Insertion professionnelle - Hiproweb.org

Les modalités d’intervention
E
Modalité 5 - Favoriser l’accès
à des formations techniques et
professionnelles
Apprendre des techniques et des savoirfaire,
renforcer ses compétences, se préparer
à un métier sont des étapes indispensables
dans le parcours d’insertion d’un
individu (quelle qu’en soit la finalité : l’entreprenariat
ou l’emploi salarié).
Les modalités de formation sont multiples.
L’apprentissage ou des stages professionnalisant
en entreprise (même informelle)
est certainement le moyen de répondre au
mieux aux exigences des employeurs et de
préparer une personne à l’embauche. Les
formations techniques sont dédiées à des
savoir-faire spécifiques, et permettent de
compléter ou de renforcer des compétences
existantes. Les formations professionnelles
(le plus souvent en centre de formation)
portent sur un ensemble de compétences
qui préparent à un métier en particulier.
Ces modalités de formation peuvent être
qualifiantes, c’est-à-dire qu’elles permettent
l’obtention d’un diplôme ou d’une
certification. Cela peut s’avérer utile pour
accéder à un emploi formel et justifier de
son niveau de qualification. Lorsqu’elles ne
le sont pas, l’essentiel est bien évidemment
l’acquisition ou le renforcement des savoirs
professionnels nécessaires à l’obtention d’un
emploi et d’un revenu régulier.
Une démarche inclusive doit être
privilégiée. Néanmoins, la collaboration
avec des centres spécialisés dans la
formation de personnes handicapées peut
également être envisagée. L’inclusion
pourra alors être réalisée lors de l’accès
à l’emploi, ou par le biais d’une création
d’entreprise.
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