télécharger le bulletin au format PDF - Mutuelle des fonctionnaires

consultation
Le Mag
2010
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Poé
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Poé
Enfantasia
intervention
chirurgicale
soin dentaire
Trianon
Le journal de la Mutuelle des Fonctionnaires
1

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ASSNC
AGENCE SANITAIRE ET SOCIALE
de la Nouvelle-Calédonie
Renseignements
Tél. 25 07 65
PROVINCE DES ILES LOYAUTÉ

sommaire
EDITO
i
••••••••••••••••••••••• 4
Service plus
Prestations :
Nouvelle Vague !
••••••••••••••••••••••• 6
Santé
Peinture fraîche
au Botticelli
••••••••••••••••••••••• 8
Santé dentaire
Souriez
Vous êtes gâtés !
•••••••••••••••••••••• 14
Loisirs
Bel été
à Poé !
•••••••••••••••••••••• 16
Familles
Enfantasia...
en pleine croissance
•••••••••••••••••••••• 18
Dossier
aux urnes !
••••••••••••••••••••••20
En bref
•••••••••••••••••••••• 22
Informations
Pratiques
Notre mutuelle
va bientôt fêter
ses 40 années
d’existence.
Que de chemin
parcouru
depuis 1972, lorsqu’à l’instigation des
syndicats, était créée une Société Mutualiste
des Fonctionnaires, Agents et
Ouvriers des Services Publics, dont l’objectif
premier était d’améliorer la prise
en charge financière des soins dispensés
aux personnels du secteur public et
para-public.
Aujourd’hui, et au-delà de son rôle de caisse
d’assurance maladie complémentaire, la
Mutuelle des Fonctionnaires, c’est aussi :
- 11 cabinets dentaires, et bientôt 12
- 2 cabinets médicaux
- 2 pharmacies
- 1 centre de kinésithérapie
- 1 centre de logements d’accueil pour
nos adhérents de l’intérieur et des îles.
- 1 centre d’accueil crèche-garderie
- 1 centre de vacances
Ainsi, au fil du temps, notre organisme
s’est bien étoffé pour devenir la première
mutuelle du pays, une entreprise de 127
employés permanents et de 29 400 adhérents,
qui représentent avec leurs ayantsdroit,
plus de 63 000 bénéficiaires.
De nombreux chantiers ont été initiés au
cours de ces dernières années : Amélioration
des niveaux de prises en charge,
nouvelles prestations, actions en faveur
des personnes en situation de dépendance,
rénovation du siège de la rue Olry,
du centre médical de Boulari, du centre
de vacances de Poé, du centre d’accueil
du Trianon, ouverture d’une pré-maternelle
à Enfantasia etc, etc...
Dans les prochaines semaines, nous inaugurerons
notre nouvelle pharmacie du
centre ville, ainsi qu’un cabinet d’implantologie
et une salle de radio panoramique
dans notre clinique dentaire de la rue Olry.
D’autres chantiers ont également été
lancés et d’autres projets sont en cours
d’élaboration, en partenariat avec les Provinces
Nord et Iles, ainsi qu’avec l’Union
des Mutuelles que nous souhaitons valoriser.
Vous pourrez découvrir ces projets
tout au long du présent magazine.
Mais au-delà du dynamisme avéré de
notre organisme et de sa bonne santé
financière, nous devrons cependant
nous montrer très prudents dans nos
prochains investissements, après l’annonce
faite par le gouvernement de
vouloir étendre la couverture mutualiste
à l’ensemble de la population calédonienne,
ce qui se traduirait par la
prise en charge de 60 000 personnes
supplémentaires, bien souvent aux ressources
modestes, voire inexistantes.
Pour ce faire, l’exécutif calédonien a
évoqué la possibilité de nous mettre à
contribution...
Pour les 4 principales mutuelles, les
choses sont claires : Oui à la solidarité,
c’est notre vocation première, mais il
est hors de question que les mesures
qui viendraient à être prises se traduisent
par une mise en péril de nos équilibres
financiers.
La vigilance s’impose donc.
Je ne saurais terminer mon propos sans
rendre un hommage à nos anciens, qui
ont su faire preuve de la volonté et de
la ténacité nécessaires pour que notre
Mutuelle devienne ce qu’elle est aujourd’hui.
Parmi ces pionniers, je souhaiterais
tout particulièrement saluer la
mémoire de Guy MAITRE qui fut notre
premier directeur entre 1972 et 1993,
date à laquelle la maladie l’a contraint
de cesser son activité au sein de notre
entreprise. Celui-ci nous a quitté, il y a
quelques semaines, très exactement le
22 juin dernier, à l’âge de 68 ans.
Le Président,
Jacques Ancey
3

Service plus
Prestations :
nouvelle vague !
Après les trois premières vagues
de nouveautés et d’améliorations
en matière de prise en charge,
mises en place entre 2007 et
2008, la quatrième vient de
déferler sur six secteurs de
soins. Toujours plus haute !
Vos attentes concernant
l’amélioration
de la prise en charge,
relevées par le sondage
de 2009, restent
axées sur les deux grands
secteurs : l’optique et le dentaire.
Ceci ne nous a pas empêchés
de revoir par ailleurs à la
hausse notre participation dans
d’autres domaines touchant une
large population. La quatrième
vague est entrée en vigueur le
1 er août 2010.
Beaux yeux
Verres et monture
En matière de correction visuelle,
la Mutuelle augmente son
complément de remboursement
de 500 F par verre pour atteindre
3 000 F par verre, et de 1 000
francs par monture remboursable
soit désormais 5 500 F.
Pour info : une paire de lunette
complète (au prix moyen de base
de 60 000 F) était prise en charge
à 50% en mars 2007 est aujourd’hui
remboursée aux alentours de 70%, la
prise en charge variant en fonction
du verre prescrit.
Lentilles de contact
Vous portez des lentilles On
ne vous a pas oublié. Même si la
CAFAT ne rembourse rien, nous
intervenons, sur prescription
d’un médecin ophtalmologiste, à
hauteur de 25 000 francs par an,
soit 5 000 francs supplémentaires.
Chirurgie réfractive
Enfin, pour ceux qui
souhaiteraient en finir avec les
lunettes de vue, nous avons
boosté notre prise en charge en
matière de chirurgie réfractive
au laser (non réalisable sur le
territoire) en l’augmentant de 10 000 F
par œil, portant le forfait à 50
000 F par œil.
Belles dents
Prothèses dentaires
Concernant les frais dentaires, la
prise en charge (CAFAT et Mutuelle)
de l’unité codifiée a été augmentée
de 100 F. Par exemple une couronne
en céramique codifiée SPR50 est
désormais remboursée 26 100 F
contre 16 100 F avant septembre
2008. Notre prise en charge a ainsi
progressé de plus de 60%.
Orthodontie
La prise en charge de l’orthodontie
des adultes et des enfants de plus
de 16 ans a été réévaluée de 50%.
Ainsi, cette prestation (non prise en
charge par la CAFAT) est désormais
remboursée 27 000 F par la Mutuelle,
pour six mois de traitement (au lieu
de 18 000 F précédemment).
Séjour allégé en cas
d’hospitalisation
Forfait journalier d’hébergement
Si l’hospitalisation est entièrement
remboursée (CAFAT/mutuelles), les
forfaits d’hébergement à l’hôpital
comme en clinique demeurent à
4

la charge du patient (1 500 F par
jour), charge qui peut vite devenir
très lourde quand le séjour se
prolonge… Nous avons donc
doublé notre contribution qui
atteint 1000 F par jour. Aussi, pour
une hospitalisation d’un mois,
sur les 45 000 F d’hébergement
revenant au patient, la Mutuelle
remboursera 30 000 F.
Contraception
Pilules moins chères
Parmi les pilules contraceptives
largement utilisées, les plus
faiblement dosées, sont les plus
tolérées et confortables. Hélas
elles sont les plus onéreuses, et
ne sont pas remboursées par la
CAFAT. Par conséquent, nous
avons augmenté notre prise en
charge de 2 000 F par an, portant
le forfait annuel à 11 000 F.
Le moral aussi
Psychothérapie
Une des augmentations les plus
importantes de cette quatrième
vague de prestations concerne la
prise en charge des consultations
auprès de psychologues. Avec
une hausse de 2 676 F, notre
contribution s’élève désormais
à 4 500 F par consultation, dans
la limite de 20 séances par an sur
prescription médicale.
Enfin le pied !
Semelles orthopédiques
Le remboursement de la semelle
orthopédique a été rehaussé de
1 000 F, ce qui porte la prise en
charge globale à 8 000 F pour
deux semelles.
Petit rappel
Ces dernières années, d’autres
prestations importantes ont
été mises en place :
• la prise en charge des implants
dentaires (70 000 F/implant, à raison
de 3 implants maximum/an),
• des mesures en faveur des personnes
en situation de handicap
comme la prise en charge de 190
000 F pour un fauteuil roulant, des
forfaits annuels pour différents
appareillages et bien d’autres
choses…
• le remboursement des consultations
diététiques,
• le remboursement de 3 séances
d’ostéopathie dans l’année,
• la prise en charge de l’ostéodensitométrie,
• l’aide au sevrage tabagique,
• l’allocation pour les frais de garderie
des enfants de moins de 3
ans en crèche agréée,
• l’hébergement des cures thermales
acceptées par la caisse de
base.
Mais également des augmentations
significatives de certaines
prestations existantes :
• les compléments sur le traitement
de l’orthodontie des enfants,
• les compléments sur les prothèses
auditives,
• le remboursement des couches
adultes,
• le complément sur la solution
injectable dans le traitement de
l’arthrose du genou,
•la prise en charge partielle ou
totale des frais de transport pour
examens spécialisés sur Nouméa
(adhérents de l’intérieur et des
Iles)
• les soins de pédicurie,
• l’allocation layette pour chaque
nouvelle naissance,
• l’allocation de frais funéraires et
le rapatriement des corps sur les
Iles ou la grande terre.
5

santé
Peinture fraîche
au Botticelli !
Rangera-t-on bientôt les pinceaux Sortira-t-on
enfin les blouses blanches Les retards dans la
livraison de l’immeuble repoussent une nouvelle fois
la date de l’inauguration de la grande pharmacie.
Les projets de laboratoire de biologie médicale et le
centre d’audioprothèses sont en bonne voie.
Place neuve
6
Souvent les élégantes aiment se
faire attendre. La Mutuelle des
Fonctionnaires est prête, mais il
nous faudra patienter encore pour
découvrir la grande pharmacie
flambant neuve située - sur 300 m 2 ,
soit le double de la pharmacie de
la Place – dans les locaux de l’immeuble
Le Botticelli, à l’angle des
rues de l’Alma et Clémenceau. Belle
et vaste, mêlant bois de wengé et
teinte lilas, mais aussi à la pointe
de la modernité. Terminé le
temps où le pharmacien
déambulait sans fin dans
ses rayonnages pour trouver
les médicaments…
Là, un système automatisé
lui permet
de les récupérer en
cinq secondes seulement,
et ainsi
de vous offrir
davantage de

temps pour vous conseiller, vous
orienter, ou simplement prendre le
temps d’échanger quelques mots.
Un système sélectif de file d’attente
a également été mis en place afin
de réduire au maximum le temps
d’attente pour les clients ayant une
prescription avec ordonnance, ou
souhaitant tout bonnement s’approvisionner
en produits de parapharmacie,
laquelle s’est vue grandement
développer. Autre nouveauté : un
espace proposant toute une gamme
d’orthèses (semelles orthopédiques,
ceintures, bas de contention, attelles,
genouillères, minerves…),
et pourvu d’une cabine d’essayage
afin de garantir tranquillité et confidentialité.
Pour les enfants, un petit
coin-jeu a été prévu pour qu’ils puissent
patienter dans le calme. Dernier
atour, et pas des moindres, un
parking privé d’une dizaine
de places, situé au
sous-sol, réservé
exclusivement
à la clientèle
de la pharmacie, vous permettra de
vous arrêter sans contrainte de stationnement.
Se soigner deviendrait
presque un plaisir…
Prise de son
Vous vous étiez prononcé dans
le cadre d’un sondage réalisé par
la Mutuelle des Fonctionnaires
en faveur de la création
d’un laboratoire de biologie
médicale ainsi que d’un centre
d’audioprothèses dans l’espace
restant à occuper dans l’immeuble
Botticelli. Vous avez été suivis par
le Conseil d’administration, et
ces projets lourds sont en train
de se préciser. Les discussions
avec l’Union des mutuelles sont
engagées. Elles permettraient,
si l’Assemblée générale de la
Mutuelle le décide, à tous les
mutualistes d’accéder à des
services de santé aussi onéreux
qu’indispensables. La biologie
médicale Aucun médecin ne
saurait s’en passer aujourd’hui.
Quant aux problèmes d’audition,
contrairement aux idées reçues, ils
ne concernent pas seulement les
personnes âgées. La population
jeune est de plus en plus touchée
par divers problèmes auditifs
qui, lorsqu’ils ne sont pas
décelés, peuvent avoir de graves
conséquences et être le terreau
de l’échec scolaire. C’est donc
avec une grande fierté que nous
travaillons pour la création de ces
services de pointe.
Interview
Caroline Motais,
pharmacienne
La pharmacie de la Place, à compter
du 20 septembre 2010, pourra faire
bénéficier d’un tiers payant intégral
les adhérents communs avec la
Mutuelle du commerce.
Que pensez-vous de la nouvelle
pharmacie
“C’est sans aucun doute un nouvel
outil magnifique, beaucoup plus
performant tant au niveau de la
quantité que de la qualité.”
Quels bénéfices vont trouver
les adhérents
“En premier lieu, une qualité
d’accueil inégalée, avec des
comptoirs espacés favorisant
une vraie confidentialité. La
parapharmacie est également
mieux mise en valeur, présentée de
façon plus harmonieuse, plus visible.
Enfin, il est important de dire qu’ici
la clientèle n’est reçue que par des
pharmaciens et des préparateurs
en pharmacie, tous professionnels
diplômés de la santé.”
7

SANTE DENTAIRE
Souriez,
vous êtes gâtés !
Rien qu’une petite vis en titane, mais c’est la vie qui s’en trouve changée.
La Mutuelle s’apprête à ouvrir son premier cabinet d’implantologie, et à
vous rendre votre plus beau sourire.
Dans sa ferme volonté
de répondre aux besoins
exprimés par
l’ensemble des adhérents,
de coller
aux avancées technologiques
et d’élargir la gamme de ses services,
la Mutuelle des Fonctionnaires
propose deux grandes
nouveautés en matière de dentisterie.
Elle a tout d’abord décidé
d’ouvrir un cabinet d’implantologie
dans le centre de Nouméa. Ce
cabinet, actuellement en travaux,
proposera donc aux patients,
âgés de plus de 18 ans, un service
d’implantologie simple, c’est-àdire
d’implants courants. Pour
ce faire, les praticiens (dentistes
et assistantes dentaires) seront
formés à cette technique en
constante évolution,
sur place, au
mois de
8

Souvenez-vous, c’est en 1974,
deux ans après la création de la
Mutuelle des Fonctionnaires, que
les six premiers cabinets dentaires
sont créés, rue Olry, à Nouméa.
En 1981, le cabinet de brousse de
Bourail ouvre ses portes, suivi la
même année par les trois cabinets
de Boulari. En 1996, le réseau
s’étend le long de la côte ouest
avec la création du cabinet de
Pouembout. 2011 verra l’arrivée
du premier cabinet d’implantologie,
rue Olry. Aujourd’hui, le réseptembre,
afin d’être opérationnels
pour l’ouverture prochaine du cabinet.
En rendant les prothèses et les implants
plus accessibles aux adhérents, la Mutuelle
favorise votre accès aux soins dentaires
les plus onéreux. Pour preuve, la
part de l’“activité prothèse” est passée
de 38% à 42% de 2008 à 2010, soit près
de 38 millions de francs de prothèses
“mises en bouche” annuellement !
Autre grande nouveauté, l’installation
d’un service de radiologie panoramique
numérique, dans la pièce attenante au
cabinet d’implantologie. Cette avancée
en terme d’équipement permettra au
praticien de diagnostiquer lors d’une
seule et même visite l’ensemble des
travaux dentaires à effectuer. Ce gain
de temps important ne fera qu’augmenter
la qualité des soins. En veille permanente
pour répondre aussi bien aux
besoins actuels qu’aux demandes
futures, la Mutuelle poursuit et
renforce ainsi la construction
de son réseau de cabinets
dentaires
sur le territoire.
Un implant dentaire,
c’est quoi
C’est une racine en titane (un
matériau biocompatible) qui
vient remplacer une racine
naturelle qui a été extraite.
Sur cette racine artificielle sera
posée une couronne. Seule
condition pour recevoir un
implant, que la quantité d’os
soit suffisante. Alternative au
bridge traditionnel, il préserve
les dents saines qui sont
adjacentes à vos prothèses.
Devenu incontournable
dans l’arsenal
thérapeutique
et esthétique du dentiste, il
permet également au patient
d’éviter les contraintes d’une
prothèse mobile, plus connue
sous le nom de dentier. La pose
d’implants nécessite un bloc
opératoire stérile, un matériel
de pointe que la Mutuelle des
Fonctionnaire mettra à votre
service très prochainement,
pour mieux vous servir.
Un réseau unique
seau dentaire de la Mutuelle des
Fonctionnaires, ce sont onze
(bientôt douze) cabinets dentaires,
où travaillent une trentaine
de personnes au service de
la santé dentaire - dentistes, assistantes
dentaires, secrétaires,
réceptionnistes, personnel de
ménage - qui accueillent entre
7500 et 8000 patients chaque
année … Notre réseau dentaire
est devenu une des spécificités
de la Mutuelle des Fonctionnaires,
une véritable institution
plus que trentenaire.
9

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LOISIRS
Bel été
à Poé !
Soyons sérieux, parlons vacances. On a beau
savoir qu’elles approchent, elles finissent
toujours par nous surprendre. Il est donc temps,
pour nous, de faire un petit état des lieux du
centre de vacances familiales de Poé ; pour vous,
de réserver votre place au frais pour l’été qui
pointe. Y en aura pas pour tout le monde.
25 ans !
Avec le centre de Poé, la Mutuelle
n’est plus seulement le fidèle bâton
de pèlerin, elle devient franchement
la bonne copine. 25 ans
que le centre de vacances existe !
Une génération et autant de souvenirs,
singuliers, pluriels, qu’on
se remémore à la lecture des archives
de la
création du
centre. De l’exaltation :
“L’idée remonte à 1979.
Il n’aura pas fallu moins
de quatre ans et demi pour voir
commencer les travaux. Tout ce
temps a été occupé à rechercher un
terrain, étudier les plans, régler le
problème des réseaux d’électricité
et de téléphone réalisés à nos frais,
le débroussaillage, la clôture du terrain,
etc.” (Extrait de l’A.G., 1984).
Mais aussi des doutes : “Les neuf
premiers mois d’exploitation
de Poé font apparaître un
déficit. Cette situation
est due aux tristes
événements que
le Territoire a
14

connu en 1984/1985 (couvre-feu,
état d’urgence, contrôles routiers,
etc). Cependant, après un an de
fonctionnement, aucune réclamation
n’a été enregistrée, mais au
contraire de très nombreuses félicitations.”
(Extrait du Rapport moral,
1986).
bungalows sont désormais toutes
ouvertes sur les terrasses ; chaque
studio/bungalow est équipé d’un
lecteur DVD ; enfin, internet et wifi,
esprits modernes, vous êtes parmi
nous…
A l’extérieur : les douches ont
toutes été remplacées ; une laverie
libre service, pourvue de machines
à laver et à sécher à monnayeur,
sera prête à fonctionner cet
été ; quant aux barbecues, leur
remplacement est en cours. Au
total, ces 20 barbecues (12 derrière
les bungalows, 8 derrière les
studios) flambant neufs, construits
Et de plus en plus beau…
Ce qui ne varie pas, c’est le plaisir
que vous retrouvez, année après
année, à venir sur un site extraordinaire
qui offre toujours plus de
confort et de services. C’est en effet
avec constance que la Mutuelle
œuvre à l’amélioration du centre,
par des travaux d’envergure ou
des détails d’aménagement - mais
le détail fait la perfection et la perfection
n’est pas un détail.
Inspection :
A l’intérieur : les anciennes
plaques électriques ont
été remplacées par des
plaques vitrocéramiques
plus faciles
d’entretien ; les
cuisines des
sur une dalle, abrités par un
toit et éclairés, promettent
de devenir de chaleureuses
cuisines d’été pour de
longues soirées sous les
étoiles…
En projet
Ne nous endormons
pas sur nos lauriers ! Il
reste encore des choses à finir,
notamment l’installation de l’antenne
satellitaire collective de télévision,
prévue prochainement. Enfin,
l’aménagement d’un faré de loisirs,
équipé de jeux d’intérieurs pour les
jours maussades, fait son chemin,
mais sans précipitation. Nous
essayons de l’intégrer au mieux
dans le cadre de l’évolution globale
du centre. Plusieurs pistes sont à
l’étude, et nous vous tiendrons au
courant de l’avancée concrète du
projet retenu dès que nous serons
en mesure de le faire. D’ici là, le
Conseil d’administration reste à
l’écoute, comme toujours, de vos
remarques, vos idées, vos souhaits,
vos folies ! Bel été à Poé !
15

FAMILLES
Enfantasia…
en pleine croissance !
Ça bine, ça bêche, ça plante, et ça ne fait pas semblant ! Aujourd’hui, c’est
jardinage à la prématernelle d’Enfantasia. Depuis le mois de mars, le centre
ouvre en effet ses portes aux enfants de 24 à 36 mois.
Depuis le mois de mars
dernier, l’univers merveilleux
d’Enfantasia
s’est découvert une
nouvelle galaxie : la
prématernelle. Exclusivement
réservée aux adhérents de
la Mutuelle, cette toute récente
prestation, séparée du périscolaire,
s’adresse à des enfants ayant
entre 24 et 36 mois, à temps plein,
entre 6h45 et 18h. A ce jour, ils sont
16 petits chanceux à cultiver leur
joli potager, à sortir au théâtre, à
barboter dans la piscine couverte
chauffée, mais, avant tout, à grandir
et s’épanouir dans un cadre parfaitement
adapté à leurs besoins
fondamentaux. “Même très jeunes,
nombreux sont les enfants soumis à
un emploi du temps de
ministre, confie Katy Gout,
la responsable du centre.
Notre priorité est donc autant
de veiller à la transmission de certains
apprentissages comme la propreté,
l’autonomie et les règles de
vie en groupe, mais aussi et surtout
de les structurer et de les rassurer
dans un rythme quotidien régulier.
L’heure des repas, de la sieste, des
activités, c’est primordial pour un
enfant.”
D’importants travaux ont été
réalisés pour recevoir l’agrément
nécessaire à une telle structure.
Si, au départ, la configuration du
centre pouvait sembler quelque
peu hétérogène, aujourd’hui,
ces petites maisons composent
un « petit village »
qui a pour vertu de
favoriser l’apprentissage
de l’orientation dans
l’espace des plus jeunes et
leur psychomotricité. Chaque
16

espace a sa fonction et répond aux
normes d’hygiène et de sécurité :
cuisine, salle de sport, sanitaires,
piscine, salles d’activités… En
passant de l’un à l’autre, on
découvre son corps, on apprend la
propreté, on développe le langage,
on s’éveille aux activités artistiques
et manuelles, et puis aussi, on se
laisse vivre…
Trois points forts :
• La qualité de l’encadrement. Les
deux assistantes maternelles et
l’éducatrice jeunes enfants sont
toutes diplômées.
• La beauté de l’environnement.
Avec 60 ares de terrain boisé, des
aires de jeux, une très belle vue,
ce cadre unique contribue incontestablement
à l’adaptation et au
bien-être des enfants, mais aussi à
leur sensibilisation, assez naturelle
Un nouveau
règlement pour
Enfantasia
Pour permettre de fidéliser nos adhérents
et les inciter à s’engager
durablement sur un ensemble de
prestations, un nouveau règlement
intérieur sera en vigueur dès 2011.
Il sera possible notamment aux familles
de s’inscrire dès novembre
aux vacances scolaires de l’année
à venir et ainsi sécuriser l’inscription
des enfants tout au long de
l’année. Il sera également possible
de bénéficier d’une priorité à l’inscription
d’une année sur l’autre,
il faut le dire, envers le respect de
la nature.
• La richesse des prestations
optionnelles. Nos intervenants
extérieurs, aussi fidèles que
professionnels, ouvrent de
nouvelles fenêtres aux petits.
“Bébé nageur”, “bébé gym”,
“bébé anglais”… De bonnes bases
pour démarrer dans la vie !
Parmi les nombreux avantages
de cette nouvelle prestation
d’Enfantasia, le passage de la
prématernelle au périscolaire dans
la continuité en est un de taille. Déjà
inscrit et adapté, l’enfant pourra
bénéficier de toutes prestations
durant ses grandes vacances, avant
sa première rentrée scolaire.
Avec Enfantasia, la Mutuelle des
fonctionnaires est la seule
mutuelle du territoire
à pouvoir
s’honorer
de payer par prélèvement automatique...
En contrepartie, et compte
tenu du nombre de demandes
d’inscriptions que nous ne pouvons
actuellement satisfaire, les possibilités
d’annulation en cours d’année
ont été restreintes. N’hésitez pas
à demander avant la réinscription
de votre enfant, le nouveau règlement
intérieur d’Enfantasia, et à
poser toute question que vous jugerez
utile.
d’un service à l’enfance (de 2 à
11 ans) aussi développé. Nous
investissons beaucoup dans
ce centre, dont le succès et la
réputation ne sont plus à faire !
En projet :
La très prochaine construction
d’un nouveau grand bloc sanitaire
au niveau du périscolaire (d’ici la
fin de l’année) permettra, dans un
deuxième temps, la mise en fonction
d’une deuxième prématernelle pour
les enfants de 18 à 24 mois. Cette
ouverture est envisagée à la rentrée
prochaine, ou à la rentrée 2012.
17

DOSSIER
Les dates à retenir
Aux urnes !
Nous sommes entrés dans la période d’élections
des délégués de la Mutuelle des fonctionnaires.
Quelques rappels s’imposent pour vous informer
du calendrier, du fonctionnement et du rôle de
chacun au sein de la société. Mieux comprendre,
c’est mieux s’impliquer. Car cette belle histoire,
c’est avant tout la vôtre.
6 août : le conseil d’administration a
arrêté le calendrier électoral définitif
ainsi que la liste des électeurs. Il a également
désigné l’huissier.
8 septembre à 15h : clôture des listes
chez l’huissier. Après ce délai, aucune
candidature ne sera recevable.
9 septembre : première commission
des élections et désignation à cette
occasion de son président et de deux
secrétaires. Travaux prévisionnels : vérification
des candidatures, finalisation
du matériel à imprimer, pour un envoi
prévu entre le 28 septembre et le 8
octobre. La période de vote pour les
premiers adhérents à avoir reçu leur
matériel s’étendra du 30 septembre
au 10 novembre (soit 6 semaines), et
pour les derniers adhérents à avoir
reçu leur matériel, entre le 11 octobre
et le 10 novembre (soit 5 semaines).
10 novembre à 15h : clôture du scrutin.
Du mardi 16 au jeudi 18 novembre : dépouillement.
19 novembre : proclamation des résultats
par presse orale.
20 novembre : proclamation des résultats
par presse écrite.
3 décembre : l’assemblée générale
désignera le nouveau
conseil d’administration.
18

Comment ça marche
La Mutuelle des fonctionnaires est
gérée par des représentants élus
par ses adhérents (les délégués,
ou porte-parole des adhérents)
constituant l’Assemblée générale.
Cette Assemblée générale compte
38 délégués (26 de la Province
Sud, 8 de la Province Nord, 4 de la
Province des Iles).
Une fois constituée, l’Assemblée
générale désigne alors le Conseil
d’administration (les administrateurs,
ou “patrons” de la Mutuelle)
dont le rôle est de définir la politique
générale de la Mutuelle et de
veiller à son bon fonctionnement
durant le mandat qui dure trois ans.
Le Conseil d’administration élit son
président (et son vice-président),
son trésorier (et son trésorier adjoint)
son secrétaire (et son secrétaire
adjoint) ainsi que trois autres
membres.
Qui fait quoi
L’assemblée générale :
• Elle est seule compétente pour
élire les membres du Conseil
d’administration.
• Elle approuve les comptes de
fin d’année, et donne quitus aux
administrateurs.
• Elle se prononce sur la fusion,
la scission ou la dissolution de la
société.
• Elle est seule compétente pour
décider de l’acquisition, de la
construction, de l’aménagement
ou de l’aliénation des biens
immobiliers.
Les décisions sont prises à la
majorité. En cas de partage
des voix, celle du président est
prépondérante.
Le Conseil d’administration :
• Il dispose de tous les pouvoirs qui
ne sont pas expressément réservés
à l’Assemblée générale.
• Il peut déléguer une partie de
son pouvoir, soit au bureau (formation
restreinte du Conseil d’administration),
soit au président, soit
à une commission temporaire ou
permanente de gestion, dont les
membres sont choisis par les administrateurs.
• Les fonctions d’administrateur
sont gratuites. Il est interdit aux
administrateurs de faire partie du
personnel rétribué par la société
ou de recevoir, à quelque titre et
sous quelque forme que ce soit,
des rémunérations à l’occasion du
fonctionnement de la société.
Le président :
• Il assure la régularité du fonctionnement
de la société conformément
aux statuts. Il préside les réunions
du Conseil d’administration
et des assemblées générales dont
il assure l’ordre et la police.
• Il signe tous les actes et délibérations,
il représente la société devant
la justice et dans tous les actes
de la vie civile.
• Il peut, sous sa responsabilité
et avec l’autorisation du Conseil
d’administration, confier à des
employés l’exécution de certaines
tâches qui lui incombent et leur déléguer
sa signature pour des objets
nettement déterminés.
Le secrétaire :
• Il est chargé de la convocation,
de la rédaction des procès-verbaux,
de la correspondance, de la
conservation des archives ainsi que
de la tenue du registre matricule.
• Il peut également, sous sa responsabilité
et avec l’autorisation
du Conseil d’administration, confier
à des employés l’exécution de certaines
tâches qui lui incombent et
leur déléguer sa signature pour des
objets nettement déterminés.
Le trésorier :
• Il fait les encaissements et les
paiements. Il tient les livres de la
comptabilité. Il est responsable des
fonds et des titres de la société. Il
paie et perçoit toutes les sommes
dues à un titre quelconque à la
société, accomplissant à cet effet
toutes les formalités nécessaires.
• Il présente à l’Assemblée générale
son rapport annuel et la situation
financière de la société.
19

EN BREF
Complémentaire
Santé obligatoire
C’est bien le pari qu’a lancé le gouvernement
lors de son discours de
politique générale, il y a un an. Marie-Noëlle
Thémereau a été missionnée
pour ce grand chantier qui prévoit
la mise en place d’une mutuelle
complémentaire obligatoire pour
les 60 000 concitoyens non pris en
charge par les caisses complémentaires.
Qui sont-ils Principalement
des retraités et des salariés des
secteurs agricole, domestique et
hôtelier, obligés de renoncer à de
nombreuses prestations sanitaires
faute de couverture. Cette réforme
majeure du système de santé calédonien
est conduite conjointement
avec l’examen, déjà bien avancé
du nouveau code de la mutualité
proposé au gouvernement par les
Mutuelles calédoniennes en partenariat
avec la Fédération nationale
de la mutualité française. Objectif
Janvier 2012.
Centre d’accueil du Trianon,
trois manches gagnantes
Grande nouvelle ! L’aménagement
complet aux normes de sécurité
d’un appartement du centre pour
personnes à mobilité réduite.
Bonne nouvelle ! Les travaux de
rénovation lancés l’année dernière,
tels que la réfection des cuisines,
des peintures, de l’étanchéité de la
toiture/terrasse ainsi que l’agrandissement
de l’accueil, sont terminés.
Quant au remplacement des
pare-douches, création de la buanderie
et réfection du mobilier et de
la robinetterie des salles de bains,
ils vont bon train et seront achevés
à la fin de l’année. Actuellement en
travaux, il sera mis à votre disposition
courant 2011. Belle nouvelle !
Des espaces de verdure ont été
aménagés dans les patios. Arbres
du voyageur, palmiers, petits bosquets,
massifs de fleurs égayent
désormais ce centre d’hébergement
ouvert à tous les adhérents.
Déclic
numérique
L’e-décompte Plus simple, ce
récap mensuel numérique permet
de remplacer l’habituel décompte
papier. Le contact électronique
Plus rapide, il permet à la Mutuelle
de vous contacter par e-mail, c’està-dire
sans délai postal ni dérangement
téléphonique. Le service en
ligne (SEL) Plus complet, il vous
offre la possibilité, par un accès
direct à votre compte personnel,
de consulter l’historique de vos
remboursements et de modifier
toutes vos données personnelles
détenues par la Mutuelle. Ces trois
services de pointe sont à activer via
un formulaire unique à renvoyer
au service Fichier-Cotisations.
Pourquoi c’est bien Parce qu’ici ou
à l’étranger, de jour comme de nuit,
toute formalité ou question sera
réglée en un clic. Pourquoi c’est
mieux Parce qu’on ne répètera
jamais assez que toutes ces petites
économies de temps et d’argent,
de papier ou d’essence sont autant
de gestes bienveillants pour notre
budget et pour l’environnement. Et
ça, c’est choc.
Un geste
pour les handicapés
Dans sa volonté d’ouverture à la solidarité
envers les non-adhérents,
la Mutuelle a répondu favorablement
à la sollicitation de Michel
Julia, président de l’Association calédonienne
des handicapés (ACH),
pour aider à la réalisation d’un spa
de nage pour les enfants du centre
de Montravel. Ces jeunes handicapés
profonds auront donc bientôt
la possibilité de s’ébattre ou se
détendre dans une piscine spécialement
aménagée pour eux, et de
découvrir les bienfaits du monde
aquatique. De quoi soulager et
égayer le quotidien difficile de ces
jeunes malades. La Mutuelle a participé
à hauteur de 50% du projet
soit une subvention de 890 000
francs accordée en septembre
2009. La mise en service de ce spa
de nage est prévue début octobre
2010.
Bonnes œuvres
Dans le souci constant de rééquilibrer
l’offre des œuvres sociales
entre les adhérents du Grand Nouméa
et le reste du Territoire, la
Mutuelle et la Province Nord sont
en train de signer une convention
quinquennale prévoyant une subvention
de 15 millions de francs
annuels de la part de la Mutuelle
des Fonctionnaires pour le financement
de deux orthophonistes
qui font actuellement cruellement
défaut. Ceux-ci seront recrutés par
la Province Nord et basés l’un sur la
côte Est, l’autre sur la côte Ouest.
Dans le même esprit, le financement
d’un dentiste itinérant dans
les îles a été voté par le Conseil. Il
appartient donc à la province de finaliser
ce partenariat.
20

L’Union
reprend le flambeau
Afin de dynamiser l’Union des mutuelles
et d’ouvrir aux adhérents
d’autres mutuelles la pharmacie
de Pouembout, la Mutuelle des
Fonctionnaires a décidé de lui céder
cette officine. Cette vente s’inscrit
dans une opération plus vaste
qui prévoit, moyennant l’échange
d’une partie du terrain à la municipalité,
le transfert du cabinet dentaire
dans le centre-ville, et l’implantation
par l’Union, en lieu et
place, d’un nouveau cabinet médical.
Le compromis de vente des bâtiments
et d’une partie du terrain
entre la Mutuelle et l’Union a été signé
le 29 mars 2010. Pour sa part, le
conseil municipal de Pouembout a
validé l’échange de terrain par délibération
du 9 juillet 2010. Quant au
transfert effectif de la pharmacie, il
interviendra le 1er novembre 2010.
Egalité
des chances
Suite à plusieurs rencontres entre
les représentants du Territoire de
Wallis et Futuna, les dirigeants
de la Mutuelle des fonctionnaires
et la CAFAT, une convention
tripartite a été signée (le 5 octobre
2009) afin que les étudiants
boursiers wallisiens et futuniens,
venus poursuivre leurs études
en Nouvelle-Calédonie, puissent
bénéficier d’une prise en charge
CAFAT/Mutuelle, tout comme les
étudiants calédoniens. Le coût de
cette prise en charge est financé
par le Territoire de Wallis et Futuna.
Cette convention a pris effet à la
rentrée 2010, offrant ainsi à 62
étudiants une couverture sociale
qui leur faisait défaut jusqu’alors.
Ces nouvelles conditions
favoriseront sans aucun doute la
poursuite de leurs études.
Au revoir
Marie-Jo !
Une grande âme autant qu’une
pièce maîtresse de la Mutuelle. Pensez-vous,
trente-sept ans passés au
secrétariat de direction de la société,
cela marque les esprits ! Entrée le
1 er décembre 1974, Marie-Josée Clémen
a pris sa retraite le 1 er février
2010. Son dynamisme, son enthousiasme
et l’amour de son travail
sont les qualités essentielles que
retiennent ses collègues, qu’elle n’a
pas quittés sans quelques regrets.
Mais entre l’attention donnée à
ses petits-enfants, à ses abeilles et
à son potager de Bourail, Marie-Jo
est déjà de nouveau à l’œuvre ! On
lui souhaite une belle retraite.
Egalité
des droits
En 2007, la Mutuelle a signé la
Charte du handicap. Elle est composée
de 9 chapitres portant sur divers
thèmes : droits fondamentaux, santé,
éducation et formation, emploi
et autonomie, transport et mobilité,
logement, vie affective et familiale,
culture, sport et loisirs, mesures
d’application de la charte. Elle est
en somme un engagement, de la
part des signataires, à prendre des
mesures concrètes permettant une
égalité des droits entre tous. Cette
charte affirme par ailleurs l’appartenance
des personnes en situation
de handicap à notre communauté.
Dans le respect de cet engagement,
la Mutuelle a mis en place une large
panoplie de prestations en faveur
des personnes concernées : un numéro
vert (05 00 30) est en service
pour vous permettre de disposer
de toute l’information sur ces aides
à l’achat de matériel (fauteuil roulant,
chaise douche, barre de maintien,
etc.) et sur les prestations
spécifiques (augmentation de 50%
de la prise en charge des frais orthopédiques,
création d’une allocation
couches pour adultes de 10 000 francs
par mois, etc.). D’autre part, une aide
annuelle de 3 millions de F a été allouée
au centre d’accueil d’Alzheimer
géré par la Croix Rouge à Montravel
au cours du dernier mandat.
Le cœur d’abord
Ce n’est rien qu’une petite mallette
mais elle sauve des vies. La Mutuelle
a donc décidé d’équiper certains
centres (à forte affluence ou trop
éloignés d’un centre médical) de
défibrillateurs semi-automatiques,
aussi fiables que faciles d’utilisation.
En cas de malaise, l’appareil effectue
automatiquement un électrocardiogramme
(ECG) du malade et détermine
la nécessité d’un choc électrique
ou non. Si c’est bien un malaise cardiaque,
les chances de s’en sortir diminuent
de 10% chaque minute… Cet
appareil est, dès lors, vital. Dès leur arrivée,
les secouristes auront accès aux
données cardiaques du malade, gardées
en mémoire. Si l’utilisation de cet
appareil s’adresse à tout le monde, la
Mutuelle a jugé préférable de former
son personnel au Sauvetage-Secourisme
du Travail (SST), permettant
une prise en charge plus globale si besoin,
comme une réanimation cardiopulmonaire
par exemple. Le siège, le
centre de vacances de Poé, le centre
du Trianon ainsi que la pharmacie de
la Place seront dotés de défibrillateurs
dès le mois d’octobre. La mise
en place dans le reste du réseau se
fera progressivement.
1 - L’union des mutuelles est constituée des Mutuelles des Fonctionnaires, du Commerce et du Nickel au service de près de 130 000 bénéficiaires
21

INFORMATIONS PRATIQUES
La Mutuelle des
Fonctionnaires
Siège social : 28, rue Olry, Vallée du
Génie, NOUMEA
Direction, ServiceS
administratifs
et techniques
L’accueil administratif est ouvert au
public en continu du lundi au jeudi de
7h à 16h et le vendredi de 7h à 15h.
Vous pouvez joindre nos services
administratifs soit en appelant
le standard au 27 28 21, soit en
envoyant un fax au 27 88 87, soit en
adressant un courriel à mdf@mdf.nc
Service Fichiers-cotisations :
du Lundi au Vendredi : de 8h à 15h.
Groupe A, tél. : 27 96 60
ou courriel : sfc-gpa@mdf.nc
Groupe B, tél. : 27 96 61
ou courriel : sfc-gpb@mdf.nc
Groupe C, tél. : 27 96 62
ou courriel : sfc-gpc@mdf.nc
(le groupe auquel vous êtes rattaché
figure sur votre carte d’immatriculation)
Service Prestations :
du Lundi au Vendredi : de 8h à 15h.
Ligne directe : 27 90 37
ou courriel : sp@mdf.nc
Réseau mutualiste
médical et dentaire
Clinique dentaire de la Vallée du
Génie, Siège social de la Mutuelle
des Fonctionnaires
28, rue Olry, Nouméa
Du lundi au jeudi : de 8h à 12h et de
13h à 17h.Vendredi : de 8h à 11h et
de 12h à 16h.
Ligne directe : 27 90 39
ou courriel : cs-vdg@mdf.nc
Centre médical et dentaire de
Boulari
2, rue du CES Boulari, Mont Dore
Du lundi au Jeudi : de 8h à 12h et
de 13h20 à 17h20. Vendredi : de 8h à
11h et 12h à 16h.
Tél. : 43 51 13 - Fax : 43 24 34
Courriel : cs-boulari@mdf.nc
Centre dentaire de Bourail
17, rue Duvergier - Bourail Village
Du lundi au jeudi : de 8h à 12h et 13h
à 17h. Vendredi : de 8h à 12h et de
13h à 16h. Tél./Fax : 44 12 36
Centre dentaire de Pouembout
Lot n°17 - Pouembout Village
Du lundi au jeudi : de 8h à 12h et de
13h à 17h. Vendredi : de 8h à 12h et
de 13h à 16h. Tél./Fax : 47 36 47
Centre médical et de kinésithérapie
du Trianon 1, rue Lacave-Laplagne,
Trianon, Nouméa
Du lundi au jeudi : de 8h à 12h et de
13h20 à 17h20. Vendredi : de 8h à
11h et de 12h à 16h.
Tél : 26.27.64 / 26.09.18
Fax : 26.29.73
Courriel : cs-trianon@mdf.nc
Bureau du contrôle médical
28, rue Olry, Vallée du Génie, Nouméa
Lundi et vendredi : de 14h à 18h.
Mercredi : de 8h à 12h.
Courriel : ctlmed@mdf.nc
Pharmacies mutualistes
Pharmacie de la Place, 34, rue
Georges-Clémenceau, Centre-ville,
Nouméa
Du lundi au vendredi : de 7h à 18h.
Samedi : de 7h30 à 12h.
Tél. : 27 31 57 - Fax : 28 71 93
Courriel : phalaplace@mdf.nc
Pharmacie de Pouembout, Lot n°17,
Pouembout Village
Du lundi au jeudi : de 8h à 11h30 et
de 13h30 à 18h30. Vendredi : de 8h
à 11h30 et de 14h30 à 18h.
Tél. : 47 32 17 - Fax : 47 35 61
Courriel : pha.pbt.mdf@lagoon.nc
Pharmacie du Pont des Français
(Union des Mutuelles) 12, route
Sud, Pont des Français, Mont Dore
Du lundi au vendredi : de 7h30 à
18h30. Samedi : de 8h à 12h.
Tél. : 43 63 78 - Fax : 43 31 40
Courriel : ph.mutualiste@canl.nc
Centre de vacances
& réservations
Centre de vacances
Plage de Poé à Bourail
Du lundi au dimanche : de 8h à 11h
et de 15h à 20h.
Tél. : 44 14 10 - Fax : 44 10 61
Courriel : cvfpoe@mdf.nc
Bureau de réservations du Trianon
1, rue Lacave-Laplagne, Trianon,
Nouméa
Du lundi au jeudi : de 8h à 16h.
Vendredi : de 8h à 14h.
Tél. : 28 41 47 - Fax : 26 36 90
Courriel : poetrianon@mdf.nc
Centre d’accueil
pour enfants
Enfantasia 1, rue Marcellin-
Lacabanne, Receiving, Nouméa
Secrétariat : du lundi au jeudi :
de 7h30 à 12h et de 12h30 à 16h.
Vendredi : de 7h30 à 12h et de 12h30
à 15h.
Tél. : 26 48 04 - Fax : 27 51 96
Courriel : enfantasia@mdf.nc
Centre d’hébergement
Centre d’hébergement du Trianon
19 logements, 1, rue Lacave-
Laplagne, Trianon, Nouméa
Renseignement et réservations :
Du lundi au jeudi : de 8h à 16h.
Vendredi : de 8h à 14h.
Tél. : 28 41 47 - Fax : 26 36 90
Courriel : poetrianon@mdf.nc
Pour en savoir plus : www.mdf.nc
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Directeur de publication : Jacques Ancey. Rédactrice en Chef : Elisabeth AUPLAT. Rédaction : Jeanne Propeck.
Photographies : Photothèque Mutuelle, Marc Le CHELARD, Patrick CHALAS, DR. Création graphique et régie
publicitaire : AWA Communication 23 27 00.

“Un temps
pour soi...”
Prestations
sans rendez-vous
Épilations
3 soins (pureté, éclat et flash)
Modelage relaxant du corps (1/2 heure)
Soins sur
rendez-vous
Soin Mayerling
Soin aux pierres chaudes
Pedispa, etc...
Tous les soins sans rendez-vous sont
aussi disponibles sur rendez-vous
Magenta - Tél. 27 58 52 - www.graindebeaute.nc