Transformation et soutien des soins aux patients (PDF) - Health ...

des conclusions semblables. 66 Autrement dit, la culture réglementaire doit
elle-même être transformée afin de combler le retard par rapport aux
changements qui surviennent en cours d'évolution de la pratique des soins de
santé, de soutenir ces changements et de répondre aux attentes du public en
matière de reddition de comptes. 67
Le temps est maintenant venu de mettre en œuvre les réformes nécessaires. Le
CCRPS est d'avis que les nouveaux objets concernant les ordres
professionnels du domaine de la santé que prévoit la Loi de 2007 sur
l'amélioration du système de santé offrent une occasion unique de faire
progresser la collaboration interprofessionnelle entre les ordres en question et,
par conséquent, de lever certains des obstacles actuels à la collaboration
interprofessionnelle sur le plan clinique. Une réorientation fondamentale de la
pensée est nécessaire. Cette réorientation oblige les ordres à abandonner leur
rôle, leur structure et leur centre d'intérêt en tant qu'organismes discrets
fonctionnant en vase clos au profit d'un véritable système harmonisé
d'organismes de réglementation qui collaborent à l'élaboration de structures,
de normes et de processus communs. Le CCRPS prévoit la définition d'une
stratégie commune aux organismes de réglementation qui les amènerait à :
• adopter un programme stratégique de gestion du changement
comprenant une déclaration énonçant leur volonté collective de
moderniser le système de réglementation afin d'y intégrer les normes
d'excellence les plus élevées en la matière;
• passer d'un paradigme axé sur chaque profession à un paradigme qui
comprend un cadre habilitant (notamment des normes d'exercice
applicables élaborées conjointement) afin de permettre une meilleure
collaboration entre les ordres et au sein de ceux-ci;
• favoriser l'élaboration de pratiques exemplaires en matière
d'autoréglementation et collaborer les uns avec les autres afin de
profiter des occasions de promouvoir et de faciliter la collaboration
interprofessionnelle ainsi que d'accroître la rigueur et l'excellence de la
réglementation;
• améliorer la responsabilisation par le biais de mesures du rendement et
de rapports sur celui-ci afin de faire en sorte que les ordres s'acquittent
de leurs fonctions de manière plus uniforme.
Les recommandations contenues dans le présent rapport posent les assises qui
permettront de réaliser la vision du CCRPS qui consiste à mettre en place un
système de réglementation des professions de la santé dynamique pour le
XXI e siècle.
66 Voir Conference Board du Canada, Achieving Public Protection Through Collaborative Self-Regulation, 2007 : i.
« Les organismes de réglementation peuvent agir maintenant, attendre que le problème de viabilité démographique
frappe le système de soins de santé ou résoudre la crise éventuelle de la réglementation, qui pourrait résulter d'un
manque de vision dans les domaines du renouvellement des attestations, de l'accréditation réglementaire ou des
normes. »
67 Lahey, W. et Currie, R., p. 198.
CCRPS – Liens essentiels Janvier 2009
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