MANUEL IDENTITÉ CORPORATIVE

MANUEL IDENTITÉ CORPORATIVE

MANUEL IDENTITÉ CORPORATIVE MANUEL IDENTITÉ CORPORATIVE MANUEL IDENTITÉ CORPORATIVE

INTRODUCTION
Le but de ce Manuel est d’élaborer des normes fondées sur les signes de l’entreprise.
La fidélité à ces normes et un élément-clé permettant d’offrir une image
publique cohérente, forte, positive et satisfaisante.
Le bon usage de ce Manuel exige l’usage correct des signes graphiques,
couleurs et typographies, ainsi que du matériel de papeterie. Ce Manuel
est destiné non seulement aux clients, mais à quiconque est chargé, à un
moment donné, de la diffusion de l’identité, aux médias tout spécialement.
Raison pour laquelle l’ensemble des normes est rigide et à la fois flexible,
afin de s’adapter aux changements constants.
La reconnaissance et la différentiation d’autres entreprises du secteur et
du marché en général sont l’un des objectifs, visant une bonne identité
visuelle ; aujourd’hui en particulier, où il existe une saturation d’information.
Ce Manuel vise en de plus à offrir, outre l’image physique de l’entreprise,
les valeurs que cette identité entraîne. Afin que tous les récepteurs
reconnaissent, assimilent et interprètent de la même manière l’image
qu’ORBEA souhaite transmettre.
INTRODUCTION

PRÉSENTATION DU LOGO
Le logo est le principal signe identificateur d’une entreprise. Il est, par conséquent, vital de respecter
les normes fondamentales concernant sa construction, son code chromatique, sa typographie…
Le LOGO est considéré l’union du SYMBOLE et de sa marque
correspondante. En maintenant toutefois les constantes universelles de
dimension, distance et proportionnalité, qui en fait une unité indivisible
aidant à transmettre l’identité visuelle de l’entreprise.
Uniquement dans certaines circonstances, mentionnées tout au long du
présent Manuel, la MARQUE ou le SYMBOLE pourront apparaître
séparément.

PRÉSENTATION DU LOGO

LE SYMBOLE
Le symbole est l’une des parties les plus visuelles de la marque et celle qui laisse l’empreinte
la plus profonde dans la mémoire, quoique toutes les marques n’en possèdent pas.
Le SYMBOLE d’ORBEA est configuré sur la base d’un cercle déformé,
dégageant de sa projection extrudée deux faces sur lesquelles ont été
appliquées les deux couleurs corporatives.
Cette transformation du cercle vise à offrir un ensemble d’image dynamique,
clairement associée au secteur dans lequel ORBEA exerce son activité
industrielle.
Bien entendu, le cercle s’identifié avec la lettre "O", initiale d’ORBEA, mais
il possède également dans notre entreprise de nettes réminiscences de la
roue de bicyclette, ou de son sillon quand elle tourne, sa notoriété en tant
que signe identificateur de l’entreprise est donc très marquée.
De plus, il ne met pas en évidence la référence à un produit ou à une activité
industrielle spécifique et il constitue par conséquent un symbole permettant
d’agglutiner toutes les activités qu’ORBEA viendrait à développer à l’avenir.
Il s’agit, en somme, d’un SYMBOLE facile d’identifier et de se rappeler. Il
sera utilisé comme appui graphique.

LE SYMBOLE

LA MARQUE
La marque ou partie verbale est constituée par l’écriture concrète du mot ORBEA qui est le
nom commercial de l’entreprise qu’elle représente.
La MARQUE, autrement dit l’écriture du mot ORBEA se définit comme une
composition spécifique qui la distingue et personnalise, qui ne variera jamais,
ni lorsqu’elle est appliquée séparément ni en compagnie du symbole, pour
configurer le LOGO.
Les caractères expriment puissance par leur robustesse et compaction,
dynamisme par leur disposition en italique et différenciation par leur finition
personnalisée.
La MARQUE constitue l’un des principaux signes d’identité, car elle permet
de reconnaître rapidement la firme qu’elle représente, en utilisant le langage
comme véhicule de communication et n’exigeant donc pas d’apprentissage
préalable.
Chez ORBEA, dans des cas particuliers, comme notamment dans le
marquage sur bicyclettes, banderoles…, la MARQUE peut être utilisée
comme version verticale du LOGO.

LA MARQUE

TYPOGRAPHIE CORPORATIVE
L’utilisation d’une typographie normalisée contribue à un rapide et inéquivoque positionnement
de l’identité de l’entreprise.
La normalisation de la typographie corporative est introduite comme élément
additionnel au système d’identité visuelle, afin d’octroyer unité et harmonie
dans toutes les applications corporatives, telles que papeterie, catalogues
corporatifs…
Il a été établi comme typographie corporative pour ORBEA l’application
de la famille Helvetica Neue.
Pour les usages de PC, Helvetica Neue sera remplacée par Helvetica et,
à défaut, par Arial, uniquement dans les cas extrêmes.

Helvetica 45 Light
Helvetica 55 Roman
Helvetica 75 Bold
abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz
abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz
abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz
ABCDEFGHIJKLMNÑ
ABCDEFGHIJKLMNÑ
ABCDEFGHIJKLMNÑ
OPQRSTUVWXYZ
OPQRSTUVWXYZ
OPQRSTUVWXYZ
1234567890
1234567890
1234567890
ß &!£$(.,,.¨)
ß &!£$(.,,.¨)
ß &!£$(.,,.¨)
Helvetica 45 LightItalic
Helvetica 56 Italic
Helvetica 75 BoldItalic
abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz
abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz
abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz
ABCDEFGHIJKLMNÑ
ABCDEFGHIJKLMNÑ
ABCDEFGHIJKLMNÑ
OPQRSTUVWXYZ
OPQRSTUVWXYZ
OPQRSTUVWXYZ
1234567890
ß &!£$(.,,.¨)
Helvetica 25 UltraLight, Helvetica 25 UltraLight,...
1234567890
ß &!£$(.,,.¨)
1234567890
ß &!£$(.,,.¨)
TYPOGRAPHIE CORPORATIVE

CODE CHROMATIQUE
De même que le symbole, les couleurs sont la partie la plus identificatrice d’une entreprise,
puisque dans la plupart des cas elles supportent le poids de l’identité et de l’image visuelle.
La COULEUR est un élément déterminant dans la configuration de l’Image
Corporative.
Il convient d’éviter toute déviation ou approche chromatique par rapport
aux couleurs définies, qui dénatureraient la configuration de l’Identité Visuelle.
La composition chromatique de l’Identité Visuelle d’ORBEA est définie par
deux couleurs, dont l’application doit constituer une constante.
La couleur retenue comme base de couleur corporative est le bleu Pantone
300 C, qui offre un grand contraste sur fonds blancs, permettant ainsi
d’optimiser la lecture et la définition des signes.
De la même manière l’usage du jaune Pantone 116 C a été normalisé,
comme couleur corporative, offrant ainsi un aspect jovial et sportif.
Les couleurs retenues forment dans leur ensemble une composition
chromatique qui permet l’application des signes graphiques préalablement
conçus.
Les couleurs corporatives doivent fonctionner aussi bien avec des couleurs
plates, les PANTONE, qu’en quatrichromie CMYK. Raison pour laquelle
sont montrées ici les couleurs corporatives PANTONE et leur détail en
quatrichromie.

ENCRES PLATES
QUATRICHROMIE_CMYK
PANTONE 300 C
100c 43m 0a 0n
PANTONE 116 C
0c 11m 94a 0n
CODE CHROMATIQUE

ARCHITECTURE DU LOGO
La marque, de même que le symbole, n’est pas disposée arbitrairement, mais conformément
à des normes détaillées ci-après.
La MARQUE et le SYMBOLE doivent conserver certaines proportions entre
eux et séparément. De telle sorte que, pour une reproduction et diffusion
exactes, il faudra consulter le présent Manuel, afin de ne pas dénaturer le
concept d’identité visuelle et tout ce que le logo implique.
La mesure “a” sera prise comme référence pour la construction du logo.
Cette mesure représente 1/4 de la hauteur ou 1/6 de la largeur du symbole

axe central logo
6 a
3 a
3 a
4 a
1 a
2 a
axe central
marque
7,5 a
7,5 a
15 a
a
a
ARCHITECTURE DU LOGO

ZONE DE PROTECTION
Une manière de conserver intacte l’identité visuelle du logo est de respecter l’espace entre la
zone de protection et les autres éléments étrangers.
Il s’agit de l’espace réservé pour que le LOGO puisse conserver son identité
visuelle, sans perdre aucune des propriétés créées à cet effet.
Prendre comme référence la hauteur de la MARQUE pour établir les distances
minima de protection du LOGO.
Il faudra laisser suffisamment d’espace autour pour que le LOGO soit visible
dans sa totalité, sans interférence d’un quelconque élément externe.

distance a
hauteur a
ZONE DE PROTECTION
distance a

VERSIONS CHROMATIQUES AUTORISÉES
Tel que mentionné ci-dessus, la couleur est l’un des éléments les plus visuels et à plus profonde
empreinte dans le souvenir des éléments qui forment une marque.
Les couleurs corporatives pour représenter la marque sont le PANTONE 300
et le PANTONE 116, mais avec également des versions chromatiques du logo
et du symbole, qui seront utilisées pour diverses raisons (économie, impression
dans la presse, etc…), à condition que la cause soit dûment justifiée.
Nous offrons ci-après les différentes versions chromatiques et
monochromatiques.

Chromatiques
Couleurs corporatives
Monochromatiques
NOIR et ARGENT
VERSIONS CHROMATIQUES AUTORISÉES

PAPETERIE COMMERCIALE
La papeterie commerciale est le système le plus habituel de communication graphique avec
les clients et un mode de transmission de l’identité visuelle.
La papeterie corporative fondamentale vise à répondre aux besoins généraux
de l’activité commerciale de l’entreprise.
Pour atteindre l’efficacité recherchée par ce Manuel, il est nécessaire
d’adopter les dimensions universelles, visant à faciliter une meilleure
identification et manipulation. Utiliser pour ce faire les formats DIN, quoique
certaines exceptions seront permises, en fonction des exigences des
systèmes informatiques ou mesures du pays.
Quant à la couleur et à l’impression, suivre les dispositions de ce Manuel,
pour un résultat de qualité optimal.

ORBEA S. Coop. Ltda.
Polígono I. Goitondo • 48269 MALLABIA (Bizkaia) • SPAIN
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1ère et 2ème page de lettre
Format: DIN A4 210x297 mm (reproduction à 50%)
Couleurs:
ORBEA: PANTONE 300, PANTONE 116
Mondrágón Corporación Cooperativa: PANTONE Warm Red, NOIR
Typographies adresse: Helvetica 55 Roman, Helvetica 35 Thin
PAPETERIE COMMERCIALE

Cartes Générique
Format: 90x50 mm (reproduction à 100%)
RECTO:
Couleurs: PANTONE 300, PANTONE 116
VERSO:
Colores: PANTONE 300
Typographies adresse: Helvetica 45 Light, Helvetica 65 Medium
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Joseba Arizaga
RESPONSABLE MARKETING DIRECTO / RESPONSABLE MARKETING DIRECTO
Joseba Arizaga
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Cartes Personnelles
Format: 90x50 mm (reproduction à 100%)
RECTO:
Couleurs: PANTONE 300, PANTONE 116
Typographies nom et fonction: Helvetica 65 Medium, Helvetica 35 Thin,Helvetica 36 ThinItalic
VERSO:
Couleurs: PANTONE 300
Typographies adresse: Helvetica 45 Light, Helvetica 65 Medium
Remarque: L’adresse d’ORBEA sera remplacée par l’adresse du pays d’origine, en fonction
de la représentation d’Orbea dans le pays en question.
PAPETERIE COMMERCIALE

Bloc-Notes
Format: DIN A4 210x297 mm (reproduction à 50%)
Couleurs: PANTONE 300, PANTONE 116
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Nº: FECHA_DATE: Nº de PÁGINAS_Nº of PAGES:
DE_FROM:
PARA_TO:
ASUNTO_SUBJECT:
ORDER
ORDER Nº: TRANSMITTED BY: DATE:
NAME:
CODE:
TOWN:
PROVINCE:
DELIVERY ADDRESS:
DELIVERY DATE:
FORM OF PAYMENT: DISCOUNT P.P.:
DISCOUNT:
CODE SIZE COLOUR ARTICLE NUMBER
Page de FAX, Feuille de COMMANDE
Format: DIN A4 210x297 mm (reproduction à 50%)
Couleurs: Noir
Typographies adresse: Helvetica 55 Roman, Helvetica 35 Thin
Typographies contenu FAX: Helvetica 65 Medium
Typographies contenu COMMANDE:Helvetica 65 Medium, Helvetica 45 Light
PAPETERIE COMMERCIALE

Enveloppe américaine avec fenêtre et sans fenêtre
Format: 220x110 mm (reproduction à 80%)
Couleurs:
ORBEA: PANTONE 300, PANTONE 116
Mondrágón Corporación Cooperativa: PANTONE Warm Red, NOIR
Typographies adresse: Helvetica 55 Roman, Helvetica 35 Thin
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Enveloppe Grand Format
Format: 360x260 mm (reproduction à 50%)
Couleurs:
ORBEA: PANTONE 300, PANTONE 116
Mondrágón Corporación Cooperativa: PANTONE Warm Red, NEGRO
Typographies adresse: Helvetica 55 Roman, Helvetica 35 Thin
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Chemise
Format: fermé 235x315 mm (reproduction à 30%
Couleurs: PANTONE 300, PANTONE 116
Typographies adresse: Helvetica 45 Light, Helvetica 65 Medium
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Fond de diapositive pour Power Point
Couleurs: PANTONE 300, PANTONE 116
Typographies texte: Helvetica Neue; Helvetica (PC)
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