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17.2.4 Autres avantages (régimes de couverture médicale, médailles du travail) (suite)<br />
France États-Unis Autres Total<br />
En millions d'euros <strong>2003</strong> 2002 <strong>2003</strong> 2002 <strong>2003</strong> 2002 <strong>2003</strong> 2002<br />
Variation des provisions au bilan<br />
Provisions au début de l'exercice 42 43 48 72 2 - 92 115<br />
Variations de périmètre -1 4 - - - -1 -1 3<br />
Variations de change - - -12 -10 - - -12 -10<br />
Reclassements de provisions - - - - 10 - 10 -<br />
Décaissements -7 -9 -4 -4 -1 1 -12 -12<br />
Charge de l'exercice 2 4 44 -10 1 2 47 -4<br />
PROVISIONS À LA CLÔTURE DE L'EXERCICE 36 42 76 48 12 2 124 92<br />
Hypothèses actuarielles principales (en %)<br />
Taux d'actualisation 5,75 5,75 6,01 6,75 - - - -<br />
Taux de rendement des actifs financiers 5,75 5,75 9,00 9,00 - - - -<br />
Taux d'augmentation des salaires (moyenne) 3,00 3,00 3,03 3,00 - - - -<br />
Taux d'inflation 2,00 2,00 2,00 2,00 - - - -<br />
NOTE 18 – PROVISIONS POUR INDEMNITÉS DE RUPTURE DE CONTRAT DE TRAVAIL<br />
Les provisions pour indemnités de rupture de contrat de travail reflètent les engagements sociaux du Groupe dans le<br />
cadre de plans de restructuration annoncés (qui se traduiront ou non ultérieurement sous forme de plans de préretraite)<br />
ou des plans de préretraite liés à des conventions collectives signées avec certaines catégories de salariés.<br />
informations financières > comptes consolidés<br />
En millions d’euros Provisions sociales Plans de préretraite Total<br />
Solde au 1 er janvier <strong>2003</strong> 330 364 694<br />
Dotations 64 70 134<br />
Utilisations et reprises -69 -106 -175<br />
Transfert de montants auparavant cantonnés en goodwill négatif 148 19 167<br />
Reclassements (plans sociaux transformés en plan de préretraite au cours de l’exercice) -184 184 0<br />
Autres reclassements, variations de périmètre et de taux de change -20 - -20<br />
TOTAL AU 31 DÉCEMBRE <strong>2003</strong> 269 531 800<br />
Les charges de l’exercice relatives aux provisions sociales sont reprises sous la ligne générale « autres charges<br />
opérationnelles » du compte de profits et pertes. Les charges de l’exercice relatives aux plans de préretraite sont<br />
reprises sous la ligne générale « charges de personnel » du compte de profits et pertes telle que détaillée dans la<br />
note 21 de l’annexe.<br />
18.1 Provisions sociales<br />
Les provisions sociales à la clôture comprennent<br />
notamment les indemnités estimées dans le cadre des<br />
plans de restructuration suivants :<br />
• Secteur Aciers Plats Carbone (148 millions d’euros) ;<br />
• Secteur Aciers Inoxydables (44 millions d’euros),<br />
provisions sociales relatives à la restructuration ou à<br />
la fermeture des sites du Creusot, d’Ardoise et de<br />
Ugitech S.A. ;<br />
• Secteur Distribution-Transformation-Trading (10 millions<br />
d’euros).<br />
Le plan de restructuration de Eko Stahl initié en <strong>2003</strong><br />
(11 millions d’euros) a été immédiatement traduit par<br />
des mesures de préretraite. La dotation et la provision<br />
correspondantes sont donc directement renseignées<br />
sous la rubrique « préretraite ».<br />
Les plans Delta pour la sidérurgie wallonne (162 millions<br />
d’euros) et FIT en Allemagne (58 millions d’euros)<br />
engagés en 2002 ont été partiellement mis en œuvre<br />
sous forme de plans de préretraite au cours de<br />
l’exercice <strong>2003</strong>.<br />
RAPPORT ANNUEL ARCELOR <strong>2003</strong> 163