Transformation et soutien des soins aux patients (PDF) - Health ...

Une majorité de répondants, particulièrement les ordres professionnels du
domaine de la santé, se sont opposés à la création d'un organisme de
surveillance indépendant chargé de superviser leurs travaux. Certains ont
affirmé que les ordres professionnels du domaine de la santé devraient avoir la
possibilité de travailler en vertu des nouveaux objets, énoncés dans la Loi de
2007 sur l'amélioration du système de santé, et de poursuivre leurs efforts
volontaires de collaboration par l'entremise des Ordres de réglementation des
professionnels de la santé de l'Ontario (ORPSO). 31 Le soutien à la création
d'un nouvel organisme de coordination sur le plan de la réglementation portait
sur des domaines précis tels que les dispositions facilitant les programmes de
mentorat destinés aux nouveaux ordres professionnels du domaine de la santé
et la création de structures tierces en vue de faire des économies (p. ex., un
assureur commun afin de partager les risques).
Ceux qui appuient les avantages de la promotion de la collaboration sur le
plan de la réglementation croient que les meilleures possibilités reposent sur
l'amélioration de la communication et de la coordination entre les ordres
professionnels du domaine de la santé et l'adoption de normes d'exercice
communes. La sensibilisation du public, des organismes de réglementation,
des praticiens, des sociétés d'assurances et autres contribuables à propos du
chevauchement des champs d'exercice et des compétences professionnelles a
été citée comme étant une façon de réaliser la collaboration et de lever les
obstacles culturels qui découlent de la hiérarchie historique entre les
professions.
Les réponses au guide ont également soulevé d'importantes questions sur le
manque de sensibilisation du public à l'égard des rôles, des responsabilités et
de l'obligation de rendre compte des ordres professionnels du domaine de la
santé. De plus, elles ont mis en lumière le besoin d'une meilleure
compréhension par les ordres eux-mêmes de la façon dont ils peuvent
déterminer les nouveaux rôles et les nouvelles responsabilités et y réagir dans
un système de soins de santé en évolution.
L'écart considérable qui existe entre les ordres professionnels du domaine de
la santé quant à la façon d'aborder leurs fonctions est une question qui est
également ressortie. En voici des exemples précis : différences de
terminologie (p. ex., des termes comme lignes directrices, politiques, règles et
normes sont utilisés de façon interchangeable); démarches inconséquentes en
ce qui a trait à l'élaboration de normes d'exercice et manque de politiques dans
certains domaines (p. ex., l'assurance de la qualité) ou politiques qui manquent
de rigueur, de responsabilisation et de transparence (p. ex., code de
déontologie, conflit d'intérêts et publicité).
31 Bien que les ORPSO soient une association à laquelle adhèrent volontairement les ordres professionnels du
domaine de la santé autoréglementés, ils présentent un degré plus élevé de collaboration institutionnalisée entre les
ordres que ce qui existe dans bon nombre d'autres parties du Canada.
CCRPS – Liens essentiels Janvier 2009
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