EUROEDITION LG171

Entreprise
BDO Luxembourg:
la puissance d’un grand réseau,
l’agilité d’une entreprise à taille humaine
Fiscalité, gestion de la paie et des ressources humaines, problématiques comptables, exigences
en matière d’audit: les entreprises sont confrontées à des questions règlementaires et
opérationnelles chaque jour plus complexes. Lorsqu’elles sont négligées, celles-ci recèlent
de multiples chausse-trappes, consommatrices de temps, d’énergie et d’argent. BDO,
organisation à taille humaine, présente à Luxembourg depuis plus de 60 ans, accompagne
les entreprises et leurs dirigeants au quotidien et dans leurs projets de développement.
Une vocation: l’accompagnement
Avec ses 370 collaborateurs, BDO
Luxembourg occupe un positionnement très
particulier dans le pays. Le cabinet s’est spécialisé
dans l’accompagnement professionnel
de ses clients afin de leur permettre de se
concentrer sur leur cœur de métier. «Ce que
le monde anglo-saxon désigne comme le
«Business Services Outsourcing» est au
cœur des métiers de BDO: des compétences,
un savoir-faire et des technologies réunies
autour d’une passion: l’expérience client»,
explique Erwan Loquet, Managing Partner
de BDO depuis 2013.
Une plateforme de services unique
«Les différents services fournis par BDO s’articulent
autour de technologies performantes,
servies par l’expérience de nos équipes.»
Gestion de la paie et des ressources humaines,
accompagnement comptable, fiscal,
audit, gestion de sociétés ou administration
de fonds d’investissement, BDO se positionne
en effet comme l’interlocuteur de
choix pour assumer les tâches opérationnelles
de l’entreprise et de ses dirigeants.
Aujourd’hui, BDO est ainsi le leader luxembourgeois
en matière de calcul de la paie, une
activité qui requiert des outils technologiques
performants, des contacts étroits avec les
administrations, une veille règlementaire permanente
(droit du travail et de la sécurité
sociale) et des équipes performantes, formées
pour une production «zéro défaut». Depuis
plusieurs années, les processus d’élaboration
des quelque 20.000 bulletins de paie mensuels
estampillés «BDO», pour le secteur
financier ou les entreprises industrielles ou
commerciales, répondent à des normes de
qualité strictes, et sont sujets à des contrôles
internes et externes réguliers afin de garantir
la norme «ISAE 3402». Les clients de BDO
n’ont pas à se préoccuper de la confidentialité
de leurs données, des modalités de transmission,
du respect des procédures légales:
BDO les accompagne au travers de processus
normés, avec l’un des logiciels de paie les plus
performants du marché opéré par un personnel
spécialisé, Payease, et sous le label «Made
in Luxembourg».
Dans un environnement économique où une
interaction étroite avec l’entreprise, ses dirigeants
et ses employés est au cœur de la
notion de service, BDO a développé dans le
même esprit des solutions électroniques innovantes
de recueil et de transmission des données
(Payease.net / Payease web / solutions
Seezam et Regify). Ces progiciels permettent
d’offrir, d’une part, aux départements
des ressources humaines et aux services du
personnel de ses clients une gestion efficace
de la relation avec le prestataire et, d’autre
part, aux employés des solutions modernes et
sécurisées en matière de fiches de paies.
“E-fiscalease”, l’outil fiscal multi-tâches
Le succès de la solution «E-fiscalease» de
BDO est du même ordre: développé par la
filiale informatique de BDO, Datagest, cet
outil unique de confection et de transmission
de l’ensemble des déclarations des entreprises
en matière de fiscalité directe ou indirecte
accompagne quotidiennement de nombreuses
entreprises luxembourgeoises. Les équipes
Tax et Expertise-comptable de BDO l’utilise
extensivement pour leurs missions de
reporting fiscal. Ce logiciel est également utilisable
pour transmettre sous forme digitale
les comptes annuels de l’entreprise vers la
plateforme électronique de Collecte des
Données Financières (eCDF) de l’Etat.
36 LG - Décembre 2014