Guide préparatoire - Carrefour Emploi
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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
CARREFOURS<br />
POUR L'EMPLOI<br />
stand ACCUEIL<br />
Action sociale<br />
sans hébergement<br />
30 permanents<br />
École Militaire<br />
1 place Joffre<br />
Case 29<br />
75700 Paris SP 07<br />
Tél. : 0153951515<br />
Fax : 0153951516<br />
recrutement@carrefoursemploi.org<br />
www.carrefoursemploi.org<br />
Postes proposés : assistant chef<br />
de projet événementiel ; assistant<br />
responsable relation exposants ;<br />
chargé de veille ; commercial BtoB<br />
sédentaire<br />
Profils recherchés : commercial(e)<br />
BtoB sédentaire (CDI début immédiat),<br />
BAC+2 commercial avec<br />
idéalement une première expérience<br />
réussie de 2 ans. Doté(e)<br />
d'une réelle passion pour la prospection<br />
et la vente par téléphone,<br />
vous savez décoder, écouter,<br />
conseiller et faites preuve de pugnacité,<br />
convaincre est votre moteur,<br />
faire signer et atteindre vos objectifs<br />
est votre plaisir. Autonome et<br />
responsable, avec une expression<br />
orale parfaite, vous maîtrisez les<br />
techniques de vente au téléphone<br />
ainsi que les outils bureautiques.<br />
Au sein de l’équipe, vous gérez et<br />
développez un portefeuille prospects<br />
et réalisez le suivi commercial<br />
en totalité, en émission d’appels et<br />
en rappels. En outre, vous pourrez<br />
être amené à participer aux manifestations<br />
organisées.<br />
Assistant(e) chef de projet événementiel<br />
(stage de 6 mois minimum<br />
début immédiat), vous seconderez<br />
le directeur de projets dans la mise<br />
en place de forums de recrutement<br />
et pourrez intervenir sur différentes<br />
missions comme la réponse aux<br />
appels d'offres, prospection et suivi<br />
des exposants, promotion du salon<br />
auprès des acteurs de l’emploi,<br />
collaboration aux campagnes de<br />
marketing direct et campagnes<br />
média, production du bilan, suivi<br />
des commandes standiste, interface<br />
avec les clients, coordination<br />
des différents services, reporting,<br />
relations presse, participation aux<br />
autres forums…<br />
Assistant(e) responsable relation<br />
exposants (stage de 3 à 6 mois<br />
début immédiat), vous interviendrez<br />
dans l'ensemble des missions<br />
afférentes au suivi des exposants :<br />
enregistrement des inscriptions, production,<br />
envoi et collecte des documents<br />
nécessaires à l’édition des<br />
guides et du contenu web, mises<br />
à jour, facturation, recouvrement,<br />
mise sous pli, renseignements…<br />
Chargé(e) de veille (stage de 6<br />
mois début immédiat), intégré(e) à<br />
la cellule de veille vous appuierez le<br />
responsable veille stratégique dans<br />
ses missions : référencement des<br />
sources web/papier, exploitation<br />
de données commerciales et renseignement<br />
économique, collecte, traitement<br />
et analyse de l’information,<br />
diffusion et collecte de l’information<br />
au sein des services concernés,<br />
développement du plan de veille<br />
sous AMI Software, enrichissement<br />
des bases de données.<br />
Informations complémentaires :<br />
forte de son expérience, d'une<br />
grande polyvalence et de son<br />
réseau de contacts, CARREFOURS<br />
POUR L'EMPLOI a acquis une légitimité<br />
qui lui vaut d'être aujourd'hui<br />
à l'origine de nombreux forums<br />
tels que "Paris pour l'<strong>Emploi</strong>", "Les<br />
<strong>Emploi</strong>s en Seine", "Paris Métropole<br />
pour l'emploi des jeunes et<br />
l'égalité des chances"…<br />
Les outils développés par l'établissement<br />
en matière de préparation<br />
des candidats, d'accueil, d'information<br />
et d'organisation permettent<br />
d'afficher un bilan positif soit prés<br />
de 80 000 embauches en CDD et CDI<br />
sur la période 2003/2013.<br />
Poste et stages basés à Paris 15 e ,<br />
métro Porte de Versailles.<br />
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX <br />
Raison sociale<br />
Emplacement du stand<br />
Secteur d’activité<br />
Coordonnées<br />
de l’employeur<br />
Compétences requises<br />
pour postuler<br />
(niveau d’études,<br />
expérience…)<br />
• 63 •<br />
MAIRIE DE PARIS<br />
stand A01<br />
Administration publique générale<br />
C<br />
30 salariés<br />
2 rue lobau<br />
75004 Paris<br />
www.paris.fr<br />
Poste proposé : ingénieur du btp…<br />
Profils recherchés : candidats titulaires d’un<br />
BAC+2…<br />
Infos complémentaires : 50 000 collaborateurs,<br />
plus de 200 métiers répartis en 22<br />
directions…<br />
Envoyez votre candidature (CV<br />
et lettre de motivation) par e-mail<br />
à recrutement@carrefoursemploi.org<br />
sous la référence "COMSED2013"<br />
pour le poste de commercial(e)<br />
BtoB, "ASS Chef de Projet Événementiel"<br />
pour le stage d'assistant(e)<br />
chef de projet événementiel, "ASS<br />
Relation Clients 2013" pour le<br />
stage d'assistant(e) responsable<br />
relation exposants ou "Stage IE<br />
2013" pour le stage de chargé(e)<br />
de veille. Convention de stage obligatoire.<br />
CATALINA<br />
MARKETING<br />
FRANCE<br />
stand A15<br />
Contrat particulier :<br />
B Poste aménagé<br />
travailleurs handicapés<br />
Poste à l'international<br />
Effectif<br />
Intitulé des métiers<br />
Renseignements<br />
sur la structure<br />
et ses missions<br />
B<br />
Conseil pour les affaires<br />
et autres conseils de gestion 190 salariés<br />
86 rue Thiers<br />
92513 Boulogne-Billancourt<br />
Tél. : 0146945050<br />
Fax : 0146945010<br />
elodie.villardry@catalinamarketing.com<br />
www.catalinamarketing.fr<br />
Postes proposés : conseiller enseigne ;<br />
consultant marketing ; dataminer ;<br />
expert SAS automotion<br />
Profils recherchés : BAC+3 à<br />
BAC+5 avec une expérience professionnelle<br />
ou stages.<br />
Pour le poste d'attaché commercial,<br />
une expérience en relation clientèle<br />
(ADV) est souhaitée.<br />
Informations complémentaires :<br />
CATALINA MARKETING est un<br />
intervenant majeur dans le domaine<br />
du marketing relationnel à l'attention<br />
des intervenants de la grande<br />
consommation en grande distribution<br />
(offres promotionnelles ciblées,<br />
cartes de fidélité, bases de données<br />
comportementales…).<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE