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Transformation et soutien des soins aux patients (PDF) - Health ...

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Recommandations du CCRPS<br />

Les recommandations du CCRPS visent à éliminer les obstacles à la<br />

collaboration interprofessionnelle entre les ordres qui réglementent les<br />

professions de la santé <strong>et</strong> leurs membres. Elles vont toutefois au-delà de<br />

l'élimination de ces obstacles. Elles proposent un système de réglementation<br />

qui s'harmonise mieux avec les réalités actuelles <strong>et</strong> émergentes du système<br />

moderne de <strong>soins</strong> de santé <strong>et</strong> qui a une plus grande capacité d'évolution. Elles<br />

visent la création d'un système de réglementation qui renforce la capacité <strong>des</strong><br />

ordres professionnels du domaine de la santé de démontrer leur efficacité sur<br />

le plan de la protection de l'intérêt public <strong>et</strong> du respect de leurs obligations <strong>aux</strong><br />

termes de la LPSR, tout en maintenant <strong>et</strong> en élargissant leur pouvoir d'innover,<br />

de faire preuve de leadership ainsi que d'élaborer <strong>et</strong> d'adopter <strong>des</strong> pratiques<br />

exemplaires. Pour atteindre ces objectifs, le CCRPS formule les<br />

recommandations suivantes :<br />

1. Établir un nouveau cadre réglementaire habilitant pour améliorer la<br />

collaboration interprofessionnelle <strong>et</strong> renforcer l'autoréglementation<br />

<strong>des</strong> professions de la santé en Ontario. C<strong>et</strong>te nouvelle façon de<br />

fonctionner donnera <strong>aux</strong> ordres professionnels du domaine de la santé le<br />

pouvoir d'établir <strong>des</strong> normes d'exercice ayant force exécutoire <strong>et</strong>,<br />

parallèlement, d'offrir <strong>aux</strong> ordres la souplesse <strong>et</strong> l'agilité nécessaires pour<br />

adopter ces normes <strong>et</strong> réagir à l'évolution <strong>des</strong> pratiques <strong>et</strong> <strong>des</strong> milieux<br />

d'exercice <strong>et</strong> s'y adapter.<br />

2. Créer un nouvel organisme pour faciliter la collaboration<br />

interprofessionnelle, assurer la rigueur <strong>et</strong> l'excellence du régime<br />

réglementaire <strong>et</strong> renforcer la responsabilisation au sein du système de<br />

réglementation <strong>des</strong> professions de la santé. Ces trav<strong>aux</strong> comprendront la<br />

détermination de pratiques exemplaires <strong>et</strong> l'établissement de nouvelles<br />

exigences qui obligeront les ordres professionnels du domaine de la santé<br />

à évaluer leurs activités <strong>et</strong> à en faire rapport, ainsi qu'à améliorer leurs<br />

communications avec le public.<br />

1. Un cadre réglementaire habilitant<br />

Dans le rapport sur les infirmières praticiennes <strong>et</strong> infirmiers praticiens <strong>et</strong> dans<br />

le rapport provisoire sur la collaboration interprofessionnelle (deuxième<br />

phase, première partie), le CCRPS a proposé ce qu'il a appelé un « cadre<br />

réglementaire habilitant », qui s'appuie sur les principes de la LPSR. Dans le<br />

cadre de sa démarche, le CCRPS recommande <strong>des</strong> façons de rendre le cadre<br />

de réglementation <strong>des</strong> professionnels de la santé en Ontario plus dynamique,<br />

plus souple <strong>et</strong> davantage adaptable, tout en renforçant la responsabilisation<br />

<strong>des</strong> ordres <strong>et</strong> de leurs membres.<br />

CCRPS – Liens essentiels Janvier 2009<br />

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