NÂ°80 janvier 2011 - Chambre de mÃ©tiers et de l'artisanat

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□□□ « choisi son travail » et déclare : « je pense mourir dans mon atelier mais l’inégalité est flagrante. On n’est pas tous logés à la même enseigne. Les fonctionnaires manifestent, pourtant ils partiront à 55 ans alors que nous, on n’est pas prêts de la prendre notre retraite ! » Invalidité Le départ à la retraite à 60 ans sera toujours possible pour les salariés souffrant d’une usure professionnelle impliquant une incapacité physique égale ou supérieure à 20 %, voire 10 %. L’existence d’un lien direct entre l’incapacité et l’exposition à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels devra être avérée. L’effectivité de ce lien et le droit à départ anticipé seront appréciés par une commission pluridisciplinaire. Les médecins du travail établiront un carnet de santé au travail pour les salariés exposés. M ICRO TROTTOIR Ce que pensent les artisans ● Dominique Bousquet, 37 ans. Ferrailler-métallier - Gers « J’ai 37 ans, je n’y pense pas encore et je ne me languis pas d’y être. Je verrai à 65 ans et j’espère que je serai encore en forme car le métier comporte beaucoup de contraintes physiques. Je pense néanmoins que tout le monde devrait partir au même âge, à 60 ans. » ● Abdelilah Lapemer, 59 ans. Artisan commerçant – Ardennes « Je ne suis pas contre la réforme car si on réforme c’est que ça va mal quelque part. Le travail c’est la santé, celui qui ne travaille pas n’a pas la santé. Quand on ne fait rien, on rouille rapidement. Mais les personnes qui souffrent au travail devraient pouvoir partir plus tôt. » ● Jérôme Billon, 32 ans. Artisan boulanger - Oise « Évidemment ça ne m’enchante pas de devoir travailler plus longtemps mais si c’est nécessaire je le ferai. Ce qui me pose problème c’est que le cadre et l’ouvrier sont traités de la même façon alors que le travail n’est pas le même. » ● Jean-Claude Balaran, 54 ans. Charcutier - Var « J’ai commencé à 14 ans et dans un pays d’égalité comme le nôtre, j’ai l’impression que l’on est en train de monter les gens les uns contre les autres. Je considère aussi que nous ne sommes pas assez informés sur la réforme, personne ne nous a demandé notre avis ! » Femmes ayant eu trois enfants ou plus Les mères (ou pères) de trois enfants nés entre 1951 et 1955 inclus et justifiant d’un an d’arrêt de travail dans les trois ans suivant la naissance d’un ou de tous les enfants pourront continuer à prétendre à un départ à la retraite à 65 ans sans décote. La même mesure est prise pour les aidants familiaux. Une artisan travaillant la porcelaine confirme, « les femmes ayant eu des enfants sont lésées et des mesures doivent être prises pour ne pas les discriminer. » Si la mesure prise constitue une avancée, elle est « trop restrictive et ne concerne qu’une minorité de femmes », juge-t-elle. Emploi des seniors Un dispositif d’aides à l’embauche pour les seniors de plus de 55 ans a été mis en place pour lutter contre le chômage des actifs proches de la retraite. Une incitation à l’embauche est prévue pour les entreprises recrutant un employé de 55 ans ou plus en CDI ou en CDD de plus de six mois. Des dispositifs de parrainage d’un jeune par un plus ancien seront également étudiés. Retraites complémentaires En plus de la retraite de base, les artisans bénéficient également d’une retraite complémentaire obligatoire. En contrepartie des cotisations salariales, vous accumulez des points de l’Association des régimes de retraites complémentaires (Arrco) qui détermineront le montant de votre retraite complémentaire. Le relevé de points est disponible en ligne auprès de votre groupe paritaire de protection sociale*. Le calcul du montant de la retraite complémentaire s’effectue comme suit : ● Nombre de points x valeur du point : la valeur du point est fixée tous les ans par décret (1 point Arrco = 1,1884 € en avril 2010). Le nombre de points est fonction du montant cotisé auprès de l’Arrco, le relevé est disponible sur Internet. Le calcul de votre montant de pension est amené à évoluer. En effet, les partenaires sociaux et les caisses d’assurance vieillesse débattent en ce moment d’une refonte du système de calcul des retraites complémentaires. Leur décision sera probablement rendue publique avant la fin de l’année et mise en application à partir du 1 er janvier 2011. ● À noter : Si au cours de votre carrière vous avez cotisé en tant que cadre, vous devrez calculer séparément vos points Arrco et Agirc (points cadres). Vous pouvez solder votre retraite complémentaire indépendamment de votre retraite de base, notamment si vous n’avez pas atteint le taux plein. *http://www.retraite-repartition.fr/dopli/ PLUS D’INFOS : http://www.agirc-arrco.fr/ PLUS D’INFORMATIONS : Tableau des décotes : www.lea.generali.fr/lea-marketing/ patritheque/html/ret_rss_calcul_taux.htm Mises à jour liées à la réforme : www.retraite.cnav.fr/ www.retraites2010.fr/ Quels problèmes restent à résoudre « Nous allions droit dans le mur, les dettes s’accumulaient et les retraites étaient payées par l’emprunt. Ce n’est pas aux futurs actifs de payer. Je considère donc cette réforme comme une véritable avancée. Les deux années de travail supplémentaires répondent à une évolution démographique de la population française. Aujourd’hui, nous avons une génération de jeunes gens de 60 ans. Cependant, le problème de la pénibilité n’a pas été résolu », témoigne M me Rosé, présidente de la Fédération nationale des retraités de l’artisanat (Fenara). Si cette réforme permettra en théorie de revenir à l’équilibre du système de retraites en 2018, certains points n’ont toujours pas été traités et des questions restent en suspens. ● Réforme systémique : La question d’un changement en profondeur de notre régime de retraites n’a pas encore trouvé de réponse. Il est prévu que le système de retraite par capitalisation, également appelé par points, soit étudié à l’horizon 2013 pour une possible rentrée en vigueur en 2020. ● Problème de la validation de trimestres : Il ne suffit pas de travailler pendant une année pour valider quatre trimestres. Le montant cotisé est en effet ce qui vous permettra de les valider. Il faut compter 800 fois le Smic horaire dans l’année pour les valider. Selon M me Rosé, « ce problème fait grincer des dents les petits cotisants. Malheureusement, c’est inhérent aux métiers de l’artisanat. En effet, il n’est pas rare que les carnets de commandes subissent les aléas de la conjoncture économique ou de la météo. Dans ce genre de situation, ce sont les petites structures qui en pâtissent. » ● Cas des polypensionnés : La situation des polypensionnés, personnes ayant cotisé à plusieurs régimes de retraites, n’a pas été traitée par cette réforme. Cependant, un rapport a été commandé au gouvernement sur la question, celui-ci est attendu avant la fin d’année 2011. 32 ● Le monde des artisans ● janvier-février 2011
P ratique Gironde « Bonnes pratiques environnementales » Remise de prix sur le Salon Viv’Expo 2010 Le 1 er septembre dernier, le comité de sélection de l’appel à projet relatif à la mise en avant des bonnes pratiques environnementales de l’Artisanat girondin s’est réuni et a choisi de récompenser 13 entreprises sur les 25 dossiers étudiés. Pour mémoire, cet appel à projet a été lancé au début du mois de juin jusqu’au 20 août 2010. Il avait pour objectif de mettre en avant les artisans qui mènent ou projettent de mener, dans leur entreprise, des actions visant à réduire leur impact sur l’environnement (gestion des déchets, de l’eau, maîtrise de l’énergie…) et à les présenter au grand public. Dans ce sens, chaque entreprise lauréate bénéficie d’une reconnaissance visuelle créée à cette occasion : « Économie Artisan Engagé Environnement », d’une présence sur le Salon Viv’Expo 2010 pour y présenter ses actions et d’un article dans le prochain magazine de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Gironde Pro Girondins & Environnement qui sera disponible en début d’année 2011. La remise des prix a eu lieu le 8 octobre dernier sur le stand de la CMA de la Gironde. L’occasion de présenter les actions menées par l’ensemble des lauréats… Secteur Alimentaire ■ Les Saveurs d’antan, boulanger à Noaillan : fabrication de pains traditionnels bio certifiés Écocert. ■ Ogizo, fabricant de confitures à Hourtin : fabrication de confitures par cuisson solaire. Secteur Production ■ Pixagram, imprimeur à Lormont : suppression des révélateurs et fixateurs et mise en place d’une charte développement durable. Lauréat du Prix spécial de 1 500 € pour avoir su concilier les trois piliers du développement durable. ■ Les Grès de Gascogne, fabricant de pavés en grès à Le Barp : création du Pav’Éco, pavé conçu pour capter le CO 2 . ■ Couture et Nature, couturière à Bordeaux : choix de ses fournisseurs suivant les critères du développement durable (filière courte et produits bio). ■ Maumy Impression, imprimeur à La Réole : suppression des révélateurs et fixateurs et réduction de l’utilisation de produits dangereux (alcool isopropylique). Secteur Bâtiment ■ JP Sun, installateur d’énergies renouvelables à Saint-Loubès : mise en place d’une charte d’engagement pour le développement durable au sein de l’entreprise. ■ Marcologie, constructeur de maison bois à Mérignac : exemplarité de son domaine d’activité appliquée à son propre bureau, isolation à partir de matériaux écologiques (liège, ouate de cellulose, fibre de bois) et mise en place d’un poêle à bois. ■ Art et décor, peintre décorateur à Blaye : acquisition d’un système de nettoyage sans eau des outils du peintre. Secteur Services ■ Salon M. David, coiffeur à Bordeaux : acquisition du label développement durable, Mon coiffeur s’engage. ■ JL Invest, pressing, blanchisserie à Langon, Bazas et La Réole : changement des machines de nettoyage à sec pour supprimer le perchloroéthylène, solvant toxique, par le KWL et le Siloxane moins dangereux. ■ Garage MCR, réparation et carrosserie automobile à Saint- Symphorien : Garage « Vert » : limitation de l’utilisation de solvants organiques, mise en place d’un récupérateur d’eau de pluie, projet de mise en place d’énergie photovoltaïque. ■ Aelyos, services automobiles à Bordeaux : nettoyage automobile écologique sans eau. Merci aux membres du comité de sélection pour leur disponibilité et leur engagement dans le choix des lauréats de cet appel à projet : la Cnams, l’Ademe, le Conseil Général de la Gironde, la CUB, Lyonnaise des Eaux, les organisateurs de Viv’Expo 2010 et la CMA33. Merci aussi à l’association La ronde des quartiers de Bordeaux pour sa mise à disposition de sacs cabas et de poches en amidon de maïs, et à la pépinière d’entreprise de Bordeaux Sainte-Croix pour son prêt de véhicule électrique. POUR TOUS RENSEIGNEMENTS CMA 33 - Pôle Environnement au 05 56 99 91 42 ou marianne.caritez@cm-bordeaux.fr ECHAFAUDAGES EVL défie l’impossible Location – Vente – Montage Matériel d’accès et levage Echafaudages tubulaires Echafaudages volants - roulants Ascenseurs de chantier Plate-forme à crémaillère S.A.V et dépannage de chantiers Etudes et réalisations spéciales ZI de la Mouline - 12 Rue des Frères Lumière - 33560 Carbon-Blanc Tél : 05 56 06 92 63 – Fax : 05 56 06 99 08 e-mail : evlsecretariat@orange.fr - Site internet : www.evl-echafaudages.com Le monde des artisans ● janvier-février 2011 ● 33
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