Sahel Dimanche - Nigerdiaspora

Message
Dans le cadre de la mise en place de ses structures déconcentrées, l'Agence de
Régulation des Marchés Publics lance un avis de recrutement du personnel
ci-après, pour ses Antennes Régionales (Secrétariat Permanent de l'ARMP) à
Maradi, Tahoua et Zinder:
• trois (03) Secrétaires Permanents (SP/ARMP):
• trois (03) Chefs Service des Appuis Techniques (SAT):
• trois (03) Chefs Service des Affaires Juridiques (SAJ):
• trois (03) Chefs Service de la Documentation et de l'Information (SDI):
I) Conditions Générales
Les dossiers de candidatures doivent comprendre obligatoirement les pièces
suivantes :
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae actualisé et certifié sincère ;
- une copie légalisée des titres (diplômes, certificats et autres attestations de
qualification) ;
- une copie légalisée du certificat de nationalité ;
- un casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
- un certificat de visite et contre-visite médicale datant de moins de trois mois ;
- les coordonnées du candidat : adresse, téléphone, mail.
Les personnes intéressées par le présent avis doivent déposer ou envoyer leurs
dossiers de candidature sous plis fermés, au plus tard le vendredi 30 juillet
2010 à l'adresse suivante :
Agence de Régulation des Marchés Publics (ARMP) BP: 725 Niamey-Niger,
tel: 20 72 35 00, fax: 20 72 52 24 - E-mail: armp@intnet.ne
NB : les renseignements complémentaires sollicités peuvent être obtenus auprès
du Chef Service Administratif et Financier de l'ARMP.
II Profils recherchés
Marchés Publics
REPUBLIQUE DU NIGER
CABINET DU PREMIER MINISTRE
Agence de Régulation des Marchés Publics
1.Secrétaire permanent (SP/ARMP)
a) Principales tâches :
Le Secrétaire Permanent de l'Agence de Régulation des Marchés Publics a pour
mission de diriger, d'animer et de coordonner les activités du Secrétariat
Permanent.
Le Secrétariat Permanent est chargé :
- d'assurer la collecte des données relatives à la passation et à l'exécution des
marchés publics relevant de la Région ;
- de tenir à jour une base de données des marchés publics ;
- d'assurer, en relation avec le niveau central, la formation des acteurs locaux sur
la réglementation et les procédures applicables aux marchés publics ;
-de contribuer à l'information des acteurs locaux sur le système de passation des
marchés publics ;
-de contribuer à la promotion d'un environnement transparent favorable au jeu de
la concurrence au niveau local ;
-d'assurer le suivi de l'application des décisions du Comité de Règlement des
Différends, des conclusions du Comité ad' hoc d'arbitrage et des suites à donner
aux rapports d'enquêtes et des audits ;
-de fournir, si nécessaire, toute information utile au traitement des dossiers en cas
de recours, d'arbitrage ou d'enquête ;
-de produire et de soumettre au niveau central un rapport annuel d'activités
relevant de la Région.
b) Qualifications requises :
-Avoir un diplôme universitaire dans les domaines économiques, juridiques,
financiers, statistiques, génie civil équivalent à BAC + 4 au minimum et un diplôme
d'une Ecole de formation professionnelle ou tous autres diplômes
équivalents;
- Avoir au moins dix ans d'expérience professionnelle ;
- Avoir une bonne connaissance des règles et procédures de passation des
marchés nationaux, régionaux et des autres partenaires (BAD, Banque Mondiale,
Union Européenne);
-Avoir une parfaite maitrise de l'outil informatique (World, Excel, Powerpoint,
internet....) ;
2. Chef Service des Appuis Techniques (SAT)
a) Principales tâches :
Sous la responsabilité directe du Secrétaire Permanent, le Chef Service des
Appuis Techniques est chargé de :
AVIS DE RECRUTEMENT
-recenser et transmettre au Secrétariat Exécutif de l'ARMP les besoins de
formation des acteurs de la passation des marchés publics ;
-recenser les difficultés pratiques d'application des textes au niveau régional ;
-assurer, en relation avec le niveau central, la formation des acteurs locaux sur la
réglementation et les procédures applicables aux marchés publics ;
-contribuer à la promotion d'un environnement transparent favorable au jeu de la
concurrence au niveau local ;
-vérifier la qualité du service fait et des prix dans le cadre des marchés publics ;
-contribuer à la mise en place d'un système de suivi et de contrôle des
comptabilités matières au niveau régional.
b) Qualifications requises :
-Avoir un diplôme universitaire dans les domaines économiques, juridiques,
financiers, statistiques, génie civil équivalent à BAC + 4 au minimum et un diplôme
d'une Ecole de formation professionnelle ou tous autres diplômes
équivalents;
-Avoir au moins cinq ans d'expérience professionnelle ;
-Avoir une bonne connaissance des règles et procédures de passation des
marchés nationaux, régionaux et des autres partenaires (BAD, Banque Mondiale,
Union Européenne);
-Avoir une parfaite maîtrise de l'outil informatique (World, Excel, Powerpoint,
internet....) ;
2. Chefs Service des Affaires Juridiques (SAJ)
a) Principales tâches :
Sous la responsabilité directe du Secrétaire Permanent, le Chef Service des
Affaires Juridiques (SAJ) est chargé de :
- assurer la diffusion des textes législatifs et réglementaires relatifs à la réforme
des marchés publics ;
- transmettre la documentation permettant d'instruire les dossiers en cas de
recours devant le Comité de Règlement des Différends, d'arbitrage ou
d'enquête;
- d'assurer le suivi de l'application des décisions du Conseil National de
Régulation des Marchés Publics en matière de sanctions, du Comité de
Règlement des Différends, ainsi que les conclusions du Comité ad' hoc
d'arbitrage.
b) Qualifications requises :
-Avoir un diplôme universitaire dans les domaines économiques, juridiques,
équivalent à BAC + 4 au minimum et un diplôme d'une Ecole de formation
professionnelle ou tous autres diplômes équivalents;
-Avoir au moins cinq ans d'expérience professionnelle ;
-Avoir une bonne connaissance des règles et procédures de passation
des marchés nationaux, régionaux et des autres partenaires (BAD, Banque
Mondiale, Union Européenne);
-Avoir une parfaite maîtrise de l'outil informatique (World, Excel,
Powerpoint, internet....) ;
3. Chef Service de la Documentation et de l'Information (SDI)
a) Principales tâches :
Sous la responsabilité directe du Secrétaire Permanent, le Chef Service de la
Documentation et de l'Information (SDI) est chargé de :
- collecter auprès des personnes responsables des marchés publics les
dossiers des marchés publics et des délégations de service public et d'en
assurer l'archivage ;
- mettre à jour la base de données des marchés publics ;
- rassembler et transmettre au Secrétariat Exécutif de l'ARMP les dossiers des
marchés objet d'enquête ou d'audit ;
- contribuer à l'information des acteurs locaux sur le système de passation des
archés publics et la diffusion du Journal des Marchés Publics ;
- assurer le suivi des décisions du Conseil National de Régulation des Marchés
Publics en matière d'enquêtes et d'audits.
b) Qualifications requises :
- Avoir un diplôme universitaire en journalisme ou sciences de l'information,
équivalent à BAC + 4 au minimum et un diplôme d'une Ecole de formation
professionnelle ou tous autres diplômes équivalents;
- Avoir au moins cinq ans d'expérience professionnelle ;
- Avoir une bonne connaissance des règles et procédures de passation des
marchés nationaux, régionaux et des autres partenaires (BAD, Banque Mondiale,
Union Européenne);
- Avoir une parfaite maîtrise de l'outil informatique (World, Excel, Powerpoint,
internet....).
Page 14 9 juillet 2010 Sahel Dimanche