Créer, reprendre une entreprise en Basse-Normandie - (CCI) de Caen
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LA PROTECTION SOCIALE<br />
Votre protection sociale sera fonction <strong>de</strong> la forme juridique choisie pour exercer votre activité et <strong>de</strong><br />
la place que vous occuperez dans l’<strong><strong>en</strong>treprise</strong>.<br />
Le régime <strong>de</strong>s travailleurs non salariés (voir tableau page 28)<br />
• Exploitant d’un fonds <strong>de</strong> commerce à titre individuel<br />
• Associé d’<strong>une</strong> SNC<br />
• Associé gérant majoritaire d’<strong>une</strong> SARL ou cogérance majoritaire<br />
• Associé gérant d’<strong>une</strong> EURL<br />
Le régime général <strong>de</strong> la sécurité sociale <strong>de</strong>s salariés<br />
• Associé gérant ou (co-gérant) minoritaire ou égalitaire rémunéré d’<strong>une</strong> SARL<br />
• Dirigeant rémunéré d’<strong>une</strong> SA<br />
• Gérant rémunéré non associé quelle que soit la structure juridique <strong>de</strong> l’<strong><strong>en</strong>treprise</strong><br />
• Associé minoritaire ou égalitaire d’<strong>une</strong> SARL exerçant dans la société <strong>une</strong> activité rémunérée et titulaire<br />
d’un contrat <strong>de</strong> travail<br />
• Actionnaire <strong>de</strong> SA n’exerçant auc<strong>une</strong> fonction <strong>de</strong> direction, mais titulaire d’un contrat <strong>de</strong> travail<br />
Att<strong>en</strong>tion : Pour le calcul du nombre <strong>de</strong> parts dét<strong>en</strong>ues par le gérant <strong>de</strong> la SARL, on ti<strong>en</strong>t compte <strong>de</strong>s<br />
parts dét<strong>en</strong>ues par son conjoint et ses <strong>en</strong>fants mineurs. De plus, lorsque la gérance est collégiale, on<br />
ti<strong>en</strong>t compte <strong>de</strong> l’<strong>en</strong>semble <strong>de</strong>s parts dét<strong>en</strong>ues par le collège <strong>de</strong> co-gérants.<br />
Les personnes qui exerc<strong>en</strong>t <strong>une</strong> activité professionnelle ne relevant ni du régime <strong>de</strong>s salariés,<br />
ni du régime agricole, sont affiliées aux différ<strong>en</strong>ts régimes obligatoires <strong>de</strong> protection sociale<br />
<strong>de</strong>s non salariés :<br />
• l’assurance maladie (RSI* santé)<br />
• l’assurance vieillesse invalidité (RSI* retraite)<br />
• les allocations familiales (URSSAF)<br />
• le régime complém<strong>en</strong>taire vieillesse pour les artisans uniquem<strong>en</strong>t<br />
Cas particulier : <strong>de</strong>puis le 1 er janvier 2004, les salariés qui cré<strong>en</strong>t <strong>une</strong> <strong><strong>en</strong>treprise</strong> tout <strong>en</strong> conservant<br />
leur activité salariée bénéfici<strong>en</strong>t d’<strong>une</strong> exonération <strong>de</strong> 12 mois <strong>de</strong>s charges sociales (maladie, vieillesse,<br />
invalidité, décès et allocations familiales) dues au titre <strong>de</strong> leur nouvelle activité d’<strong>en</strong>trepr<strong>en</strong>eur. Ils<br />
doiv<strong>en</strong>t justifier d’un nombre d’heures d’activité salariée <strong>de</strong>vant avoir été effectuées au cours <strong>de</strong>s<br />
douze mois précédant la date <strong>de</strong> création <strong>de</strong> l’<strong><strong>en</strong>treprise</strong>, fixé à 910 heures. Ils doiv<strong>en</strong>t, par ailleurs,<br />
justifier d’un nombre d’heures fixé à 455 heures, dans les douze mois suivant la date <strong>de</strong> création.<br />
Les régimes facultatifs<br />
La loi Ma<strong>de</strong>lin du 11 février 1994 permet la déduction fiscale, sous certaines conditions,<br />
<strong>de</strong>s assurances facultatives complétant la protection sociale obligatoire d’un TNS (Travailleur<br />
Non Salarié) : vieillesse, prévoyance, perte d’emploi.<br />
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