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2003 - paperJam

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Citoyenneté Responsable<br />

Objectifs<br />

● Adopter une approche respectueuse du caractère<br />

multiculturel dans lequel évolue le Groupe<br />

● Respect des cultures de chaque pays<br />

● Promouvoir une implication active dans les projets de<br />

société<br />

● Développer des plans de reconversion professionnelle<br />

et de réindustrialisation des sites en cas de fermeture<br />

d’unités<br />

● Mener des actions ciblées de soutien et de mécénat,<br />

aux plans local, national et international<br />

● Donner accès à nos installations dans un souci de<br />

transparence<br />

Réalisations principales de <strong>2003</strong><br />

Arcelor a renforcé en <strong>2003</strong> son approche d’entreprise<br />

citoyenne dans plusieurs domaines. Les Principes de<br />

Responsabilité ont été adoptés pour l’ensemble<br />

du Groupe et largement diffusés auprès des<br />

98 000 collaborateurs.<br />

L’annonce des mutations industrielles fut accompagnée<br />

d’engagements clairs de mise en place de mesures<br />

sociales et environnementales responsables.<br />

Arcelor a souscrit aux neuf Principes du Pacte Mondial<br />

(Global Compact) des Nations Unies et a encouragé ses<br />

partenaires d’affaires à le suivre (voir page 121).<br />

Restructurations<br />

La mise en œuvre des orientations stratégiques du<br />

Groupe, suite à la création d’Arcelor, implique des<br />

mutations industrielles dans plusieurs sites afin de mieux<br />

répondre aux besoins des marchés et d’assurer la<br />

rentabilité à moyen terme. Dans la tradition des entités<br />

fondatrices d’Arcelor, l’annonce des mutations<br />

industrielles fait l’objet d’un dialogue approfondi avec les<br />

organisations représentatives des travailleurs, les<br />

autorités politiques et tous les autres acteurs concernés.<br />

L’engagement d’Arcelor d’accompagner ces mutations<br />

par des mesures sociales et environnementales<br />

responsables est à chaque fois clairement réaffirmé.<br />

Pour chaque site, un plan social est négocié avec les<br />

représentants des travailleurs et Arcelor s’engage à<br />

accompagner le redéploiement industriel dans les<br />

bassins d’emploi. Arcelor a fait appel à des<br />

compétences particulières dans ce domaine, entre<br />

autres Sodie en France et en Belgique pour<br />

l’accompagnement social ou Bail Industrie pour la<br />

gestion des aspects immobiliers et environnementaux.<br />

développement durable > gouvernance d’entreprise - citoyenneté responsable<br />

RAPPORT ANNUEL ARCELOR <strong>2003</strong> 117

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