French POWW 2008.indd - UN Women

des hommes (figure 4.1) et que les femmes se
concentrent davantage dans les emplois informels,
de subsistance et vulnérables (figure
4.2). Au cours de la dernière décennie, plus de
200 millions de femmes sont entrées dans la
vie active. En 2007, il y avait 1,2 milliard de
femmes exerçant des travaux rémunérés,
contre 1,8 milliard d’hommes 2 . Un indicateur
du problème de redevabilité auquel elles continuent
de se heurter dans les emplois formels
et l’écart des salaires entre les deux sexes,
dont la moyenne mondiale s’établit à environ
17 % (figure 4.3), et qui tend a être plus grand
dans les emplois du secteur privé que dans le
secteur public (figure 4.4).
Le présent chapitre examine les processus
de mobilisation des femmes visant à rendre les
pouvoirs publics, les employeurs et les entreprises
plus responsables en matière de protection
de leurs droits, de manière à ce que les marchés
soient gérés en tenant compte de l’égalité
des sexes et de l’égalité sociale. Il analyse les
contradictions qui existent entre la législation
des droits de la personne, qui a pour objet de
protéger les droits des femmes, et l’incertitude
de l’égalité des sexes dans la législation commerciale.
Il note que pour que les droits des
femmes soient respectés, le secteur public
FIGURE
4.1
Le potentiel productif des
hommes est mieux exploité que
celui des femmes
Dans toutes les régions, le rapport emploi-population est bien
plus élevé pour les hommes que pour les femmes, notamment
en Asie du Sud et dans la région Afrique du Nord et Moyen-
Orient.
Rapport emploi-population par sexe (en %)
Afrique
77,2
subsaharienne
54,0
Asie du Sud
77,6
34,0
Afrique du Nord et
70,4
Moyen-Orient
22,3
Asie de l’Est
78,1
et Pacifique
62,5
Amérique latine
73,8
et Caraïbes
ECE/CEI
Régions
développées
47,1
61,7
44,9
65,0
49,9
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
Emploi masculin : 1997 2007
Emploi féminin : 1997 2007
Note : Le rapport emploi-population est défi ni comme le nombre de
personnes employées, exprimé en pourcentage de la population d’âge
actif. Cet indicateur donne des informations sur l’effi cacité de la création
d’emplois dans la société considérée. Les moyennes régionales pondérées
ont été calculées par l’OIT pour les groupements régionaux d’UNI-
FEM. Les chiffres indiqués sont ceux de 2007.
Sources : OIT (2008); Indicateurs clés du marché du travail de l’OIT; et
estimations fournies par l’OIT à la demande d’UNIFEM.
FIGURE
4.2
La proportion de salariés dans la main-d’œuvre est plus faible chez les femmes
que chez les hommes
Dans la plupart des régions en développement, de la moitié aux deux tiers des femmes occupent des emplois précaires. Bien que le nombre de
femmes occupant des emplois précaires ait diminué dans la plupart des régions depuis 1997, il existe une disparité entre hommes et femmes,
notamment dans la région Afrique du Nord et Moyen-Orient et en Afrique subsaharienne.
Emploi total par statut, 2007
Afrique
subsaharienne
Asie du Sud
Afrique du Nord
et Moyen-Orient
Asie de l’Est
et Pacifique
Amérique latine
et Caraïbes
ECE/CEI
Régions
développées
0 25 50 75 100
Emploi féminin
Employeurs
Trav. horaires et salariés
Trav. à leur compte
Trav. familiaux contribuants
Emploi masculin
Employeurs
Trav. horaires et salariés
Trav. à leur compte
Trav. familiaux contribuants
Statut de l’emploi en pourcentage de l’emploi total
26,9
37,7
Travailleurs salariés et horaires,
Emploi précaire
et employeurs
64,3
35,6
80,6
19,5
73,0
27,2
82,3 17,5
73,0
62,3
53,1
47,0
60,7
39,5
33,6
66,4
31,7
68,2
19,7
80,2
17,8
83,4
9,0
91,0
7,0
92,9
0 25 50 75 100 0 25 50 75 100
Emploi masculin : 1997 2007
Emploi féminin : 1997 2007
Note : Les travailleurs horaires et salariés sont aussi dits « employés » ou « détenteurs d’emplois rémunérés ». Ils travaillent au titre d’un contrat explicite ou implicite
et reçoivent une rémunération ne dépendant pas directement du revenu de l’unité de production. Les travailleurs à leur compte sont des travailleurs autonomes
n’ayant pas d’employés. Les travailleurs familiaux contribuants travaillent sans rémunération dans l’établissement d’un parent membre du même ménage. L’emploi
précaire équivaut à la somme des travailleurs à leur compte et des travailleurs familiaux contribuants. Les moyennes régionales pondérées ont été calculées par
l’OIT pour les groupements régionaux d’UNIFEM. Les chiffres indiqués sont ceux de 2007.
Sources : OIT (2008); Indicateurs clés du marché du travail de l’OIT; et estimations fournies par l’OIT à la demande d’UNIFEM.
54 LE PROGRÈS DES FEMMES À TRAVERS LE MONDE 2008/2009