Insertion professionnelle - Hiproweb.org

Éléments à considérer
Préparer un chercheur d’emploi nécessite
plusieurs étapes et s’apparente à une
démarche d’accompagnement social
personnalisé :
Le premier contact est une étape
décisive : il permet de préciser le rôle de
l’accompagnant et ce que le chercheur
d’emploi peut en attendre, et permet aussi
de vérifier que les pré-requis à l’emploi
sont remplis.
Le diagnostic de la situation est
également une étape cruciale : il doit
permettre de faire le point sur les aptitudes
et les compétences du chercheur d’emploi
(bilan de compétences par exemple),
d’apprécier les données sociales et
économiques, et d’analyser la situation de
handicap et la motivation de la personne.
La définition du projet
professionnel s’effectue sur la base
du diagnostic et se décline en étapes :
orientation vers une formation technique
ou professionnelle ; recours à un stage
ou à une période d’apprentissage chez un
employeur ; participation à des formations
à la recherche d’emploi (pour apprendre à
réaliser un curriculum vitae par exemple)
ou comportementales. Au cours de ces
étapes, il convient de suivre la personne
pour s’assurer de son engagement et
de sa motivation ; de lui apporter le
soutien nécessaire ; et de revoir son
projet professionnel si nécessaire. Pour
l’ensemble de ces étapes, c’est la personne
qui est leader et responsable, le rôle du
projet / service étant d’accompagner et de
soutenir la personne dans sa démarche.
Modalités.
d’intervention.
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