French POWW 2008.indd - UN Women

FIGURES
CHAPITRE 1 : QUI EST RESPONSABLE ENVERS LES FEMMES ?
1.1 : Le cycle Autorisation, évaluation, correction .............................3
1.2 : Dimensions verticales et horizontales de la redevabilité ...........3
1.3 : Renforcement de la voix pour un renforcement de la redevabilité 4
1.4 : Renforcement du choix pour un renforcement de la redevabilité .4
1.5 : Contrôle des femmes en matière de décisions .........................6
1.6 : La médiation genrée compromet la participation des
femmes aux mécanismes de redevabilité axés sur la
voix et sur le choix...................................................................7
CHAPITRE 2 : POLITIQUE
2.1 : Le cycle de la redevabilité politique ...........................................18
2.2 : Pour les femmes parlementaires, la zone de parité se
situe dans l’avenir .....................................................................22
2.3 : Systèmes électoraux et quotas : la différence............................22
2.4 : Femmes parlementaires : grandes disparités régionales ...........23
2.5 : Les quotas assortis de sanctions sont effi caces ........................23
2.6 : Appartenance aux partis politiques :
signifi cativement plus d’hommes que de femmes ....................25
2.7 : Femmes occupant un poste ministériel :
au mieux une sur trois ...............................................................26
2.8 : Prêts de la Banque mondiale à la « gouvernance du secteur
public » : concentration sur le genre, 2002-2007 ......................31
CHAPITRE 3 : SERVICES
3.1 : Les femmes et la corvée d’eau..................................................36
3.2 : Accès universel à une source d’eau améliorée ..........................36
3.3 : Accès des fi lles à l’éducation ....................................................37
3.4 : L’écart entre les sexes dans l’enseignement primaire ...............38
3.5 : Mortalité maternelle : disparités des risques .............................39
3.6 : Grandes disparités interrégionales et intrarégionales des
risques de mortalité maternelle .................................................39
3.7 : Disparités en matière d’accès au personnel de santé qualifi é ...40
3.8 : Rôle des femmes dans les décisions relatives à la santé,
1999-2005 ................................................................................49
CHAPITRE 4 : MARCHÉS
4.1 : Le potentiel productif des hommes est mieux exploité que
celui des femmes ......................................................................54
4.2 : La proportion de salariés dans la main-d’œuvre est plus faible
chez les femmes que chez les hommes ....................................54
4.3 : Les femmes sont payées 17 % de moins que les hommes .......55
4.4 : L’écart des salaires est plus élevé dans le secteur privé ............56
4.5 : Les femmes sont généralement employées dans l’agriculture
ou dans le secteur des services ................................................57
4.6 : Zones franches d’exportation : tendance à l’accroissement ......60
TABLE DES MATIÈRES
4.7 : La main-d’œuvre est dominée par les femmes dans la
plupart des zones franches d’exportation ..................................60
4.8 : Les femmes dans les syndicats du travail .................................62
4.9 : Écart des salaires homme-femme, selon l’appartenance
à un syndicat du travail, 2006-2007 ..........................................63
4.10 : Haute direction des entreprises : 1 femme, 9 hommes .............65
CHAPITRE 5 : JUSTICE
5.1 : Forte approbation mais nombreuses réserves ...........................75
5.2 : Réserves à la convention contre la discrimination à
l’égard des femmes ...................................................................75
5.3 : Peu de pays ont des lois spécifi ques sur le harcèlement
sexuel et le viol marital ..............................................................78
5.4 : Femmes juges à la cour suprême..............................................78
5.5 : Femmes juges de tribunaux internationaux ...............................79
5.6 : Prêts de la Banque mondiale par thème ....................................81
CHAPITRE 6 : AIDE ET SÉCURITÉ
6.1 : Résolutions et engagements principaux relatifs à l’égalité des
sexes, 1921-2005 .....................................................................90
6.2 : La part de l’APD bilatérale visant l’égalité des sexes a
augmenté depuis 2002 .............................................................92
6.3 : APD bilatérale visant l’égalité des sexes ....................................93
6.4 : Allocation de l’aide bilatérale à des secteurs spécifi ques ..........94
6.5 : Le genre, sous-thème des prêts de la Banque mondiale,
2002-2007 ..............................................................................101
6.6 : Répartition des prêts de la Banque mondiale par secteur ........102
6.7 : L’attention au genre dans la conception et la supervision
des projets fi nancés par la Banque mondiale se concentre
sur les secteurs sociaux .........................................................102
6.8 : Répartition des cadres des Nations Unies par sexe et
par classe, 2006 ......................................................................104
6.9 : Femmes cadres aux Nations Unies ..........................................105
CHAPITRE 7 CONCLUSIONS
7.1 : Perceptions genrées de la corruption par région : Institutions
ournisseurs de services ...........................................................112
7.2 : Réalisation de la parité hommes-femmes dans les
assemblées parlementaires nationales :
tendance et projections .......................................................112
7.3 : Lente diminution de la mortalité maternelle .........................112
7.4 : Taux de migration des gens ayant une éducation supérieure . 113
7.5 : Violence envers les femmes : taux de déclaration et
de mise en accusation .........................................................113
7.6 : Répartition de l’aide sectorielle et de l’aide visant l’égalité
des sexes des pays du CAD/OCDE .......................................113
vii