2003 - paperJam

Déploiement de la politique Développement
durable dans l’ensemble du Groupe
Salariés
Actionnaires
PEOPLE
PROFIT
Arcelor
Institutions
financières
PLANET
Populations-ONG
Clients et
Fournisseurs
PARTNERS
Voisinage
Riverains
Après une année 2002 consacrée à la définition de sa
politique Développement durable, Arcelor a pleinement
déployé en 2003 cette stratégie et favorisé son
appropriation par les cadres et dirigeants du Groupe.
Les efforts d’Arcelor qui s’inscrivent dans le
prolongement des nombreuses initiatives prises par les
entités fondatrices visent à contribuer à la
transformation du Groupe. L’efficience, le leadership
en matière de coût, le souci permanent du client et
l’esprit d’entreprise à tout niveau sont les thèmes retenus
pour 2004.
La stratégie Développement durable d’Arcelor, bâtie au
départ de la définition classique du rapport Bruntland
(1987) : « Un développement qui ne mette pas en
danger la capacité des générations futures à
assurer leur propre développement » s’articule
autour des 4 P’s (voir schéma ci-dessus): le Profit car
sans rentabilité, il n’y a pas de développement possible,
People car ce sont les hommes et les femmes qui font
vivre l’entreprise, Planet car la préservation de
l’environnement est une des priorités de toute entreprise
responsable, et Partners parce que c’est la rencontre
équilibrée des attentes de tous les partenaires qui
assurera le succès d’Arcelor.
Ces 4 dimensions reposent sur huit axes
prioritaires :
1. Ambition de croître de manière rentable en produisant
et en commercialisant des produits d’acier
2. Gestion du risque et de la sécurité, y compris la sécurité
de nos produits et la santé de nos collaborateurs
3. Engagement en faveur de l’environnement et de la
préservation des ressources rares
4. Dialogue avec tous les partenaires
5. Développement de compétences fédérées autour de
valeurs communes de qualité et d’efficacité
6. Innovation pour créer de la valeur et soutenir le
Développement durable
7. Stricte application des règles de la Gouvernance
d’entreprise
8. Citoyenneté responsable
Pour chacun de ces axes, des indicateurs précis de
performance ont été définis en collaboration étroite avec
les départements compétents d’Arcelor.
En 2003, les Principes de Responsabilité d’Arcelor
exposant la vision et les normes d’éthique du Groupe
ont été arrêtés par la Direction générale. Ils définissent
les engagements d’Arcelor vis-à-vis de ses
collaborateurs, clients, actionnaires, banquiers,
fournisseurs et autres partenaires d’affaires.
Ils comportent également les engagements d’Arcelor à
l’égard de la Société et comprennent une adhésion aux
Principes du Pacte Mondial des Nations Unies
(voir page 121).
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RAPPORT ANNUEL ARCELOR 2003