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Annonces La Banque Sahélo-Saharienne pour l'Investissement et le Commerce cherche pour engagement immédiat le personnel ci après : Poste N° 1 : Analyste de crédit Fonction : Sous la responsabilité du Chef de Service, les candidats auront entre autres à : • Recevoir les demandes de financement et les documents y afférent s pour étude et vérification. • Procéder à des études de faisabilité et évaluation des projets d'investissement. • S'assurer de la bonne exécution des mises en place des financements, de la détention des dossiers et de la maîtrise du risque lié aux financements accordés. • Exécuter toute autre tâché demandée par la Direction Générale. Qualifications et aptitudes requises: • Titulaire d'un BAC+ 5 en finances ou gestion ou tout diplôme équivalent. • Une expérience professionnelle d'au moins cinq (05) ans dans le domaine. • La connaissance de l'anglais serait un atout. • Autonomie dans le travail. • Forte capacité d'analyse et de prise de décision • Capacité à travailler sous forte pression. • Bonne connaissance des procédures administratives et financières. • Bon communicateur et très bonne maîtrise de l'outil informatique. Poste N° 2 : Responsable marketing-communication Fonction : Sous la responsabilité du Directeur Général, le Responsable aura entre autres à : • S'occuper de la bonne marche du Service Commercial en fonction des axes stratégiques définis par les Responsables de la Banque. • Mettre en œuvre et maintenir le pourcentage de la clientèle de la Banque. • Etablir un plan de prospection clientèle. • Anticiper sur les besoins de la clientèle et concevoir des produits et services adaptés. Qualifications et aptitudes requises: • Titulaire d'un BAC+ 5 en Marketing, Gestion Commerciale ou financière. • Une expérience professionnelle d'au moins cinq (05) ans dans le domaine du Marketing. • La connaissance de l'anglais et de l'Arabe serait un atout. • Autonomie dans le travail. • Forte capacité d'analyse et de prise de décision • Capacité de travailler sous forte pression. • Excellent communicateur et très bonne maîtrise de l'outil informatique. Poste N° 3 : 03 Agents Commerciaux Fonction : Sous la responsabilité du chef Service Marketing-Communication, les agents auront entre autres à : • Procéder à des prospections clientèles rigoureuses et fréquentes. • Accueillir et informer le client sur les différents produits de la Banque. • Gérer les comptes des clients. • Anticiper sur les besoins de la clientèle et concevoir des produits et services adaptés. • Toute autre tâche demandée par le Responsable. Qualifications et aptitudes requises: • Titulaire d'un BAC+ 3 en Marketing, Gestion Commerciale ou financière. • Une expérience professionnelle d'au moins trois (03) ans dans le domaine du Marketing et de la Gestion commerciale dans le secteur Bancaire. • La connaissance de l'anglais et de l'Arabe serait un atout. • Autonomie dans le travail. • Disponibilité, assiduité. • Très bonne présentation. • Sens des relations humaines, savoir convaincre. Poste N° 4 : Agent de crédit Fonction : Sous la responsabilité du chef Service Crédit, l'agent aura entre autres à : • Recevoir et traiter les demandes de crédits. • Procéder à l'établissement des états statistiques mensuels. • S'assurer de la bonne exécution des mises en place des financements, de la détention des dossiers et de la maîtrise du risque lié aux financements accordés. • Toute autre tâche demandée par le Responsable. Qualifications et aptitudes requises: • Titulaire d'un BAC+ 3 en Finances ou Gestion. • Une expérience professionnelle d'au moins trois (03) ans dans le domaine concerné. • La connaissance de l'anglais et de l'Arabe serait un atout. • Autonomie dans le travail. • Disponibilité, assiduité. • Rigueur dans le travail. Fonction : Poste N° 5 : Caissier Sous la responsabilité du chef Service Opérations locales, l'agent aura entre autres à : • Procéder à des opérations de crédit ou débit sur les comptes des clients. Passation dans le système informatique des écritures relatives aux opérations journalières. • Bien entretenir les feuilles journalières de caisse. • Suivre le niveau des encaisses et déclarer à la caisse principale tout excédent ou manquant. • Toute autre tâche demandée par le Responsable. Qualifications et aptitudes requises: • Titulaire d'un BAC+ 3 en Finances Gestion ou comptabilité. • Une expérience professionnelle d'au moins trois (03) ans dans le domaine concerné. • La connaissance de l'anglais et de l'Arabe serait un atout. • Autonomie dans le travail. • Disponibilité, assiduité. • Rigueur dans le travail. • Très bonne concentration • Bonne présentation. Poste N° 6 : Trésorier Fonction : Sous la responsabilité du chef Service Comptabilité-Trésorerie, l'agent aura entre autres à : • Procéder à une saine gestion des mouvements de liquidités de la Banque avec le souci d'optimiser le niveau de trésorerie. • Bonne maîtrise des principales formes de financement et de placement bancaires • Mettre en place un plan de trésorerie et très bonne connaissance des éléments pouvant influer sur les opérations bancaires • Etablir périodiquement des états de rapprochement bancaire • Qualifications et aptitudes requises: • Titulaire d'un BAC+ 4 en Finances, Gestion ou comptabilité. • Une expérience professionnelle d'au moins trois (03) ans dans le domaine concerné. • La connaissance de l'anglais et de l'Arabe serait un atout. • Autonomie dans le travail. • Disponibilité, assiduité, dynamisme. • Rigueur dans le travail. • Très bonne concentration Poste N° 7: Planton Fonction : Sous la responsabilité du chef Service Administratif, l'agent aura entre autres à : Transmettre et distribuer les courriers en fonction des destinations indiquées S'assurer d'une bonne mise en œuvre des consignes données. Toute autre tâche demandée par le Responsable. Qualifications et aptitudes requises: • Niveau collège ou équivalent exigé. • Une expérience professionnelle d'au moins deux (02) ans dans le domaine. • Bonne maîtrise du français. • Disponibilité, assiduité, dynamisme. • Rigueur et rapidité dans l'exécution des tâches. Contenu des dossiers de candidature Le dossier de candidature doit comporter nécessairement les pièces d'état civiles suivantes: • Cv détaillé et actualisé • Lettre de motivation • Casier judiciaire de moins de trois (03) mois • 1 photo • Copie légalisée de l'acte de naissance et du certificat de nationalité • Copie du Bac et des diplômes postérieurs • Copie des différents certificats de travail Dépôt des dossiers de candidature : Les dossiers doivent être déposés au Service courrier de la BSIC NIGER SA sis Rue Copro ; Au verso veuillez y indiquer les références du poste concerné. La date limite du dépôt des dossiers est prévue pour le vendredi 16 juillet 2010 à 17h. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés afin de subir les épreuves écrites et orales Page 8 9 juillet 2010 Sahel Dimanche
Annonces Oxfam GB est une Organisation Non Gouvernementale installée au Niger depuis juillet 2005 et dont la mission est de soulager la pauvreté, la détresse et la souffrance des communautés pour un monde plus juste dans l'équité. Dans le cadre de son programme; le bureau d’Oxfam GB de Niamey recherche un(e) (1) Assistant (e) Finance. Les Responsabilités Clées : à • Vérifier et réviser les documents financiers afin de justifier les paiements • S’assurer que toutes les transactions financières sont convenablement enregistrées • Gèrer de l’argent liquide et préparer les paiements bancaires • Traiter et enregistrer les informations financières dans le système comptable. • Maintenir un relevé de tous les mouvements d’argent liquide y compris les avances. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de finance et de programme afin de fournir les informations financières nécessaires aux deux équipes. • S’assurer que les paiements sont bien codés et préparer des rapports de dépenses. • Travailler avec la Chargée des finances afin de s’assurer que toutes les informations financières nécessaires pour les rapports aux donateurs sont disponibles. • S’assurer que tous les rapports et documents comptables sont en sécurité et Oxfam GB est une Organisation Non Gouvernementale installée au Niger depuis juillet 2005 et dont la mission est de soulager la pauvreté, la détresse et la souffrance des communautés pour un monde plus juste dans l'équité. Dans le cadre de son programme; le bureau d’Oxfam GB de Niamey recherche un(e) (1) Assistant (e) au Programme. Les Responsabilités Clées : • Fournir un appui en sécretariat, gérer l’agenda du Directeur, toutes autres tâches de secrétariat y compris la dactylographie pour le Directeur National. •Donner l’appui au Directeur National dans la communication avec les autres, en étant le premier point de contact, communiquer pro-activement avec /aux autres, gérer les informations destinées aux réunions, aux correspondances et aux procédures de prises de décision. •Fournir une traduction orale et écrite à la demande pendant les visites communautaires de terrain de l’Anglais/Français aux langues locales. •Organiser, prendre et distribuer les minutes des réunions, organiser des évènements occasionnels tels que les ateliers au niveau national, etc. •Rédiger les réponses et être le contact clé pour toutes les questions concernant le programme. •Contribuer à une bonne coordination technique liée à une bonne qualité de conseils au programme, une analyse et un support général au programme et aux différents bureaux de sites de projets. •Résumer ou compiler les différents rapports provenant des différents coordinateurs techniques à l’intention du Directeur National. •Maintenir les contacts avec les autorités et autres agences et collecter des informations stratégiques et les canaliser aux différents concernés après l’avis du Directeur National. •Répondre et placer des appels téléphoniques et passer ceux ci aux employés requis ; •Recevoir toutes correspondances, messages, documents et autres et assurer leur canalisation et distribution rapide ; Offre d’Emploi classés correctement. • Développer de bonnes relations de travail avec ses collègues, les fournisseurs, les partenaires et autres acteurs externes. • Accomplir toute autre tâche demandée par son supérieur hiérarchique et incluse dans les objectifs de performance. Les Compétences 1. Avoir un BTS d’état en Finance comptabilité ou tout autre diplôme universitaire équivalent. Connaissance en informatique – maîtrise des tableurs (Excell) est essentielle. 2. Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire 3. Expérience des Ongs 4. Capacité de priorité, de travailler avec un minimum de supervision et de respecter les délais. 5. Bonne capacité interpersonnelle et de travail en équipe et une capacité prouvée à être flexible quand les circonstances l’exigent. 6. Capacité de travailler en anglais 7. Sympathie avec les buts et objectifs d’Oxfam. 8. Engagement aux principes et actions humanitaires et aux politiques sur l’égalité des chances et la politique de genre d’Oxfam Si vous considérez que vous êtes le candidat que nous recherchons, alors envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à l’adresse électronique : oxfambg@yahoo.fr ou déposez à l’adresse suivante : Oxfam GB, Bureau Niger, Rue NY – 5 Porte 76 BP : 10 711 – Niamey, Niger Date de clôture : 13 juillet 2010 à 17h Les candidatures féminines sont fortement encouragées Tout dossier déposé ne sera pas retiré et seuls les candidats sélectionnés pour le test seront contactés Offre d’Emploi •Responsable de l’envoi et la réception des fax, ainsi que leur classement. •Garder bien organisé et à jour les répertoires de communication, y compris ceux des e-mails, fax et téléphones et adresses des partenaires et entités / personnes qui sont liées à l’institution ; •S’occuper des réservations et confirmation de vols pour les membres du bureau et visiteurs en coordination avec la Logistique et sous la supervision du responsable admin; •S’occuper des réservations dans la guesthouse et dans les hôtels sous la supervision du responsable admin •Faire les demandes les réquisitions et demandes de payement demandées par le responsable Admin Les Compétences •Avoir un diplôme en administration, secrétariat de direction (BAC+2) ou l’équivalent dans une autre discipline (ou une expérience importante). •Avoir au moins une expérience d’au moins deux ans dans les ONGS, les programmes de développement y compris l’expérience avec le travail humanitaire. •Avoir des fortes compétences de conception et d’analyses. •Parler et écrire couramment le Français et l’Anglais ainsi que les langues locales. •Avoir une vaste expérience sur les différents types des programmes y compris la connaissance théorique et la mise en place pratique. •Etre capable d’organiser le travail efficacement et avoir la capacité d’exercer des tâches multiples avec sens de priorité et en déléguant convenablement en vue de répondre aux délais et au niveau de qualité. •Avoir une conscience organisationnelle avec la capacité de construire des bonnes relations de travail à travers l’organisation et à tous les niveaux. •Avoir la capacité de garder/gérer une information sensible et confidentielle d’une manière discrète et professionnelle. •Avoir les connaissances en traitement de textes, des tableurs, une familiarité avec l’internet et le Lotus Notes est désirable. Si vous considérez que vous êtes le candidat que nous recherchons, alors envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à l’adresse électronique : oxfambg@yahoo.fr ou déposez à l’adresse suivante : Oxfam GB, Bureau Niger, Rue NY – 5 Porte 76 BP : 10 711 – Niamey, Niger Date de clôture : 13 juillet 2010 à 17h Les candidatures féminines sont fortement encouragées Tout dossier déposé ne sera pas retiré et seuls les candidats sélectionnés pour le test seront contactés Page 9 9 juillet 2010 Sahel Dimanche
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