les ingenieurs en syrie modernisation, technobureaucratie et identite

- conférences scientifiques sur de nouvelles méthodes concernant la conception, la
réalisation ou les procédés techniques. C'était une sorte de formation continue organisée sous forme
de stages (stage informatique, stage de langues étrangères, etc.) ;
- publicités dans leur Revue d'outils et de machines concernant le travail des ingénieurs et
appels aux concours nationaux et internationaux comme celui de l'opéra de Bagdad en 1964 ;
- articles scientifiques et professionnels, assez souvent de bon niveau, avec des résumés en
anglais et français (jusqu'au nø 15, janvier 1965), comme si l'on voulait donner à la Revue une
portée internationale.
Egalement, le syndicat a joué le rôle d'une amicale, ce qui a essentiellement encouragé
l'émergence de l'esprit de corps chez les ingénieurs :
Depuis le premier numéro qui date du 31 décembre 1961 70 , on observe à la page sociale
des informations sociales voire personnelles concernant les membres : mariage, changement du lieu
de travail, promotion dans le poste, naissance, pèlerinage à La Mecque, décès d'ingénieur ou d'un
membre de sa famille. Outre ces informations, sont aussi mentionnées les activités sociales :
voyages à l'intérieur du pays ou à l'extérieur, soirées-diners dans les meilleurs clubs ou restaurants
(club al-charq, hôtel Sémiramis), soirée du Nouvel an, etc. Nous pouvons compter , par exemple,
dans l'année 1962 neuf voyages, quinze soirées. Pour cette raison "tout le monde connaît tout le
monde", selon l'expression de l'ingénieur A. Malhis.
Cette mini-société a favorisé l'émergence d'une conscience professionnelle forte : la
participation aux élections du conseil de la direction des syndicats s'est élevée en 1969 à 80% des
membres ayant le droit de vote. 71
Etre ingénieur dans les années 60 et même bien avant signifie appartenir à un groupe
social aisé ; la famille peut alors se permettre de subvenir aux besoins des jeunes pendant les
longues années du cursus universitaire 72 , voire de les envoyer étudier à l'étranger ; d'où une forte
homogénéisation de l'origine sociale des ingénieurs qui a renforcé l'esprit de corps.
Outre le syndicat, les ingénieurs qui possédaient le pouvoir ont individuellement voulu
renforcer leur corps en favorisant l'embauche des ingénieurs dans les instances dirigeantes aux
dépens d'autres catégories de diplômés, comme témoigne le propos d'un dirigeant ingénieur à la
municipalité:
"Je fais confiance aux ingénieurs plus qu'à d'autres diplômés, même pour un poste
purement administratif (...). Je ne sais pas si c'est une question de confiance ou parce que nous,
ingénieurs, nous nous connaissons les uns les autres. j'éprouve une certaine solidarité envers mes
collègues.". 73
70 - Malheureusement, faute de documents publiés par le syndicat avant cette date, nous n'en avons
pas une vision claire.
71 - En 1969, parmi les 1509 ingénieurs inscrits aux syndicats, 500 ont deux ans d'expérience et ont
réglé leurs droits annuels ( deux conditions pour pouvoir voter) dont 400 ont voté.
Cf. Revue des ingénieurs, nø 27 novembre 1969.
72 - Nous pouvons y ajouter que les études d'architecture sont très couteuses à cause des matériaux
(papier, crayon, etc) dont l'étudiant devrait se doter.
73 - Entretien avec W. M., ingénieur et chef de division à la municipalité de Damas.