Insertion professionnelle - Hiproweb.org
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Les modalités d’intervention<br />
Exemples d’activités à mettre en œuvre<br />
Pour favoriser l’autonomie des demandeurs d’emploi<br />
Mise en place d’un dispositif d’accompagnement personnalisé des demandeurs d’emploi<br />
handicapés (job coaching) et de suivi dans l’emploi ;<br />
Formation à la recherche d’emploi pour les personnes handicapées (définir son projet<br />
professionnel, préparer son CV, écrire une lettre de motivation, passer un entretien) ;<br />
Formation comportementale (confiance en soi, gestion du stress, habiletés<br />
relationnelles, communication, négociation, résolution de problème, leadership…).<br />
Pour la mise en relation des offres d’emploi avec les demandeurs<br />
Organisation de salon / forum de l’emploi réunissant des employeurs (publics et privés) ;<br />
Établissement d’un lieu d’accueil et de ressources pour les demandeurs d’emploi<br />
(téléphone et ordinateurs accessibles, documentation sur les métiers, offres d’emploi<br />
disponibles) ;<br />
Création d’une base de données pour le recueil et la consultation des offres d’emploi ;<br />
Création d’un annuaire d’entreprises qui emploient déjà des personnes handicapées et<br />
qui sont susceptibles d’en embaucher d’autres ;<br />
Organisation de visites d’employeurs et d’ateliers de découverte des métiers (rencontres<br />
avec des professionnels) ;<br />
Mise en accessibilité des bureaux d’offres d’emploi existants et des offres d’emploi ellesmêmes.<br />
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Pour le renforcement des capacités des acteurs privés ou publics de soutien aux<br />
demandeurs d’emploi<br />
Formation des accompagnateurs sur l’insertion <strong>professionnelle</strong> des personnes<br />
handicapées ;<br />
Réalisation de travaux de mise en accessibilité des lieux d’accueil pour demandeurs<br />
d’emploi ;<br />
Mise en réseau des acteurs (rencontres et échanges d’information, partage d’outils de<br />
formation, création d’outils de référencement).