Insertion professionnelle - Hiproweb.org

Introduction
Les projets d’insertion professionnelle
suivent les différentes étapes du cycle
de projet : étude de faisabilité (analyse
de la situation du public cible par rapport
à l’insertion professionnelle, analyse des
acteurs, etc.), programmation participative,
mise en œuvre, suivi et évaluation.
Il est indispensable avant tout démarrage
de projet de réaliser une étude préalable au
niveau de la population cible, des acteurs et
de l’environnement.
L’action est par ailleurs plus efficace lorsque
les priorités des différents acteurs sont
en phase avec les priorités de la société
civile, car les populations locales se sentent
impliquées. Il est donc important de
favoriser la participation des bénéficiaires
dans les différentes phases d’élaboration
des projets, ainsi que dans le processus
décisionnel, sur la base du principe de
l’appropriation par tous.
La priorité du secteur Insertion
Professionnelle consiste à soutenir des
projets permettant :
à des porteurs de projets de créer leur
propre emploi ou de renforcer une
activité existante,
d’assurer le placement de personnes
handicapées au sein des entreprises du
milieu ordinaire de travail.
Le secteur est donc constitué de deux volets
qui sont déclinés dans ce présent chapitre
en termes d’objectifs, résultats et activités.
Il s’agit de propositions d’intervention
qui doivent être adaptées en fonction du
contexte local, des acteurs en présence et
de la problématique.
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Des études, recherches et actions sur
l’insertion professionnelle sont à favoriser
pour nourrir l’innovation, permettre des
analyses prospectives de la problématique
et la mise en place de projets pilotes. Ces
études sont à intégrer au sein des projets,
ou à réaliser en amont des projets avec des
financements spécifiques (exemple d’étude
sur l’utilisation des pesticides, etc.).
Capitalisation, collecte, échange, transfert et
diffusion des bonnes pratiques concernant
les interventions au niveau local, national, et
régional sont vivement encouragées.