Insertion professionnelle - Hiproweb.org

ONG ou programmes de développement
non spécialisés dans le handicap /
Acteurs locaux non-étatiques
Des collaborations avec des ONG ou des
programmes de développement orientées
sur l’insertion professionnelle doivent
être recherchées. En effet, il est important
de faciliter l’accès et la participation des
personnes handicapées au sein de projets
globaux de développement économique,
de développement rural et de sécurité
alimentaire qui existent déjà.
Acteurs de la formation professionnelle
Il s’agit de centres de formation public
ordinaire, spécialisé ; de services de
vulgarisation (agricole) ; de centres de
formation privés ; de projets menés par
des ONG internationales, nationales ou
locales, par des congrégations religieuses…
Un point de vigilance est à signaler dans le
cas de partenariats avec des congrégations
religieuses : il convient en effet de s’assurer
que les contenus de la formation sont en
conformité avec les valeurs et principes
de Handicap International (contenus ne
présentant pas de caractère confessionnel).
des enquêtes, le développement
économique, etc.).
L’appui du BIT et d’autres organisations
internationales doit être systématiquement
recherché.
Secteur privé
Il est important de souligner l’implication
du secteur privé dans l’innovation. En effet,
il dispose de ressources et d’un potentiel
important pour permettre à des millions
de personnes de sortir de la pauvreté,
grâce à des emplois convenables, de la
main d’œuvre qualifiée, la recherche de
nouveaux investissements et de nouvelles
idées. Le secteur privé doit donc être
un partenaire essentiel dans les projets
d’insertion professionnelle. Le secteur
privé concerne notamment les acteurs
suivants : artisans, micro-entrepreneurs,
entreprises, associations professionnelles
et d’entrepreneurs, syndicats, fédérations
d’employeurs, Chambre de Commerce
et d’Industrie, Chambre des métiers et
consulaires, etc.
Partenariat public/privé
Principes .
et repères.
31
Organisations internationales
Certaines structures interviennent
globalement sur la problématique de
l’emploi et de la formation professionnelle.
Le Bureau International du Travail (BIT) joue
par exemple un rôle important à plusieurs
niveaux :
- au niveau des États membres en
incitant ces derniers à suivre les
recommandations internationales,
- au niveau des structures d’État
en jouant un rôle de conseil et de
prestataires de services,
- au niveau des ONG locales ou
internationales en donnant accès aux
ressources documentaires ou aux
formations (formation sur la création
d’entreprise, le travail et le handicap,
Les projets d’insertion professionnelle
peuvent promouvoir la mise en place
de partenariat public/privé dans les
secteurs de la formation professionnelle,
de l’accompagnement à la recherche
d’emploi, dans l’appui aux entreprises,
etc. Le partenariat public/privé permet
à une collectivité publique de confier à
une entreprise la mission de financer,
concevoir, construire, maintenir et gérer
des équipements et services publics
concourant aux missions de service public
de l’administration, dans un cadre de longue
durée et contre un paiement effectué par la
personne publique et étalé dans le temps.
Il a pour but d’optimiser les performances
respectives des secteurs public et privé,
pour réaliser dans les meilleurs délais et