Insertion professionnelle - Hiproweb.org
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Ce document cadre, validé par la Direction des Ressources Techniques, décline le mandat,<br />
les valeurs de Handicap International en termes opérationnels appliqués au champ<br />
d’intervention de l’insertion <strong>professionnelle</strong>. C’est un texte pour l’action qui présente les<br />
approches et les éléments de référence pour les interventions, les choix et partis pris de<br />
Handicap International. Il permet d’assurer la cohérence entre les pratiques des différents<br />
programmes dans le secteur de l’insertion <strong>professionnelle</strong>, tout en respectant les contextes<br />
rencontrés. Il explique concrètement ce que Handicap International fait, peut faire, ne fait pas<br />
et ne peut pas faire.<br />
Fruit d’une longue réflexion, ce document a été élaboré par étapes successives :<br />
• 2000 à 2004 : démarrage des premiers projets pilotes, en partenariat avec des<br />
institutions de microfinance (Sénégal, Mali, Madagascar, Burundi, République de<br />
Centrafrique, Kenya, Cambodge) ;<br />
• 2005 à 2006 : conduite de l’étude sur les bonnes pratiques en insertion <strong>professionnelle</strong>,<br />
moment clé dans la capitalisation et la reconnaissance de Handicap International en tant<br />
qu’acteur innovant sur la thématique ;<br />
• Mai 2006 : première rencontre, initiée par Handicap International, des acteurs européens<br />
du handicap et des représentants de la microfinance pour valider une approche<br />
commune sur l’accès aux services financiers pour les personnes handicapées ;<br />
6<br />
• 2006 : Lancement d’un groupe de travail sur l’insertion <strong>professionnelle</strong> et la<br />
microfinance au sein d’IDDC (International Disability and Development Consortium),<br />
animé par Handicap International ;<br />
• Novembre 2007 : <strong>org</strong>anisation à Lyon d’un atelier « Microfinance et Handicap » avec<br />
les représentants d’une dizaine d’<strong>org</strong>anisations européennes, favorisant l’échange<br />
d’expériences et de réflexions afin de valider une approche commune en insertion<br />
<strong>professionnelle</strong> ;<br />
• 2008 : Handicap International, par le biais d’IDDC, est membre de l’E-mfp (European<br />
Microfinance Platform) ;<br />
• Juin 2008 : <strong>org</strong>anisation d’une journée « Handicap et Microfinance » en lien avec l’Emfp,<br />
en parallèle de l’Assemblée Générale d’IDDC réunissant les acteurs européens de la<br />
microfinance et les acteurs européens du handicap ;<br />
• Novembre 2008 : lors de la Semaine Européenne de la Microfinance, le « handicap » fait<br />
officiellement partie de l’agenda ;<br />
• Novembre 2009 : lancement du réseau « Microfinance for All Alliance », réseau informel<br />
d’acteurs de la microfinance et du handicap, visant à promouvoir l’accès aux services<br />
financiers des personnes handicapées ;<br />
• Mars 2010 : atelier pilote de formation sur « Microfinance et Handicap », déclinant les<br />
recommandations du Guide des Bonnes Pratiques de façon opérationnelle ;