Insertion professionnelle - Hiproweb.org

Les modalités d’intervention
D
Modalité 4 - Construire un
environnement favorable à
l’insertion professionnelle des
personnes handicapées
En plus des barrières physiques, les
entrepreneurs handicapés ou les
personnes handicapées en recherche
d’emploi rencontrent de nombreuses
barrières et obstacles, tant au niveau
familial, communautaire qu’au niveau
des entreprises. Par exemple, les familles
et les communautés ont des préjugés
sur les compétences et le potentiel des
personnes handicapées à gérer une microentreprise,
et les jugent incapables d’être
en concurrence avec des entrepreneurs non
handicapés.
Le soutien de l’entourage familial et de
la communauté est essentiel pour une
personne dans une démarche d’insertion.
Parce qu’elles sont souvent exclues, les
personnes handicapées n’ont pas toujours
la confiance et le réseau nécessaires à des
démarches de recherches d’emploi.
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Objectifs spécifiques
Les barrières sociales sont réduites, et
l’environnement est favorable à l’emploi des
personnes handicapées.
Le regard porté par la communauté sur la
personne handicapée évolue vers plus de respect
et de reconnaissance. La personne, en sa qualité de
travailleur actif et productif à part entière, gagne ainsi
en dignité.
Compréhension, par les acteurs, des aspects
essentiels du travail décent et de l’emploi, et
participation plus active des acteurs du handicap aux
initiatives concernant le travail décent.
Amélioration des capacités du gouvernement à
intégrer dans sa programmation nationale des
éléments en faveur du travail décent et de l’emploi
des personnes handicapées.
Amélioration de la prise en compte du handicap au
plan législatif et politique en matière de formation et
d’emploi.
Indicateurs
Nombre de personnes
sensibilisées et changeant de
comportement,
Nombre d’employeurs
sensibilisés,
Nombre d’évènements de
sensibilisation,
Satisfaction des personnes,
Niveau accru de représentation
politique des personnes
handicapées (au sein des
comités, etc.),
Cadre légal sur l’emploi prenant
en compte le handicap en
accord avec les standards de
la Convention des Nations
Unies relative aux droits des
personnes handicapées.