FEMMES_3000_N_38_lig.. - Femmes 3000

FEMMES
www.femmes3000.fr
LE MAGAZINE DES FEMMES DU TROISIÈME MILLÉNAIRE
3000
MARS 2009 - N°38
DOSSIER
Femmes 3000
en marche
Trophées
Le millésime 2008
Livres à la page
Gisèle Halimi au Flore
"Ne vous résignez jamais"

Billet d’humeur Fédération Femmes 3000
Association Loi 1901
Femmes au bord de la crise…
La crise est là, partout. En overdose médiatisée, en dépression transfusée, en ponction
fiscalisée. La crise est là, profitons-en…
Voyez tous les journaux qui ont titré “la femme est l’avenir de la crise” (Figaro
Magazine), “les sociétés féminisées résistent mieux à la crise” (La Tribune), “les
femmes, antidote à la crise boursière” (Le Monde). On a produit des rapports,
comme celui du cabinet américain Mc Kinsey ou celui, très argumenté, de Michel
Ferrary de CERAM Business School (Sophia Antipolis)(1). Même notre Ministre
des Finances s’est chargée d’en rajouter : “J’ai remarqué que les banques qui ont
eu le plus de difficultés sont aussi celles où la diversité est très faible”. Et pour couronner
le tout, rappelons le sondage CSA Madame Figaro par lequel on apprend que
84% des français, hommes et femmes confondus, souhaitent voir plus de femmes
aux postes stratégiques.
Les femmes auraient un style de management moins “prise de risques”, moins sanguin,
ce que les marchés apprécieraient en période de crise. Les messieurs s’y entendent
pour mettre le “bazar” selon le mot d’un banquier cité dans le très sérieux
“Financial Time”, et quand il faut tout remettre en ordre, qui appelle-t-on
Bon, et après Première conclusion : continuons donc à cultiver nos qualités ménagères…
Deuxième conclusion : n’attendons pas la fin de la crise pour avancer, sinon
nous risquons d’être à nouveau confrontées à la remontée de la testostérone en
même temps que celle des cours de la Bourse.
Plus sérieusement, cette crise que l’on annonce toute en superlatifs ne doit pas passer
comme une mauvaise grippe qu’on oublie aussitôt. Il faut qu’elle laisse des
séquelles, de celles qui changent les réflexes et les comportements.
Puisque la porte s’ouvre, affichons et capitalisons nos compétences et nos différences
; avec la tranquille certitude que ces valeurs que l’on dit féminines –indulgence,
intuition, créativité…- sont celles qui permettront d’émerger et surtout (surtout !) de
ne pas repartir dans la spirale dévastatrice qui met en péril nos équilibres familiaux,
nos économies, et le si fragile et inégal “ordre économique mondial”.
Les femmes ont longtemps été le maillon faible. Elles se sont consolidées. Peut-être
même le temps des combats est-il suspendu. Elles doivent apporter, au même titre
que les hommes, leur pierre à la reconstruction. Quand d’autres priorités pour l’avenir
s’imposent, la réponse adéquate ne peut passer que par l’union des compétences.
C’est bien de mixité qu’il s’agit, et de solidarité.
56 boulevard Diderot - 75012 Paris
Tél : 06 24 94 15 20 / 06 03 39 23 61
Email : line.pierne@femmes3000.fr
Site : www.femmes3000.fr
Bureau National Femmes 3000
Présidente Fondatrice : Marie-José Grandjacques
Vice Présidente d’honneur : Catherine Péant
Présidente : Line Pierné
Vice Présidente : Valérie Blanchot-Courtois
Trésorière : Marie-José Campagné
Trésorière Adjointe : Chantal Desbordes
Secrétaire : Pauline Bouchet
Juriste : Pascale Lalère
Délégation Alsace-Lorraine
Présidente : Monique Funck - 06 65 49 90 70 - moniquefunck@yahoo.fr
Délégation Aquitaine
Présidente : Line Pierné - 06 03 39 23 61 - line.pierne@femmes3000.fr
Délégation Bouches-du-Rhône
Présidente : Christine Boulet - 06 81 58 36 28 - christine.boulet@free.fr
Délégation Bretagne
Présidente : Christine Barrat - 06 80 28 64 57 - chbarrat@wanadoo.fr
Délégation Côte Basque
Présidentes : Denise Thuilleaux/Claudie Bompoint/Suzy Gossot - 05 59 42 07 87-
bompoint.laski@yahoo.fr
Délégation Côte d’Azur
Présidente : Valérie Blanchot Courtois - 06 73 73 78 76 - vbc@femmes3000.fr
Délégation Dordogne
Présidente : Marie José Abenoza - 06 37 77 85 05 - marie-jose.abenoza@wanadoo.fr
Délégation Eure-et-Loir
Présidente : Jocelyne Saussereau - 06 07 90 33 92- jocesausse@wanadoo.fr
Délégation Loir et Cher
Présidente : Florence Giraudeau - 06 33 71 70 98 - florencegrd@aol.com
Délégation Ile-de-France
Contact : Line Pierné - 06 03 39 23 61 - line.pierne@femmes3000.fr
Délégation Midi-Pyrénées
Présidente : Christel du Puy Montbrun - 06 18 46 07 28 - christelpm@msn.com
Délégation Nord Pas-de-Calais
Présidentes : Véronique Parent/Claire Halle - femmes3000@orange.fr
Délégation Normandie
Présidente : Marie Paule KLos Giafferi - 06 83 28 26 49 - mpgestion@aliceadls.fr
Délégation Pau-Béarn
Présidente : Solange Bertrand - 05 59 33 27 36 - s.bertrand@solber-conseil.com
Délégation Pays Basque Intérieur
Présidente Jackie Bougis - 05 59 37 28 32 - j-bougis@hotmail.fr
Délégation Rhône-Alpes
Présidente : Sandrine Porcher - 06 09 47 34 53 - sandrine.porcher@laposte.net
Délégation Touraine
Présidente : Nathalie Molisson - 06 72 58 51 71- nathalie@nmconsulting.fr
Délégation Var
Présidente : Claudine Bergoignan Esper - 04 93 21 82 61 - femmes3000@orange.fr
Tous les premiers mardis de chaque mois, rendez-vous au “CAFÉ DE FLORE” de 19h00 à 20h30
172 Boulevard Saint Germain, Paris 6 e (Métro Saint Germain des Prés)
Mardi 7 Avril 2009 - Christine ORBAN
Romancière Française. Christine Orban comprend très vite que l'écriture sera
sa vie. Devenue clerc de notaire après des études de droit comme le souhaitait
son père, la jeune femme se sent néanmoins irrésistiblement attirée par
la littérature et publie son premier roman en 1986, Les Petites filles ne meurent
jamais, sous le nom de Christine Rheims. Si plusieurs ouvrages suivent,
les plus connus restent L'Âme sœur, J'étais l'origine du monde, Fringues ,
Mélancolie du dimanche. Petites phrases pour traverser la vie en cas de tempête...
et par beau temps aussi.
Mardi 5 Mai 2009 - Anne-Marie CORRE,
Journaliste, rédactrice en chef à Paris Match. Après un coup de foudre
pour le Maroc à 18 ans, Anne-Marie Corre s’est éprise de Marrakech pour
ce qu’elle cache encore plus que pour ce qu’elle montre. Elle nous parlera
entre autre de son dernier livre : Le roman de Marrakech.
Mardi 9 Juin 2009 - Nicole CATALA
Député de Paris de 1988 à 2002, Vice-Présidente de l'Assemblée Nationale de 1993 à 2002,
Secrétaire d'Etat chargée de la Formation Professionnelle de 1986 à 1988.
2 FEMMES
3000
LE MAGAZINE DES FEMMES DU TROISIÈME MILLÉNAIRE
Christiane DEGRAIN
(1) Michel Ferrary a mis en place, avec Femmes 3000 Côte d’Azur, un observatoire de la féminisation
des entreprises des Alpes Maritimes. Cf. page 18.
N’oubliez pas...
Les Mardis de “Femmes 3000”
Commission Santé
Responsables : Monique Ferry - monique.ferry@clubinternet.fr
Marie-Pierre Pancrazi - marie-pierrepancrazi@hpgm.fr
Commission Evènements Culturels
Responsable : Maryline Katakawa - 06 22 09 84 19 - mkatakawa@free.fr
Commission Entreprise
Responsable : Stéphanie Ghérissi - 06 26 64 67 78 - femmes3000touraine@gmail.com
Permanence Femmes 3000
Mairie du 8 e arrondissement - Rue de Lisbonne - 75008 Paris
Jacky Zénouda : 0683126929 - jacky.zenouda@wanadoo.fr
Journal
Directrice de la Publication : Line Pierné - line.pierne@femmes3000.fr
Conseillère-coordinatrice de la Rédaction :
Catherine Péant - catherine.peant@gmail.com
Directrice de la Rédaction : Maryse Wolinski - maryse.wolinski@orange.fr
Rédactrices en chef :
Sociétés : Christiane Degrain - chris.degrain@wanadoo.fr
Délégations : Valérie Blanchot-Courtois - vbc@femmes3000.fr
Ont collaboré à ce numéro :
Julia Dion, Pascale Bourguignon, Jacky Morelle, Maryline Katakawa, Elisabeth Jean
Conception - Design : Nathalie Vitti
1 chemin de la Croix Blanche - 92290 - Châtenay-Malabry
Tél : 06 11 65 53 53 - Fax 01 72 34 92 16
Impression : AJC
Contact Publicité : Line Pierné - 06 03 39 23 61 - line.pierne@femmes3000.fr
Photographie couverture : Ophélie Bard/Christilla Lostis
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Femmes 3000
Adhésion : 55 €/an
Membre bienfaiteur à partir de 100 €/an
Association : 100 €/an

SOMMAIRE
BILLET D’HUMEUR 2
Femmes au bord de la crise…
EDITORIAL 3
“I have a dream”
DOSSIER 4
Paroles de Femmes 3000
Line Pierné 4
“Notre implantation nationale et bientôt
internationale est notre force et l’originalité
de notre réseau”
Claudine Bergoignan-Esper 6
Une femme placée au cœur
de débats humanistes essentiels
Stéphanie Ghérissi 7
Chef d’entreprise
Être libre mais être seule
Monique Ferry 8
Un moral de battante
Marie-Pierre Pancrazi 9
Une Corse dévouée
Maryse Wolinski 10-11
Souvenirs de la cour d’assises
LES TROPHÉES 2008 12 à 14
Le millésime 2008
CHRONIQUE INNOVATION
ET DEVELOPPEMENT DURABLE 15
Fabienne Gastaud
Directrice Générale de WIT SA
et Femmes 3000 passionnée par la nature :
“Le développement durable est vecteur de sens
dans ma vie professionnelle.”
LIVRES A LA PAGE 16-17
Le dernier cru Auster
La femme aux cheveux orange
La mère, une passion
Au fil de mon plaisir
FEMMES 3000 INITIATIVES
Délégations 18-19
- Loir-et-Cher
- Côte d’Azur
Commissions 20-21
- Entreprise
- Europe
- Culture
LES CAFÉS DE FLORE 22-23
- Gisèle Halimi
- Les autres Flores
EDITO
“I have a dream”
a dit Martin Luther King en 1963
pendant la Marche vers
Washington pour le travail et la
liberté.
Et nous, les Femmes du
3 e millénaire, que pouvons-nous
rêver d’ici à mi -2011 pour
notre Fédération
1. Une couverture de tout le territoire français d’ici à fin 2010.
Nous avons aujourd’hui 21 délégations et 9 régions et les
DOM TOM restent à couvrir.
2. Une ouverture vers l’Europe via des partenariats et des délégations
en propre, afin notamment de s’inspirer des bonnes
pratiques des autres pays et de les diffuser en France et ailleurs.
3. Le renforcement de l’axe nord-sud, matérialisé aujourd’hui
par nos partenariats en cours avec le Sénégal et le
Cameroun, mais aussi par les liens nouveaux tissés avec
l’Egypte et le Togo, grâce à nos Trophées 2008.
4. Une ouverture sur le monde, via notamment la prochaine
édition de nos Trophées en 2010, qui devrait mettre en
valeur les expériences de femmes françaises installées en
Amérique du Sud.
5. Une meilleure compréhension et valorisation de nos différences
qui sont aussi nos forces.
6. La création de synergies inter délégations permettant
l’émergence d’une intelligence collective créatrice de valeur
au bénéfice de toutes et tous.
7. La capacité de faire émerger, via un travail national en commissions,
de véritables propositions concrètes pour relever
les défis du XXI e siècle.
8. La concrétisation par l’action du fait que Femmes 3000 rime
avec développement durable, dans l’esprit de notre Charte
du Développement Durable élaborée il y a quelques années.
Responsabilité, Respect, Solidarité.
9. La consolidation de nos liens avec nos partenaires naturels
dont le Sénat, l’ONU, l’Unesco, et le développement de nouveaux
partenariats pour nous donner les moyens de nos
ambitions.
10. Une mise en perspective de l’esprit d’entreprendre de toutes
les femmes qui nous rejoignent, afin de renforcer leur possibilité
de prendre leur vie en main, d’aller de l’avant et de cocréer
le monde que nous avons envie de laisser à nos enfants
demain.
Tout ceci nous permettra de remplir notre mission, qui est de donner
de la visibilité aux femmes et à leurs projets. Nous comptons
sur vous toutes et vous tous pour nous éclairer et nous entraîner
sur la voie de l’exemplarité.
Valérie BLANCHOT COURTOIS,
Vice présidente de la Fédération Femmes 3000
FEMMES
3000
LE MAGAZINE DES FEMMES DU TROISIÈME MILLÉNAIRE
3

DOSSIER Paroles de Femmes 3000
Line Pierné
“Notre implantation
nationale et bientôt
internationale est notre
force et l’originalité de
notre réseau”
Line Pierné, présidente
de Femmes 3000
depuis octobre, revient
sur les objectifs de l’association,
et donne sa
vision de l’avenir. La
Fédération doit continuer
à mettre en
lumière les blocages de
la société envers les
femmes, être une force
de proposition, et rassembler
les énergies
dans les délégations et
les commissions.
4 FEMMES
3000
LE MAGAZINE DES FEMMES DU TROISIÈME MILLÉNAIRE
Q : Après neuf ans au sein de l’association,
spontanément, c’est quoi Femmes 3000
C’est un défi ! Celui de faire arriver à s’entendre
les femmes entre elles. Car c’est par là que
nous pêchons et que nous ne pouvons avancer.
On peut y arriver : la réussite dans les délégations
-qui sont animées par une belle énergie- et
l’homogénéité de nos membres le prouve.
Q : Les objectifs de F3000 sont demeurés les
mêmes depuis sa fondation.
Quels sont-ils
D’abord, la visibilité.
Nous avons presque
“inventé” ce mot pour
l’appliquer aux femmes, et
depuis on l’entend souvent…
Cette visibilité qui
fait défaut dans tous les
secteurs de la société passe
partout, par la reconnaissance
de la compétence,
mais aussi par l’image. Il
s’agit de l’accès à la vie
publique, à la politique, la
vie économique et sociale.
Q : Le fameux plafond de
verre auquel se heurtent
les femmes qui ne peuvent
accéder à certaines
fonctions
En effet, il existe toujours, mais il y a aussi les
mandats patronaux. J’ai eu l’occasion de créer
ou reprendre plusieurs sociétés, de tailles diverses.
C’est ainsi que j’ai été amenée à devenir
présidente fondatrice des femmes chefs d’entreprise
de ma région, et vice présidente nationale
de FCEM. Il est bon de rappeler que 30 % des
entreprises sont créées par les femmes, mais
que ces dernières détiennent seulement 8 % de
mandats patronaux.
Q : Idem pour les mandats d’administrateurs
dans les grosses sociétés… Seulement
8% de femmes dans les sociétés du CAC
40…Que pouvons-nous faire
L’évolution à ce niveau est lente, trop lente. La
disparité des rémunérations
est toujours aussi flagrante
bien qu’elle soit
taboue, puisque un quart
seulement des sociétés
publie un indicateur.
Nous avons une commission
entreprise nationale,
dont les membres ont plein
d’idées et du vécu. Elle
doit faire des propositions.
Déjà, par exemple, il faut
faire appliquer la loi sur
les mandats patronaux
concernant la limite d’âge,
et le cumul des mandats.
Une bonne manière de
faire la place : aux femmes
et aux ….jeunes (rire)… !
Q : En politique, malgré
les quotas, il y a encore
des progrès à faire…
En politique, c’est pareil. Imaginez que les partis
politiques –de tous les bords ou presque- en
sont encore à payer les amendes prévues par la
loi sur la parité, plutôt que de proposer des femmes…

Paroles de Femmes 3000
DOSSIER
Q : Voici donc les deux principaux
objectifs de l’association.
Et maintenant, comment
J’ai le constant souci de ne
pas se disperser. Une fois ces
objectifs bien identifiés, il
s’agit de rendre le fonctionnement
opérationnel. Je me
donne une année. Rôles de
chacun ou chacune, délégations,
commissions, tout doit
trouver sa place et son mode
opératoire.
Puis, viendra une autre année
pour développer les “chantiers”
et définir ceux des 5 ans
à venir.
Q : Voilà pour le qualitatif,
qu’en est-il des évolutions
plus quantitatives
Continuer le développement
des régions, pour aller vers la
couverture nationale. Dans la
mesure de nos moyens, mais
en s’appuyant sur les formidables
énergies qui se mettent en
place. A l’International aussi.
Voyez… une délégation s’ouvre
à Sidi Bel Abbés (Algérie)
par le doyen de la faculté !
Une femme remarquable qui
ainsi va en plus contribuer au
rayonnement de la langue
française.
Nous avons aussi des projets
d’implantations au Bénin,
Togo, Madagascar, Québec.
Les contacts de nouent, parfois
au moment des Trophées,
et l’enthousiasme fait le reste.
Tout est ouvert. Notre implantation
régionale, nationale et
internationale est notre force
et l’originalité de notre
réseau.
Q : Toutes les bonnes volontés
sont acceptées
Bien sûr ! Et pour celles qui
ont envie de bouger, nous
avons besoin de créer une
force de proposition. Il faut
des gens et des compétences
pour mettre en forme, rédiger
; et faire des propositions de
lois, ou de modifications de
lois, pourquoi pas Nous
avons aussi besoin de “pros”
pour se faire connaître des
médias. Il serait aussi très profitable
d’avoir des personnes
qui représentent Femmes
3000 dans les instances ministérielles
ou administratives où
il est question des femmes et
Marie-José Grandjacques et Line Pierné.
de la parité. Nous sommes
demandeuses enfin de
contacts avec les autres
réseaux de femmes, en particulier
de professionnelles
(juristes, médecins…) pour
des échanges. Et surtout il est
indispensable de se rappeler
que nous sommes dans un
contexte associatif, à savoir
sans contrainte avec un esprit
de partage.
Q : Les réunions et débats
réguliers dans les délégations,
ou les “mardis du Flore” à
Paris sont dans ce cadre
Il s’agit pour les membres (et
les sympathisantes qui viennent
faire connaissance de notre
fédération) de mieux se connaître,
pour envisager comment
travailler ensemble. Mais aussi,
tout simplement, de profiter du
plaisir d’entendre des invité(e)
Line Pierné - Bio Express
Formation : médicale et chirurgicale (assistante opératoire).
Maîtrise de sociologie et psychologie. Bordeaux.
1973 : reprend les sociétés familiales en Outre Mer et en
France, 650 et 400 salariés
1983 : Revient en France, dans le médical, pour la création
d’une maison de retraite médicalisée et la gestion de deux laboratoires.
Mise en chantier en 1994 du Château d’ Etchauz.
2000 : Rencontre F3000 avec le Trophée des Initiatives en
Région obtenu pour la restauration totale du château (XI e et
XVI e siècles). Qu’elle a accompagnée d’un travail de généalogie
et de recherche historique approfondie.
Pour mettre en valeur le château, création d’une PME de 5
salariés : visites historiques – visites scolaires, en partenariat
avec les Ecoles, les Lycées, les Collèges - chambres d’hôtes,
séminaires, mariages.
2005 : Création de la délégation Aquitaine. Présidente.
2006 : Vice Présidente nationale de Femmes 3000. Prend en
charge la création et le développement de 15 délégations.
2008 : Le 11 octobre, devient Présidente de Femmes 3000, à la
demande de M.J. Grandjacques qui reste Présidente
Fondatrice.
Line Pierné est Chevalier dans l'ordre de la Légion d'honneur.
s qui ont des choses à raconter
et des expériences à partager,
créer une émulation. Toujours
l’idée de fédérer les énergies…et
de créer les synergies.
Q : Quel est le financement de
l’association
Nous fonctionnons avec un
budget articulé en 30% de subventions
et 70% de cotisations
et dons. Je préciserai, dès que je
les aurai, les chiffres pour 2008.
Je tiens à une totale transparence.
Les subventions sont
accordées pour un événement
précis, en l’occurrence les
Trophées, qui ont lieu tous les
deux ans.
Q : Marie-José Grandjacques,
la présidente fondatrice, reste
présente dans la vie de l’association
(photo)
Nous sommes amies proches,
et du même pays. La passation
s’est faite ainsi en douceur :
nous avons toujours été sur la
même longueur d’onde. Elle
reste décideuse, je la consulte
souvent. Et d’ailleurs…nous
allons fêter nos 20 ans cette
année. Une bonne raison pour
un bilan, mais aussi pour une
fête : les bonnes idées sont les
bienvenues !
Propos recueillis par
Christiane Degrain
FEMMES
3000
LE MAGAZINE DES FEMMES DU TROISIÈME MILLÉNAIRE
5

DOSSIER Paroles de Femmes 3000
Claudine Bergoignan-Esper
Une femme 3000 placée au cœur
de débats humanistes essentiels
Q : Cette élection à l’Académie
de Médecine, parmi tous ces
médecins…
Je la dois à mon parcours professionnel,
centré autour du droit et
de la médecine. J’ai crée la direction
des affaires juridiques à
l’Assistance Publique, et donc
plongé dans toutes les questions
juridiques de ce grand ensemble
hospitalier. C’est ainsi que je me
suis fait connaître. Ensuite j’ai
dirigé la Ligue contre le cancer.
Puis j’ai été nommée à l’université
Paris-Descartes.
Q : Et votre nomination au
comité de pilotage Quel est
son rôle
A la fin de l’année 2008, le président
de la République a mis en
place un Comité de Pilotage des
Etats Généraux de révision des
lois françaises de bioéthique Ces
lois, votées en 1994 sont révisables
en 2009. Toutes les grandes
instances françaises sont en train
d’y travailler mais en plus le
Président de la République a
voulu mettre en place une
consultation de nos concitoyens.
Nous organisons cette consultation
sous forme de forums régionaux,
avec des panels de
citoyens. Les thèmes sont : l’assistance
médicalisée à la procréation
(AMP), le diagnostic prénatal
et diagnostic prè-implantatoire
(DPN, DPI), et la génétique :
patrimoine tests. Et enfin les prélèvements
et les greffes d’organes.
Parallèlement, nous avons
ouvert un site internet, sur lequel
on collecte les opinions de chacun,
individu ou collectivité.
Nous rendons notre rapport au
Président en juin 2009.
Q : Votre sensibilité de femme
vous aide-t-elle dans ces débats
difficiles
Plutôt toute mon expérience. Et
plus encore le cumul entre l’expérience
et ma vie de femme, de
mère… C’est le bon moment
pour moi, pour être confrontée à
ces questions sensibles. Par
exemple, je travaille aussi en ce
moment sur le débat sur les
6 FEMMES
3000
LE MAGAZINE DES FEMMES DU TROISIÈME MILLÉNAIRE
mères porteuses (la gestation
pour autrui), les dons d’ovocyte…
Q : Et donc sur ce principe de
l’indisponibilité du corps
humain qui est si français
En 1994, ces questions s’étaient
déjà posées, mais la société a
beaucoup évolué. J’espère que ce
grand principe de l’indisponibilité
va résister : c’est un bel
acquis et le rempart contre le
commerce du corps.
Claudine Bergoignan-Esper Bio Express
Q : Une exception française
En santé, il n’y a aucun principe
communautaire, aucune harmonisation.
Chaque pays a sa législation.
Mais il ne faut pas s’aligner
automatiquement sur d’autres
législations, plus permissives ! La
réflexion interne à notre pays
prime avant tout.
Q : Comment avez-vous rencontré
Femmes 3000
Je suis d’origine varoise, j’ai une
maison à Toulon, j’y vis très souvent.
En 2000, j’avais envie de
faire quelque chose là bas. Je suis
tombée sur une info sur Femmes
3000, c’était M.J. Grandjacques.
Nous nous sommes rencontrées
et j’ai démarré une délégation
dans le Var en 2001, la première !
On a commencé artisanalement, à
7. On compte maintenant près de
80 débats sur tous les sujets…
Q : Quel est l’objectif de Femmes
3000 le plus cher à vos yeux
La solidarité. Et puis le plaisir
d’aller écouter des manifestations
intéressantes. Si possible
faire passer des idées, ce qui est
difficile. Notre association a
encore du poids à acquérir.
Q : Quelle est l’originalité de la
délégation du Var
Nous faisons chaque année une
soirée caritative, théâtrale. Tout
le bénéfice va à une cause :
Alzheimer, le cancer, ou encore
une association d’enfants handicapés,
Béthanie. C’est notre originalité
chez nous et nous y
tenons.
Propos recueillis par
Christiane Degrain
Née le 6 mars 1943, à Toulon, 2 enfants, 4 fois grand-mère.
Juriste, professeur des universités à la faculté Paris-Descartes (Paris V).
Dirige un mastère spécialisé en droit de la santé et droit médical.
Ancien directeur juridique Assistance Publique Hôpitaux de Paris.
Dirige aussi une structure de conseil, “JuriSanté”, qui est un organisme professionnel de conseil
aux établissements de santé.
Membre correspondant de l’Académie de Médecine où elle est la seule professeur de droit.
Nommée récemment membre du Comité de pilotage des Etats Généraux de révision des lois de
Bioéthique.
Présidente de la Délégation Var.

Paroles de Femmes 3000
DOSSIER
Stéphanie Ghérissi
Chef d’entreprise
Être libre mais être seule
Stéphanie Ghérissi
Présidente fondatrice de
Femmes 3000 Touraine et
experte de la stratégie spatiale
d’entreprise
Stéphanie Ghérissi, 36 ans,
défend tout en l’incarnant
l’esprit d’entreprendre … au
féminin. Après un bac littéraire,
elle intègre l’Ecole
Nationale Supérieure des
Beaux-Arts de Bourges où
elle se spécialise en architecture
et design intérieur
puis termine son cursus de
formation initiale en passant
3 ans à l’Ecole Nationale
Architecture de Clermont
Ferrand. Après quelques
années d’expérience comme
salariée dans l’aménagement
tertiaire et intérieur,
elle décide en 2005, après
avoir donné naissance en
2004 à son premier enfant,
de créer son entreprise, ne
trouvant pas d’emploi correspondant
à ses aspirations.
SG Design est une société
d’architecture intérieure et
de maîtrise d'œuvre qui n’a
pas de salarié et travaille en
partenariat avec des architectes.
De nouveaux espaces
Stéphanie est spécialisée
dans le space planning, c'està-dire
l’organisation des
nouveaux espaces de travail
de l’entreprise et de ses collaborateurs.
On fait appel à
elle lorsque l’entreprise se
développe et qu’elle doit
investir de nouveaux locaux
mais aussi lors de réorganisations
et en cas de réduction
d’effectifs. Son métier
consiste à associer confort,
augmentation de la productivité
et respect des réglementations.
L’audit préalable
qu’elle mène au début de
chacune de ses missions met
parfois le doigt sur des problèmes
managériaux et organisationnels
qu’elle doit
savoir faire remonter habilement
à ses commanditaires…
A son palmarès on trouve la
réfection des Manufactures
de Tours, une ancienne usine
de textile, en 5 500 m 2 de
bureaux, la mise en place des
plateaux d’accueil téléphoniques
du Grand Ouest pour
EDF, le design sur mesure du
mobilier d’un hall d’exposition
du CEA. Après plus de 4
ans d’entrepreneuriat et un
second enfant en 2007,
Stéphanie ne regrette pas son
choix, bien au contraire,
même si elle avoue avoir été
mal préparée à la gestion
administrative et financière
qu’elle a dû apprendre par
elle-même. Etre chef d’entreprise,
c’est être libre mais
c’est aussi être seule. Forte
de ce constat, Stéphanie
découvre la Fédération
Femmes 3000 qui se développe
en province et recherche
des talents.
L’entrepreneuriat
au féminin
Elle crée Femmes 3000
Touraine en janvier 2006.
Elle se retrouve dans l’esprit
d’ouverture de Femmes
3000, dans sa mission de
donner de la visibilité aux
femmes ainsi que dans la
grande liberté laissée aux
délégations. Après avoir mis
sur pied le classique cycle
annuel de rencontres débats
mensuelles, elle organise en
2007 le 1 er Forum de l’entrepreneuriat
au féminin de
Tours, qui en est à sa 3 e édition
en 2009. Par ce forum,
qui connait un grand succès,
elle a souhaité pallier un
manque qu’elle avait ressenti
au moment de la création
de sa société en apportant
aux femmes entrepreneures
en une seule journée
le maximum d’informations.
Passage de flambeau
Stéphanie a passé le flambeau
de présidente de
Femmes 3000 Touraine en
février 2009 et se consacre
maintenant à la commission
nationale Entreprises sur
l’entrepreneuriat au féminin.
Ses 3 années passées à la
tête de la délégation lui ont
permis de développer son
réseau socioprofessionnel
tout en lui apportant une
riche expérience de management
en milieu associatif :
être plus tolérante envers les
différences, être plus
patiente, gérer les conflits
de manière diplomatique,
savoir dire non.
Valérie
Blanchot Courtois
Sortir des stéréotypes et
changer le regard de la
femme sur la société
Avant la grossesse, la jeune fille est pleine de promesses. Après
le premier enfant, le monde du travail porte sur elle un regard
différent. “Ce n’est pas parce qu’une femme a mis au monde
un enfant qu’elle a perdu la moitié de son cerveau !” s’insurge
Stéphanie qui enchaîne : “Attention, les femmes ont aussi leur
part de culpabilités : elles se mettent mentalement en stand by,
hésitent à postuler et à prendre de nouvelles responsabilités.”
FEMMES
3000
LE MAGAZINE DES FEMMES DU TROISIÈME MILLÉNAIRE
7

DOSSIER Paroles de Femmes 3000
Deux femmes, une même vocation : aider les autres.
Elles font bouger les lignes de la santé des seniors
Monique Ferry
Un moral de battante
Monique, gériatre et nutritionniste à Valence, a 68 ans et un
moral de battante. Et pour cause, Docteur en médecine et
Docteur en sciences, cette ancienne Chef du Service de
Gériatrie de l'Hôpital de Valence et ex-directrice du Centre
Départemental de Prévention à Valence, a démarré son activité
dans le secteur de la réanimation, en testant les premières
nutritions artificielles, avant d’être frappée à 39 ans d’un accident
grave : les pronostics sur son état ont été très alarmistes
voire même décourageants. Elle est clouée dans un fauteuil
roulant pendant sept longues années mais à force de bravoure
et de rééducation recouvre en partie (à l’aide d’une béquille)
l’usage de ses jambes.
Dès lors, cette chercheuse à l’INSERM - Université Paris XIII,
n’aura de cesse de combattre les idées reçues sur la santé en
général et sur la gériatrie, sa spécialité, en particulier.
Engagée par l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS), elle
planche sur la relation entre la nutrition et le vieillissement.
Son combat de tous les jours Mieux vieillir en mangeant
mieux. “Si le vieillissement est un phénomène inéluctable,
vieillir sans pathologie ni handicap, en maintenant un niveau
d’activités physique et cognitive élevé, est tout à fait envisageable.
Pour y parvenir, le facteur modifiable le plus accessible
est sans aucun doute l’alimentation.”
Julia Dion
La Commission Santé
de Femmes 3000
Etat des lieux
Monique Ferry et Marie-Pierre Pancrazi sont chacune à leur
manière des pionnières. Elles tentent d’insuffler à la commission
santé leur savoir-faire, leur connaissance et leur
optimisme.
Leur objectif Le thème de cette année : “Quel avenir pour
la prise en charge gynécologique en France ”
“Nous avons l'idée de faire intervenir des représentants du
CNGOF et d'autres plus critiques” précise Marie-Pierre
Pancrazi.
“C’est un vrai enjeu, remarque Monique Ferry, la médecine
change, elle évolue, mais pas toujours dans le bon sens.
Prenez les gynécologues dans les hôpitaux, il y en a de moins
en moins. Pour la prévention, c’est très ennuyeux. Toute
jeune fille a droit à avoir accès à un gynécologue. C’est une
nécessité.”
“Nutrition de la personne âgée”
(Présentation de l’éditeur)
Initialement publié dans la collection
“Âges, santé, société”, cet ouvrage
aborde tous les aspects de la nutrition de
la personne âgée, de son équilibre nutritionnel
et des répercussions sur ses
capacités fonctionnelles et son autonomie.
Cet outil indispensable met à la disposition
du lecteur toutes les informations
médicales et sociales nécessaires pour :
• Faire un bilan de l’état nutritionnel du
patient âgé ; détecter les situations à risques.
• Identifier les situations cliniques particulières (anorexie, diabète,
refus alimentaire, hydratation, troubles cognitifs, escarres,
etc…)
• Proposer des moyens de prévention et d’action thérapeutique
• Assurer la qualité nutritionnelle indispensable à la préservation
de l’autonomie du patient.
8 FEMMES
3000
LE MAGAZINE DES FEMMES DU TROISIÈME MILLÉNAIRE

Paroles de Femmes 3000
DOSSIER
Marie-Pierre Pancrazi
Une Corse dévouée
A 48 ans, Marie-Pierre Pancrazi, Chef de
Service Filière Géronto-psychiatrique et
pôle ambulatoire à l’Hôpital Privé
Gériatrique “Les Magnolias”. Elle est
née en Corse, à Bastia, et elle tient qu’on
le souligne, car dit-elle, “c’est la culture
méditerranéenne qui m’a donné envie de
faire ce métier, de m’occuper des personnes
âgées. Nous avons ancré en nous la
culture de la famille. Chez nous, on ne
laisse pas tomber les vieux !” C’est dit
avec le sourire mais c’est dit quand
même.
“L’amour
des causes perdues”
Cette mère de deux grands enfants, (un à
l’ESSEC, l’autre veut faire un IUT de
management), qui a fait médecine à
Marseille, puis son Internat en psychiatrie,
diplôme de thérapie comportementale,
capacité de gériatrie, s’est orientée
très tôt vers la psychiatrie du sujet âgé.
“L'amour des causes perdues J’avais
vraiment le désir de m’occuper de la personne
dans sa globalité, à l'interface du
corporel et du psychique, au sein de sa
famille, de son couple, dans sa dimension
sociale de l'accompagnement du vieillir.
Cette spécialité, dans ma profession,
nous interroge au plan éthique, philosophique,
politique, spirituel et bien sûr
personnel, car si au début, on est le petit
jeune dans la relation, petit à petit, on se
rapproche de l'âge de nos malades !”.
De nouvelles formes
de soins
Ce qu’elle aime avant tout c’est “la création,
la structuration des soins dans l'innovation”.
A savoir, imaginer de nouvelles
formes de soins, une nouvelle manière
de soigner, comme des consultations
mémoire, la mise en place de lits de crise,
d’un hôpital de jour… Elle s’est aussi
battue pour que la santé mentale des
seniors ne soit pas le grand inconnu de la
psychiatrie et s’efforce au jour le jour,
avec l’équipe de son service, à développer
et à évaluer des approches de prise en
soin qui ne soit pas uniquement centrées
sur le réflexe médicamenteux mais donne
la part belle à la médiation du corps, de
l'art, et de la culture. Son dernier cheval
de bataille Permettre le soutien de la
famille des patients : “J'ai développé un
programme d'éducation thérapeutique
pour les aidants de malades
d'Alzheimer.” Un sujet brûlant et qui
démontre son dévouement.
Julia Dion
A LIRE :
“Ethique et démence” cosigné avec le Dr
Métais (Masson Ed)
“Vivre avec un proche atteint d'Alzheimer”
(Dunod intereditions)
“Vivre avec un proche atteint d’Alzheimer”
(Présentation de l’éditeur)
La prévalence grandissante de la maladie d’Alzheimer et son
diagnostic toujours plus précoce nourrissent des débats éthiques
au quotidien. Il est facile devant un sujet dont le discernement
défaille d’oublier jusqu’aux plus élémentaires de ses droits. Des
aspects techniques seront traitée : annonce du diagnostic,
consentement aux soins et à la recherche, diagnostic génétique,
passage en institution, rédaction d’un testament de vie. Plus
généralement c’est la question du respect d’un sujet vulnérable
qui apparaît en filigrane. De l’oubli du sujet à la maltraitance le
pas est aisé à franchir. L’approche spirituelle mais aussi philosophique
ou encore juridique apportent ici un éclairage précieux. La confrontation
au quotidien à cette maladie suscite des bouleversements voire une véritable
détresse au sein de la famille, elle n’est pas anodine non plus pour les soignants.
Plus largement, c’est l’institution qui doit revoir son organisation en reconnaissant
la spécificité et le nombre grandissant de ces patients afin d’adapter son projet
de vie et de soin. Éthique et Démence constitue ainsi un ouvrage de référence
permettant à tous ceux qui interviennent auprès de ces patients, médecins, soignants,
travailleurs sociaux, psychologues, familles de trouver des repères aptes
à les guider dans leur questionnement afin de toujours garantir l’humanité de ces
êtres affaiblis par la maladie. Cet ouvrage collectif a été coordonné par le Dr
Patrick Métais, chef du département médico-gérontologique de l’hôpital de
Courbevoie Neuilly et le Dr Marie-Pierre Pancrazi psychogériatre au sein du
même hôpital. Il collige les textes d’auteurs d’horizons différents , théologien,
cliniciens, pharmacologues, philosophe, juriste, soignants, responsables d’associations,
mais aussi éthiciens de renom, afin de mieux cerner les différents
conflits éthiques soulevés à chaque étape de cette maladie. L’Institut Alzheimer
est une association loi 1901, dont la vocation est de soutenir et valoriser l’enseignement
et la formation continue auprès des différents acteurs intervenant auprès
des patients atteints de maladie d’Alzheimer.
FEMMES
3000
LE MAGAZINE DES FEMMES DU TROISIÈME MILLÉNAIRE
9

DOSSIER Paroles de Femmes 3000
Maryse Wolinski
Souvenirs de la cour d’assises
Juré à la cour d’assises, attention,
cela n’arrive pas qu’aux
autres ! Tout le monde est
concerné, hommes et femmes
de 18 à 70 ans, inscrits sur les
listes électorales. D’emblée,
vous interjetez que, étant données
vos activités, votre vie
professionnelle, vos occupations
familiales, votre religion…
vous en serez dispensé.
Je vous le dis, personne n’y
échappe sinon les grands handicapés
et encore…
Telle fut mon expérience à
l’automne 2008.
Un an auparavant, j’avais reçu
une lettre m’informant que je
venais d’être tirée au sort pour
la prochaine session des assises
de Paris. Dans l’instant,
j’ai fantasmé sur mon futur
rôle de jurée. Les tribunaux
ont toujours exercé sur moi
une certaine fascination. Des
vies s’y brisent, s’y enflamment,
s’y détruisent mais aussi
s’y reconstruisent. J’imaginais
que j’allais trouver matière à
plusieurs romans. Bref !
L’idée m’avait séduite. Puis,
six mois de silence suivirent et
je finis par oublier. L’été dernier,
la convocation est arrivée,
accompagnée du dossier
concernant l’affaire à juger. Je
devais me présenter le 1er
octobre.
Le serment des jurés
Ce jour là, une cinquantaine
de “tirés au sort” furent rassemblés
et la plupart cherchèrent
à se faire excuser mais en
vain (voir encadré). Le lendemain,
jour de l’ouverture de la
Cour d’assises et du procès, un
second tirage au sort eut lieu.
Et mon nom sortit une nouvelle
fois de l’urne. Non pas
jurée titulaire, - neuf venaient
d’être appelés- mais jurée supplémentaire
(1). Allais-je être
récusée par un avocat ou le
Ministère public Il n’en fut
rien. Le jury, installé autour de
la présidence, un président et
deux assesseurs, prêta serment
de ne rien révéler ni des débats
Philippe MATSAS / OPALE
Maryse Wolinski
ni des secrets des délibérations.
Ce serment me contraint
donc aujourd’hui de rester
plus floue et généraliste que je
ne le souhaiterais.
Ainsi, j’ai vécu deux mois et
demi de cour d’assises, de 9h
du matin à pas d’heure le soir,
assistant à un procès exceptionnel
par son nombre d’accusés,
son nombre d’avocats,
son nombre de témoins et sa
durée qui couvrit la dernière
session de la Cour d’assises de
l’année 2008. Ce fut un grand
plongeon dans plusieurs mondes
inconnus : la Justice
d’abord, ensuite celui du
grand banditisme français, la
prison et ses conditions de vie
douteuses, durcies au fur et à
mesure des allongements de
peines, et enfin la France, avec
ses jurés, hommes et femmes
que je n’aurais jamais rencontrés
si je n’avais été tirée au
sort. Ce fut encore un grand
écart avec mon quotidien, ma
vie professionnelle, ma
famille, mes amitiés, mes
engagements, et les informations
du monde. La tempête
s’abat sur le pays, les grands
banquiers jouent les escrocs,
de plus en plus de Français
dorment dans la rue. Et le juré,
lui, ne pense qu’à ce qui va se
jouer dans l’enceinte de la
cour d’assises, quel accusé
délivrera des bribes d’informations
concernant les faits,
quel témoin mentira effrontément
à la barre, quelle bourde
sera lancée par l’un ou l’autre
des avocats ou des magistrats
ou quelle question perverse
sera posée par l’un ou l’autre
des interlocuteurs.
Je dirai comme André Gide,
qui, en 1912, écrivit ses
Souvenirs de la cour d’assises
(1), “écouter rendre la justice
et la rendre soi-même, ce n’est
pas la même chose.” D’autant
plus qu’à l’occasion de cette
expérience hors du commun,
on découvre les méandres pernicieux
d’une justice susceptible
de dysfonctionner.
Ne jugez point
Et Gide avait raison, on a en
tête la parole du Christ : ne
jugez point. Plus on nous persuade
de la gravité des faits, et
donc de la condamnation qui
devra suivre, début d’une évidente
manipulation, plus on
s’attache à ceux qui les ont
commis. S’attacher ne signifie
en rien excuser. Mais le fait est
là : chaque jour, nous nous
retrouvons face à face, les
accusés dans le box, ceux prévenus
libres sur les bancs, les
avocats au centre, et sur l’estrade,
à droite le Parquet, au
centre la présidence et “ses”
jurés. A la barre, les témoins
dont nombre de policiers et
d’experts. Une centaine se
présenteront pour dire, répéter,
confirmer, préciser des informations
qui souvent ne font
que compliquer l’affaire. D’un
témoin l’autre, l’objectif
devrait être d’éclaircir votre
jugement et c’est le contraire
qui a lieu. Il y aurait beaucoup
à écrire sur les experts et sur
les policiers. Les uns comme
les autres se contredisent au
point que la présidence et “ses
jurés” finissent par en perdre
leur latin. Il y aurait aussi
beaucoup à écrire sur les
témoins réclamés par la
défense, voire ceux désignés
par la Cour et qui parfois ne
10 FEMMES
3000
LE MAGAZINE DES FEMMES DU TROISIÈME MILLÉNAIRE

Paroles de Femmes 3000
DOSSIER
présentent aucun
intérêt pour l’affaire
jugée. Des
questions sans
réponses qui
aient un sens.
Des heures
pour n’aboutir
qu’au
néant. Quant
aux interrogatoires
des accusés, ils s’avèrent
laborieux dans la mesure où
nombre d’entre eux, pour ce
procès que j’ai suivi, vivaient
à l’isolement depuis des
années, dans de telles conditions
d’interdits et de solitude,
qu’ils n’avaient plus les
moyens psychiques de se
défendre. “Je n’ai pas parlé à
quelqu’un depuis tant de
temps que je ne sais plus
m’exprimer,” a affirmé l’un
d’entre eux et les autres d’acquiescer.
Un expert psychiatre
est venu préciser, lui, que dans
ce milieu inhumain de la prison,
il fallait avoir une certaine
capacité physique pour
se présenter “correct” à son
procès.
Résultat, malgré plus de deux
mois de débats, l’ombre de la
Palais de Justice de Paris.
vérité n’a même pas été
approchée. Quelques semblants
de preuves mais pas de
vraies preuves bien tangibles.
En théorie, le manque de preuves
bénéficie
aux accusés.
Là, il fallait
réparer l’affront
fait à
l’Etat, car c’est
dans ces termes
que fut présentée
l’affaire jugée.
En conséquence,
le manque de
preuves a bénéficié
à la Justice. Et les peines
ont été particulièrement sévères
alors que pas une goutte de
sang n’avait été versée.
Le sentiment
d’une défaite
Le juré André Gide écrivait :
“J’ai pu sentir jusqu’à l’angoisse
que la justice humaine
est chose douteuse.” Ce fut
aussi mon sentiment tout au
long de ces débats dont je ne
voyais plus le terme. Et pendant
le temps des délibérations
auxquelles, en tant que
jurée supplémentaire, je n’ai
pas assisté, - 4 jours entiers,
retenus au secret dans un hôtel
sans pouvoir communiquer
avec quiconque – j’ai vécu
tantôt dans le doute, tantôt
Juré en cour d’assises
Principe : les jurés sont des citoyens tirés au sort sur les listes
électorales des mairies. Conditions exigées : être de nationalité
française, être âgé de plus de 23 ans, savoir lire et écrire
le français, avoir un casier judiciaire vierge, ne pas exercer les
fonctions de ministre, préfet, militaire en activité, ne pas avoir
rempli cette fonction au cours des cinq dernières années.
Désignation : 40 jurés titulaires et 12 supplémentaires sont
tirés au sort. La seconde sélection est faite par la présidence
de la cour d’assises à l’ouverture de la session. Le jury est
composé de 9 jurés lorsque la cour d’assises statue en premier
ressort et de 12 lorsqu’elle statue en appel.
Obligation de principe : en cas d’absence le jour de l’audience
sans motif légitime, le montant de l’amende encourue
est de 3750 euros. Un employeur ne peut s’opposer à ce
qu’un salarié se rende à la convocation de la cour d’assisses.
Droits et devoirs : le droit à l’information, celui de poser
des questions pendant les audiences, celui de prendre des
notes. Le devoir d’attention lors des débats, d’impartialité,
celui de ne pas manifester son opinion, l’interdiction de communiquer
avec d’autres personnes sur l’affaire, le secret des
délibérations.
Indemnisation : indemnité journalière de session, et de
séjour, indemnité de transport, indemnité pour perte de
revenu professionnel. Oui, mais une indemnité qui couvre,
dans peu de cas, la perte réelle de revenus.
dans la crainte, m’interrogeant
sur les décisions que prendraient
les jurés titulaires. Je
les avais fréquentés jour après
jour, j’avais partagé leurs propos
mais rarement leurs
convictions et leurs jugements.
Quand le verdict très
lourd tomba, je fus éclairée.
J’éprouvai le sentiment d’une
vraie défaite.
“Les questions auxquelles le
juré doit répondre, écrit André
Gide, dans ses Souvenirs de la
cour d’assises, sont posées de
telle sorte qu’elles prennent
souvent l’aspect de traquenards,
et forcent le malheureux
juré de voter contre la
vérité pour obtenir ce qu’il
estime la justice.”
A l’époque où André Gide fut
juré, le jury délibérait sans la
Cour, c’est-à-dire sans la présidence
et statuer sans elle sur
l’application des peines. Un
jury plus libre d’afficher opinions
et décisions sans le
regard et l’oreille de la
Magistrature posé sur lui.
Aujourd’hui, il n’en est rien.
La Cour préside. Aux jurés
d’avoir assez de personnalité
pour résister à la fascination
du pouvoir des juges, résister
aux éventuelles pressions,
sous couvert de conseils,
résister encore au pouvoir que
leur a attribué le sort.
Résistance, vigilance, persévérance
dans leurs convictions
et humanité, tels devraient être
les devoirs d’un jury.
Je vous le dis : juré titulaire,
juré supplémentaire, on n’en
sort pas indemne.
Maryse Wolinski
(1) Le juré supplémentaire a les
mêmes devoirs et les mêmes droits
que le titulaire. Seule différence : il
ne participe pas aux délibérations
et donc ne statue pas sur la peine.
(2) Souvenirs de la cour d’assises,
André Gide, Folio (texte extrait de
Souvenirs et voyages, publiés dans
la Bibliothèque de la Pléiade).
FEMMES
3000
LE MAGAZINE DES FEMMES DU TROISIÈME MILLÉNAIRE
11

LES TROPHÉES 2008
Catherine Péant
“Le millésime 2008
des Trophées Femmes 3000
a répondu aux espoirs
que nous avions toutes fondés”
Je tenais à saluer votre engagement. Ce
qui vous unit, c’est cette passion pour le
continent africain et pour ses habitants, et
surtout cette volonté d’agir et de donner
chair aux principes de notre République”.
De même, Nicole Ameline réaffirmait son
plaisir de travailler avec notre Fédération et
proposait très ouvertement une collaboration
dans le but de fédérer les Associations
de Femmes sur le plan Européen.
Michel Guerry
C’est par ses mots que Line Pierné,
Présidente, accueillait les invités, le 13
novembre dernier, sous les ors du Sénat.
Michel Guerry, parrain des Trophées, était
entouré de personnalités comme Nicole
Ameline, toujours fidèle, de la Sénatrice
Christiane Kammermann. Plus de deux
cent cinquante adhérentes et sympathisants
ont assisté à ce millésime 2008, en présence
de la télévision française et de la
télévision chinoise, accompagnant plusieurs
associations chinoises partenaires de
Femmes 3000.
Depuis plusieurs années, Femmes 3000
récompense les Femmes Françaises établies
à l’étranger, reconnues pour leur
esprit d’entreprise, leur dynamisme, leur
ouverture et leur créativité ainsi que pour
leur contribution à la promotion de la
femme et au rayonnement de la
France. Les Trophées 2008
“Initiatives à l’étranger”
étaient remis à des françaises
œuvrant en Afrique, des
femmes qui on su mettre
leurs compétences au service
des autres.
Dans son discours lu par Michel
Guerry, Rama Yade regrettait
profondément de n’avoir pu se
joindre à nous et soulignait : “La
détermination que vous mettez
dans la réussite de vos actions
témoigne de la grande force des
femmes qui sont souvent les premières
victimes des sociétés en
crise mais également les premières
actrices du développement local.
12 FEMMES
3000
LE MAGAZINE DES FEMMES DU TROISIÈME MILLÉNAIRE
Anna Stein
Nicole Ameline
Sous la houlette de Catherine Péant, la
remise des prix fut riche en découvertes et
en émotions, notamment grâce aux films
tournés par François Grandjacques, et à la
magnifique statue, œuvre d’art unique,
créée par Anna Stein. Les lauréates et les
nominées ont pris la parole exposant tour à
tour leur joie de recevoir cet
honneur, leurs projets, leurs
combats et l’espoir de voir
évoluer leurs actions.
Nous remercions vivement
tous les partenaires qui
nous ont accompagnés
pour cette nouvelle édition
des Trophées : le
Sénat, le Ministère de la
Santé, de la Jeunesse, des
Sports et de la Vie Associative,
Air France, Barclays Banque,
Château Coustolle, Lalique, Hôtel
Central Saint Germain, Ricard,
Champagne Duval Leroy, Wine
and Business Club, Arnaud de
Bontier, Imprimerie Eurotimbre,
Comagency, Nelly Biche de
Bere, Alexandra de Lazareff, Georges
Christiane Kammermann
Wolinski, Baillardran, et la Société
TaiToiDonc pour la réalisation et la création
des films sur les lauréates. Sans
oublier tous nos amis chinois : I.S.B.C.P.,
Association de Commerce du Quartier
Informatique, Association des Chinois de
Sichuanet de Chongqing en France,
Amicale Shanghaï de France et MPI
(Média Partners International).
La soirée s’est achevée en musique avec
une artiste malienne Fatoumata Diawara,
dans un répertoire folk original et sensible,
inspiré de la tradition du chant wassoulou.
La réussite de ces Trophées, nous la devons
à celles et ceux qui ont compris que les
femmes ne sont plus des femmes d’influence
mais des femmes influentes.
Fatoumata Diawara

LES TROPHÉES 2008
Le Palmarès
FEMMES ET INITIATIVES CULTURELLES ET SOCIALES
La lauréate : Elisabeth Bazin (Sénégal), créatrice de l’association
“Soleil vert Sénégal”. Sensibilisée aux problèmes d’environnement, elle
mise sur le solaire dans un pays où le soleil y est généreux. Elle parie et
conçoit avec des spécialistes des “cuiseurs solaires” et “les poêles à économie
de bois” (poêle métallique qui consomme trois fois moins de bois que
dans l’utilisation traditionnelle).
Elisabeth Bazin et Christiane Kammermann.
Les nominées :
Julia Ravelonanosy (Madagascar) animatrice du réseau
“Les enfants du Soleil” à Madagascar.
Marie-Thérèse Caillaud (Bénin), arrivée au Bénin en
1986 est créatrice d’un dispensaire ouvert aux plus
démunis et surtout aux petites filles en situation de
détresse. Elle est surnommée “la petite sœur des pauvres”.
Deux questions à Elisabeth Bazin…
F3000 : Avez-vous eu le sentiment de bousculer des traditions
Oui, j’ai eu le sentiment de tout bousculer, traditions, habitudes. Et c’est en
écoutant les femmes que j’ai compris pourquoi les poêles économes sont
plus appropriés. Sauf bien sûr pour des activités génératrices de revenus
où, là, les cuiseurs sont indispensables. Par exemple, dans la fabrication
d’excellentes confitures ou des gâteaux.
F3000 : A travers cette expérience, qu’avez-vous appris sur vous et sur
les autres
Il y a beaucoup de choses à apprendre dans une telle expérience. D’abord,
il faut du temps pour comprendre les mentalités. Ici, il faut se méfier car
les gens disent toujours “oui, oui”, notamment aux Européens. Et ils ne
disent jamais que ça ne va pas ou ce qui ne va pas. Même entre eux. Donc,
il faut savoir écouter et comprendre. Toujours persévérer. Mais vraiment
c’est merveilleux de découvrir chaque jour des choses nouvelles.
FEMMES ET ESPRIT D’ENTREPRISE
La lauréate : Jeanne Habashi (Egypte).
De la cosmétique aux droits des femmes, c’est le parcours effectué par cette
jeune Cairote de 33 ans, active et entreprenante qui a mis en place le bureau
de FACE, Femmes Actives d’Egypte dont les adhérentes sont des femmes
d’”expats”, qui s’épanouissent et se réalisent et qui ont choisi l’Egypte pour
développer leur vie professionnelle, en imposant la langue française à l’ensemble
de leurs réunions, malgré la prédominance de la langue anglaise
dans le pays.
Paule Seymour, Jeanne Habashi, Fille de Marie-Noëlle Assani,
Michel Guerry.
Les nominées :
Marie-Noëlle Assani (Bénin), la “pionnière du
Bénin”. En arrivant au Bénin en 1966, Marie-Noëlle
réalise que le pays qui l’accueille ne dispose d’aucune
structure de médecine privée, que l’équipement de
diagnostic de base fait cruellement défaut. Avec son
mari, originaire de Cotonou, elle arrivera à créer la
polyclinique “Les Cocotiers” en 1974. Femmes 3000
a récompensé quarante années, l’œuvre de toute une
vie”, au service de la médecine et de l’état sanitaire
d’un “petit coin d’Afrique”.
Paule Seymour (Madagascar), par sa volonté, sa persévérance,
et sa prise de risque, a créé Secret
d’Alcove, une SARL composée d’un personnel entièrement
Malgache, qui travaille les pierres précieuses
(richesse et renommée du sous-sol de Madagascar) en
parfaite alliance avec le fer et la lumière.
Deux questions à Jeanne Habashi…
F3000 : A travers cette expérience, qu’avez-vous appris sur vous
1/ “Tête de mule” est un merveilleux compliment ! Sans obstination,
sans sourde oreille, FACE n’existerait plus.
2/ Personne, à commencer par moi-même, n’aurait pu m’attribuer une
once de diplomatie ou de sens politique. J’ai donc vite appris à enfiler
des gants de velours quand il faut, mais aussi à faire apprécier mon style
direct malgré les us et coutumes qui enrobent les relations humaines de
beaucoup de complaisance, avec des pointes de flagornerie.
F3000 : Et ce qu’elle vous a appris sur les autres
1/ Le besoin d’autrui pour mener à bien un projet. Je n’imaginais pas que
ce besoin soit si important chez certaines personnes, et j’ai été surprise
de voir combien la confrontation à d’autres femmes actives dans de semblables
situations pouvait être source d’encouragement.
2/ Le plaisir de s’entraider, la générosité de certaines femmes qui ont
parfois 3 ou 4 enfants en bas âge, sans école l’après-midi, une belle carrière,
et trouvent le temps néanmoins pour aider les autres et s’impliquer
dans l’association. J’ai désormais une profonde admiration pour ces
femmes et je rêve d’avoir un jour un dixième de leur sens de l’organisation
!
FEMMES
3000
LE MAGAZINE DES FEMMES DU TROISIÈME MILLÉNAIRE
13

LES TROPHÉES 2008
FEMMES ET IMAGE DE LA FRANCE
Trois questions à Marie-Claude Lovisa…
F3000 : Pourquoi le Togo
La première fois que j’y suis allée, le pays m’a plu. Et…à mon départ,
un enfant de 8 ans, Marie Akoss, pleurait parce qu’elle voulait que je
l’emmène. Très touchée, j’ai réalisé que de nombreuses personnes
étaient, dans ce pays, en situation de souffrance et de pauvreté. Je suis
donc revenue pour partager avec elles.
Marie-Claude Lovisa
La lauréate : Marie-Claude Lovisa (Togo), appelée la
“Reine Blanche” a mis le cap sur Lomé et en 10 années de
“don de soi” a permis à 4500 Togolais, regroupés en 14 villages,
de vivre décemment, de se soigner et d’éduquer leurs
enfants.
Les nominées :
Jeanne-Marie Urtizverea (Niger), qui avec son association
MA Dè La, mène des actions de développement durable en
Afrique.
Cécilia Ngaïbino-Dossin (République Centrafricaine), mère
de 7 enfants. Elle fonde l’Association CELCIA, centre d’études
et de lutte contre l’illettrisme en Afrique. Pour elle :
“l’éducation mène à la liberté”.
F3000 : A quelle période de votre vie, prenez-vous cette décision
Etant en invalidité depuis 1996, il était difficile de donner un sens à ma
vie. Fin 1998, après mon premier voyage au Togo, une voix intérieure
m’a rappelée la douleur de la petite Marie Akoss. Ma place était vraiment
là. J’y suis donc revenue le 8 novembre 1998, avec 250 kilos de
bagages et de dons humanitaires.
F3000 : A travers cette expérience, qu’avez-vous appris sur vous et
sur les autres
10 ans de cette école de patience, de don de temps, d’argent, d’abnégation
de soi m’ont appris que notre passé nous poursuit et qu’il est difficile
d’accepter pour autrui ce qui nous a fait souffrir. Je trouve plus facile
de donner que de recevoir, donc ici, je suis bien tombée.
Néanmoins, j’observe que l’égoïsme est partout. Souvent, je me
demande comment j’arrive à gérer seule cette véritable entreprise. Le
transfert de compétences, d’amour, de savoir être, de savoir
donner…n’est pas le souci de tout être humain. Je pense à Mère Térésa
même si nos voies différent, elles sont au moins semblables par le don
de soi. Je ne baisserai jamais les bras, même si je sais que la première
personne sur laquelle il faut compter, c’est soi. Après, il faut vraiment
sélectionner.
Jeanne-Marie URTIZVEREA
Jeanne HABASHI
Cécilia NGaïbino Dossin, Nicole Ameline
et Jeanne-Marie Urtizverea.
PRIX D’HONNEUR
FEMMES 3000
Elisabeth BAZIN
Cécilia NGAÏBINO-DOSSIN
Pour la première fois, un prix
d’honneur Femmes 3000
était décerné à Monique
Uwibambe, créatrice depuis
2003 de la FACP, Femmes
en Action Contre la Pauvreté.
Son objectif : promouvoir les valeurs fondamentales
d’une vraie politique de développement et donc lutter
contre la spirale infernale de la pauvreté.
Sa devise : “Ensemble, tout est possible”.
14 FEMMES
3000
LE MAGAZINE DES FEMMES DU TROISIÈME MILLÉNAIRE
Marie-Claude LOVISA
Marie-Noëlle ASSANI
Marie-Thérèse CAILLAUD
Monique UWIBAMBE
Julia RAVELONANOSY
Paule SEYMOUR

CHRONIQUE DÉVELOPPEMENT DURABLE
Fabienne Gastaud
Directrice Générale de WIT SA
et Femmes 3000 passionnée par la nature :
“Le développement durable est vecteur de sens
dans ma vie professionnelle.”
Niçoise avant tout ! Née
à Nice, Fabienne
Gastaud, 42 ans, a de fortes
attaches dans l’arrière
pays niçois à La Sagne,
ce qui explique son attachement
profond et
ancien à la nature et à sa
préservation. Mariée à un
cadre qui travaille dans
l’informatique à Monaco,
elle a un fils de 5 ans à
qui elle cherche à transmettre
ses valeurs.
Des hommes
et des automates
En 1991, une double formation
technique et technico-commerciale
en
poche, après un premier
emploi chez un distributeur
de matériel informatique
à Monaco, elle est
embauchée comme
rédactrice technique par
la société WIT à Saint-
Laurent du Var. A l’époque,
WIT est une PME Fabienne Gastaud
familiale de 25 personnes,
positionnée sur le marché des automates
de télégestion technique des bâtiments.
Après quelques difficultés, elle
trouve sa place dans l’organisation et dans
un milieu dominé par les hommes. Elle
rédige des manuels techniques qui sont
toujours en utilisation 18 ans plus tard.
Par la suite, elle devient, en binôme avec
un collègue homme, chargée d’affaires
pour des logiciels de supervision et les
installe chez les clients. Très vite, elle
prend le leadership et est nommée responsable
du pôle supervision, puis responsable
département Services.
“Je construis des ponts !”
En 1996, elle devient directrice commerciale
avec comme mission de développer
un réseau commercial en propre.
Passionnée par le management, la motivation
des équipes et l’organisationnel, elle
forme avec le PDG fondateur, Georges
Duffau, un entrepreneur créatif et visionnaire,
un binôme complémentaire :
“Georges donne la voie à suivre et moi je
construis les ponts !”, ce qui amène ce
dernier à lui proposer le poste de
Directrice Générale Adjointe en 2008,
“sans avoir jamais rien réclamé”, ditelle.
WIT a reçu le 29 janvier 2009 le prix coup
de cœur RSE 06 et le 12 mars le prix RSE
PACA Esprit Développement Durable.
Selon Fabienne, “le développement
durable, pour
WIT, n’est pas un effet de
mode. La lutte contre le
gaspillage et la pollution
des ressources naturelles,
le respect de l’environnement
et de la personne
humaine, tout cela correspond
à nos valeurs fondatrices.
Nous pensons que la
réussite et le développement
économique sont l’affaire
de tous, que la motivation
et l’envie de chacun
sont les armes de notre
réussite. Nous avons ainsi
lancé un concours à projets
autour du développement
durable fin 2008.
Début 2009, nous avions
reçu près de 15 projets !
Tous les salariés ont joué
le jeu et cela a amené un
grand coup de dynamisme
en interne. Il en est ressorti
que le développement
durable était un sujet vraiment
rassembleur et beaucoup,
déjà engagés à titre
personnel, sont ravis de
mettre leur expérience au profit de l’entreprise.”
Adhérente de Femmes 3000, Fabienne
apprécie de pouvoir consacrer un soir par
mois à des sujets qui intéressent les femmes
et qui lui permettent de rencontrer
d’autres femmes : des sujets rassembleurs
et porteurs de sens.
Valérie
BLANCHOT COURTOIS
WIT est un concepteur constructeur de solutions pour la maîtrise de l’énergie et
le pilotage des installations techniques, qui propose 3 promesses à ses clients :
• rendre la vue énergétique,
• piloter toutes les énergies,
• alerter des risques environnementaux.
Avec plus de 80 000 sites équipés dans les domaines du bâtiment, de l'eau et de
l'industrie, WIT s'affirme, depuis 20 ans, comme un des acteurs majeurs de la
télégestion européenne.
www.wit.fr
FEMMES
LE MAGAZINE DES FEMMES DU TROISIÈME MILLÉNAIRE
3000
15

LIVRES À LA PAGE
Maryse Wolinski
●●● Le dernier cru Auster
Qu’est-ce que la multiplicité des mondes Théorie
de Giordano Bruno, philosophe italien du XVI é siècle.
“Si Dieu est infini, selon Giordano Bruno, et si
la puissance de Dieu est infinie, il doit y avoir une
multiplicité de mondes”. Plusieurs mondes donc qui
existent tous parallèlement les uns aux autres.
Mondes et anti-mondes, mondes et mondes fantômes.
Une thèse avec laquelle va jouer, avec un étourdissant
brio, au long de 180 pages, le personnage
créé par Paul Auster, écrivain lui-même : August
Brill. Ecrivain insomniaque, cloué dans une chaise
roulante à la suite d’un accident de voiture et réfugié
chez sa fille où vit sa petite-fille, deux femmes aux
confins d’une dérive existentielle.
Pour éloigner les fantômes du passé et ne pas se laisser
assaillir par sa propre vie, les méandres douteux,
les réminiscences pernicieuses, il lui faut à tout prix
“son histoire”, et plus encore l’histoire de l’histoire. De son fauteuil
d’handicapé, et entre deux films qu’il regarde en DVD avec
sa petite fille, il active son imagination et son talent. Résultat : le
voilà aux prises avec un drôle de personnage, un jeune magicien,
Owen Brick, marié à une ravageuse Brésilienne. Une sorte de
martien qui ne va plus le lâcher. Il vient de tomber dans un
monde parallèle, mais en Amérique tout de même, où le 11 septembre
n’a pas eu lieu et la guerre d’Irak non plus. Un monde où
flambe une nouvelle guerre de sécession. Et celleci
prend de l’ampleur au risque de ruiner le pays.
Que vient faire notre pauvre héros, Owen, dans
cette histoire de guerre et de mondes différents,
reliés les uns aux autres, selon l’explication qui lui
est donnée Il a une mission : celle d’assassiner son
propre créateur, à l’origine de ce monstrueux
conflit. C’est à dire August Brill lui-même.
Subtilement, Auster nous engage à croire au pouvoir
de la création littéraire : ce qui est raconté
advient. “Si je me mets dans l’histoire, écrit Brill,
l’histoire devient réelle.” Mais encore plus subtilement,
il convie son lecteur à passer d’un monde à
l’autre, de celui de l’histoire racontée à celui de la
vie intérieure de Brill. Et là, Auster se montre plus
talentueux que jamais. On l’envierait d’oser, avec
tant de facilités, pénétrer la culpabilité de cet écrivain
qu’il met en scène. Tandis qu’il crée, Brill observe sa fille
et sa petite fille, leur mal d’absence, leur mal d’amour, leur quête
d’identité, deux femmes pour lesquelles le mot “espoir” ne
signifie plus grand chose. Coupable Brill L’essentiel est de ne
pas renoncer à l’histoire. Un grand cru.
Seul dans le noir,
Paul Auster, éditions Acte Sud
●●● La femme aux cheveux orange
Cette femme, vous ne pouvez pas ne pas en avoir
entendu parler. Un film récent, encensé par les critiques
et suivi avec passion par les spectateurs
(500.000 entrées), relatait son histoire. L’actrice
Yolande Moreau, jouait le rôle titre. Résultat : neuf
nominations aux César. Une “oubliée” de l’Histoire
de l’art en est l’héroïne : Séraphine Louis-Maillart,
dite Séraphine de Senlis. Après le film, une grande
rétrospective au musée Maillol à Paris a rassemblé
des œuvres de cette femme peintre du début du XX e
siècle. L’exposition a connu une telle affluence
qu’une prolongation a été décidée pour deux ou
trois mois. Avant, plusieurs livres avaient tenté de
ressusciter le talent de Séraphine, dont celui de
l’écrivain mystique, Alain Vircondelet : “Séraphine, de la peinture
à la folie”, publié aux éditions Albin-Michel.
Un autre livre a retenu mon attention, celui d’une psychanalyste,
peintre elle-même, Françoise Cloarec, diplômée des Beaux-Arts
de Paris. Dans “La vie rêvée de Séraphine de Senlis”, l’auteur
accompagne l’héroïne aux différentes périodes de sa vie et
essaie de comprendre, au delà de l’histoire elle-même, ce qui
motive sa frénésie de peindre. Cette frénésie qui la conduira à
l’asile. L’asile comme Camille Claudel. Mais pas de Rodin dans
sa vie. Elle préférera s’inventer un amoureux, imaginer sa propre
vie sentimentale plutôt que de la vivre. Rêves, illuminations,
des lieux qui ne connaissent pas l’interdit.
Née pauvre, elle mourra pauvre, enterrée dans une fausse commune.
Entre temps, il y aura eu les travaux noirs et les travaux
de couleurs. Les premiers, ce sont ces emplois divers de servante
dans les maisons bourgeoises. Une vie de domestique
comme la Félicie de Flaubert dans Un Cœur simple. Des activités
dures qui fatiguent le corps et ceinturent l’esprit. Mais pour
Séraphine, un espoir demeure : la Vierge Marie, ou peut-être les
Anges, lui ont dicté une mission à accomplir : peindre. Elle est
16 FEMMES
3000
LE MAGAZINE DES FEMMES DU TROISIÈME MILLÉNAIRE
âgée de 42 ans et cette injonction venue du ciel la
sauve d’une vie terne. Depuis toujours elle communie
avec la nature, alors elle peindra la nature et en
particulier les fleurs car les pensées qui l’habitent
sont colorées, fleuries, sans mots. La voix intérieure
devient pure réalité et dans son petit appartementatelier,
elle s’initie à la peinture. Les travaux de
couleurs commencent et elle leur consacre ses nuits
entières. Le pinceau glisse sur la toile des couleurs
flamboyantes, mélanges savants dont elle ne livrera
jamais les secrets sauf pour révéler qu’elle y ajoute
l’huile sainte qui brûle dans la chapelle vouée à la
Vierge Marie de la cathédrale de Senlis.
Nuit après nuit, dans le secret de son atelier, elle
invente “son” art : de somptueux bouquets aux fonds sombres,
aux compositions complexes. Un jour, conduit là, sans doute par
la voix divine, débarque à Senlis, un collectionneur allemand,
Wilhem Uhde. Il l’engage pour le ménage et ne tarde pas à
découvrir ses œuvres troquées chez les commerçants contre un
peu de nourriture. Voilà son talent admiré et rendu public lorsque
la guerre frappe aux portes de l’Europe.
L’auteur du livre, qui elle aussi a rencontré le succès (à ce jour,
20.000 exemplaires vendus) ne se contente pas de donner au
lecteur une biographie de Séraphine, elle situe son héroïne dans
l’époque, apportant un éclairage sur les conditions de vie dans
une petite ville bourgeoise comme Senlis, mais aussi sur les
formes du mécénat de l’époque, les relations entre mécènes et
peintres et, relatant les dernières années de Séraphine, sur les
terribles conditions de vie dans les fameux asiles d’aliénés. La
folie comme passage obligé à l’accomplissement de chefs
d’œuvre
Séraphine, la vie rêvée de Séraphine de Senlis,
Françoise Cloarec, éditions Phébus.

LIVRES À LA PAGE
●●● La mère, une passion
Dans un film de Wiliam Wyler, La Vipère, Bette
Davis parle à un moment de “poudre de riz”.
Roland Barthes, regardant ce film, revient immédiatement
en haute enfance : la boîte à poudre de
riz de sa mère est encore là sur la table de toilette.
“Je suis là, écrit-il/ Le Moi ne vieillit pas/ Je suis
aussi “frais” que du temps de la poudre de riz.”
Il suffit de la vision d’un objet, d’un mot glissé
dans une conversation, d’un paysage ou du chant
d’un oiseau, et aussitôt la voix de la mère disparue
est là, en nous, son parfum, sa silhouette. Celle
avec qui ont été partagés cet objet qu’elle avait
adoré ou haï, ce mot qu’elle pouvait utiliser par
plaisir à contre sens, ce paysage qu’elle regardait
avec étonnement et bonheur, ce chant qui la rendait mélancolique.
Elle, la mère, celle qui nous a porté et donné vie. Comme le
vin, le souvenir peut être triste ou gai. Pour Roland Barthes, il est
déchirant.
“Le chagrin, comme une pierre…(à mon cou, au fond de moi)”.
“…Chagrin intense et continu, sans cesse écorché.”.
“Je ne souhaite rien d’autre que d’habiter mon chagrin.”
Au lendemain de la disparition de sa mère, la fameuse et tant
aimée Mam., Roland Barthes entame une sorte de journal écrit
sur des petites fiches qu’il porte en permanence sur
lui. Au total, trois cent trente fiches conservées à
l’IMEC et restées inédites jusqu’à cette très belle
publication des éditions du Seuil, dans la collection
Fiction et Cie. Une suite de phrases limpides, dans
lesquelles le lecteur noie son propre chagrin, de pensées
si profondes, de réflexions intimes et si universelles.
Les jours s’enchaînent, comme les travaux
d’écriture, les voyages, les rencontres, la présence
des autres, mais le chagrin, lui, ne s’effrite pas. Il ne
cède pas. Le temps n’a jamais rendez-vous avec lui.
Il est immobile et le demeure. Comme Proust,
Barthes refuse le terme de deuil. Pour lui, deuil est
un mot “psychanalytique qui défigure”. Comme il
refuse les phrases toutes faites le concernant, phrases, expressions
redoutables : le temps apaise le deuil, faire son deuil et
autres sentences populaires. Silence, solitude, refuge, désertion
d’un parti pris d’oubli, de fiche en fiche, le lecteur poursuit la
voie imposée à l’écrivain, voie qu’il fait sienne, entre larmes et
totale admiration. La mère, une passion à vie.
Journal de Deuil,
Roland Barthes, éditions du Seuil/IMEC
Au fil de mon plaisir
“Cher Monsieur, après avoir enfin trouvé ici un peu de repos, je me souviens
que je vous dois tous mes remerciements pour ce beau livre que j’y ai trouvé
… et lu avec un plaisir immense… La perfection de l’intuition associée à la maîtrise
de l’expression, laissent le sentiment d’une rare satisfaction.”
Ainsi écrivait Sigmund Freud à Stefan Zweig, le 19 octobre 1920. L’écrivain
avait envoyé au professeur son essai : Trois Maîtres (Balzac, Dickens,
Dostoïevski). La correspondance entre ces deux hommes de génie, trente
années d’admiration réciproque, publiée dans la collection Rivages
poche/petite bibliothèque, (Sigmund Freud, Stefan Zweig, Correspondance),
est passionnante mais aussi très instructive sur les relations qu’entretenaient
les intellectuels européens de l’époque. Par exemple, quand Romain Rolland
rencontrait Freud grâce à Zweig… Zweig, encore et toujours à l’honneur, avec
une nouvelle inédite éblouissante : Le Voyage dans le passé, que publient les
éditions Grasset. L’amour résiste-t-il aux années, à la guerre, à la tragédie La
virtuosité inimitable de cet immense écrivain pour dire les tourments intérieurs.
Autre correspondance, autre admiration et autres mœurs : celle d’Isabelle de
Bourbon Parme avec l’archiduchesse Marie-Christine. Au XVIII e siècle, à la Cour
de Vienne, Isabelle, petite fille de Louis XV, est mariée au futur empereur
d’Autriche, Joseph II. Elle séduit d’emblée la Cour impériale mais surtout, elle est
séduite par sa belle-sœur Marie-Christine. “Je meurs d’amour pour toi”, lui écrit-elle. Les billets
amoureux s’échangent, rendant la vie plus légère à cette princesse philosophe qui, malgré son jeune
âge, rédige texte sur texte de savoir-vivre philosophique. Pourtant, morte avant d’avoir fêté ses vingt-deux ans, elle est
passée aux oubliettes de l’Histoire. En publiant cette correspondance tendre et savoureuse, aux éditions Taillandier, (Isabelle de
Bourbon Parme, Lettres à l’archiduchesse Marie-Christine), Elizabeth Badinter a souhaité faire émerger l’existence de cette jeune
femme hors du commun, authentique intellectuelle. Saluons cette initiative.
Enfin, parlons de l’inoubliable Gina de l’écrivaine américaine Victoria Lancelotta, le personnage central de Cœurs blessés, publié
aux éditions Phébus. Un mari irréprochable ne pansera jamais les plaies d’une enfance engluée dans le souvenir d’une mère
trop tôt disparue. Une vie construite sur l’absence, la solitude, l’illusion du bonheur. L’auteure scrute avec brio ce cœur blessé
que la vie met à nu.
Des livres lus avec un plaisir immense.
FEMMES
LE MAGAZINE DES FEMMES DU TROISIÈME MILLÉNAIRE
3000
17

INITIATIVES
Délégations
pppLOIR-ET-CHER
Création le 5 mai 2008 de la délégation du Loir-et-Cher,
en présence de l’Amiral Chantal Desbordes
De gauche à droite, Aurore Aubry adhérente, Line Pierné, Florence Giraudeau,
Stéphanie Ghérissi Présidente délégation Touraine
L’association s’est fixé pour
objectif de rendre visibles les
compétences des femmes dans
tous les domaines.
Une centaine de femmes de
tous horizons professionnels
ont assisté le 5 mai 2008 au
lancement de la délégation
Femmes 3000 Loir-et-Cher à
l’espace Quinière de Blois.
Florence Giraudeau, présidente,
s’enthousiasme : “Vous
êtes des femmes formidables”,
et présente les activités et
objectifs de l’association. Au
travers de café-débats et de
manifestations, il s’agit d’associer
le plus grand nombre de
femmes à des réflexions sur des
thèmes d’actualité, de société
ou tout simplement à des séances
de réseau. Ces échanges
démocratiques, et ouverts à toutes,
seront probablement l’occasion
de donner un écho tout
particulier aux problématiques
et idées des femmes du Loir-et-
Cher. L’association a pour
objectifs de :
• Faire connaître la légitimité
des Femmes dans notre société,
• Augmenter leurs participations
et leurs responsabilités,
• Développer des projets qui
les rendent visibles, afin de
faire connaître leurs compétences
• Travailler pour l’égalité des
chances dans tous les domaines,
• Communiquer dans l’intérêt
des femmes
• Créer un enrichissement et
une force pour chacune grâce à
la diversité
Chantal Desbordes, première
femme amiral de la marine
nationale, est venue soutenir la
création de la nouvelle délégation.
Véritable icône de la compétence
des femmes, elle a
occupé pendant 35 ans des postes
à hautes responsabilités au
sein d’une institution réputée
“machiste”. L’amiral, depuis
quelques mois retirée du service
actif, écrit un scénario sur
la marine, destiné à la télévision.
Sandrine Correia
Composition du bureau
Présidente : Florence Giraudeau - Vice Présidente : Carine
Meunier - Secrétaire générale : Sandrine Correia - Secrétaire
adjointe : Sophie Fontanelle - Trésorière : Isabelle Ducasse -
Trésorière adjointe : Laurence Warsemann - Communication :
Sophie Yasmine et Véronique Fornas.
Contacts
Florence Giraudeau : FlorenceGRD@aol.com
Sandrine Correia : sandrine.creation@free.fr
pppCÔTE D’AZUR
Les résultats 2008 de l’Observatoire de la féminisation
des entreprises des Alpes Maritimes
Régine Pailhes-Roset et Michel Ferrary.
18 FEMMES
3000
LE MAGAZINE DES FEMMES DU TROISIÈME MILLÉNAIRE
Femmes 3000 Côte d’Azur a
présenté le jeudi 12 février à
l’AGORA Einstein à Sophia
Antipolis les résultats 2008 de
l’Observatoire de la féminisation
des entreprises des Alpes
Maritimes.
Femmes 3000 Côte d’Azur, via
sa Commission Entreprise, et
le CERAM Business School
ont en effet mis en place
depuis 2007 un observatoire de
la parité Hommes/Femmes
dans les Alpes-Maritimes, permettant
l’analyse de la féminisation
des entreprises et de leur
encadrement.
Ces travaux sont conduits sous
l’autorité de Michel Ferrary,
professeur au CERAM, qui
travaille sur ce thème pour les
entreprises du CAC 40.
L’enjeu de cet observatoire est
de capitaliser l’information
existante, en vue de réaliser et
de mettre à la disposition des
entreprises participantes une
cartographie de référence tant
au niveau des bonnes pratiques
que des pistes d’amélioration.
Les entreprises sollicitées pour
participer à cette étude sont
celles dont les effectifs atteignent
au moins 50 salariés.

INITIATIVES
Délégations
Ont été utilisés le rapport de situation
comparé hommes /femmes ainsi que les
bilans sociaux des entreprises de 300 salariés
ou plus.
Les principaux résultats 2008 :
• La féminisation moyenne dans l’entreprise
est de 43,26% et la féminisation de
l’encadrement 38,69%.
• Dans les entreprises de + de 1000 salariés,
le taux de féminisation est de 36,76
% et le taux de féminisation de l’encadrement
est de 28,57%
• Dans les entreprises de 500 à1000 salariés,
le taux de féminisation est de 44,22%
et le taux de féminisation de l’encadrement
est de 28,03%
• Dans les entreprises de 150 à de 500
salariés, le taux de féminisation est de
49,46% et le taux de féminisation de l’encadrement
est de 44,49%
• Dans les entreprises de moins de 150
salariés, le taux de féminisation est de
40,29% et le taux de féminisation de l’encadrement
est de 41,36%
• La majorité des entreprises observées
(26) apparaissent comme “Masculines” :
peu de femmes salariées et peu de femmes
cadres.
• 20 entreprises observées se retrouvent
dans la catégorie des “Féminines”, c'est-àdire
avec une féminisation supérieure à la
moyenne, tant au niveau des salariés que
de l’encadrement.
• Un nombre significatif d’entreprises
(11) apparaissent comme “Machistes” :
forte féminisation des salariés mais faible
taux de femmes dans l’encadrement.
• Enfin un petit nombre d’entreprises (4)
sont qualifiées d’”Amazones” : l’encadrement
est fortement féminisé alors que les
effectifs globaux le sont peu.
Ces chiffres soulignent que les entreprises
des Alpes Maritimes étudiées respectent
davantage la parité que les entreprises du
CAC 40 et que c’est auprès des entreprises
de taille moyenne (150 à 500 salariés)
que se trouve la meilleure parité, tant en
ce qui concerne les effectifs globaux que
les effectifs d’encadrement. Femmes
3000 Côte d’Azur continuera l’observatoire
en 2009 tout en incitant au débat
dans les entreprises par la mise en lumière
de ces préoccupations auprès des managers
et des partenaires sociaux.
Régine Pailhes-Roset
Vice-présidente
de Femmes 3000 Côte d’Azur
Programme des Délégations Femmes 3000
Femmes 3000 Côte d’Azur
16 avril 2009 : Femmes & Recherche en Astronomie, en partenariat
avec Recherche & Avenir.
29 mai 2009 : Le don d’organes et de tissus (Commission santé)
23 juin 2009 : soirée pour les enfants des femmes 3000 avec Susie
Morgenstern (à confirmer)
Femmes 3000 Bouches du Rhône
Avril : Une femme Professeur de l'Institut d'Etudes Politiques d'Aix
en Provence viendra présenter la sortie de son livre sur les femmes
28 mai : Qu'est-ce que la RSE avec Odile Solomon, consultante
Juin : F3000 BdR, partenaire de SMART Salon d'art contemporain
d'Aix présentera des femmes artistes
Juillet : Visite du château de Picasso à Vauvenargues, suivie d'une
conférence apéritif, à l'occasion de l'événement Picasso-Cézanne
Femmes 3000 Midi Pyrénées
Avril : Intervention d’Isabelle HARDY, présidente du Marché
d'Intérêt National et adjointe au maire de Toulouse, chargée du
Commerce
Mai : Rencontre avec Stéphanie Hahusseau, médecin psychiatre à
Toulouse et ancienne interne des hôpitaux, spécialisée en troubles de
la personnalité et thérapie cognitive et comportementale. Thème : la
sexualité Hommes/Femmes et l'harmonie dans le couple.
Juin : Christine de VEYRAC, député au parlement européen, viendra
nous rapporter son expérience et ses rencontres avec d'autres
élues.
Femmes 3000 Aquitaine / Pays Basque Intérieur
27 avril 2009 : le parcours de Amaia ZUBIRIA, chanteuse
Femmes 3000 Aquitaine / Côte Basque
14 avril : Christine Marsan présentera ses derniers ouvrages les
deux tomes de la Trilogie des 13
12 mai : Le rugby au féminin
9 juin : L’architecture : une affaire de femmes
Femmes 3000 Aquitaine / Dordogne
14 avril : Elan théâtral sur le thème ou comment et pourquoi avec
Fleur Moulin
12 mai : derrière Mac Do... devinez quoi ...au Pays de la Grande
Cuisine nous recevrons Etienne
9 juin : un pas, un regard, nos questions à Diane Toulemon sur la
Réflexologie
15 juillet : Initiation tonique à la Gymnastique Chinoise
Femmes 3000 Loir et Cher
Avril : Le métier de commissaire priseur avec 2 femmes commissaires
priseurs
Juin : La place de la femme dans la société et la place de l'homme
dans la société - Table ronde avec le Club Salamandre
Femmes 3000 Rhône-Alpes
Mai (Lyon, Chambéry, Annecy et Grenoble) : Présentation de l’AVIP,
Association européenne d’Aide aux victimes de violences psychologiques
au travail & en famille
Juin (Lyon) : Trophée de golf Femmes 3000 & inter-réseaux
Femmes 3000 Touraine
14 avril : “Les atouts et avantages d'un bon archivage” (classement
et confidentialité) par Dominique Vallet, archiviste
12 mai : “Faut-il supprimer les chirurgiens ” par le professeur
Santini, neurochirurgien.
9 juin : “Manger biologique” par l'AMAP (Association pour le
Maintien de l'Agriculture Paysanne)
Femmes 3000 Nord Pas de Calais
9 avril : (Commission Santé) : “La fin de vie”
13 juin : (Commission Sport) : “Partage autour du golf”
FEMMES
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INITIATIVES
Commissions
ENTREPRISE
Quelle place pour les femmes
dans l’économie
Pascale Bourguignon
Ce sera le grand thème de travail de
la commission Entreprise de Femmes
3000 cette année.
Thème générique, mais très important
puisqu’il nous oriente vers d’autres
problématiques telles que :
• la gestion de carrière,
• l’intégration de la maternité dans le
parcours professionnelle,
• le choix de l’orientation dès le cycle
général,
• l’attractivité des femmes pour une
entreprise,
• le concept de “plafond de verre” etc.
Bien sûr, nous ne cessons de travailler
sur ces sujets mais il reste tant à
faire.
D’après l’Observatoire de la Parité,
l’écart de salaire entre femme et
homme est de 23,9% sur l’ensemble
des catégories sociaux professionnelles
(salaire horaire net). Les lois sur
l’Egalité Professionnelle existent, la
dernière en date étant la loi Génisson
du 9 mai 2001, pourtant elles sont
méconnues du grand public et peu
appliquées au sein des entreprises.
Message aux femmes entrepreneures :
et si vous candidatiez au Parlement
des entrepreneurs d'avenir
Le 1 er parlement des entrepreneurs d'avenir aura lieu le 4 juin 2009
à l'Assemblée Nationale, en partenariat avec l’AFNOR, Ashoka,
l’Avise, la Confédération Générale des Scop, le Centre des Jeunes
Dirigeants, Max Havelaar, Réseau Entreprendre, avec le soutien du Groupe Generali.
Qui sont les Entrepreneurs d’avenir
Les Entrepreneurs d’avenir sont des dirigeants d’entreprises, d’associations, de Scop,
qui mettent la responsabilité par un engagement social, éthique, environnemental et
sociétal au cœur de leur démarche. Ils s’inscrivent dans une perspective de performance
globale, réconciliant efficacité et responsabilité, inventent un nouvel esprit
d’entreprendre, qui met l’Homme au centre de l’économie et non à son service.
Entrepreneurs ou entrepreneurs sociaux, ils sont pionniers d’un nouveau modèle de
croissance.
Vous vous reconnaissez dans cette définition N'hésitez pas, tentez votre chance en
téléchargeant le dossier de candidature sur le blog :
http://femmes3000cotedazur.blogspirit.com
Vous contribuerez ainsi à renforcer la présence féminine à cette assemblée et donc à
donner de la visibilité aux femmes pionnières d'une économie plus humaine !
Contact : 01 45 44 51 75
Nous n’élevons pas nos filles en leurs
disant “Tu seras chef d’entreprise, ma
fille !” et heureusement car chacune
n’est pas destinée à diriger une entreprise,
mais chacune doit pouvoir diriger
sa vie professionnelle. Chacune a sa
place au sein de notre système économique
et peut apporter ses compétences
si elles sont reconnues à leur juste
valeur.
Femmes 3000 a déjà œuvré concrètement
à travers les actions de ses délégations
avec par exemple :
• le Forum de l’entrepreneuriat au féminin
en Touraine,
• la rencontre débat "Différences
Homme / Femme : mythe ou réalité "
dans les Bouches du Rhône,
• la participation aux JRCE, Journées de
la création d'Entreprise en Bretagne,
• la mise en place de l’observatoire de
la parité Hommes / Femmes dans le
département des Alpes-Maritimes.
Des actions concrètes existent de part et
d’autre de l’hexagone sous l’influence
de Femmes 3000. Nos expériences sont
riches d’enseignement et ont permis de
tisser des liens forts avec les acteurs
sociaux économiques de chaque région.
Ce potentiel doit être utilisé pour faire
grandir nos idées et la Commission
Entreprise invite les Femmes 3000, qui
le souhaitent, à nous rejoindre.
Stéphanie Gherissi
Responsable Commission Entreprise
06.26.64.67.78
s.gherissi@voila.fr
20 FEMMES
3000
LE MAGAZINE DES FEMMES DU TROISIÈME MILLÉNAIRE

INITIATIVES
Commissions
EUROPE
Pour la création d’une commission Femmes 3000
sur le thème de la femme en Europe
Quoi de plus différent que le statut actuel de la femme bulgare,
fragile, en transformation, du statut suédois, intégré et équilibré
Qui sommes-nous, nous Femmes de Grèce et d’Islande
Femmes anglaises, portugaises, françaises, italiennes, allemandes…
de toutes ces nations d’Europe, où êtes-vous Nous,
femmes d’Europe, de toutes couleurs, races et religions
Qu’avons-nous à dire Qu’avons-nous à être
Nous évoluons dans un cadre législatif social européen qui nous
est commun. Cependant, prises dans des contraintes financières
différentes, prisonnières d’une possible inégalité de traitement,
dans le cadre de systèmes socio culturels riches de diversités
multiples, nous, Femmes Européennes, Femmes du sud et
du nord, Femmes de l’Ouest et de l’Est, qui sommes-nous
Femmes 3000 éprouve le besoin, la nécessité, l’impérieuse
urgence de nous rencontrer pour apprendre à nous connaître, à
nous reconnaître dans nos différences et nos similitudes profondes,
afin d’échanger, de partager, et d’exister. Femmes
d’Europe, de terres agricoles et citadines, des campagnes et des
montagnes, femmes des bords de mer, mariées et célibataires,
veuves, isolées, divorcées, jeunes, vieillies, actives et retraitées,
heureuses ou malheureuses, écoutons-nous !
Nos différences sont nos richesses. Nos exigences, notre vitalité.
Notre souplesse, la volonté de nous adapter, de comprendre,
d’accepter, de lutter, de transformer. Comment vivons-nous
Comment travaillons-nous Comment nous engageons-nous
Quelles réflexions sont les nôtres dans ce monde actuel de
transformation profonde Quel renouveau pouvons-nous
apporter
Femmes 3000 propose la création d’une commission nationale
sur l’Europe, dans l’optique d’une ouverture européenne et
internationale de notre association et du partage de ses valeurs.
Cette commission pourra notamment donner lieu à l’organisation
d’une grande journée sur la femme en Europe.
Vous êtes intéressée
Contactez : Dominique Gantelme, avocate
Email : gantelme.dominique@orange.fr
CULTURE
Olympes de Gouge
au programme du 8 mars
Même les jours de pluie, nous
avons plaisir à suivre les
conférences promenades de
Jackie Morelle. Spécialiste du
quartier du Marais à Paris, elle
nous fait découvrir des facettes
variées de ce quartier où de
nombreux épisodes de
l’Histoire de France se sont
déroulés. En octobre, nous
avons exploré le haut Marais
avec Le Temple et ses mystères.
Jackie nous parle aussi
avec beaucoup de talent des
destins de grands personnages,
souvent des féministes comme
nous les aimons ou les découvrons
parfois. La journée de la
Femme nous permettra de
nous retrouver au cours d’un
diner sympathique justement
en compagnie d’Olympe de
Gouges !
Le partenariat, que nous avons
établi avec les conférences de
“Connaissances du monde” et
“Autour de la musique”, a permis
à un certain nombre d’entre
nous de se distraire et de se
cultiver dans une ambiance
chaleureuse puisqu’on peut
aussi y amener un(e) amie.
Les concerts des “petits chanteurs
à la Croix de Bois” que
nous vous annonçons régulièrement
attirent également du
monde et nous sommes
contentes de nous retrouver
pour diner ensemble avant ou
prendre un verre quand l’heure
le permet.
Enfin, nous avons assisté au
colloque “Art Contemporain
et Patrimoine”. C’est le grand
sujet polémique du moment.
Même si ce ne fut pas la première,
c’est l’exposition de Jeff
Koons à Versailles qui a “mondialisé”
le débat. Doit-on /
peut-on montrer des œuvres
contemporaines
avec parfois leur
aspect provocateur
dans des lieux historiques
représentant la grandeur
et le respect que l’on doit
au passé Pensez à Jan Fabre
au Louvre ou au musée
Bourdelle qui montre régulièrement
des artistes les plus
pointus au milieu de la sculpture
classique, un jeune photographe
chinois s’amuse ces
jours-ci à taquiner la Joconde.
Irrespect, sacrilège ou rencontre
et dialogue Nous posons
la question. En effet les interférences
ne sont jamais gratuites
et incitent, à l’aide d’explications,
à voir de nouveaux
rapports entre les choses. L’art
contemporain est un langage
qui s’apprend et le contexte
dans lequel il est présenté,
ouvre également vers une
connaissance
élargie.
L’un des buts
de cette commission est de
faire découvrir ce langage.
Nous entamons également une
démarche pour rendre plus
visible un mécénat d’art et proposer
à notre fédération de
soutenir certains artistes.
Nous vous encourageons à suivre
sur le site les propositions
de nos rencontres car quelquefois
les délais sont trop courts
pour permettre d’assurer des
envois personnalisés. Les
propositions sont bienvenues.
Maryline Katakawa
mkatakawa@free.fr
tel : 06 22 09 84 19
FEMMES
LE MAGAZINE DES FEMMES DU TROISIÈME MILLÉNAIRE
3000
21

LES CAFÉS DE FLORE
Gisèle HALIMI
Le Flore - 3 février 2009
“Ne vous résignez jamais”
Avocate, députée, ambassadrice auprès de
l’UNESCO, Gisèle Halimi a toujours été
engagée dans un féminisme d’action.
Pourquoi ce dernier ouvrage éponyme :
“Ne vous résignez jamais”, paru aux éditions
Plon. “C’est sur “mon” féminisme,
solitaire dans la pensée, collectif dans
l’action, que je veux m’interroger”.
Gisèle Halimi avait besoin de retrouver
une unité dans son parcours, de se lancer
dans une réflexion introspective. Elle
s’inscrit, à sa manière, dans le prolongement
de la réflexion et de l’action de
Simone de Beauvoir, tout en précisant que
son cheminement est totalement opposé à
celui de la célèbre philosophe.
Servir ses frères
“Mon féminisme est né d’une révolte”
explique-t-elle. En effet, Simone de
Beauvoir est née en 1908 dans une famille
bourgeoise catholique. Elle est envoyée au
cours Désir pour préparer son baccalauréat.
En revanche, Gisèle Halimi est née
en Tunisie, dans une famille pauvre, judéo
arable, sans espoir d’études, parce qu’elle
était une fille. En grandissant, elle hérite
de son fardeau de fille : servir ses frères.
Elle refuse sa condition et entreprend une
grève de la faim. Rejetant le mariage à
l’âge de quinze ans, elle devient une boulimique
des études et s’en va, à 18 ans,
sans argent, à Paris pour étudier le droit.
Le féminisme
de Simone de Beauvoir
Elle rencontre Simone de Beauvoir, jeune
femme éclairée, alors agrégée de philosophie
qu’elle admire pour le
“deuxième sexe” mais qu’elle
critique pour son comportement
“au-delà des émotions”.
Le féminisme de Simone de
Beauvoir est pragmatique, mais
il n’y a pas une seule bataille de
la philosophe qui n’ait été
approuvée par Gisèle Halimi.
Elle co-signe avec elle
“Djamila Boupacha” et obtient
le soutien et la participation de
grands noms comme Picasso
qui a peint le portrait de Djamila
Boupacha, figurant sur la couverture.
En 1971, elle fonde aux côtés de Simone
de Beauvoir, le mouvement féministe
22 FEMMES
3000
LE MAGAZINE DES FEMMES DU TROISIÈME MILLÉNAIRE
“Choisir la cause des femmes» (dont
Jacques Monod, Prix Nobel sera, jusqu’à
sa mort l’un des co-présidents) qu’elle
préside toujours, et milite en faveur de la
dépénalisation de l’avortement.
Donner ou
ne pas donner la vie
En 1972, au procès de Bobigny qui a eu un
retentissement considérable, elle défend
une mineure de 16 ans, appelée devant la
justice pour avortement. La jeune fille est
acquittée. “C’est une première, car la
véritable libération des femmes, confie
Gisèle Halimi, c’est le moment où elle
acquièrent enfin le droit de donner ou de
ne pas donner la vie”. Comment Gisèle
Halimi est-elle arrivée à défendre avec
autant de courage le droit à l’avortement
Pour l’avoir vécu dans sa chair à 18 ans de
manière très difficile. Gisèle Halimi a
besoin de se sentir proche des causes
défendues. Elle est signataire
du manifeste dit des “343 salopes”
parmi lesquelles des personnalités
déclarent avoir
avorté et réclament le libre
accès aux moyens anticonceptionnels
et l’avortement libre.
Tout comme la prostitution où
la femme devient objet sexuel.
Il n’y a pas de “prostitution
libre”. En Suède, la lutte contre
la prostitution est exemplaire.
La loi suédoise pénalise les “prostitueurs”
et non les femmes prostituées, considérant
que ces dernières ne consentent ni au viol
ni à la violence que représente la prostitution.
Elle s’est ensuite interrogée sur
la maternité, le désir d’enfant.
Pour elle, l’instinct maternel
n’existe pas. Par contre, on
peut parler d’amour maternel
qui est un choix.
Puis, Gisèle Halimi a longuement
abordé l’indépendance
économique, socle de la libération
des femmes. “Cette
impuissance, ce non pouvoir d’une femme
sur l’économie de sa vie et de son foyer
m’impressionnaient beaucoup [..]. J’avais
pitié de ma mère qui alternait explications,
justifications, colère… Jamais la
révolte”. Cela ne condamne en rien la
femme au foyer. Mais celles-ci doivent
pouvoir choisir. Disposer d’une indépendance
économique permet de choisir sa
vie, d’éviter les violences et les fuir.
Des partis qui paient
les amendes
La bataille de la parité en politique
est un autre domaine où
Gisèle Halimi s’est beaucoup
investi et a fait de nombreuses
propositions. “En l’état, la
parité ne répond pas à l’espérance
féminine.” écrit-elle
(p.205). Elle dit aussi : “la vision
d’une Assemblée Nationale avec
autant d’hommes que de femmes
fait encore peur”. Des sanctions
financières pénalisent le non respect
de la parité mais les grands
partis politiques préfèrent payer les amendes
plutôt que de respecter la parité des
candidatures. Il faut agir au plan européen
pour aboutir sur la parité. Certains pays
sont plus avancés que la France. Il faudrait
prendre les meilleures lois de chaque pays
pour faire un bouquet efficace.
“Pour conclure, ce que j’aimerais voir
transmettre aux femmes des générations à
venir : une revendication de dignité.
C’est-à-dire l’exigence de toujours parfaire
le lien entre le “mon corps m’appartient”
des débuts des luttes féministes, et
mon intelligence, ma sensibilité, mes
capacités. Il y a des acquis, c’est incontestable.
Mais ils sont fragiles et nous devons
rester vigilantes. Ne nous résignons
jamais”.
Jackie Morelle
Claudine Bergoignan Esper

Elisabeth Jean
Nicole AMELINE
Le 9 Septembre 2008
Membre du Comité de l'élimination des discriminations à l'égard
des femmes à l'ONU à New York
Ex Ministre à la Parité et à l'Egalité Professionnelle.
La venue de Nicole
Ameline est toujours un
moment privilégié pour
Femmes 3000, tant nos
chemins se sont croisés
et tant les valeurs
qu’elle porte et défend,
se superposent aux
nôtres. Chacune de ses
nominations a fait avancer la
cause des femmes. “L’égalité
doit être une culture” affirme-telle.
Elle s’est toujours appuyée
sur les associations de femmes,
dont Femmes 3000, notamment
pour affirmer l’égalité professionnelle
au sein des entreprises.
C’est elle qui fait voter un “dispositif
d’éviction du conjoint
violent”.
Le 29 juillet 2008, Nicole
Ameline a été élue, au Comité
de l’ONU* pour l’élimination de
la discrimination à l’encontre des
femmes.
Ses secrets : une bonne
organisation et un sens
de la délégation, professionnalisme,
fidélité et
disponibilité, comme
Femmes 3000 a toujours
pu le constater.
Elle est une Européenne
convaincue, et une
citoyenne du monde qui a soutenu
les Afghanes sur tous les
fronts, rencontré au Kenya le
prix Nobel de la Paix, Wangari
Maathaï.
Son crédo : “Les femmes doivent
s’emparer des questions du
monde”.
*Le Comité de l’ONU qui est composé
de 23 experts indépendants, dépendant de
l’assemblée générale de l’ONU, est
chargé du suivi de la mise en œuvre par
les états membres de leurs délégations en
vertu de la convention sur l’élimination
de toutes les formes de discrimination à
l’égard des femmes.
LES CAFÉS DE FLORE
Jean LEONETTI
Le 4 Novembre 2008
Député, maire d'Antibes, coordonnateur de la Loi
sur l'accompagnement en fin de vie (dite Loi Léonetti)
Jean Léonetti, qui faisait
à Femmes 3000 l'honneur
de sa présence, a
donné son nom à la loi
française du 22 avril
2005 relative aux droits
des malades et à la fin de
vie, intervenue à la suite
du drame du jeune
Vincent Himbert. “Sans légaliser
l’euthanasie, le texte permet
désormais de ne plus poursuivre
un traitement avec une obstination
déraisonnable”. nous dit Jean
Léonetti.
Mais, à partir de quel moment
faut-il cesser de traiter la maladie
et laisser la place aux soins palliatifs,
afin d’éviter cette “obstination
déraisonnable” “Lorsque
les soins apparaissent inutiles,
disproportionnés ou n'ayant d'autre
effet que le seul maintien artificiel
de la vie, ils peuvent être
suspendus ou ne pas être entrepris”.
Le texte prévoit aussi que
des traitements antidouleurs efficaces
puissent être
administrés en fin de
vie, même s’il en résulte
une issue fatale plus
rapide. La qualité de vie
doit primer sur la durée
de la vie. C’est là le
“double effet” : une
action positive avec un
effet secondaire néfaste. Parfois,
le soulagement de la douleur
allonge, d'une certaine manière, la
vie d'une personne souffrante.
Encore faut-il convaincre les
médecins que ce n’est pas de
l’acharnement thérapeutique mais
une stratégie d’accompagnement
qui s’impose après le combat
qu’ils ont mené pour tenter de
sauver leurs patients.
“La fin de vie est un moment particulier
de l'existence. Car une vie
sans fin est comme un film sans
fin, il n'y a pas d'accomplissement.
Peut être que l'accomplissement
de la vie est la mort ”
conclut Jean Léonetti.
Annie JANICOT
Le 9 Décembre 2008
Réalisatrice de documentaires entre la France et l’Afrique
Lorsqu’ en 1986, Annie
Janicot le découvre, le
Mali n’est pas démocratique.
Elle devient le
témoin de la libération
d’un peuple, “une libération
douloureuse,
mais une libération
digne” nous dit-elle. Elle assiste à
la résolution démocratique d’un
conflit, celui qui oppose des factions
touareg et arabes à cette
jeune administration.
C’est alors qu’elle décide de
témoigner. En 1991, avec sa
caméra, elle met en exergue les
efforts en faveur de la paix, lorsque
le Mali subit les feux nourris
des médias occidentaux concernant
sa gestion du conflit dans le
Nord du pays.
Depuis lors, son travail est clair.
“Je veux montrer ce que l’Afrique
m’apprend et ce à quoi elle est
confrontée” assène Annie Janicot.
Elle s’engage sur des
sujets sensibles en tentant
de rapprocher les
points de vue, de
construire des ponts et
d’ouvrir des voies. C’est
ainsi qu’elle travaille
depuis 11 ans sur la
question migratoire vue du Mali,
en relation avec la France.
Depuis 2 ans, elle est sur un vaste
projet qui allie formation à création,
production et distribution et
dont le but est de doter les femmes
d’outils audiovisuels afin qu'elles
puissent exploiter leur génie créateur
et porter à la face du monde
leur réalité. Ce projet se développe
au Mali, puis s'étendra en
2009-2010 au Togo, Bénin et
Sénégal.
Si vous voulez en savoir plus, Annie
Janicot vous renvoie sur son site :
www.imageaufeminin.org
Carol DUVAL-LEROY
Le 6 Janvier 2009
Président Directeur Général de Champagne Duval Leroy
Présidente de l’Association viticole de Champagne
Après la disparition de son
époux, Carol Duval-Leroy
se retrouve à la tête de cette
célèbre maison qui fut créée
en 1859 et dont l’enseigne, à
100 % familiale, se classe
parmi les 15 premières marques
de champagne. Dans
un milieu exclusivement masculin,
Carol a su s’imposer très vite.
“Après avoir professionnellement
fait vos preuves, vous êtes
reconnue, et donc adoptée.
Je ne pense pas que
ce soit spécifique à la
Champagne, et je suppose
que beaucoup de femmes
ont connu -et connaissent
encore aujourd’huila
même expérience que
moi” indique Carol Duval-Leroy.
Les cuvées Duval-Leroy portent
souvent des noms féminins, notamment
une des cuvées Prestige qui a
été baptisée “Femme”. Cela ne veut
pas dire que cette cuvée est réservée
aux femmes, mais simplement
que ses caractéristiques
se traduisent essentiellement
par des noms évoquant
la féminité : élégance,
charme, finesse, robe, distinction,
dentelle. Carol est
aussi un fin gourmet ; elle a
relaté ses créations au champagne
dans un magnifique ouvrage
“Femme de Champagne” afin de
magnifier le champagne
et les plats dans une
explosion de saveurs. A
noter que le Champagne
Duval-Leroy est la première
entreprise française
de vins AOC à
obtenir la certification de
la norme ISO 9002.
Cette soirée du Flore a été des plus…
pétillantes !
Champagne Duval-Leroy
e-mail: champagne@duval-leroy.com
FEMMES
LE MAGAZINE DES FEMMES DU TROISIÈME MILLÉNAIRE
3000
23

Pascale Bourguignon
Tél : 1 514 488 1084 (Canada)
www.escargotatomic.com
Lauréate Trophées Femmes 3000 - 2006
Femmes et Esprit d’Entreprise