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Télécharger le tome 2 - IUFM

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– un grand nombre de comparaisons, aussi bien diachroniques que synchroniques,<br />

afin d’analyser <strong>le</strong> plus précisément possib<strong>le</strong> <strong>le</strong>s évolutions et <strong>le</strong>urs modalités ainsi que<br />

<strong>le</strong>s effets spécifiques dus à ce mode de travail ;<br />

– l’étude de dimensions diversifiées : relations éco<strong>le</strong>-famil<strong>le</strong>s, construction des normes<br />

et des va<strong>le</strong>urs, rapports à l’éco<strong>le</strong> et aux savoirs, apprentissages dans <strong>le</strong>s différentes<br />

disciplines… ;<br />

– la mise en œuvre croisée de cadres théoriques et de techniques de recueil et<br />

de traitement des données (observations, productions « ordinaires », productions<br />

sollicitées, questionnaires, entretiens…) variés.<br />

Ces deux dernières dimensions notamment justifient la composition pluri-disciplinaire<br />

de l’équipe réunie (sociologue, psychologues de l’éducation, pédagogue, didacticiens<br />

du français, des mathématiques, des sciences…). L’ensemb<strong>le</strong> de ces principes visait,<br />

outre à garantir certaines normes de scientificité, à nous prémunir contre des approches<br />

des modes de travail pédagogiques « alternatifs » trop souvent excessivement<br />

globa<strong>le</strong>s (entraînant des risques de jugements « massivement » positifs ou négatifs)<br />

ou trop partiel<strong>le</strong>s (ne prenant en compte que des aspects très restreints de la réalité<br />

concernée).<br />

2. Le mode de travail pédagogique mis en place<br />

Le mode de travail pédagogique 4 (désormais M.T.P.) instauré se réclame des principes<br />

prônés par Cé<strong>le</strong>stin Freinet tout en n’en constituant qu’une actualisation singulière qu’il<br />

s’agissait donc, pour nous, de reconstruire en fonction des dispositifs et des pratiques mis<br />

en place 5 .<br />

2.1. Les principes de fonctionnement du Mode de Travail Pédagogique<br />

Ces principes de fonctionnement sont donc ceux que nous avons reconstitués au travers de<br />

nos recueils et de nos traitements de données. Résumés cavalièrement ici, ils apparaîtront<br />

sans nul doute elliptiques et abstraits au <strong>le</strong>cteur ; en même temps, il me paraît indispensab<strong>le</strong><br />

d’en donner ne serait-ce qu’un bref aperçu, dans la mesure où ils définissent <strong>le</strong> M.T.P.<br />

mis en place et sont susceptib<strong>le</strong>s d’éclairer, au moins en partie, certains des éléments<br />

plus spécifiques concernant la production textuel<strong>le</strong> que j’aborderai ensuite. Pour en faciliter<br />

l’exposition, j’ai choisi de <strong>le</strong>s présenter au travers de trois entrées : l’éco<strong>le</strong> comme institution,<br />

<strong>le</strong>s élèves et <strong>le</strong>s apprentissages ; la part du maître.<br />

2.1.1. L’éco<strong>le</strong> comme institution<br />

Il est essentiel de comprendre que, dans l’esprit des maîtres, rien n’est évident ou naturel.<br />

Tout est à instituer, au travers de six principes notamment.<br />

– Fondamenta<strong>le</strong>ment, l’éco<strong>le</strong> est centrée sur <strong>le</strong>s apprentissages et cela justifie tous<br />

<strong>le</strong>s autres principes, <strong>le</strong>s dispositifs mis en place, <strong>le</strong>s règ<strong>le</strong>s, voire <strong>le</strong>s sanctions.<br />

Dans cette perspective, <strong>le</strong> maître-mot est <strong>le</strong> travail et <strong>le</strong>s apprentissages articu<strong>le</strong>nt<br />

indissociab<strong>le</strong>ment instruction et éducation.<br />

– L’éco<strong>le</strong>, en tant que communauté, est constamment réinstituée à l’aide de divers<br />

mécanismes et dispositifs : constitution et renégociation constante des projets<br />

<strong>IUFM</strong> Nord-Pas de Calais<br />

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