971440<br />

www.cesi.fr<br />

Formations proposées : administrateur<br />

réseau ; assistant ressources humaines ;<br />

cadre de la gestion des ressources humaines<br />

; chargé de projet construction<br />

<strong>du</strong>rable ; chef de projet informatique ;<br />

directeur de projet ; responsable de<br />

chantier <strong>du</strong> bâtiment ; responsable de<br />

chantier en installation électrique ; responsable<br />

environnement ; responsable<br />

environnement-hygiène-sécurité ; responsable<br />

qualité ; technicien de maintenance<br />

en informatique ; technicien<br />

hygiène sécurité environnement ; technicien<br />

qualité<br />

Profils recherchés : BAC général, technique<br />

ou technologique à BAC+5. Débutant<br />

accepté.<br />

Informations complémentaires : postes<br />

à pourvoir dans le cadre de nos formations<br />

en alternance en informatique, RH,<br />

QSE, BTP, construction <strong>du</strong>rable, management<br />

par projets.<br />

CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />

stand CHAP5<br />

C<br />

Administration publique générale 1 200 salariés<br />

13 rue Docteur Romieu<br />

04000 Digne-les-bains<br />

www.cg04.fr<br />

Poste proposé : assistant social…<br />

Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'État…<br />

Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉ-<br />

RAL recrute dans les métiers de l'administration<br />

générale…<br />

CFA DE LA CCIT<br />

DES ALPES<br />

DE HAUTE-PROVENCE<br />

stand C03<br />

B<br />

Enseignement supérieur<br />

60 boulevard Gassendi<br />

04000 Digne-les-Bains<br />

Tél. : 0492309191 - Fax : 0492323998<br />

cfa@digne.cci.fr<br />

www.cfa04.fr<br />

Formations proposées : agent commercial<br />

; agent d'accueil touristique ; animateur<br />

de vente ; assistant chef de rayon ;<br />

assistant promoteur d'événements ; chargé<br />

de clientèle auprès des particuliers<br />

ou des professionnels ; chargé d'études<br />

de marché ; chef de cuisine ; conseiller<br />

financier ; conseiller voyage ; cuisinier ;<br />

gestionnaire de stocks ; guide-accompagnateur<br />

; opérateur de fabrication ; réceptionniste<br />

; responsable <strong>du</strong> personnel<br />

Profils recherchés : toute personne cherchant<br />

une formation en alternance dans<br />

le secteur <strong>du</strong> commerce, de la bancassurance,<br />

de l’hôtellerie-restauration, <strong>du</strong><br />

tourisme, de la chimie, de la cosmétologie,<br />

de l’agroalimentaire et <strong>du</strong> traitement<br />

de l'eau.<br />

Informations complémentaires : postes<br />

basés dans les entreprises des départements<br />

des Alpes de Haute-Provence et<br />

des Hautes-Alpes. L’alternance permet<br />

de mettre un pied dans l’entreprise tout<br />

en améliorant sa qualification, vous<br />

obtenez au final un diplôme reconnu<br />

par l’État et une expérience professionnelle,<br />

gage d’une bonne insertion dans<br />

le monde <strong>du</strong> travail.<br />

Contrat particulier :<br />

B Poste aménagé<br />

travailleurs handicapés<br />

Poste à l'international<br />

C Poste à temps partiel<br />

A Formations en alternance<br />

<strong>Emploi</strong>s saisonnier<br />

Stage<br />

Effectif<br />

Renseignements<br />

sur la structure<br />

et ses missions<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

CFA FUTUROSUD<br />

stand B07<br />

Enseignement secondaire<br />

technique ou professionnel<br />

A<br />

7 rue de la République<br />

13002 Marseille<br />

Tél. : 0496115640 - Fax : 0491908839<br />

contact@crfck.com<br />

www.futurosud.org<br />

Formations proposées : animateur de<br />

gymnastique ; animateur polyvalent ;<br />

animateur sportif polyvalent ; animateur/moniteur<br />

jeunes enfants ; é<strong>du</strong>cateur<br />

sportif voile ; moniteur de sport canoë<br />

kayak ; moniteur de tennis ; moniteur<br />

d'équitation<br />

Profils recherchés : niveau sportif d'entrée<br />

(exemple : classement 15 pour le<br />

tennis), complété par des tests de sélection<br />

de la jeunesse et des sports. Âgé de<br />

plus de 16 ans.<br />

Diplômé d'État JEPS, spécialité perfectionnement<br />

sportif, mention tennis.<br />

Brevet Professionnel activités équestres,<br />

mention équitation. Brevet Professionnel<br />

activités équestres, mention tourisme<br />

équestre, mention équitation. Moniteur<br />

sports d'eau vive, animateur découverte.<br />

Diplôme d'État canoë-kayak eau vive.<br />

Passeport emplois montagne. Brevet<br />

Professionnel JEPS activités physiques<br />

pour touts (Certificat de Spécialisation<br />

escalade / Unité Capitalisable Complémentaire<br />

VTT).<br />

Informations complémentaires : nous<br />

proposons des formations en contrat<br />

d'apprentissage dans les métiers <strong>du</strong><br />

sport et de l'animation avec diverses<br />

spécialités.<br />

CFPPA<br />

DE CARMEJANE<br />

A<br />

CAPA, Brevet Professionnel, SIL, CQP,<br />

Licence Pro…<br />

Un galop 7 est demandé pour la formation<br />

de moniteur d'équitation.<br />

Informations complémentaires : le centre<br />

accueille en formation continue et en<br />

apprentissage des personnes de 16 à<br />

60 ans qui recherchent une reconversion<br />

ou une qualification.<br />

Congé Indivi<strong>du</strong>el de Formation et contrat<br />

de professionnalisation possibles pour<br />

toutes les formations, Droit Indivi<strong>du</strong>el à<br />

la Formation possible pour des mo<strong>du</strong>les.<br />

Pour toutes informations complémentaires,<br />

consultez notre site internet :<br />

www.digne-carmejane.e<strong>du</strong>cagri.fr<br />

CHAMBRE<br />

DE COMMERCE<br />

ET D'INDUSTRIE<br />

DES AHP<br />

stand A01<br />

stand F07<br />

Formation continue d'a<strong>du</strong>ltes<br />

04510 Le Chaffaut<br />

Tél. : 0492346056 - Fax : 0492303513 stand C04<br />

cfppa.digne@e<strong>du</strong>cagri.fr<br />

www.digne-carmejane.e<strong>du</strong>cagri.fr<br />

Formations proposées : agent paysagiste ;<br />

agent technique agricole ; aide à domicile<br />

; animateur agricole ; animateur de<br />

centre de loisirs ; animateur de développement<br />

local ; chef d'exploitation<br />

agricole ; conseiller forestier ; moniteur<br />

d'équitation ; ouvrier de maintenance<br />

de l'hôtellerie en plein air ; technicien<br />

agricole<br />

Profils recherchés : personne intéressée<br />

par une formation en agriculture, aménagement<br />

de l'espace, environnement, développement<br />

territorial, développement<br />

<strong>du</strong>rable, services à la personne, activités<br />

équestres, tourisme rural, animation en<br />

pêche de loisirs…<br />

Activités des organisations<br />

patronales et consulaires<br />

36 salariés<br />

60 boulevard Gassendi<br />

04000 Digne-les-Bains<br />

Tél. : 0492308080 - Fax : 0492328091<br />

www.digne.cci.fr<br />

Informations pratiques : la CHAMBRE<br />

DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DES<br />

AHP présentera une centaine d'offres<br />

d'emploi émanant des entreprises <strong>du</strong> département<br />

des Alpes de Haute-Provence<br />

dans tous les secteurs d'activité. Les qualifications<br />

recherchées vont d'apprenti<br />

à BAC+5. Les fiches de postes seront<br />

consultables sur le stand.<br />

CHAMBRE DE MÉTIERS<br />

ET DE L'ARTISANAT 04<br />

CENTRE DE FORMATION<br />

RENÉ VILLENEUVE<br />

Activités des organisations<br />

patronales et consulaires<br />

110 salariés<br />

23 allée des Fontainiers<br />

BP 125<br />

04000 Digne-les-Bains<br />

Tél. : 0492309090 - Fax : 0492321775<br />

chmetiers@cm-04.fr<br />

cad.cfa@cm-04.fr<br />

www.cm-digne.fr<br />

Profils recherchés : apprentis <strong>du</strong> CAP au<br />

BAC+5, tous métiers et secteurs d'activité.<br />

Proposition de postes pour le compte<br />

d'entreprises artisanales <strong>du</strong> département<br />

des Alpes de Haute-Provence.<br />

Informations complémentaires : LA<br />

CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTI-<br />

SANAT représentera les entreprises <strong>du</strong><br />

département en phase de recrutement<br />

(postes à pourvoir dans le 04). Nombreuses<br />

offres disponibles sur le stand.<br />

CHARLOTT' LINGERIE<br />

stand L06<br />

C <br />

Vente à domicile<br />

8 avenue de la Petite Suisse<br />

13012 Marseille<br />

www.charlott-lingerie.com/viv'hiving-sarl<br />

Postes proposés : conseiller vendeur à<br />

domicile ; conseiller/animateur de vente<br />

en réseau<br />

Profils recherchés : recherche animateur<br />

de vente (h/f) pour développer<br />

une équipe de vente à son image, être<br />

positif, dynamique, avoir le goût pour<br />

l'indépendance. Rémunération évolutive<br />

sans plafond directement liée au chiffre<br />

d'affaires.<br />

Informations complémentaires : formation<br />

gratuite et accompagnement de proximité.<br />

Il est souhaitable d'avoir le permis B<br />

ainsi qu'un véhicule.<br />

Site web gratuit pour chaque manager.<br />

Ce métier s'adresse à toute personne<br />

en recherche d'activité quels que soient<br />

son âge et son niveau d'expérience avec<br />

ou sans diplôme, elle peut être exercée<br />

en complément de salaire ou à temps<br />

plein.<br />

CIFFREO BONA<br />

stand J04<br />

Commerce interentreprises de bois<br />

et de matériaux de construction<br />

1 200 salariés<br />

2 rue Diderot<br />

06000 Nice<br />

Tél. : 0492292565 - Fax : 0492292569<br />

cbrecrut@ciffreobona.fr<br />

www.ciffreobona.fr<br />

Postes proposés : caissier ; magasinier ;<br />

technico-commercial<br />

Profils recherchés : BAC à BAC+2, expérience<br />

commerciale réussie dans un<br />

domaine technique, idéalement dans les<br />

matériaux de construction.<br />

Informations complémentaires : 120<br />

dépôts implantés en PACA, référence<br />

régionale <strong>du</strong> négoce en matériaux de<br />

construction, dont Oraison, Manosque,<br />

Digne, Sisteron et Gap.<br />

• 70 •

EMPLOYEURS/CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />

ALPHABÉTIQUE)<br />

COMITÉ<br />

DÉPARTEMENTAL<br />

FFSS 04<br />

stand M05<br />

Autres organisations fonctionnant<br />

par adhésion volontaire<br />

60 salariés<br />

Plan des Hougues<br />

Chemin des Seigneires<br />

04100 Manosque<br />

Tél. : 0631389812 - Fax : 0955741583<br />

secretariat@ffss04.fr<br />

http://ffss04.fr<br />

Formations proposées : surveillant de<br />

baignade<br />

Informations complémentaires : pour<br />

répondre à une forte demande des directeurs<br />

et animateurs d’accueils collectifs<br />

de mineurs des Alpes de Haute-Provence,<br />

la Direction Départementale de la<br />

Cohésion Sociale et de la Protection des<br />

Populations, le Comité Départemental<br />

de la Fédération Française de Sauvetage<br />

et de Secourisme et la Mairie de<br />

Saint-Étienne les Orgues vous proposent<br />

une formation au brevet de surveillant de<br />

baignade.<br />

Pour rappel, le titulaire d'un brevet<br />

de surveillant de baignades (SB) a la<br />

charge de préparer et de surveiller les<br />

activités de baignades en centres de<br />

vacances et de loisirs.<br />

CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />

(DRH)<br />

stand CHAP4<br />

Administration publique générale<br />

Hôtel <strong>du</strong> Département<br />

13 rue <strong>du</strong> Docteur Romieu<br />

04000 Digne-les-Bains<br />

Tél. : 0492300400<br />

recrutement-drh@cg04.fr<br />

Postes proposés : assistant social ; é<strong>du</strong>cateur<br />

spécialisé ; technicien études<br />

travaux ; technicien exploitation routière<br />

Profils recherchés : BAC+2 génie civil<br />

(technicien études travaux et technicien<br />

exploitation routière).<br />

BAC+3, diplôme d'État (assistant de service<br />

social et é<strong>du</strong>cateur spécialisé).<br />

Informations complémentaires : le<br />

CONSEIL GÉNÉRAL recrute régulièrement<br />

dans les métiers de l'administration<br />

générale, dans les domaines de la voirie<br />

(exploitation des routes départementales),<br />

<strong>du</strong> social et culturel.<br />

CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />

(SERVICE INSERTION)<br />

stand CHAP5<br />

Administration publique générale 1 200 salariés<br />

13 rue <strong>du</strong> Docteur Romieu<br />

BP 216<br />

04003 Digne-les-Bains cedex<br />

Tél. : 0492300400<br />

contact@cg04.fr<br />

www.cg04.fr<br />

Informations pratiques : stand de conseil<br />

technique à l'attention des bénéficiaires<br />

<strong>du</strong> RSA (conseil, techniques de présentation<br />

à l'entretien d'embauche, photocopies<br />

de CV…).<br />

CRÉACTEURS 04<br />

stand CHAP3<br />

Administration publique générale<br />

Conseil Général<br />

13 rue <strong>du</strong> Docteur Romieu - BP 126<br />

04003 Digne-les-Bains<br />

Tél. : 0492300516<br />

www.cg04.fr<br />

Informations pratiques : le réseau Cré-<br />

Acteurs 04 regroupe 16 acteurs économiques<br />

<strong>du</strong> département des Alpes<br />

de Haute-Provence. Ces institutions,<br />

opérateurs et associations seront présents<br />

sur 4 stands formalisant "l’Espace<br />

Entreprendre" où chaque porteur de<br />

projet pourra rencontrer un interlocuteur<br />

privilégié ou être mis en réseau pour être<br />

accompagné dans ses démarches. Que<br />

vous en soyez au stade de l’idée, que<br />

vous recherchiez un financement ou des<br />

conseils adaptés à vos besoins, venez<br />

nous rencontrer sur cet "Espace Entreprendre"<br />

dédié à la création, reprise ou<br />

croissance d’entreprise.<br />

Un guide <strong>du</strong> réseau CréActeurs 04 sera<br />

à disposition sur "l’Espace Entreprendre"<br />

ou téléchargeable en permanence sur le<br />

site <strong>du</strong> Conseil Général www.cg04.fr<br />

COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />

Raison sociale<br />

Emplacement <strong>du</strong> stand<br />

Secteur d’activité<br />

Coordonnées<br />

de l’employeur<br />

Intitulé des métiers<br />

Compétences requises<br />

pour postuler<br />

(niveau d’études,<br />

expérience…)<br />

• 71 •<br />

CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />

stand CHAP5<br />

C<br />

Administration publique générale 1 200 salariés<br />

13 rue Docteur Romieu<br />

04000 Digne-les-bains<br />

www.cg04.fr<br />

Poste proposé : assistant social…<br />

Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'État…<br />

Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉ-<br />

RAL recrute dans les métiers de l'administration<br />

générale…<br />

CRÉDIT AGRICOLE<br />

PROVENCE-CÔTE<br />

D'AZUR<br />

stand L05<br />

B A<br />

Banques<br />

Avenue Paul Arène - Les Négadis<br />

BP 78<br />

83002 Draguignan cedex<br />

Tél. : 0493148718<br />

www.ca-pca.fr<br />

Postes proposés : assistant clientèle de<br />

banque<br />

Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5.<br />

De formation supérieure commerciale et/<br />

ou avec une première expérience commerciale,<br />

vous avez le goût <strong>du</strong> challenge.<br />

Votre envie, un excellent relationnel,<br />

le sens <strong>du</strong> conseil et de la vente sont<br />

vos principaux atouts pour réussir.<br />

Informations complémentaires : première<br />

banque de la région, 226 agences,<br />

3 plateformes multimédia, une banque<br />

privée, 5 centres d'affaires, 6 agences<br />

habitat conseil, le CRÉDIT AGRICOLE<br />

recrute dans les métiers de la banque<br />

(accueil, conseil aux particuliers et<br />

aux professionnels, expertise, financier,<br />

assurances…).<br />

Tous les postes proposés sont à pourvoir<br />

dans les départements 04, 06 et 83.<br />

Contrat particulier :<br />

B Poste aménagé<br />

travailleurs handicapés<br />

Poste à l'international<br />

C Poste à temps partiel<br />

A Formations en alternance<br />

<strong>Emploi</strong>s saisonnier<br />

Stage<br />

Effectif<br />

Renseignements<br />

sur la structure<br />

et ses missions<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

• 72 •

EMPLOYEURS/CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />

ALPHABÉTIQUE)<br />

CRIT INTERIM-<br />

RECRUTEMENT<br />

stand N05<br />

Activités des agences<br />

de travail temporaire<br />

<br />

2 500 salariés<br />

Rue des Heures Claires<br />

L'Étoile - Bâtiment C<br />

04100 Manosque<br />

Tél. : 0492710000 - Fax : 0492710033<br />

manosque459@groupe-crit.com<br />

www.crit-job.com<br />

Postes proposés : assistant de direction<br />

bilingue anglais ; caissier employé<br />

libre service ; chargé de mission en<br />

ressources humaines ; chargé de recrutement<br />

; chaudronnier soudeur ; chauffeur<br />

poids lourd et super poids lourd (grue<br />

auxiliaire) ; chef d'équipe réseaux secs ;<br />

coffreur bancheur ; commercial BtoB ;<br />

con<strong>du</strong>cteur d'engins de chantier ;<br />

con<strong>du</strong>cteur d'engins de levage ; dessinateur<br />

études ; électricien ; guichetier<br />

de banque ; maçon ; ouvrier <strong>du</strong> béton ;<br />

ouvrier manœuvre ; préparateur de commandes<br />

(CACES 1) ; projeteur bureau<br />

d'études ; secrétaire ; téléconseiller<br />

bilingue ; tuyauteur-soudeur<br />

Profils recherchés : candidat issu des<br />

métiers <strong>du</strong> tertiaire, secteur bancaire,<br />

commerce, distribution, métallurgie, BTP,<br />

bureau d'études, hôtellerie-restauration,<br />

in<strong>du</strong>strie, qualifié CEFRI. Une expérience<br />

minimum est requise pour chacun des<br />

postes, le diplôme dépend de la mission,<br />

les offres sont en intérim comme en CDD<br />

ou en CDI.<br />

Informations complémentaires : 4 e<br />

groupe en France dans le secteur de l'intérim<br />

et <strong>du</strong> recrutement CDD et CDI. CRIT<br />

INTERIM-RECRUTEMENT est présent<br />

notamment dans les villes de Manosque,<br />

Gap, Aix-en-Provence, Brignoles, Toulon,<br />

Cogolin, Fréjus, Cannes, Nice.<br />

Retrouvez toutes nos coordonnées sur<br />

le site www.crit-job.com ou venez nous<br />

rencontrer sur notre stand.<br />

CRP CHANTOISEAU<br />

FONDATION<br />

ÉDITH SELTZER<br />

ESPACE HANDICAP<br />

stand L01<br />

B A<br />

Formation continue d'a<strong>du</strong>ltes<br />

350 salariés<br />

118 route de Grenoble<br />

05107 Briançon cedex<br />

Tél. : 0492253131 - Fax : 0492253199<br />

crpchantoiseau@fondationseltzer.fr<br />

www.fondationseltzer.fr<br />

Formations proposées : agent administratif<br />

; aide médico-psychologique ; aidesoignant<br />

; assistant de vie aux familles ;<br />

auxiliaire de puériculture ; auxiliaire de vie<br />

sociale ; gestionnaire paie ; réceptionniste<br />

en hôtellerie ; secrétaire assistant médicosocial<br />

; secrétaire comptable ; technicien<br />

administratif sanitaire et social<br />

Profils recherchés : sans qualification<br />

à niveau BAC ayant un projet de qualification<br />

dans les secteurs de la santé,<br />

<strong>du</strong> service à la personne ou <strong>du</strong> tertiaire<br />

administratif et de service (secrétariat,<br />

comptabilité, paie, accueil-réception).<br />

Informations complémentaires : notre<br />

offre de formation s'adresse aux travailleurs<br />

handicapés en reclassement<br />

professionnel, mais aussi aux jeunes en<br />

poursuite de formation, aux demandeurs<br />

d'emploi et aux salariés souhaitant se<br />

qualifier ou se perfectionner.<br />

Un accompagnement médico-social et<br />

un hébergement sont proposés aux travailleurs<br />

handicapés bénéficiant d'une<br />

notification d'orientation professionnelle.<br />

DALKIA<br />

stand E06<br />

Pro<strong>du</strong>ction et distribution<br />

de vapeur et d'air conditionné<br />

184 cours Lafayette<br />

69003 Lyon<br />

Tél. : 0472356719<br />

acioffi@dalkia.com<br />

www.dalkia.com<br />

COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />

Raison sociale<br />

Emplacement <strong>du</strong> stand<br />

Secteur d’activité<br />

Coordonnées<br />

de l’employeur<br />

Intitulé des métiers<br />

Compétences requises<br />

pour postuler<br />

(niveau d’études,<br />

expérience…)<br />

• 73 •<br />

B A<br />

Formations proposées : électrotechnicien ;<br />

technicien d'exploitation<br />

Profils recherchés : pour les postes en<br />

CDI, vous êtes de formation BAC Pro,<br />

BTS, thermique, électrotechnique ou<br />

équivalent. Sens <strong>du</strong> service, esprit<br />

d'équipe, maîtrise technique, autonomie,<br />

rigueur…<br />

Pour les postes en alternance, vous êtes<br />

de formation électrotechnique ou énergétique,<br />

vous voulez préparer un BAC<br />

Pro TMSEC dans le cadre d'un contrat<br />

d'alternance. Vous souhaitez intégrer<br />

notre Campus à Hyères qui forme pour<br />

le diplôme BAC Pro TMSEC sur une<br />

année (selon votre profil).<br />

Informations complémentaires : technicien<br />

d'exploitation, itinérant ou<br />

sédentaire, rattaché à un responsable<br />

d'exploitation et intégré au sein d'une<br />

équipe, vous réalisez les interventions de<br />

CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />

stand CHAP5<br />

C<br />

Administration publique générale 1 200 salariés<br />

13 rue Docteur Romieu<br />

04000 Digne-les-bains<br />

www.cg04.fr<br />

Poste proposé : assistant social…<br />

Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'État…<br />

Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉ-<br />

RAL recrute dans les métiers de l'administration<br />

générale…<br />

con<strong>du</strong>ite, de maintenance et de dépannage<br />

d'installations thermiques et climatiques<br />

de forte puissance, vous décelez<br />

les anomalies sur les équipements, vous<br />

formulez un diagnostic de dysfonctionnement,<br />

vous intervenez pour maintenir<br />

la pro<strong>du</strong>ction d'énergie, vous participez<br />

aux travaux de réparation ou de rénovation.<br />

Postes à pourvoir en CDI dans la<br />

région PACA.<br />

En binôme avec votre tuteur, vous intervenez<br />

en maintenance d'installations<br />

énergétiques (groupes froid, chaudières<br />

collectives, climatisation). Vous réalisez<br />

l'entretien préventif et correctif de ces<br />

équipements. En relation quotidienne<br />

avec la clientèle, vous veillez à la qualité,<br />

la sécurité et à l'efficacité des prestations.<br />

Postes à pourvoir en alternance<br />

(contrat de professionnalisation ou apprentissage)<br />

dans la région PACA.<br />

DÉLÉGATION<br />

RÉGIONALE<br />

SCOP PACA<br />

stand M14<br />

Autres organisations fonctionnant<br />

par adhésion volontaire<br />

8 rue des Fabres<br />

13001 Marseille<br />

Tél. : 0491901935 - Fax : 0491903818<br />

urpaca@scop.coop<br />

www.les-scop-paca.coop<br />

Informations pratiques : nos missions<br />

sont d'accompagner et financer la création<br />

et la reprise d'entreprises par les<br />

salariés.<br />

Les SCOP, Sociétés Coopératives et Participatives,<br />

des entreprises économiquement<br />

performantes.<br />

Quelques principes :<br />

- la majorité <strong>du</strong> capital appartient aux<br />

salariés (ce sont des co-entrepreneurs),<br />

- le succès de l'entreprise est partagé par<br />

tous (répartition des bénéfices) grâce à<br />

l'implication de chacun (1 personne =<br />

1 voix en assemblée générale),<br />

- la stabilité financière de l'entreprise<br />

est renforcée (une part importante des<br />

bénéfices mis en réserve).<br />

Le taux de pérennité à 5 ans des SCOP<br />

est de 80%.<br />

La délégation régionale fédère et soutient<br />

les 230 SCOP de Provence-Alpes-<br />

Côte d'Azur.<br />

Contrat particulier :<br />

B Poste aménagé<br />

travailleurs handicapés<br />

Poste à l'international<br />

C Poste à temps partiel<br />

A Formations en alternance<br />

<strong>Emploi</strong>s saisonnier<br />

Stage<br />

Effectif<br />

Renseignements<br />

sur la structure<br />

et ses missions<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

DIA<br />

stand K05<br />

Supermarchés<br />

A<br />

10 000 salariés<br />

Z.I Nord<br />

Avenue Lavoisier - BP 29<br />

13655 Rognac cedex<br />

Tél. : 0442876040 - Fax : 0442787773<br />

celine.calligaro@diagroup.com<br />

www.diarecrute.fr<br />

Postes proposés : responsable adjoint de<br />

magasin ; responsable de magasin<br />

Profils recherchés : CAP/BEP à BAC+2<br />

vente, commerce, gestion, première<br />

expérience en grande distribution ou en<br />

restauration rapide à un poste d'encadrement.<br />

Dynamisme, réactivité, esprit<br />

d'équipe et bon sens <strong>du</strong> relationnel.<br />

Informations complémentaires : deuxième<br />

acteur français sur le secteur <strong>du</strong><br />

discount alimentaire, nous comptons plus<br />

de 900 magasins.<br />

Postes à pourvoir sur PACA et Languedoc-<br />

Roussillon.<br />

DIRECTION<br />

DÉPARTEMENTALE<br />

DES FINANCES<br />

PUBLIQUES<br />

publics et de la réforme de l'État. Elle est<br />

présente sur tout le territoire avec près<br />

de 5 000 services déconcentrés (trésoreries,<br />

services impôts aux particuliers,<br />

services impôts aux entreprises).<br />

La présence de la DDFIP04 au <strong>forum</strong><br />

de l'emploi est justifiée par la nécessité<br />

de recruter des agents qui auront pour<br />

objectif de remplir des missions au service<br />

des particuliers, des professionnels,<br />

de l'État et des collectivités territoriales.<br />

ÉCOLE<br />

FRANÇOISE MORICE<br />

stand B08<br />

A<br />

Enseignement secondaire technique<br />

ou professionnel<br />

28 rue Pierre et Marie Curie<br />

13100 Aix-en-Provence<br />

Tél. : 0442966020 - Fax : 0442962536<br />

slec@francoise-morice.fr<br />

www.francoise-morice.fr<br />

Formations proposées : esthéticien<br />

Profils recherchés : diplôme niveau 5 minimum,<br />

excellente présentation. Goût artistique.<br />

Aimant le contact avec la clientèle.<br />

Informations complémentaires : formation<br />

accélérée sur une année scolaire.<br />

EIFFEL INDUSTRIE<br />

stand I05<br />

B A<br />

stand G05<br />

Administration publique générale 360 salariés<br />

Réparation d'ouvrages en métaux<br />

51 avenue <strong>du</strong> 8 mai 1945<br />

04017 Digne-les-Bains<br />

Tél. : 0492308600 - Fax : 0492308640<br />

ddfip04@dgfip.finances.gouv.fr<br />

www.servicepublic.fr<br />

Postes proposés : agent administratif<br />

des finances publiques ; contrôleur des<br />

finances publiques ; inspecteur des<br />

finances publiques ; technicien géomètre<br />

<strong>du</strong> cadastre<br />

Profils recherchés : le recrutement au sein<br />

de la DGFIP s'effectue exclusivement par<br />

concours qui diffèrent selon le niveau<br />

d'études requis.<br />

Concours de catégorie A : niveau BAC+3<br />

pour des emplois correspondant à des<br />

fonctions d'expertise ou d'encadrement.<br />

Concours de catégorie B : niveau BAC<br />

pour des emplois correspondant à des<br />

fonctions d'encadrement intermédiaire.<br />

Concours de catégorie C : niveau Brevet<br />

des collèges pour des emplois correspondant<br />

à des fonctions d'agent d'exécution.<br />

Le calendrier ainsi que les inscriptions à<br />

ces concours sont disponibles sur le site<br />

à l'adresse suivante : www.bercy.gouv.fr<br />

Informations complémentaires : la Direction<br />

Générale des Finances Publiques<br />

(DGFIP), emblème de la capacité des<br />

services de l'État à se réformer, est composée<br />

de 125 000 agents qui en font<br />

la plus importante en termes d'effectifs<br />

<strong>du</strong> ministère <strong>du</strong> budget, des comptes<br />

• 74 •<br />

480 salariés<br />

Z.A l'Agavon<br />

15 Synergiparc - BP 008<br />

13751 Les Pennes-Mirabeau cedex<br />

Tél. : 0442023868<br />

laura.ricci@eiffage.com<br />

www.eiffel-in<strong>du</strong>strie.com<br />

Postes proposés : chaudronnier ; chef<br />

d'équipe en construction métallique ;<br />

ingénieur en mécanique ; mécanicien ;<br />

soudeur ; tuyauteur<br />

Profils recherchés : collaborateurs de tout<br />

niveau de qualification, motivés, passionnés<br />

de technique et expérimentés.<br />

Nous intervenons dans les domaines suivants<br />

: maintenance in<strong>du</strong>strielle, mécanique,<br />

métallurgie, chaudronnerie.<br />

Informations complémentaires : EIFFEL<br />

INDUSTRIE est l'une des références incontournables<br />

de la maintenance in<strong>du</strong>strielle<br />

multi-métiers. Notre mission est de<br />

garantir la fiabilité des installations et<br />

la pérennité de l'activité de nos clients.<br />

Historiquement positionnée sur les secteurs<br />

de la pétrochimie et de la chimie,<br />

la société a développé la rigueur et les<br />

compétences nécessaires à l'intervention<br />

dans un environnement très exigeant.<br />

La maîtrise de ces secteurs permet à<br />

EIFFEL INDUSTRIE d'intervenir avec succès<br />

dans d'autres domaines : nucléaire,<br />

papeterie, sidérurgie, cimenterie…<br />

ERA VDS IMMO<br />

stand H08<br />

Agences immobilières<br />

5 rue des Lilas<br />

04200 Peipin<br />

Tél. : 0492625132 - Fax : 0492624501<br />

bene.vds@wanadoo.fr<br />

www.vdsimmo.com<br />

Postes proposés : négociateur immobilier<br />

Profils recherchés : négociateur(trice) en<br />

immobilier avec expérience commerciale.<br />

Bonne présentation. Voiture indispensable.<br />

Secteurs : Sisteron et Manosque.<br />

Informations complémentaires : poste<br />

d'agent commercial indépendant sur un<br />

secteur déterminé. Agence leader depuis<br />

15 ans, membre <strong>du</strong> réseau international<br />

et européen ERA. Formation assurée.<br />

ERDF<br />

stand I06<br />

Distribution d'électricité<br />

A<br />

35 000 salariés<br />

6 rue <strong>du</strong> Verger<br />

05000 Gap<br />

Tél. : 0492403030 - Fax : 0492524697<br />

www.erdfdistribution.fr<br />

Postes proposés : analyste fonctionnel ;<br />

chargé d'affaires réseaux ; conseiller<br />

accueil distributeur ; expert en relations<br />

sociales ; ingénieur des postes sources ;<br />

ingénieur en exploitation des réseaux ;<br />

manager con<strong>du</strong>ite de réseaux ; pilote des<br />

interventions clientèle ; pilote d'intervention<br />

réseau ; technicien clientèle ; technicien<br />

des postes sources ; technicien d'intervention<br />

réseau ; technicien d'intervention<br />

réseau senior ; technicien en systèmes<br />

d'information<br />

Profils recherchés : ERDF ouvre ses métiers<br />

à tous et mise sur les talents de chacun,<br />

jeunes diplômés issus de tout niveau de formation<br />

(CAP, BAC Pro, BTS, DUT, Licence,<br />

BAC+5, école d'ingénieur, Master universitaire,<br />

école de commerce…), hommes et<br />

femmes, personnes avec une expérience<br />

professionnelle, en recherche d’une nouvelle<br />

carrière et travailleurs en situation<br />

de handicap. ERDF offre une large palette<br />

de métiers répartis en 4 grandes familles :<br />

relation clients et fournisseurs, exploitation<br />

des ouvrages, développement des réseaux<br />

et fonctions transverses. Leurs points communs<br />

L’esprit d’engagement et les opportunités<br />

de développement professionnel.<br />

Apprendre un métier tout en préparant<br />

un diplôme, c’est le principe de l’alternance,<br />

un mode de formation encouragé<br />

par ERDF. Pour former ses jeunes<br />

recrues, ERDF mise sur l’alternance.<br />

Cette approche s’adresse aussi bien aux<br />

élèves des sections CAP qu’aux élèves<br />

de l’enseignement supérieur. Chez ERDF,<br />

l’alternance permet d’accéder à une<br />

quarantaine de métiers et de préparer<br />

autant de diplômes.

EMPLOYEURS/CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />

ALPHABÉTIQUE)<br />

ERDF intègre des personnes en situation<br />

de handicap en contrat de professionnalisation<br />

ou en contrat d’apprentissage,<br />

sans limite d’âge.<br />

Accueillir en permanence des jeunes en<br />

formation en alternance à hauteur de<br />

3% de l’effectif de l’entreprise. Proposer<br />

une formation de qualité grâce au tutorat.<br />

Donner accès à l’apprentissage à<br />

tous les niveaux de formation, en veillant<br />

à respecter les critères de diversité de<br />

l’entreprise. Accompagner ses apprentis<br />

dans la réussite de leur diplôme. Offrir<br />

à ses apprentis une première expérience<br />

professionnelle.<br />

Informations complémentaires : créée<br />

le 1 er janvier 2008, ERDF, filiale à 100%<br />

<strong>du</strong> Groupe EDF, exploite le réseau<br />

de distribution d'électricité le plus important<br />

en Europe. ERDF rassemble 35 000<br />

personnes et dessert 35 millions de clients.<br />

ERDF recrute tout au long de l'année, dans<br />

tous les métiers et dans toutes les régions.<br />

Intégrer ERDF c'est devenir acteur d'une<br />

entreprise placée au cœur des enjeux<br />

énergétiques d'aujourd'hui et de demain.<br />

ESDAC<br />

stand B11<br />

Enseignement supérieur<br />

5 boulevard de la République<br />

13100 Aix-en-Provence<br />

Tél. : 0442916690<br />

contact@ecole-esdac.com<br />

www.ecole-esdac.com<br />

Informations pratiques : l’ESDAC école<br />

supérieure de design, d'arts appliqués et de<br />

communication, forme à des diplômes d’État<br />

post-BAC en alternance et en initiale tournés<br />

vers une large gamme de métiers concernant<br />

le design et les arts appliqués. Il s’agit<br />

principalement au travers de nos BTS des<br />

métiers de l’architecture et de la décoration<br />

d’intérieur, de la communication visuelle, design<br />

graphique (multimédia, édition, publicité…),<br />

<strong>du</strong> webdesign, <strong>du</strong> design de mode,<br />

<strong>du</strong> design de pro<strong>du</strong>it, et de l’ensemble des<br />

métiers de la communication.<br />

ESTC<br />

stand D06<br />

Formation continue d'a<strong>du</strong>ltes<br />

COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />

Raison sociale<br />

Emplacement <strong>du</strong> stand<br />

Secteur d’activité<br />

Coordonnées<br />

de l’employeur<br />

Intitulé des métiers<br />

Compétences requises<br />

pour postuler<br />

(niveau d’études,<br />

expérience…)<br />

• 75 •<br />

A<br />

142 boulevard Longchamp<br />

13001 Marseille<br />

Tél. : 0491621584 - Fax : 0491646297<br />

contact@estc.fr<br />

www.estc.fr<br />

Formations proposées : assistant commercial<br />

; assistant comptable ; assistant<br />

de gestion ; assistant import/export ;<br />

assistant marketing ; assistant ressources<br />

humaines ; chargé de communication ;<br />

commercial terrain ; manager de rayon ;<br />

secrétaire administratif ; secrétaire bureautique<br />

polyvalent ; vendeur conseil<br />

Profils recherchés : candidats motivés,<br />

BAC à BAC+4, dans les secteurs<br />

banque/assurance, grande distribution,<br />

commerce spécialisé sport, gestion<br />

administrative, en contrat de professionnalisation.<br />

Informations complémentaires : formations<br />

en alternance <strong>du</strong> BTS au Master<br />

(commerce, gestion, management,<br />

marketing, stratégie, comptabilité et ressources<br />

humaines). Membre de la Fédération<br />

Européenne des Écoles. Agréé<br />

TOEIC. Formations ouvertes aux salariés<br />

(CIF, DIF, plan de formation). Formations<br />

dispensées également en enseignement<br />

à distance (plateforme internet).<br />

EXPECTRA<br />

stand N01<br />

Activités des agences<br />

de travail temporaire<br />

165 avenue <strong>du</strong> Prado<br />

13008 Marseille<br />

Tél. : 0491294420<br />

marseille@expectra.fr<br />

www.expectra.fr<br />

4 000 salariés<br />

Postes proposés : assistant administration<br />

des ventes ; assistant de direction<br />

bilingue ; assistant export ; collaborateur<br />

comptable ; comptable clients ; comptable<br />

fournisseurs ; comptable général ;<br />

comptable unique ; contrôleur de gestion<br />

in<strong>du</strong>striel ; gestionnaire de paie ;<br />

responsable administration des ventes ;<br />

responsable comptable ; responsable<br />

des ressources humaines ; technicien de<br />

paie ; technico-commercial<br />

CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />

stand CHAP5<br />

C<br />

Administration publique générale 1 200 salariés<br />

13 rue Docteur Romieu<br />

04000 Digne-les-bains<br />

www.cg04.fr<br />

Poste proposé : assistant social…<br />

Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'État…<br />

Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉ-<br />

RAL recrute dans les métiers de l'administration<br />

générale…<br />

Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, de<br />

jeune diplômé à cadre confirmé, supérieur<br />

et dirigeant.<br />

Informations complémentaires : leader<br />

en France de l'intérim spécialisé et <strong>du</strong> recrutement<br />

en CDI de cadres et agents de<br />

maitrise, EXPECTRA intervient dans les<br />

domaines de compétences les plus pointus<br />

: Informatique & Télécoms, Ingénierie<br />

& In<strong>du</strong>stries, Comptabilité & Finance, RH<br />

& Juridique, Commercial & Marketing.<br />

Avec EXPECTRA, plus de 16 000 experts<br />

trouvent chaque année un poste chez<br />

nos clients. Retrouvez les coordonnées<br />

de toutes nos agences sur expectra.fr<br />

FARE<br />

stand E07<br />

Nettoyage courant des bâtiments<br />

Contrat particulier :<br />

B Poste aménagé<br />

travailleurs handicapés<br />

Poste à l'international<br />

C Poste à temps partiel<br />

A Formations en alternance<br />

<strong>Emploi</strong>s saisonnier<br />

Stage<br />

Effectif<br />

Renseignements<br />

sur la structure<br />

et ses missions<br />

C B A<br />

20 salariés<br />

43 rue Joliot Curie<br />

13013 Marseille<br />

Tél. : 0491707713 - Fax : 0491117488<br />

www.fare.asso.fr<br />

Formations proposées : agent d'entretien<br />

et de rénovation ; agent machiniste<br />

Profils recherchés : avec ou sans expérience,<br />

bonne présentation, adaptabilité<br />

à l'imprévu et aux différentes activités<br />

clientèle, vous avez le goût <strong>du</strong> contact,<br />

le sens <strong>du</strong> service, vous êtes disponible<br />

et rigoureux, pour intégrer une formation<br />

dans le cadre d'un contrat en alternance.<br />

Mobilité indispensable : permis + véhicule.<br />

Informations complémentaires : les métiers<br />

de la propreté et des services associés<br />

contribuent au confort, à la sécurité,<br />

au bien-être, à la santé et au respect de<br />

l'environnement.<br />

Les services sont au cœur de notre société,<br />

se situant au premier rang des activités<br />

où le travail d'équipe, la diversité des<br />

contacts, des situations, des techniques,<br />

sont des caractéristiques quotidiennes.<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

• 76 •

EMPLOYEURS/CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />

ALPHABÉTIQUE)<br />

FÉDÉRATION<br />

COMPAGNONNIQUE<br />

DES MÉTIERS<br />

DU BÂTIMENT<br />

LES COMPAGNONS<br />

DU TOUR DE FRANCE<br />

stand E05<br />

A<br />

Autres enseignements<br />

5 boulevard Pons<br />

13014 Marseille<br />

Tél. : 0491025720 - Fax : 0491029736<br />

marseille.fcmb@wandaoo.fr<br />

Formations proposées : charpentier bois ;<br />

constructeur ossature bois ; couvreur stand C07<br />

zingueur ; ébéniste ; maçon ; menuisier<br />

Enseignement supérieur<br />

agenceur ; tailleur de pierre<br />

Profils recherchés : nos formations se<br />

font en contrat de professionnalisation<br />

pour les jeunes de 16 à 25 ans. Au-delà<br />

de 25 ans, nous proposons la formation<br />

dans le cadre d'un contrat ordinaire<br />

CDD ou CDI. Reconversion : CIF, formation<br />

des salariés d'entreprise.<br />

FONGECIF PACA<br />

stand F03<br />

Autres organisations fonctionnant<br />

par adhésion volontaire<br />

10 place de la Joliette - Les Docks<br />

BP 97212<br />

13267 Marseille cedex 02<br />

Tél. : 0805850100 (appel gratuit depuis<br />

un fixe)<br />

Fax : 0491139381<br />

www.fongecif-paca.com<br />

Profils recherchés : l'une des principales<br />

missions <strong>du</strong> FONGECIF PACA est d'informer,<br />

de conseiller, d'orienter et d'accompagner<br />

les salariés en CDI, CDD ou ex<br />

CDD, dans l'élaboration et la mise en<br />

œuvre de leur projet professionnel. Cette<br />

mission est assurée par une équipe de<br />

conseillers en mobilité professionnelles<br />

et chargés d'orientation, répartis sur<br />

l'ensemble des départements de la région<br />

PACA, soit au total 22 sites de rencontre.<br />

En 2012, plus de 22 000 personnes se<br />

sont adressées au FONGECIF PACA.<br />

Informations complémentaires : par<br />

ailleurs, l'ensemble des ressources <strong>du</strong><br />

FONGECIF PACA a permis de financer<br />

en 2012, 5 374 salariés, dont 1 650<br />

bilans de compétences, 316 Validation<br />

des Acquis de l'Expérience, 237 prestations<br />

pré-VAE, 2 691 Congés Indivi<strong>du</strong>els<br />

de formation, 334 formations<br />

hors temps de travail, 146 prestations<br />

d'accompagnement à la création ou<br />

reprise d'entreprise.<br />

La seconde étude nationale sur l'impact<br />

<strong>du</strong> Congé Indivi<strong>du</strong>el de Formation,<br />

réalisée par l'Institut IPSOS, confirme<br />

que ces dispositifs sont des vecteurs de<br />

transformation professionnelle pour les<br />

bénéficiaires.<br />

L'Observatoire des Transitions Professionnelles,<br />

initié par 7 FONGECIF,<br />

valorise l'expérience de terrain des<br />

bénéficiaires et souligne également la<br />

singularité de leurs parcours.<br />

Ainsi, les dispositifs mis en place par<br />

le FONGECIF PACA représentent une<br />

opportunité pour la mobilité des salariés<br />

en CDI mais aussi pour ceux qui, en<br />

CDD, souhaitent donner une impulsion<br />

nouvelle à leur vie professionnelle.<br />

FORMAPOSTE<br />

MÉDITERRANÉE<br />

COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />

Raison sociale<br />

Emplacement <strong>du</strong> stand<br />

Secteur d’activité<br />

Coordonnées<br />

de l’employeur<br />

Intitulé des métiers<br />

Compétences requises<br />

pour postuler<br />

(niveau d’études,<br />

expérience…)<br />

• 77 •<br />

A<br />

16 salariés<br />

Technopôle de Château Gombert<br />

"Baronnies"<br />

Rue Paul Langevin - CS 50005<br />

13453 Marseille cedex 13<br />

Tél. : 0491132540 - Fax : 0491132549<br />

contact@formaposte.com<br />

www.formaposte.com<br />

Formations proposées : animateur qualité<br />

; chargé d'accueil et service clients ;<br />

conseiller financier ; facteur ; manager<br />

commercial ; manager pro<strong>du</strong>ction et<br />

distribution<br />

Profils recherchés : vous souhaitez poursuivre<br />

vos études en alternance tout en<br />

préparant un diplôme de niveau CAP à<br />

BAC+5. Expérience professionnelle de 3<br />

mois minimum (stages inclus) et mobilité<br />

en région PACA. Pré-requis sur le niveau<br />

d'études en fonction des diplômes préparés.<br />

Pour la formation de facteur, le<br />

permis B est obligatoire.<br />

Informations complémentaires : formations<br />

en alternance gratuites et rémunérées<br />

avec le CFA des métiers de LA<br />

POSTE. Contrats d'apprentissage avec<br />

LA POSTE en région PACA. Les lieux<br />

de formation théorique sont Aix, Marseille,<br />

Toulon, Nice, Carpentras, Fréjus,<br />

Antibes.<br />

CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />

stand CHAP5<br />

C<br />

Administration publique générale 1 200 salariés<br />

13 rue Docteur Romieu<br />

04000 Digne-les-bains<br />

www.cg04.fr<br />

Poste proposé : assistant social…<br />

Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'État…<br />

Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉ-<br />

RAL recrute dans les métiers de l'administration<br />

générale…<br />

FORMASUP PACA<br />

CFA EPURE<br />

MÉDITERRANÉE<br />

stand D05<br />

Enseignement supérieur<br />

12 salariés<br />

26 rue Sainte-Barbe<br />

13001 Marseille<br />

Tél. : 0491140450 - Fax : 0491140459<br />

danielle.sionneau@cfa-epure.com<br />

www.cfa-epure.com<br />

Profils recherchés : nos formations permettent<br />

d'obtenir une large palette de diplômes.<br />

Nous vous proposons des DUT,<br />

DU, Licences, Licences Professionnelles,<br />

Master 1 et 2, DSCG, diplôme d'ingénieur,<br />

dans plusieurs domaines.<br />

Ces formations sont dispensées en<br />

apprentissage, <strong>du</strong> BAC+2 au BAC+5,<br />

pour les jeunes de moins de 26 ans et<br />

possédant leur BAC.<br />

Informations complémentaires : au sein de<br />

l'association FORMASUP, les quatre universités<br />

de la région Provence-Alpes-Côte<br />

d'Azur et l'INSTN à Cadarache ainsi que<br />

les branches professionnelles de la région<br />

vous proposent des formations universitaires<br />

diplômantes par alternance.<br />

FORMATION CONSEIL<br />

THALATHERM<br />

stand F06<br />

Formation continue d'a<strong>du</strong>ltes<br />

Villa Coulet<br />

Avenue des Thermes<br />

04800 Gréoux-les-Bains<br />

Tél. : 0492776636 - Fax : 0492776928<br />

infos@formation-thalatherm.com<br />

www.formation-thalatherm.com<br />

Formations proposées : hydrothérapeute ;<br />

masseur ; responsable de spa ;<br />

spathérapeute<br />

Profils recherchés : demandeur d’emploi,<br />

salarié, professionnel <strong>du</strong> bien-être…<br />

Informations complémentaires : premier<br />

organisme en France à délivrer un diplôme<br />

depuis 2000 pour sa formation<br />

"d'Hydro-Praticien". Nous formons aux<br />

métiers de la thalassothérapie, <strong>du</strong> thermalisme,<br />

de la balnéothérapie et <strong>du</strong> spa.<br />

Deux formations continues diplômantes et<br />

des formations de spécialisation en massages<br />

<strong>du</strong> monde, en esthétique…<br />

Contrat particulier :<br />

B Poste aménagé<br />

travailleurs handicapés<br />

Poste à l'international<br />

C Poste à temps partiel<br />

A Formations en alternance<br />

<strong>Emploi</strong>s saisonnier<br />

Stage<br />

Effectif<br />

Renseignements<br />

sur la structure<br />

et ses missions<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

• 78 •

EMPLOYEURS/CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />

ALPHABÉTIQUE)<br />

FRANÇOIS DOUCET<br />

CONFISEUR<br />

stand J02<br />

Fabrication de cacao, chocolat<br />

et de pro<strong>du</strong>its de confiserie<br />

A<br />

80 salariés<br />

Zone Artisanale<br />

04700 Oraison<br />

Tél. : 0492786115 - Fax : 0492798500<br />

confiserie@francois-doucet.com<br />

www.francois-doucet.com/fr/<br />

Postes proposés : opérateur de ligne de<br />

conditionnement ; opérateur de pro<strong>du</strong>ction/fabrication<br />

en in<strong>du</strong>strie alimentaire<br />

Profils recherchés : CAP/BEP.<br />

Informations complémentaires : FRAN-<br />

ÇOIS DOUCET CONFISEUR, installé à<br />

Oraison depuis 1969, est positionné sur<br />

le marché haut de gamme de la confiserie<br />

française.<br />

Nous proposons des pâtes de fruits aux<br />

fruits de Provence, des amandes et noisettes<br />

enrobées de chocolat ainsi que<br />

différentes spécialités issues de notre<br />

savoir-faire.<br />

GENDARMERIE<br />

NATIONALE<br />

stand G04<br />

Activités d'ordre public<br />

et de sécurité<br />

<br />

98 000 engagés<br />

Avenue Georges Pompidou<br />

BP 215<br />

04003 Digne-les-Bains cedex<br />

www.lagendarmerierecrute.fr<br />

Postes proposés : gendarme adjoint<br />

volontaire ; officier de gendarmerie ;<br />

sous-officier de gendarmerie ; sous-officier<br />

des corps de soutien technique et<br />

administratif de la gendarmerie<br />

Profils recherchés :<br />

- moins de 27 ans, niveau Master ou titre<br />

universitaire équivalent (officier),<br />

- moins de 36 ans, niveau BAC minimum<br />

(sous-officier),<br />

- moins de 26 ans, niveau BAC+2 (aspirant<br />

volontaire),<br />

- moins de 26 ans avec ou sans diplôme<br />

(gendarme adjoint volontaire).<br />

Informations complémentaires : sur concours<br />

pour les officiers et sous-officiers<br />

(3 500 postes).<br />

Sélection pour les gendarmes adjoints<br />

volontaires (6 000 postes).<br />

Possibilité de carrières opérationnelles ou<br />

de carrières techniques et administratives.<br />

GRETA DES ALPES<br />

DE HAUTE-PROVENCE<br />

stand A04<br />

Formation continue d'a<strong>du</strong>ltes<br />

COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />

Raison sociale<br />

Emplacement <strong>du</strong> stand<br />

Secteur d’activité<br />

Coordonnées<br />

de l’employeur<br />

Intitulé des métiers<br />

Compétences requises<br />

pour postuler<br />

(niveau d’études,<br />

expérience…)<br />

• 79 •<br />

50 salariés<br />

Lycée Pierre-Gilles de Gennes<br />

Espace Saint-Christophe<br />

04000 Digne-les-Bains<br />

Tél. : 0492324572 - Fax : 0492324387<br />

greta04.com@ac-aix-marseille.fr<br />

www.gretanet.com<br />

Profils recherchés : le GRETA DES ALPES<br />

DE HAUTE-PROVENCE propose des formations<br />

continues et des contrats de professionnalisation<br />

dans les filières tertiaire<br />

(CAP à BAC), alimentation/hôtellerie<br />

(CAP), bâtiment/rénovation/mécanique<br />

(CAP), transport et audiovisuel (CAP),<br />

animation (BAPAAT, BPJEPS LTP), sanitaire<br />

et social (DEAVS, DEAS, ambulancier,<br />

aide médico-psychologique…).<br />

D'autres formations et prestations sont<br />

dispensées sur tous nos sites : sou<strong>du</strong>re,<br />

cours d'informatique, cours de langues,<br />

mécanique, FLE, CLAVA, CIBC, ASR,<br />

Qualisol, QualiPV BAT…<br />

Informations complémentaires : bilan de<br />

compétences, insertion, validation des<br />

acquis, cours de langues, bureautique.<br />

GRETA DES PAYS<br />

HAUTS-ALPINS<br />

stand A03<br />

Formation continue d'a<strong>du</strong>ltes<br />

Lycée polyvalent d'Altitude<br />

3 rue Marius Chanel<br />

05100 Briançon<br />

Tél. : 0492525570 - Fax : 0492525580<br />

greta.gap@ac-aix-marseille.fr<br />

www.gretanet.com<br />

Profils recherchés : BAC ou niveau BAC<br />

validé, motivé pour l'alternance. Forte<br />

implication dans le cadre d'un contrat<br />

de professionnalisation : salarié CDD<br />

ou CDI.<br />

CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />

stand CHAP5<br />

C<br />

Administration publique générale 1 200 salariés<br />

13 rue Docteur Romieu<br />

04000 Digne-les-bains<br />

www.cg04.fr<br />

Poste proposé : assistant social…<br />

Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'État…<br />

Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉ-<br />

RAL recrute dans les métiers de l'administration<br />

générale…<br />

GROUPE<br />

HERMES FORMATION<br />

stand C02<br />

A<br />

Formation continue d'a<strong>du</strong>ltes<br />

Avenue Guillibert de la Lauzière<br />

Parc <strong>du</strong> Golf - Bâtiment 5<br />

13290 Aix-les-Milles<br />

Tél. : 0442296231 - Fax : 0442913957<br />

aix@hermes-formation.com<br />

25 boulevard Édouard Herriot<br />

13008 Marseille<br />

Tél. : 0491750451 - Fax : 0491740874<br />

marseille@hermes-formation.com<br />

Centre Hermès<br />

Parc Valgora - Bâtiment 2<br />

83160 La Vallée-<strong>du</strong>-Var<br />

Tél. : 0494225958 - Fax : 0494626548<br />

toulon@hermes-formation.com<br />

www.hermes-formation.com<br />

Formations proposées : adjoint direction<br />

générale ; animateur des ventes ; assistant<br />

commercial ; assistant de direction ;<br />

assistant de gestion PME/PMI ; assistant<br />

ressources humaines ; chargé d'accueil ;<br />

chargé d'affaires ; chargé de paie ;<br />

chargé de recrutement ; chargé ressources<br />

humaines ; chef de projet en<br />

ressources humaines ; chef de projet<br />

marketing ; chef des ventes ; commercial<br />

; conseiller commercial ; consultant<br />

en ressources humaines ; développeur<br />

d'affaires ; directeur de magasin ; directeur<br />

des ressources humaines ; employé<br />

administratif ; responsable de petite ou<br />

moyenne entreprise (PME) ; responsable<br />

grand compte ; responsable marketing ;<br />

secrétaire ; standardiste ; téléconseiller<br />

Profils recherchés : le GROUPE HERMES<br />

FORMATION propose 2 diplômes BAC<br />

Pro (ARCU services et Secrétariat), 4<br />

diplômes BTS (MUC, NRC, AM et AG).<br />

4 diplômes d'enseignement supérieur<br />

certifiés par l'État : titres RNCP (chargé<br />

de la gestion des ressources humaines<br />

BAC+3, manager de l'organisation des<br />

ressources humaines et des relations<br />

sociales BAC+5, responsable de projet<br />

marketing et communication BAC+4 et<br />

manager de la stratégie et de la politique<br />

commerciale BAC+5).<br />

Contrat particulier :<br />

B Poste aménagé<br />

travailleurs handicapés<br />

Poste à l'international<br />

C Poste à temps partiel<br />

A Formations en alternance<br />

<strong>Emploi</strong>s saisonnier<br />

Stage<br />

Effectif<br />

Renseignements<br />

sur la structure<br />

et ses missions<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

• 80 •

EMPLOYEURS/CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />

ALPHABÉTIQUE)<br />

Informations complémentaires : le<br />

GROUPE HERMES FORMATION, créé<br />

en 1996, est aujourd'hui reconnu comme<br />

étant le spécialiste de l'alternance, mais<br />

propose également ses formations en cursus<br />

initial. Il est présent sur Marseille, Aix<br />

et Toulon dans des emplacements idéalement<br />

situés donnant ainsi le maximum de<br />

moyens à ses jeunes pour leur épanouissement<br />

scolaire et professionnel.<br />

Le GROUPE HERMES FORMATION,<br />

c'est plus de 1 200 entreprises partenaires<br />

et environ 2 500 élèves formés<br />

dans le cadre de l'alternance et en initial<br />

depuis sa création.<br />

Il s'appuie sur 2 forces principales que sont<br />

un enseignement pédagogique exceptionnel<br />

ainsi qu'un suivi terrain hors normes<br />

réalisé par une équipe de conseillers en<br />

formation, professionnels en la matière.<br />

GROUPE MERKURE<br />

stand D03<br />

Enseignement supérieur<br />

A<br />

38 salariés<br />

384 avenue <strong>du</strong> Club Hippique<br />

CS 10450<br />

13096 Aix-en-Provence cedex 2<br />

Tél. : 0442206206 - Fax : 0442206050<br />

infos@merkure.com<br />

www.merkure.com<br />

Formations proposées : assistant de gestion<br />

; assistant de rayon ; assistant ressources<br />

humaines ; commercial junior ;<br />

vendeur<br />

Profils recherchés : BAC à BAC+2/3.<br />

Bonne présentation et bon niveau de<br />

français. Profil commercial, dynamique,<br />

mobile sur Aix-en-Provence, Marseille.<br />

Informations complémentaires : offres en<br />

contrat de professionnalisation à partir<br />

de septembre 2013.<br />

GROUPE SAMSE<br />

stand J03<br />

Commerce interentreprises de bois<br />

et de matériaux de construction<br />

B A<br />

5 200 salariés<br />

2 rue Raymond Pitet<br />

38030 Grenoble cedex 1<br />

Tél. : 0476857800<br />

recrutement-groupesamse@samse.fr<br />

www.groupesamse.fr<br />

Postes proposés : attaché technico-commercial<br />

itinérant ; chauffeur poids lourd<br />

(FIMO, FCO, CACES grue auxiliaire) ;<br />

chef de secteur ; commercial sédentaire ;<br />

magasinier cariste (CACES 3/5) ; responsable<br />

projet client<br />

Profils recherchés : vous devez impérativement<br />

posséder des connaissances en<br />

bâtiment. Sens <strong>du</strong> contact et <strong>du</strong> commerce,<br />

motivation, réactivité, organisation,<br />

rigueur. Connaissances en matériaux<br />

de construction pour les postes<br />

de commercial et attaché technico-commercial.<br />

Informations complémentaires : groupe<br />

indépendant de distribution de matériaux<br />

de construction pour le bâtiment et<br />

l’habitat, nous sommes leader sur la moitié<br />

Est de la France, déployant un réseau<br />

commercial dense de plus de 260 points<br />

de vente. Présents sur deux métiers, le<br />

négoce et le bricolage-décoration, nous<br />

proposons à tous nos clients, professionnels<br />

<strong>du</strong> bâtiment ou particuliers, des<br />

offres complémentaires dans un réseau<br />

de proximité.<br />

Nous sommes à la recherche d’hommes<br />

et de femmes ayant une double compétence<br />

technique et commerciale.<br />

HABITATIONS<br />

DE HAUTE-PROVENCE<br />

stand F08<br />

A<br />

Location de logements<br />

COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />

Raison sociale<br />

Emplacement <strong>du</strong> stand<br />

Secteur d’activité<br />

Coordonnées<br />

de l’employeur<br />

Intitulé des métiers<br />

Compétences requises<br />

pour postuler<br />

(niveau d’études,<br />

expérience…)<br />

• 81 •<br />

75 salariés<br />

2 rue Docteur Simon Pietri<br />

04000 Digne-les-Bains<br />

Tél. : 0492367600 - Fax : 0492312056<br />

rh@h2p-esh.eu<br />

www.h2p-esh.eu<br />

Postes proposés : agent d'espaces extérieurs<br />

; agent technique de proximité ;<br />

assistant comptable ; con<strong>du</strong>cteur de travaux<br />

; gestionnaire de copropriété<br />

Profils recherchés : connaissance de<br />

l'immobilier social.<br />

Rigoureux, autonome.<br />

BAC à BAC+3 pour les CDD/CDI.<br />

Expérience souhaitée.<br />

Informations complémentaires : entreprise<br />

sociale de l'habitat implantée sur<br />

le département.<br />

Postes à pourvoir sur Digne et Manosque.<br />

Possibilité de stage pour les services de<br />

proximité.<br />

CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />

HANDIEXPERH<br />

ESPACE HANDICAP<br />

stand L02<br />

Conseil pour les affaires<br />

et autres conseils de gestion<br />

stand CHAP5<br />

C<br />

Administration publique générale 1 200 salariés<br />

13 rue Docteur Romieu<br />

04000 Digne-les-bains<br />

www.cg04.fr<br />

Poste proposé : assistant social…<br />

Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'État…<br />

Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉ-<br />

RAL recrute dans les métiers de l'administration<br />

générale…<br />

Contrat particulier :<br />

B Poste aménagé<br />

travailleurs handicapés<br />

Poste à l'international<br />

C Poste à temps partiel<br />

A Formations en alternance<br />

<strong>Emploi</strong>s saisonnier<br />

Stage<br />

Effectif<br />

Renseignements<br />

sur la structure<br />

et ses missions<br />

B<br />

21 salariés<br />

40 rue Eugène Jacquet<br />

59708 Marcq-en-Baroeul<br />

Tél. : 0320994575 - Fax : 0320994567<br />

handiexperh.com<br />

Postes proposés : agent de pro<strong>du</strong>ction ;<br />

agent de sécurité ; agent d'entretien ; cariste<br />

; commis de restaurant ; concierge<br />

d'hôtel ; conseiller bancaire ; conseiller<br />

clientèle ; conseiller tourisme ; employé<br />

de restauration ; hôte/hôtesse de restauration<br />

; ingénieur informatique ;<br />

machiniste ; magasinier ; préparateur de<br />

commandes ; réceptionniste en hôtellerie<br />

Profils recherchés : titulaire d'une expérience<br />

en relation client.<br />

Aptitude commerciale.<br />

Connaissances ou expérience dans le<br />

e-tourisme/informatique, la logistique et<br />

l'entreposage.<br />

Informations complémentaires : cabinet<br />

conseil spécialisé sur le handicap, nous<br />

accompagnons les entreprises et les<br />

futurs collaborateurs dans la réussite de<br />

leurs projets d'intégration et tout au long<br />

de leur parcours.<br />

Nous proposons des offres d'emploi<br />

(CDI, CDD, alternance) dans les départements<br />

13 et 84 dans des secteurs d'activité<br />

variés. Nous portons une attention<br />

particulière aux personnes ayant une<br />

expérience dans la relation client.<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

• 82 •

EMPLOYEURS/CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />

ALPHABÉTIQUE)<br />

HANPLOI.COM<br />

ESPACE HANDICAP<br />

stand M03 C B A<br />

Action sociale sans hébergement<br />

17 salariés<br />

43 bis rue d'Hautpoul<br />

75019 Paris<br />

Tél. : 0144524069 - Fax : 0144524088<br />

info@hanploi.com<br />

www.hanploi.com<br />

Postes proposés : agent de maintenance<br />

des bâtiments ; assistant commercial ; assistant<br />

ressources humaines ; chargé de<br />

marketing ; chargé <strong>du</strong> développement<br />

RH ; comptable ; concierge d'hôtel ;<br />

employé d'étage ; employé polyvalent<br />

(hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire<br />

en assurances ; ingénieur d'affaires ; ingénieur<br />

d'études et développement informatique<br />

; ingénieur d'études-recherchedéveloppement<br />

en in<strong>du</strong>strie ; ingénieur<br />

système informatique ; juriste ; magasinier<br />

; préparateur de commandes ;<br />

professeur de l'enseignement supérieur ;<br />

réceptionniste en hôtellerie ; responsable<br />

de rayon alimentaire ; responsable<br />

d'étage ; secrétaire ; technicien de maintenance<br />

en équipements in<strong>du</strong>striels<br />

Profils recherchés : de BEP à BAC+5.<br />

Informations complémentaires : site internet<br />

de recrutement dédié aux personnes<br />

en situation de handicap. 4 500 offres<br />

environ sont à pourvoir dans tous les secteurs<br />

d'activité et sur la France entière.<br />

HUIS CLOS<br />

stand J06<br />

A<br />

Travaux de menuiserie bois et pvc 1 800 salariés<br />

35 square Raymond Aron<br />

Parc de la Vatine<br />

76130 Mont-Saint-Aignan<br />

Tél. : 0235121100 - Fax : 0235599362<br />

recrutement@huisclos.fr<br />

www.huisclos.fr/emploi<br />

Postes proposés : animateur des ventes ;<br />

commercial auprès des particuliers<br />

Profils recherchés : débutants ou confirmés<br />

dans la vente directe aux particuliers.<br />

Intégration réelle et formations<br />

commerciales assurées. Avoir un sens<br />

réel <strong>du</strong> contact, esprit commercial, goût<br />

<strong>du</strong> challenge, disponibilité, pugnacité,<br />

empathie, très bonne présentation, titulaire<br />

<strong>du</strong> permis B et possédant une voiture.<br />

Informations complémentaires : leader<br />

de la vente directe de services liés à la<br />

rénovation de l'habitat, postes à pourvoir<br />

sur toute la France au sein des 138<br />

agences.<br />

IAP CAP EMPLOI 04<br />

ESPACE HANDICAP<br />

stand M04<br />

Action sociale sans hébergement<br />

Z.I Saint-Joseph<br />

456 boulevard Saint-Joseph<br />

04100 Manosque<br />

Tél. : 0492707460 - Fax : 0492707461<br />

iap.capemploi04@capemploi04.com<br />

Informations pratiques : réseau de 107<br />

structures départementales rassemblées<br />

sous un label commun "CAP EMPLOI",<br />

financé par l’AGEFIPH et le FIPHFP dédié<br />

au placement et à l’accompagnement des<br />

personnes handicapées, selon une offre<br />

nationale de services proposant gratuitement<br />

ses prestations aux entreprises et aux<br />

personnes handicapées.<br />

L’information, le conseil et l’accompagnement<br />

personnalisé <strong>du</strong> parcours, en<br />

vue d’une insertion professionnelle vers<br />

le marché <strong>du</strong> travail. L’élaboration et la<br />

validation d’un projet professionnel ou de<br />

formation. L’appui à la recherche et à la<br />

négociation de l’emploi. Le suivi <strong>du</strong> salarié<br />

handicapé dans l’emploi.<br />

ICADEMIE<br />

AIX-EN-PROVENCE<br />

stand G06<br />

Formation continue d'a<strong>du</strong>ltes<br />

COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />

Raison sociale<br />

Emplacement <strong>du</strong> stand<br />

Secteur d’activité<br />

Coordonnées<br />

de l’employeur<br />

Intitulé des métiers<br />

Compétences requises<br />

pour postuler<br />

(niveau d’études,<br />

expérience…)<br />

• 83 •<br />

A<br />

28 salariés<br />

Europôle de l'Arbois - Domaine <strong>du</strong><br />

Tourillon<br />

Bâtiment B - 235 rue Denis Papin<br />

13857 Aix-en-Provence cedex 3<br />

Tél. : 0442588631<br />

contact@icademie-aixenprovence.com<br />

www.icademie-aixenprovence.com<br />

Postes proposés : assistant de gestion ;<br />

assistant marketing ; assistant ressources<br />

humaines ; chargé de clientèle de banque ;<br />

chargé de clientèle en assurances ; commercial<br />

; comptable ; formateur consultant ; r<br />

esponsable adjoint de magasin ; responsable<br />

commercial ; webmaster<br />

Profils recherchés : niveau BAC, autonome,<br />

connaissances en informatique et<br />

internet. Niveau BAC+2 et plus, tourné<br />

vers les nouvelles technologies. Projet VAE.<br />

Informations complémentaires : formations<br />

en alternance dans le cadre de contrats<br />

de professionnalisation de un à deux ans<br />

et formations initiales de un à deux ans<br />

CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />

stand CHAP5<br />

C<br />

Administration publique générale 1 200 salariés<br />

13 rue Docteur Romieu<br />

04000 Digne-les-bains<br />

www.cg04.fr<br />

Poste proposé : assistant social…<br />

Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'État…<br />

Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉ-<br />

RAL recrute dans les métiers de l'administration<br />

générale…<br />

à pourvoir en PACA ainsi que sur toute la<br />

France (ouvertes à distances). VAE, CIF,<br />

DIF, PP.<br />

ICF<br />

stand A05<br />

Autres organisations fonctionnant<br />

par adhésion volontaire<br />

57 rue d'Amsterdam<br />

75008 Paris<br />

Tél. : 0320919568 - Fax : 0320912441<br />

www.coachfederation.fr<br />

Informations pratiques : une équipe de<br />

coachs professionnels, membres de la<br />

Fédération Internationale de Coaching,<br />

vous propose de bénéficier sur le salon<br />

de séances de coaching-flash de 20<br />

minutes.<br />

Partagez avec eux votre projet, vos<br />

motivations et vos interrogations. Professionnels<br />

de l’accompagnement, ils vous<br />

con<strong>du</strong>iront à exploiter au mieux tout<br />

votre potentiel.<br />

ICF est partenaire <strong>du</strong> salon pour la 4 e<br />

année consécutive. Notre stand vous accueille<br />

à l'entrée <strong>du</strong> salon pour réserver<br />

votre séance.<br />

ILLICO INTÉRIM<br />

stand N03<br />

Activités des agences<br />

de travail temporaire<br />

Contrat particulier :<br />

B Poste aménagé<br />

travailleurs handicapés<br />

Poste à l'international<br />

C Poste à temps partiel<br />

A Formations en alternance<br />

<strong>Emploi</strong>s saisonnier<br />

Stage<br />

Effectif<br />

Renseignements<br />

sur la structure<br />

et ses missions<br />

90 salariés<br />

Le Tertia<br />

5 rue Charles Dushesne<br />

13851 Aix-en-Provence<br />

Tél. : 0413755470 - Fax : 0413759471<br />

aix13@illico-interim.fr<br />

www.illico-interim.fr<br />

Postes proposés : assistant de direction ;<br />

assistant ressources humaines ; chef de<br />

chantier ; con<strong>du</strong>cteur de travaux ; ingénieur<br />

d'études btp ; secrétaire ; secrétaire<br />

comptable<br />

Profils recherchés :<br />

- autonome rapidement,<br />

- dynamique,<br />

- expérience souhaitée de minimum un an,<br />

- connaissances dans le domaine <strong>du</strong><br />

bâtiment,<br />

- organisé.<br />

Informations complémentaires : postes à<br />

pourvoir en région PACA.<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

• 84 •

EMPLOYEURS/CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />

ALPHABÉTIQUE)<br />

INSTITUT<br />

DE FORMATION<br />

CROIX-ROUGE<br />

INSTITUT DES MÉTIERS<br />

DES HAUTES-ALPES<br />

stand B09<br />

A<br />

Enseignement secondaire<br />

technique ou professionnel<br />

42 salariés<br />

10 route de Graffinel<br />

05000 Gap<br />

Tél. : 0492539800 - Fax : 0492515729<br />

idem05@idem05.fr<br />

www.idem05.fr<br />

Formations proposées : boucher ; carrossier<br />

; coiffeur ; commercial ; commercial<br />

itinérant ; cuisinier ; employé de vente<br />

spécialisé ; installateur en sanitaire ;<br />

maçon ; mécanicien automobile ;<br />

mécanicien motocycles ; mécanicien<br />

sur systèmes aéronefs ; mécanicien sur<br />

systèmes cellules ; menuisier ; pâtissier ;<br />

peintre applicateur de revêtements ; serveur<br />

de restaurant ; vendeur sédentaire<br />

Profils recherchés : candidats cherchant<br />

une formation en apprentissage et/ou<br />

en alternance dans les métiers de l'aéronautique,<br />

<strong>du</strong> commerce, de la vente, de<br />

la coiffure, de la pâtisserie, de la boucherie,<br />

de la maintenance automobile,<br />

de la carrosserie, de la maintenance<br />

motocycle, <strong>du</strong> bâtiment, de la menuiserie,<br />

de l'hôtellerie et de la restauration.<br />

Informations complémentaires : premier<br />

établissement de formation professionnelle<br />

des Hautes-Alpes avec 500 jeunes<br />

en formation <strong>du</strong> CAP au BTS.<br />

Contrats de 1 à 3 ans rémunérés. Possibilité<br />

de parcours adaptés pour les titulaires<br />

d'un CAP, BAC, BTS ou tout autre<br />

diplôme d'études supérieures souhaitant<br />

se réorienter dans une filière de formation<br />

professionnelle.<br />

Pédagogie active et différenciée.<br />

Accompagnement social, é<strong>du</strong>catif et citoyen.<br />

Accompagnement à la recherche<br />

d'entreprises.<br />

stand D04<br />

IPSO AIX-MARSEILLE<br />

Enseignement supérieur<br />

stand E03<br />

32 cours des Arts et Métiers<br />

A<br />

13100 Aix-en-Provence<br />

Enseignement secondaire<br />

technique ou professionnel<br />

Tél. : 0442160516 - Fax : 0442262294<br />

institut.aix@croix-rouge.fr<br />

Le California D<br />

irfss-pacac.croix-rouge.fr<br />

2 rue Jean Andréani<br />

Formations proposées : aide-soignant ; 13090 Aix-en-Provence<br />

assistant maternel ; auxiliaire de puériculture<br />

; auxiliaire de vie sociale ; infir-<br />

administration.aix@ecole-ipso.fr<br />

Tél. : 0442397670<br />

mier ; secrétaire médical<br />

www.groupeipso.fr<br />

stand B10<br />

Enseignement supérieur<br />

Profils recherchés : formations de niveau Postes proposés : prothésiste dentaire<br />

5 à 3.<br />

Profils recherchés : niveau BAC.<br />

Personnes souhaitant suivre une préparation<br />

au concours d'entrée (en IFAS, IFAP<br />

Informations complémentaires : Académie<br />

Dentaire Isabelle DUTEL forme des<br />

ou IFSI) et/ou réaliser une formation<br />

prothésistes dentaires et des assistant(e)s<br />

dans le cadre de la formation initiale<br />

dentaires dans ses trois centres en<br />

ou de la formation continue (salariés,<br />

France (Bordeaux, Paris et Aix-en-Provence.<br />

demandeurs d'emploi, jeunes de moins<br />

de 26 ans, jeunes en continuité de parcours<br />

scolaire…).<br />

ITG<br />

stand N02<br />

Autre mise à disposition<br />

de ressources humaines<br />

COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />

Raison sociale<br />

Emplacement <strong>du</strong> stand<br />

Secteur d’activité<br />

Coordonnées<br />

de l’employeur<br />

Intitulé des métiers<br />

Compétences requises<br />

pour postuler<br />

(niveau d’études,<br />

expérience…)<br />

• 85 •<br />

C B <br />

2 500 salariés<br />

26 rue de la Pépinière<br />

75008 Paris<br />

Tél. : 0144698040 - Fax : 0144698044<br />

paysdeprovence@itg.fr<br />

www.itg.fr<br />

Postes proposés : cadre de santé d'unité<br />

de soins ou de service paramédical ;<br />

conseiller en santé publique ; conseiller<br />

en Validation des Acquis de l'Expérience<br />

(VAE) ; consultant en formation ; expert<br />

technique en automobile ; formateur ;<br />

ingénieur agro-environnement ; ingénieur<br />

méthodes en in<strong>du</strong>strie ; ingénieur<br />

recherche et développement ; pilote en<br />

con<strong>du</strong>ite d'équipements de pro<strong>du</strong>ction<br />

alimentaire<br />

Profils recherchés : cadres ingénieurs,<br />

experts confirmés et prestataires de service,<br />

retraités, qui souhaitent saisir l’opportunité<br />

de missions dans le domaine<br />

<strong>du</strong> conseil, audit, diagnostic, formation,<br />

assistance à maîtrise d'ouvrage, dans<br />

tous les secteurs d'activité (hors professions<br />

réglementées).<br />

CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />

stand CHAP5<br />

C<br />

Administration publique générale 1 200 salariés<br />

13 rue Docteur Romieu<br />

04000 Digne-les-bains<br />

www.cg04.fr<br />

Poste proposé : assistant social…<br />

Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'État…<br />

Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉ-<br />

RAL recrute dans les métiers de l'administration<br />

générale…<br />

Informations complémentaires : ITG, société<br />

de portage salarial, porte l'activité<br />

de porteurs de projets dans le domaine<br />

de la prestation intellectuelle, organise<br />

les aspects administratifs, juridiques<br />

et sociaux, vous accompagne dans le<br />

développement professionnel et commercial,<br />

vous forme et vous guide vers de<br />

nouvelles missions.<br />

IUT DE L'UNIVERSITÉ<br />

D'AIX-MARSEILLE<br />

SITE D'ARLES<br />

2 rue Raoul Follereau<br />

BP 90178<br />

13200 Arles<br />

Tél. : 0413552100 - Fax : 0413552100<br />

iut-provence-arles-contact@univ-amu.fr<br />

www.univ-provence.fr/iutarles<br />

Formations proposées : administrateur<br />

de bases de données ; administrateur<br />

réseau ; administrateur systèmes ; architecte<br />

informaticien ; chef de projet<br />

internet ; concepteur de jeux vidéos ;<br />

concepteur de site web ; développeur<br />

informatique ; développeur web ; ergonome<br />

; expert en sûreté informatique<br />

et systèmes d'information ; graphiste ;<br />

infographiste ; programmeur logiciel ;<br />

responsable de la communication ;<br />

responsable publicité ; technicien en<br />

programmation de logiciels 3D ; web<br />

designer ; webmaster<br />

Profils recherchés : salarié en congé<br />

indivi<strong>du</strong>el de formation (CIF), personne<br />

en situation de handicap financée AGE-<br />

FIPH, demandeur d'emploi, bénéficiaire<br />

<strong>du</strong> RSA, auto-entrepreneur, personne en<br />

reconversion, souhaitant obtenir une formation<br />

diplômante.<br />

Formations accessibles par la VAE (Validation<br />

des Acquis de l'Expérience) ou VAP<br />

(Validation des Acquis Professionnels).<br />

Formation initiale, continue ou en alternance<br />

par le biais <strong>du</strong> contrat de professionnalisation.<br />

Les cours théoriques sont<br />

dispensés à Arles. Les stages peuvent<br />

être effectués au niveau national et international.<br />

Informations complémentaires : l'INSTITUT<br />

UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE DE<br />

PROVENCE - SITE D'ARLES propose des<br />

formations numériques et multimédia.<br />

Contrat particulier :<br />

B Poste aménagé<br />

travailleurs handicapés<br />

Poste à l'international<br />

C Poste à temps partiel<br />

A Formations en alternance<br />

<strong>Emploi</strong>s saisonnier<br />

Stage<br />

Effectif<br />

Renseignements<br />

sur la structure<br />

et ses missions<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

Le DUT SRC (Services et Réseaux de<br />

Communication) est spécialisé dans le<br />

domaine de l'information et de la communication<br />

avec la technique de création<br />

multimédia et de sites web.<br />

Le DUT informatique est spécialisé dans<br />

la conception et la réalisation de logiciels,<br />

synthèse et traitement d'images.<br />

Les Licences Pro ATC (Activités et Techniques<br />

de Communication) sont spécialisées<br />

dans la création et l'intégration de<br />

contenu pour des sites multimédia ainsi<br />

que dans le développement et la maintenance<br />

de sites web.<br />

La Licence Pro SIL (Systèmes Informatiques<br />

et Logiciels) forme des informaticiens<br />

spécialisés dans le domaine de<br />

l'imagerie numérique (développement<br />

logiciel, conception et administration de<br />

réseaux et bases de données).<br />

IUT DE L'UNIVERSITÉ<br />

D'AIX-MARSEILLE<br />

SITE<br />

DE DIGNE-LES-BAINS<br />

IUT TOULON<br />

stand C06<br />

Enseignement supérieur<br />

stand B10<br />

Enseignement supérieur<br />

19 boulevard Saint-Jean Chrysostome<br />

04000 Digne-les-Bains<br />

Tél. : 0413551501 - Fax : 0413551500<br />

Profils recherchés : organisme de formation<br />

<strong>du</strong> supérieur recrute en formation<br />

initiale et continue de niveau BAC<br />

et BAC+2, équivalent par VAE/VAP et stand N06<br />

contrat de professionnalisation.<br />

Informations complémentaires : la spécificité<br />

de l'IUT de Provence est de proposer<br />

des formations orientées vers le développement<br />

<strong>du</strong>rable des territoires.<br />

Pour le DUT, les domaines de compétences<br />

suivants sont proposés : gestion, administration,<br />

commerce (PME-PMI), génie biologique<br />

(agronomie, environnement), qualité<br />

logistique in<strong>du</strong>strielle et organisation.<br />

Pour la Licence Pro : aménagement <strong>du</strong><br />

territoire et urbanisme, spécialité géomatique,<br />

tourisme <strong>du</strong>rable et développement<br />

des territoires ruraux, tourisme<br />

<strong>du</strong>rable et développement <strong>du</strong>rable des<br />

territoires ruraux.<br />

Formations courtes : langues étrangères,<br />

informatique, FLE (français langues<br />

étrangères).<br />

Formations mo<strong>du</strong>laires dans les domaines<br />

de compétences de l'IUT.<br />

B A<br />

Département SRC<br />

200 avenue Victor Sergent<br />

83700 Saint-Raphaël<br />

Tél. : 0494196600 - Fax : 0494196609<br />

Formations proposées : administrateur<br />

de site internet ; animateur web ;<br />

assistant monteur ; chargé de pro<strong>du</strong>ction<br />

audiovisuelle ; chef de projet internet ;<br />

chef de projet multimédia ; concepteur<br />

artistique communication multimédia ;<br />

développeur multimédia ; infographiste ;<br />

opérateur de transfert de données audiovisuelles<br />

; réalisateur audiovisuel ; technicien<br />

d'exploitation et de maintenance<br />

des équipements audiovisuels ; web<br />

designer<br />

Profils recherchés : BAC pour notre DUT<br />

SRC.<br />

BAC+2 en informatique, commerce ou<br />

audiovisuel pour nos Licences Pro.<br />

Informations complémentaires : la spécialité<br />

SRC forme des professionnels de<br />

la conception et de la réalisation de pro<strong>du</strong>its<br />

et de services multimédias, en ligne<br />

et hors ligne.<br />

Nos Licences Pro forment aux métiers <strong>du</strong><br />

e-commerce et de la pro<strong>du</strong>ction/diffusion<br />

TV autonomes.<br />

JLO CONSEIL<br />

Conseil pour les affaires<br />

et autres conseils de gestion<br />

B A<br />

75 salariés<br />

598 boulevard Albert Camus<br />

69400 Villefranche-sur-Saône<br />

Tél. : 0474090867 - Fax : 0474036437<br />

v.debarbat@jlo-conseil.com<br />

www.jlo-conseil.com<br />

Postes proposés : acheteur ; aide-comptable<br />

; assistant de gestion PME/PMI ;<br />

chargé d'accueil ; commercial ; contrôleur<br />

de gestion ; ingénieur développement<br />

logiciel ; ingénieur électricité ; ingénieur<br />

hygiène sécurité environnement ;<br />

vendeur ; vendeur en magasin<br />

Profils recherchés : grâce à nos partenariats<br />

dans différents secteurs d'activité,<br />

nous pouvons vous proposer des postes<br />

sur tout type de profils et sur toute la<br />

France. Vous avez des compétences, de<br />

l'expérience et/ou un savoir-faire, vous<br />

êtes reconnu travailleur handicapé :<br />

contactez-nous sur www.jlo-conseil.com<br />

Informations complémentaires : JLO<br />

CONSEIL est un Cabinet en Ressources<br />

Humaines, spécialiste <strong>du</strong> handicap, de<br />

la diversité et de la santé au travail, proposant<br />

une offre de service complète de<br />

recrutement à destination des entreprises<br />

et des candidats en situation de handicap.<br />

LATECIS<br />

stand N04<br />

Ingénierie, études techniques<br />

1 avenue Pierre-Georges Latécoère<br />

31570 Sainte-Foy-d'Aigrefeuille<br />

Tél. : 0562188131<br />

LATECIS PACA<br />

Z.A.C Terre <strong>du</strong> Fort<br />

293 rue Alain Bajac<br />

84120 Pertuis<br />

Tél. : 0490796600<br />

www.latecis.fr<br />

B <br />

400 salariés<br />

Postes proposés : concepteur structure<br />

aéronautique ; dessinateur ; ingénieur<br />

calcul ; ingénieur d'études ; préparateur<br />

technique ; projeteur<br />

Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5,<br />

débutant ou expérimenté. Sens <strong>du</strong> service,<br />

goût <strong>du</strong> travail en équipe. Anglais<br />

technique souhaité.<br />

Pour les dessinateurs et projeteurs, maîtrise<br />

<strong>du</strong> logiciel CATIA V5 indispensable.<br />

Première expérience en bureau d'étude<br />

mécanique.<br />

Informations complémentaires : société<br />

d'ingénierie qui fait partie <strong>du</strong> Groupe<br />

LATÉCOÈRE, dans les domaines de<br />

l'aéronautique, <strong>du</strong> spatial, de l'énergie<br />

(nucléaire), de la défense. Étude,<br />

calcul et définition de pro<strong>du</strong>its in<strong>du</strong>striels<br />

(structure avion, installations systèmes).<br />

Conception, réalisation et maintenance<br />

d'ensembles mécaniques (chaînes<br />

d'assemblage, outillages, machines spéciales…).<br />

Ces postes et d'autres sont également<br />

à pourvoir sur Toulouse ainsi que dans<br />

le reste de la France, rendez-vous sur<br />

www.latecis.fr pour plus d'information et<br />

pour postuler en ligne.<br />

LÉGION ÉTRANGÈRE<br />

stand M16<br />

<br />

Défense<br />

Poste de Recrutement - Caserne Filley<br />

2 rue Sincaire<br />

06300 Nice<br />

Tél. : 0493805906<br />

pile.nice@terre-net.defense.gouv.fr<br />

www.legion-recrute.com<br />

Postes proposés : légionnaire<br />

Profils recherchés : être âgé de 17 ans et<br />

6 mois à 40 ans. Autorisation parentale<br />

pour les mineurs. Sachant lire et écrire<br />

dans la langue de provenance. Premier<br />

contrat de 5 ans si le candidat réussit les<br />

tests de sélection.<br />

Informations complémentaires : renseignements<br />

disponibles en quinze langues<br />

sur www.legion-recrute.com. Recrutement<br />

ouvert 24h sur 24, 7 jours sur 7.<br />

Mise en sélection immédiate, cette sélection<br />

<strong>du</strong>re 3 semaines.<br />

• 86 •

EMPLOYEURS/CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />

ALPHABÉTIQUE)<br />

LÉO LAGRANGE<br />

MÉDITERRANÉE<br />

stand M15<br />

Autres organisations fonctionnant<br />

par adhésion volontaire<br />

<br />

300 salariés<br />

67 La Canebière<br />

13001 Marseille<br />

Tél. : 0491142233 - Fax : 0491566997<br />

recrutement@leolagrangepaca.org<br />

www.leolagrange.org<br />

Postes proposés : animateur de centre de<br />

loisirs ; directeur de centre de loisirs sans<br />

hébergement (CLSH)<br />

Profils recherchés : vous êtes diplômé<br />

BAFA, BAFD, surveillant de baignade et<br />

possédez une expérience dans l'encadrement<br />

de centres de loisirs.<br />

Informations complémentaires : postes<br />

en CDD sur la période estivale basés en<br />

régions PACA et Languedoc-Roussillon.<br />

LES ASSURANCES<br />

MUTUELLES<br />

LE CONSERVATEUR<br />

stand L04<br />

C <br />

LES MÉTIERS<br />

DU CASINO<br />

CERUS CASINO<br />

Raison sociale<br />

Emplacement <strong>du</strong> stand<br />

Secteur d’activité<br />

Coordonnées<br />

de l’employeur<br />

Intitulé des métiers<br />

Compétences requises<br />

pour postuler<br />

(niveau d’études,<br />

expérience…)<br />

• 87 •<br />

C <br />

stand B06<br />

Organisation de jeux de hasard et d'argent<br />

33 boulevard de la Liberté<br />

13001 Marseille<br />

Tél. : 0825828852 (appel à 0,15€/mn)<br />

contact@cerus.fr<br />

www.cerus.fr<br />

Formations proposées : assistant clientèle<br />

machines à sous ; croupier ; technicien<br />

de maintenance machines à sous<br />

Profils recherchés : formations et recrutements<br />

avec ou sans diplôme. Pas de<br />

niveau d'étude minimum. Le critère primordial<br />

est la motivation. Bonne présentation<br />

et bonne élocution. Formations courtes et<br />

emplois en France, Belgique, Royaume-<br />

Uni, en Europe et paquebots de croisière.<br />

Informations complémentaires : vous<br />

êtes à la recherche d'un métier passionnant,<br />

évolutif et qui fait voyager <br />

Rejoignez l'univers des casinos avec<br />

CERUS CASINO, leader des organismes<br />

de formation des métiers <strong>du</strong> casino,<br />

reconnu par les professionnels. À l'issue<br />

de la formation, l'emploi est garanti si<br />

vous êtes sérieux et motivés. Plusieurs<br />

solutions pour financer la formation.<br />

Assurance vie<br />

cmarino@conservateur.net<br />

www.conservateur.fr<br />

Postes proposés : agent général d'assurances<br />

; agent mandataire ; conseiller en L'OCCITANE<br />

gestion de patrimoine<br />

EN PROVENCE<br />

Profils recherchés : expérience professionnelle,<br />

motivé(e) par le goût <strong>du</strong> stand B03<br />

C<br />

contact et de la négociation client, volontaire<br />

Fabrication de parfums<br />

pour développer un capital pro-<br />

et de pro<strong>du</strong>its pour la toilette 700 salariés<br />

fessionnel. Qualités relationnelles et sens<br />

Z.I Saint-Maurice<br />

des responsabilités, intégrité morale<br />

04100 Manosque<br />

et sens <strong>du</strong> service. Vous souhaitez être<br />

Tél. : 0492701900 - Fax : 0492701992<br />

utile et à l'écoute des clients, travail de<br />

www.loccitane.com<br />

fidélisation à long terme dans le secteur<br />

diversifié et complexe de la gestion de Postes proposés : animateur sécurité ;<br />

patrimoine (préparation de la retraite, conseiller de vente ; technicien qualité ;<br />

transmission, capitalisation).<br />

technicien réglementaire<br />

Informations complémentaires : groupe Profils recherchés : conseiller de vente<br />

d'assurances mutualistes depuis 1844. (CDD), expérience en cosmétique et luxe<br />

Les performances et le fort développement<br />

de ces 5 dernières années ciée, la maîtrise de l'anglais est un plus.<br />

(maroquinerie, parfumerie…) appré-<br />

engendrent le recrutement de conseillers Technicien qualité (CDD, CDI), formation<br />

(H/F) sur la région Provence-Alpes-Côte BAC+2 qualité, expérience souhaitée<br />

d'Azur. Formation assurance initiale en microbiologie dans le domaine cosmétique.<br />

(1 mois) ainsi qu'une formation continue<br />

jusqu'au statut de conseiller en gestion<br />

de patrimoine certifié.<br />

COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />

CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />

stand CHAP5<br />

C<br />

Administration publique générale 1 200 salariés<br />

13 rue Docteur Romieu<br />

04000 Digne-les-bains<br />

www.cg04.fr<br />

Poste proposé : assistant social…<br />

Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'État…<br />

Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉ-<br />

RAL recrute dans les métiers de l'administration<br />

générale…<br />

Technicien réglementaire (CDD, CDI),<br />

formation BAC+2 réglementaire, expérience<br />

souhaitée en cosmétique. Anglais<br />

impératif.<br />

Animateur sécurité (CDD), formation<br />

BAC+2 HSE.Informations<br />

complémentaires : depuis trente<br />

ans, L'OCCITANE révèle les senteurs<br />

et l'art de vivre méditerranéen<br />

à travers ses lignes de pro<strong>du</strong>its cosmétiques<br />

(pro<strong>du</strong>its de soins…). Le groupe<br />

est présent dans 80 pays avec plus<br />

de 1 000 boutiques. Le siège social<br />

et le site de pro<strong>du</strong>ction sont situés à<br />

Manosque.<br />

MACHEREY-NAGEL<br />

stand J07<br />

Commerce interentreprises<br />

de fournitures et équipements<br />

in<strong>du</strong>striels divers<br />

Contrat particulier :<br />

B Poste aménagé<br />

travailleurs handicapés<br />

Poste à l'international<br />

C Poste à temps partiel<br />

A Formations en alternance<br />

<strong>Emploi</strong>s saisonnier<br />

Stage<br />

Effectif<br />

Renseignements<br />

sur la structure<br />

et ses missions<br />

22 salariés<br />

1 rue Gutenberg<br />

BP 135<br />

67722 Hoerdt cedex<br />

Tél. : 0388682268 - Fax : 0388517688<br />

www.mn-net.com<br />

Postes proposés : responsable technicocommercial<br />

en environnement<br />

Profils recherchés : chimiste diplômé ou<br />

spécialiste en analyses environnementales<br />

(débutant ou expérimenté) et analyse<br />

de l'eau (BAC+2 à BAC+5). Lieu<br />

d'habitation souhaité : département 13.<br />

Vous devez savoir travailler de façon<br />

autonome, accepter des déplacements<br />

fréquents et avoir de réelles capacités<br />

pour vendre. La maîtrise de l'anglais<br />

serait un plus.<br />

Informations complémentaires : MN, fabricant<br />

de matériels et consommables de<br />

laboratoires destinés à l'analyse de l'eau.<br />

Poste à pourvoir en CDI, technico-commercial<br />

diplômé dans le domaine de<br />

l'analyse, responsable <strong>du</strong> développement<br />

des ventes sur le secteur Provence,<br />

Côte d'Azur, Languedoc, Rhône-Alpes<br />

(voiture de fonction, fixe + variable).<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

MAISON D'ARRÊT<br />

DE DIGNE<br />

stand G03<br />

Justice<br />

31 salariés<br />

Montée Saint-Charles<br />

BP 131<br />

04000 Digne-les-Bains<br />

Tél. : 0492310125 - Fax : 0492323012<br />

www.justice.gouv.fr<br />

Postes proposés : adjoint administratif ;<br />

adjoint technique ; conseiller d'insertion<br />

et de probation ; directeur des services<br />

pénitentiaires d'insertion et de probation ;<br />

directeur d'établissement pénitentiaire ;<br />

directeur technique ; secrétaire administratif<br />

; surveillant établissement pénitentiaire<br />

Profils recherchés : qualités humaines et<br />

physiques, rigueur, sens de la communication<br />

et de l'autorité, adaptation, polyvalence,<br />

initiative, cohérence, sens <strong>du</strong><br />

service public, casier judiciaire vierge,<br />

être de nationalité française, jouir de ses<br />

droits civiques. Surveillant pénitentiaire<br />

: aptitude au travail de nuit, être âgé<br />

de 19 ans au moins et de 40 ans au plus<br />

au 1 er janvier de l'année <strong>du</strong> concours.<br />

Adjoint technique : spécialités liées aux<br />

métiers <strong>du</strong> bâtiment, <strong>du</strong> bois, des métaux<br />

ainsi qu'à l'entretien multitechnique,<br />

à la restauration collective, à l'in<strong>du</strong>strie<br />

électrotechnique et à l'informatique.<br />

Directeur pénitentiaire : être âgé de 45<br />

ans au plus.<br />

Informations complémentaires : formation<br />

initiale basée à Agen (47) au sein<br />

Défense<br />

de l'école nationale d'administration pénitentiaire.<br />

Postes à pourvoir en région<br />

PACA, sur toute la France ainsi que dans<br />

les DOM-TOM.<br />

MAISON<br />

DÉPARTEMENTALE<br />

DES PERSONNES<br />

HANDICAPÉES<br />

ESPACE HANDICAP<br />

stand M01<br />

Administration publique (tutelle) de la santé,<br />

de la formation, de la culture<br />

et des services sociaux,<br />

autre que sécurité sociale<br />

15 salariés<br />

Immeuble François Cuzin - Bâtiment A<br />

4 rue de la grave<br />

04000 Digne-les-Bains<br />

Tél. : 0492300990 - Fax : 0492300986<br />

Informations pratiques : la MAISON<br />

DÉPARTEMENTALE DES PERSONNES<br />

HANDICAPÉES intervient sur le champ<br />

de l'insertion professionnelle en attribuant<br />

la reconnaissance de la qualité de<br />

travailleur handicapé et en orientant vers<br />

des dispositifs spécifiques (CRP, AFPA,<br />

ESAT, Cap <strong>Emploi</strong>).<br />

MANPOWER<br />

ESPACE HANDICAP<br />

stand M02<br />

B A<br />

Activités des agences<br />

de travail temporaire<br />

13 rue Ernest Renan<br />

92723 Nanterre<br />

Tél. : 0157661000<br />

www.manpower-rh.fr<br />

• 88 •<br />

4 400 salariés<br />

Postes proposés : assistant commercial ;<br />

commercial ; consultant en recrutement<br />

Profils recherchés : nous recrutons tous<br />

types de profils pour nos clients en CDD,<br />

CDI, intérim et alternance.<br />

Nous recherchons également des profils<br />

commerciaux et consultants en recrutement<br />

pour notre réseau d'agences en<br />

Île-de-France ainsi que des candidats<br />

BAC+2 à BAC+5 et/ou avec 3 à 5 ans<br />

d’expérience dans les métiers de la finance,<br />

des RH… pour notre siège social.<br />

Informations complémentaires : au travers<br />

de sa politique Handicapable®,<br />

MANPOWER connecte les candidats<br />

aux entreprises sur le seul critère des<br />

compétences et agit chaque année pour<br />

que les Travailleurs Handicapés aient<br />

accès à l'emploi.<br />

MARINE NATIONALE<br />

(CIRFA)<br />

stand H04<br />

<br />

Base de Défense Marseille/Aubagne<br />

111 avenue de la Corse - BP 40026<br />

13568 Marseille cedex 02<br />

Tél. : 0413594850 - Fax : 0413594850<br />

cirfa.marseille@marine.defense.gouv.fr<br />

www.etremarin.fr<br />

Postes proposés : marin d'état<br />

Profils recherchés : 3 e à BAC+5, de 16 stand N03<br />

ans à moins de 30 ans.<br />

Informations complémentaires : formation<br />

à l'emploi dispensée par la MARINE<br />

NATIONALE, 3 000 postes à pourvoir<br />

en France métropolitaine, Outre-mer et<br />

étranger sur des contrats de 1, 4 et 10<br />

ans.<br />

MCDONALD'S<br />

(DIGNE/MANOSQUE<br />

/PEIPIN)<br />

stand G07<br />

Restauration de type rapide<br />

C B A<br />

40 salariés<br />

1 rue Lavoisier<br />

Z.I Saint-Christophe<br />

04000 Digne-les-Bains<br />

Tél. : 0492320955 - Fax : 0492320895<br />

corinne.trabuc@gmail.com<br />

www.mcdonalds.fr<br />

Postes proposés : assistant de direction<br />

(restauration) ; équipier polyvalent ;<br />

hôte/hôtesse d'accueil<br />

Profils recherchés : aucun critère sur le<br />

niveau scolaire, le recrutement est également<br />

ouvert aux équipiers séniors (équipier<br />

polyvalent).<br />

BAC, bonne présentation, bonne élocution,<br />

souriant, capacité d'animation<br />

(hôte/hôtesse d'accueil).<br />

BAC+2, bonne présentation, dynamique<br />

et réactif, avec l'esprit d'équipe ainsi<br />

qu'une bonne capacité d'encadrement<br />

(assistant de direction).<br />

Informations complémentaires : vous<br />

êtes souriant, dynamique, rigoureux,<br />

vous avez le sens commercial et aimez<br />

les challenges…<br />

Venez découvrir le métier avec un parcours<br />

de formation en interne.<br />

Rejoignez-nous via le site mcdonalds.fr<br />

rubrique emploi et déposez votre dossier<br />

en candidature spontanée.<br />

MISSION LOCALE<br />

DES AHP<br />

stand CHAP2<br />

Autres organisations fonctionnant<br />

par adhésion volontaire<br />

15 rue Henri Merle<br />

04600 Saint-Auban<br />

Tél. : 0492332110 - Fax : 0492332111<br />

milo.04.chateau@wanadoo.fr<br />

www.missionlocale04.org<br />

Informations pratiques : accompagnement<br />

des jeunes de 16 à 25 ans, sortis<br />

<strong>du</strong> système scolaire, dans l'élaboration<br />

et la mise en oeuvre de leur parcours<br />

d'insertion sociale et professionnelle.<br />

NEPTUNE RH<br />

Autre mise à disposition<br />

de ressources humaines<br />

B <br />

90 salariés<br />

Chemin de Castagnère<br />

84400 Apt<br />

Tél. : 0490714538 - Fax : 0486172499<br />

mpaul@neptunerh.com<br />

www.neptunerh.com<br />

Postes proposés : agent commercial en<br />

immobilier ; chargé d'affaires ; chef de<br />

chantier gros oeuvre et travaux publics ;<br />

con<strong>du</strong>cteur de travaux <strong>du</strong> btp ; responsable<br />

géotechnicien ; technicien bureau<br />

d'études (électricité) ; technicien études<br />

de prix ; technicien réseaux et télécom<br />

Profils recherchés : expérience significative<br />

dans le BTP pour des postes<br />

d'encadrement (chef de chantier, chef<br />

d'équipe, con<strong>du</strong>cteur de travaux).<br />

Informations complémentaires : postes<br />

similaires à pourvoir sur différentes<br />

régions en France.

EMPLOYEURS/CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />

ALPHABÉTIQUE)<br />

NOVA FORMATION<br />

FUNÉRAIRE<br />

stand F05<br />

C A<br />

Formation continue d'a<strong>du</strong>ltes<br />

194 rue de la Manade<br />

34160 Castries<br />

Tél. : 0805690555 (appel gratuit depuis<br />

un fixe)<br />

Fax : 0972156787<br />

funeraire@formation-anf.com<br />

www.formations-funeraires.com<br />

Formations proposées : conseiller funéraire<br />

; maître de cérémonie funéraire ;<br />

porteur/chauffeur/fossoyeur<br />

Profils recherchés : majeur, pas de niveau<br />

scolaire minimum.<br />

Excellente présentation, psychologie<br />

solide, permis B et véhicule, casier judiciaire<br />

vierge.<br />

Disponible fin de semaine et week-end,<br />

vaccinable.<br />

Aptitude commerciale et aptitude à la<br />

prise de parole en public.<br />

Informations complémentaires : pour<br />

les entreprises funéraires de la région<br />

PACA, nous formons des conseillers funéraires<br />

par des contrats de professionnalisation<br />

et des dispositifs de formations<br />

collectives.<br />

Le conseiller funéraire a la responsabilité<br />

de proposer une prestation d'obsèques<br />

à la famille et en assure le suivi.<br />

OPTIMHOME<br />

stand D08<br />

Agences immobilières<br />

Buro Parc Causserene<br />

RN 7<br />

83340 Le Cannet-des-Maures<br />

Tél. : 0494398942 - Fax : 0494737043<br />

info@optimhome.com<br />

www.optimhome-recrutement.com<br />

Postes proposés : conseiller en immobilier<br />

indépendant à domicile<br />

Profils recherchés : professionnel de<br />

l'immobilier, commercial performant ou<br />

tout simplement homme ou femme ayant<br />

la fibre commerciale (plaisir <strong>du</strong> contact<br />

et envie de convaincre).<br />

Ayant la faculté d'être autonome dans<br />

un esprit d'équipe et attiré par une situation<br />

indépendante et lucrative, capable<br />

de gérer plusieurs choses à la fois.<br />

Ayant un sens aigu <strong>du</strong> service, tenace<br />

avec la volonté de développer un outil<br />

de travail dynamique et rigoureux.<br />

Nous recherchons des agents commerciaux<br />

dans toutes les régions.<br />

Informations complémentaires : notre<br />

expérience et notre connaissance de<br />

l'immobilier nous ont permis de mettre<br />

au point un concept adapté aux attentes<br />

des vendeurs et acquéreurs et surtout à<br />

celle des professionnels de l'immobilier<br />

nouvelle "génération" souhaitant exercer<br />

l'activité de négociation et/ou de<br />

chasseur immobilier.<br />

Rejoignez le premier réseau immobilier<br />

à domicile !<br />

Dans un marché en pleine expansion<br />

au potentiel exceptionnel. Une approche<br />

nouvelle <strong>du</strong> métier. Une méthodologie<br />

unique et propre à l'agent<br />

OPTIMHOME. Grâce à notre concept,<br />

vous minimisez vos dépenses et vous<br />

faites des économies, augmentez votre<br />

chiffre d'affaires, gagnez des parts de<br />

marchés, réalisez une marge optimisée<br />

et vous pouvez ainsi appliquer des commissions<br />

d'agence raisonnables sans<br />

diminuer la rentabilité de votre activité.<br />

PARITEL<br />

stand M11<br />

Travaux d'installation<br />

électrique dans tous locaux<br />

COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />

Raison sociale<br />

Emplacement <strong>du</strong> stand<br />

Secteur d’activité<br />

Coordonnées<br />

de l’employeur<br />

Intitulé des métiers<br />

Compétences requises<br />

pour postuler<br />

(niveau d’études,<br />

expérience…)<br />

• 89 •<br />

B<br />

700 salariés<br />

Immeuble Energy Park - Bâtiment 8<br />

118 bd de Ver<strong>du</strong>n<br />

92413 Courbevoie cedex<br />

Tél. : 0149044210 - Fax : 0149042047<br />

recrutement@paritel.fr<br />

www.paritel.fr<br />

Postes proposés : commercial terrain<br />

Profils recherchés : PARITEL recrute en<br />

région PACA dans les métiers de la<br />

vente BtoB.<br />

Pour accompagner le développement<br />

de PARITEL nous sommes tout au long<br />

de l’année à la recherche de nouveaux<br />

talents.<br />

Dans nos recrutements, nous attachons<br />

autant d’importance à la personnalité, la<br />

motivation et l’envie de réussir, qu’aux<br />

diplômes et l’expérience.<br />

Informations complémentaires : PARITEL,<br />

filiale <strong>du</strong> groupe GLOBAL CONCEPT, a<br />

pour ambition en tant qu’opérateur de<br />

proximité d’apporter des solutions globales<br />

et adaptées aux spécificités des<br />

métiers de nos clients : téléphonie fixe,<br />

mobile, internet, équipements et services<br />

associés.<br />

CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />

stand CHAP5<br />

C<br />

Administration publique générale 1 200 salariés<br />

13 rue Docteur Romieu<br />

04000 Digne-les-bains<br />

www.cg04.fr<br />

Poste proposé : assistant social…<br />

Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'État…<br />

Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉ-<br />

RAL recrute dans les métiers de l'administration<br />

générale…<br />

A l’écoute de ses clients depuis plus de<br />

20 ans, PARITEL a développé une véritable<br />

expertise : ses offres innovantes<br />

sont évolutives pour s’adapter au développement<br />

des entreprises.<br />

Avec près de 40 agences en France<br />

et en Belgique, PARITEL poursuit son<br />

développement et offre de nombreuses<br />

opportunités professionnelles et un parcours<br />

de carrière stimulant.<br />

PÔLE EMPLOI<br />

stand CHAP1<br />

Administration publique<br />

(tutelle) des activités économiques<br />

5 avenue Margentheim<br />

04000 Digne-les-Bains<br />

recrutementdigne.04254@pole-emploi.fr<br />

www.pole-emploi.fr<br />

Informations pratiques : pour aider les<br />

candidats et les entreprises à réussir<br />

dans leur recherche, PÔLE EMPLOI propose<br />

des offres d'emploi, informations,<br />

conseils pratiques, ateliers, accompagnement<br />

personnalisé et pré-sélections<br />

s'appuyant sur une importante relation<br />

avec les entreprises ainsi que sur une<br />

expertise sectorielle <strong>du</strong> marché de<br />

l'emploi.<br />

Le service employeurs peut être joint<br />

au numéro de téléphone suivant :<br />

0492309268. Tél. candidats : 3949.<br />

PÔLE EMPLOI assure également le relai<br />

sur son stand de la “Semaine Sectorielle<br />

Régionale de l'HÔTELLERIE, RESTAU-<br />

RATION & TOURISME” qui se déroule<br />

<strong>du</strong> 8 au 12 avril 2013 à la Cité des<br />

métiers de Marseille.<br />

Contrat particulier :<br />

B Poste aménagé<br />

travailleurs handicapés<br />

Poste à l'international<br />

C Poste à temps partiel<br />

A Formations en alternance<br />

<strong>Emploi</strong>s saisonnier<br />

Stage<br />

Effectif<br />

Renseignements<br />

sur la structure<br />

et ses missions<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

• 90 •

EMPLOYEURS/CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />

ALPHABÉTIQUE)<br />

PÔLE PASS - UESS<br />

stand B05<br />

C A<br />

Autres organisations fonctionnant<br />

par adhésion volontaire<br />

Couvent des Cordeliers<br />

04300 Forcalquier<br />

Tél. : 0492725068 - Fax : 0492722851<br />

formation@uess.fr<br />

www.uess.fr<br />

Postes proposés : agent de conditionnement<br />

; assistant administratif et commercial<br />

; assistant administration des<br />

ventes export ; chargé de mission à la<br />

formation ; chef de marché aliments<br />

fonctionnels ; chef de marché arômes ;<br />

chef de marché colorants ; chef de projet<br />

marketing ; commercial zone Europe ;<br />

con<strong>du</strong>cteur d'appareils en in<strong>du</strong>strie<br />

alimentaire ; préparateur arômes ; préparateur<br />

arômes liquides ; préparateur<br />

en parfums ; responsable affaires réglementaires<br />

; responsable formulation<br />

soins ; responsable hygiène in<strong>du</strong>strielle ;<br />

responsable ingénierie et projets ; responsable<br />

tests pro<strong>du</strong>its finis ; technicien<br />

chimiste ; technicien de fabrication ;<br />

technico-commercial<br />

Profils recherchés : le PÔLE PASS - UESS<br />

se positionne en tant que relais des<br />

entreprises de la filière senteurs-saveurs<br />

et présentera sur le salon des offres de<br />

stage et d'emploi de ses partenaires.<br />

Nous proposons aussi des stages de mise<br />

en application <strong>du</strong> règlement cosmétique<br />

(CE) n°1223/2009, des stages pour élève<br />

ingénieur chimie première, deuxième, troisième<br />

année et des stages réglementaires<br />

(règlement CLP et écotoxicité).<br />

Informations complémentaires : centre de<br />

formation, l'UESS propose des formations<br />

courtes et ciblées pour les salariés de la<br />

filière senteurs-saveurs en agroalimentaire,<br />

agro-aromatique, cosmétique et parfumerie.<br />

Elle a également une mission d'animation<br />

de ces filières autour <strong>du</strong> pôle de<br />

compétitivité parfums, arômes, saveurs,<br />

senteurs (PÔLE PASS, PRIDES).<br />

POLICE NATIONALE<br />

stand H05<br />

Activités d'ordre public et de sécurité<br />

Centre Régional de Formation - APREC<br />

28 rue Roquebilière - BP 4309<br />

06306 Nice cedex 4<br />

Tél. : 0492172530 - Fax : 0492172550<br />

christophe.barcelo@interieur.gouv.fr<br />

www.blog-police-recrutement.com<br />

Postes proposés : adjoint administratif ;<br />

adjoint de sécurité de la police nationale ;<br />

agent spécialisé de la police technique<br />

et scientifique ; cadet de la police nationale<br />

; commissaire de police ; gardien<br />

de la paix ; ingénieur laboratoire ; lieutenant<br />

de police ; secrétaire administratif ;<br />

technicien laboratoire<br />

Profils recherchés : sans condition de<br />

diplôme (adjoint administratif, adjoint<br />

de sécurité, cadet de la république).<br />

BAC (secrétaire administratif).<br />

3 années d'exercice d'un métier dans<br />

la même catégorie socioprofessionnelle<br />

que celle <strong>du</strong> concours qu'il présente<br />

dans ce cas le candidat peut ne pas être<br />

titulaire <strong>du</strong> diplôme requis (BAC) ou sinon<br />

2 années requises s'il a un diplôme<br />

immédiatement inférieur (CAP, BEP) et<br />

être âgé de 37 ans au plus (gardien de<br />

la paix).<br />

BAC+3 et être âgé de 37 ans au plus<br />

(officier).<br />

Master et être âgé de 37 ans au plus<br />

(commissaire).<br />

Informations complémentaires : recrutement<br />

par concours.<br />

Actuellement, recrutement de Cadets de<br />

la République (formation rémunérée d'un<br />

an en école de Police.<br />

136 postes dans le Sud de la France.<br />

Âgé de 18 à 30 ans. Sans condition de<br />

diplôme.<br />

Tél. : 04 92 17 25 51.<br />

POSTULEO.FR<br />

stand D01<br />

Conseil en systèmes et logiciels informatiques<br />

87 cours Lafayette<br />

69006 Lyon<br />

Tél. : 0472810031 - Fax : 0492728393<br />

www.postuleo.fr<br />

Postes proposés : agent de sécurité ; auditeur<br />

comptable ; boucher ; électricien ;<br />

menuisier<br />

Profils recherchés : candidats de toutes<br />

professions en recherche d'emploi sur<br />

internet.<br />

Retrouvez toutes nos offres sur le site :<br />

www.postuleo.fr<br />

Informations complémentaires : les<br />

utilisateurs Viadeo peuvent générer<br />

automatiquement leur CV à partir des<br />

renseignements fournis dans leur profil,<br />

les utilisateurs Facebook peuvent<br />

suivre en direct le dépôt d'annonces sur<br />

POSTULEO depuis le mur.<br />

COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />

Raison sociale<br />

Emplacement <strong>du</strong> stand<br />

Secteur d’activité<br />

Coordonnées<br />

de l’employeur<br />

Intitulé des métiers<br />

Compétences requises<br />

pour postuler<br />

(niveau d’études,<br />

expérience…)<br />

• 91 •<br />

CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />

PRO ENFANCE<br />

stand E04<br />

Formation continue d'a<strong>du</strong>ltes<br />

stand CHAP5<br />

C<br />

Administration publique générale 1 200 salariés<br />

13 rue Docteur Romieu<br />

04000 Digne-les-bains<br />

www.cg04.fr<br />

Poste proposé : assistant social…<br />

Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'État…<br />

Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉ-<br />

RAL recrute dans les métiers de l'administration<br />

générale…<br />

Contrat particulier :<br />

B Poste aménagé<br />

travailleurs handicapés<br />

Poste à l'international<br />

C Poste à temps partiel<br />

A Formations en alternance<br />

<strong>Emploi</strong>s saisonnier<br />

Stage<br />

Effectif<br />

Renseignements<br />

sur la structure<br />

et ses missions<br />

C A<br />

20 La Canebière<br />

13001 Marseille<br />

Tél. : 0426303636<br />

www.pro-enfance.com<br />

Formations proposées : baby-sitter ;<br />

garde d'enfant à domicile<br />

Profils recherchés : jeunes âgés de 18<br />

à 25 ans sans diplôme possédant un<br />

véhicule.<br />

Informations complémentaires : PRO<br />

ENFANCE est un organisme de formation<br />

dédié à la petite enfance. Notre<br />

organisme compte 5 centres en France<br />

situés à Paris, Asnières, Lyon, Nice et<br />

Marseille et forme plus de 400 apprenants<br />

avec un taux de réussite au CAP<br />

Petite Enfance supérieur à 70%.<br />

PROMAN<br />

stand F01<br />

Activités des agences de travail temporaire<br />

<br />

Z.I Saint-Maurice<br />

04100 Manosque<br />

Tél. : 0492728401 - Fax : 0492728393<br />

contact@proman-interim.com<br />

www.proman-emploi.fr<br />

Postes proposés : chauffeur poids lourd<br />

(FIMO, FCO) ; con<strong>du</strong>cteur de niveleuse ; d<br />

essinateur-projeteur ; électricien tertiaire<br />

et in<strong>du</strong>strie ; exploitant logistique ;<br />

ouvrier spécialisé <strong>du</strong> bâtiment et des<br />

travaux publics ; plombier ; responsable<br />

qualité<br />

Profils recherchés : postes à pourvoir<br />

dans les domaines <strong>du</strong> BTP, de l'in<strong>du</strong>strie,<br />

de la logistique et <strong>du</strong> tertiaire.<br />

Informations complémentaires : première<br />

PME familiale française <strong>du</strong> travail temporaire,<br />

150 agences en France dont<br />

une trentaine en PACA (04 : Digne,<br />

Manosque, Château-Arnoux, 13 : Aixen-Provence,<br />

Vitrolles, Saint-Paul-lez-Durance,<br />

Salon, Marseille, 84 : Avignon,<br />

Pertuis, Cavaillon). Postes à pourvoir en<br />

intérim, CDD et CDI.<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

• 92 •

EMPLOYEURS/CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />

ALPHABÉTIQUE)<br />

PROMAN EXPERTISE<br />

stand B02<br />

Activités des agences<br />

de travail temporaire<br />

450 salariés<br />

Europarc de Pichaury - Bâtiment A1<br />

1330 rue JR Guillibert Gauthier<br />

de la Lauzière<br />

13856 Aix-en-Provence<br />

Tél. : 0442121145 - Fax : 0442389228<br />

www.proman-emploi.fr<br />

Profils recherchés : PROMAN EXPERTISE,<br />

agence de recrutement en intérim et<br />

CDI, dédiée aux techniciens, agents<br />

de maîtrise et cadres, intervient sur les<br />

métiers de l'ingénierie, de l'in<strong>du</strong>strie et<br />

de la construction, de l'informatique et<br />

des télécoms ainsi que des fonctions supports<br />

et administratives.<br />

Informations complémentaires : pour<br />

l'ingénierie, techniciens et ingénieurs<br />

<strong>du</strong> monde de l'in<strong>du</strong>strie et/ou de la<br />

construction, intervenant <strong>du</strong>rant les<br />

phases d'études, de réalisation ou de<br />

maintenance.<br />

Pour l'informatique, techniciens et ingénieurs<br />

<strong>du</strong> monde de l'informatique et/<br />

ou des télécommunications, intervenant<br />

au niveau <strong>du</strong> développement, de la pro<strong>du</strong>ction,<br />

de l'exploitation et des infrastructures.<br />

Pour le tertiaire, fonctions support présentes<br />

au sein des services administratif,<br />

comptable, financier, RH, paie, commercial,<br />

achat, marketing et assistanat.<br />

RELAIS SERVICES<br />

PUBLICS<br />

DU LARAGNAIS<br />

stand F04<br />

Administration publique générale<br />

8 A place de l'Église<br />

05300 Laragne-Montéglin<br />

Tél. : 0492652697 - Fax : 0492652451<br />

denis.wilwertz@laragnais.net<br />

Informations pratiques : le RELAIS SER-<br />

VICES PUBLICS DU LARAGNAIS propose<br />

un accompagnement indivi<strong>du</strong>el<br />

gratuit aux personnes qui souhaitent<br />

créer leur propre emploi à domicile,<br />

dans le domaine <strong>du</strong> télétravail, <strong>du</strong> e-<br />

commerce ou <strong>du</strong> développement artistique.<br />

Ces formations se déroulent à Laragne<br />

(05) ou au domicile, par webcam.<br />

Le RELAIS SERVICES PUBLICS DU LARA-<br />

GNAIS est un service de la Communauté<br />

de communes <strong>du</strong> Laragnais.<br />

RÉSEAU<br />

DE TRANSPORT<br />

D'ÉLECTRICITÉ<br />

stand I07<br />

Transport d'électricité<br />

COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />

Raison sociale<br />

Emplacement <strong>du</strong> stand<br />

Secteur d’activité<br />

Coordonnées<br />

de l’employeur<br />

Intitulé des métiers<br />

Compétences requises<br />

pour postuler<br />

(niveau d’études,<br />

expérience…)<br />

• 93 •<br />

B A<br />

603 salariés<br />

Europarc de Pichaury - Bâtiment D4<br />

1330 rue Guillibert de la Lauzière<br />

CS 50444<br />

13592 Aix-en-Provence cedex 3<br />

Tél. : 0488781300 - Fax : 0488781330<br />

www.rte-france.com<br />

Postes proposés : agent de maintenance ;<br />

monteur lignes haute et très haute tension<br />

; technicien en électrotechnique<br />

Profils recherchés : BTS électrotechnique/maintenance<br />

in<strong>du</strong>strielle ou DUT<br />

génie électrique et informatique in<strong>du</strong>strielle<br />

(technicien en électrotechnique).<br />

BAC Pro technique, travail en extérieur<br />

et en hauteur (monteur lignes).<br />

BAC Pro ELEEC (agent de maintenance).<br />

RTE offre chaque année des formations<br />

en alternance <strong>du</strong> niveau 5 au niveau<br />

1 dans différents domaines (électrotechnique,<br />

maintenance in<strong>du</strong>strielle,<br />

tertiaire…).<br />

L’ensemble des annonces est mis en<br />

ligne sur le site de RTE à partir <strong>du</strong> mois<br />

de février : les candidats doivent postuler<br />

directement en ligne.<br />

Informations complémentaires : RTE<br />

(RÉSEAU DE TRANSPORT D'ÉLECTRI-<br />

CITÉ) est une Société Anonyme filiale<br />

d’EDF de 8 500 salariés dont l’activité<br />

est d'assurer l'équilibre entre la pro<strong>du</strong>ction<br />

et la consommation d'électricité à<br />

l'échelle <strong>du</strong> territoire national ainsi que<br />

d’exploiter et assurer la maintenance<br />

des ouvrages de transport d’électricité<br />

haute et très haute tension.<br />

Vous pouvez retrouver toutes les offres<br />

d'emploi et d'alternance sur notre site<br />

www.rte-france.com et postuler directement<br />

en ligne.<br />

REXEL<br />

stand J05<br />

Commerce interentreprises<br />

de matériel électrique<br />

CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />

stand CHAP5<br />

C<br />

Administration publique générale 1 200 salariés<br />

13 rue Docteur Romieu<br />

04000 Digne-les-bains<br />

www.cg04.fr<br />

Poste proposé : assistant social…<br />

Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'État…<br />

Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉ-<br />

RAL recrute dans les métiers de l'administration<br />

générale…<br />

Contrat particulier :<br />

B Poste aménagé<br />

travailleurs handicapés<br />

Poste à l'international<br />

C Poste à temps partiel<br />

A Formations en alternance<br />

<strong>Emploi</strong>s saisonnier<br />

Stage<br />

Effectif<br />

Renseignements<br />

sur la structure<br />

et ses missions<br />

B A<br />

4 600 salariés<br />

189 boulevard Malesherbes<br />

75017 Paris<br />

Tél. : 0155500035 - Fax : 0155500242<br />

recrutement@rexel.fr<br />

www.rexel.com<br />

Postes proposés : responsable de point<br />

de vente ; technico-commercial itinérant ;<br />

technico-commercial sédentaire ; vendeur<br />

conseil<br />

Profils recherchés : de formation commerciale<br />

et/ou technique (électrique,<br />

thermique, climatique…), vous avez<br />

impérativement une expérience réussie<br />

dans le conseil et la vente de pro<strong>du</strong>its<br />

et solutions orientés énergies nouvelles<br />

renouvelables. Goût pour le travail en<br />

équipe, qualités relationnelles, dynamisme.<br />

Informations complémentaires : rejoignez<br />

le Groupe REXEL France, distributeur<br />

de solutions de maîtrise de l'énergie.<br />

Présent en France au travers de 430<br />

agences, 9 centres logistiques et 4 plateformes<br />

administratives, vous participez<br />

avec nos 4 600 collaborateurs à l'aventure<br />

d'un groupe en pleine croissance,<br />

véritable référence sur son marché.<br />

SANOFI CHIMIE<br />

stand I04<br />

Fabrication de pro<strong>du</strong>its<br />

pharmaceutiques de base<br />

624 salariés<br />

45 chemin de Météline<br />

BP15<br />

04200 Sisteron<br />

Tél. : 0492333200 - Fax : 0492333204<br />

sylvie.heulot@sanofi.com<br />

Informations pratiques : alternant (apprenti<br />

ou contrat pro) pour préparer<br />

un BAC Pro IP, DUT chimie, Licence Pro<br />

chimie, BAC+5 chimie, BTS MAI, assistant<br />

manager, BAC+5 qualité et BAC+5<br />

domaines techniques.<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

SERVICE<br />

PÉNITENTIAIRE<br />

D'INSERTION<br />

ET DE PROBATION<br />

04/05<br />

stand G03<br />

Justice<br />

Rue Caguerenard<br />

Immeuble "La Gineste"<br />

04000 Digne-les-Bains<br />

www.justice.gouv.fr<br />

Postes proposés : conseiller pénitentiaire<br />

d'insertion et de probation<br />

Profils recherchés : recrutement à partir<br />

de BAC+2 (cursus souhaité : juridique ou<br />

sciences humaines).<br />

stand M12<br />

Informations complémentaires : après recrutement<br />

et deux années de formation à<br />

Vente à domicile<br />

l'École Nationale d'Administration Pénitentiaire<br />

(ENAP) à Agen, les Conseillers<br />

Pénitentiaires d'Insertion et de Probation<br />

(CPIP) exercent leurs missions en milieu<br />

ouvert et milieu fermé.<br />

Ils contribuent à la mise en œuvre des<br />

politiques d'insertion et de prévention de<br />

la récidive, au suivi et au contrôle des<br />

Personnes Placées Sous Main de Justice<br />

(PPSMJ) et à la préparation à la sortie<br />

des personnes détenues.<br />

SNCF<br />

stand K02<br />

Transport ferroviaire interurbain de voyageurs<br />

A<br />

34 rue Paul Duvivier<br />

69007 Lyon<br />

Tél. : 0426217119 - Fax : 0426217166<br />

recrutementinfra-sud-est@sncf.fr<br />

www.emploi.sncf.com<br />

Postes proposés : opérateur de la circulation<br />

ferroviaire ; opérateur de maintenance<br />

et de travaux des installations<br />

de signalisation électrique ; opérateur<br />

de maintenance et de travaux des voies<br />

ferrées ; technicien de la circulation ferroviaire<br />

Profils recherchés : de sans diplôme à<br />

BAC+3 en fonction des postes à pourvoir.<br />

Plusieurs postes et formations en alternance<br />

sont proposés à la SNCF dans<br />

les domaines de la maintenance & des<br />

travaux sur le réseau ferré ainsi que de<br />

la circulation ferroviaire.<br />

Informations complémentaires : la SNCF<br />

est l'un des premiers groupes mondiaux<br />

de transport. Si vous aimez les défis, si<br />

vous aimez l'efficacité, alors rejoigneznous<br />

! Des possibilités de carrière inédites<br />

vous attendent.<br />

Les métiers de la maintenance et des<br />

travaux sur le réseau ferré : les “mainteneurs”<br />

<strong>du</strong> réseau ferré national de la<br />

SNCF surveillent, entretiennent et modernisent<br />

au quotidien la voie, les ouvrages<br />

d’art, la signalisation électrique et mécanique,<br />

les télécoms, les installations d’alimentation<br />

électrique.<br />

24h/24, ils mettent tout en œuvre afin<br />

de garantir la disponibilité des 30 000<br />

km <strong>du</strong> réseau ferré.<br />

Les métiers de la circulation ferroviaire :<br />

les agents de la circulation ferroviaire<br />

tracent les itinéraires des trains (c’est-àdire<br />

le tracé <strong>du</strong> chemin que va suivre le<br />

train grâce aux aiguillages successifs) et<br />

gèrent la circulation des trains en temps<br />

réel, en veillant à la sécurité ainsi qu'à<br />

la régularité.<br />

SOFT PARIS<br />

12 rue Vivienne<br />

75002 Paris<br />

fr.13@softparis.com<br />

www.softparis.com<br />

• 94 •<br />

C <br />

Postes proposés : distributeur indépendant<br />

(vdi) ; responsable d'équipe<br />

Profils recherchés : permis B, véhicule<br />

indispensable, avoir <strong>du</strong> temps, internet,<br />

aimer le conseil, la vente. Avec ou sans<br />

expérience professionnelle.<br />

Informations complémentaires : SOFT<br />

PARIS est le premier réseau de vente à<br />

domicile de pro<strong>du</strong>its coquins en France.<br />

Les ambassadrices SOFT PARIS organisent<br />

des réunions "Soft Party entre<br />

amies" dans un univers chic et ludique<br />

pendant lesquelles elles font découvrir<br />

la gamme de pro<strong>du</strong>its : lingerie, cosmétique<br />

érotique, jeux pour couples et<br />

jouets intimes.<br />

SPORT OBJECTIF PLUS<br />

stand M09<br />

A<br />

Autres organisations fonctionnant<br />

par adhésion volontaire<br />

20 salariés<br />

53 boulevard Gassendi<br />

04000 Digne-les-Bains<br />

Tél. : 0492325078 - Fax : 0492311199<br />

contact@objectifplus.org<br />

Adresse de Manosque :<br />

10 rue Arthur Robert<br />

04100 Manosque<br />

www.sport-objectif-plus-04.org<br />

Postes proposés : animateur d'activités<br />

culturelles, techniques ou ludiques ; animateur<br />

d'activités sportives ; animateur<br />

de centre aéré ; chargé de développement<br />

local ; directeur de centre aéré et<br />

de loisirs ; maître nageur sauveteur ;<br />

surveillant de baignade<br />

Profils recherchés : titulaires <strong>du</strong> BAFA,<br />

BAFD, BEES, BPJEPS, BNSSA, BEESAN.<br />

Expérience dans l'animation, les loisirs<br />

et le sport.<br />

Informations complémentaires : l'activité<br />

de SPORT OBJECTIF PLUS est consacrée<br />

principalement à l'emploi dans les<br />

champs <strong>du</strong> sport, de l'animation, de la<br />

culture, <strong>du</strong> tourisme, des loisirs.<br />

STANHOME<br />

stand M13<br />

Vente à domicile<br />

C B <br />

6 500 salariés<br />

Allée des Primevères<br />

BP 10<br />

56200 La Gacilly<br />

angele.korner@stanhome.fr<br />

www.stanhome-world.fr<br />

Postes proposés : conseiller commercial<br />

Profils recherchés : homme ou femme<br />

dynamique, aimant le contact, ayant de<br />

préférence un véhicule.<br />

Informations complémentaires : STANHOME,<br />

Groupe YVES ROCHER, créateur de la<br />

vente par réunions, vous permet de devenir<br />

conseiller(e) à domicile et de faire de<br />

la vente directe de pro<strong>du</strong>its d'entretien<br />

pour la maison avec STANHOME, de<br />

pro<strong>du</strong>its cosmétiques avec Kiotis ainsi<br />

que d'articles de décoration pour la<br />

maison.<br />

Le statut VDI (Vendeur à Domicile Indépendant)<br />

ou VRP (Vendeur Représentant<br />

Placier) vous permet d'obtenir soit un revenu<br />

complémentaire grâce à un travail<br />

à temps choisi en vente à domicile soit<br />

un vrai salaire. Possibilité d'évolution<br />

vers des postes à responsabilités.<br />

Possibilité de fournir le matériel gratuitement.<br />

Formation interne gratuite.<br />

TNS-SOFRES<br />

stand N08<br />

Études de marché et sondages<br />

600 salariés<br />

138 avenue Marx Dormoy<br />

92129 Montrouge cedex<br />

Tél. : 0426216072<br />

recrutement-F2F@tns-sofres.com<br />

www.tns-sofres.com<br />

Postes proposés : enquêteur face à face<br />

Profils recherchés : niveau BAC+2,<br />

débutant ou expérimenté, véhicule indispensable.<br />

Vous avez une bonne présentation,<br />

le sens <strong>du</strong> contact ainsi qu'une<br />

grande rigueur. Vous êtes organisé,<br />

autonome et dynamique.<br />

Assisté d’un ordinateur portable, vous réalisez<br />

des interviews sur des sujets variés<br />

auprès de particuliers, à leur domicile,<br />

et ponctuellement des enquêtes en magasin<br />

ou des visites-mystère.<br />

Rejoignez-vite, après une formation assurée<br />

par nos soins, notre entreprise forte<br />

d’un réseau de plus de 300 collaborateurs<br />

répartis dans toute la France.<br />

Paiement à l’heure + congés payés +<br />

remboursement des frais (salaire versé<br />

en 2 fois).

EMPLOYEURS/CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />

ALPHABÉTIQUE)<br />

Adressez votre candidature (CV + lettre<br />

de motivation) par courrier au 138 avenue<br />

Max Dormoy à Montrouge (92129)<br />

ou par e-mail à recrutement-F2F@tnssofres.com<br />

en précisant en objet la référence<br />

"Forum-prov".<br />

Informations complémentaires : TNS-<br />

SOFRES, leader français des études<br />

marketing et d'opinion vous propose de<br />

rejoindre ses équipes pour exercer le<br />

métier d'enquêteur face à face.<br />

TOTAL MARKETING<br />

ET SERVICES<br />

UNION<br />

DES ENTREPRISES<br />

(UDE 04)<br />

stand G01<br />

Activités des organisations<br />

patronales et consulaires<br />

Maison de l'Entreprise<br />

27 allée des Genêts<br />

04200 Sisteron<br />

Tél. : 0492331833 - Fax : 0492614207<br />

ude04@wanadoo.fr<br />

www.ude04.com<br />

Informations pratiques : la présence de<br />

l'UDE a pour but d'améliorer l'information<br />

de chacun sur les opportunités professionnelles<br />

et l'emploi dans les Alpes<br />

de Haute-Provence dans les secteurs <strong>du</strong><br />

commerce, de l'in<strong>du</strong>strie, des services et<br />

de l'artisanat.<br />

stand K03<br />

Activités des sièges sociaux<br />

562 avenue <strong>du</strong> Parc de l'Île<br />

Immeuble Spazio<br />

92029 Nanterre cedex<br />

Tél. : 0141354000<br />

www.total.fr<br />

Postes proposés : gérant de station-service<br />

Profils recherchés : le service recrutement<br />

de la direction réseau de TOTAL<br />

recherche des gérants, seuls ou en <strong>du</strong>o,<br />

pour gérer, au travers d'une SARL, une<br />

station service.<br />

En plus de la distribution de carburants, stand B10<br />

la station peut être équipée d'une baie Enseignement supérieur<br />

d'entretien (CAP mécanique indispensable),<br />

d'un lavage, voire d'un concept<br />

2 rue Bayard<br />

05000 Gap<br />

de boutique ou de restauration.<br />

Tél. : 0492532252<br />

Il faut avoir un esprit de challenge, être<br />

commerçant dans l'âme.<br />

Grâce à notre formation spécifique, les<br />

débutants sont également les bienvenus.<br />

Un apport de 8 000 euros est indispensable<br />

pour la création de la SARL.<br />

Informations complémentaires : le réseau<br />

TOTAL, c'est 3 millions de clients par<br />

jour, 2 200 stations dans toute la France<br />

et une volonté marquée de rencontrer<br />

nos clients.<br />

Avec son offre Access, TOTAL innove<br />

pour proposer des prix les plus bas <strong>du</strong><br />

marché tout en garantissant des carburants<br />

de qualité et la présence d’un personnel<br />

attentif en station.<br />

TOTAL Access vient compléter l’offre des<br />

stations traditionnelles.<br />

Le réseau TOTAL est le premier réseau de<br />

stations services en France.<br />

UNIVERSITÉ<br />

D'AIX-MARSEILLE<br />

PÔLE UNIVERSITAIRE<br />

DE GAP<br />

COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />

Raison sociale<br />

Emplacement <strong>du</strong> stand<br />

Secteur d’activité<br />

Coordonnées<br />

de l’employeur<br />

Intitulé des métiers<br />

Compétences requises<br />

pour postuler<br />

(niveau d’études,<br />

expérience…)<br />

• 95 •<br />

A<br />

Formations proposées : assistant commercial<br />

; assistant ressources humaines ;<br />

assistant technique et administratif ;<br />

attaché territorial ; chargé de développement<br />

local ; chargé de promotion<br />

<strong>du</strong> tourisme local ; chef de projet<br />

études et développement informatique ;<br />

comptable ; conservateur de musée ;<br />

coordinateur événementiel ; technicien<br />

de maintenance aéronef ; webmaster/<br />

flasheur<br />

Profils recherchés : organisme de formation<br />

<strong>du</strong> supérieur recrute en formation<br />

initiale et continue <strong>du</strong> niveau BAC à<br />

BAC+4.<br />

Possibilité de VAP et VAE.<br />

CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />

stand CHAP5<br />

C<br />

Administration publique générale 1 200 salariés<br />

13 rue Docteur Romieu<br />

04000 Digne-les-bains<br />

www.cg04.fr<br />

Poste proposé : assistant social…<br />

Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'État…<br />

Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉ-<br />

RAL recrute dans les métiers de l'administration<br />

générale…<br />

Informations complémentaires : le PÔLE<br />

UNIVERSITAIRE DE GAP, site délocalisé<br />

d'Aix-Marseille Université, propose des<br />

formations (un DUT, trois Licences Professionnelles,<br />

2 Licences généralistes,<br />

un Master) dans les domaines suivants :<br />

- gestion des entreprises/administration/<br />

ressources humaines,<br />

- maintenance aéronautique,<br />

- aménagement et développement <strong>du</strong> territoire<br />

de montagne,<br />

- gestion et développement des organisations<br />

sportives et de loisirs,<br />

- techniques de communication multimédia.<br />

UPAR PACA<br />

stand H01<br />

Activités des organisations<br />

patronales et consulaires<br />

Actimart 3B - 3 allée des Ingénieurs<br />

1140 rue André Ampère<br />

13851 Aix-en-Provence cedex 3<br />

Tél. : 0975404110 - Fax : 0442600552<br />

www.upa.fr<br />

Profils recherchés : demandeur d'emploi,<br />

titulaire d'un CAP ou BAC Pro minimum,<br />

qui souhaite intégrer une formation professionnelle<br />

ou recherche un métier dans<br />

l'Artisanat des petites entreprises <strong>du</strong> bâtiment,<br />

des services et de l'alimentation<br />

de détail, en région PACA.<br />

Informations complémentaires : l'UPA est<br />

l'organisation professionnelle représentative<br />

de l'Artisanat. En PACA, elle défend<br />

les intérêts de 95 000 entreprises.<br />

L'UPAR PACA s'appuie pour fonctionner<br />

sur la CAPEB, la CGAD, la CNAMS,<br />

ainsi que sur le réseau des Unions Professionnelles<br />

Artisanales Départementales.<br />

Contrat particulier :<br />

B Poste aménagé<br />

travailleurs handicapés<br />

Poste à l'international<br />

C Poste à temps partiel<br />

A Formations en alternance<br />

<strong>Emploi</strong>s saisonnier<br />

Stage<br />

Effectif<br />

Renseignements<br />

sur la structure<br />

et ses missions<br />

OFFRES D’EMPLOI<br />

PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />

OFFRES AMÉNAGÉES<br />

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />

ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />

APPRENTISSAGE / STAGE<br />

OFFRES À L’INTERNATIONAL<br />

TEMPS PARTIEL / SAISONNIER<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR SECTEUR ACTIVITÉ<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR BASSIN D'EMPLOI<br />

EMPLOYEURS<br />

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

VTF<br />

L'ESPRIT VACANCES<br />

stand M08<br />

<br />

Autres organisations<br />

fonctionnant par adhésion volontaire 475 salariés<br />

1460 route de Galice<br />

13097 Aix-en-Provence cedex 2<br />

Tél. : 0442958600 - Fax : 0442958601<br />

Tél. : 0442958676<br />

www.vtf-vacances.com<br />

rh.vtf-vacances.com<br />

Postes proposés : aide de cuisine ; animateur<br />

bébé club ; animateur de village<br />

de vacances ; chef de cuisine ; employé<br />

de collectivité ; plongeur ; responsable<br />

d'animation de loisirs ; serveur ; surveillant<br />

de baignade<br />

Profils recherchés : titulaire <strong>du</strong> BAFA, motivé,<br />

excellente présentation, disponible<br />

(animateur d'enfants).<br />

Titulaire d'un CAP cuisine, connaissance<br />

en restauration collective, norme HACCP<br />

(chef de cuisine, second de cuisine, commis<br />

de cuisine).<br />

Titulaire <strong>du</strong> Brevet de surveillant de baignade,<br />

sportif, actif et motivé (surveillant<br />

de baignade).<br />

Titulaire d'un CAP petite enfance, souhait<br />

de travailler en saison dans les bébé<br />

clubs en village de vacances auprès des<br />

jeunes enfants (animateur bébé club<br />

3mois/3ans).<br />

Informations complémentaires : VTF<br />

L'ESPRIT VACANCES est l'une des plus<br />

importantes associations de tourisme<br />

social et familial. Si vous êtes motivé,<br />

disponible, énergique, alors rejoignez<br />

nos équipes.<br />

Contrats saisonniers sur toute la France<br />

avec possibilité d'être logé sur place.<br />

Mobilité indispensable.<br />

YOOPALA SERVICES<br />

stand E04<br />

C A<br />

Action sociale sans hébergement<br />

Les Docks - Atrium 10.3<br />

10 place de la Joliette<br />

13567 Marseille cedex 02<br />

Tél. : 0988776685<br />

recrutement@yoopala.com<br />

www.yoopala.com<br />

3 600 salariés<br />

Postes proposés : baby-sitter ; chargé de<br />

clientèle ; chargé de recrutement ; garde<br />

d'enfant à domicile<br />

Informations complémentaires : YOOPALA<br />

fait partie des leaders <strong>du</strong> domaine de<br />

la garde d’enfant à domicile. Présent<br />

dans toute la France, YOOPALA compte<br />

plus de 200 000 nounous et 100 000<br />

clients. Proche de ses intervenants et de<br />

ses clients, vous bénéficiez d’un accompagnement<br />

de proximité et d’un suivi de<br />

haute qualité. Postes à pourvoir immédiatement<br />

partout en France.<br />

• 96 •

PLAN GÉNÉRAL<br />

M01 - M16<br />

RUE DE LA RÉPUBLIQUE<br />

ATELIER COACHING<br />

CONFÉRENCE ET ATELIERS<br />

(SALLE DDT)<br />

ATELIER CLINIQUE DU CV<br />

ESPACE<br />

CAFÉ<br />

L01 - L07<br />

K01-K07<br />

CHAPITEAU<br />

L01 - L07<br />

ESPACE ENTREPRENDRE<br />

ACCUEIL<br />

COPIES<br />

ENTRÉE<br />

LÉGENDE :<br />

- Photocopies<br />

gratuites (CV)<br />

- Espace café<br />

- Toilettes<br />

• - Espace handicap<br />

• - Espace généraliste<br />

A05<br />

WC<br />

A02 - A04<br />

A03 - A04<br />

B01 - B11<br />

J01 - J08<br />

H01 - H08<br />

F01 - F08<br />

D01 - D08<br />

PALAIS DES CONGRÈS<br />

AVENUE FRONT DE BLÉONE<br />

I03 - I07<br />

G01 - G07<br />

E03 - E07<br />

C02 - C07<br />

ATELIER COACHING<br />

N01 - N08<br />

TABLE RONDE<br />

ATELIER<br />

«ENTREPRENDRE»<br />

COACHING<br />

POSTE<br />

ATELIER<br />

DE SECOURS<br />

COACHING<br />

SORTIE<br />

REPÉRAGE DES SECTEURS D’ACTIVITÉ PAR ZONE<br />

ACTION SOCIALE / SANTÉ HUMAINE<br />

SERVICE À LA PERSONNE ...........................................................M<br />

ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS<br />

ASSOCIATIVES ET DE SERVICES .............................A, C, M<br />

ACTIVITÉS LIÉES À L’EMPLOI .................................B, F, M, N<br />

ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES,<br />

SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES.............................H, K, N<br />

ADMINISTRATION .................... CHAPITEAU, B, F, G, H, M<br />

ARTS / SPECTACLES /<br />

ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES ...............................................................B<br />

ASSURANCE / BANQUE ........................................................... K, L<br />

COMMERCE ...........................................................................J, K, L, M<br />

CONSTRUCTION .......................................................................J, L, M<br />

ÉNERGIE ..........................................................................................................I<br />

FORMATION ..................................................................... B, C, D, E, F<br />

IMMOBILIER...................................................................... D, F, H, J, K<br />

INDUSTRIE .....................................................................................................I<br />

INFORMATIQUE ...................................................................................... D<br />

RESTAURATION ......................................................................................G<br />

TRANSPORTS ...........................................................................................K<br />

REPÉRAGE DES ESPACES THÉMATIQUES PAR ZONE<br />

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ..................................................................................... PALAIS / ZONE BLEUE<br />

CARREFOURS EMPLOI CAFÉ (MISE À DISPOSITION GRATUITE D’EAU / CAFÉ / THÉ…) .....................HALL

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