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PV N°142 DU JEUDI 16 MAI 2013

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<strong>PV</strong> N°142 <strong>DU</strong> <strong>JEUDI</strong> <strong>16</strong> <strong>MAI</strong> <strong>2013</strong><br />

Page 18<br />

éviter une nouvelle sanction pénalisante,<br />

- Considérant cependant, que, IMADE Sofiane, a manifesté des intentions belliqueuses à l’encontre d’un<br />

joueur adverse, lors du retour aux vestiaires en fin de match, en lui fixant rendez-vous hors du stade pour en<br />

découdre, alors qu’il avait illicitement rejoint son équipe pour le protocole, en tenue inappropriée<br />

- Considérant que, au sortir des vestiaires, IMAD Sofiane a de nouveau provoqué le même joueur adverse,<br />

en l’insultant, son environnement devant intervenir pour éviter l’affrontement<br />

Par ces motifs et après étude des pièces versées au dossier, la Commission décide<br />

Club FC Gerland Lyon<br />

IMAD Sofiane, licence joueur 250866858, pour menaces à l’encontre d’un joueur, hors match, par<br />

application de l’article 1.9.2B, du barème des sanctions de référence, 4(quatre) matches de suspension à<br />

compter du 13/05/<strong>2013</strong>, assortie d’une amende 52€ .<br />

Cette sanction sera comptabilisée dans le décompte des cartons rouges susceptibles de pénaliser l’équipe.<br />

Match Excellence U17 du 21/04/<strong>2013</strong>, FC Vaulx en Velin / FC Villefranche<br />

Considérant que, l’arbitre assistant bénévole visiteur a tenu des propos obscènes à l’encontre d’un joueur<br />

local,<br />

Considérant que, le représentant légal du jeune joueur a déposé une déclaration de main courante à l’hôtel<br />

de police de Lyon et que le FC Vaulx a dénoncé les faits.<br />

Considérant que, de tels propos sont intolérables, à fortiori s’agissant d’un arbitre envers un jeune joueur et<br />

que ce comportement ne saurait être admis.<br />

Notant néanmoins, les dispositions prises par le FC Villefranche et sa démarche auprès de la maman du<br />

joueur.<br />

Par ces motifs et après étude des pièces versées au dossier, la Commission décide<br />

Club FC Villefrache Beaujolais<br />

Pour propos obscènes proférés à l’encontre d’un jeune joueur, par un arbitre assistant bénévole non licencié,<br />

désigné et inscrit sur la feuille de match sous responsabilité du club, par application de l’article 2 des<br />

Règlements Disciplinaires,<br />

2(deux) points de pénalité avec sursis en championnat disputé par l’équipe 2, catégorie U17 à compter du<br />

21/04/<strong>2013</strong>, assortis d’une amende de 110€.<br />

COUBLE Lionnel, arbitre assistant bénévole, non licencié, inscrit sur la feuille de match sous pièce d’identité,<br />

est interdit de toutes fonctions officielles du ressort de la FFF jusqu’à décision à intervenir lors de<br />

l’établissement éventuel d’une licence FFF.<br />

CONVOCATIONS<br />

DISPOSITIONS COMMUNES A TOUTES LES AUDITIONS<br />

Outre les appelés ci avant, il est admis de faire citer les personnes dont le témoignage est souhaité par l’une<br />

ou l’autre partie. Cependant, la demande correspondante doit être formulée par écrit, au plus tard 8 jours<br />

avant la séance (3 pour affaires en procédure d’urgence), restant entendu que le Président de la Commission<br />

de Discipline se réserve le droit de refuser les sollicitations qui apparaîtraient abusives.<br />

Il vous est loisible d’être accompagné du conseil de votre choix.<br />

Sur demande préalable à la Commission de Discipline, l’ensemble du dossier peut être consulté au siège du<br />

district par les intéressés autorisés.<br />

La commission rappelle que la présence des Appelés, munis d’une pièce d’identité, est obligatoire.<br />

Les personnes empêchées par un cas de force majeure doivent impérativement faire parvenir avant<br />

l’audition un justificatif parfaitement fondé (certificat médical, attestation de l’employeur, etc. …). L’absence<br />

d’un justificatif recevable, est passible d’une ne amende de 58€. NB Le justificatif n’est pas admis à<br />

postériori.<br />

A défaut, dument justifié, l’intéressé peut se faire représenter par la personne de son choix, dument<br />

mandatée ou produire ses observations écrites.<br />

Par application de l’article 6 du Règlement Disciplinaire, pour des raisons d’ordre public et pour le respect de

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