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projet ainsi qu’une quote-part des frais généraux fixes et<br />
variables encourus dans le cadre de l’activité.<br />
Autres stocks<br />
Les matières premières et fournitures sont évaluées au<br />
plus faible du coût d’achat (selon la méthode du coût<br />
moyen pondéré ou du Premier Entré, Premier Sorti<br />
(PEPS) et de la valeur nette de réalisation. Les produits<br />
finis et les produits en-cours sont évalués au plus faible<br />
du coût de production et de la valeur nette de réalisation.<br />
Les coûts de production incluent les coûts directs de<br />
matière première, de main-d’œuvre et une quote-part<br />
des frais généraux, à l’exclusion des frais généraux<br />
administratifs. La valeur de marché des matières<br />
premières et des autres éléments stockés se fonde sur<br />
la valeur nette de réalisation et tient compte des<br />
dépréciations liées à l’obsolescence des stocks à<br />
rotation lente.<br />
12) Trésorerie et équivalents de trésorerie<br />
La trésorerie et équivalents de trésorerie comprennent<br />
les liquidités et les placements à court terme ayant une<br />
échéance de moins de trois mois à compter de la date<br />
d’acquisition. La valorisation des placements à court<br />
terme est effectuée à la valeur de marché à chaque<br />
clôture.<br />
13) Capital et réserves<br />
Rachat d’actions propres<br />
Lorsque le Groupe rachète ses propres actions, le<br />
montant payé et les coûts de transaction directement<br />
imputables sont comptabilisés comme une variation des<br />
capitaux propres. Les actions rachetées / actions propres<br />
sont déduites du total des capitaux propres et classées<br />
sous la rubrique « actions propres » jusqu’à ce qu’elles<br />
soient annulées ou cédées.<br />
Dividendes<br />
Les dividendes sont comptabilisés en dettes dans la<br />
période où ils ont été approuvés par l’assemblée<br />
générale.<br />
14) Emprunts obligataires convertibles en actions<br />
Les emprunts obligataires convertibles en actions à la<br />
demande du porteur et dont le nombre d’actions à<br />
émettre ne varie pas en fonction des fluctuations de<br />
l’emprunt, sont comptabilisés comme des instruments<br />
financiers composés, déduction faite des coûts de<br />
transaction imputables. La composante des emprunts<br />
obligataires convertibles reprise en capitaux propres<br />
correspond à l’excédent de la valeur de remboursement<br />
sur la valeur actualisée des intérêts futurs et du nominal,<br />
déterminée en fonction du taux d’intérêt du marché<br />
d’une dette similaire n’ayant pas de composante<br />
« capitaux propres ». La charge d’intérêt reprise en<br />
résultat est calculée selon la méthode du taux d’intérêt<br />
effectif.<br />
15) Emprunts portant intérêt<br />
Les emprunts portant intérêts sont comptabilisés à leur<br />
valeur nominale d’origine, diminuée des coûts de<br />
transaction directement imputables. Ils sont, par la suite,<br />
comptabilisés au coût amorti. La différence entre le coût<br />
amorti et la valeur de remboursement est reprise en<br />
résultat en fonction de leur taux d’intérêt effectif sur la<br />
durée des emprunts.<br />
16) Avantages du personnel<br />
Types de régimes<br />
> Régimes à cotisations définies<br />
Les régimes à cotisations définies désignent les régimes<br />
d’avantages postérieurs à l’emploi en vertu desquels le<br />
Groupe verse, pour certaines catégories de salariés, des<br />
cotisations définies à une société d’assurance ou fonds<br />
de pension externes. Les cotisations sont versées en<br />
contrepartie des services rendus par les salariés au titre<br />
de l’exercice. Elles sont comptabilisées en charges<br />
lorsqu’elles sont encourues, selon la même logique que<br />
les salaires et traitements. Les régimes à cotisations<br />
définies, ne générant pas d’engagement futur pour<br />
le Groupe, ne donnent pas lieu à la constitution de<br />
provisions.<br />
Au sein du Groupe, les régimes à cotisations définies<br />
sont exclusivement des régimes de retraite. Ils sont,<br />
dans la plupart des cas, complémentaires à la pension<br />
légale des salariés pour laquelle les sociétés cotisent<br />
directement auprès d’un organisme social et qui est<br />
comptabilisée en résultat selon la même logique que les<br />
salaires et traitements.<br />
> Régimes à prestations définies<br />
Les régimes à prestations définies désignent les régimes<br />
d’avantages postérieurs à l’emploi qui garantissent à<br />
certaines catégories de salariés des ressources<br />
complémentaires contractuelles (ou par le biais de<br />
conventions collectives). Cette garantie de ressources<br />
complémentaires constitue pour le Groupe une<br />
prestation future pour laquelle un engagement est<br />
calculé. Le calcul de la provision s’effectue en estimant<br />
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RAPPORT ANNUEL ARCELOR <strong>2003</strong>