Insertion professionnelle - Hiproweb.org
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D<br />
Auto-emploi et emploi salarié<br />
Les étapes possibles de l’insertion <strong>professionnelle</strong>,<br />
selon les volets « auto-emploi » et<br />
le volet « emploi salarié », sont synthétisées<br />
dans le schéma ci-dessous.<br />
Formation comportementale<br />
et en recherche d’emploi<br />
Identification<br />
Diagnostic<br />
Orientation<br />
Formation<br />
Professionnelle<br />
Emploi<br />
Placement<br />
Auto<br />
Emploi<br />
<strong>Insertion</strong><br />
Professionnelle<br />
Formation<br />
en gestion<br />
d’entreprise<br />
Micro<br />
Finance<br />
Accompagnement<br />
Les modalités d’intervention peuvent donc<br />
concerner soit l’« auto-emploi », soit l’« emploi<br />
rémunéré », soit les deux.<br />
Modalités.<br />
d’intervention.<br />
Volet<br />
« auto-emploi »<br />
Volet « emploi<br />
salarié »<br />
47<br />
Modalité 1 – Appuyer le montage de projet d’activité<br />
génératrice de revenu ou de micro-entreprise<br />
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Modalité 2 – Développer les entreprises et les capacités<br />
des entrepreneurs<br />
Modalité 3 – Favoriser l’accès à des ressources financières<br />
adaptées<br />
Modalité 4 – Construire un environnement favorable à<br />
l’insertion <strong>professionnelle</strong> des personnes handicapées<br />
Modalité 5 – Favoriser l’accès à des formations techniques<br />
et <strong>professionnelle</strong>s<br />
Modalité 6 - Accompagner des demandeurs d’emploi<br />
Modalité 7 – Accompagner des employeurs à l’embauche<br />
de personnes handicapées<br />
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