Document de Référence 2004 (AMF) (FR) - Maroc Telecom

5. RAPPORT FINANCIER
COMPTES CONSOLIDES DE LA SOCIETE
2003
En millions de dirhams 2002 Dotations Consommation Reprises 2003
de l'exercice
sans objet
Provisions pour risques 312 49 (25) (20) 316
Litiges avec le personnel 45 (25) 20
Litiges avec les tiers 264 42 (20) 286
Autres 3 7 10
Provisions pour Charges 489 63 (398) (91) 63
Provision pour restructuration 480 (389) (91) 0
Provision sur personnel 0 63 63
Autres 9 0 (9) 0
Total 801 112 (423) (111) 379
La reprise de provision pour litiges avec les tiers résulte d’un ajustement de l’évaluation faite en 2002 après prise en compte
des conclusions de l’appel.
La reprise de provision pour restructuration correspond à la partie non utilisée dans le cadre du plan 2002.
La provision pour charges relative au personnel correspond aux engagements de Maroc Telecom à verser des rentes viagères
à ses salariés et anciens salariés victimes d’accident du travail constitués pour la première fois cette année et diverses autres
charges.
La reprise des autres provisions pour charges résulte de la constatation de la perte sur cession de 3% du capital de Mauritel
SA à son personnel prise en compte dès l’exercice 2001.
2004
En millions de dirhams 2003 Dotations de Changement Consommation Reprises 2004
l'exercice de périmètre * sans objet
Provisions pour risques 316 14 13 (1) (247) 95
Litiges avec le personnel 20 9 (10) 19
Litiges avec les tiers 286 4 13 (1) (237) 65
Autres 10 1 11
Provisions pour Charges 63 162 225
Provision pour restructuration 0 161 161
Provision sur personnel 63 1 64
Total 379 176 13 (1) (247) 320
(*) Correspond aux soldes des comptes du groupe Mauritel/CMC au 31/12/2004
La reprise de provision pour litiges avec les tiers de 237 Mdh concerne le dénouement du litige avec Méditel au sujet des tarifs
d'interconnexion, les autres litiges correspondent principalement à un litige avec un fournisseur, la provision 2004 concernant
ce dernier ayant été ajustée en fonction de l'état de la procédure judiciaire en cours
La provision pour charges relative au personnel correspond aux engagements de Maroc Telecom à verser des rentes viagères
à ses salariés et anciens salariés victimes d’accident de travail et à diverses autres charges.
La provision pour restructuration correspond au plan de départ volontaire lancé par Maroc Telcom en fin d'exercice.
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