analyse institutionnelle - Cdgai.be
analyse institutionnelle - Cdgai.be
analyse institutionnelle - Cdgai.be
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
s : soirée de 3h : de 19h30 à 22h30 we : week-end de 12h : j + j<br />
j : journée de 6h : de 9h00 à 12h00 ; de 13h30 à 16h30 WE : week-end de 14h : J + j<br />
J : journée de 8h : de 9h00 à 13h00 ; de 14h30 à 18h30 W-E : week-end de 16h : J + J<br />
session : plusieurs jours d’affilée<br />
N.B. : d’éventuelles variations de l’horaire seront toujours annoncées et précisées par courrier / courriel.<br />
légende<br />
notre méthodologie<br />
• Elle s’exerce en trois temps :<br />
– d’abord, les participants sont mis dans des situations simulant des expériences de vie en groupe : en y interagissant, les<br />
personnes prennent conscience d’habitudes et routines dans leurs façons de faire ;<br />
– ensuite, a lieu une élucidation, en commun et à chaud, des phénomènes vécus et de leurs implications ;<br />
– ultérieurement, avec l’aide des dossiers de lectures fournis et à domicile, on en tire les conséquences transférables, pouvant<br />
induire améliorations et changement dans la vie quotidienne.<br />
• L’apprentissage par l’action est préféré à l’enseignement magistral ; de plus, nous répondons peu aux questions, les tâches<br />
interrompues étant plus susceptibles d’être gardées en mémoire que les tâches clôturées.<br />
• Les participants prennent conscience des structures et du fonctionnement d’un groupe en ce compris les facteurs affectifs. L’attention<br />
est portée en priorité sur ce qui se passe dans le groupe, non sur les caractéristiques personnelles des participants.<br />
• Il est capital que participants et staff, par esprit de civisme collectif, respectent étroitement les horaires et suivent chaque<br />
module dans son entièreté : en effet, toute absence ou retard modifie la structure et la dynamique du groupe.<br />
• De plus, le groupe restreint peut être lieu et instrument de changement personnel : on y est amené à prendre conscience des autres,<br />
à s’exprimer de façon critique, à subir des chocs en retour, à acquérir des savoir-faire, à entamer un travail sur soi.<br />
moduleS introductifS<br />
• Bien des personnes, s’inscrivant pour la première fois à une de nos activités, n’ont aucune pratique de participation active<br />
à des exercices simulant des situations de vie en groupe. Pour n’être pas dépaysées et pouvoir se familiariser à notre pédagogie,<br />
il leur est vivement conseillé de suivre au préalable un module de sensibilisation, lequel de surcroît habitue à se focaliser non<br />
sur les individus mais sur les structures et fonctionnements groupaux :<br />
MODULE 21. SENSIBILISATION AUX PHÉNOMÈNES GROUPAUX<br />
M. Welkenhuyzen 14h = 1 WE - Module démultiplié : (a) 25-26 sept ; (b) 15-16 janvier<br />
• Pour les personnes qui se soucient de situer la place de notre discipline dans le cadre historique et taxinomique des sciences<br />
humaines et sociales, en prenant en compte tant ses aspects pratiques que théoriques, aussi bien sous l’angle expériencié<br />
que scientifique, il est suggéré de suivre :<br />
MODULE 11. PROBLÉMATIQUE DE LA SCIENCE-ACTION PSYCHOSOCIALE<br />
ET DE LA DYNAMIQUE DES GROUPES RESTREINTS<br />
P. De Visscher 12h = 1 we : 9-10 octobre<br />
5