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04<br />

COMPTES sociaux<br />

Note 4.18<br />

Effectif moyens<br />

2011 2010 2009<br />

Cadres et assimilés 36 32 29<br />

Employés 3 1 1<br />

TOTAL 39 33 30<br />

Note 4.19<br />

Rémunération des dirigeants<br />

La rémunération (y compris <strong>le</strong>s jetons de présence) du<br />

Président et des membres du Conseil d’administration<br />

a été de 684 K€ en 2011.<br />

Le montant des cinq meil<strong>le</strong>ures rémunérations s’élève<br />

à 888 K€.<br />

Note 4.20<br />

Droit individuel à la formation<br />

Conformément aux dispositions de la loi n° 2004-391<br />

du 4 mai 2004 relative à la formation professionnel<strong>le</strong>,<br />

<strong>le</strong>s sociétés françaises du groupe accordent à <strong>le</strong>urs salariés<br />

un droit individuel d’une durée de 20 heures minimum<br />

par année civi<strong>le</strong> cumulab<strong>le</strong> sur une durée maxima<strong>le</strong><br />

de 6 ans et au terme de ce délai et, à défaut de<br />

son utilisation, l’ensemb<strong>le</strong> des droits restera plafonné<br />

à 120 heures.<br />

Aucune charge n’a été comptabilisée dans l’exercice<br />

2011, en application de l’avis n° 2004-F du 13 octobre 2004<br />

du comité d’urgence du CNC.<br />

Au 31 décembre 2011 <strong>le</strong> nombre d’heures de formation<br />

cumulé correspondant aux droits acquis par <strong>le</strong>s salariés<br />

au titre du DIF et n’ayant pas donné lieu à demande<br />

s’élève à 2 377 heures.<br />

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