Schéma de développement universitaire (SDU) - Grand Lyon

Faciliter
l’accueil d’équipes
de recherche
• Fournir des espaces
d’accueil recherche et
formation : accueillir une
nouvelle équipe de recherche
sur un projet moyen terme
passe par la mise à disposition
de locaux. Ces locaux doivent
pouvoir être mutualisés
entre les établissements
et facilement opérables.
La Maison Internationale
des Langues et des Cultures
(projet au sein de « Lyon Cité
Campus » sur le site des quais
du Rhône), est un exemple
de structure d’accueil en
sciences humaines et sociales.
• Accompagner les équipes
de recherche accueillies
en fonctionnement et en
équipement : il est nécessaire
de créer un fonds d’aide à
l’accueil de nouvelles équipes.
Il permettra de fournir à
de nouvelles équipes de
recherche tous les moyens
nécessaires à leur insertion
dans le dispositif universitaire
local et international. Ce fonds
d’aide, sous l’égide de la future
Fondation pour l’Université
de Lyon, sera mis en place
dans le cadre de l’initiative
d’excellence, réponse locale
à l’appel à projet dans le
cadre des « investissements
d’avenir ». Ce fonds pourra
être alimenté tout à la fois
par les moyens obtenus
dans le Grand Emprunt
et par les établissements,
les collectivités, les partenaires
économiques...
Favoriser
financièrement
le retour
des chercheurs
expatriés
Faire (re)venir des chercheurs
et enseignants chercheurs
en France pose souvent
des problèmes en regard
des écarts de rémunération.
Un accompagnement financier
de type « soft landing »
(atterissage en douceur)
permettrait de pallier ces
différences de rémunération.
Là encore, ce fonds d’aide
au retour des chercheurs
sera piloté par la Fondation
pour l’Université de Lyon dans
le cadre des réponses aux
"Investissements d'avenir".
Lié à un projet de recherche
en lien avec le territoire,
cette aide permettra une
meilleure insertion des jeunes
chercheurs dans le tissu
lyonnais tant recherche que
socio-économique.
Proposer
une qualité
d’accueil globale
La qualité d’un accueil de
chercheur confirmé passe
le plus souvent par un
accompagnement social
et administatif qui prend
en compte la dimension
familiale (conjoint, scolarisation,
crèche, logement, etc.). Un tel
accompagnement nécessite
d e s m o y e n s h u m a i n s
s p é c i a l i s é s q u ’ i l e s t
indispensable de mutualiser
au niveau du site. Cette
dimension sociale, d’ores
et déjà prise en charge par
le centre de mobilité de
l’Université de Lyon (reconnu
par la Communauté européenne
par son label Euraxess), doit
être mis en œuvre au travers
d’un véritable guichet unique
clairement identifié par un lieu
de référence sur le site de Lyon.
Ce lieu a vocation à poursuivre,
en la pérennisant tout au long
de l’année, l’initiative « Espace
multi-services », mise en place
ponctuellement au moment
de la rentrée universitaire.
Attractivité et visibilité internationale de l’Université de Lyon •
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