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2003 - paperJam

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projet ainsi qu’une quote-part des frais généraux fixes et<br />

variables encourus dans le cadre de l’activité.<br />

Autres stocks<br />

Les matières premières et fournitures sont évaluées au<br />

plus faible du coût d’achat (selon la méthode du coût<br />

moyen pondéré ou du Premier Entré, Premier Sorti<br />

(PEPS) et de la valeur nette de réalisation. Les produits<br />

finis et les produits en-cours sont évalués au plus faible<br />

du coût de production et de la valeur nette de réalisation.<br />

Les coûts de production incluent les coûts directs de<br />

matière première, de main-d’œuvre et une quote-part<br />

des frais généraux, à l’exclusion des frais généraux<br />

administratifs. La valeur de marché des matières<br />

premières et des autres éléments stockés se fonde sur<br />

la valeur nette de réalisation et tient compte des<br />

dépréciations liées à l’obsolescence des stocks à<br />

rotation lente.<br />

12) Trésorerie et équivalents de trésorerie<br />

La trésorerie et équivalents de trésorerie comprennent<br />

les liquidités et les placements à court terme ayant une<br />

échéance de moins de trois mois à compter de la date<br />

d’acquisition. La valorisation des placements à court<br />

terme est effectuée à la valeur de marché à chaque<br />

clôture.<br />

13) Capital et réserves<br />

Rachat d’actions propres<br />

Lorsque le Groupe rachète ses propres actions, le<br />

montant payé et les coûts de transaction directement<br />

imputables sont comptabilisés comme une variation des<br />

capitaux propres. Les actions rachetées / actions propres<br />

sont déduites du total des capitaux propres et classées<br />

sous la rubrique « actions propres » jusqu’à ce qu’elles<br />

soient annulées ou cédées.<br />

Dividendes<br />

Les dividendes sont comptabilisés en dettes dans la<br />

période où ils ont été approuvés par l’assemblée<br />

générale.<br />

14) Emprunts obligataires convertibles en actions<br />

Les emprunts obligataires convertibles en actions à la<br />

demande du porteur et dont le nombre d’actions à<br />

émettre ne varie pas en fonction des fluctuations de<br />

l’emprunt, sont comptabilisés comme des instruments<br />

financiers composés, déduction faite des coûts de<br />

transaction imputables. La composante des emprunts<br />

obligataires convertibles reprise en capitaux propres<br />

correspond à l’excédent de la valeur de remboursement<br />

sur la valeur actualisée des intérêts futurs et du nominal,<br />

déterminée en fonction du taux d’intérêt du marché<br />

d’une dette similaire n’ayant pas de composante<br />

« capitaux propres ». La charge d’intérêt reprise en<br />

résultat est calculée selon la méthode du taux d’intérêt<br />

effectif.<br />

15) Emprunts portant intérêt<br />

Les emprunts portant intérêts sont comptabilisés à leur<br />

valeur nominale d’origine, diminuée des coûts de<br />

transaction directement imputables. Ils sont, par la suite,<br />

comptabilisés au coût amorti. La différence entre le coût<br />

amorti et la valeur de remboursement est reprise en<br />

résultat en fonction de leur taux d’intérêt effectif sur la<br />

durée des emprunts.<br />

16) Avantages du personnel<br />

Types de régimes<br />

> Régimes à cotisations définies<br />

Les régimes à cotisations définies désignent les régimes<br />

d’avantages postérieurs à l’emploi en vertu desquels le<br />

Groupe verse, pour certaines catégories de salariés, des<br />

cotisations définies à une société d’assurance ou fonds<br />

de pension externes. Les cotisations sont versées en<br />

contrepartie des services rendus par les salariés au titre<br />

de l’exercice. Elles sont comptabilisées en charges<br />

lorsqu’elles sont encourues, selon la même logique que<br />

les salaires et traitements. Les régimes à cotisations<br />

définies, ne générant pas d’engagement futur pour<br />

le Groupe, ne donnent pas lieu à la constitution de<br />

provisions.<br />

Au sein du Groupe, les régimes à cotisations définies<br />

sont exclusivement des régimes de retraite. Ils sont,<br />

dans la plupart des cas, complémentaires à la pension<br />

légale des salariés pour laquelle les sociétés cotisent<br />

directement auprès d’un organisme social et qui est<br />

comptabilisée en résultat selon la même logique que les<br />

salaires et traitements.<br />

> Régimes à prestations définies<br />

Les régimes à prestations définies désignent les régimes<br />

d’avantages postérieurs à l’emploi qui garantissent à<br />

certaines catégories de salariés des ressources<br />

complémentaires contractuelles (ou par le biais de<br />

conventions collectives). Cette garantie de ressources<br />

complémentaires constitue pour le Groupe une<br />

prestation future pour laquelle un engagement est<br />

calculé. Le calcul de la provision s’effectue en estimant<br />

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RAPPORT ANNUEL ARCELOR <strong>2003</strong>

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