Table des matières - Gilles Daniel

Concepts et méthodologies multi-agents. 33
que les techniques traditionnelles de conception puissent être employées. Cette phase
consiste en la mise au point : (a) d'un modèle d'agent constitué de types d'agents,
lesquels consistent en un ensemble (généralement petit) de rôles ; (b) d'un modèle de
services, décrivant comme on peut s'y attendre les services fournis par chaque type
d'agents. La spécification des services est dérivée des protocoles, activités et
responsabilités des rôles correspondants ; (c) d'un modèle d'accointance, décrivant les
liens de communication existant dans le système sous la forme d'un graphe orienté. Il
faut noter que dans Gaïa, le concept même d'organisation est absent de cette approche
car les rôles ne sont reliés que par un réseau non structuré d'interactions.
Figure 1.14. La structuration en deux niveaux de la méthodologie Gaïa.
1.9. Les extensions d’AGR
On a vu l’importance des concepts d’organisation et de rôles dans le domaine des
SMA. Néanmoins, un autre concept très important et pratiquement absent des
modèles présentés ci-dessus est celui d’environnement. Pourtant, comme nous
l’avons vu dans l’exemple des fourmis et plus généralement dans tout ce qui a trait
aux agents situés, l’environnement se situe au cœur des interactions entre agents et
donc de la problématique des SMA. Plusieurs extensions d’AGR ont été proposées
pour intégrer les environnements. La première, issue des travaux de Parunak et
Odell, consiste à relier directement la notion d’environnement et celle de groupe
[PAR 02] comme le montre la figure 1.16. Mais cette extension ne résout pas
vraiment les problèmes liés à l’intégration des environnements d’une manière
convaincante. De nombreuses questions demeurent sur la relation qui existe entre un
agent et son environnement, c'est-à-dire entre ce qui lui permet d’agir dans un