Vu dans la base SantéPsy - Ascodocpsy
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SILVA François<br />
Les technologies : tragédie des managers <br />
PERSONNEL ANDCP 2013 ; 537 : 52-53<br />
CHEKAOUI Samir<br />
Mutation du management : du 'petit chef' au manager régu<strong>la</strong>teur et médiateur<br />
PERSONNEL ANDCP 2013 ; 537 : 50-51<br />
BECQUELIN Catherine<br />
Nouvelle fonction RH : entre régu<strong>la</strong>tion et médiation<br />
PERSONNEL ANDCP 2013 ; 537 : 63-64<br />
PERRET André<br />
Témoignage : paroles de chefs d'équipe...<br />
PERSONNEL ANDCP 2013 ; 537 : 68-69<br />
BARIL Thierry, AGHABACHIAN Sylvie<br />
Thierry Baril, directeur général des RH EADS et Airbus : '<strong>la</strong> proximité physique est<br />
primordiale' [entretien]<br />
PERSONNEL ANDCP 2013 ; 537 : 60-62<br />
CREMADEZ Michel, BICHIER Edouard<br />
Du séjour au parcours. Les conditions de <strong>la</strong> réussite<br />
REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE 2012 ; 548 : 58-62<br />
http://www.revue-hospitaliere.fr/Revues/Revue-Hospitaliere-de-France/Revues/548/Reflexionshospitalieres/Du-sejour-au-parcours-les-conditions-de-<strong>la</strong>-reussite<br />
La mise en oeuvre du parcours de soins implique une conception différente du management du<br />
système de santé, des établissements de soins et des professionnels. Associant <strong>la</strong> réflexion sur<br />
<strong>la</strong> pertinence des actes et des pratiques, cette évolution majeure appelle une anticipation<br />
active.[D'après le résumé de l'auteur]<br />
40 ascodocpsy • <strong>Vu</strong> <strong>dans</strong> <strong>la</strong> <strong>base</strong> SantéPsy • Management
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