BENEDEK MORONG ANCA JARMILA (MORONG) GUŢĂ Petroşani -2006

L’EMBAUCHE
La première démarche d’une personne qui cherche du travail est le choix de la cible: les
secteurs qui embauchent / les secteurs qui l’intéressent et la constitution d’un fichier d’adresses à
partir d’articles de presse, de petites annonces, etc. ensuite on envoie un C.V. et une lettre de
motivation, manuscrite, on prend rendez-vous par téléphone et on se présente à l’entretien de
recrutement.
Voici quelques annonces qui signalent des offres de l’emploi:
1. Agence pour le chèque-vacances, spécilalisée dans les titres de paiements loisirs et vacances
rech. assistant(e). Au sein du service personnel, vous êtes chargé(e) de l’administration du
personnel et assurez l’interface avec les salariés sur les questions R.H. De formation BTS, vous
avez une 1ère expérience réeussie dans un poste similaire et une bonne maîtrise de la bureatique
et des logiciels paye. Adressez lettre et C.V. à A.N.C.V. ressources Humaines 5, rue Gabriel péri
92584 Clichy Cedex.
2. Société A.C.I. (articles pour collectivités – installations)
130 RUE PETIT LEROY – BP 19
94158 CHEVILLY LARUE CEDEX
P.M.E.- 18 salariés Vente et installation de cuisine professionnelles recherche:
CADRE COMPTABLE CONFIRMÉ
Comptable confirmé – BAC + 2 – Niveau BTS, connaissances en informatique.
Pour tenue comptabilité générale, bilan inclus, salaires, déclarations sociales et fiscales.
Personne à contacter: Monsieur Aenaud arche tél. 46 86 51 71.
3. ARBEL
Le groupe Arbel, c’est un important groupe industriel (CA de 2 milliards, 3000 personnes)
spécialisé principalement dans la production de matériel ferroviaire.
Le Groupe poursuit son développement et se diversifie.
Nous recherchons 5 jeunes commerciaux. Rémunération motivante.
Après une formation à nos produits, vous aurez pour mission de développer, suivre et
entretenir une clientèle diversifiée sur des marchés industriels importants, en terme de CA et de
taille. De niveau Bac + 2 minimum, orientation technique ou commerciale, vous justifiez d’une
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